医療・介護業界向けサービスの”顧客体験向上・企画担当”

仕事内容 ✨――――――――――――――――― 営業や法人対応など、 人と関わる仕事の経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦しませんか。 ―――――――――――――――――✨ ✅ 月給27万円以上 ✅ 最大月給50万円！ ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日120日以上 病院やクリニック、介護事業所などの お客様と対話し、現場の課題やニーズを把握。 その声をもとにサービス改善や 新たな取り組みを企画・推進する ポジションです。 「売ること」が目的ではなく、 お客様の声をもとに より良いサービスをつくる仕事です✨ ――――――――――――――――――― ……⏩この仕事の魅力⏪…… ――――――――――――――――――― ▶お客様の声をもとに、新しいサービスや 事業づくりに携われます ▶医療・介護・マーケティング・事業企画など、 幅広い経験を積みながら キャリアの幅を広げられます ▶病院・介護事業所・行政など、 多様な関係者と連携し、 地域医療・介護の課題解決に直接貢献できます ▶新設部署の立ち上げメンバーとして、 組織づくりや新しい仕組みづくりにも 関われます ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ✅具体的な業務内容 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ ▨ 病院・クリニック、 介護事業所・地域関係機関などへの 訪問・ヒアリング ▨ 医療・介護現場の課題やニーズの 調査・分析 ▨ お客様インタビューの企画・実施 ▨ お客様の声をもとにした サービス・商品の改善提案 ▨ 新たな販売ルートや連携先の開拓 ▨ 医療・介護関係者向け ニュースレターの企画・制作 ▨ セミナー・勉強会の企画・運営 ▨ 社内の各部署と連携した サービス改善プロジェクトの推進 ❖拡大フェーズだからこそのチャンス❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･―･― ✨立ち上げメンバーとして 組織づくりにも関われます。 ✨20代・30代が中心となって活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、 意欲と行動次第でキャリアアップが可能。 将来的にマネジメントや仕組みづくりに 関わるチャンスもあります。 ❖ドットラインってどんな会社？❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･――･―･― IT×医療×地方創生事業で成長率200％！ "地域の「困った」をありがとうに変える" という志のもと、14年で社員2500名以上、 千葉県千葉市を中心に230箇所以上の 事業所と、20以上の事業を展開し、 千葉県内最大の医療・介護・福祉の グループへと成長しました。 ✨“これから成長が期待される ベンチャー企業100社”に2年連続選出 ✨千葉県NO.1の事業所数を誇る 医療福祉カンパニー （※東京商工リサーチ調べ /2021年9月1日時点） ………………………………………………… 医療・介護業界の経験よりも、 お客様や社内メンバーと 信頼関係を築きながら 課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。 業界経験は歓迎しますが、 必須ではありません。 医療・介護分野の課題解決に興味を持ち、 学ぶ意欲がある方を歓迎します。 「これまでの経験を活かして、 新しいキャリアに挑戦したい――。」 そんな想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています✨

求めている人材 【必須】 ⏩社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ⏩医療・介護業界の課題解決に興味・関心がある方 ⏩以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医療・介護・福祉業界での営業経験 ・医療機関・介護事業所向けの営業経験 ・商品企画・商品開発の経験（業界不問） ・新規事業開発の経験 ・マーケティングの経験 ・法人営業の経験 ・カスタマーサクセスの経験 など ――――――――――――――――― ⭐こんな方におすすめです⭐ ――――――――――――――――― ▨営業や法人対応の経験を活かして、 企画やサービス改善にも携わりたい方 ▨お客様の声を直接聞き、 より良いサービスづくりに関わりたい方 ▨社内外のさまざまな人と協力しながら 仕事を進めることが好きな方 ▨成長企業で新しいことに チャレンジしたい方 ▨医療・介護分野を通じて 社会課題の解決に貢献したい方

月給27万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 37万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 12万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・資格・能力・前職を 考慮して決定いたします。 ⭐業務手当（固定残業代としての支給） ⭐住宅手当：月2万円（全社員対象） ⭐交通費：月上限3万円まで支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆年収300～350万円／入社1年目 月給25万円+手当 ◆年収450万円／入社3年目 月給30万円+手当（課長） ⭐新設部署のため、ポストもまだまだ空きあり！ 頑張り次第で年収UPも可能です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ✅土日祝休み ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ➤全社の有休消化率83％／承認率100％ ✅産前・産後休暇、育児休暇 ➤ともに取得・復職実績多数 ✅介護休暇 ✅子の看護休暇 ✅特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅通勤交通費（上限月3万円） ✅職能手当 ✅任務位置手当 ✅ソーシャルヒーロー手当 （新人期間終了後） ✅住宅手当 （月2万円／全社員対象） ✅地域手当 ✅慶弔見舞金 ✅各種貸与品あり（社内規定あり） ✅自転車・自動車通勤可 （配属事業所による） ✅自社内保育園の無料利用可能 ✅時短勤務制度 ↪子供が小学生を卒業まで ✅資格支援制度 ↪社内規定の資格取得受験費用全額負担 ↪グループ内の学校法人での研修・ 会社負担での資格取得支援制度あり （社内規定による） ✅社内転職制度 ↪興味やライフステージの変化に合わせ、 横断的に社内転職が可能 ✅職場相談窓口完備 ✅従業員支援プログラム（EAP） ↪プライベートで抱える悩みや課題を 弁護士等の専門家に無料で相談可 ✅クルー紹介制度（リファラル採用） ↪社員紹介経由の入社で、双方へ手当を支給 ✅カムバック採用制度（アルムナイ採用） ✅退職金制度あり（終身雇用型） ✅健康診断（年1～2回） ✅インフルエンザ予防接種補助（年1回） ✅千葉ドット 観戦チケット割引

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中給与についても、 経験・能力・前職を考慮して決定します。 記載の給与はあくまでも最低額です。 【試用期間中給与】 月給25万4000円～ └業務手当6万4000円（45時間分）含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 託児所あり