年間休日120日以上の質店の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方、歓迎します】 ◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！ ◇ブランクOK！ ◇学歴不問 / 職歴不問 ◇厨房機器販売・営業経験のある方 ◇営業・販売経験が3年以上ある方 ◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方 ◇U・Iターン歓迎 ◇ルート営業の経験がある方 ◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方 ◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方 ◇キャリアアップできる職場で働きたい方 ◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方 ◇外食産業に興味のある方 ◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求めている人材 楽器・音楽への関心を活かし提案営業に取り組み、ヤマハの顔として、音楽を愛する方々と誠実に向き合える方を重視した採用です。 【こんな方は、ぜひご応募ください】 ●「音大を出たけれど、違う業界で働いている」：その専門知識と感性を、もう一度音楽の世界で活かしたい方。 ●「接客や販売が好きで、もっと深い信頼関係を築きたい」：教育、医療、不動産など、お客様一人ひとりと長く付き合う仕事にやりがいを感じる方。 ●「誰かを支えることに喜びを感じる」：アーティストや指導者が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、黒子として、最適な環境を整えることに熱くなれる方。 ●「ヤマハのDNAに共感している」：かつてヤマハの音楽教室に通っていた、ヤマハの楽器とともに音楽に親しんできた経験を持ち。次は自分が届ける側として関わりたいと考えている方。 ●リモート面接OK/研修あり/経験者歓迎/既卒歓迎/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/転職回数不問/ブランクOK/長期

求めている人材 ＜必須＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅運転免許があれば福祉系の無資格歓迎 ✅未経験者歓迎／未経験・初心者OK ✅経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅性別不問 ✅職種未経験歓迎 ✅フリーターから正社員を目指す方歓迎 ✅キャリアアップしたい方大歓迎 ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Yさん＞ 未経験で就労支援スタッフとして 働き始めました。入ったばかりの頃は 「就労支援A型？就労支援B型？違いは！？」 そんな世界でしたが、自分自身の キャリアアップも視野に入れて日々成長中です！

資格 <必須> ■39歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ◇未経験・初心者OK！ 学歴不問・職歴・一切不問！ ◇U・Iターン歓迎！ 10代・20代・30代活躍中！ 第二新卒・高卒者の方も活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ （ソフトバンクショップの資格に準ずる） ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 …先輩たちが働き方をアップデート！ ▼先輩の前職は… ホテルスタッフ（フロント、コンシェルジュ） 飲食店スタッフ（ホール、バーテンダー） 旅行業界（ツアーガイド、観光案内、空港案内） アパレル、雑貨販売、カスタマーサポート スパ・美容関連（エステ、インストラクター） ブライダルプランナー、展示会のスタッフ など ハローワークで求職中の方のご応募もぜひ！

求めている人材 ＜必須＞ ・高卒以上 ・未経験OK！ ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPointなど） ＜歓迎＞ ・人と話すのが好きで、提案や調整が得意な方 ・メディア、広告、マーケティングに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ※営業や販売・接客経験がある方は歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期キャリア形成のため））

求めている人材 【歓迎条件】 □和菓子や食品に興味がある方 □製造業務に興味がある方 □接客販売が得意な方 □毛筆で文字を書くことが得意な方 □未経験の方 □体力に自信のある方 └最大30kgの原材料を運ぶ作業があります □長時間の立ち仕事ができる方 ＼ こんな方にオススメ！ ／ ✨素直な姿勢で仕事に取り組める方 ✨丁寧な対応ができる方 ✨指示をしっかりと理解し実行できる方 ✨臨機応変に対応できる方 ✨チームワークを大切にできる方 経験よりも人柄を重視しています！ オールマイティに様々な業務に チャレンジしたい方にピッタリ♪ お客様との会話を楽しみながら、 モノづくりにも関われる環境で あなたの可能性を広げてみませんか？ 体力を使う作業もありますので、 活動的に働きたい方にもおすすめです✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ☆食品工場での製造・包装・品質管理経験者、優遇☆ ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒の方も歓迎 ◎派遣経験のみの方も歓迎 ◎ブランクある方も歓迎 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・製造現場での実務経験をお持ちの方（業界不問） ・マシンのオペレーション、工程管理の経験がある方 ・「ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめたい」という意欲のある方 ・食品業界で働きたい ・みんなに喜ばれるお菓子に携わりたい ・正社員として腰を据えて活躍したい ・みんなが知っている会社で安心したい ・プライベートと両立して働きたい ・安定企業で将来の不安をなくしたい ・力仕事が少ない工場作業に転職したい ・キレイな工場で働きたい ・ずっと住み慣れた地元で働きたい ・みんなの笑顔に繋がる仕事がしたい ・お菓子が好き、食べることが好き ★管理職やリーダー経験のある方は、さらに好条件での提示も可能です。

求めている人材 ＊百貨店・専門店などでの販売経験をお持ちの方歓迎 ＊食品・ギフト・コスメなど、 お客様一人ひとりに寄り添う接客経験をお持ちの方歓迎 ＊店長・副店長など、 売場運営やスタッフ育成の経験をお持ちの方は特に歓迎します ＼こんな方にピッタリ／ ✅百貨店で培った接客力を活かしたい方 ✅お客様との会話を大切にした接客が好きな方 ✅「売る」だけではなく商品の魅力を伝えたい方 ✅京都の食文化やものづくりに興味がある方 ✅ブランドのファンを増やす仕事がしたい方 販売経験を活かし、 「もっとお客様との会話を楽しめる仕事がしたい」 そんな方にぴったりの環境です。 かみ舎楽が大切にしているのは、 商品を販売することだけではありません。 京都・嵯峨野で一つひとつ丁寧につくられた商品の背景や、 素材へのこだわり、生産者の想いまでお伝えし、 「また来たい」「またあの商品を買いたい」 と思っていただける接客を目指しています。 そのため、お客様との対話を楽しみながら、 一人ひとりに合わせたご提案ができる方を歓迎します。 また、売場づくりやディスプレイ、 試食や香り体験などの販促企画、 百貨店とのプロモーションにも携われるため、 これまでの経験を活かしながら、 さらに販売の幅を広げることができます。 「販売員」としてではなく、 京都ブランドの魅力を伝える"ファンづくり"の担い手として、 一緒にブランドを育ててくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

資格 一級建築士 63歳未満の方 (例外事由1号:定年63歳) 建築士の経験必須

求めている人材 ✓学歴不問 ✓職種・業種・接客未経験OK ✓子育て中の主婦（夫）の方 ✓第二新卒歓迎 ✓ブランクOK ✓フリーター歓迎 ✓20代・30代の方活躍中！ ✓社会人歴が長い方も大歓迎です！ ★必要なのは「あなたらしさ」だけ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 経験よりも人柄 「誰かに喜んでもらえることがうれしい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ＼例えばこんな方にピッタリ／ ◎人と関わる仕事をしていた方 ◎百貨店などでの勤務経験がある方 ◎カフェ巡りが好きな方 ◎接客は好きだけど、もっと落ち着いた環境で働きたい方 ◎1人1人に寄り添った丁寧な対応がしたい方 ＼こんな方たちが活躍中！／ アパレル販売、サラリーマン など まったくの未経験から スタートした先輩が多数。 「百貨店で働いてみたい」 「コーヒーにちょっと興味があって」 そんなシンプルな動機で入社した方も少なくありません。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ◆タブレット操作ができる方 ◆パソコン操作ができる方 ◆明るく接客ができる方 ◆益田市で働きたい方 ◆芸術や文化に興味がある方 ◆美術館スタッフとして働きたい方

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフワークを送りたい方 * 職場の人と和気あいあい仲良く働きたい方 * 人気の店舗で働きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験

求めている人材 ＼初めての就職・異業種・異職種からの 転職や第二新卒の方も大歓迎！／ 【必須条件】 ・高等学校卒業以上の方 ・39歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【こんな方にピッタリ！】 ✅ チームで協力しながら働くのが好きな方 ✅ コツコツと誠実に仕事に取り組める方 ✅ 安定した環境で長く活躍したい方 ✅ 新しい技術を身につけて成長したい方 【こんな知識・経験・資格も活かせます】 ・製造業での勤務経験 ・機械保全技能士などの資格 ・自動車整備士の資格 ・機械いじりやものづくりが好きな方 ※これまでの職歴や業界経験は問いません！ アパレル、飲食、サービス業など 異業種出身の先輩たちが多数活躍中です✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【一緒に働きませんか？】 地域に根差して60年以上。これからのPLUMsを一緒につくる仲間を募集！ 株式会社PLUMsは、1988年（昭和63年）4月に設立。前身の保険事業は1965年に始まり、地域のお客様に寄り添いながら、長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。 そして2026年4月、有限会社あおぞら保険と有限会社Jトップの合併により、新たに「株式会社PLUMs」としてスタート。筑紫野市の本店に加え、福岡市西区に福岡支店を構え、2拠点体制で地域のお客様を支えています。 私たちが大切にしているのは、「人と地域に寄り添い、感謝と信頼で未来を繋ぐ総合リスクパートナー」であること。 保険を通じて、お客様の万が一に備えるだけでなく、日々の安心・安全・健康を支え、困ったときに真っ先に思い浮かべていただける存在を目指しています。 損保ジャパンの専属代理店として、高品質なサービスの提供に取り組み、業務品質の向上にも力を入れてきました。 また、私たちは長年培ってきた経験や実績を大切にする一方で、デジタル技術やAIなどの新しい仕組みも積極的に取り入れ、業務の効率化やサービス品質の向上に取り組んでいます。時代の変化に合わせて仕事の進め方を見直し、社員がより働きやすく、お客様により良いサービスを提供できる会社を目指しています。 長年培ってきた信頼を大切にしながら、新しいことにも挑戦していく。そんなPLUMsで、一緒に働きませんか？ 今回募集するのは、福岡支店で働く新しい仲間です！ 保険の知識や経験がない方も大歓迎！大切なのは、お客様の話をしっかり聞き、相手の立場になって考えられること。人と関わることが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。 まずは会社のこと、仕事のことを聞いてみるだけでも大丈夫です。お気軽にご応募ください！ ＜働きやすさも大切にしています！＞ ■ 土日祝休み・年間休日119日（2025年実績） しっかり休みを取りながら、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■ 有給休暇を取得しやすい職場 年間20日を消化した先輩もいます！半日単位での取得も可能です。 ■ マイカー通勤OK 車での通勤も可能です。 ■ チームで支え合う仕事 営業・営業アシスタントなど、役割の異なる社員が連携しながら、お客様を支えています。一人で抱え込むのではなく、周囲と協力して仕事を進めることを大切にしています。 ■ 新しい技術を活用し、より良い働き方へ デジタル化やAIの活用を進め、業務の効率化と品質向上を目指しています。これまでのやり方にとらわれず、より良い仕事の進め方をみんなで考え、実践していく職場です。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ■ 人と関わることが好きな方 ■ チームワークを大切にして働きたい方 ■ 新しい知識や技術を学び、自分自身も成長したい方 ■ 安定した環境で長く働きたい方 ■ 大好きな地元で働きたい方 ■ 相手の立場に立ち、話をしっかり聞ける方 ■ 人から頼られ、「ありがとう」と言ってもらえる仕事がしたい方 ■ 新しい仕組みや仕事の進め方にも前向きに取り組める方 私たちが目指すのは、お客様だけでなく、社員一人ひとりも働きがいを感じ、夢や希望を描ける会社です。 地域に根差した安定した基盤と、新しい会社としての成長の両方を大切にしながら、これからのPLUMsを一緒につくっていきましょう！ あなたからのご応募をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎必須条件 ・高卒以上で、化学系の学部・学科を卒業された方 ・分析化学に関する基礎知識をお持ちの方（実務経験の年数は問いません。学生時代の実験・研究経験も歓迎します！） ◎歓迎・優遇条件 ・製薬業界での就業経験（品質管理・品質保証部門でのご経験は特に歓迎！） ・HPLCなどの機器分析の実務経験をお持ちの方 ・QC検定などの関連資格をお持ちの方 ・U・Iターンを検討されている方 ・第二新卒の方も歓迎します！ 【こんな方が活躍中】 20代、30代、40代の幅広い世代が活躍しています。 ブランクがある方もご安心ください。 中途入社者が全体の50%以上を占めており、馴染みやすい環境です。

求めている人材 ✓未経験歓迎！ ✓主夫・主婦歓迎 ✓フリーター歓迎 ＞＞以下のような方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・家事や子育てと両立して働きたい！ ・趣味の時間やプライベートの時間をしっかりと確保したい！ ・シゴトを通していろんな体験をしたい！ ・いろいろな人と接して自分を成長させたい ・豚肉について詳しくなりたい！ ・とんかつが大好きな方！ ・とんかつについて詳しくなりたい方！

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 【求める人材】 ✅：必須条件 ━━━━━━━━━━━ ■高卒以上 ■要普通自動車運転免許 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━━━━━ ■自動車整備士3級以上の資格をお持ちの方 ■輸入車ディーラーでの勤務経験がある方 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ✅：こんな方にピッタリです ━━━━━ ■メルセデス・ベンツに憧れる方✨ ■ワンランク上の接客スキルを学びたい方 ■お客様と長く深い信頼関係を築きたい方 ■整備よりお客様との会話が好きな方 ■洗練された清潔な環境で働きたい方

求めている人材 ■営業経験がある方 ■普通自動車免許（AT可） ※第二新卒歓迎 ✅：知識・経験不問！ ━━━━━━━ 「細胞」「バイオ」の知識はゼロでOK。 大切なのは「なぜこの温度が細胞に最適なのか？」 といった知的好奇心と、専門家に対して誠実に向き合う姿勢 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・「売って終わり」の営業は嫌だ ・専門性を身につけ市場価値を上げたい ・社会貢献度の高い仕事に就きたい✨ ・土日休みでプライベートも大切にしたい ・現場でに出向く仕事も嫌いじゃない ・FDE(Forward Deployed Engineer)を目指したい ✅：活かせるスキル・経験 ━━━━━━━ 【1. 業界・職種経験（即戦力性）】 ・医療・不妊治療の知見：医療商社（MS）、不妊治療クリニックへの営業、または胚培養士としての実務経験。 ・エンジニア経験：サービスエンジニアとしての機器設置・メンテナンス経験（機械いじりへの適性）。 【2. IT・DXリテラシー（事業の将来性）】 ・AI・ネットワーク知識：現場のAIアレルギーを払拭する説明力と、院内LAN等の基礎知識。 ・ソリューション提案力：ハードウェア単体ではなく、クラウドやソフト（SaaS）の価値を提案できる力。 【3.行動特性・マインド（カルチャーフィット）】 ・泥臭い現場対応：納品・設置・修理までを一気通貫で行うため、自ら工具を持って作業することへの抵抗感がないこと。 ・社内連携と知的好奇心：顧客の声を開発・ICT部門へフィードバックし、専門知識（ライフサイエンス）を貪欲に学ぶ姿勢。 ✅：活かせる営業経験 ━━━━━━━ ⭐医療機器ディーラー(販売店)出身者 御用聞きから、頼られる『メーカー』へ。 商流を登り、より専門的な提案を 院内の裏側やキーマンを知り尽くした その「現場勘」こそが、 最大の武器になります ⭐医療商社(MS)出身者 「配送や価格交渉ばかりの日々から、 提案で勝負できる環境へ」 現場の商流を知っているのは 大きな武器になります ⭐OA機器・回線営業出身者 「飛び込みで鍛えたメンタルと 配線などの現場スキルを活かして」 ラボの立ち上げは、 オフィスの引越しに似ています。 あなたの経験は即戦力です ⭐IT・SaaS営業出身者 「医療×DXの最前線へ」 業界はアナログからAI管理へ移行中。 ネットワーク知識が重宝されます

求める人材: 未経験者歓迎・資格不問 入社後は、先輩社員と2～3人のチームで現場に入り、実際の仕事をしながら少しずつ覚えていきます。 最初から一人で現場を任せることはありません。 設備の名前や点検方法など、基本から覚えていけば大丈夫です。 消防設備の知識や経験がない方でも、安心してスタートできます。 国家資格を取得して、専門的な技術を身につけられます 仕事に必要となる「消防設備士」などの国家資格取得を会社としてサポートしています。 資格を取得すれば、できる仕事の幅が広がり、専門性を高めることができます。 資格手当も支給しています。 未経験から仕事を覚え、経験を積みながら資格を取得する。 そして、将来にわたって使える専門的な技術を身につける。 そんな働き方ができます。

求めている人材 【必須条件】 ◆ 一級建築士資格をお持ちの方 ◆ 高卒以上 ✨歓迎条件✨ ￣￣V￣￣￣ ・基本設計から監理まで 一貫して担当したい方 ・大きな裁量をもって プロジェクトを動かしたい方 ・商業施設や大型開発の 意匠設計の実務経験がある方 ・社内外の関係者と良好な 関係を築ける方 ・自ら考え、主導して 行動できる方 ＜以下の環境での実務経験がある方は歓迎＞ ・大手組織設計事務所 ・ゼネコンの意匠部 ・商業特化型の設計事務所

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

資格 ＼ 30代の若手社員が多数活躍中 ／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒の方も歓迎 ◎アルバイト・パート経験のみの方も歓迎 ◎派遣経験のみの方も歓迎 ◎ブランクある方も歓迎 ＜こんな方にもピッタリ＞ ・食品業界で働きたい ・みんなに喜ばれるお菓子に携わりたい ・未経験でも安心して始めたい ・正社員として腰を据えて活躍したい ・みんなが知っている会社で安心したい ・プライベートと両立して働きたい ・安定企業で将来の不安をなくしたい ・力仕事が少ない工場作業に転職したい ・キレイな工場で働きたい ・フリーターから正社員へステップupしたい ・ずっと住み慣れた地元で働きたい ・みんなの笑顔に繋がる仕事がしたい ・お菓子が好き、食べることが好き

求めている人材 【必須条件】 ◆業務ができるスキル （JWまたはAutoCAD） ◆ 高卒以上 ◆意匠設計の実務経験のある方 【歓迎条件】 ◆ 建築士の資格はないけど、実務経験があればOK！ ◆ S造、RC造の経験が無くても、チャレンジしたい方歓迎 ※まずは出来ることからお仕事をすすめていってください。 ◆ 二級建築士資格をお持ちの方 ◆ 大きな裁量をもって 業務出来る環境で働きたい方 ◆これまでの建築に関する知識を活かして、 キャリアアップを目指したい方 ※1級建築士保持者の方は月給45万円～ 他求人として掲載中なので該当求人からご応募ください✨

求めている人材 大学、短大、専門学校、高校卒業以上 要普通自動車運転免許（AT限定可） ディーラーでの自動車販売経験がある方（経験年数不問） マネジメント経験がある方は歓迎 【活かせる経験や資格】 ・整備士の資格 ・整備士の実務経験 ・自動車業界での実務経験者（年数・職種は不問） 【歓迎する人物像】 ・Jeepブランドの構築に携わりたい方 ・上質な接客スキルを学びたい方

求めている人材 【応募資格】 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・料理に興味がある方 ・就労可能な在留資格をお持ちの方 ＼こんな方にピッタリ／ ✅料理を仕事にしたい方 ✅手に職をつけたい方 ✅技術をしっかり学びたい方 ✅成長できる環境を求める方 ✅安定して長く働きたい方 ✅食べ歩きが好きな方 ✅和食の繊細さに興味がある方 飲食業界での経験がある方はもちろん、 これから調理の道に進みたい方も歓迎します。 いつか自分のお店を持ちたいという夢がある方も もちろん大歓迎です。 調理補助、キッチンスタッフ、和食調理などの 経験を活かしたい方にも最適です。 嵐山という観光地でありながら、 落ち着いた環境で調理に集中できるため、 技術習得を重視したい方におすすめです。 未経験からでも段階的に成長できるため、 将来的に料理人としてキャリアを築きたい方や、 専門技術を身につけたい方に適した職場です。

求めている人材 学歴・資格・経験不問/未経験歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 ■求める人物像 ・ルールを遵守し、責任感を持って働ける方 ＼こんな方に向いています！／ ・黙々作業を丁寧に進められてコツコツ作業が得意な方 ・細かな確認作業が苦にならない方 ・一人で集中する時間が好きな方 ・チェック業務が得意な慎重派の方 ・静かな環境で黙々働きたい方 ・ルーティン業務を正確にこなせる方 年齢の条件と理由：あり（65歳定年制）

求めている人材 ＜応募条件＞ ・高卒以上 ・ホテル・職種未経験OK ・日本語で接客・電話対応・館内案内ができる方 ※JLPT N1相当以上の日本語力が目安です ＜こんな方に向いています＞ ◎人と話すこと・接客することが好き ◎受付だけでなく、電話・予約・事務など幅広い業務に抵抗がない ◎忙しい時も周囲と声を掛け合って動ける ◎分からないことをそのままにせず確認できる ◎10:30～翌11:30、月7～8回出勤の働き方が自分に合いそう ＜未経験の方も対象です＞ ・ホテル勤務が初めての方 ・第二新卒の方 ・ブランクのある方 ・接客経験を活かしてホテル業界に挑戦したい方 スタッフの約9割がホテル未経験からスタートしています。

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ・法人営業の経験がある方 （業界未経験の方も歓迎します） ・タイヤや自動車業界の経験者優遇 ・意欲があれば未経験でも大歓迎 ■こんな方を求めています ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 未経験から一歩ずつ成長できる環境です。 まずはお気軽にご応募くださいね。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

【応募資格】 【必須条件】 ■飲食店での接客・ホール業務の経験がある方 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 学歴不問✨ 【こんな方を歓迎します】 ■これまでの飲食経験を活かしたい方 ■接客経験を活かして収入アップを目指したい方 ■店舗運営やスタッフ育成にも挑戦したい方 ■将来的に店長や独立を目指したい方 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #寮・社宅あり #独立支援あり #食事補助あり #リモート面接OK #学歴不問 #経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #交通費支給

求めている人材 ＜募集条件＞ ・40歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜歓迎する条件＞ ・未経験の方 ・営業職やエネルギー業界に興味をお持ちの方 ・Uターン・Iターン歓迎 【こんな営業スタイルの方にピッタリ！】 ・顧客とじっくり信頼関係を築きたい方 ・形のあるものを扱いながら、課題解決にこだわりたい方 ・テレアポや飛び込みではなく、質の高い提案に集中したい方 ・施工管理や技術的な知識も身につけ、営業＋αのスキルを磨きたい方 *＜先輩メッセージ＞* 第1課 大下 智靖さん（2007年入社） 私は商業施設のガス機器、厨房機器、空調機器の販売と、それに関わる設計・工事管理を担当しています。 当社は若手社員であっても仕事を任せてもらえ、「わからない事は相談し、失敗しても一緒に解決しよう」と言ってくれる先輩がいるなど、若い社員が着実に成長できる職場です。 私も大きな仕事に悩んでいる時に、上司に言われた「やる前から悩まず、やってから悩め！」という言葉がきっかけで難しい仕事へもどんどん挑戦できるようになりました。 今後はもっと経験を積んで部署をまとめる役割を目指します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 フォークリフト経験者を優遇いたします。 簡単なPC作業がございます。 高いスキルは必要ありませんが、 抵抗のない方を希望いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にもおススメ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的に配車業務や事務業務も 興味があるという方、歓迎します。 アルバイト・派遣で働いている 方も正社員デビューを応援します◎ ＜家族を持った後も安心したい＞ 夜勤がないので家族のために しっかり時間を確保できます！ また、年間休日は120日。 産休・育休・介護休暇の取得制度も万全。 有休休暇は年5日取得を義務付けてます。 ＜定年後も安定したい＞ 定年は60歳ですが、65歳までの 再雇用制度あり！ 退職金や互助会制度も整えております。 将来にわたりライフプランを立てやすい のも魅力です♪ ※59歳以下の方（60歳定年制のため） ※再雇用制度あり 入社日は相談に応じますのでご希望に合わせて 勤務開始も可能です！ 年齢の条件と理由：※59歳以下の方（60歳定年制のため） ※再雇用制度あり

求めている人材 ＜必須＞ ⭐サービス管理責任者の ・実践研修 ・更新研修 どちらかを修了している方 ✅ブランク歓迎／ブランクOK ✅経験者・有資格者歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒歓迎) ✅ハラスメント相談窓口あり ※通院・体調面の配慮は事前相談可能 ※急な欠勤が頻発すると業務継続が難しい職場です ⛲活躍中のスタッフは…⛲ ＜入社3年目/Kさん＞ 支援スタッフとして入社後、今はサービス管理責任者として日々奮闘しています。 スタッフの半数が私が私と同じで、入社後に資格取得をしています。 一人ひとりの「成長」や「頑張り」を目の前で見て感じる事が出来て、 自分自身も成長できる職場です。 ＜入社1年目/Sさん＞ 他施設でサービス管理責任者候補としての 経験がありましたが、先々を見据えた時に 長期で働ける環境を求めて転職を決意。 お給料はもちろんですが、しっかりと 有給消化ができたり、新規開所の施設も 多いので将来性もあり、安心して業務に 取り組むことができます。 いつかオープンの施設で働いてみたい夢も 叶いそうです✨

求めている人材 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC・S造の設計実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◎安定性のある会社で長く働きたい方歓迎！ ※木造経験のみの方は今回対象外となります。

求めている人材 【必須条件】 ●品質管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ●今後キャリアアップを目指している方 ●JISQ9100保有の企業での勤務経験をお持ちの方

求めている人材 【必須】 ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験を活かして、より提案の幅を広げたい方 ・家具・インテリア・建築・デザインに興味がある方 ・お客様と長期的な関係を築く営業がしたい方 ・周囲と協力しながらプロジェクトを進められる方 ・自分のアイデアを発信し、新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ✨∴･こんな方歓迎します ･∴✨ ✅学歴・経験不問 ✅社会人デビュー歓迎 ✅業界・職種未経験の方歓迎 ✅工場での製造経験者も歓迎 ※夜勤がが発生するので、 夜勤勤務ができる方 （シフトの相談は可能です◎） 地元の安定した企業で腰を据えて働きたい方 キャリアアップをしたい方 長く活躍していただける環境を整えて いますので、安心してご応募ください♪

求めている人材 ⭐安定した環境で専門性を発揮し、 腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します。 ✅必須 ・普通自動車運転免許（AT可） ✅歓迎 ・設計経験をお持ちの方 （年数不問・ブランクOK） ・CADを使用した業務経験がある方 ・理系出身者の方 ・土木関係の業務に興味をお持ちの方 【以下の方はなお歓迎】 ・上下水道などの土木設計の経験がある方 ・技術士資格をお持ちの方 ・RCCM資格をお持ちの方 気さくな先輩ばかりで、 わからないことは何でも気軽に質問できます。 休日は家族でおでかけしたり、 趣味に没頭したりと有意義に過ごしていただけます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ★自動車整備士や重機整備士、観光バス運転手などからの転職者活躍中 未経験者歓迎！無資格歓迎！ 学歴不問・経験不問 【 必須 】 ・要普通免許(AT限定可) ・円滑なコミュニケーションができる ・チームワークを大切にできる ★経験スキルは一切不問！ ★職歴や転職回数も問いません。 ★人柄、コミュニケーション力を重視 ★フリーターや非正規雇用から初正社員も歓迎！ ―――――――――――――――――― ■■■■こんな方にぴったり！■■■■ ―――――――――――――――――― ・車やバイク、機械いじりが好き ・整備士の経験スキルを活かしたい ・旅するように働きたい ・技術をイチから学びたい ・社会的ニーズの高い専門技術を習得したい ・いろんな場所で働いて自分の世界を広げたい ・チームで達成感を感じるのが好き ・コミュニケーションが好き ・将来的にグローバルに活躍したい ・趣味や生活の質を上げられる収入を得たい ・自分でオンオフの調整をできる ＊当てはまる数が多いほど当社にぴったり！ ◎20代、30代、40代、50代まで活躍中！ ◎営業、接客、販売、顧客対応、飲食店・居酒屋など異業種からの転職も歓迎します！（チーム作業のためコミュニケーション力が活きます） ◎玉掛技能者･クレーン・フォークリフト資格があればなお歓迎(なくても構いません) ◎機械設備・電気設備などの設備点検、設備管理、保守、修理、定期メンテナンス、トラブル対応、故障診断、現場対応、安全管理、工場機械点検などの経験・スキルがあれば活かせます（なくても採用には影響しません） ――――――――――――――――――― ■■■■■■■ Message ■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 私たちが扱うエンジンは、これまで重油から天然ガスなど、時代に応じて燃料が変化してきました。現代では、脱炭素化など環境への配慮が重視され、メーカー各社で水素エンジンをはじめ、次世代エンジンの開発が進んでいます。 エンジンがどんなに進化しても、エンジンの基本構造は同じです。 そして、定期的に点検・メンテナンスを行い、正常な稼働を維持するための技術は、これからも必要とされ続けます。 時代が変わっても、日本中、そして世界から必要とされる技術者として、一からスタートしてみませんか？ あなたの挑戦をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※相談支援従事者初任者研修についても、 受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス管理責任者としての経験を活かしたい方 □ 利用者さん一人ひとりに合った支援を考えたい方 □ 支援員と連携しながら仕事を進められる方 □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。

求めている人材 【必須】 高卒以上 普通自動車運転免許（AT限定可） ✨こんな方にぴったりです（ひとつでも当てはまれば大歓迎！ ・プラモデル製作やDIY、家具の組み立てが好きな方 ・車やバイクをいじったり、メカの構造に興味がある方 ・「ただ商品を売る・届ける」だけでなく、自分の手でカタチにしたい方 ・言われた通りに作業するより、 自分なりに考えて工夫するのが好きな方 ・チームでのコミュニケーションや、 相手への気配りを大切にできる方 ・これまでの接客や現場対応の経験を活かし、 お客様に喜ばれる仕事がしたい方 経験・知識・技能等は不問です！ 「未経験だけど、ものづくりが好き」 「イチから技術を身につけたい」 という意欲のある方を歓迎します！ 【以下の経験も活かせる！】 ・自動車・バイク用品店での ピット作業や販売対応の経験 ・家電等の配送・設置、 メンテナンス・修理対応の経験 ・製造工場での組み立て・組付け作業の経験 ・自動車整備、車両架装、電気配線、簡単な溶接などの経験

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [2] 建築工事の施工管理の実務経験がある方 [3] 普通自動車運転免許（AT限定不可） [4] 高卒以上 ※ブランクのある方も歓迎します ※資格をお持ちでない方（未経験から建築施工管理技士を目指したい方）は、条件が異なります。ご応募のうえ、面接時にご相談ください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 一級建築士の資格をお持ちの方 [2] RC造・S造・木造の新築工事の施工管理経験がある方 [3] 改修・リフォーム工事の施工管理経験がある方 [4] 積算・見積書作成のご経験がある方 [5] 地場ゼネコンでのご経験がある方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 誠実さ・謙虚さを大切にできる方 ☐ じっくり腰を据えて、長く働きたい方 ☐ 幅広い業務に挑戦し、成長を楽しめる方 ☐ 周囲と支え合い、チームで成果を出せる方 「大きな現場を、所長として率いたい」 そんな方にこそ、一歩を踏み出してほしい。 そのための環境を、責任を持って整えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 代表・簑原よりあなたへの7つの約束 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 父から会社を継いだとき、託された言葉があります。 「社員を第一優先に考えてほしい」。 それを、言葉だけで終わらせません。 7つの約束で形にします。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❶】数億円の現場を、あなたに任せられる会社であり続けます 建設業は、数億円をお預かりする仕事です。 だから創業時から「会社の信用力」を第一に、 財務の土台を築いてきました。 直近4年間の売上高は、約9億〜14億円。 社員の半数が勤続10年以上。長く働ける会社であることも、安定の証です。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❷】数年先まで仕事が見通せる会社にします 仕事をいただくのを待つのではなく、自分たちでつくる。 土地の確保から着工の時期まで、自社で主導していきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❸】「賞与10か月プロジェクト」を毎年掲げます 会社の業績目標は、全体会議で全員と共有しています。 賞与は、会社全体の利益をもとに、個人の成績に応じて配分します。 配分のルールも明確です。 今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❹】休みを着実に増やします 見積りの段階から土曜閉所を前提に工程を組み、 段階的に「年間休日120日」を目指します。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❺】現場は、自宅から通える距離にします 遠方の現場は、社員の負担が大きくなるため受注しません。 今後も他県には出ず、福岡で一棟一棟を積み重ねていきます。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❻】売上の波に左右されない基盤をつくります 本業とは別に、不動産会社や金融機関から情報を集め、良い物件があれば会社として購入。 不動産の所有を増やし、毎月の家賃収入をより強固にしていきます。 会社の安定に向けて、M&Aも視野に入れています。 ┈┈┈┈┈┈ 【約束❼】65歳以降も、意思と体力があれば働けます 定年は60歳ですが、施工管理技士の方は、 ご本人の意思と体力があれば、65歳以降も継続して働いていただけます。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤【事業への想い】 ❖ 規模より質。「頼んでよかった」を、数十年先まで 規模の大小に関係なく、一人ひとりのお客様と真摯に向き合っています。 建物は40年、50年とあり続けるもの。 お客様とのお付き合いも、その分だけ続いていきます。 40年後、50年後に「やっぱりエース建設に頼んでよかった」と 思っていただける仕事を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事へのスタンスや個人の裁量】 ❖ 少数精鋭だから、任される裁量が大きい エース建設は、決して規模の大きな会社ではありません。 だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きく、 幅広い業務を通じて、着実に自分の力を積み上げていけます。 社員からも「現在の仕事内容にやりがいを感じる」という声が上がっています。 ❖ 挑戦と失敗を繰り返し、成長する 経験していないことは、すべて成長のチャンスです。 失敗も含めて、それぞれの力になっていくと信じています。 一人ひとりの挑戦と成長を、会社が後押しします。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【組織の価値観】 ❖ 現場は、一人で抱え込まない 「一人は皆のために、皆は一人のために」。 困っている人がいれば、周りが気づいて声をかける。 そんな支え合いを大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ エース建設で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】転勤なし。福岡で、腰を据えて働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・転勤はありません。現場は福岡市内とその周辺。 └ 泊まりがけの出張もありません ・現場への直行直帰OK（独り立ち後は社用車を貸与） ・マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ・交通費も当然支給 ⇒ 大手の求人には、九州各県や全国への転勤が前提のものも少なくありません。 当社なら、住まいも家族との時間も変えずに、これまでの経験を活かせます。 ⭐【2】賞与5.5か月分。年収で比べてみてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与は年2回（8月・12月） ・2025年度実績は、施工管理技士で5.5か月分（会社全体では平均4か月） ・今期（2月決算）は、来期の賞与10か月を目指せるペースです。 ⇒ 月給の数字だけでは見えない「頑張りが返ってくる」会社です。 ⭐【3】働き方を、数字で変えてきました ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日：2年で12日増（88日→100日） ・有給休暇の取得率：2年で約2倍 ・残業：月15〜40時間程度（全社平均は2年で26時間→15時間） └ 本社に立ち寄らず、直行直帰に切り替えました ⇒ 平均勤続年数は12年。長く働く社員が多いのも、働きやすさの証です。 ⭐【4】次の現場へ、間を空けない仕組みを構築中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・施工管理の仕事は、1つの現場が1年前後で終わります ・当社は、不動産部が土地を確保し、 建物を計画してからお客様を探す進め方に、力を入れています ・自社主導で着工の時期を決められるため、 間を空けずに、次の現場へ進める体制をつくっています ⇒ 任される現場が途切れず、所長としてのキャリアを着実に築いていけます。 ⭐【5】中小でも、手がける現場は大きい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・3〜15階建て・請負金額3億〜20億円規模の建物を手がけています ・20億円の案件を、単独で受注した実績もあります ⇒ 会社の規模にとらわれず、大きな建物の経験を積めます。 ＼実際に比べてみてください／ ✅ 一般的な施工管理と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・分業制で、担当できるのは工程の一部だけ ・会社の規模が大きく、一人ひとりの裁量は限られる ・建物の種類に偏りがある ・図面は設計部門から降りてきたものを施工するだけ ・引き渡したら、その建物との関わりは終わりがち ＜当社なら＞ ・所長として現場全体を見る。全工程が身につき、一人前になるのが早い ・少数精鋭だから、若手でも現場全体を任される ・RC造・S造・木造、民間・公共と幅広く経験できる ・施工図（躯体図など）を自分で描き、納まりから考えられる ・担当した建物は、お引き渡し後の点検や10年間のメンテナンスまで見届けられる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 安心して長く働ける、エース建設の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 元請100%。お客様と直接向き合える すべての案件を、元請として受注しています。 他社からの受注を待つのではなく、 お客様と直接向き合いながら、工事全体を自社で動かせます。 ✅ 現場管理はANDPAD。デジタル化も推進 建設業に特化したアプリ「ANDPAD」を、 現場ではタブレットで活用しています。 「デジタル化に取り残されている会社では不安」という方にも、 安心して働いていただける環境です。 ✅ 福岡の地場ゼネコン89社中、売上総利益率4位 福岡地場ゼネコンレポート2025年版（㈱データ・マックス）で、 89社中、売上総利益率4位・自己資本比率21位・総合評点22位でした。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エース建設についてもっと知りたい方へ ホームページもご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://recruit-acegroup.jp/ ＼採用情報もご覧ください／ https://www.acegroup.jp/recruit/ ** ┈┈┈┈┈┈**"

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・BtoBでの法人営業経験 ・マネジメント経験をお持ちの方 （係長・課長・部長などランク不問） ・PC基本操作（Excel・Word・PPT） 【以下のご経験・スキルを歓迎！】 ✅ポジション経験（役職・規模不問） ・主任 / 係長 / 課長などの役職経験 ・プレイングマネージャー / リーダー ・営業所長 / 拠点長 / 支店長 / 幹部候補 ・マネージャーとしての組織づくり経験 ✅スキル・業界経験 ・営業マネジメント / 営業管理の経験 ・部下育成 / 新人教育の経験 ・機械商社や製造業での営業経験 ・機械・電気電子部品業界の経験者 ・お客様や社内との調整業務が得意な方 ✅こんな方を歓迎します！ ・即戦力として今までの経験を活かしたい方 ・ミドル層で管理職求人をお探しの方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ⭐肩書よりも実務の折衝力を重視！ 「チームのまとめ役をやっていた」 「後輩の育成経験がある」など、 実務で培った調整力やお世話好きな面を 高く評価いたします！ ⭐65歳定年（70歳まで再雇用制度あり）

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可）のみ ■こんな方に向いています ・相手の立場で考えられる方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・人と話すことが苦手でない方 （お客さまや職人との調整が発生します） ・長く安定して働きたい方 ・未経験から技術を身につけたい方 ー 経験よりも「誠実さ」を求めています。 社訓の『誠』にある通り 相手の立場で考え行動できる方を 仲間に迎えたいと考えています。 ー 社員全員が未経験からのスタートです。 入社後は座学と先輩同行で学べますし 資格取得は会社が全額負担します。 ですので、これまでのキャリアよりも 「新しいことにチャレンジしてみたい」 「これから人のために誠実に働きたい」 という思いを重視して採用します。 ■採用で重視する点 面接では人柄を中心に伺います。 あなたの本心をぜひ聞かせてください。

【応募資格】 ★未経験OK/資格・学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #駅近5分以内 #U・Iターン歓迎 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #髪型・髪色自由 #フリーター歓迎

【応募資格】 【必須条件】 ■飲食店での調理経験がある方 ■22:00以降の深夜勤務を含むため、労働基準法により18歳以上の方 学歴不問✨ ブランクのある方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ■これまでの調理経験を活かしたい方 ■働きやすさも大切にしたい方 ■料理の技術をさらに磨きたい方 ■店舗運営やスタッフ育成にも挑戦したい方 ■将来的に店長や独立を目指したい方 和食・とんかつ・ホテル・アジアン系など、 これまで経験してきたジャンルは問いません！ 【メリット】 #昇給あり #賞与あり #制服貸与 #寮・社宅あり #独立支援あり #食事補助あり #リモート面接OK #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #学歴不問 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #交通費支給 #第二新卒歓迎

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材・応募資格 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ これまでの建築・設備分野の経験を、 より社会貢献性が高く、 将来性のある非住宅リノベーションへ 広げたい方を歓迎します。 ▼ MUST／応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高卒以上 ✅普通自動車第一種運転免許 またはAT限定可 ✅下記いずれかの有資格者 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・二級建築士 ▼ WANT／歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━ ⭐RC造中高層やS造での 施工管理・設計経験 ⭐介護施設、病院、マンション、 オフィスビル、店舗、工場、 公共施設などの改修・新築に 関わった経験 ⭐基本設計、工程管理、 安全管理、施工管理支援、 プレゼンテーション、企画立案の いずれかの実務経験 ⭐営業部門連携や他部門連携を行い、 案件を前に進めた経験 ▼ 活かせるスキル ━━━━━━━━━ ✅Excelでの集計・見積管理 （SUM、IF、VLOOKUPなど） ✅Wordでの文書作成 ✅PowerPointでの提案資料作成 ✅Jw_cadの操作スキル ▼ 関連職種からの転身も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ 建築施工管理、設備施工管理、 内装施工管理、設計、設計監理、 リフォーム営業、積算、 施工管理支援の経験者は、 業界知識を活かしやすい仕事です。 ▼ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━ ✨図面や工程だけでなく、 お客様の困りごとの背景まで 考えて提案したい方 ✨利用者・現場職員・経営者の 3者にとって良い改修を考えたい方 ✨安定企業で腰を据えながら、 成長分野の知識を身につけたい方 ✨ワークライフバランスを整えつつ、 案件の質や規模も妥協したくない方 ▼ 期待値を誠実にお伝えします ━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、決められた図面通りに 進めるだけではありません。 施設運営者との対話を通じて、 課題を整理し、提案し、現場を動かす 総合力が求められます。 一方で、パナソニックグループの 実績とノウハウがあるため、 非住宅分野を深めたい方には 着実に専門性を広げられる環境です。 第二新卒歓迎。 経験年数よりも、相手に伝える力、 学び続ける姿勢、そして 施設利用者や施設運営者へ 価値提供したい思いを重視します。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・和食店での調理経験 ・飲食店での調理経験（業態不問） 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 未経験から安定企業で、地域に貢献する仕事がしたい方 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・人と話すのが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 ・地元豊田市で腰を据えて働きたい方 【社員の声／30代・営業未経験】 「将来への不安から、この先もなくならないライフライン事業の当社へ。安定した環境で働けるようになり、家族も安心しています。プライベートの時間が増えたのも嬉しいですね。」

求めている人材 求める人材／求めない人材 「この仕事、自分に合っているかもしれない」 そう感じた方は、最後まで読んでください。 ⸻ ■ 求める人材 今回、当社が求めているのは、単なる“作業員”ではありません。 これまで現場で積み上げてきた経験を活かし、 次は「施工管理」という新しいステージへ進みたい人です。 もし、今のあなたが以下に一つでも当てはまるなら、 この仕事はきっと合っています。 ⸻ ● 現場経験を、次のキャリアに活かしたい方 今までは作業を中心にやってきた。 でも最近、 「このままずっと現場作業だけなのかな」 「もっと上を目指したい」 「施工管理にも興味がある」 そんな気持ちが少しずつ出てきた。 当社は、そんな方を歓迎します。 現場経験は、施工管理で必ず活きます。 むしろ、現場を知っている人ほど、良い施工管理になれると考えています。 ⸻ ● 資格がないからと諦めていた方 施工管理に興味はある。 でも、 ・資格がない ・経験が足りない ・大手はハードルが高い そんな理由で、一歩踏み出せなかった方。 当社では、資格の有無だけで判断しません。 「やってみたい」 「成長したい」 その気持ちを大切にしています。 ⸻ ● 将来を見据えて働きたい方 現場仕事は好き。 でも、年齢を重ねるにつれて、体力面の不安も出てくる。 だからこそ、 ・段取りを考える ・現場を管理する ・人をまとめる そんな“次の役割”へ進みたい。 当社は、そんなキャリアアップを本気で支援しています。 ⸻ ● 人を育ててくれる環境を探している方 「見て覚えろ」 「とにかくやれ」 そんな環境に疲れていませんか？ 当社では、 ・先輩社員とのOJT ・資格取得支援 ・社内講習会 など、育てる体制をしっかり整えています。 分からないことを聞ける。 挑戦できる。 成長できる。 そんな環境で働きたい方を歓迎します。 ⸻ ● 無理な働き方を変えたい方 施工管理と聞くと、 「休めない」 「帰れない」 「残業だらけ」 そんなイメージを持つ方も多いと思います。 ですが当社は違います。 年間休日120日。 残業も月平均20時間程度。 無理を前提とした働き方ではなく、 長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ⸻ ● 周囲と協力しながら働ける方 施工管理は、一人で完結する仕事ではありません。 現場スタッフ、協力会社、役所など、 多くの人と関わりながら現場を動かしていきます。 だからこそ、 ・周囲とコミュニケーションが取れる ・相手を尊重できる ・チームで動ける そんな方を歓迎します。 ⸻ ■ 求めない人材 ミスマッチを防ぐために、正直にお伝えします。 ⸻ ● 成長する気がない方 当社は“育てる会社”ですが、 本人に成長する気持ちがなければ意味がありません。 教わるだけ。 指示待ちだけ。 そういった姿勢の方には合いません。 ⸻ ● 協調性を大切にできない方 施工管理は、人を動かす仕事です。 自分だけ良ければいい。 周りに配慮できない。 そういった考え方では、現場はうまく回りません。 ⸻ ● 楽だけを求めている方 年間休日120日、残業少なめ。 働きやすい環境ではあります。 ですが、仕事自体は責任あるポジションです。 現場全体を見ながら進めていくため、 責任感を持って仕事に向き合える方を求めています。 ⸻ ■ 最後に ここまで読んで、 「今の自分に必要な環境かもしれない」 「施工管理に挑戦してみたい」 そう感じたなら。 その感覚を、大切にしてください。 現場経験は、無駄ではありません。 次はその経験を、 “現場を動かす力”として活かす番です。 あなたの次のキャリアを、ここから一緒に作っていきませんか。

求めている人材 学歴・資格・経験不問/未経験者歓迎！ 業界・職種未経験の方歓迎 パソコンの基本操作(文字入力・数字入力)ができる方 ■求める人物像 ・ルールや指示を素直に守れる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・細かな点に気づける注意力のある方 ・新しいことを学ぶ意欲と向上心のある方 ■配属先部署 部署人数：16名 男女比：16：0 異業種・異職種からの入社メンバーも在籍！ 20代～50代の幅広い年齢層が活躍中です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 ■必須資格 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ※現場経験者歓迎 ※ブランクありでもOK(OJT完備) ※資格をお持ちの方であれば、監理技術者としての実務経験は問いません。 ■不安つぶしQ&A(技術系の不安に対応) Q：品質の高い建物って、その分大変では？ A：むしろ手戻りが少ない分、負荷は少ないです。 積水ハウスの設計・監理体制が整っています。 Q：設計との連携は？ A：一貫体制のため、コミュニケーションが非常にスムーズです。 Q：何棟も掛け持ちになりますか？ A：原則1〜2棟のみ。質重視のため、無理な掛け持ちはありません。 Q：原価管理やマネジメントも担当しますか？ A：いいえ。品質・安全・工程の“技術領域”に専念できます。 【メリット】 #平日のみOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #60代も応募可 #制服貸与 #残業月平均20時間以内 #長期休暇あり #勤務開始時期調整

資格・経験 40歳以下（長期キャリア形成のため） ※学歴・経験・資格など一切不問です

求めている人材 ＼未経験者大歓迎／ ＼ポテンシャル重視の採用／ 経験不問・ゴルフの知識不問です✨ ＜必須＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にぴったり＞ ・長期的に腰を据えて働き、 将来的に組織の中心（幹部候補） として成長したい方 ・人と接することや接客が好きで、 質の高いサービススキルを身につけたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、 キャリアアップも目指したい方 ・大自然に囲まれた環境で 気持ちよく働きたい方 ◇UIJターン歓迎 （Uターン・Iターン・Jターン） ◇業界未経験大歓迎 ◇20代、30代活躍中

求める人材: 【求める人物像】 ・自動車ディーラーでの営業経験がある方 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・強い責任感と向上心を持って、前向きにお仕事に向き合える方 ・チームワークを大切にできる方 ・高級車やバイクなどの乗り物が好きな方 <キャリアステップ例> 1年目: メルセデス・ベンツブランドや製品知識を習得 先輩のサポートを受けながら独り立ち 3年目: 既存顧客・新規顧客対応をバランスよく実施 リピーターづくり、後輩指導にも関わる 5年目: リーダーやマネージャー職へのチャレンジ大歓迎！店舗経営の視点も身につく環境です。 10年目: 店長候補、エリアマネージャー候補として、 複数店舗の管理や戦略立案に関わるポジションへ。

求めている人材 ✨必須条件✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ なし 経験・資格不問！ ⭐歓迎条件⭐ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施工管理業務の経験がある方 ✅建築内装や改修工事の経験 ✅CADの基本操作（修正程度でOK） ✨こんな方に向いています✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各所の調整やスケジュール管理ができる方 ✅幅広い業務に携わりたい方 経験やスキルをお持ちの方であれば 幅広い年齢層の方を歓迎します！ 未経験の業務も先輩社員が しっかりサポートしますので、 ぜひチャレンジしてください。 一緒に成長していきましょう！

求めている人材 ✅必須条件 ・調理師：調理師の資格 ・調理補助：未経験OK 無資格OK ✅歓迎条件 ・調理経験をお持ちの方 ・チーム医療に関心をお持ちの方 ・資格を活かして働きたい方 ・安定した職場環境を求める方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・顧客折衝経験（販売、営業など） 【求める人物像】 ・腰を据えて安定した環境で働きたい方 ・周囲と連携、協力して業務を進められる方 ・人と接することや会話を楽しめる方 ・環境保全や持続可能な社会づくりに 興味・関心をお持ちの方 ★長く安心して働ける職場環境★ 営業部ではここ10年以上退職者がおらず多くの社員が長期的に活躍しています。 平均勤続年数は10年を超え、40年以上勤務しているベテラン社員も在籍。 個人ごとのノルマは設けておらず、業務の進め方やスケジュールは自分で調整しやすいため、無理なく働ける環境が整っています。 腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 販売スタッフや接客スタッフの経験者も そのホスピタリティを活かして 活躍していただけると思います！

求めている人材 ✨農業・林業・造園業経験者優遇 ✨トラクター運転歴、大工作業歴をお持ちの方歓迎 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問 ブランクOK ✅現在活躍するスタッフは 大阪・京都・愛媛・沖縄・東京から 移住してきた個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 ✅こんな方におすすめ ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かしてスキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方

求めている人材 【必須スキル・免許】 ・基本的なパソコン操作（Word・Excel・メール等） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 保険業界での経験は問いません。 【経験が活きる仕事】 銀行や信用金庫などで、 ・窓口業務や各種手続き、事務処理に携わってきた ・お客様対応をしてきた ・正確さや確認を大切にして仕事をしてきた 金融に関わる仕事ならではの、 正確さや慎重さ、手続きへの理解。 そうした経験は、 保険の仕事にもつながる大きな強みです。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきませんか？ また、当社には保険業界でイメージされるような個人ノルマはありません。 これまで培ってきた対人スキルを、「売るため」だけではなく、「お客様を支えるため」に活かせる仕事です。 【こんな人と働きたい】 ・正確さを大切にし、責任を持って仕事に取り組める方 ・相手の立場を考え、丁寧かつ迅速に対応できる方 ・自分で考え、必要なときには周囲に相談できる方 ・分からないことを自ら確認し、新しい知識を学べる方 ・基本的なビジネスマナーが身についている方 ・仕事の幅を広げ、成長していきたい方

求めている人材 学歴不問 未経験の方も大歓迎！ ※ブランクのある方もOK ≪こんな方お待ちしています！≫ ・ワンランク上の接客技術を身につけたい方 ・語学力を活かした働き方がしたい方 ・活気溢れる臨場感のある職場で働きたい方 ・店舗の雰囲気づくりに貢献し、 成長を感じながら働きたい方 ・お客様の反応を感じながら仕事をしたい方 ・チームワークを大切にできる方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（Excel・Word） ▽以下いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・2Dまたは3D CADを使用した設計実務経験（業界不問） ・配電盤・制御盤・電気設備の設計経験 ・シーケンス制御や電気回路に関する知識・実務経験 ・電気図面を読める、または電気設備・配電盤・制御盤に関する基礎知識 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ まずは経験のある分野からスタート！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＜歓迎条件＞ ・配電盤・制御盤のハード設計／ソフト設計（PLC）経験者 ・電気工事士（第一種・第二種）、電気施工管理技士などの有資格者 ・工業高校・高専・大学等で電気・電子系を専攻された方 【こんな方を歓迎します！】 自分の設計スキルを活かしつつ、最新ツールを使った効率的な働き方をしたい方 土日祝休み・年間休日120日以上の環境で、長く安心してキャリアを築きたい方 上流の仕様打ち合わせから携わり、手応えのある仕事をしたい方 【Point】 ●U・Iターン歓迎

【応募資格】 ★未経験OK/フリーター活躍 ★資格・学歴不問 【メリット】 #資格取得支援あり #フリーター歓迎 #バイク通勤OK #学歴不問 #車通勤OK #残業月平均20時間以内 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #リモート面接OK #有資格者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #ブランクOK #育休制度あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #社割あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #友達と応募OK #髪型・髪色自由

【応募資格】 【あなたの営業経験をそのまま武器に】 業界が変わっても、お客様と信頼関係を築く「伴走力」は変わりません。 ■必須条件 ・法人営業の経験(業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なビジネスマナー ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・数を追うより、深く関わりたい ・「数より質」スタイルで働きたい ・安定した環境でキャリアを積みたい ・残業が多い今の環境を変えたい ・次こそ長く働ける会社を選びたい ■こんな方には難しいかもしれません ・指示されたことだけこなしたい ・ガツガツした新規開拓営業を希望 ・仕事のための学びはなるべく避けたい 【活躍中のスタッフについて】 ・営業は本社10名・西尾3名・湖西5名在籍 ・異業種出身の営業スタッフが多数活躍中 ・社員53名の約9割が中途入社 ・平均勤続15〜20年 ・40年以上のベテラン社員も在籍 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #経験者歓迎 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

求める人材: ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 【こんな方におすすめ】 ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ◆専門知識不要！入社後の研修でイチから学べる環境です 【こんな方におススメ】 ◆「立ち仕事よりも、座ってじっくりお客様と向き合いたい」という方 ◆アパレル・飲食・ホテルなど、接客・サービス業の経験を活かしたい方 ◆「売り込む」のではなく「課題を解決する」仕事に挑戦したい方 ◆ライフステージが変わっても、専門性を身につけて長く働き続けたい方 ◆「人の役に立っている」という実感をダイレクトに感じたい方 ◆聞き上手な方（お客様の不安や悩みに寄り添える方） ◆清潔感のある商業施設内で、気持ちよく働きたい方 ◆チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える環境で働きたい方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり ＊職場では20代〜30代の若手・ミドル層が中心となって活躍中！チーム制で協力体制が整っています！

求めている人材 新店舗の立ち上げメンバーとして、一緒にお店を盛り上げてくださる方を募集しています。 ・新しいことに前向きに取り組める方。 ・自ら考え行動できる方。 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方。 ・接客スキルや専門知識を身につけたい方。 ・ブランド品や貴金属に興味がある方。 アイデアや意見も出しやすい環境です。

求めている人材 《学歴不問／ブランクOK／職種未経験OK》 ■建築業界の何かしらの経験がある方 ■建築学科を卒業された方（職種・業種未経験歓迎） 〈優遇〉 ■建築・土木・設備などの施工管理の経験 ＼ このような方にピッタリ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場経験のある方 ◎働き方を安定したい方 ◎専門性の高い人材になりたい方 ◎成長できる環境でキャリアアップしたい方 ◎ワークライフバランスを整えたい方 ◎正当な評価制度のある環境で働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ●自家用車持ち込み可能な方 ※営業活動の際も自家用車使用 （会社補助あり） ●以下いずれかの経験をお持ちの方 └・リフォーム営業の経験（住宅リフォーム／提案営業／反響営業など） ・建築施工管理の経験（工程管理／現場管理／職人手配／品質管理など） 【歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ＼男女歓迎！業界経験者歓迎／ ・学歴不問 ・業界・職種未経験の方もOK ・第二新卒歓迎 ・性別不問 ・ブランクがある方もご相談ください 【活かせる経験・スキル】 ■施工管理中心から、お客様への提案・折衝にも挑戦したい方 ■現場管理＋見積作成／仕様決めまで担っていた方 ■現地調査→見積→提案→工事手配まで一連の業務経験がある方 ■OB様対応など、アフターリフォーム／継続提案の経験がある方 【こんな方を歓迎します】 ■提案力を活かした営業がしたい方 ■お客様に寄り添い、丁寧に向き合える仕事がしたい方 ■営業経験を活かし、より質の高い仕事に挑戦したい方 ■成果が正当に評価され、キャリアを伸ばせる環境をお探しの方

求めている人材 《必須条件》 ✅高卒以上 ✅製造業・工場勤務・食品業界のいずれかに関心がある方 ✅シフト勤務（交代制）に対応できる方 《歓迎条件（いずれか一つでも当てはまれば優遇）》 ・食品・飲料・化学・電機などの製造ラインでの実務経験（期間不問） ・機械オペレーター・設備保全・品質管理の経験 ・フォークリフトや玉掛けなどの資格保有者 ・改善活動（QC・カイゼン・TPM）への参加経験 《こんな方に特にフィットします》 ・「手に職をつけて長期キャリアを築きたい」 ・「グローバル基準の製造現場でスキルを磨きたい」 ・「チームで物事を改善・達成する仕事がしたい」 ・「安定企業で腰を据えて働きながら収入を上げていきたい」 《こんな想いで入社した先輩が活躍しています》 ✅収入面はもちろん、働き方においても、安心して長く働ける会社を探している ✅グローバルな安定企業でスキルを磨きたい ✅コミュニケーションが取りやすい職場がいい まったくの異業種から転職し、キャリアを積む先輩もたくさんいます。 新卒・中途関係なく、成果に対する評価を実施！ 「チャレンジしてみたい」 そんな気持ちでご入社いただければ、 あなたの成長を会社をあげて応援します。