ネスカフェの製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ──＜✨この求人のポイント✨＞── ✅ 【グローバル基準の製造技術】ネスレグローバルの品質・製造基準を習得できる └GMP・ISOなど国際的な製造管理手法が身につく環境 ✅ 【残業少なめ】残業は月平均たったの８時間！ └会社独自の厳格なルールで健康的に働ける環境づくり ✅ 【安定×高待遇】月給20〜32万円 ／ 初年度年収330〜600万円 └賞与年2回・昇給年1回・充実の福利厚生（持株会・確定拠出年金など） ✅ 【働き方の質が高い】年間休日123日・残業月平均8時間 └「7日連続勤務禁止」など会社独自ルールで心身の健康を保証 ────────────────── …………………… ◆当社について …………………… 1913年創業。世界185カ国以上で愛される飲料・食品メーカーの日本法人です。 「ネスカフェ」や「キットカット」は、CMや店頭で一度は見たことがあるのではないでしょうか。 私たちは「Good food, Good life」を理念に掲げ、人々の暮らしに寄り添う製品を全国へお届けしています。 ✨圧倒的なブランド力と安定感！ 「親や家族に安心してもらえる」「腰を据えて長く働ける」と、社員からも好評です。 従業員一人ひとりの声や健康を何よりも大切にする企業文化が根付いています。 ……………… ◆仕事内容 ……………… CMやスーパーでもおなじみ！大ヒット製品「ネスカフェ」ゴールドブレンドやエクセラなどのモノづくりに携わってみませんか？ 定番コーヒー飲料の製造ラインにて、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務の流れ】 ▼コーヒーパウダーや段ボールなど、製造に必要な資材の準備と補充 ▼機械操作、設定の調整 ▼製造ライン運転・オペレーション管理 世界基準（ネスレグローバル品質基準）に基づく製造ラインの安定稼働を担います。 ▼品質保証・データ管理 製品の品質チェックおよび製造データの記録・分析。 不良発生時の原因究明・改善提案にも携わります。 ▼設備保全・予防保全 機械のパーツ交換・定期メンテナンス・給油管理。 「止めない製造ライン」を実現するための自主保全活動。 ※食品製造・機械オペレーション・品質管理いずれかの経験がある方は入社後のステップアップが早まります。 ……………………… ◆入社後の流れ ……………………… 製造業が初めてでも大丈夫！充実のサポート体制で、入社後の不安を払拭します✨ ✅ STEP 01／基礎から学べる導入研修（2～3日間） まずは会社の「歴史」や、「安全」「品質」に関する基本ルールを学びます。 ✅ STEP 02／現場でのOJT研修（約3ヶ月間） 配属先のラインにて、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポート！動画や手順書を使ったわかりやすいマニュアルも完備しているため、「見て覚えろ」ではなく、自分のペースで着実に機械操作を覚えていけます♪ ✅ STEP 03／将来の明確なキャリアパス 年3回の定期面談で成長をサポート。経験を積むことで、ラインのサブリーダーやリーダーへのステップアップが可能です！ ＜キャリアステップ（目安）＞ ▼ 入社〜6ヶ月：基礎習得期 導入研修＋OJTで製造ラインの基本操作・品質基準をマスター ▼ 1〜2年目：独立オペレーター 単独でラインを担当。品質データの管理・設備保全を主体的に実施 ▼ 3〜4年目：サブリーダー候補 後輩の指導・育成を担当。改善提案・実施をリード ▼ 5年目以降：ラインリーダー／スペシャリスト ライン全体の管理・目標管理・チームのパフォーマンス向上を担う ※年3回の定期面談で本人の志向に合わせたキャリア支援を実施 ……………………………… ◆このポジションの魅力 ……………………………… ✨《大企業なのに「親しみやすい」温かい職場》 平均年齢は29歳。若手中心の活気ある職場で、1ライン3～6名のチーム制。気さくで面倒見の良いメンバーばかりで、元営業職など異業種から転職した先輩たちも多数活躍中です！お休みの日にはゴルフや釣りに一緒に出かけるメンバーもいます！あっという間に馴染める環境です◎ ✨《現代に合った働きやすさ》 ▼心身の健康を第一に考えた働き方 会社独自のルールで【残業は1日最大4時間まで】【7日連続勤務の禁止】などを徹底し、残業は月平均たったの8時間！さらに年間休日123日に加え、2週間以上の大型連休取得実績もあります。 ▼U・Iターン歓迎＆マイカー通勤OK！ 駐車場を完備しており、車での通勤が可能です。生活圏を変えずに、世界的企業で働くチャンスです。 ……………………………… ◆社員インタビュー ……………………………… ✨《製造スタッフ（新卒入社18年目）より》 誰もが知るブランド力のある会社だったことが入社の決め手です！ 仕事中は真剣ですが、若手が多く和やかな雰囲気なので、何でも相談し合える居心地の良さがあります。高卒で入社した私も、もう18年目。人間ドックの費用補助など、健康面をバックアップする福利厚生も充実していて安心です◎ ✨《採用担当 I.Rさんより》 「製造業の経験を活かして、より良い環境・ブランドで働きたい」 「大手グローバル企業で、自分のキャリアをもう一段階上に引き上げたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひご応募いただきたいと思っています。 ネスレ日本の製造現場は、グローバル基準の品質・安全管理が徹底されており、ここで積んだ経験はあなたの確かなキャリア資産になります。 すでに現場経験をお持ちの方は、入社後も早い段階から活躍いただけます。 もちろん、製造業が初めての方も歓迎しています。 ただ、「長く・真剣に・プロとして働きたい」という意欲こそが、私たちが最も重視するポイントです。

求めている人材 《必須条件》 ✅高卒以上 ✅製造業・工場勤務・食品業界のいずれかに関心がある方 ✅シフト勤務（交代制）に対応できる方 《歓迎条件（いずれか一つでも当てはまれば優遇）》 ・食品・飲料・化学・電機などの製造ラインでの実務経験（期間不問） ・機械オペレーター・設備保全・品質管理の経験 ・フォークリフトや玉掛けなどの資格保有者 ・改善活動（QC・カイゼン・TPM）への参加経験 《こんな方に特にフィットします》 ・「手に職をつけて長期キャリアを築きたい」 ・「グローバル基準の製造現場でスキルを磨きたい」 ・「チームで物事を改善・達成する仕事がしたい」 ・「安定企業で腰を据えて働きながら収入を上げていきたい」 《こんな想いで入社した先輩が活躍しています》 ✅収入面はもちろん、働き方においても、安心して長く働ける会社を探している ✅グローバルな安定企業でスキルを磨きたい ✅コミュニケーションが取りやすい職場がいい まったくの異業種から転職し、キャリアを積む先輩もたくさんいます。 新卒・中途関係なく、成果に対する評価を実施！ 「チャレンジしてみたい」 そんな気持ちでご入社いただければ、 あなたの成長を会社をあげて応援します。

月給20万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※入社時の給与です。年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★初年度想定年収 330万円～600万円 ■賞与あり年2回（6月・12月） ■昇給あり年1回（4月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 ＜残業は月平均8時間と少なめ◎＞ ■3交代または2交代のシフト制（実働7時間45分・休憩60分） ※勤務時間はあくまで一例です ※配属先により異なります （1）7:00～15:45 （2）14:30～23:15 （3）22:30～翌7:15 （1）7:00～15:45 （2）15:15～24:00 ★月平均残業8時間程度

休日休暇 ■週休2日制（シフト制／月9日～10日） ■有給休暇（入社初日に10日付与／勤続年数に応じて最大20日付与） └平均取得日数14日！ ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女取得実績あり／復職実績も多数！） ■介護休暇 ★2週間以上の大型連休を取得する社員もいます♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（通勤費実費支給） ■残業手当 ■交代勤務手当 ■休日出勤手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■持株会制度（親会社ネスレS.A.の株式を給与天引きにて購入可能） ■退職金制度（定年65歳） ■育児休業・介護休業制度 ■福利厚生（ベネフィット・ステーション） ■ユニフォーム貸与（クリーニングは会社で行います） ■リゾート施設（契約保養所）ラフォーレ俱楽部、エクシブ（会員制リゾート施設） 《キャリアサポートも充実》 ■研修制度（入社時研修、コンプライアンス研修、e-learning、通信教育受講補助など） ■資格取得支援 ■永年勤続表彰制度 《ライフステージに左右されない活躍を！》 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児・介護に関わる休暇・休業（男女問わず取得実績があり、取得後も復職され、活躍されています） ■結婚・出産等祝い金 ■育児支援制度（時短勤務） 《健康づくりへの支援も！》 ■人間ドック補助 ■婦人科検診補助 ■メンタルヘルスチェック ■産業医とのカウンセリング ■契約スポーツ施設 ■バス・シャワールーム完備 ■お弁当販売や置き方社食、軽食・冷凍食品あり！ ※諸手当・福利厚生につきましては、改定や見直しがされる可能性があります

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ノルマなし