反響対応メインの住宅アフターリフォーム提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築施工管理 ――――――――――――――――――― 飛び込み・テレアポ・ノルマ、一切なし。 ――――――――――――――――――― ただ数字を追うのではなく、 お客様と長く信頼を築く営業を。 - 当社は、住まいに関わる仕事だからこそ「対応の質」を大切にし、お客様への「サービス」と「ホスピタリティ」の提供を常に心がけています。 信頼関係を第一に実績を積み重ね、日進エリアで家を建てるなら「ワンダーランド」と言っていただける存在を目指してきました。 宅地開発や人口流入が進む日進・東郷エリアの追い風もあり、業績は好調。 今後の事業拡大に向け、リフォーム部門を牽引する管理者候補として【リフォーム提案営業】を募集します。 - ●チームで目標に向かう営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅必須ノルマなし ✅無理な新規開拓なし ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅チームワークの良さが自慢◎ お問い合わせ・ご紹介などの反響営業中心で、新規開拓はほとんどありません。 個人で売上数字だけを追うのではなく、チームワークで助け合いながら目標達成を目指すスタイルです。 だからこそ、お客様一人ひとりのご要望に丁寧に向き合い、「売り込む」のではなく「任せてもらえる」営業ができます。 チームで目標達成できれば、利益に応じて決算賞与も支給します！ ●「ありがとう」がやりがいになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住まいの困りごとは、日々の生活に直結します。 私たちの役割は、工事を売ることではなく、お客様が「より快適に暮らせる状態」へ整えるお手伝いすること。 完成後にお客様の表情が和らぎ、「頼んでよかった」と実感していただける瞬間が、この仕事の一番の魅力です。 「ありがとう」「次もお願いするね」――そんな言葉を直接いただける嬉しさもあります。 ●働きやすさも待遇も整った環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日120日／完全週休2日制 ✅残業少なめ（月平均12～13ｈ程） ✅月36万円以上で安定収入◎ ✅インセンティブ・賞与でしっかり還元！ ✅子育て・ライフイベント支援あり ✅楽しいイベント充実 など 無理なく長く続けられる環境を整えています。 休暇制度も充実しており、しっかり休んでリフレッシュできます。 社員旅行や社内イベントなど、社員同士が交流できる機会も設けています。社内はアットホームで、相談しやすい雰囲気。 「プライベート」も「やりがい」も両方大切にしながら活躍できる環境です。 - 【具体的な仕事内容】 当社で注文住宅を建てていただいたOBのお客様からの、アフター対応・リフォーム相談を担当します。 建て替えではなく、外壁塗装・水回り交換など“部分リフォーム”のご依頼が中心です。 ■主な業務の流れ ➀お問い合わせ対応・日程調整 ➁ヒアリング／打ち合わせ ➂リフォーム内容のコーディネート（仕様・工事内容の調整） ④現場手配（協力会社・職人の手配、工事段取り） ⑤工事中の確認～完工・お引き渡し ■担当エリア 日進市、東郷町、名東区、緑区、天白区、みよし市、長久手市 ※エリア拡大を進めていますが、転勤はありません。 【将来的にお任せしたいこと】 ・一般のお客様向けリフォーム（当社施工以外の住宅も含む） ・買取リノベーションの設計コーディネート ・リーダー業務（組織強化、後輩育成・フォロー など） まずはご経験・適性に合わせて業務をお任せし、段階的に担当領域を広げていけます。将来的には一般リフォームや買取リノベ、チームをまとめるポジションにも挑戦可能です。 【キャリアステップについて】 一般 → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 → 役員 ※昇格は年齢ではなく、習得度・実績を踏まえて判断します。20代半ばで主任、30代で課長へ昇格した例もあり、早期にステップアップを目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、「お客様に寄り添う仕事」と「キャリアアップ」の両方を実現したい方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ●普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ●自家用車持ち込み可能な方（営業活動の際も自家用車使用 ※会社補助あり） ●以下いずれかの経験をお持ちの方 └・リフォーム営業の経験 ・建築施工管理の経験 【歓迎条件】 ・建築士資格をお持ちの方 ＼男女歓迎！業界経験者歓迎／ ・学歴不問 ・業界・職種未経験の方もOK ・第二新卒歓迎 ・性別不問 ・ブランクがある方もご相談ください 【こんな方を歓迎します】 ■提案力を活かした営業がしたい方 ■お客様に寄り添い、丁寧に向き合える仕事がしたい方 ■営業経験を活かし、より質の高い仕事に挑戦したい方 ■成果が正当に評価され、キャリアを伸ばせる環境をお探しの方

月給36万714円～43万2143円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 26万4789円 〜 32万1127円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万925円 〜 8万6016円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※上記はあくまで目安であり、選考結果により変動する場合があります。 ※給与は経験・スキル・適性などを面接・選考を通じて総合的に判断し、決定します。 【昇給】 あり 【賞与】 あり ★2ヶ月分保証 ★決算賞与あり（当社規定による） 【その他手当】 ・通勤手当（交通費支給／規定あり） ・残業手当（固定残業代超過分支給／規定あり） ・資格手当（規定あり） ★インセンティブあり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 550万円～700万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業時間：月平均12～13時間程度 ★残業少なめでメリハリ勤務！ なかには「残業ゼロ」で働きながら、着実に実績を積んでいる社員もいます。

休日休暇 完全週休2日制（火・水） 【年間休日】120日 【休暇制度】季節休暇（GW・梅雨・夏季・年末年始）、特別休暇（慶弔休暇）、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ※会社カレンダーによる 【有給休暇】10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり ■社会保険完備 ■各種手当あり（通勤／残業／資格） ■社内研修制度・OJT研修あり ■社食制度あり（社食やお菓子の購入を会社で補助） ■子育て支援制度あり ■車通勤OK（マイカー通勤可） ■慶弔見舞金（結婚祝金／出産祝金／永年勤続祝金／就学祝金／傷病見舞金 など） ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行（国内外／年1回／会社負担） ■社内イベント（忘年会／歓迎会 ほか／会社負担） ■プレゼント制度（誕生日：リゾートホテル利用券支給／クリスマス：ケーキ支給 など） ■リゾート型保養所（全国のリゾートホテルなどの施設利用可） ■定年制（65歳） ■退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり