年間休日120日以上の療養の転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ - 33歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため。例外事由3号のイ） - 高等学校卒業以上 - 職務経験は問いません ＜活かせる経験（選考の条件にはしません）＞ - 製造・工場でのお仕事（業種は問いません） - 夜勤のあるお仕事 - 倉庫・軽作業・検品・引越しなどのお仕事 - 機械加工／射出成形／金型／成形オペレーター - 設備保全・メンテナンス どれも必須ではありません。未経験の方が 入社後に覚えていける仕事です。 ＜活かせる資格（お持ちでなくて大丈夫です）＞ - フォークリフト運転技能講習修了 - 床上運転式クレーン運転技能講習修了 - 玉掛技能講習修了 ※お持ちでない方は入社後に取得できます （費用は会社が支援します） 第二新卒・既卒の方も歓迎します。 年齢の上限は、長く働いていただく前提で キャリアを設計するために設けています。 書類選考では、これまでのご経験の有無ではなく、 これから覚えていこうという意欲を見ています。 製造のご経験がない方も、ぜひご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（33歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号のイに該当））

求めている人材 【必須要件】 ※第二新卒歓迎！！ ◆四年制大卒以上 ◆受付対応や営業とのコミュニケーションが苦にならない方 接客、販売、営業経験をお持ちの方からサポート職へのキャリアチェンジが可能です ◆サポート業務を通して、周囲に貢献したいという想いをお持ちの方 ◆平日休み勤務に対応いただける方（配属先により異なる）

求めている人材 ・医院の理念や価値観に共感し、行動で体現できる方 ・事務スキルが比較的高いかた ・スタッフ一人ひとりに向き合い、成長を支援できる方 ・現場と経営のバランスをとり、冷静に判断・対応できる方 ・物事の本質を捉え、改善や提案を主体的に行える方 ・チーム全体を巻き込み、前向きな空気をつくれる方 ・SNSや広報活動にも抵抗なく取り組める方 ・マネジメントやリーダー経験がある方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨未経験歓迎！ ✨人柄・ポテンシャル重視の採用です！ 「人と話すのが好き」 「チームで協力して何かを成し遂げるのが好き」 という方を歓迎します♪ ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキル （文字入力、メール送信、 Word・Excelの基本操作ができればOK！） ＜こんな経験が活かせます！＞ ※必須ではありません ✅接客・販売・サービス業の経験 （アパレル、コスメ、飲食、ホテルなど） ✅営業の経験（個人・法人問わず） ✅コールセンターでの対応経験 ✅ウェディングプランナー、旅行代理店の経験 ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ◎「分からない」を一人で抱え込まず、 素直に周りに相談（発信）できる方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎アットホームで和気あいあいとした 職場で働きたい方 ◎安定した企業（東北電力グループ）で、 腰を据えて長く働きたい方 ◎指示待ちではなく、自分から 「もっとこうしたら良くなりそう！」と 前向きに取り組める方 ＼先輩社員の前職はさまざまです／ 一般事務だけでなく、サービス業や接客業など、 多彩なバックグラウンドを持つ社員が多数活躍中！ 「新しい環境でチャレンジしたい」という あなたの意欲を、私たちが全力でサポートします！

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求める人材: 40歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成の観点から若年者等を募集するため） * 普通自動車免許（ＡＴ限定可） * 20代～60代まで幅広いスタッフが活躍中 * 特に、理化学分野へ興味のある方大歓迎 弊社は社員と共に成長を目指していきます。新たな挑戦を通じて、あなたの力を発揮し、一緒に会社の未来を築いていきましょう。情熱を持った方の応募をお待ちしています。 スキル * Microsoft Word * データ／文字入力 * Microsoft Excel

応募資格 ・中型自動車免許※8t限定可（必須） ・トラックドライバー経験1年以上（必須） ・フォークリフト免許・経験をお持ちの方歓迎 ・60歳未満の方（定年65歳のため／60歳以上は契約社員） 年齢制限：65歳未満（定年のため）

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須（MUST）】 ビジネスレベルの日本語スキルをお持ちの方 適切かつ過去２年間事故歴のない日本の運転免許をお持ちの方 お電話や対人でのクレーム対応経験のある方 顧客情報の記録、データ管理を行える方 【歓迎（WANT）】 自動車の修理、点検に関する基礎的な知識をお持ちの方 電気自動車という新しい技術を学ぶ意欲のある方 サービスセンター内での整備士や関連する方々と協力し、関係構築を築ける方 優先順位を確認し効率的に業務を行い、期限内にタスクを行える方 チームワークを重視し、顧客満足度向上を達成できる方 自動車整備士資格 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 ✅ 建築・設備等のメンテナンスや工事、施設管理の経験がある方 ✅ 図面が読める方、歓迎します！ ✅ 異業種出身（家電メーカー修理、建築関係など、施設管理未経験）の先輩も多数 ▽ 活かせる資格（※必須ではありません） 建築物環境衛生管理技術者 電気主任技術者 消防設備士 建築設備士 施工管理技士（電気・管） 電気工事士 ボイラー技士 CAD検定 など ※業務に必要な資格は、入社後に全額会社負担（100%）で取得可能です。教材費や講習費も負担します。 ＼こんな方を歓迎します／ ◎ コミュニケーションが得意な方 日本のシンボルである超大型施設を支えるため、チームワークを重視して動ける方が活躍できます。

求めている人材 【必須条件】 以下の全てに該当する方 ✅溶接の実務経験をお持ちの方 ✅ステンレス鋼溶接技能者 （専門級：TN-V、TN-P）の資格をお持ちの方 ※TN-F（基本級）をお持ちで専門級を 勉強中の方もご相談ください ✅ 高卒以上 【こんなあなたにピッタリ！】 ・ これまでに培った溶接技術を安定企業で活かしたい方 ・ 残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方 ・ 土日祝休みで年間休日が多い職場を求めている方 ・ モノづくりが好きで、丁寧な作業が得意な方 【歓迎条件】 ✅ ステンレス鋼のうらなみ溶接・突合せ溶接経験がある方 ✅ 隅肉溶接・ソケット溶接の経験がある方 ✅ 図面を読み解きながら正確な作業ができる方 ✅ 品質管理意識を持って業務に取り組める方 ✅ コミュニケーションを取りながらスムーズに作業を進められる方 ✅ 一つの職場で長く腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 必須：フォークリフト免許 歓迎：構内リフト荷役の経験がある方 学歴不問、ブランクOK

求めている人材 ⭐経験者歓迎 ⭐第二新卒・ブランクOK ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅何らかのバックオフィス・ オフィスワーク経験がある方 （一般事務、営業事務、経理、総務など これまでの職種や業界は問いません！） ✅基本的なPC操作ができる方 （Excelでの表作成やデータ入力、 メール・チャットでのやり取りなど） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Excelの基本操作に慣れている方 （四則演算や基本的な関数を用いた 入力・表作成ができる方） ✅数字を扱うことや、複数の画面を見比べる 細かいチェック作業に抵抗がない方 ✅日商簿記やMOSなどの資格を お持ちの方（必須ではありません） ＼こんな方にぴったりです！／ ◎これまでのオフィスワーク経験を活かして、 より安定した環境で長く働き続けたい方 ◎「100％完璧」にこだわりすぎず、 過去の事例を参考にしながら 適切に判断して業務を進められる方 ◎将来的にリーダーなどの役職や、 業務のプロフェッショナルを目指して キャリアアップを図りたい方 ◎一人で黙々と進めるよりも、 チームの仲間とコミュニケーションを 取りながら協力して働きたい方 ◎社会インフラを支えるという、 貢献度の高い仕事にやりがいを感じる方

求める人材: ／ これまでの経験活かせます！ 子育てや家事との両立も応援します！ ＼ 【必須要件】 ・一般事務、営業事務など何かしらの事務経験がある方 ・基本的なPC作業ができる方 事務の経験があればOK♪ 不動産事務の経験は不問です！ 【こんな方にオススメ】 ・地元で長く働きたい！ ・長く安定して働きたい！ ・「ありがとう」と感謝される仕事をしたい！ ・誰かの力になれるような仕事がしたい！ ・子育てと仕事を両立したい！ ・パート勤務だったが正社員としてもう一度働きたい！ あなたが働きやすいように 環境を整えています◎

求めている人材 ┏━━━━━━━━━┓ ◆必須条件（MUST）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ▼経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩自動車整備の実務経験(3年以上) EVの経験は問いません。 ガソリン車・ディーゼル車・ ハイブリッド車のいずれかで 整備実務のご経験があればOKです。 ▼免許・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩日本の運転免許 過去2年間、事故歴のない方 ▼スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビジネスレベルの日本語 スキルをお持ちの方 ⏩基本的なPCスキル Microsoft製品の使用経験と タイピングができる方。 診断も記録もPCで行います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆歓迎条件（WANT）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ▼資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩自動車整備士資格3級以上 ⏩自動車検査員 ⏩自動車電気装置整備士 ※実務経験3年以上をお持ちの方は 資格がなくてもご相談ください ▼経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ディーラーでの自動車整備経験 ⏩スキャンツールやPico Scopeを 使用した高度な故障診断の経験 ⏩顧客情報の記録・データ管理の経験 ▼スタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩EVという新しい技術を 学ぶ意欲のある方 ⏩サービスセンター内の整備士や 関係者と協力し、良い関係を 築いていける方 ⏩優先順位を判断し、 期限内にタスクを完了できる方 ⏩チームワークを大切にし、 顧客満足度の向上に 貢献したい方 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 ⭐未経験歓迎 ⭐第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキルがある方 （Excelでの簡単な四則計算や、 手元を見ながらスムーズな文字入力が できれば問題ありません！） ※WordやPowerPointのスキルは不要です。 ※業務でPCを使う場面が多いため、 日常的にPC操作に慣れている方。 ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅数字を扱うことや、細かい チェック作業に抵抗がない方 ✅販売、接客、営業など、 人と関わるお仕事の経験がある方 （社内での電話・チャット連絡に活かせます） ✅簿記の資格をお持ちの方 （持っていれば活かせますが、 必須ではありませんのでご安心ください） ＼こんな方にぴったりです✨！／ ◎未経験からオフィスワークに挑戦し、 一生モノのスキルを身につけたい方 ◎「100％完璧」にこだわりすぎず、 「まずはやってみよう！」と前向きに 割り切って作業を進められる方 ◎一人で黙々と進めるよりも、 チームの仲間とコミュニケーションを 取りながら協力して働きたい方 ◎手厚い研修やマニュアルが整った環境で、 安心してスタートを切りたい方 ◎ワークライフバランスを整え、 安定した環境で長く働き続けたい方

資格 【必須資格】 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＊医療業界未経験の方、大歓迎！ ＊営業・接客・販売の経験を活かしたい方、歓迎！ ＊20代・30代・40代が活躍中！ ＜こんな方も歓迎！＞ ・人と話すのが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・社会貢献や、誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・新しい知識を学ぶことに前向きで、成長意欲のある方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満（定年のため）

求める人材: ＼営業を極めたい方大歓迎！／ 【必須要件】 ・業界問わず営業経験された方（※1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産業界で営業経験がある方 （用地仕入れ営業、売買仲介営業など） ・金融商材に関する何かしらの営業経験（BtoB） 【こんな方にオススメ】 ・ハウスアドバイザーの経験がある方 ・不動産売買仲介営業の経験がある方 ・新規開拓営業を経験がある方 ・不動産賃貸営業の経験を活かしたい方 ・土地勘という大きな武器を活かして早期活躍したい方 ・実力主義の環境でキャリアアップを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしている方 ・不動産売買事業に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・他エリアで働いているけど、地元に戻りたいと思っている方

応募資格 必須経験： 貿易実務の経験をお持ちの方（年数不問） 歓迎スキル： 英語を用いたメールやり取り（コレポン）が可能な方 現在、派遣社員や契約社員として就業中で、将来的に正社員を目指したい方も大歓迎です！ ※書類審査の上、ご連絡させていただきます。 年齢制限：40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ⭐未経験大歓迎！ ⭐異業種からのオフィスワークデビュー応援！ （20代・30代・40代の女性活躍中） ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅基本的なPCスキルがある方 （メール、Excelでの表作成やデータ入力など） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅事務などのオフィスワーク経験 ✅人と関わるお仕事の経験 （社内のやり取りや丁寧な対応に活かせます） ✅周囲と協力しながらコツコツ作業を進めるのが好きな方 ＼こんな方にぴったりです✨／ ◎未経験からオフィスワークに挑戦してみたい方 ◎安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ◎「誰かをサポートすること」「人の役に立つこと」が好きな方 ◎わからないことを素直に質問しながら、前向きに取り組める方 ◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 宿泊を伴う出張ができる方（2泊3日×月2回程度） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求めている人材 【2026年度または2027年4月1日採用 一般技術職員(土木／建築）】 経験不問、未経験ＯＫ！ 豊富町を支える「土木／建築技術職員」 ・・・ゆくゆくは町の顔に！ 【必須】 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ・豊富町を、大自然を好きになれる方！ ・普通免許 ・ワード、エクセル、メール等のパソコン操作ができる方 ・二級土木施工管理技士以上 ・二級建築士以上 ＊ー ・業界未経験の方OK！ ・Iターン・Uターン ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ＊多世代の職員が活躍中！ ＊豊富町職員としての詳細規定有（委細面談） ＊ー 温泉好きな方には、特にオススメ！！ 豊富町は「湯治」で国家認定施設がある希少な町です！ 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方にもオススメ！ 某有名コンビニの牛乳やオリジナルソフトクリームなどの乳製品の原材料は、なんと豊富産！ ＞＞＞遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします！ 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という本州からの移住者も！ 8年前には、沖縄の方の採用、誘致にも成功した実績あり！！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています！ だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム！！！ 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます！

求めている人材 【必須】 □学歴不問 □業界未経験者大歓迎 □経験者ももちろん歓迎 チームプレーを大切にする文化で、忙しい時は全員でフォローし合う体制です。 【こんな方は歓迎します】 ■ものづくりが好きな方 ※料理でもDIYでも裁縫でも、何でもOK◎ ■一緒に働く仲間を大切にできる方 ■お互いにフォローし合える関係性を重視できる方 ■地道にコツコツと仕事ができる方 ■クレーン操作やフォークリフト運搬を含む入出荷作業に携わりたい方 ■安全を最優先に考え、行動できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・未経験OK・学歴不問 ・前向きに仕事に取り組める方 【歓迎要件】 ・手に職をつけたい方 ・コツコツ技術を身につけたい方 ・土日休みでプライベートも大切にしたい方 【未経験から技術が身につく育成体制】 いま活躍している社員の9割以上が未経験スタートです。専務が講師を務める社内スクールがあり、入社後半年〜1年ほどかけて図面の読み方や機械の基本操作といった基礎技術からじっくり学べます。さらに丁寧な現場指導もあり、機械の操作やプログラム作成まで着実にスキルアップできる環境です。

求めている人材 保育士資格をお持ちの方 ※または下記の資格でも可（雇用条件が異なる場合があります。） -児童指導員 -公認心理師 -言語聴覚士 -理学療法士 -作業療法士 ブランクOK 未経験OK 学歴不問

求めている人材 ■【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・看護師 または 准看護師の資格を持ちの方 ・61歳以下の方（定年62歳のため ※再雇用あり） ■【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・特別養護老人ホームでの勤務経験 ・介護老人保健施設での経験 ・デイサービスでの看護業務経験 ・病棟看護師からの転職 ・ブランクがある方（復職歓迎） ・主婦（夫）歓迎 ・子育て中のママさんナース ・ハローワークで求職中の方 ・地域医療に貢献したい方 ・高齢者看護に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求める人材: ＼営業を極めたい方大歓迎！／ 【必須要件】 ・業界問わず営業経験された方（※1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産業界で営業経験がある方 （用地仕入れ営業、売買仲介営業など） ・金融商材に関する何かしらの営業経験（BtoB） 【こんな方にオススメ】 ・ハウスアドバイザーの経験がある方 ・不動産売買仲介営業の経験がある方 ・新規開拓営業を経験がある方 ・不動産賃貸営業の経験を活かしたい方 ・土地勘という大きな武器を活かして早期活躍したい方 ・実力主義の環境でキャリアアップを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしている方 ・不動産売買事業に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・他エリアで働いているけど、地元に戻りたいと思っている方

求めている人材 クレーン免許を持ち、安定した環境で活躍したい方を歓迎！ 【必須】 ✅普通自動車運転免許(MT限定) ✅移動式クレーン運転士免許 【歓迎】 ・今の職場より安定した収入を得たい方 ・家族との時間や自分の時間も大切にしたい方 ・地図に残るような大きな仕事に挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 ▼以下の資格をお持ちの方は特に歓迎！ ・大型自動車免許 ・大型特殊自動車免許 ・小型移動式クレーン免許 ・玉掛け免許 ・ガス溶接免許 ・車輛系建設機械免許

求めている人材 <必須条件> - 介護・看護の実務経験3年以上 - 普通自動車運転免許（第一種・AT限定可） - 宿泊を伴う出張ができる方（1泊2日×月2回程度） - 学歴：高校卒業以上 <こんな方を歓迎します> - 現場での経験は3年からで大丈夫です。営業のご経験は問いません。研修とOJTで先輩社員が丁寧にお教えします - 現場で「この当て方を変えれば、もっと介護が楽になるのに」と思ったことがある方 - 介護現場での経験を活かして、今度はメーカーの立場から介護現場をより良くしていきたい、という想いが強い方 - 子育てや家庭と両立しながら、腰を据えて働きたい方 - これから先も続けられる働き方に、いま切り替えておきたい方 - 勉強会の資料づくりや、Teams・Zoomでのオンライン開催があるため、PC操作に抵抗のない方 - 人と話すこと、教えることが好きな方

求める人材: 資格や経験はもちろん、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています！ 【こんな方を歓迎します】 ・子どもが好きで、一人ひとりの個性を大切にできる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・子どもの小さな成長にも喜びを感じられる方 ・自分で考え、積極的に行動できる方 ・新しい知識や支援方法を学ぶ意欲がある方 ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい方 【応募資格】 ・児童指導員任用資格または保育士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方 経験の長さだけではなく、日々の取り組みや成長する姿勢を大切にしています。

資格・経験 基本的なPC操作（入力程度）ができる方 未経験・第二新卒歓迎

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士または児童指導員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ・療育経験不問 ＼療育未経験の方も歓迎！／ 保育園や幼稚園など、これまで子どもと関わってきた経験も活かせます。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」という方もぜひご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ・保育士資格や児童指導員の資格・経験を活かしたい方 ・未経験から療育支援にチャレンジしたい方 ・子ども一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・保育士、幼稚園教諭などの経験がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・鹿児島で長く働ける職場をお探しの方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━┓ ◆必須条件（MUST）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ▼経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩自動車整備の実務経験(3年以上) EVの経験は問いません。 ガソリン車・ディーゼル車・ ハイブリッド車のいずれかで 整備実務のご経験があればOKです。 ▼免許・資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩日本の運転免許 過去2年間、事故歴のない方 ▼スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ビジネスレベルの日本語 スキルをお持ちの方 ⏩基本的なPCスキル Microsoft製品の使用経験と タイピングができる方。 診断も記録もPCで行います。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆歓迎条件（WANT）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ▼資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩自動車整備士資格3級以上 ⏩自動車検査員 ⏩自動車電気装置整備士 ※実務経験3年以上をお持ちの方は 資格がなくてもご相談ください ▼経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ディーラーでの自動車整備経験 ⏩スキャンツールやPico Scopeを 使用した高度な故障診断の経験 ⏩顧客情報の記録・データ管理の経験 ▼スタンス ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩EVという新しい技術を 学ぶ意欲のある方 ⏩サービスセンター内の整備士や 関係者と協力し、良い関係を 築いていける方 ⏩優先順位を判断し、 期限内にタスクを完了できる方 ⏩チームワークを大切にし、 顧客満足度の向上に 貢献したい方 最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

求めている人材 【必須条件】 理学療法士資格をお持ちの方(臨床経験の年数は問いません) 【こんな葛藤を抱えている方に向いています】 ・単位数に追われて、本当に必要なリハビリができていないと感じる方 ・経験年数が増えても、給与も提供できることも変わらないと感じている方 ・「退院させること」ではなく「良くすること」に全力を注ぎたい方 ・PTとしての専門性をもっと深めたい方 ・30代以降のキャリアに漠然とした不安を感じている方 ・1人で抱え込まず、フィードバックを受けながら着実に成長したい方

求めている人材 ・理学療法士（PT）資格をお持ちの方 ※訪問リハビリ未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！

求めている人材 ※２０２７年１月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上が必須です。つぼみeluaでの勤務になります。 ※２０２７年４月入社希望の方 ⇒実務経験5年以上ある方が望ましいですが、 人柄・未経験の方の採用枠もありますので是非ご応募ください。 新事業所での勤務になります ▼下記資格いずれかお持ちの方を募集してます ・保育士 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・教員免許 ・児童指導員（放課後等デイサービスなどで就労経験ある方） 【以下の資格を持つ方も大歓迎！】 …臨床心理士 …作業療法士 …理学療法士 幼保連携型認定こども園などでの勤務経験者も歓迎 「資格はあるけど、ブランクあるし…」 「未経験だけど、自分らしく活躍できるかな？」など、 不安がある方も大丈夫♪サポートします！ 「アルバイト・パートの勤務から正社員として活躍したい」 という方も大歓迎です。 眠らせている資格を活かしてみませんか？

求めている人材 【 こんな方へ！ 】 ■2026年度又は2027年4月1日行政職員採用 ＊高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ＊保育士免許所有者 【 こんな方も歓迎！ 】 ・ブランクあり ・豊富町を、大自然を好きになれる方 ・ワード、エクセル、メール等の パソコン操作ができる方 ・チームワーク、コミュニケーションを 大切にできる方 豊富町を支える「行政職員」 …ゆくゆくは町の顔に⭐ ✅多世代の職員が活躍中！ ✅豊富町職員としての詳細規定有 ＊委細面談 ＜＜ 遠方の方へ ＞＞ 住居の斡旋・手配もいたします！ 「豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！」 という本州からの移住者も⭐ 8年前には――― 沖縄の方の採用にも成功！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、 イチから豊富町の職員として活躍中の方。・＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる 自然豊かな豊富町だからこそ 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど 豊富町という町に魅力を感じた方々が 移住してくださっています。 だからこそ、町全体が新しく移住して 来てくれる方は常にウェルカム✨ 魅力溢れる町 豊富町で、 私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。 安定して暮らしていけます⭐ 【 先輩に聞いてみました 】 Oさん/25歳/地元は歌志内市 ＊豊富町に移住して5年目 正直――――― 知らない町に就職することが ちょっと不安でした。 私の地元は歌志内。 深川の短大に通っていた時、 就職説明会で豊富町の募集を見つけて、 新卒で移住しました。 決め手はズバリ’’直感’’でした。 実は私・・・ 住居を変えるとかあんまり考えてなくて。笑 ここがいい！って思って決めました。 やっぱり、最初は 近くに仲の良い人や 頼れる人がいないことが、 一番心細くて困ってました。 先輩や仲間が 「ごはん行こうよ！」 って誘ってくれたり、もし体調を崩した時には 「必要なもの買っていこうか？」って 声をかけてくれたりしてくれました！ 労働組合の集まりなどに誘って、 同期や他の部署との横のつながりを 作れるようにサポートしてくれたりしました。 その結果、 先輩方のほとんどは移住者だったので 早く馴染めました。 ―――――そして 実際に住んでみると 意外と暮らしやすい、というのが 正直な感想です。 雪も地元より少なくて、 生活で困ることもほとんどありませんでした。 社宅も用意してくれたので助かりました！ 趣味は食べること！推し活！ 休日は同僚とご飯へ行ったり 札幌までライブへ行ったり。 とにかく出かけてることが多いです◎ ＊6月は3週連続でライブに行きました！笑 最初は知り合いが一人もいなくても 意外と、大丈夫。 実は、私は1年目からクラス担任を 任せてもらったんです。 ただ、一人っきりじゃなくて 一緒にクラスに入ってくれた 先輩の動きを そばで学ばせてもらってました。 もし1年目で 担任にならなかったとしても、 クラスのサポート役に まわる形で携われます！ 周りの先輩方も 休憩時間や廊下ですれ違いざまに 「大丈夫？」って声をかけてくれたり、 ちょっとした変化にも 気づいてフォローしてくれます！ そんな、今では豊富町が私にとって ’’もう一つの地元’’みたいな場所に なっています。・＊

求めている人材 〈応募資格〉 無資格未経験大歓迎! 45歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） 〈歓迎条件〉 「経験」よりも「人柄」を重視します。 特別な資格や知識は一切不要です。 ▽以下のような方を歓迎します！ ・人と話すことが好きで、明るい対応ができる方 ・「安定した収入を得て、生活を豊かにしたい」という方 ・接客、販売、営業などの経験がある方は活かせます（アルバイト経験でもOK！） ・美容や健康に興味があり、自分自身も健康的でありたい方 ※経験は一切不要です。 当院では、「素直に学ぶ気持ち」と「相手に寄り添う優しさ」があれば、どなたでもプロとしてご活躍いただけます。 完全週休2日（日木祝休み）＆残業ほぼなし。 プライベートを大切にしながら、しっかり稼げる環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人物像 社会福祉士免許をお持ちの方

資格 【応募要件】 ・保育士資格 ・保育経験ある方（病児保育未経験OK） 【歓迎】 ・病児保育経験者 ※簡単なPC操作が必要な業務があります。 ※グループ内の他の病児保育室（小岩・新小岩・西葛西・瑞江）でヘルプ勤務することもあります。 ※入社日の相談OK "経験者歓迎","長期できる方","保育士" 敷地内全面禁煙 【特記事項】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による 児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、 特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、 本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、 特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求める人物像 【必須経験】 営業経験2年以上 学歴 学歴不問

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・保育士または児童指導員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 ・療育経験不問 ＼療育未経験の方も歓迎！／ 保育園や幼稚園など、これまで子どもと関わってきた経験も活かせます。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」という方もぜひご応募ください。 【こんな方は歓迎します】 ・オープニングスタッフとして新しい環境でスタートしたい方 ・新しい施設づくりに携わってみたい方 ・保育士資格や児童指導員の資格・経験を活かしたい方 ・未経験から療育支援にチャレンジしたい方 ・子ども一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ・保育士、幼稚園教諭などの経験がある方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・鹿児島で長く働ける職場をお探しの方

求めている人材 【2026年度 一般消防職採用】 経験不問、未経験ＯＫ！ 豊富町の安全安心を守る「消防士」 ・・・ゆくゆくは町の顔に！ 【必須】 ・高等学校卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 ・豊富町を、大自然を好きになれる方！ ・普通免許（AT限定は不可） ・ワード、エクセル、メール等のパソコン操作ができる方 ＊ー ・業界未経験の方OK！ ・Iターン・Uターン ・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 ＊多世代の職員が活躍中！ ＊豊富町職員としての詳細規定有（委細面談） ＊ー 温泉好きな方には、特にオススメ！！ 豊富町は「湯治」で国家認定施設がある希少な町です！ 牛乳やチーズなど乳製品がお好きな方にもオススメ！ 某有名コンビニの牛乳やオリジナルソフトクリームなどの乳製品の原材料は、なんと豊富産！ ＞＞＞遠方の方には住居の斡旋・手配もいたします！ 豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！という本州からの移住者も！ 8年前には、沖縄の方の採用、誘致にも成功した実績あり！！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、イチから豊富町の職員として活躍中の方＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる自然豊かな豊富町だからこそ、 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど、豊富町という町に魅力を感じた方々が移住してくださっています！ だからこそ、町全体が新しく移住して来てくれる方は常にウェルカム！！！ 魅力溢れる町 豊富町で、私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。安定して暮らしていけます！ 年齢の条件と理由：あり（25歳まで（地方公務員法及び当市採用条例による年齢要件ため））

資格 ＼業界未経験OK／ ＊人柄重視の採用です◎ ＊医療の資格も不要！ ＊20代～50代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業経験がある方（業界不問／1年以上） ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 【こんな方にもおすすめ！】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場で物事を考えられる方 ・自分から考えて行動できる方 ・人や社会の役に立つ仕事がしたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 【応募資格】 管理栄養士資格 ＜こんな経験をお持ちの方は歓迎します＞ ・病院・福祉施設・学校・給食施設などでの献立作成経験 ・大型施設・大量調理施設での勤務経験 ・学校法人・法人向けの献立作成経験 ・食数管理・アレルギー対応・食事形態管理の経験 ・スタッフの指導・教育経験 ・管理栄養士としてのマネジメント経験 これまでの経験を活かして、より幅広い仕事に挑戦したい方をお待ちしています。

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ●以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修 ・介護福祉士 ●普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・喀痰吸引の資格をお持ちの方 ・看護師資格をお持ちの方も歓迎 【 POINT 】 ・学歴・経験不問！高卒・大卒等問わず歓迎！ ・ブランクOK、U・Iターン歓迎！ ・20代〜50代まで幅広く活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 45歳未満の方/例外事由3号のイ（高卒以上） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者歓迎！ 【下記のような方、大歓迎】 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ※景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須経験】 ■法人営業経験3年以上 【必須資格】 ■普通自動車免許(AT限定可) ※入社後、損害保険募集人資格を取得いただきます。 【学歴】 ■高卒以上 【以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎！】 ■住宅業界の経験(ハウスメーカー・建材メーカー・建材商社・住宅設備・住宅建材・住宅資材) ■不動産業界の営業経験(主に販売・仲介・買取再販) 【こんな方に向いています！】 ■人と話すことが好きな方 ■コミュニケーションを通して信頼されるパートナーへ成長したい方 ■営業経験を活かして専門性のある分野で知識を磨きたい方 ■提案型・関係構築型の営業に挑戦したい方

求めている人材 【応募条件】 転職回数やブランクなどは一切不問。 現職・無職、正社員・非正規社員など、細かいことにもこだわりません。 100％、人物重視の採用です。 【応募歓迎条件】 ・業界経験なし、実務経験のない完全未経験の方 ・第二新卒の方 ・離職期間があり、お仕事にブランクのある方 ・現在無職の方、転職回数が多い方も大歓迎です ・収入を伸ばしたい方 ・将来性のある大企業で働きたい方 ・頑張った分だけ評価される環境で仕事をしたい方 ・営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 ・人とのコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ✅当社営業職全員の平均年収 ・819万円（固定給月給26万3000円＋賞与＋業績連動成果給） 無職から東建に入社して高収入を実現した人も多数！ 前職の年収以上の固定給を得る転職者多数おりますので 少しでも興味がわいたら、積極的にご応募ください！ ※ハローワークにも掲載中です 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・57歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎総務の経験あれば尚可 ※医療業界未経験歓迎 ◎Excel・Wordの基本操作ができる方 ◎普通自動車免許(ＡＴ限定も可)

求めている人材 ＊2026年度又は2027年4月1日行政職員採用 【 こんな方へ！ 】 ・管理栄養士免許(免許取得見込みを含む)お持ちの方 ・短大卒業以上、若しくはこれと同等と認める学校等を卒業した方 【 こんな方も歓迎！ 】 ・ブランクあり ・管理栄養士としての実務経験がある方歓迎！ ・豊富町や大自然を好きになれる方！ 豊富町を支える「行政職員」 …ゆくゆくは町の顔に⭐ ✅多世代の職員が活躍中！ ✅豊富町職員としての詳細規定有 ＊委細面談 ＜＜ 遠方の方へ ＞＞ 住居の斡旋・手配もいたします！ 「豊富町の環境や湯治に魅せられて移住！」 という本州からの移住者も⭐ 8年前には――― 沖縄の方の採用にも成功！ 都会の第一線で働いていたけど… 「人間らしく生きたい！」と、 イチから豊富町の職員として活躍中の方。・＊ 澄み切った空、キレイな空気を感じられる 自然豊かな豊富町だからこそ 「子育てに最適！」と、ご家族で移住される方など それぞれ理由は違えど 豊富町という町に魅力を感じた方々が 移住してくださっています。 だからこそ、町全体が新しく移住して 来てくれる方は常にウェルカム✨ 魅力溢れる町 豊富町で、 私たちと一緒に街を盛り上げませんか？？ 昇給や賞与、休みなども充実。 安定して暮らしていけます⭐ 【 先輩に聞いてみました 】 Oさん/29歳/地元は浜頓別町 ＊豊富町に移住して3年目 ―――――始まりは 新卒で約5年間、 中頓別町にある福祉施設で 栄養士として勤務していました。 その後 一度地元の浜頓別町へ戻り 別の仕事をしていたのですが インターネットでこの求人を 見つけて応募しました。 入社して3年が経ちます。 豊富町は地元からも近く、 温泉で有名な町だったので 以前から知っていましたね。 そして――――― 今では採用説明会にも参加していて、 最近は名寄市立大学で学生さん向けの 説明会にも同行しました◎ 温泉に行くのが好きで、週に1回くらいは リフレッシュしに行っています。＊ もう一つの趣味は推し活！ 好きなバンドのライブに行くことが楽しみで 札幌までJRやバスを利用して 遠征することもあります。 仕事とプライベート、どちらも大切に しながら過ごしています◎ 【栄養士と管理栄養士、どう違う？】 ・栄養士 学校、保育園、社員食堂などで 献立作成や調理管理を担当します。 「まずは食に関わる仕事から始めたい」 という方向け。 ・管理栄養士 病院や介護施設で、患者様一人ひとりに合わせた 食事管理や栄養指導を行う国家資格。 医療・福祉の現場で専門性を 発揮したい方に欠かせない資格。 私は管理栄養士なので、健康な方だけでは なく、病院などで治療が必要な方まで 幅広くサポートできるのが栄養士との違いです。 現在は子どもの健康管理・配慮が必要な場合の 栄養指導を行っています。 以前は福祉施設で働いていましたが、 保育園ではまた違った難しさがあります。 子どもたちは正直なので、 「どうしたら食べてもらえるかな？」と 毎日試行錯誤しています。食材の切り方を変えたり 盛り付けを工夫したり…。 少しでも「おいしい！」と思ってもらえるように 考えるのは大変ですが、その分やりがいも大きいです。 実際に子どもたちが給食を食べている様子を 見に行くこともありますし、「おいしかった！」 という声を直接聞けるのが、 この仕事の一番好きなところですね。 保育園の管理栄養士は私一人ですが、 困ったことがあれば給食センターや病院、 保健センターで働く管理栄養士さんに相談しています。 発注についても担当者へ確認できるので、 一人だからといって不安になることはありません。 また、保育士さんとは同じ事務室で仕事を しているので、普段からコミュニケーションも 取りやすい環境です。保育士さんの方から 声をかけてくださることも多く、 本当に助けられています。 保育園の管理栄養士は、 お昼ごはんとおやつの献立が中心で、 土日がお休みなのも魅力の一つです。 この仕事は、保育士さんや業者さんなど、 たくさんの方と関わりながら進めていく 仕事なので、人と話すことが好きな方や、 コミュニケーションを大切にできる方にはぴったりだと思います。 最初のうちは、いきなり一人でお任せすることはありません◎ まずは厨房に入りながら仕事の流れを覚えたり、 先輩と一緒に管理栄養士・栄養士の業務を見て学んでもらいます。 少しずつできることを増やしていくので安心してください。 2～3か月ほどで仕事の流れが分かり、 自信を持って働けるようになる方が多いですよ。 新人さんが困っていたら 「大丈夫そう？」 「何か困ってる？」 そんな声掛けは日常茶飯事です。 職種の垣根を越えて自然に助け合う雰囲気なので、 一人で抱え込むことはありません。 ■道外・町外から来た方も安心ですか？ 私も最初は、 ・食材をどこで買うの？ ・支払いはどこでするの？ など、仕事以外のことで戸惑いました。 でも町の方や職員のみなさんが、 生活のことまで親身に教えてくれたので安心できました。