仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ▼▽▼▽▼ 求人のポイント ▼▽▼▽▼ ✅12月OPEN!オープニングスタッフ募集 ✅平均月給30万で20代でも年収400万以上 ✅前職所得も最大限考慮します! ✅年間休日125日!有休消化率もほぼ100% ✅平日はゆっくり10時始業!残業月5h以内 ✅有給休暇ほぼ100%消化!休みやすい体制 ✅子ども10名程度にスタッフ6~7名体制 ✅単位数や時間に追われず支援に集中できる ✅子どもの成長を数年単位で支えられる ✅小児・療育未経験OK!OJT研修あり ▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲ 2026年12月に新規オープンする 『ウィズ・ユー三河島』で 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を 募集します! :::::::::::::::::::::::::::::::::: 単位数ではなく 子どもの成長に向き合える仕事 :::::::::::::::::::::::::::::::::: 回復期病院や病院勤務で 「単位数に追われる毎日に疲れた」 「リハビリは好きだけど もっと一人ひとりと関わりたい」 「退院した後も その人の成長を見守れたらいいのに」 そんな想いを感じたことはありませんか? 児童発達支援・放課後等デイサービスでは 子どもたちの発達や成長を 数ヶ月、数年という長いスパンで 支えていくことができます。 「友だちと遊べるようになった」 「自信を持って発表できた」 「自分から挑戦できるようになった」 そんな成長を近くで見守れるのが この仕事の魅力です! 小児分野や療育の経験は必要ありません。 既存事業所では実際に 病院やクリニックから転職し 療育未経験でスタートしたスタッフも 活躍しています! ┏……………………┓ ┃具体的な仕事内容┃ ┗……………………┛ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 療育支援をお任せします。 ■個別・小集団での専門支援 ■活動プログラムの実施 ■運動遊びや感覚遊びのサポート ■活動記録の作成 ■保護者との情報共有 ■送迎業務(運転可能な方のみ) <支援例> 【PT】 姿勢保持・運動発達・体の使い方の支援 【OT】 手先の操作・感覚面・日常生活動作の支援 【ST】 コミュニケーション・言語の支援 など 4~6歳の未就学児や小学生を中心に 1日10名程度の子どもたちを支援します。 登録人数は50名程度。 ことばやコミュニケーションに支援が 必要な子どもや、手先の不器用さや 感覚面に特性のある子ども、 姿勢保持や体の使い方にサポートが 必要な子どもなど、発達段階や特性は さまざまです。 疾患名や診断名だけで判断するのではなく 一人ひとりの得意なことや苦手なこと、 興味・関心に目を向けながら 支援を行っています。 ✨リハビリ経験を新しい分野で活かせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 病院では運動機能や身体機能の改善を 中心に支援しますが、療育では ・コミュニケーション ・生活習慣 ・社会性 ・集団活動への参加 など 子どもたちの成長全体を支えていきます。 PT・OT・STとして培ってきた 専門性を活かしながら 支援の幅を広げられる仕事です。 ┏………………┓ ┃職場の雰囲気┃ ┗………………┛ 既存の事業所では 20代~30代のスタッフが活躍中! 男女比はほぼ1:1です。 保育士や児童指導員をはじめ OT・STなどの専門職も在籍しています。 職種の垣根はなく 「子どもたちの成長を支えたい」という 共通の想いを持ったスタッフばかり。 支援内容や子どもとの関わりについても 日頃から気軽に相談し合える 雰囲気がある会社ですし、 今回はオープニング募集のため 先輩後輩の上下関係もなく、 スタッフみんなが同じスタートライン。 みんなで意見を出し合いながら、 子どもたちにとってもスタッフにとっても 居心地の良い施設をつくっていきましょう! ✨支え合える職場&無駄な負担を削減  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●上下関係がフラットで相談しやすい ●管理者や児発管との距離が近い ●OJTや研修などの丁寧なサポートあり ●定期的な1on1面談あり ●持ち帰り仕事なし ●残業は月平均5時間以内 ●有給消化100%を推奨 ●社員一人ひとりにPCを支給 ●ペーパーレス化で事務作業を効率化 ●Slackを活用し、休日のLINE連絡なし ●ChatGPTなどのAIも活用 ITに自信がない方も大丈夫です! 使い方は、入社後にしっかりレクチャーする のでご安心ください◎ |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 【 応募資格 】 以下のいずれかに該当する方 ■理学療法士(PT) ■作業療法士(OT) ■言語聴覚士(ST) ⭐小児・療育未経験の方も歓迎 ━━━━━ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 勤務経験は問いません。 現在活躍しているスタッフの中にも 病院やクリニックなどから転職し 療育未経験でスタートした方がいます。 「子どもたちの成長を長期的に支えたい」 「PT・OT・STの専門性を新しい分野で 活かしたい」 そんな想いがあれば大丈夫です! ⭐下記に該当する方も歓迎 ━━━━━━━ □普通自動車免許をお持ちの方/AT限定可 □児発・放デイでの勤務経験者 □小児リハビリ・発達支援・療育の経験者 または挑戦してみたい方 □単位数や時間に追われる働き方を変えたい □発達障害や発達特性への理解・関心がある □運動・感覚・ことばなどの 専門性を活かしたい □個別支援だけでなく 小集団支援にも挑戦したい □遊びや活動を通じた支援に興味がある □チームで協力しながら支援を行いたい □子どもの「できた!」を一緒に喜べる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 \SNSもぜひご覧ください/ 【TikTok】@in_inc_saiyou 【Instagram】@shinokachimachi14 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 116-0013東京都荒川区西日暮里1丁目42ー6梅原ビル101号室 放課後等デイサービス ウィズ・ユー三河島 勤務地 〒1160013東京都荒川区西日暮里1丁目42ー6梅原ビル101号室 *駅チカ 各線「西日暮里駅」も徒歩圏内! 複数路線が利用できるため 通勤にも便利な立地です◎ ■JR山手線・京浜東北線 ■東京メトロ千代田線 ■日暮里・舎人ライナー 【交通手段】 交通・アクセス 各線「西日暮里駅」徒歩8分、常磐線「三河島駅」徒歩4分、京成電鉄本線「新三河島」徒歩4分 |
給与 | 月給30万円~35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万円 〜 19万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万円 【その他、各種手当】 ・資格手当:月4万円~ ・住宅手当:月2万円~ ・交通手当:月上限1万円 ・その他手当:月2万円~ ※前職の給与を最大限考慮します ※試用期間終了後、最低でも月給1万円アップ! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ *メンターがついて毎日の1on1やOJTなど手厚くサポートします。 【給与例】 給与例 < 年収例 > 【例1】年収420万円 29歳(2年目)月給32万円+他 【例2】年収400万円 24歳(1年目)月給30万円+他 < 昇給例 > 【勤続1年】最大4万円アップ 【勤続2年】最大6万円アップ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 《 平日 》 10:00~19:00 《 土曜・祝日・長期休暇 》 9:30~18:30 ※いずれも実働8時間・休憩1時間 ※ほぼ残業なし(月平均5時間以内) ┏……………┓ ┃1日の流れ┃ ┗……………┛ 10:00 出勤・活動準備 ・その日のプログラム準備 ・記録作成 ・スタッフ間の共有 12:00 休憩 子どもたちが来所する前の時間に 休憩を取れるため 落ち着いてリフレッシュできます。 13:00 送迎・受け入れ準備 学校やご自宅への送迎、 子どもたちを迎える準備をします。 (送迎は運転できる方のみでOKです) 15:00 主活動・専門支援 製作活動、音楽療育、運動遊び、 集団遊び、プログラミングなどを 行います。 リハビリ職の方には、個別または 小集団でことば・手先・運動・姿勢・ 感覚・コミュニケーションなどの 専門支援も行っていただきます。 17:00 記録作成・振り返り その日の様子を記録し スタッフ同士で共有します。 19:00 退勤 基本的に残業はなし。 持ち帰り仕事もありません。 |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎完全週休2日制(日曜日+任意の1日) ◎年間休日125日 ◎有給休暇(法定通り) ┗100%取得(消化)を推奨! ◎お盆休暇(8/13~16) ◎年末年始休暇(12/30~1/3) ◎リフレッシュ休暇(月1日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶待遇・手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✧昇給あり ✧ボーナス・賞与あり ✧交通費規定内支給(月1万円まで) ✧バイク通勤OK ✧資格手当(月4万円~) ✧各種手当あり ✧インセンティブあり ✧土曜・祝日は給与アップ ▶働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✧WワークOK・副業OK ✧服装自由 ✧髪型・髪色自由 ▶住まい・子育て支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✧社宅制度あり ✧住宅手当(月2万円~) ✧ベビーシッター割引券支給あり ▶教育・キャリアサポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✧研修制度あり ✧資格取得サポートあり ┗研修日は出勤扱い ┗取得費用は全額会社負担 ┗申込み手続きも会社がサポート ▶働きやすい職場づくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✧社会保険完備(法令通り) ✧ハラスメント相談窓口あり ✧PC支給(全員対象) ✧社内チャットツール導入 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ *メンターがついて毎日の1on1やOJTなど手厚くサポートします。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 【1】応募 応募フォームにてご応募ください。 【2】書類選考 通過された方には 追ってご連絡をいたします。 【3】職場体験(12:30~18:30) 実際に子どもたちやスタッフの 雰囲気を見ていただけます。 ※日当1万円を支給します。 【4】面接(1回予定) 職場体験後に実施します。 気になることや働き方についても お気軽にご相談ください。 【5】内定 あなたと一緒に働けることを 楽しみにしています。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
|---|---|
募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社IN |
|---|---|
事業内容 | 教育支援サービス |
本社所在地 | 東京都台東区小島2丁目14-4桂昇新御徒町ビル2階 |
代表者 | 伊藤 皓程 |
企業代表番号 | 0358392779 |
企業ホームページ | https://www.in-inc.jp/ |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
子どもの成長を長期的に支えるPT・OT・ST(児発・放デイ)
株式会社IN
〒116-0013東京都荒川区西日暮里
月給30万円~35万円
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
子どもの成長を長期的に支えるPT・OT・ST(児発・放デイ)
株式会社IN
子どもの成長を長期的に支えるPT・OT・ST(児発・放デイ)
株式会社IN