病院内の作業

仕事内容 ＜病院内作業＞ ■正社員登用制度あり ※正社員386名のうち305名が契約社員からの登用実績。 ※年二回登用試験を実施しております。 ※登用資格は、入社後在籍3年以上で登用試験の受験が可能です。 勤務態度が良好で、経験や能力が優れている方は、上長推薦により在籍1年以上で登用試験の受験が可能です。 ■無期労働契約の契約社員転換も可能 ※有期労働契約が更新されて通算5年を超えた場合、希望する方に適用されます。（有期労働契約を更新する事も可能です） ■専門知識不要のため未経験者、業界未経験者の方でもご応募いただけます。 ■当社の経営方針は『最適な療養環境づくりのため、なくてはならない存在になることを目指す』です。 医療現場を支え、お医者様、看護師様、患者様から『ありがとう』をいただける社会貢献性の高い仕事です。 ■病院に常駐し、下記の業務を行なっていただきます。 ・内視鏡洗浄 ・検査室等の環境整備 ・リネン・物品回収及び補充 ・検査に必要な資材作成 ・ユニフォームや検査着の整理 ・車いすやストレッチャーの簡易点検（月1回） ■8：30に業務開始前のMTGを実施し、その後各フロアに分かれて業務を実施します。 ※各フロア2名ずつに分かれて対応（毎日6名が出勤し、全員で協力して業務にあたります） 【作業量の目安】 ・1日の検査数は20～30件 ・内視鏡洗浄…1本当たり30分程度 ・環境整備…1件あたり5分程度（どの部屋かにもよりますが、1日あたり30～40件程度） ■先輩社員から約3ヶ月のOJT研修がありますので、未経験の方もご安心ください。 ■身体介助業務はございません。 【従業員構成】 社員：1名、パート：6名 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

応募資格 高卒以上 明るい対応を心がけられる方 相手に誠実な対応ができる方 様々なご経歴の方々が未経験から活躍しています アルバイト経験のみの方も活躍しています ※当社の契約社員は、雇入時は有期雇用です。 契約更新の可能性・実績や、無期雇用転換の可能性・実績があります。 なお、無期雇用の場合の定年、及び有期雇用の場合の最長雇用年齢はいずれも60歳です。 その後条件付きで最長5年を上限に1年毎に雇用契約を更新することがあります。 （条件付きでの雇用契約更新は有期で、最長雇用年齢は65歳）

東京都港区麻布台1丁目3番1号 パラテクノ株式会社 慶應義塾大学予防医療センター 勤務地 東京都港区 【交通手段】 通勤情報 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分

年俸322万7625円以上 給与 【契約社員】 基本給：226,500円 賞与：2.25ヵ月分（年間） ⇒想定年収：3,227,625円～ ※想定年収の上限は、平均残業時間(15時間/月)の残業代を含んだ金額(目安)です（通勤手当、家族手当(条件により)は除く） ・試用期間なし ・昇給：あり(業績・評価により) 【給与例】 給与例 年収3,227,625円～

シフト制 勤務時間 ＜シフト制＞ 8:30-16:50（実働7時間20分勤務、休憩60分あり） ※病院との契約上、毎日17:00までの勤務が必須となり、10分間の残業が発生します （月あたりの残業時間は、3時間程度（時期により変動あり）） ※月～土曜のシフト制勤務となります（週5日） 【休日】 日曜・祝日、毎月第1・第3土曜日（完全週休二日制） 夏、冬季休暇有 有休制度有（法定通り） 誕生日休暇（勤続１年後、誕生月に1日付与） ※年間休日131日(有給休暇は別途取得)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 交通費規定内支給：50,000円迄/月 ※マイカー・バイク・自転車通勤不可 賞与支給（昨年実績：2.25ヶ月） 社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険) ※条件を満たした方 残業時間分は残業代全額支給 家族手当（扶養家族1名につき、月額5,000円） ※正社員登用後は手当拡充（下記参照） 家族手当拡充 住宅手当 退職金制度 賞与年間4.55ヶ月(昨年実績 )を基本として、会社の業績および考課を考慮して決定 全国転勤の可能性あり（転居を伴う転勤は、全正社員のうち年間4％程度です）

試用期間なし

勤務期間 １年毎の雇用契約更新※契約更新回数に上限はありません（自動更新ではありません）

• 社員登用あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内