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求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅第二種電気工事士をお持ちの方 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※高卒以上 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎電気工事の現場経験・実務経験をお持ちの方 ◎電気に関する基礎知識をお持ちの方 ※施工管理経験のある方はさらに優遇いたします！ ⭐ 求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎現場作業だけでなく管理・調整業務に挑戦したい方 ◎コミュニケーションを取ることが好きな方 ◎第二種電気工事士を活かし、施工管理へのキャリアアップを目指す方 今回の募集でご入社いただく方には 「電気設備工事」に関する施工管理をメインで ご担当いただく予定です！ 施工管理経験がある方は、即戦力として ご活躍いただけると思います。 退職金制度もあるので、 ミドル層・シニア層の方も 安心して働いていただけると思います。 《未経験入社の20代社員へインタビュー♪》 電気関係は学生時代から興味があって、 前の会社辞める前も電気工事がしたいなとは常々思っていたんですよね。 ですが、電気工事をするよりも 施工管理の方が 人とのコミュニケーションが多そうですし 物事をよく知れそうだな、 と思ったのが施工管理に挑戦したいと思った理由です♬ 人と接することが好きですし、 広く物事を知るのも好きな性格なので！！ 前の職場では セールスエンジニアをしてたのもあって、 コミュニケーション能力と デスクワーク力？は ちょっとは自信がありました(笑) ただ電気工事そのものに関しては ほとんど素人でしたので不安はありましたが 今は先輩社員さんの横について 色々なことを学ばせていただいてます！！ トップ電工への志望動機としては ①社長の人間性に惹かれた ②社内の人間関係が良さそう ③待遇の良さ、仕事のしやすさ この3つですね☆ 新潟県内の求人では文字通り トップクラスの待遇の良さで 当初は相当びっくりしたのを覚えていますよ！

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □愛着のある街で長く働きたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 要中型自動車運転免許 （平成19年/2007年6月1日以前取得の普通免許でもOK） ※中型免許所持者の方は、勤務開始までに大型免許の限定解除をしていただきます（費用は会社負担/規定あり） ・未経験OK ・経験者歓迎 ・ブランクある方もOK 【以下の方は優遇】 大型自動車運転免許の所持者 大型トラックやミキサー車の運転経験がある方

求めている人材 ■学歴不問・人柄を重視 ・学歴不問 ・業界・職種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼社員全員が転職経験者！／ ＼異業種出身の先輩が大活躍中／ 名古屋オフィスは少人数の6名体制！ 先輩との距離が近く、 困ったときも気軽に相談できる環境。 お互いに協力し合いながら、 一人ひとりが主体的に活躍できます！ 【こんな方を求めています】 ・人と関わる仕事が好き ・仲間と楽しみながら働きたい ・日々変わる仕事を「楽しそう」と思える ・言われたことだけでなく、 自分で工夫して動きたい ■応募条件 ・正社員としての就業経験（半年以上） ・「これから頑張りたい」という成長意欲 ※高度なPCスキルや営業経験ではなく、 人柄とやる気を重視した採用です！ ＜活躍中の先輩の前職＞ ■ 接客系：アパレル販売／ホテル ■ 専門職：保育士／整体師／料理人 ■ その他：事務職／テレビ番組AD ■ 社員インタビュー ★完全未経験から、 イベントを支える仕事へ！ ＜前職：営業（入社1年目）＞ Q. 志望理由は？ 「人と関わる経験を活かしながら、 新しい仕事に挑戦したかったんです。 チームで協力できる点にも惹かれました！」 Q. 転職のきっかけは？ 「前職は体力的な負担が大きく、 働き方を見直したいと思いました。 仕事も私生活も大切にしながら、 メリハリをつけて働きたかったんです！」 Q. 実際に働いてみてどう？ 「最初は覚えることも多かったですが、 先輩に相談できるので安心でした！ オフィスでの調整だけでなく、 イベント現場に関われることもあり、 毎日違った経験ができています！」 ■ 最後に・・・ 「イベント業界は初めてだし、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください。 先輩の9割が業界未経験スタート！ 今ではイベントの成功を支え、 お客様やスタッフさんの笑顔に 関わっています。 関係するすべての人を、smileに。 まずはリラックスして お話ししましょう。

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ●Python、JavaScript、TypeScriptなど、いずれかのプログラミング学習経験 ●簡単なWebアプリ、業務ツール、API連携、生成AI活用ツールなどを作成した経験、またはそれに準ずる学習経験 ●生成AI、LLM、RAG、AIエージェント領域への強い関心 ●AIエンジニアとして実務経験を積み、成長していきたい意欲 ●自分で調べ、試し、学び続けられる姿勢 ●ビジネスレベルの日本語能力 ●チームで協働しながら学び、成果に向き合える方 ＜歓迎スキル・経験＞ ●OpenAI API、Azure OpenAI、Vertex AI、Claude API等を用いた開発経験 ●LangChain、LlamaIndex、Dify、n8n、FastAPIなどの利用経験 ●RAG構築、ベクトルDB、Embedding、検索精度改善の経験 ●Webアプリケーション、API、バックエンド開発の経験 ●AWS、Google Cloud、Azure等のクラウド環境での開発経験 ●Docker、Git、データベース設計などの基礎理解 ●データ分析、機械学習、自然言語処理の基礎理解 ●個人開発、スクール課題、ポートフォリオ、技術ブログなどで学習成果を形にした経験 ●クライアントワーク、受託開発、PoC開発の経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ●生成AIを使った開発に本気で取り組みたい方 ●新しい技術をキャッチアップし、まず手を動かして試せる方 ●顧客の曖昧な相談から、技術で解ける形に整理することを楽しめる方 ●技術だけでなく、業務理解やユーザー体験にも関心を持てる方 ●少人数のチームで、主体的に開発を前に進められる方 ●一人で抱え込まず、知見をチームに共有できる方 ●自由な働き方の中でも、責任を持って行動できる方 ●一人で成果を出すだけでなく、チームで成長することを大切にできる方 ＜大切にしている価値観＞ リベルクラフトでは、以下の価値観を大切にしています。 ●Be Free. 自由に考え、自由に挑戦する。 ●Grow Together. 一人で成果を出すだけでなく、仲間とともに成長する。 ●With No Jerks. 高い専門性を持ちながらも、周囲への敬意を忘れない。 高い技術力や成果を大切にしながらも、周囲と協働できること、誠実に向き合えることを重視しています。 ✅代表のご紹介 代表取締役 Founder/CEO 三好大悟 慶應義塾大学にて金融工学を専攻後、スタートアップでデータサイエンティストとして コンサルティング事業などに携わる。 その後、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスで小売・物流領域におけるAI・データ活用を推進。 現在は株式会社リベルクラフトを設立し、AI・データサイエンスを中心とした受託開発、 コンサルティング、法人向けトレーニングや教育事業を展開している。 【出版実績】 いちばんやさしい生成AI & ナレッジ活用の教本 ・統計学の基礎から学ぶExcelデータ分析の全知識 ・ChatGPTと一緒に学ぶ はじめてのExcelデータ分析 ・ビジネスの現場で使えるAI&データサイエンスの全知識 ・IT基礎教養 自然言語処理＆画像解析“生成AI”を生み出す技術 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています。 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ⭐オフィスワークデビュー歓迎！ ⭐業種・職種未経験歓迎！ ⭐学歴不問 ⭐PCスキルも問いません ✨必要なのは、「事務をやりたい！」という気持ちだけ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩ほかにも、こんな気持ちを尊重します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✓ プライベートも充実させたい ✓ イチから効率的に教えてほしい ✓ デスクワークのスキルを身につけたい ✓ 良い人たちに囲まれて働きたい ✓ 自分らしく働きたい など ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩先輩の成長例をご紹介します！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✓ 元飲食店スタッフ（24歳・女性・入社1年目） ✨オフィスでの仕事は初めてで、最初はかなり緊張していました…。マンツーマンでついた先輩がチームに早く馴染めるように、色んなメンバーと一緒に仕事をする機会を増やしてくれて、気づいたら全員と気心が知れる関係へ。もちろん仕事もしやすくなって、今は自分が「得意」と胸を張って言えるコトを探しています！ ✓ 元ドライバー勤務（29歳・男性・入社2年目） ✨効率的に配送する、っていう前職の考え方がまさか事務職で活かせるとは思っていなくて。全く違う仕事にキャリアチェンジをしたので、ゼロから学びなおしかなと思っていたのですが、ドライバー時代にたくさんの荷物を勤務時間内に運びきった経験が、意外と活かせるなと感じています。 ✓ 元介護スタッフ（28歳・女性・入社1年目） ✨私は、ほかの人と比べて転職回数が多くて、転職活動に苦戦をしていた中で出会ったのがアクセル。面接で、「あなたの人柄と、今までの色んな経験が活かせるかもよ。」と背中を押されたのが入社の理由でした。前職でシフト管理もしていたので、今の仕事の中では「調整」が得意で、次は「マルチタスク」能力を身につけたいなと思っています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・37歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 未経験者歓迎／第二新卒歓迎 資格・経験・学歴は問いません。 フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！ ※免許をお持ちでない方も応募可能です ＼こんな転職理由をお持ちの方へ／ ・入社前に聞いていた仕事内容と、実際の仕事にギャップを感じている ・拘束時間が長く、自分の時間を確保できていない ・今の会社で働き続けた先の収入や待遇に不安がある ・結婚や子育てを考え、安定した会社へ転職したい ・給与だけでなく、休日や福利厚生も大切にしたい ・次の転職では、腰を据えて長く働ける会社を選びたい ・未経験から、将来につながる仕事に挑戦したい 今回の募集で重視するのは、 物流や倉庫作業の経験ではありません。 分からないことを自分から質問できること、 周囲と声をかけ合いながら仕事を進められること、 その2つがあれば、未経験でも十分活躍できます。 ―――――――――――――――

求めている人材 ★年齢不問 【こんな方を歓迎します】 ✅建築施工管理の経験を活かし、 内勤の積算職へ転向したい方 ※積算の実務経験は問いません。 前任者のやり方を引き継げるよう 丁寧にお教えします 【必須】 ・建築積算の経験者 または建築施工管理の経験がある方 【歓迎】 ・一級建築士、一級施工管理技士の有資格者 ※必須ではありません 【こんな方にピッタリ】 ✅現場経験を活かして、内勤で長く働きたい ✅ワークライフバランスを重視したい ✅安定した経営基盤のある会社で働きたい

求めている人材 ・高卒以上 ・製造業でのオペレーターや 加工作業の経験がある方 （工作機械、プレス、成形など） ・交代勤務が可能な方 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ・金型製造の経験がある方 ・ワイヤー放電、三次元加工機、 研削盤などの実務経験がある方 ・NCプログラム作成経験がある方 ・図面読解力、基本PCスキルがある方 ・上場企業で技術を活かして 「しっかり稼ぎたい」方 ※中途採用比率は30%！ 20代・30代・40代まで、 様々なバックグラウンドを持つ方が 第一線で活躍しています。

求める人材: ■ こんな方と一緒に働きたいです！ ・とにかくお家づくりが好き！　インテリアが好き！　リノベーションが好き！ ・お客様と深く関わるお仕事がしたい方 ・「モノづくりが好き！」「やっぱり現場が好き！」 ・施工管理・現場監督の実務経験が3年以上ある方 は歓迎 ＜こんな資格がある方はさらに歓迎！＞ * 建築士、施工管理技士などの資格をお持ちの方（手当等でしっかり還元します！）

求めている人材 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ＜下記に当てはまる方は特に歓迎＞ コミュニケーションを取るのが得意 スケールの大きな仕事がしたい 安定して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅要普通自動車免許（準中型免許取得会社負担あり・応相談） ✅資格･経験･学歴不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐アパレルやデザイン・美術などが好きな方 ⭐自分なりにアレンジすることが好きな方 ⭐自ら考え、積極的に業務に取り組める方 ⭐人をまとめたり、コミュニケーション力がある方 ⭐臨機応変に対応できる方 ＜活かせるスキル＞ ◇基本的なPC操作 ◇「いいもの・美しいもの」等への審美眼 ◇DIYやモノづくり、自己表現 ＼✨こんな方におすすめ✨／ ★ルーティーンワークでは飽きてしまう方 ★仕事を通じて社会貢献がしたい方 ★人に喜んでもらうのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

求めている人材 ╒━━━━━━━━━━━━━╗ 「一人で責任を負う仕事は不安」 「チームで助け合って働きたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎！ 過去の経歴・人柄重視で採用します◎ ╘━━━━━━━━━━━━━╝ 「前職で放置されて辛い思いをした…」 「不器用だから、しっかり教えてほしい…」 そんな方にこそ、来てほしい環境です！ 当社で大切なのは、 特別なスキルや職歴ではなく、 「チームで協力してやってみよう」 という素直な気持ち。 面接もお互いを知るための 雑談のような時間ですので、 緊張せず気軽にお越しください！ 【必須条件】 ✅ 普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方にピッタリです】 ⏩ 放置されるより、 チームで助け合って働きたい方 ⏩ 未経験から安心して 高収入を目指したい方 （月給28.5万円～） ⏩ 過度な力仕事がなく、 環境の整った室内で働きたい方 ⏩ メリハリをつけて プライベートも大切にしたい方 ⏩ 車が好き、または黙々と 丁寧な作業をするのが好きな方 ★元飲食店員、元営業、元IT関係など、 異業種出身の 未経験スタートの先輩が多数活躍中！

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ・フルハーネス型安全帯使用特別教育 ・玉掛け技能講習修了 ・高所作業車運転技能講習修了 ・板金・金物いずれかの製作経験・知識 ・社会人経験3年以上 ※短期間離職を繰り返してない社会人経験者 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。

求めている人材 ●必須 ・施工管理経験（年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ●下記有資格者歓迎 ・1級または2級土木施工管理技士 ・技術士 ・技術士補 ・コンクリート診断士 ・造園施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・水産工学技士 ・海上工事施工管理技士 ・推進工事技士登録 ・JR工事管理者(在)資格 ・甲種火薬類取扱保安責任者 ・測量士 ⏩「地域貢献できる会社で腰を据えて長く働きたい」 ⏩「最先端のICT技術を学びたい」 ⏩「成長している会社で自分もどんどんチャレンジしていきたい」 ⏩「若い世代が活躍する職場で経験を活かしたい」 上記の想いがある方、是非ご応募ください！

求めている人材 《応募条件》 ・学歴、性別、経験、職歴不問 ・未経験、第二新卒の方も大歓迎！ ・Ankerの製品やブランドが好きな方 ・主体性を持って動くのが好きな方 《歓迎条件》 ・接客、販売の経験（ジャンル不問） ・チームでの目標達成を楽しめる方 ・アパレル販売 ・カフェスタッフ ・ホテルスタッフ ・携帯ショップ ・家電量販店 ・店長候補 ・マネジメント経験 ・ガジェット、最新家電好き ・ホスピタリティ精神 ・カスタマーサクセス 【オープン前の研修について】 オープン日までは、近隣の既存店にて先行研修を受けることも可能です。 「事前に仕事を覚えておきたい」「早めに働き始めたい」という方はお気軽にご相談ください。 もちろん、オープン日からの勤務スタートも大歓迎です！

求めている人材 人柄・意欲重視の採用です！ これまでの業界・職種経験は一切問いません。 「営業をやったことがない」「正社員経験が浅い」という方も、安心してご応募ください！ 当社が大切にしているのは、過去の経歴や営業テクニックよりも、「相手の気持ちに寄り添えるか」「モノづくりや売場づくりを楽しめるか」という人柄とポテンシャルです。 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ※担当エリアの店舗（有名量販店・雑貨店など）を社用車でラウンド・訪問する際に使用します。 【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません 特別な営業経験や業界知識は不要ですが、以下のような経験をお持ちの方はスキルを存分に活かせます！ 接客・販売・飲食・サービス業界での実務経験（アルバイト経験も大歓迎！） 店舗での接客、売場づくり、ディスプレイ変更、棚卸し、商品補充などの経験は、そのまま当社の「売場プロデュース」に直結します。 何らかの顧客対応・コミュニケーション経験 「人と話すのが好き」「お客様に喜んでもらえると嬉しい」というホスピタリティが最大の強みになります。 SNS（Instagram・TikTokなど）を日常的に見たり使ったりしている方 「いま何が流行っているのか」「どんな雑貨やアクセサリーがバズっているのか」といったトレンドへのアンテナが、新商品のアイデア出しや販促企画に直結します。 PCの基本操作（文字入力、メール、Excelなど）ができる方 報告や資料作成のフォーマットがあるため、基本的な操作ができれば問題ありません。 【こんな想い・志向性をお持ちの方を歓迎します！】 一つでも当てはまる方は、当社で楽しくイキイキとご活躍いただけます。 ◎ 「人と話すことが好き」を活かして、自然体で働きたい方 ◎ 「営業には興味があるけれど、厳しいノルマや飛び込み営業は怖い……」と感じていた方 ◎ アクセサリー、インテリア、雑貨、アパレル、空間演出にワクワクする方 ◎ 決められたルーティンだけでなく、「こんな企画はどうかな？」とアイデアを形にしたい方 ◎ スーツを着て堅苦しく働くより、自分らしい私服・ネイル・髪色で伸び伸び働きたい方 ◎ 年間休日125日以上・土日祝休みの整った環境で、プライベートも大切にしながら正社員として腰を据えたい方 ◎ フリーターから正社員デビューを目指している方・第二新卒としてリスタートしたい方 【なぜ未経験でも活躍できるのか？】 ①「売り込む」営業ではなく、「一緒に売れる売場を作る」仕事だから 当社のスタイルは、新規顧客への飛び込みやテレアポではなく、すでにお取引のある大手量販店や雑貨店への【完全ルート営業】です。 個人ノルマも一切ありません。 大切なのは、無理に買ってもらうことではなく、お店の担当者様と仲良くなり、「どう並べたらお客様が手に取りやすいか」を一緒に考えること。 だからこそ、営業経験よりも販売や接客で培った“気配りや親しみやすさ”が何よりの武器になります。 ② 先輩がイチから育てる温かいチーム体制 入社後は、製品知識や業界の流れを学ぶ座学からスタート。 その後は先輩社員の店舗巡回や商談に同行し、OJTで少しずつ業務を身につけていきます。 平均年齢33歳と若手中心の職場で、上下関係のないフラットな人間関係が自慢です。 「何から質問していいかわからない」という段階でも、先輩たちが優しく声をかけてサポートしますのでご安心ください。 ③ 入社年次に関わらず、アイデアを大歓迎する社風 当社では、入社1〜2年目の若手スタッフの意見から、大手量販店でのヒット商品やコラボ企画、新ブランドが次々と生まれています。 「最近こういうデザインが流行っていますよ」「こんなPOPを置いたら目を引くかも！」といった日常の気づきを、月1回の企画会議などでどんどん発信してください。 あなたの柔軟な視点に期待しています！ 【こんな前職の先輩たちが活躍中・大歓迎！】 アパレル・コスメ・雑貨・日用品のショップ店員 カフェ・レストラン・居酒屋などの飲食店スタッフ ホテル・テーマパーク・ブライダルなどのサービススタッフ 配送・ドライバー・一般事務・コールセンター出身者 第二新卒、既卒、派遣・アルバイトからのキャリアアップを目指す方 「これまでの経験を活かして新しいことに挑戦したい」「正社員として安定して長く働きたい」というあなたの想いを、全力で応援します。 少しでも興味を持っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。 面接では、あなたの好きなことやこれからの理想の働き方について、ざっくばらんにお話ししましょう！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: ＊Illustrator・Photoshopによるデザイナー経験がある方 ＊DM・POP等のデザインが得意な方 ＊基本的なExcel操作ができる方 《こんな方歓迎です》 ・人と円滑にコミュニケーションができる方 ・デザインの経験を活かして働きたい方 ・画像加工ができる方 ・営業経験のある方 ・将来は商品の企画にも携わりたい方 ・育児の落ち着いた主婦（夫）さん ・ガッツリ稼ぎたい方 ・学歴不問 ・業界未経験OK 現在、職場では30代以上の女性が活躍中！ 主婦さんも在籍中です。 ---------------------------- ≪社員インタビュー≫ 一生懸命作成したDMが売上アップに つながると、大きな達成感を得られます！ また、ある程度仕事に慣れてくると、 商品企画を任せていただくことも！ 自分の想いが詰まった商品が 店頭に出たときは、感慨深くなります。 最初はもちろん基礎からですが、 成長するにつれて面白い仕事を 任せていただけるので、やりがいは抜群です。 デザイナー

求めている人材 ⭐2級自動車整備士（実務経験者） ※ブランクがある方も歓迎！「資格はあるけど経験が浅い」という方もご相談ください。 【必須】 ■2級自動車整備士資格 ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にぴったりです】 チームワークを大切にし、協調性を持って働ける方 お客様からの「ありがとう」をやりがいに感じる方 転勤のない環境で、地元（豊田・春日井エリア）で腰を据えて働きたい方 安定企業で、技術を正当に評価されたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ■必須条件 ・建設業での現場での実務経験者 ・北海道・東北エリア全域での勤務が可能な方（現場により地域変動あり） 勤務地欄：※工事期間は現地常駐になりますが会社負担で毎週帰省可

求めている人材 ＜必須条件＞ ・高卒以上 ・製造業での組立・加工・検査などの実務経験をお持ちの方 ・電気・電子・機械分野の知識をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・製造現場でのリーダー、班長、主任など、メンバーの取りまとめ経験をお持ちの方 ・後輩指導、進捗管理、品質管理、安全管理などの経験をお持ちの方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・モノづくりや機械いじりが好きな方 ・製造経験を活かして、より専門性の高い製品づくりに携わりたい方 ・現場で周囲と連携しながら、作業や人の流れを見て動ける方 ・安定した環境で一つの技術を極めたい方 ・自分のペースを大切にしながら働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・探究心が強く、こだわりを持って取り組める方 ・物事を冷静に判断し、着実に作業できる方

求めている人材 ■ 応募要件 ・自動車部品の設計経験 ・CATIAでの実務経験 ・折衝経験（品質や納期等） ■ 歓迎する人物像 ・トヨタ系での業務経験 ・将来的に管理職として管理したい方 ・業務の山谷において柔軟に対応できる方

資格・経験 【必須】 普通自動車運転免許(AT不可) 【あれば尚可】 CAD使える方 TIG溶接使える方

求めている人材 未経験歓迎！人柄重視の採用を行います！ 20代～40代のスタッフが活躍中！ 【歓迎】 〇ものづくりが好き・興味がある方 〇未経験から手に職をつけたい方 〇チームワークを大切にできる方 〇コミュニケーション力がある方 〇真面目に業務に取り組める方 〇人間関係のいい職場で働きたい方 〇コツコツ・もくもく作業が得意な方 〇安定企業で腰を据えて働きたい方 ＊経験不問／学歴不問／正社員経験不問 ＊20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 ＊男性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 ＊U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（45歳未満／例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【 必須条件 】 ✅内線の電気工事経験 ✅第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 ■高卒以上 ■普通自動車免許 ■お客様第一を徹底できる方 ■責任感を持って仕事に臨める方 【 歓迎条件 】 ■第一種電気工事士資格、施工管理経験 【原稿作成者より一言】 月給37.1万円～､1人1台社用車とタブレットを支給､ 昇給(前年度実績～3万円)､などなど､待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡ 実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！ 続きで社長さんに理由を語っていただいています｡ 今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ求人をご覧ください！ 【社員インタビュー♪】 ☆先輩社員Aさん☆ 元々大手の電気工事会社で勤めており、 結婚を機に転職活動をし始めました。 実は他の企業さんからも内定はいただいていたのですが 面接時に藤崎さんの物腰の柔らかさや社風の柔らかさを感じ 堅苦しい組織に苦手意識があった自分は、 「ここでなら楽しく働ける！」 そう思って、トップ電工への入社を決めました。 実際に入社してみて、働きやすさが抜群だなと感じました。 というのもトップ電工は中途入社率が非常に高いのですが、 「オレのやり方に従って！」 「おれが右って言ったら右！」 って頭を押さえつけてくる人が本当にいないんです！ むしろ、自分が今まで培った技術ややり方を見て、 「こんなやり方もあるんだー！」 って肯定してくれるんですよ。 そうやって新しいことを学ぶという姿勢を 社員みんなが持っているなと思います。 また自分は職長を務めることもあるのですが 職長って、1人で責任を負うことも 多い立場なんじゃないかなと思うんです。 でもトップ電工の社員は、 職長と同じ目線で仕事をしてくれるんですよね。 1人1人、きちんと責任をもって仕事をするんです。 これって当たり前じゃないなって僕は思います。 現場が忙しい時ももちろんあるんですけど、 心理的な負担を感じることは少なく 仕事と向き合うことができているなって思いますね。 ☆先輩社員Bさん☆ 僕はもともと地場の電気工事会社で働いていました。 主に待遇面に不満があって、 転職を考えていた時にトップ電工の求人を見つけました。 自分の不を解消できる職場であることは感じましたし 求人票の写真に若い人ばっかり映っていて、 活気がありそうでいいかも！って純粋に思いましたね！ 実際入社してみて… 一言でいうと最高です！！(笑) 一人一人の意識が本当に高くて みんなで助け合って成長していこう！ っていう雰囲気なんですよ。 うちの会社は中途入社率が高いので、 前職で経験した仕事・技術が様々なんです。 「進捗物件ならＡさん！」 「RCはＢさん！」 って得意なジャンルがみんなそれぞれあって、 それが会社の強みに繋がっているんじゃないかなって。 そんな雰囲気だから人間関係ももちろん良くて、 ふるまいだったり身だしなみだったり、 とにかく爽やかな人が多いんですよね。 あと、僕個人的には 社用車を１人に1台支給してもらえるところも嬉しいポイントでした。 自由に車内をカスタマイズもできるので、 かっこいい空間に仕上げてますよ。 これはまさに男のロマンですよね！！

求めている人材 【必須】 ・経理・財務の実務経験5年以上 ・仕訳・入出金管理・請求業務などの経験 ・Excel（入力・編集・関数）を使える方 ・数字を正確に扱える方 ◎守秘義務を守り、会社の重要情報を適切に管理できる方 【歓迎】 ・資金操表の作成、月次・年次決算、財務資料作成ができる方 具体的には▶ゼロベースから作成し、自己完結で進められる方 ・会計ソフトの使用経験がある方 ・日商簿記2級以上(又は同等の資格)をお持ちの方 ・税理士・会計事務所とのやり取りの経験 ・後輩指導や経理部門をまとめた経験 ◎業界不問 ◎会計事務所、税理士事務所経験者は優遇 ＜こんな方を歓迎！＞ 経理は会社の重要な情報を扱う仕事です。 そのため経験や資格だけでなく、責任感・誠実さ・守秘意識を大切にしています。 周囲と必要なコミュニケーションを取りながらも、業務上知り得た会社・社員・取引先などの情報を適切に管理できる方を歓迎します。 ◆長期的にご活躍いただける方 ◆経理・財務経験、スキルを活かしてキャリアアップしたい方 ◆経営者の意図を汲み取り、数字の背景を言語化して伝えられる方 ◆業務に携わるメンバーと良好な関係を築ける方

求めている人材 業界経験は問いません。 〇自分の仕事に責任を持てる方 〇相手の状況を理解しようとする方 どのような考え方の方かを重視して採用して おります。 (賃貸管理の経験者は尚歓迎です) ＜こんな方にピッタリ＞ ◇時間の融通が利く会社で働きたい方 ◇オシャレなオフィスで働きたい方 ◇事業・組織・会社づくりに携わりたい方 ◇ベンチャーマインドのある方 ◇変化の激しい状況でも柔軟に自身の役割を 変えられる方 ◇上司の目を気にせず自由にお客様との面談 やコミニュケーションを取りたい方 ◇仕事とプライベートの時間のメリハリを つけ、自分の人生を大切にしたい方

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ✓未経験歓迎！ ✓主夫・主婦歓迎 ✓フリーター歓迎 ＞＞以下のような方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・家事や子育てと両立して働きたい！ ・趣味の時間やプライベートの時間をしっかりと確保したい！ ・シゴトを通していろんな体験をしたい！ ・いろいろな人と接して自分を成長させたい ・豚肉について詳しくなりたい！ ・とんかつが大好きな方！ ・とんかつについて詳しくなりたい方！

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

応募資格 ・言語聴覚士資格 ・自動車か原付バイクに乗れる方 ※訪問リハビリ未経験OK ※訪問経験者優遇 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ⭐20代～30代活躍中！！⭐ 未経験OK！土日祝休でメリハリをつけて働ける◎ 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許(必須) ※高卒以上 【一つでも当てはまる方はぜひ！】 ・コミュニケーションを取りながら作業を進められる方 ・倉庫内作業のご経験がある方 ・モノづくりや機械操作が好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 【成長機会とキャリアについて】 日々の業務を通じて、クレーンや切断機の操作技術を習得可能！ 安定した環境で着実にスキルアップを目指せます！ ＜＜活躍中のスタッフの声＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は倉庫内でのピッキング作業の 日雇い派遣をしていました。 特殊鋼材の加工などは、 全くの未経験で入社しましたが、 先輩方が本当に丁寧に教えてくれたので、 安心して仕事を始められました。 今ではしっかり業務をマスターしています！ 新しい仲間が入ってきたら、 僕が丁寧に教えていきますので、 安心してくださいね！ （30代男性／Ｍさん）

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・人と話すのが好きな方 ・新しいことを学ぶ意欲が高い方 ・長く安定した企業で働きたい方 ・インフラに興味のある方 ・社会貢献度の高い仕事をしたい方 【職種未経験・業界未経験歓迎！】 社会人デビューや第二新卒の方も大歓迎！ 入社時に専門知識や営業経験は一切問いません。 ＜未経験でも安心の手厚い研修体制＞ 「3〜5年かけて一人前に育てる」のが 当社のスタイル。焦らず段階的に 学べる環境をご用意しています。 ＜先輩たちの主な前職＞ ・料理人 ・テレアポ営業 ・精肉店の販売員…など 異業種出身の中途入社メンバーも 多数活躍中です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・要普通自動車免許 ・基本的なＰＣ操作ができる方 ＜こんな方におすすめ＞ ・社員を大切にしてくれる会社で働きたい ・業界を変えて自分の営業スキルを更に磨きたい ・休みがしっかりとある会社で働きたい ・残業の少ない会社でワークライフバランスを充実させたい

求めている人材 ⭐️教育に興味関心が高く、人と話をすることが好きな方 ⭐️ご自身の学生時代の進路選択など、経験を踏まえ、弊社に貢献したい強い想いがある方 ⭐️社会に出て紆余曲折あり、今の自分を変えたい覚悟を決めている方 ⭐️車移動が多いので、車の運転が好きな方 ⭐️現在活躍中の企画営業の前職は、人材派遣、塾講師、接客業、自動車整備士、広告代理店営業など、さまざまです。 ⭐️業界、営業経験無くても、やる気（熱量）と継続する力がつけば「結果」が出せる会社。 拠点をチームで考え、「チームの成果を重視」その上で個々の個性を活かせるようサポートします。 ⭐️常に仕事に対し「謙虚」に取り組み、「感謝」される仕事を継続することでお客様の「信頼」を勝ち取る。 その為に力を貸してくれる方を求めています。 スタッフ一同、新しい仲間が結果を出せるよう全力でサポートいたします。

求めている人材 35歳以下の方（例外自由3号のイ） キャリア形成の為 ✅学歴・営業経験不問 ✅第二新卒OK …社会人経験が浅い方も大丈夫です ＜大事にしていること＞ ＊お客様のご要望に寄り添うこと ＊元気で明るい対応ができる方 ＊笑顔や大きな声で対応できる方 ＜こんな方を求めています＞ ＊お客様に喜んでもらいたいというマインドがある方 ＊人の話を素直に聞ける方 ＊「成長したい」「目標を達成したい」という意欲がある方 ＜こんな方にオススメ＞ ■社歴などではなく実力や成果を評価してほしい方 ■現在より給与アップできる職場で働きたい方 ■自己の成長を感じたい方 ■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 ■フォロー体制が整った職場で働きたい方 今活躍している若手メンバーの多くが、まったくの異業種からの未経験スタートです。 飲食店のフロアスタッフ、アパレルの販売員、ホテルのフロントなど、 『人に喜んでもらうのが好き』という理由で入社し、今では立派に活躍しているスタッフもたくさんいますよ。

応募資格 正看護師資格 ※訪問看護未経験OK ※看護師歴２年目の方も活躍中（訪問看護への熱量が大事です） ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 自転車安全整備士もしくは自転車技士の有資格者 ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・学歴不問 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 ・学歴不問、未経験者大歓迎、第二新卒歓迎 ＜こんな方に強くおすすめします！＞ ◎接客も調理も幅広く学び、飲食店のすべてをマスターしたい方 ◎高校・専門学校等を卒業後、最初の就職先が合わずに早期退職してしまった方（次こそ納得のいく職場で働きませんか？） ◎成果がしっかり給与（インセンティブ等）に反映される環境で働きたい方 ◎ゆくゆくは店長やエリアマネージャー、さらにその先の役員や新事業立ち上げなど、経営陣に近いポジションで活躍したい方 ◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ◎（歓迎）飲食店などでの経営経験をお持ちの方（共に会社を大きくしていきましょう！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代・30代活躍中！／ ★未経験OK ★社会人デビューOK ★学歴不問・性別不問 ★フリーター活躍中 ★ブランクOK ★経験者優遇 飲食店、ホテル、営業職などの経験も活かせます！ ★既卒・第二新卒もOK ★U・Iターン希望者大歓迎！（転居サポートあり） ★転職回数、就業ブランク不問 ※ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） *【こんな方におすすめ】* ・人を楽しませることが好き ・お客様の記憶に残る仕事がしたい ・日本の食文化・おもてなしを広めたい ・海外の方と関わる環境で働いてみたい ・若いうちから成長できる場所を探している ・営業や接客経験を活かしたい ・将来は店長・運営にも挑戦したい ・飲食業界でキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ■ 必須要件 ・何らかの営業経験（法人・個人、業界などは不問） ・普通自動車免許（AT限定可／社有車での移動があるため） ■ こんな経験が活かせます ・ルート営業や既存顧客のフォロー経験 ・接客や販売など、人と深く関わる業務経験 ■ こんな方にオススメ ・人と話すこと、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・誰かのサポートや、応援することにやりがいを感じる方 ・自分で考えて、主体的に動くのが好きな方

求めている人材 ・販売の経験がある人 ・修理の経験がある人 ＜こんな人ぜひ応募してや～！＞ ・人と話すのが好きな人！ ・機械いじりがなんとなく好きな人 ・「ありがとう」と感謝されることにやりがいを感じる人 ・一期一会より、何度も顔を合わせる関係を育てたい人 ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK

求めている人材 【必須】 ・39歳以下 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため ・接客や店舗運営に必要な日本語でのコミュニケーションが円滑にできる方 ◆未経験OK ◆ブランクOK ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 ◆職種未経験歓迎 ◆業種未経験歓迎 ◆正社員デビューOK ✧こんな方にピッタリ✧ ・デニーズが好きな方 ・お客様の笑顔や「おいしい」という言葉に やりがいを感じる方 ・人と接することが好きな方 ・安定した環境で正社員デビューがしたい方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

資格 【必須資格】 ●普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ●土木・建設業界での現場経験者大歓迎 ●人と接することが好きな方 ●幹部候補として会社を支えたい方 ●EXCEL＆WORDの基本操作 【こんな経験活かせます！】 管理職/責任者/現場作業員/土木作業員/建設作業員/土木工事/外構工事/舗装作業員/鳶職/内装工事 など

求めている人材 ✅学歴・業界経験・正社員経験は不問 ✅携帯ショップ未経験の方も応募OK ✅日本語での会話・読み書きが 問題なくできる方 This job requires at least N1 level Japanese proficiency. 重視するのは、 「これまで何をしてきたか」よりも、 「これからどうなりたいか」です。 【こんな方にピッタリ】 ・今より収入を上げたい ・頑張った成果を給与で評価されたい ・今のポジションのままでは物足りない ・将来は店長やリーダーを目指したい ・未経験から新しいキャリアを築きたい これからの頑張りを、 収入とキャリアにつなげたい方を歓迎します。 ………………………………………………… ＜⭐カジュアル面談受付中＞ ………………………………………………… 「今すぐ転職するか迷っている…」 「自分に合う仕事か知りたい…」 「会社の雰囲気を知りたい…」 そんな方に向けて、 カジュアル面談も受付けてます。 仕事内容や会社について 気になることも気軽に聞けます◎ カジュアル面談をご希望の方は、 応募時に「カジュアル面談希望」 と入力して、ご応募ください♪

求めている人材 ◆CATIAでの設計経験 ◆スライドドアやバックドアなどの機構設計経験 ◆学歴不問 【下記のような方は歓迎】 ◆車両メーカーでの設計経験のある方 ◆他部署・社外者との折衝、交渉、調整経験をお持ちの方 ◆自ら考え積極的に動ける方 ◆新しいことを学ぶのが好きな方 【身に付くスキル】 ・車両メーカーでの先行開発プロジェクトに参画できます。 ・他部署や取引先企業の方と打ち合わせがあり、コミュニケーション能力が身に付きます。 ・仕事の納期が決まっているため、納期に遅れないよう計画立てた業務遂行能力と、納期までにやりきる責任感がが身に付きます。

資格 "学歴・年齢不問","パソコンできる方","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 "┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 求める人材 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ◎保育士資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許 AT限定でも応募できます 実務経験は問いません。 学歴不問・ブランクのある方も応募可能です。 ◎保育士資格を療育の現場で活かしたい ◎月1回の3連休を楽しみに働きたい ◎収入と休日の両方を大切にしたい ◎研修を受けながら療育を学びたい ◎周囲と情報を共有しながら働きたい

求める人材: 【こんな方におススメ】 * 「仕事と遊びのバランスをよくしたい！」という人 社長自身が「プライベートのために仕事をしている」と考えているので、自分の時間と家族の時間をたっぷり作りたい方に最適です。 * 自分専用の車がほしい人（維持費は1円も払いたくない人） 社員一人ひとりに自分専用の車を支給します。車は自宅に乗って帰ることができ、家の近くの駐車場代もガソリン代もすべて会社が支払います。 * しっかり休みながら、将来のためにガッツリ稼ぎたい人 土日祝は完全にお休みですが、20代で年収680万円稼いでいる先輩も実際にいます。さらに、会社が家賃の一部を会社が負担します！今の職場よりも「手取り」と「休み」の両方を増やしたい方におススメです。 【個人事業主からの転職におススメ】 面倒な税金や営業の不安から解放され、手取りと休みが増えます。 大手取引先との仕事で安定感は抜群。確定申告などの手間もなくなり、仕事とプライベートの充実にだけ集中できる環境です 【必須資格】 ・運転免許

求める人材: <必須要件> 長期キャリア形成のため35歳未満の方を募集 （例外事由3号のイ） 経験や資格、学歴は一切不問です！ <歓迎要件> ・既卒、第二新卒の方 ・正社員としての職歴がない方も歓迎 ・誰かと協力してお仕事を進めたい方 ・とにかく楽しく働きたい方

求めている人材 ✅ドライバー経験者 いずれかの免許をお持ちの方 ※要中型免許、準中型免許 ※または、中型が可能な普通免許 (2007年6月までに取得した方) ■経験者により優遇 ■ブランクがある方もOK オートマ車もあります ■ハローワークで仕事をお探し中の方もお問い合わせください

求めている人材 ◎学歴不問◎人物重視の採用です！◎20代～40代活躍中 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT可） ★建設業界でのご経験をお持ちの方は尚歓迎！ 【当社にマッチする志向性】 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・協調性や信頼関係を大切にできる方 ・早期キャリアアップを目指したい方 ・事前準備がしっかりできる方 ・安定した企業で腰を据えて活躍したい方 資格取得支援制度があるため、業務を通してさまざまな経験を積みながらスキル・キャリアアップを図っていただけます！ 将来的にはリーダーとしてご活躍いただく予定ですが、当社に慣れ自走できるようになるまではしっかりと社員が指導しますのでご安心ください。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 学歴不問・未経験OKです！ ＜必須要件＞ ・自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ＜このような方を歓迎します＞ ・リフォーム・建築・不動産業界に関心がある方、経験をお持ちの方 ・人と接することが好きで、相手の話をじっくり聞ける方 ・関係者と調整しながら物事を進めるのが得意な方 ・主体的に考えて行動できる方 ・地元や地域社会に貢献したい方 ・チームワークを大切にできる方 経験者の方は優遇します。 建築士・施工管理技士などの資格をお持ちの方も歓迎です（手当・合格祝金制度あり）。 経歴よりも、人柄や対応力を重視します。

求めている人材 ＊学歴・経験・ブランク有無などは一切不問！ 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ※工事現場まで社用車を運転することがあります。 工事現場での経験が3年以上ある方

求めている人材 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※当社の業務は入管法上により、 技術・人文知識・国際業務ビザ等での就労はできません。 あらかじめご了承ください。 ★人柄重視の採用です★ 「まずは会ってみる」から始めましょう。 私たちが大切にしたいのは、 「これまで」ではなく「これから」です。 できる限り多くの方とお会いしたいと 考えています。 ★工場を見て応募するか決めたい★ 「どんな仕事内容なのか」 「自分にできるか不安…」 そんな方には、 まずは職場（工場）見学でイメージを 持っていただければと思います。 実際に見ていただいたうえで、 「自分もやれそうまたはやってみたい」 そう思っていただけた方は、 是非、面接で詳しくお話ししましょう！ ※見学をしたい方は、お電話（04-7124-2112）、 もしくは、応募ボタンよりご応募ください。 ※職場見学にお越しいただけた方は、 交通費としてクオカード1,000円分プレゼント中★ （お越しいただけたかすべてに支給） 【学歴不問】 未経験歓迎／異業界からの未経験スタート多数！ 【必須】 普通自動車免許 フォークリフト免許 ■学歴不問・年齢不問 ■新卒・第二新卒も歓迎 ■社会人経験10年以上の方も歓迎 ☆＼こんな方におススメ／☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・フォークリフトの免許を活かして働きたい方 ・「運ぶだけ」でなく、周囲と連携して進めるのが好きな方 ・安全第一で、丁寧かつ正確な作業を心がけられる方 ・景気に左右されない安定業界で、長く活躍したい方 ・4～6名のチームで、声を掛け合いながら働くのが好きな方 ・大きな鉄骨を動かす、ダイナミックな仕事に携わりたい方

求める人材: ▼必須条件・スキル ✅高卒以上 ✅営業または接客販売の経験がある方（業界不問） ✅基本的なビジネスマナーがある方 ※不動産業界経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ⁡ ▼歓迎する資格・経験 * 不動産売買・賃貸営業経験者 * 生命保険・損害保険・金融商品などの営業経験者 * 宅地建物取引士（宅建）資格保有者 * チームで成果を上げたい方、マネジメント志向の方 ⁡ ▼求める人物像 * 人の信頼を大切にできる方 * 誰かのために頑張れる“誠実さ”を持つ方 * 早期にキャリアを築き、市場価値を高めたい方 * コツコツ努力できるタイプ * チームワークを大切にできる方 ─────────────────────────

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちであること ・学歴不問・経験不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問 ＆ 正社員デビュー応援