年間休日120日以上の上がるの転職・求人情報

応募資格 【必須】 ・機械や電気機器の保全や保守、または生産技術・設備導入や立ち上げを1年以上ご経験された方 ・PCでの作業経験をお持ちの方（エクセル、ワード、Outlook） ・ビジネスレベルの日本語力（メールの読み書き、報告、連絡、相談ができる） 【学歴】 不問 ※社会人経験の浅い方からベテランまで幅広く歓迎します。学歴・年齢・転職回数・ブランク期間は不問です。 【歓迎】 ・物流設備の保守保全、もしくはフィールドエンジニアの経験 ・機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど） ・電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど） ・制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など） ・機械工学、もしくは電気工学の基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度） ・労働安全衛生基礎知識 （製造工場・生産設備での安全知識）

求めている人材 【基本スキル】 ・営業または営業サポート部門での実務経験がある方。 ・データ入力、処理能力：Excelや社内システムへの正確な入力、修正。 ・電話、メール対応：メーカー、取引先、社内への丁寧な応対。 ・案件スケジュール管理：タスクの把握と調整。 ・文書、ファイル管理：見積書・規格書・契約書などのクラウド管理。 ・書類作成：見積書、規格書、登録書などのフォーマット活用。 ・サンプル手配：指示に基づく発送手配、社内連携、納期調整。 【応用スキル】※初年度年収優遇 ・営業支援提案力：営業の意図を理解し、営業支援ツールの導入やkintoneでのアプリ構築など。 ・商品開発力：菓子・食品カテゴリやトレンドの把握、マーケティングリサーチに基づくオンリーワンの商品企画。 ・商談サポート力：資料作成補助や進行管理など、提案準備の中心を担う力 ・生成AIの活用：プロンプト作成や簡易ツール開発を通じて、営業提案や社内調整業務の効率化を推進。 〇向いている方の特徴 ・性格面 相手の立場に立って行動できる 丁寧に仕事を進めることが苦にならない 小さな変化やミスに気づける注意力がある ・スキル面 資料やスケジュールを整理整頓するのが得意 電話、メールでの丁寧な対応ができる 段取りよく、複数の業務を並行処理できる ・ 姿勢や価値観 チームで協力しながら仕事を進めるのが好き 食品やお菓子の流通に興味がある 相手への思いやりや社外対応の礼儀を大切にできる ×向いていない方の特徴 ・性格面 裏方の仕事に達成感を感じにくい 細かい確認作業が苦手、または嫌い 指示待ちになりやすく、自分で考えて動くのが苦手 ・スキル面 Excelの基本操作（フィルター、表作成など）に抵抗がある 電話応対やメールの文章作成が億劫 スケジュール管理や段取りに苦手意識がある ・ 姿勢や価値観 周囲と連携を取ることにストレスを感じる チームでの分担業務より、自分一人で完結する仕事を好む 食品や菓子業界に興味が持てない

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 仕事もプライベートも、“どっちも大切”にしたい方へ。 スマートに働いて、しっかり稼ぐ。そんな働き方、ここで実現しませんか？ ★職種・業種未経験、大歓迎！ 以下のどれか一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ * 飛び込みやテレアポに疲れた… * 頑張って成果を出しても、給与が上がらない… * 反響営業で年収1000万円以上を目指したい！ * 成長中のITベンチャーで、自分も成長したい！ * 将来は会社の中枢で活躍したい（役員になりたい！） * 新しいことにチャレンジしてみたい * プライベートの時間も大切にしたい * お客様と対等な立場で価値を提供したい 【もちろん歓迎！】 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）も、即戦力としてご活躍いただけます！ 上記はほんの一例です。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ぜひ一度、お話ししてみませんか？

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方　＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 《こんな方はビックボイスにピッタリです！》 未経験の方も歓迎しています。 専門知識よりも、以下のような“姿勢”を重視しています。 ★自ら進んで学習し、変化や自己アップデートを楽しめる方 ★ITに詳しくないお客様や他部門のメンバーにも、相手の目線に合わせて分かりやすく丁寧な説明ができる方 ★自分の知識や技術を出し惜しみせず、チーム全体の底上げに貢献することに喜びを感じる方 （※「みんなができるようになる」ことを一緒に喜べるカルチャーです） ★当事者意識（オーナーシップ）を持ち、変化や新しい技術に対しても「まずはやってみよう」と取り組める方 （※失敗を恐れる必要はありません。チームでカバーし合いながら、一緒に挑戦していく環境が整っています） 《このような志向の方は「合わない」と感じるかもしれません》 ◆チームや関係者への進捗共有や相談に時間をかけるより、自分の裁量とやり方だけでタスクを完結させたい方 ◆専門用語を使わずに噛み砕いて説明することに「もどかしさ」や「ストレス」を感じる方 （※弊社では、相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションを重視しています） ◆自ら進んで学習（自己研鑽）することに負担を感じる方 （※未経験からのサポートは惜しみませんが、受け身のスタンスの方には合わない環境です） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可／MTの方は尚可） 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者／実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方

求めている人材 【必須】 ✅ 第三種以上の電気主任技術者免状をお持ちの方 ✅ 実務経験がある方 ✅ 普通自動車運転免許（AT限定可／MTの方は尚可） 【資格と経験年数の目安】 いずれか1つに該当する方 ● 第三種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第二種電気主任技術者／実務経験3年以上 ● 第一種電気主任技術者／実務経験2年以上 【こんな方に向いています】 ● 組織の中で、保守・点検の専門性を長く高めたい方 ● 保守・点検に特化して、技術を極めていきたい方 ● 東北・新潟で、腰を据えて働きたい方 ● お客さまへの説明や対話も大切にできる方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ★腕時計に携わる業務経験がある方 －腕時計の基本動作を理解している方 －古物市場の相場観を理解している方 －腕時計に向き合っていた自負のある方 例）販売や買取、修理・メンテナンス経験など ●PCおよびOfficeソフト（Word・Excel）の操作に不安がない人 ●腕時計への関心が高く学び続けられる方 ＜ こんな方に向いています ＞ ・買取・リユースの経験を次のキャリアに繋げたい方 ・専門性を高め、市場価値を上げていきたい方 ・一つのことを突き詰めるのが好きな方 ・プレイヤーとして年収を上げていきたい方 ・個人で成果を出す働き方に魅力を感じる方 【以下の経験や業務などに携わった方を歓迎します】 ・時計やブランド品の仕入れ・買い取り・査定経験をお持ちの方 ・中古時計やジュエリーに関する真贋判定・コンディションチェック・相場調査などに関心がある方 ・腕時計のメンテナンス・オーバーホール・磨き作業に携わっていた方 ・高級時計・ブランドアイテムへの知識や情熱を活かして働きたい方 ・ブランド品や時計を「価値のあるモノ」として丁寧に扱うことができる方 ・買取や査定結果をもとに、販売・仕入れ戦略の立案や価格交渉を行っていた方 ・リユースショップ／ブランド買取店などでの仕入れ・販売・接客業務経験者 ・オークションや買取相場など、二次流通市場の動向調査・価格分析に興味がある方 ・商品の買い付けや選定に責任感を持ち、利益を意識して行動できる方 ・リユース・ブランドリサイクルなどでのMD・仕入補助・査定補助業務を経験された方

求める人材: ■経験・学歴・資格不問 ■力仕事あり

求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。新人スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ＜学歴不問！＞ 【必須】 ・営業経験3年以上 ・PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種経験者、第一種電気工事士保有者は優遇します 【歓迎】 ・リーダー経験やメンバー育成の経験 ・第一種電気工事士の資格 【求める人物像】 ・人とのやり取りを大切にできる方 ・後輩から頼られることにやりがいを感じる方 ・風通しのよい環境で腰を据えて働きたい方 ・会社と一緒に自分自身も成長していきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・将来は組織づくりや人材育成にも関わりたい ・自分の経験やノウハウを後輩に伝えていきたい ・これまでの経験をベースに、さらにキャリアを広げたい ・技術だけでなく「人と接すること」「組織を動かすこと」に興味がある方 ・指示通りに動くのではなく、自分で課題を見つけて改善提案ができる方 ・チームワークを大切にし、メンバーの成長を一緒に喜べる方 ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求める人材: 【求める人材】 むずかしい経験や資格はいりません。 大切なのは、まじめに取り組めることと、人と協力できることです。 中澤建設は、創業は昭和40年、社員22名の地域密着の会社です。 地元で落ち着いて働きたい方に向いています。 ▼ こんな方におすすめ ・未経験から正社員になりたい方 ・地元で長く働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人を大切にする会社で働きたい方 ・手に職をつけたい方 ▼ 応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問

求めている人材 【必須条件】 基本的なPC操作ができる方（特別な専門知識や経験は不問です） 【歓迎条件】 ・モノづくりに興味があり、新しいことを学ぶ意欲がある方 ・チームワークを大切にし、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・安定した経営基盤をもつ企業で、将来を見据えて働きたい方 ・一生廃れない一生モノの技術・CADスキルを身につけたい方 ・フリーターや異業種（接客・営業・販売など）から、オフィスワーク・設計職へキャリアチェンジしたい方 ★未経験から経験者まで幅広く採用予定です。「まずは一度話を聞いてみたい」という方からのご応募も大歓迎です！

求めている人材 【必須】 JavaScriptもしくはPHPを用いた開発経験（1年以上） 上記言語以外での開発経験もご相談下さい

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します／ ＊設備保全・メンテナンスの経験がある (自動車・電子部品など業界は不問) ＊装置の立ち上げ・調整や 試作・評価の経験がある ＊半導体業界でのフィールドエンジニアや サポートエンジニア、機械オペレーター、 品質管理・品質保証・製品開発や、 生産技術などの業務経験がある ＊チームで協力、自ら考え行動できる ＊自家用車通勤可能な方 （公共交通機関が無い為） 工業系の卒業者や電気知識のある方、 機械いじりの好きな方も歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須条件】 ・短大卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・損害保険会社における損害サービス業務経験 ・示談交渉・事故対応経験 ・保険金支払査定業務経験 ・顧客折衝・関係者調整経験 //////////////////////////////////// 面接時、これまで対応されてきた 損害サービス業務の種目や今後対応したい ご希望の損害サービス業務の種目が ございましたらお知らせください。 //////////////////////////////////// 【以下のような方歓迎】 ・人の気持ちに寄り添うのが得意な方 ・相手の立場になって考えることができる方 ・お客さま、仲間に誠実に向き合える方 ・社会的意義の高い、人の役に立つ仕事に就きたい方 ・安定企業で長く仕事を続けたい方

求める人材: ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・普通自動車免許 ・中型自動車運転免許（入社後取得可） ✬【歓迎条件・必須ではございません】 ・配送ドライバー・トラックドライバー ・配達スタッフ・配送スタッフ ・工場作業員・運搬スタッフ ・物流業界経験・倉庫業界経験 ✥─────────────────✥

資格 ■ 必須のご経験 ━━━━━━━━━━━━ ● ホール・劇場・ライブ等での 舞台照明の実務経験が3年以上 ● 淡路島でご就業いただけること ● お盆・年末年始を含む 土日祝の勤務が可能なこと ● リハーサル中などに出た演出家の指示・要望を 理解し、プランに反映できること ■ 歓迎するご経験・資格 ━━━━━━━━━━━━ ◆ アナログ卓・デジタル卓の両方の操作経験 ◆ Avolites卓の操作経験 ◆ 中型自動車運転免許 ★ 書類選考ではこれまでのご経験を 高く評価します。 ぜひご経歴を教えてください。

求めている人材 例外事由1号・60歳未満（定年のため） ＼20代・30代・40代の社員も活躍中／ 【必須条件】 ◆3-D CADの操作が可能な方（NX、CATIAなど） ◆基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ◆自動車の内外装、樹脂部品設計の経験者は特に歓迎・優遇します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験大歓迎！ 学歴不問！ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・不動産業界、ビル管理業界での実務経験 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【こんな人にもオススメ】 ・安定した上場グループの基盤で、腰を据えて専門性を磨きたい方 ・チームの司令塔として、周囲を巻き込んで仕事を進めることに喜びを感じる方 【キャリアと働き方について】 「人が、心が、すべて。」という理念は、社員の人生に対しても同じです。 キャリアの柔軟性： 本人の意欲に応じ、グループ内での職種変更やキャリアチェンジも柔軟に検討します。社員が「なりたい自分」を目指せる風土です。 転勤とライフプランの尊重： 管理物件の増加に伴う転勤の可能性はありますが、お住まいの地域やご家族の状況、将来の希望を考慮した上で決定します。決して一方的な命令ではなく、対話を大切にしながら決定していきます。 【勤務地について】 東京都23区内、または千葉県（浦安市・市川市等）の各拠点となります。配属先は、お住まいや希望を考慮して決定しますので、ご安心ください。

求めている人材 ＼電験三種をお持ちの方へ／ ■必須：第三種電気主任技術者以上 ■歓迎 ・主任技術者のサポートを含む実務経験 ・ビル・施設の設備管理の経験 ■こんな方を歓迎します ・資格を活かして、長く安定して働きたい方 ・業者さんや担当部署とのやり取りを丁寧にできる方 ・Word・Excelで報告書を作成できる方

求めている人材 ⭐応募資格（マネジメント候補） ✅ 学歴・年齢不問！管理職挑戦・異業種からのキャリアアップ大歓迎！ ✅ 20代・30代・40代のマネジメント層・若手リーダーが活躍中！ ✅ 普通自動車第一種免許をお持ちの方（AT限定可） ✅ 基本的なPC操作ができる方（Word、Excelでの数値管理やデータ入力、メール対応などの実務ができる方） ⭐こんな方にぜひ（求める人物像） ✅ 強い責任感とリーダーシップを持ち、チームや組織を牽引していきたい方 ✅ 相手（現場スタッフ・取引先）の立場に立ち、自ら率先して行動できる方 ✅ 状況変化に対して柔軟かつ迅速に判断・対応できる方 ✅ コミュニケーション力を活かし、組織全体の目標達成に向けたマネジメントを行いたい方 ✅ 数値やコストに対する意識を持ち、現場の収支改善・効率化に挑戦したい方 ✅ 仕事を通じてマネジメントスキルを高め、経営視点を身につけたい方 ⭐歓迎条件（必須ではありません） ✅ 清掃現場の管理・マネジメント経験のある方 ✅ ビルメンテナンス・設備管理業界での実務経験 ✅ 店舗開発、現場監督、飲食・アパレル等での店長・マネージャー経験 ⭐異業種からのキャリアアップ転職者も多数！ 「建設業の現場監督」「飲食業の店長・マネージャー」「介護施設の管理者」「営業職」など、 異業種で人や現場を動かしてきた方が多数活躍中！ 業界の専門知識は入社後にしっかりフォローしますのでご安心ください。 - ⭐管理職メンバーインタビュー ✅ 30代：Aさん（異業種からマネージャーへ登用） 前職は別業界の店舗管理業務でした。ビルメン業界は未経験でしたが、 現場への寄り添い方や組織づくりの基本から丁寧に指導してもらえました。 正直なところ、繁忙期や急な欠員が出た時のシフト再編や、 シニア層を含めた現場スタッフ一人ひとりの 体調・気持ちの変化に気づいてケアし続けることには、 最初は難しさと大変さを感じました。 単に指示を出すだけでは現場は動かないんだと痛感した部分です。 ですが、当社は『人の想い』と『人への感謝』を何より重視する風土です。 大変な時に現場に寄り添い、真摯に向き合った分だけスタッフから 『いつも気にかけてくれてありがとう』と信頼され、 チームがまとまっていく実感が得られます。 個人の裁量も大きく、自分の工夫で現場環境や収支が 改善していく面白さを実感しています！ ✅ 40代：Bさん（ワークライフバランスとやりがいの両立） 前職は長時間労働が多く、家庭やプライベートとの両立に悩んでいました。 当社は土日祝休み＆年間休日125日と 休日がしっかり確保されており、メリハリを持って働けています。 もちろん、管理職なので突発的なトラブル対応や現場のトラブル調整など、 迅速な判断と柔軟な対応が求められる覚悟が必要な場面もあります。 常に現場全体に目を配る根気強さは欠かせません。 ただ、休む時はしっかり休み、働く時は責任を持って 現場の指導やコスト管理に集中できる環境があるからこそ、 メリハリを持って高いモチベーションで長く続けられています。 - ⭐頑張るあなたを会社・経営陣全体でサポート 「組織のリーダーとして、人としても経営者目線でも成長したい」 そう考える方への投資やサポートは惜しみません。 ✅資格取得支援：業務に必要なビル管理関連の国家資格等は、取得費用を会社がサポート。 ✅マネジメント研修・フォロー：経営数値の読み方や労務管理、リーダーシップ論まで基礎からレクチャーします。 ✅キャリアアップ体制：プレイヤーにとどまらず、部門責任者や幹部候補へのキャリアアップを全面的にバックアップ。 会社を通じて、自らの手でチームを動かし、 ビジネスパーソンとしての確かなキャリアを築き上げていってください。 私たちと一緒に、地域一番店を目指し 地域社会の快適な環境づくりに貢献していきましょう！ -

求めている人材 ✨「未経験で大丈夫なの？」 という心配は不要！ 充実したサポートで支えます✨ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆要普自動車通運転免許 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験者歓迎 非破壊検査の経験者はほとんどいないので、 経験は不問！ 現在働いているメンバーも ほぼ全員が未経験スタート！ ＼こんな方にオススメ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇行った事がない場所へ行くのが好きな方 ◇いろんなところへ出張に行ってみたい方 ◇仲間とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◇資格を取得して スキルと給与を上げたい方 ◇技術関連の各種資格をお持ちの方 ◇仕事を通じて社会に貢献したい方 ◇見えないモノがあると見たくなる方 ＜⭐活躍する先輩の前職⭐＞ 経験者の方は少なく、ほとんどが 未経験からスタートしています！ 工場作業員、製造業、品質管理、 機械オペレーター、検査員、 現場作業員、施工管理、溶接工、 鳶職、自動車整備士、ドライバー、 営業職、接客業 など様々！ 営業や接客は全く違う職種ですが、 チームで働くので、社内同士や、 お客様・協力会社の方と円滑な コミュニケーションを取る上で、 対人スキルが役立ちます✨ ＜⭐文系・理系は問いません⭐＞ 在籍社員の文系・理系の比率はおよそ半々で、 近年は文系出身者も多く活躍しています。 未経験・文系の方も安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 製造現場での組立・加工・機械メンテナンス・設備保全など、いずれかの実務経験がある方。 設備・治工具・システム開発実務経験のある方 地元金沢で安定して働きたい方、金沢で新しいスタートを切りたい方（UIターン歓迎） 入社後の最長1ヶ月間、月〜金での移動・出張対応が可能な方 ※「どうすればもっと作業がやりやすくなるか」を考えたり、誰かに手順を教えるのが好きな方。 ※プラモデル作りやDIY、機械・電気いじりが趣味という、ものづくりへの興味・探究心がある方も大歓迎です！

求めている人材 学歴・経験一切不問！「稼ぎたい」「安定したい」という意欲重視の採用です。 ＜9割が未経験スタート！異業種からの転身歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・一生使える専門技術を身につけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜学歴不問！業界・職種未経験OK！＞ 【必須】 PC、スマホ操作ができる方 ※業界・職種未経験でも可！ ※ブランクがあったり経験が浅い方でもＯＫ！ ※経験よりも「自分で考えて行動できる姿勢」「成長したいという意欲」「人の役に立ちたいという思い」を重視します！ ※業界・職種経験者、資格保有者（電気工事士2種、1種など）は優遇します ＜こんな方にピッタリ！＞ ・自分で仕事をコントロールできる職場で働きたい！ ・毎日同じことの繰り返しではなく、新しい発見がある働き方がしたい！ ・お客様や取引先からの感謝にたくさん出会える仕事がしたい！ ・自分のやったことが「カタチ」になる仕事がしたい！ ・現場の仕事が好き！ ・照明やインテリアへのこだわりがある方だと思う！ ・どちらかというと縁の下の力持ち的な仕事に向いていると思う！

求めている人材 【求める人物像】 ＼こんな方にぴったりです！／ ・安全上のルールや作業手順をしっかり守れる方 ・教わったことを素直に吸収し、知識・技術の習得に前向きな方 ・分からないことをそのままにせず、確認・質問できる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・他のメンバーへの気遣いができる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・継続的な立ち作業や屋外での作業に対応できる方 ・周囲の状況を見ながら主体的に行動できる方 ・時間や仕事の優先順位を意識して行動できる方 ・イレギュラーが発生した際に、適切に確認・報告・相談できる方 ※特に高圧ガスを取り扱う職場のため、作業スピード以上に「安全第一」の意識を重視します。 【活躍者イメージ】 高圧ガスに関する経験や資格の有無だけではなく、人柄・安全意識・協調性・仕事に取り組む姿勢を重視します。 入社時点で専門知識がなくても、教わったことを一つずつ吸収し、安全ルールを守って真面目に取り組める方であれば、未経験から専門技術を身につけることができます。 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel・タイピング等） ※高圧ガスに関する資格・業務経験は問いません。 【歓迎条件】（満たさなくても応募可） ・高圧ガス関係の資格 ・高圧ガスを取り扱う業務経験 ・製造工場での勤務経験 ・クレーン関係資格 ・玉掛け技能講習修了 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・食品衛生管理に関する知識・資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅接客・販売の経験を活かして、法人向け（BtoB）のお仕事へチャレンジしたい方大歓迎！人とお話しする楽しさを知っている方なら、専門知識は入社後にいくらでも身につきます。 【応募条件】 ・社会人経験３年以上（正社員として） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※ペーパードライバーの方でも運転の頻度は多くないためご安心ください！ - 【こんな方を歓迎します】 ・販売・接客経験のある方（アパレル、携帯ショップ等） ・人とお話しする楽しさを知っている方 ・目標達成に向けてコツコツ行動できる方 ・新しいツール導入に臆せず挑戦できる方 ・正当で透明性の高い評価を求める方 - 【歓迎するスキル】 ・営業経験（BtoC・BtoB問わず）のある方 ・印刷業界や紙関連領域での勤務経験 - ＜代表からメッセージ＞ 当社はお客様ならび多くのパートナー企業に支えられて26期目を迎えさせていただきました。「郵便の圧倒的な専門知識で課題を解決する」をミッションに、多くのお客様から「プロが頼るプロ」として信頼をいただいています。現在は既存事業に加え、EC向けのポスト投函配送やメーリング加工も強化中です。重視するのは経験よりも、ビジョンへの共感と成長意欲。正解のない課題に自ら挑む、新たな仲間をお待ちしています！

求めている人材 ✨「未経験で大丈夫なの？」 という心配は不要！ 充実したサポートで支えます✨ ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆要普自動車通運転免許 ＜歓迎条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験者歓迎 経験は不問！ 現在働いているメンバーも ほぼ全員が未経験スタート！ ＼こんな方にオススメ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇仲間とのコミュニケーションを 大切にできる方 ◇資格を取得して スキルと給与を上げたい方 ◇技術関連の各種資格をお持ちの方 ◇仕事を通じて社会に貢献したい方 ◇「関係者以外立入禁止」の場所に 入ってみたい方 ＜⭐活躍する先輩の前職⭐＞ 経験者の方は少なく、ほとんどが 未経験からスタートしています！ 工場作業員、製造業、品質管理、 機械オペレーター、検査員、 現場作業員、施工管理、溶接工、 鳶職、自動車整備士、ドライバー、 営業職、接客業 など様々！ 営業や接客は全く違う職種ですが、 チームで働くので、社内同士や、 お客様・協力会社の方と円滑な コミュニケーションを取る上で、 対人スキルが役立ちます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・性別不問 （男女不問）。女性スタッフ多数在籍。力仕事が少なく、働きやすい環境です。 ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【応募条件（必須）】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方にピッタリの環境です！】 学歴不問・職種＆業界未経験歓迎！（第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎です） ✅努力や成果がしっかり収入に還元される環境で稼ぎたい」 （平均月10万円のインセンティブで、20代で年収500万円以上も狙えます！） ✅ガツガツしたテレアポや飛び込みではなく、関係構築重視の営業がしたい 方 （工務店様と世間話をしながら、定期的なフォローで信頼を深めていくスタイルです） ✅ワークライフバランスと高収入を両立させたい方 （年間休日121日・土日祝休み・基本18時台退社・残業月15h程度と無理なく働けます） ✅九州No.1の施工実績と安定した経営基盤のもとで長く働きたい方 （需要拡大中の脱炭素・エコ事業×定着率100%の安心感があります） ✅未経験から専門知識や一生モノのスキルを身につけたい方 （2〜3ヶ月の座学＆同行研修があるので、知識ゼロからプロを目指せます） ★特別な営業経験や業界知識は一切問いません！ 「人と話すのが好き」「丁寧なコミュニケーションを心がけられる」という方であれば、入社後の研修と『九州No.1の売りやすい仕組み』で確実に成果を出せるようになります。

求める人材: ◆必須・建築系の施工管理または現場監督の経験3年以上（住宅・リフォーム歓迎）・普通自動車運転免許（AT限定可）◆歓迎（資格手当を支給します）・1級建築施工管理技士：月20,000円・2級建築施工管理技士：月10,000円・建築士（一級・二級）※年齢不問。50代・60代のセカンドキャリアも歓迎します

求めている人材 完全未経験でOK！社会人初めての方も歓迎！ ※要普通運転免許 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◆そろそろ正社員になりたい ◆人と話したり、体を動かしたりするのが好き ◆物事にコツコツ取り組める ◆分からないことがあったらすぐ人に聞ける 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 要普通免許（AT限定可） ・経験不問 ・未経験者大歓迎！ ・異業種からの転職、第二新卒も大歓迎！ ・学歴不問 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「一生モノの技術」を身につけたい方 ・じっくり悩むより、まずは「やってみる」行動派の方 ・デスクワークより、汗をかいて働くほうが性に合っている方 ・失敗しても隠さず、「次はどうするか」を素直に相談できる方 ・チームでひとつの目標に向かう部活のような熱量が好きな方 ・「マニュアル通り」の仕事では物足りなさを感じる方 ▼やりがい▼ 一生モノの技術を身に付けることができます。 ここで身につけた「コンクリート技士」などの資格や経験は、どこに行っても通用する強い武器になります。 AIにはできない、人の目と経験が必要な仕事です。 業務を進めるうちに、色んな目線で現場を見ることができるように成長できます。 「前まで機械に詳しくなかったのに、機器の不具合に気付けるようになりました」 など、いろいろな経験値が上がる楽しさも味わえますよ。 ▼仕事の「厳しさ」と「リアル」▼ ①朝は早い！ 現場は朝が勝負！ お客様の納品に合わせるため、始動は7:00～7:30頃が多くなっています。 それに合わせて出勤するため、朝は早出出勤をお願いしています。 その代わり、夕方は比較的早く帰れます。 「夜遅くまで残業」ということは基本的にありません。 ②一人前の技術者になるまで簡単な仕事ではありません。 コンクリート工学の知識も必要になります。 もちろん入社後に学べばOK！ 「3ヶ月でマスター」のような仕事ではなく、色々な経験を経てじっくり技術を習得していく覚悟が必要です。 ※技術、業務の習得度合いに応じて、5年～10年の間に副主任、主任へのステップアップを目指します。 ③立ち止まらず頭をフル回転！ 「数値がおかしい、なぜだ？」と立ち止まって悩む暇はありません！ 「原因は？」「次はどう配合を変える？」と考えながら手を動かす『器用さとスピード』が求められます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ※高卒以上 【必須免許】 ・要普通自動車第一種運転免許（AT可） ・要フォークリフト免許 操作は入社してから慣れていけばOK！ ♦未経験者歓迎！ ♦異業種からの転職者も活躍中！ ================= 下記のような方も大歓迎！！ ================= □地元で働きたい方 □プライベートの時間も大切にしたい方 □子供ができたので収入を増やしたい方 □安定した会社で働きたい方 □資格を活かして働きたい方 ＜社員インタビュー／30代スタッフ＞ 前職では残業に追われる日々でしたが、 この会社に来てからは残業が大幅に減少！ 自分の時間をしっかり持てるようになりました。 頑張りは賞与にしっかり反映されますし、 何より「年齢とともに基本給が着実に 底上げされていく安心感」が、 転職して一番嬉しかったポイントです。 将来の収入見通しがちゃんと立つので、 念願だったマイホームの購入にも踏み切れました！ 地元で腰を据えて、不安なく、長く働きたい方には オススメの環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【 必須条件 】 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 （服装規定は、あまり厳しくありません。清潔感があり失礼でなければ、必ずしもネクタイやジャケットを着用しなくてもOK） 【歓迎条件】 ・業界・職種未経験可。 ・学歴不問。 ・既卒者・第二新卒OK。 ・機械に詳しくない方・文系出身の方も、じっくり知識を付けていけるようサポートします ・コミュニケーションや、周りと協力して物事を進めるのが好き ・予定を考えたり、段取りを組んだりするのが得意 ※「営業は未経験だけど、現場で天井クレーンを扱っていた」という、現場作業経験者の方も大歓迎です◎

求める人材: * 資格・経験は一切不要（未経験歓迎） * 性別・年齢は一切不問（お人柄重視） * フリーターさん大歓迎！ * 社会人デビューの方も大歓迎！ * 第二新卒の方も大歓迎！ * ハローワークで仕事を探されている方も大歓迎！ ＜どれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ * お客様に喜ばれるのが好きな方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 安定したライフワークを送りたい方 * 職場の人と和気あいあい仲良く働きたい方 * 人気の店舗で働きたい方 * 新しい環境で働きたい方 * チャレンジ精神が旺盛な方 * いずれ自分のお店を持ちたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 飲食業での調理経験 * カフェでの勤務経験 * 居酒屋での勤務経験 * バル業態での勤務経験 * レストラン店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * お寿司店での勤務経験 * サービス業での経験 * 販売業での経験 * 店長経験がある方 * マネジメントの経験

求めている人材 ※要普通自動車免許 ★業界・職種未経験OK！ ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 ★文理不問 ＼こんな方にピッタリ／ ✅生活リズムを整えたい方 ✅休みも収入も増やしたい方 ✅営業に挑戦してみたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅将来の安定を手にしたい方 ＜以下のような方が活躍中＞ ◎20～30代若手の男性スタッフ活躍中の職場 ◎人と話すのが好きな方 ◎場を盛り上げるのが得意な方 ◎会話のキャッチボールが上手い方 ◎時間を持てあまして、エネルギーが余ってる方 ◎元気だけは負けない方 ===================================================== 【社員インタビュー① 前職：カラオケ店員】 カラオケ店の正社員でしたが 将来への不安が募り転職を考えました。 探したのは接客経験が活かせそうな営業職。 第一興商が良いと思ったのは、 「土日休み」「年収が上がる」という他に、 前職経験が活きるというのも大きかったです。 実際、機材の配置や音質チェックの際など、 カラオケ店での経験が役立つ場面がたくさんあります。 嬉しいのはお客様から 「あなただから任せたんよ」 と直接言葉をもらえること。 前職にはなかったことで営業職ならではですね。 【社員インタビュー② 前職：葬儀屋】 前職は葬儀屋さん。カラオケが好きで 年収の高さと休みの多さに惹かれて入社しました。 嬉しかったのは機材の配置を褒められて お客様のご指名で担当を任されたこと。 スピーカーの位置などで音質も変わるので こだわりを持っているんです。 楽しく働ける会社なので 管理職を目指して頑張りたいです。 【社員インタビュー③】 昼まで寝ててもいいですし、 買い物など用事を済ますこともできます。 小さなお子さんがいるのであれば、 午前中にゆっくり遊ぶこともできるでしょう。 また、通勤ラッシュに 巻き込まれることもありませんので、 快適に通勤することが可能。 午後出社は数々のメリットがありますよ。

求めている人材 ◇30代40代未経験スタッフ活躍中！ ◇要普通免許/ＡＴ限定不可 ◆学歴不問 ◆チームワークを大切にできる方 ◆他業界・他業種からの転職大歓迎！ ■慣れてきたら業務に関わる資格取得を目指してください。 取得の際には費用を会社が全額負担します！ ・配水管工 ・給水装置工事主任技術者 の資格をお持ちの方特に優遇いたします ～今いる従業員の前職～ 引っ越しドライバー、清掃スタッフ、倉庫作業員、製造スタッフ

求めている人材 ✅必須条件 学歴・経験は問いません。製造業が初めての方も歓迎します。 ✅先輩たちの前職も様々！ 建設業、運送・物流、スーパー・接客業、不動産営業、バイク整備、エレベーター保守、船舶の調理師など。 「工場は初めてで不安だった」という先輩も、今は現場で活躍しています。 ✅こんな方にピッタリです ・地元広島で、土日休みの安定した仕事に就きたい方 ・休みと給与の両方をしっかり確保したい方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と協力しながら働きたい方 ・夜勤ありの交替勤務で収入を増やしたい方 ✅歓迎条件（なくても大丈夫です） ・製造現場での勤務経験 ・玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格や経験

求めている人材 ✅学歴不問！ ✅経験不問！イチから教えます◎ ✅社会人経験がない方も大歓迎！ 【必須】普通自動車免許（AT限定不可） ―――――――――――――――――― ■ こんな方におすすめ ―――――――――――――――――― ・そろそろ正社員で安定したい ・手に職をつけたい ・体を動かす仕事が好き ・人間関係がいい職場で働きたい 経験よりも、 「ちゃんと来る」「指示を聞く」「協力できる」 これができれば大丈夫です。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

求めている人材 ◆業界・業種未経験の方大歓迎！ 第二新卒歓迎！ ◆普通免許(AT可) ※郊外の現場への訪問で使うことがあります ◆日本語でのコミュニケーションが出来る方 ◆転勤なし！U・Iターン歓迎！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊人と話すことが好き ＊ホテルや空港など、人が集まる場所の裏側に興味がある ＊接客・販売の経験を、今度は「人を送り出す側」で活かしたい ＊成長している環境で、早く任せてもらいたい ＊経験に関係なく正当に評価されたい ＊「こうしたらもっと良くなる」を口に出したい ＊一人で成果を出すより、チームで勝ちたい ＼在籍スタッフの前職はさまざま！／ アパレル、倉庫作業、ディーラー、飲食店、美容クリニック受付、 携帯販売、フィットネスクラブ、清掃、工場勤務、 パチンコホールスタッフ、建築士、教員、派遣社員からの転換 など ～社員の声～ 会社全体の社員の平均年齢は29歳と若く、20代の女性所長も活躍しています。 企業や求職者とは長くお付き合いが続きます。 頑張るほどに「ありがとう」に加えて「頼りにしています」「ぜひまたお願いします」—— もっと嬉しい言葉をいただけるようになる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須：準中型自動車免許以上 ※AT限定可 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【普通自動車免許の方でもOK！】 ✅2007年（平成19年）6月1日以前に普通免許を取得 → そのまま運転可能 【◎】 ✅2007年6月2日～2017年（平成29年）3月11日に普通免許を取得 → 「準中型5t限定」なので、限定解除が必要(会社の支援制度あり) 【〇】 ✅2017年3月12日以降に普通免許を取得 → 普通免許では準中型車を運転できないため、準中型免許そのものが必要(会社の支援制度あり) 【△】 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ★歓迎 ・年齢、学歴不問 ・未経験者歓迎 ・営業配送や物流業界の経験者優遇

求めている人材 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■下記いずれかの経験をお持ちの方 建設現場の何かしらの経験がある方を募集します。 ・土木施工管理 ・現場監督 ・施工管理補助 ・建設系の職長 ・橋梁工事 ・道路工事 ・舗装工事 ・造成工事 ・河川工事 ・法面工事 ・コンクリート補修工事 ・管工事（水道系） ※橋梁補修の経験は問いません。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【 必須条件 】 PCの基本操作が可能であること （清潔感があれば、髪型・髪色自由＆ヒゲOK） ・学歴不問・資格不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問＆正社員デビュー応援 ※力仕事あり。15kg程の製品を持ち上げる場面があります （これ以上の重さは一人で抱えない、というルールがあります） - 【 こんな資格があれば活かせます 】 ・リフト免許 （フォークリフト運転技能講習 修了） ・ホイストクレーン免許 (床上操作式クレーン運転技能講習 修了） ・玉掛け技能講習 ※上記資格は無くてもOK！入社後の取得もサポートしています

求めている人材 ＼人柄重視！ポテンシャル採用／ ✅40歳未満（長期キャリア形成のため） ⭐未経験歓迎・第二新卒歓迎 ⭐20代・30代が活躍中！ ＜こんな方は、きっと“ハマる”！＞ ・プラモデルやDIY、車・バイクいじりなどモノづくりが好き ・図画工作の授業が好きだった ・機械を触れることが好き ・職人気分を味わえる仕事がしたい ・未経験から技術を身につけたい ・自分なりに工夫するのが好き ・試行錯誤しながら完成度を高めたい ・ハローワークでお仕事を探している ✨ゆくゆくはコア人材として活躍していただくことを期待しています♪ 検査・検品スタッフや軽作業スタッフ、 組立、品質管理・品質保証といった 工場勤務の経験がある方も活躍しています！ ※経験は必須ではありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■土木または 建築施工管理の実務経験がある方 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士（1級・2級）の資格 ■土木施工管理技士（1級・2級）の資格 ■建築士（1級・2級）の資格 【活かせる経験・スキル】 ■RC造、S造の建築施工管理経験 ■公共工事の施工管理経験 └建築：学校、公共施設・ 病院・庁舎・公営住宅等 └土木：道路・上下水道・ 造成・法面・橋梁工事等 ■工務店での勤務経験 ■CADソフトの操作スキル ＜こんな方にピッタリ！＞ ・大きな裁量を発揮して、プ ロジェクト全体を動かしたい方 ・社内外のコミュニケーションや チームワークを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・大規模プロジェクトに挑戦して スキルアップしたい方 ・転勤のない環境のもと、 無理のない働き方がしたい方 ・安定企業で長く安定して働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ■建築施工管理の経験をお持ちの方 （経験年数は問いません） ・協力会社との円滑な調整スキル ・日本語での精緻な施工図面の読み取り・作成 Business-level proficiency in Japanese is required. 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士（1級・2級） ■土木施工管理技士（1級・2級） ■普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 歓迎条件： 建築施工管理技士（1級・2級） 普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 丁寧かつ正確に仕事を進めるのが得意な方 ワークライフバランスを重視したい方 学歴不問、ブランクのある方、第二新卒の方も歓迎します！

求めている人材 産業洗浄技能士の資格をお持ちの方（経験年数不問） ＜ワークライフバランスを整えたい経験者の方、大歓迎＞ 20～40代活躍中！ 【必須】 ※産業洗浄技能士の資格をお持ちの方 ※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・現場リーダーや職長の実務経験がある方 ・高圧洗浄作業の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・後輩への指導や育成に興味がある方

求める人材: 【必須】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 ・顧客との打ち合わせや設計書作成を日本語で行える方 ・ネイティブレベルの日本語力（日本語能力試験N1以上相当） ※勤務地は一都三県のプロジェクト先です（転居予定の方も歓迎／U・Iターン手当あり） 「スキルアップしたい、収入アップしたい」 「市場価値を高めたい」 「技術がきちんと評価される会社で働きたい」 ——そんな思いを、一緒に現実にしましょう。 ▼ 案件領域 Web・業務システム／クラウド／AI・データ／Salesforce／IoT／PM・PMOなど幅広い案件あり ▼ 歓迎 ○ 要件定義・基本設計などの上流を目指したい方 ○ プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ○ 経歴書に自身の担当範囲・成果を具体的に書ける方 ○ プライベートでも技術学習を継続している方（基本情報処理等） ▼ こんな方にお会いしたい ✅ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい ✅ 案件は自分で選びたい／本音で希望を伝えたい ✅ 多様な技術を身につけたい／上流・PMOを目指したい ✅ いずれフリーランス・独立も視野に入れたい

求める人材: ⭕職種業界未経験・第二新卒・UIJターン歓迎 ・正社員デビュー歓迎（20代・30代中心に活躍中！） ・これまでの経歴より「これから」の意欲を重視！ ・スマホ・SNSに抵抗がなければ、営業未経験でOK ・社会人経験が浅い、第二新卒・既卒の方も歓迎！ ・長期勤続によるキャリア形成を図るため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ⭕こんな経験が活かせます 接客販売、アパレル、飲食、ホテルなど、 さまざまな異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 特別なスキルよりも、あなたがこれまで培ってきた 「コミュニケーション力」や「親しみやすさ」がそのまま最大の武器になります。 ⭕今回の募集は「第2期オープニング」！ 第二創業期の今、組織の拡大を共に支えるメンバーの募集です。 以下のような想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ・ベンチャーのコアメンバーとして活躍したい方 ・素直に新しいことを吸収できる方 ・自分の頑張りを正当に評価されたい方 ・目標達成のために努力を惜しまない方 ・チームで協力し、高め合っていくのが好きな方 ・とにかく「稼ぎたい」「成長したい」という強い想いがある方

求める人材: ■こんな方を歓迎します ・かっこいい家をつくりたい、インテリアや暮らしまわりのものが好き、という気持ちがある方 ・人の話を最後まで聞き、相手の本当の希望に気づこうとできる方 ・「どうすればいいですか？」ではなく、「こう思うのですが、どう思いますか？」と聞ける方 ・「ありがとう」を、言葉にして伝えられる方 ・決めたことを最後までやりきれる方 ・変化を前向きに受け入れ、成長したい方 仕事をしていれば、つらいときもあります。 そんなとき支えになるのは、「自分の仕事で、誰かに喜んでもらえている」という実感です。 お客様に、そして一緒に働く仲間に喜んでもらうこと。それを仕事のやりがいにできる方と、一緒に働きたいと思っています。 大原工務店が求めるのは「人柄と実力を兼ね備え、自分ごととして動ける人」です。 今の実力よりも、人柄と、成長しようとする姿勢を大事にしています。 性別・年齢・経歴で人を判断することはありません。 ■正直に書きます。こんな方には合いません 【自分の好きなインテリアを、お客様に押しつけたい方】 主役は、そこに住むご家族です。 自分の「好き」より、お客様の暮らしを先に考えられる方と働きたいと思っています。 【自分で考えようとしない方】 わからないことは、どんどん聞いてください。 でも、言われたことだけをやって、自分で考えることをやめてしまう方には合いません。 「どうすればいいですか？」で止まらず、まず自分で調べて考えてから相談してほしいと思っています。 【人を尊敬できない方】 決めた仕様は、設計・工務・職人さん・協力業者さん・メーカーの担当者さん、たくさんの人の手で、はじめて家になります。 「お金を払っているから、やらせている」ではありません。「やってもらっているから、私たちは仕事ができる」と考えています。 社内でも同じです。営業や現場の意見を聞けない方、人を見下したり、陰で悪口を言ったりする方とは、一緒に働けません。 【何でも人のせいにする方】 起きたことには、少しでも自分にも原因があるかもしれない。 「打ち合わせのときに、ここをこう確認していれば防げたかもしれない」と掘り下げて考える。みんなでそれを続けることで、会社は良くなっていきます。 「自分のせいじゃないから知らない」と、困っている仲間を見て見ぬふりする方とは、一緒に働けません。

求めている人材 【 必須条件 】 学歴・資格・経験・前職、一切不問 これから手に職つけたい方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も歓迎！ 【 例えば…こんな応募動機歓迎！ 】 ・働きながら資格を取りたい ・何か新しいことをはじめたい ・見習い期間のある職場がいい ・堅苦しさのない少人数の会社がいい ・学校で電気勉強をした ・職業訓練を活かしたい ・ものづくりが好き

求めている人材 学歴や医療業界の経験は一切問いません。 普通免許（AT限定可）があればOK！ ✅ 新しい業界でリスタートしたい方 ✅ 接客や飲食、運送業の経験を活かしたい ✅ 鹿児島でずっと安定して暮らしたい方 前職は飲食店やアパレル、ドライバーなど 様々な異業種出身の仲間が活躍中。 知識よりも「誰かの役に立ちたい」という 優しい気持ちを重視します。 医療事務の経験がある方も、 スキルを活かして大歓迎です◎

求めている人材 ＼55歳以下の方は全員面接！／ 上記以外の方も、ご応募歓迎！ 職歴に自信がない方や、ブランクのある方も是非お気軽にご応募ください。 ※定年65歳 ✅作業指示や安全確認は日本語で行います。 日常会話ができる方（目安：N2程度） であれば、問題なく勤務いただけます。 ＼未経験者大歓迎！／ ・学歴不問 ・経験不問 ・男女不問 ・正社員経験不問 ▼こんな方が活躍中 ・コツコツ作業が得意な方 ・安定企業で長く働きたい方 ・家庭と仕事を両立したい方

求めている人材 【 必須条件 】 45歳以下 （例外事由） かつ、 普通免許 （AT限定可） をお持ちで、 真面目に・前向きに仕事に取り組める方 ※一部 力仕事あり。最大20kg程度の部材を持ち上げる場面があります ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。転職回数不問、正社員デビューも応援 ・クレーン・デリック運転士免許をお持ちの方、歓迎します （クレーン限定でOK） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 下記の条件を満たす方を募集しています！ ✅いずれかの資格をお持ちの方 ・2級⼟⽊施⼯管理技⼠ ✅普通⾃動⾞運転免許 ✅基本的なPC操作ができる方 ✅60歳未満（定年のため） ＼こんな方が活躍しています／ ◎2級土木施工管理技士または 1級補をお持ちの方 ◎現場管理・施工管理の経験を 活かして発注者側で働きたい方 力仕事なし 1級・現場施工管理経験者は優遇！ ＼選考でご確認する点／ ・土木施工管理の資格 (2級/1級補 以上) ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ■1級土木施工管理技士 ■1級土木施工管理技士補 ■発注者支援、行政補助、公物管理 などの業務の経験がある方 ■現場施工管理経験者 ＼＼✨男女問わず活躍中!!✨／／ 現場でも基本的に力仕事はありません 「前職より休みが取りやすい」 「家族と過ごす時間が増えた」 という方々もいらっしゃいます♪ ━━━━━━━━━━━━━━ 気になることはQ＆Aで解決❗ ━━━━━━━━━━━━━━ Q.現場が終わるのが数か月先で… その後の入社でも大丈夫？ A.問題ございません。 入社時期はご状況に合わせて 柔軟に対応いたします。 Q.発注者支援の経験がなく不安です。 A.OJTでサポートするのでご安心ください。 Q.力仕事は？夜間や突発対応は？ A.力仕事はほぼありません。 夜間や休日対応は稀で、 発生した場合は代休等で調整します。 ◆経験者・有資格者歓迎！ ◆ミドル活躍中 ◆40代活躍中 ◆ブランクOK！ ◆復職希望応援！ ◆中途入社50％以上

求めている人材 第二種電気工事士の資格をお持ちの方を歓迎します。 設備管理やビルメンテナンスの経験は問いません。 資格を取得したばかりの方、実務経験が浅い方、久しぶりに仕事へ復帰される方も応募可能です。 入社後は先輩スタッフと一緒に巡回や点検を行いながら、設備の名称や確認方法、報告の流れなどを覚えていただきます。 【歓迎する経験・資格】 ・設備管理、ビルメンテナンス、施設管理の経験 ・電気工事、設備保全、工場保全の経験 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第三種電気主任技術者 ・消防設備士 ・ボイラー技士 ・冷凍機械責任者 【こんな方におすすめです】 ・資格を活かして安定した仕事に就きたい方 ・官公庁施設の落ち着いた環境で働きたい方 ・点検や確認作業を丁寧に進められる方 ・周囲と声を掛け合いながら仕事ができる方 ・設備管理の経験を活かして長く働きたい方 ・未経験から設備管理の仕事に挑戦したい方 ・日勤の働き方に魅力を感じる方 経験年数や年齢よりも、決められた手順を守り、責任を持って業務に取り組める姿勢を重視します。

求めている人材 【必須】要普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問！資格不問！経験不問！ 【こんな方にピッタリです！】 ・挨拶ができる方 ・日曜大工（DIY）が好き ・身近な人をサポートするのが好き ・指示されすぎるより、自分のペースでサクサク仕事を進めたい方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 元警備員や未経験スタートの先輩も多数在籍しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ⏩日本国内在住 ⏩日本国内での長期的な就業資格を 現段階で有する方 individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. ✅未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅既卒・第二新卒OK ✅ブランクOK ✅20代～50代活躍中！ モノづくりに興味がある方 機械に興味がある方 深夜帯で働きたい方…なども大歓迎！ ⭐意欲ある方も大歓迎です！ 「スキルアップしたい」 「もっと勉強したい」 そんなやる気や意欲のある方も大歓迎！ 資格取得支援制度を導入しており、 勤務時間中の講習への参加はもちろん、 費用は全額会社負担で資格を取得できます◎ ――――――――――――――――― ＼入社前に知っておきたい職場環境／ ⏩長期安定で働けます！ 実務未経験で入社した社員も活躍しています。 先輩社員は新人の教育にも慣れておりますので すぐに弊社スタッフとも馴染めますよ◎ ⏩休憩所あり 休憩時間は作業から離れて、 しっかりリフレッシュできます◎ 仕事中は集中、休憩中はゆっくり。 メリハリをつけて働ける環境です。 ⏩職場見学も可能 「どんな人が働いている？」 「実際の職場はどんな雰囲気？」 そんな疑問も、入社前に確認できます！ ――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求める人材: ■職種業種未経験歓迎 ■学歴不問 ＜活かせる経験＞ ■営業経験、品質管理や製造業の経験 ＜選考のポイント＞ ■細かいノウハウより対人コミュニケーションを重視 ■報連相を徹底してできる方 ご経験やスキルよりも、人柄重視の採用を行っています！

求める人材: 【応募資格】 ■基本的なPC操作ができる方 └Word・Excelなどの基本操作ができればOK！ 「PCを使った仕事をしたことがある」という程度でも問題ありません。 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼未経験歓迎！IT未経験OK！／ IT関係の仕事の経験は一切問いません。 営業、事務、販売、接客、製造、物流など、 まったく異なる職種からのチャレンジも大歓迎です！ ＼第二新卒歓迎！／ 「新しい環境で、ITの仕事に挑戦したい！」 という方もぜひご応募ください。 実際に、別の会社での勤務を経て、 当社の社内SEとして新たなキャリアをスタートした 20代の社員も活躍しています！ ※システムエンジニア、プログラマ、 ネットワークエンジニア、ヘルプデスク、ITサポートなど、 IT関連の実務経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 └もちろん上記は必須ではありません。 ITに関する専門的な経験や知識がない方も、安心してご応募ください！ ※高卒以上 ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ◎転勤のない仕事で、地域に根ざして働きたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ◎社内SEとして着実にキャリアを築きたい方 ◎景気に左右されにくい安定企業で働きたい方

- 求める人材・資格など - 59歳以下（定年上限） ※整備士資格 ※要普通自動車免許 ＜こんな方にピッタリ＞ ✅技術の幅を広げたい ✅特殊車両の整備に挑戦したい ✅経験を正当に評価してほしい ✅安定した会社で長く働きたい ✅プライベートも大切にしたい ✅少人数の落ち着いた職場が好き ✅資格を取りながらキャリアアップしたい ✅技術者としての市場価値を高めたい

【応募資格】 【必須】 以下いずれかの方 ・調理師免許をお持ちの方 ・栄養士資格をお持ちの方 ・調理業務経験のある方(パート、アルバイトの経験でも可) 62歳以下の方(例外事由1号) 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #フリーター歓迎 #シフト自由 #学歴不問 #転勤なし #経験者歓迎 #残業なし #制服貸与 #ブランクOK #交通費支給 #勤務開始時期調整 #40代も応募可 #50代も応募可 #有資格者歓迎 #賞与あり #育休制度あり #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #社会保険完備

求めている人材 ◆必須資格◆ 電気工事士資格（1種または2種） 屋内電気工事経験が1年以上ある方。 普通自動車免許（AT限定可） ✨資格取得費用は会社が全額負担！✨ 第一種電気工事士などの資格取得にかかる 費用はすべて会社が負担します。 さらに、資格取得後は資格手当も支給！！ ＜経験者の方＞ 即戦力として活躍できます！ ●収入を上げたい方： 努力次第で高収入を目指せる環境です。 前職より収入アップした社員が多数在籍！ ●電気工事のプロを目指したい方： 専門知識と技術を磨き、プロとして 成長したい方に最適です。 ●実力を正当に評価される会社で働きたい方： 実力主義の評価制度を採用しており、 成果に応じた評価と報酬が得られます。 ●キャリアアップを目指す方： 将来的には現場監督や設計など、 さまざまなキャリアパスが用意されています。 ✨スキルアップしたい方に✨ 依頼数が年々増加しているため、 専門性を磨きたい方には最適な環境です。 多様な案件に携わることで、 幅広い知識と技術を習得できます。 将来的には現場監督やオフィスワーク中心の 設計などにも携われるので、 腰を据えて長く活躍したい方に向いています。 ～先輩からのメッセージ～ 年功序列や社歴に関係なく、 仕事の腕が良ければ評価されます。 実力主義の環境と聞くとドライな印象を受ける かもしれませんが、お互いを認め合い、 腕の良い人もいれば、和ませてくれる人、 話が面白い人など、個性を尊重し合っています。 そのため、メンバー同士はとても仲が良いです。

求めている人材 ＼未経験スタート大歓迎！／ 幅広い年代のメンバーが中心に活躍中！ 【必須】 ✅高卒以上（専門･高専･短大･大学卒もOK） ✅何らかの機械いじり、製造、 整備の経験（趣味の車・バイクいじり等も可） 経験や知識がなくても大丈夫。 “やってみたい”という気持ちがあれば大歓迎です！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ チーム全体で支える安心の教育体制 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ■各部門のチームに混ざり実務を通して指導 OJTを通して実際に作業をしながら教えていきます。 ■1年程度かけてじっくり一人立ちを目指せる 段階を踏んで部品の分解・点検を学べます。 【活躍中のメンバー】 ■機械・電気系の学校出身 ■ビル管理・半導体設計など異業種から転職 ■鉄道や自動車など乗り物が好き ■コミュニケーションを取ることが好き 【歓迎する人物像】 ■製造・整備などモノづくりに興味がある ■手厚いサポートのもとで技術を学びたい ■機械整備・製造などの経験を活かしたい ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 安全・効率にこだわった職場環境 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 整備の世界では、 基本を徹底することが何より大切。 ✔ 工具は必ず元の位置へ ✔ 手順通り、焦らず丁寧に ✔ 全員で整備のルールを守る文化 こうした積み重ねにより、 残業は【月平均約10時間】と少なめ。 「やること終わったら片付けて、定時で帰宅」が 普通です。 年間休日も120日以上あり、 オンオフのメリハリを大切にできる職場です。

求めている人材 【 必須条件 】 なし 未経験者大歓迎！ 45歳以下は全員面接します！ ※45歳以上の方も応募可能 ・学歴不問 ・経験不問 ・男女不問 ・正社員経験不問 ・未経験者大歓迎 【 いろんな方歓迎いたします 】 ・食品製造に興味あり ・空調のある清潔な環境がいい ・あいさつができる ・地元で長く勤めたい ・正社員は初めて ・第二新卒 ・派遣から正社員を目指す ・パートからフルタイムへ ・脱フリーター ・ブランク明け 【 転職者の前職いろいろです 】 ・異業種から転職 ・サービス業・接客業 ・飲食業 ・製造業 ・ライン工 ・パン・お菓子工場 ・倉庫作業 ・ピッキング ・製品検査 ・小売業 ・営業、販売 ・警備員 ・美容業界 ・塾講師 ・保育士 ・医療・福祉・看護 ・介護士・ケアワーカー ・訪問介護・生活援助・ヘルパー ・農業 ・20代、30代、40代 ・男性女性ともに活躍 ◎ていねいに人を育てる風土あり

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✬【必須条件】 ・第2種電気工事士の国家資格を保有していること ・普通自動車第1種運転免許を保有していること ・一般住宅または店舗等での電気工事の実務経験があること ✬【歓迎条件】 ・第1種電気工事士の国家資格を保有している方 ・顧客と直接対話するサービス業や接客の経験がある方 ・戸建て住宅から店舗まで幅広い施工図面が読める方 ・高所作業車運転技能講習などの安全関連資格を持つ方 ・後輩の育成や現場でのリーダーシップ発揮の経験がある方 ・効率的なルート営業やフィールドエンジニアの経験がある方 ・現状の給与や労働環境を改善したいという強い意欲がある方 ✬【関連職種】 ・ビルメンテナンスエンジニアや設備管理職 ・防犯カメラやインターホンの通信設備工事スタッフ ・家電量販店の配送設置およびメンテナンス作業員 ・スマートハウス設備の提案を行うルートセールス ・空調機器や給排水設備の保守点検メンテナンス職 ✬【関連資格】 ・第1種電気工事士および第2種電気工事士資格 ・住宅設備に関わる認定電気工事従事者の資格 ・甲種および乙種を含む消防設備士の国家資格 ・安全な現場作業に必須の高所作業車運転技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了証 ✬【弊社が求める経験レベル】 木造戸建てから小規模テナントにおいて、 屋内の配線工事や照明器具の交換、 盤結線などの一連の電気作業を単独で完遂できる 中堅レベルの即戦力を求めています。 ゼネコン現場での複雑なCAD図面作成や 大規模プロジェクトのマネジメント経験は一切不要です。 現場の状況に合わせて手持ちの部材で最適解を導き出し、 安全かつ正確に作業を終わらせる現場対応力を最も高く評価します。 また、一般顧客の自宅へ上がるため、 専門用語を振りかざすのではなく、 わかりやすい言葉で丁寧に状況を説明し、 安心感を与えられる成熟したコミュニケーション能力を備えた方を歓迎いたします。

求めている人材 ◇30代40代未経験スタッフ活躍中！ ◇要普通免許/ＡＴ限定不可 ◆学歴不問 ◆チームワークを大切にできる方 ◆他業界・他業種からの転職大歓迎！ ■慣れてきたら業務に関わる資格取得を目指してください。 取得の際には費用を会社が全額負担します！ ・配水管工 ・給水装置工事主任技術者 の資格をお持ちの方特に優遇いたします ～今いる従業員の前職～ 引っ越しドライバー、清掃スタッフ、倉庫作業員、製造スタッフ

求めている人材 ━━━━━━━━━ *必須条件* ━━━━━━━━━ ■フォークリフト免許をお持ちの方 ■フォークリフトの実務経験のある方 *＜歓迎条件＞* ■従業員の指導・育成経験をお持ちの方 ■リーダー経験のある方 ■将来的にリーダーなどにチャレンジしたい方 ＜その他＞ ■ブランクOK ■学歴不問 ■20代・30代・40代活躍中 ■50代前半活躍中 ■ハローワークでお仕事をお探しの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【未経験から始められます】 正社員デビュー、第二新卒、社会人未経験、フリーターからの転職も歓迎！機械の知識は入社後に学べるため、応募時の経験や専門資格は問いません。 【こんな方に合う仕事です】 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・機械いじりや車、バイクが好きな方 ・機械の設置に興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・仲間と声を掛け合い、真面目に取り組める方 ・仕事とプライベートの両方を大切にしたい方 器用さや機械の知識よりも、前向きに学ぶ姿勢を重視します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【経験不問・人柄重視】 一つひとつの作業に、誠実に向き合える方を歓迎します。 印刷業界の経験は一切問いません。 「機械を触るのが好き」「チームで協力して高品質なものを作りたい」という意欲を重視した採用です。 ■ こういう方にぴったりの仕事です！ ◎細やかな気配りができる方 オペレーターは、色の微妙な違いや製品の細部をチェックする「目」が大切です。 丁寧な作業や、不良品を見逃さない観察力に自信がある方を求めています。 ◎チームワークを大切にできる方 現場は、検品・梱包・管理など、多くの仲間との連携で成り立っています。 周囲とコミュニケーションを取り、困っている人がいれば自然と手を 差し伸べられる、協調性のある方を歓迎します。 ◎「もっと良くしよう」という意識を持てる方 当社には「改善提案表彰制度」があります。 「こうすれば効率が上がるかも」という あなたの気づきを、ぜひ形にしてください。 ＜＜安心のサポート体制＞＞ 未経験から「一生モノのスキル」を身に付けられます。 ◎充実した教育・研修制度 教育訓練制度に基づき、 先輩社員がイチから丁寧にお教えします。 わからないことはすぐに質問できる環境ですので、 安心してスタートしてください。 ◎キャリアアップを応援（資格取得支援） 業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が補助します。 ＜＜働きやすさのポイント＞＞ 家族との時間も、将来の安定も。どちらも大切にできる環境です。 ◎プライベートの充実（年間休日もしっかり） 年間休日120日以上。週休2日制（原則土日休み）に加え、 GW・夏季・年末年始・シルバーウィークなどの長期休暇も充実。 家族や趣味の時間を大切にできます。 ◎家計を支える充実の手当 家族手当の支給や、マイカー通勤OK（通勤時間短縮）など、 生活をサポートする体制が整っています。 ◎将来を見据えて働ける「退職金制度」 勤続5年以上で退職金制度が適用されます。 腰を据えて長く働きたい方に最適な職場です。 ◎20代～30代の社員が多数活躍中！ 現在、現場では20代～30代の方も主力として活躍しています。 落ち着いた雰囲気の中で、着実にスキルアップできる環境です。

求めている人材 業界・職種未経験歓迎!学歴不問! ◤ どんな人が合うのか ◢ 現在活躍しているのは30代〜50代のメンバーです。 未経験で入る方にとって、これは大きな意味があります。教えられる人が揃っているということだからです。「見て覚えろ」で放置される環境ではありません。 そして少数精鋭の組織なので、経営陣との距離が近い。入って半年の人間が出した意見が、そのまま製品に反映されることもあります。歯車ではなく、名前で仕事ができる規模感です。 選考でも、現場を一番わかっている人間が直接お話しします。条件面の疑問も、キャリアの不安も、その場で率直にお答えします。

求めている人材 ⭐️未経験OK・第二新卒歓迎 ⭐️経歴・学歴不問 →人柄重視の採用です！ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記なくても大丈夫です！ ✅重機・建設系資格をお持ちの方 ✅土木・舗装工事の経験者 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一人よりチームで動く方が好き ・地元で安定して働きたい ・手に職をつけたい ・残業が多い働き方を変えたい ・頑張りを収入に反映してほしい ・体を動かす仕事が向いている |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 道路舗装の仕事は、 一人で完結する仕事ではありません。 仲間と声を掛け合い、 一つの現場を仕上げていく仕事です。 だからこそ、 チームで何かを頑張ってきた方に 向いています。 地元で長く働きたい。 手に職をつけたい。 そんな方をお待ちしています。 入社時期につきましても お気軽にご相談ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 何らかのマネジメント経験（業界・年数・職種不問） 数名〜のチームマネジメント、店長、 リーダー経験でOK！ 「数字」と「人」の両方を管理してきた 経験を重視します。 ✅ 法人営業の経験（業界・年数不問） ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅ 事業計画・PL管理など数字に触れた経験 ✅ 新規開拓営業の経験 ✅ 人事・労務管理の経験 ✅ 製造業での就業経験 ✅ 派遣業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ⏩ 数字に対して当事者意識を持ち、 自分で目標を追いかけられる方 ⏩ 市場を読んで戦略を立て、 PDCAをCAまでしっかり回せる方 ⏩ プレイングマネージャーとして、 自ら動きながらチームを引っ張りたい方 ⏩ 「指示を待つ」より「自分で動かす」 仕事がしたい方 ⏩ 組織を共に作り上げ、 エリア拡大に挑戦したい方 ⏩ 安定した基盤の上で、 がっつり手応えのある仕事がしたい方 数字の見立てを立て、戦略を描き、それを実行に移せる方を歓迎します。 業種は違えど、営業で数字を作ってきたトッププレイヤーの方、ぜひご応募ください。 学歴・社歴は一切不問です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ 電気設備工事の施工管理実務経験がある方 1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 一つの電気設備工事を、主担当または現場責任者として完遂した経験がある方 高校卒業以上 ＜歓迎する経験＞ 公共工事の施工管理経験 元請工事の施工管理経験 現場代理人経験 主任技術者経験 監理技術者経験 発注者との協議、折衝経験 設計変更、追加工事への対応経験 原価、実行予算管理経験 第一種電気工事士資格 受変電設備、高圧設備工事経験 若手、後輩への指導経験 ＜求める人物像＞ 社内の技術者アンケートでは、今後採用したい経験者として、次の声が挙がっています。 責任感がある 自分で考えられる 周囲とコミュニケーションが取れる 現場を回せる 先を見通せる 状況に応じて判断できる 仕事に真摯に向き合える 公共工事や元請工事では、発注者、設計者、建築会社、協力会社、職人など、多くの人との調整が発生します。 だからこそ、「資格・経験＋自立して判断する力＋周囲を動かす力＋人柄・信頼感」を重視しています。

求めている人材 ＼意欲重視！体を動かして働きたい方歓迎／ ✅未経験歓迎・第二新卒歓迎 ✅日本語検定N1レベル程度 ✨20代・30代が活躍中！ ✨人柄と意欲を何よりも重視！ゆくゆくはコア人材として活躍していただくことを期待しています♪ ＜こんな方を歓迎します＞ ・最後まで責任感を持って物事に取り組める方 ・整理整頓が得意な方 ・プラモデルやDIYが好きな方 ・家具を組み立てるのが好きな方 ・基本的な社会人としてのマナー、コミュニケーションをお持ちの方 ・何事も意欲的にチャレンジしていきたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・モクモク作業が好き ・ゲームやパズルが好き ・指示がはっきりしている方が安心 ・未経験から安定企業で働きたい

求めている人材 【 必須条件 】 ・通勤可能で、立ち仕事に抵抗がない方 ・日本語での日常会話が可能な方 【こんな方も歓迎】 ・学歴不問・経験不問。業界・職種未経験者歓迎。 ・外国人の方も活躍中 ・若手社員活躍中！比較的新しい工場ということもあり、若手中心に活躍中！ ・フリーター歓迎。既卒者・第二新卒OK。転職回数不問。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格・経験 ■板金加工、または溶接の実務経験（年数不問） ■要普通免許（AT限定可） ◎「図面を見て、展開・曲げ・溶接まで一通り完結できる」即戦力の方を求めています。 ◎フォークリフト等の資格取得支援あり（費用は全額会社負担） ◎ブランク不問！ ◎培った技術を定年まで発揮し、安定した環境でリスタートを切りたい方を歓迎します。

求めている人材 ＼無資格・未経験歓迎／ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・普通自動車免許(AT限定でも可) ※中型自動車免許保有者は即戦力 ✨入社後に以下を取得いただきます✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①中型自動車免許（会社負担で取得可能！） ・約20時間の講習でスピード取得 ・費用は全額会社負担（※規定あり） ②保安業務員資格（未経験でも安心！） ・合格率80〜90％以上の取得しやすい資格 ・2日間の講習で取得可能 ＜保安業務員資格とは＞ ・一般消費者向けLPガス供給・消費設備の点検・調査を行うための国家資格です。 ・高圧ガス保安協会が主催する講習（2日間）修了後に試験に合格。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問(高卒以上) ・ルート配送、LPガス配送未経験者歓迎 ＜こんな勤務経験ある方歓迎します＞ ・大型/中型/小型/トラック運転手 ・軽貨物ドライバー/配送ドライバー ・配達ドライバー、デリバリードライバー ・ルート配送のドライバー ・フォークリフト作業員 ・運送業界関連企業での勤務経験 ・手積み、手降ろしで荷物を運んだ勤務経験 ・玉掛け、クレーン資格などお持ちの方 ・地元で長く働きたい方 （引越しを伴う異動/転勤は基本的にございません）

求めている人材 ⭐未経験から一生モノの技術を身につけませんか 【応募条件】 ✅普通免許（AT限定可） ・学歴不問 ・経験不問 ・業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK ・転職回数不問 ・フリーターも歓迎 - 【こんな方を歓迎】 ・手に職をつけて自立したい方 ・規則正しい生活リズムで働きたい方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・将来の管理職候補を目指す方 【あれば活かせる資格・スキル】 ✅電気工事士の資格 ✅電気工事の実務経験 経験者は月給35万円以上 - 【教育・研修体制】 ・専任の指導担当によるOJT研修 ・未経験から着実に技術を習得可能 ・資格取得支援制度あり 【キャリアプラン】 ・現場で技術を磨く職人への道 ・工事管理や営業職へのキャリアアップ ・将来の管理職候補としての成長 - 【働く環境】 ・東海3県内の現場が中心 ・宿泊を伴う遠方出張なし ・文系出身やサービス業からの転職者も活躍中 ・制服貸与 ・業務用スマホ貸与 ・社用車貸与 ・髪型髪色自由 ・ピアスOK