清涼飲料の製造オペレーター

仕事内容: 「コカ･コーラ」「綾鷹」「アクエリアス」を、1都2府35県・1億人超の商圏へ届ける国内最大のコカ･コーラボトラーです。 埼玉工場（全17工場中、生産量4位）で、500mlアクエリアス・650ml綾鷹の新ラインが動き出します。立ち上げに向けて製造オペレーターを増員します。職種・業種ともに未経験の方を歓迎します。 《この求人の特徴》 ✦ 職種・業種未経験歓迎／入社後100日は専任サポーター付き ✦ 入社お祝い金10万円（2026年12月1日入社まで限定★試用期間3ヵ月終了後に支給） ✦ 賞与年3回（想定4.5ヵ月分） ✦ 年間休日124日・毎月3連休あり（繁忙期除く） ✦ 残業は月平均10時間・交代制なので引き継いで帰れる ✦ 持ち場は空調の効いたオペレーター室 《この会社の特徴》 ✦ 東証プライム上場グループ ✦ 管理職にならなくても昇給できる「現場スペシャリスト」コース ✦ 社員食堂の定食は200〜400円 ✦ マイカー通勤可・駐車場完備 【仕事概要】 ・飲料製造ラインの運転監視と操作 ・30分ごとの品質チェック ・品種を切り替えるときの設定変更 ・原液の調合とタンクへの移送 ・設備の洗浄・殺菌、次のシフトへの引き継ぎ ・現場からの改善提案 【詳細・何のために】 埼玉工場は隣の物流倉庫・メガDCとつながっていて、原液の受け入れから製造・出荷までを1つのエリアで済ませられます。ここから群馬・埼玉・東京の店頭へ供給しており、新ラインもこの需要に応えるためのものです。ラインを止めないことが、店頭の「いつもある」を支えています。 【詳細・何を使って】 持ち場は、ラインを見渡せる空調の効いたオペレーター室です。タッチパネルとモニターで機械の速度・温度を監視し、30分に1回はラベルの印字などの品質をチェックします。現場に出るのは、異常が出たときと品種を切り替えるときだけです。安全と品質の確認は、あえて自動化せず人の目で行います。 【詳細・どうやって】 製造はほぼ自動で、1ラインを3〜4人で運転します。工程は4つあり、まずはそのうち1つを受け持ちます。 ①調合：原液を大型タンクへ移送し、中身をつくる（16基で同時生産） ②ブロー成形：プラスチックの筒を熱で膨らませ、ボトルをつくる ③充填：飲み物を注ぎ、キャップを閉める ④パッケージ：ラベル貼り・賞味期限の印字・箱詰め 【詳細・どれくらい】 実働は7時間45分で、5日勤務・2日休みの3交代制です。残業は月平均10時間ほどで、次の担当者に引き継いで帰れます。最初から全部覚える必要はありません。担当工程の一部から始めて、先輩について少しずつ任される範囲を広げていきます。 【詳細・誰と】 同じ班のメンバー（例：調合は3班・計13名）のほか、設備保全・品質管理の担当と連携します。いちばん大事な役割は、「いつもと違う音」「表示の変化」に気づいたらすぐ報告することです。 現場の声は積極的に求められ、入社3か月で調合手順の改善点を聞かれた先輩もいます。月1回の改善提案で採用された施策が、全社に展開されることもあります。 【詳細・どんな流れで】 引き継ぎ・始業前点検 ↓ 製品に合わせて機械を設定し、スタート ↓ 運転を監視（30分ごとに品質チェック・記録） ↓ 品種を切り替えるときは設定を変更 ↓ 洗浄・殺菌して、次のシフトへ引き継ぎ

求める人材: 【必須条件】 ・24時間3交代勤務が可能な方 ・職種・業種未経験可 ・学歴不問・第二新卒可 【歓迎する方】 ・ムダに気づき「もっと良くできる」と言える方 ・安全ルールを必ず守れる方 ・製造・食品工場・設備保全の経験がある方 【弊社が求める経験レベル】 製造の実務経験は問いません。差がつくのは熟練度ではなく、気づいたことを言葉にできるかどうかです。 「この確認、もっと早くできないか」「段取りを変えれば、ラインの停止を減らせるのでは」――毎日ラインを見ている人だからこそ気づける改善の種があります。前の職場で当たり前だったやり方が、ここではヒントになることも。 前提は、安全のルールを必ず守ること。手順を守ったうえで、その手順をより良く変えていける方を求めています。

月給20万円～29万円 給与: 入社お祝い金10万円（試用期間3ヵ月終了後に支給） 通勤費は月10万円まで支給。 【想定年収例】 年収460万円／2026年入社 例 （基本給271万円＋賞与102万円＋交替勤務手当45万円＋深夜手当18万円＋残業手当22万円）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 24時間3交代制（変形労働時間制） 【勤務例】 ・朝のシフト：7:20 ～ 16:05 ・昼のシフト：14:50 ～ 23:35 ・夜のシフト：23:05 ～ 7:50 （いずれも実働7時間45分・休憩60分） 【シフトの決まり方】 ・毎年12月に翌年1年分のシフト表が出ます ・基本は5日勤務・2日休み ・繁忙期（6〜8月）を除き毎月3連休 ・残業は月平均10時間（交替制のため、次の担当に引き継いで退勤） ※人員都合により変更が生じる場合あり

休暇・休日: 年間休日124日 月8日以上休み（シフト制） 年末年始休暇（7日程度） 慶弔休暇 有給休暇10～20日（入社直後の付与日数となります） 産前・産後休暇（実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（企業型確定拠出年金） ・社員食堂（定食400円／夜勤者向けに冷凍食品あり） ・ドリンクバー・アイス無料 ・中途入社者サポーター制度（入社後100日間、専任サポーターと定期面談） ・社内コミュニケーション費（1人年1万円） ・熱中症対策品の支給（空冷ベスト・塩飴など） ・制服貸与（クリーニングは会社負担） ・財形貯蓄制度・社員持株会・共済会 ・契約宿泊施設・各種チケット割引 ・通信教育・WEB英会話講座などへの補助 ■寮・借り上げ社宅制度あり ・ご自身が配属先の工場から45km以上離れている場合など規定あり。※内定時に判定 ・一般の住宅を借り上げで社宅として提供します。30歳までは社員の負担額は家賃の10％、30歳以上は30％が目安です。入居期間など詳細の規定は内定時にご案内します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考 → 動画面接 → 面接1回 → 内定 ※面接では、製造のスキルではなく「ルールを実直に守れるお人柄」や「安全への意識」を確認します。異業種でのご経験も立派なアピールポイントになりますので、リラックスしてご参加ください。 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間40分

• 交通費支給