サンスター高槻工場の製造オペレーション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、化粧品製造オペレーター/ラインマネージャー 【求める人材】 製造設備の安定稼働や稼働率向上・不良低減に関心を持ち、 「こうすればもっと良くなる」という気づきやアイデアを周囲に発信できる方を歓迎します。 日頃から監督者やチームメンバーへ適切な「報連相」を行い、 幅広い年代のメンバーと協調して業務を進められる方を求めています。 機械に触れた経験や、モノづくりへの興味を活かしたい方をお待ちしております。 専門的な設備トラブル対応を最初から一人でこなす必要はありません。 不具合や故障に対して「なぜ起きたのか」原因を調べ、 積極的に改善活動に取り組める方にとても向いているお仕事です。 日勤・準夜勤・夜勤の3交替勤務となりますが、 交替勤務手当や深夜手当がしっかり支給されるため、 収入面でも大きなメリットを実感していただける環境です。 -アピールポイント- ■身体的な負担が少なく、長く続けられる自動化ライン。 ライン構成が自動化されているため、重量物を繰り返し運ぶような過度な力仕事はありません。 設備を「操作・管理する」ことに専念できる職場です。 ■年間を通じて空調完備！快適な作業環境。 工場内は年間を通して温度管理が行き届いており、 季節を問わず快適に集中して作業に取り組めます。 ■年間休日124日＆月平均残業10時間程度。 完全週休2日制（土日・祝日）で、GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。 有休の取得や講習会への参加調整もしやすく、オンとオフのメリハリがつきます。 ■改善提案を歓迎する風通しの良い社風。 「こうすれば稼働率が上がる」「不良が減る」といった現場のアイデアを尊重。 将来的には設備のスペシャリスト（メカニック）や班長・チーム長へのステップアップも目指せます。 ■お馴染みの主力ブランド「G・U・M」「Ora²」を支える誇り。 ドラッグストアやスーパーで誰もが目にする看板製品を、 自らの手で世に送り出すやりがいを実感できます。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ハミガキ製品のチューブ成形・充填・包装ラインの運転・管理オペレーション。 1ラインにつき2〜3名のオペレーターと監督者で運用しています。 当社の強みである「ハミガキチューブを自社で成形する独自設備」をはじめ、 最新鋭の自動化ラインを安定稼働させるポジションです。 ◆ステップ1：オペレーション業務の基礎からスタート └まずは製品・薬剤・資材の名称や、製造プロセスの基礎を学びます。 始業前の設備状態確認や資材照合、生産前の品質チェック、資材供給など、 指導係の先輩のもとでラインの基本運転を1つずつ習得していただきます。 独り立ちできるまでしっかり伴走しますのでご安心ください。 ◆ステップ2：トラブル対応・ライン切替・定期検査 └作業に慣れてきたら、一定時間ごとの定期品質検査や、 資材詰まりなどの軽微なトラブル対応（詰まりの除去・復旧）をお任せします。 品種切替に伴う設備の切替・調整作業なども行い、ラインの安定稼働を支えます。 設備が順調に稼働している合間は、次の工程の段取りや業務の調べものに充てるなど、 落ち着いて計画的に仕事を進めることができます。 ◆ステップ3：日常保全・改善活動からキャリアアップへ └消耗部品の点検・交換や日常の設備保全、5S活動や異物混入対策などに取り組みます。 「どうすれば稼働率が向上するか」「不良をどう防ぐか」を考え、アイデアを発信してください。 将来的には、設備全体の切替・修理を担うメカニック（設備担当）や、 現場をまとめる班長・チーム長などのマネジメント職への登用ルートも整っています。 ■工場内の服装や環境について■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場内は年間を通じて空調が完備された快適な環境です。 作業時は作業着・帽子・マスクを着用します。 清潔で整った職場で、安心して作業に集中していただけます。 ■入社後の教育と職場の雰囲気■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先となる「歯磨充填包装チーム」は約60名が在籍。 体制は3班3交替制（1班15〜20名）で、1ラインにつき2〜3名のオペレーターと監督者で運用しています。 年代構成は20代（30％）、30代（20％）〜と幅広い世代がバランスよく活躍中。 入社後は指導係のもとで基礎から着実に業務を習得できるサポート体制があります。 現場では幅広い年代のメンバーが協調しながら働いており、改善アイデアや意見を交わしやすい職場風土です。 ■会社紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サンスターは1932年に大阪で創業し、 90年以上の歴史を持つグローバル企業です。 「人々がより健康でより良い人生を送れるよう 支援する」という使命を掲げ、 現在では世界21カ国に拠点を構えており、 世界100以上の市場で製品を販売しています。 オーラルケアやスキンケアなどの消費財から、 自動車用の接着剤といった生産財まで、 幅広く事業を展開し社会を支えています。 4000名以上の社員が世界中で活躍中です。 私たちが毎日使う身近な製品を通して、 世界中の人々の健康と豊かな暮らしを、 一緒に支えていくことができる環境です。 ＼＼選考フロー／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1．応募（書類選考） 2．筆記試験 3．面接実施（2回／1次面接：配属部門責任者、2次面接：工場長 ※WEB/対面は要確認） 4．採用決定のご連絡 5．お仕事開始 ※WEB面接も可能です。 お会いできることを楽しみにしております。 ご応募お待ちしております。

求めている人材 【必須（MUST）】 ・製造現場での実務経験（業界・製品不問） ・機械設備の取り扱い経験 ・昼夜の3交替勤務が可能な方 【歓迎（WANT）】 ・日用品、化粧品、医薬品などの充填包装ラインでの製造実務経験 ・生産設備の保全技能

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収 400万～600万（賞与年1回含む月給制） 各月10日締め当月25日支払い ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。 ・交替勤務手当：別途支給 ・深夜勤務手当：別途支給 ・残業手当：有（規定に基づき支給） ・通勤手当：規定に基づき支給 ・借上社宅制度（対象者のみ） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・400万円／21歳、3年目（月給26万円＋他） ・520万円／30歳、12年目（月給33万円＋他） ・600万円／35歳、15年目（月給35万円＋他）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 所定労働時間8 時間00 分（休憩55分） 残業：有（9.7時間/2025年度） 標準労働時間 :3班3交替制（1週間ごとに交替） ① 8:15〜17:10 ② 13:20〜22:15 ③ 21:45〜翌6:45

休日休暇 年間休日:124 日 ※2026年度 （会社カレンダーあり） 年間有給休暇: 10 日～20 日（初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり） 完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 ※年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・心身健康道場(健康増進プログラム及び施設) ・厚生施設(提携）：ベネフィットワン ・通信教育講座 ・TOEIC受験 ・資格検定 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎