マツダ車の鋼板をつくる機械オペレーター

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅未経験から大手自動車メーカー関連の安定企業で長く活躍 ✅原則残業はほとんどなし ✅6ヶ月後に正社員登用が前提 ✅前職は建設・運送・接客・小売など様々。製造未経験からスタートした先輩が活躍中 ✅手順書＋先輩のマンツーマン指導で、一つずつ覚えられます ✅完全週休2日（土日）・年間休日121日・GW／夏季／年末年始の長期休暇 ✅賞与年2回・昇給年1回。年2回の人事考課で頑張りが給与に反映 ✅空調服・防寒着・熱中症対策ドリンクを支給 ✅職場見学OK・面接1回・友達と応募OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 マツダ車のボディなどに使われる鋼板を、 プレス・切断などで加工する工場です。 機械オペレーターとして、次の業務をお任せします。 ① 材料のセット・機械操作 ロール状の鋼板（コイル）をクレーンで機械にセットし、 操作パネルで加工します。 ※クレーン等の資格は、入社後に会社負担で取得できます ② 仕上がりチェック 加工した製品にズレやキズがないか、目視や測定器で確認します。 ③ 梱包・出荷準備 完成品を機械で梱包し、出荷できる状態にします。 ④ 簡単なパソコン入力 生産実績などをパソコンに入力します。数字の入力ができれば大丈夫です。 ◎働く環境について ・重い物は機械やクレーンで運ぶため、手で持ち運ぶ作業は多くありません。 ・ただし立ち仕事が中心で、夏場は暑さもありますが工場内の空調設備が設置されてますし、 空調服や熱中症対策ドリンクを支給しています。 ・配属ライン（昼夜交替の有無）は、面接時にご説明します。 ◎未経験でも一つずつ覚えられる体制です ・先輩がマンツーマンで指導。手順書（マニュアル）もあります。 ・図やグラフを書きながら、機械の操作を丁寧に説明します。 ・危険な作業や過去の事例は、最初にしっかり教えます。 ・資格を取ったあとは、先輩が操作の練習に付き合います。 ・失敗しても周りがフォローするので、ひとりで抱え込む必要はありません。 ◎一人立ちまでの目安 早い方は1〜3ヶ月、1年以内に一人立ちした先輩も多くいます。 担当工程によっては数年かけてじっくり覚えていく方もいます。焦らず成長できる環境です。 【先輩の声（社員アンケートより）】 「先輩方が丁寧に指導してくれて、ミスしても空気が悪くならないので居心地が良かった」 「手順書があったので分かりやすい」 「出来なくても根気よく指導していただきました」 ◎1日のスケジュール例（日勤） ・08:15 ｜ 始業・ラジオ体操・朝礼 ・08:40 ｜ 業務スタート ・10:00 ｜ 小休憩（10分） ・12:00 ｜ お昼休憩（45分） ・12:45 ｜ 業務再開 ・15:00 ｜ 小休憩（10分） ・17:00 ｜ 業務終了・退社 ◎夜勤について ・生産ラインによって夜勤の有無はことなります。 ・日勤（8:15〜17:00）と夜勤（20:30〜翌5:30）を1週間ごとに交替します。 ・夜勤に入るのは、仕事に慣れた入社6ヶ月後ごろからです。 ・夜勤には深夜勤務手当がつくため、収入アップにつながります。 ・体調や家庭の事情に合わせてシフトを相談できます。上長が個別に話を聞きます。 【先輩が実践している夜勤のコツ】 ・夜勤明けはカーテンを閉めて部屋を暗くし、睡眠時間を確保する ・寝る時間などのルーティンを決めておく ・日勤に戻る週は早めに起きて、夜に眠れるようにする ◎手厚い待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・各種手当が充実 （連操手当、操業指導手当、 役職手当、深夜勤務手当、残業手当など） ・昇給年1回、賞与年2回あり ・退職金制度、財形貯蓄制度 ・温泉利用補助、スポーツ会館利用券 ・地元プロスポーツの観戦チケット支給 ・車両購入補助制度あり ◎勤務環境・休日 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は121日あります。 GW、夏季、年末年始の長期休暇もしっかり確保できるため、 プライベートの時間も大切にできます。 原則定時退社で、残業はほとんどありません。

求めている人材 ✅必須条件 学歴・経験は問いません。製造業が初めての方も歓迎します。 ✅先輩たちの前職も様々！ 建設業、運送・物流、スーパー・接客業、不動産営業、バイク整備、エレベーター保守、船舶の調理師など。 「工場は初めてで不安だった」という先輩も、今は現場で活躍しています。 ✅こんな方にピッタリです ・地元広島で、土日休みの安定した仕事に就きたい方 ・休みと給与の両方をしっかり確保したい方 ・頑張りをきちんと評価してほしい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・仲間と協力しながら働きたい方 ・夜勤ありの交替勤務で収入を増やしたい方 ✅歓迎条件（なくても大丈夫です） ・製造現場での勤務経験 ・玉掛け、クレーン、フォークリフトの資格や経験

月給20万9000円～23万9000円 給与詳細 基本給：月給 20万9000円 〜 23万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎給与アップの仕組み ・昇給年1回 ・年2回の人事考課で、頑張りや習得したスキルを評価 ・等級制度あり。ステップアップに応じて給与が上がります ◎各種手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・連操手当 ・操業指導手当 ・役職手当 ・別居手当 など ※夜勤のある交替勤務では深夜勤務手当がつきます。 日勤のみのラインに配属された場合は、つかない手当があります。 ◎賞与 年2回 ※契約社員期間（6ヶ月）と正社員で、月給の差はありません 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月間は、契約社員となります。 期間満了後、正社員として雇用致します。 【給与例】 給与例 ＜入社3年目：31歳Aさん＞ 年収470万円（月給24万2500円＋通勤手当・諸手当＋賞与年2回）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制（日勤・夜勤交替制） ※1週間毎 日勤）8：15～17：00 ※休憩45分（午前午後各10分休憩有） 夜勤）20：30～翌5：30 ※休憩60分（前後半各10分休憩有） 契約更新期間：・契約社員6ヶ月 ・勤怠、業務適正に問題なければ正社員登用 ※契約社員と正社員で給与に差はございません

休日休暇 完全週休二日制（土日） 年間休日121日 休暇 有給休暇 3日～40日 入社3ヶ月～5ヶ月：3日 入社半年以降の年次有給休暇：10日～20日 （当社規定による） ※入社半年後に10日以上付与 ＊GW ＊夏季休暇 ＊冬期休暇 ＊傷病特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊公用休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◎毎日の仕事を支える制度 ＊制服支給（作業服・安全靴・安全装備） ＊季節に合わせて空調服・防寒着・防寒ベストを支給 ＊夏場は熱中症対策ドリンクを用意 ＊資格取得支援制度（クレーン・玉掛け・フォークリフトなど） ＊休憩室・ロッカーあり ◎将来の安心 ＊退職金制度＊財形貯蓄制度＊永年勤続表彰 ＊健康診断（35歳から人間ドック） ◎プライベートも充実 ＊社員旅行・納涼会（会社全額負担／家族参加OK） ＊地元プロスポーツ（野球・サッカー・バスケ）の観戦チケット ＊温泉利用補助・スポーツ会館利用券 ＊車両購入補助＊社内懇親会費補助 ◎その他 ＊安全表彰制度＊改善提案制度 ＊受動喫煙対策（屋内全面禁止／屋外に喫煙所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後6ヶ月間は、契約社員となります。 期間満了後、正社員として雇用致します。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• ひげOK