年間休日120日以上のまちだの転職・求人情報

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ＜必須条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ●未経験歓迎 ●営業経験不問 ●不動産業界経験不問 ●学歴不問（中卒・高卒歓迎） ●宅建免許をお持ちの方は尚歓迎 ⏩このような方を歓迎します …………………………………… ○相模原の地域を良くしたい方 ○地域貢献につながる仕事がしたい方 ○人のために何ができるかを真剣に考えられる方 ○誠実な対応を大切にできる方 ○まずはやってみる姿勢を持てる方 ○わからないことをそのままにせず、周囲と協力しながら進めることが出来る方 ○お客様との長期的な信頼関係を大切にしたい方 ○営業職・接客業・販売職経験を活かしたい方 ⏩採用担当より …………………… 人生の大きな買い物である不動産を 扱うからこそ、私たちは経験や知識以上に 誠実さを重視しています。 「不動産業界だから稼げる」 という考え方ではなく 「お客様のために何ができるか」 を真剣に考えて行動した結果として 評価や収入につながる。 そんな価値観に共感できる方を歓迎します！

求めている人材 未経験OK！ 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】（▼必須ではございません！） 業界での事務経験や、図面が読める、CADスキルがある方大歓迎です！ 【1つでも当てはまる方歓迎】 □明るい対応ができる方 □「家づくり」に興味がある方 □前向きに物事に取り組める方 □人と話すことが好きな方 □新しいことに挑戦したい方

求めている人材 ★未経験スタート歓迎★ ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎高卒以上、年齢・業界不問 ◎要PC基本操作（Excel・Word） ＜こんな希望が叶います＞ 「はじめての医療業界に挑戦したい」 「事務や営業のスキルを活かしたい」 「安定企業で腰を据えて活躍したい」 ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ◎医療業界／リーダー、事務長、部長 ◎歯科衛生士、歯科助手 ◎営業・販売などの対人コミュニケーション

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

資格・経験 高卒以上、経験・資格不問、未経験OK 40歳以下（省令3号のイ） ※経験不問ですが、「自動プレス機の操作経験」や「射出成型機の操作経験」があれば活かせます。

資格・経験 35歳以下（省令3号のイ、職務経験不問） 高卒以上 未経験OK ブランクOK 無資格OK

求めている人材 ◆経験者歓迎！ ※ブランクがある方、経験が浅い方もOK！ ✨以下のような方は特に歓迎！✨ ◇チームワークを大事にして働ける方 ◇患者さんに丁寧で親身な対応ができる方 ◇ワークライフバランスを実現できる環境で仕事をしたい方

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 人を支える仕事にやりがいを感じる方 周囲を見て「今なにが必要か」を考えられる方 コツコツ作業も、ちょっとした調整役も楽しめる方 社内の雰囲気や働きやすさづくりに興味がある方 未経験からバックオフィス職にチャレンジしたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 数字を扱う仕事に抵抗がない方 丁寧さ・正確さを大切にできる方 決まったフローで進める作業が好きな方 安定したスキルを身につけて長く働きたい方 未経験から経理スキルを身につけたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ SNSを見る・発信するのが好きな方 文章を書いたり、企画を考えることに興味がある方 トレンドや新しい情報にワクワクできる方 チームで一緒に作り上げる仕事が好きな方 未経験から広報・PRに関わってみたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ デザインやクリエイティブな仕事に興味がある方 細かな作業や見た目の美しさにこだわりを持てる方 チームで協力しながら物事を進めるのが好きな方 一生使えるIT・デザインスキルを身につけて長く働きたい方 未経験からWebデザイナーとしてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・短大・専門卒以上 ・フォークリフト免許 （必須資格です！入社後に取得でもOK！） 【歓迎条件】 ◎フリーター活躍中 ・電気工事士2種 （必須資格ではありません！入社後に取得でもOK！） ・定年63歳(65歳まで再雇用制度あり) 経験のある方優遇します！ ★20代・30代・40代中心に活躍中★ ◆こんな方にピッタリ！ ・食品業界に興味がある方 ・食べることが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・福利厚生が充実した会社で働きたい方 ・地元・安曇野市や長野県で仕事を探している方 ・頑張りを正当に評価してくれる環境を求めている方 ・地域に貢献できる仕事がしたい方 ・主体性をもって周囲へ働きかけ仲間と一緒に実行できる方 ・安全、品質、生産性、環境など広い視野で課題解決に取り組める方

求めている人材 【必須スキル】 丁寧で誠実な対人コミュニケーション スキルを発揮して働ける方。 ■ 在籍スタッフについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 現在活躍しているスタッフは、 前職で営業職を されていた方です。 「プライベートの時間を大切に しながら両立して働きたい」と 思い切ってキャリアチェンジに 挑戦し、未経験から始めています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許 ・施工管理の実務経験 ・高卒以上 ＜歓迎条件＞ ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ＜現場をよく知る施工管理経験者の方へ＞ 当社は「元請け・自社案件」が中心です。下請け工事のようにタイトな納期や他社との調整に追われることがなく、自社主導で段取りを決められます。現場も柏崎・新潟エリアの通勤圏内がメインで遠方への出張や転勤はありません。書類作成などの事務作業も自分のペースで無理なく進められるため、心身ともにゆとりを持って長く活躍できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 ⭐経験を活かして効率的な環境で活躍したい方へ 【応募条件】 ✅ 歯科助手としての勤務経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅ 診療補助業務の経験 ✅ 歯科受付業務の経験 ✅ 治療器具の管理経験 【教育・研修体制】 ・診療補助マニュアル完備 ・先輩スタッフによる丁寧な指導 【キャリアプラン】 ・経験や経歴を考慮した給与決定 ・年1回の昇給と年2回の賞与支給

求める人材: 細かい手作業が好きな方、歓迎します。 ・コツコツと手を動かすことが好き ・作業の仕上がりを丁寧に確認できる ・新しい技術を身につけたい ・わからないことを確認しながら進められる ・正社員として働きたい 縫製・製造・溶接・電気工事など、手先を使う仕事の経験も活かせます。 分解や機械いじりが好きな方も歓迎しますが、趣味や実務での修理経験は必須ではありません。

求めている人材 ■ 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ・飲食店での調理経験 ・鮮魚部門での勤務経験 弊社の理念は「飲食を楽しむ人を増やす」 「飲食を通じて人生を楽しむ人を 世界でいちばん多く増やした会社」 いつかそうなる未来に スタッフ一丸で本気で向かっています。 そのために大切にしているのが 「まずは自分たち飲食を楽しむ経営」です。 スタッフが飲食を楽しんでいないお店で お客様が飲食を楽しめるわけがない——。 まずは自分たちが飲食を楽しむことで お客様が飲食を存分に楽しめるお店をつくっています。 私たちの想いに賛同してくださったら StyLeのメンバーとして、ぜひ一緒に働きましょう！

求めている人材 18歳以上の男女（警備業法のため） 学歴不問・経験不問・未経験者大歓迎！ 20代30代40代50代の男女活躍！ 若手～ミドルシニアまで年齢関係なく活躍！ 要普通自動車免許（AT限定可） もちろん交通誘導警備実務経験者も大歓迎です 【資格手当として、月給とは別途2万円支給します】 ・交通誘導警備業務2級 有資格者 ・警備員指導教育責任者 有資格者 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 普通自動車免許（AT限定可能） 【歓迎条件】 ◎不動産業界の経験者歓迎 ◎賃貸不動産経営管理士・宅地建物取引士 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方も ⇒飲食・サービスからの転職者も多数！

求めている人材 【必須条件】 保育士免許をお持ちの方 ＼こんな方歓迎／＊━━━━━ ●医療機関未経験OK！ ●ブランクOK！ ●保育園や幼稚園からの キャリアチェンジを考えている方 ●明るい笑顔で対応できる方 ●子どもが好きな方 ●コミュニケーションが好きな方 ●新しいチャレンジがしたい方 ●チームで協力して業務を行なえる方

求めている人材 未経験者大歓迎！ ・長期で安定した仕事に就きたい方 ・手に職を付けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・資格・経験は不問です（ブランクのある方も歓迎） 【こんな方に来ていただきたいです】 ・患者さんの名前を覚えて、次に来られたときに声をかけられる方 ・分からないことを、その場で聞ける方 ・腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 保育士資格 ＼＼歓迎します！／／ ●子供が好きな方 ●仕事に前向きな方 ●明るい仕事場で働きたい方

求めている人材 ⭐未経験からインフラを支えるプロへ 【歓迎する資格】 ✅ 機械設備に関する資格をお持ちの方 ✅ 電気設備に関する資格をお持ちの方 ✅ 電気工事士などの関連資格 【歓迎する対象】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・安定した環境でキャリアを築きたい方 ・若手から中高年まで幅広い世代の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 経験・資格以上に協調性を重視。 積極的に声かけをしながら、 協力して作業を進められる方を歓迎します！ ✅性別不問！ └過去には女性スタッフがいたことも◎ ◼︎製造経験がある方なお歓迎 └NC旋盤、マシニングセンタを扱ったことの ある方はすぐに慣れていただけます！ ◼︎資格をお持ちの方優遇 └フォークリフト運転技能講習修了 └玉掛け技能講習修了 └クレーン関連資格 ＼ 未経験・無資格OK✨ ／ 業務で必要な資格については 会社負担で取得可能です！ ＼ 群馬・埼玉からの通勤者活躍中✨ ／ 埼玉県の羽生市や行田市、 熊谷市から通勤している方多数！

求めている人材 【 必須要件 】 普通自動車免許（AT限定可） →普通免許があれば応募OK ＊学歴不問 ＊専門資格不問 ＊経験不問 ＊第二新卒歓迎 20代、30代の若者活躍中！ 『人柄重視』『成長の伸びしろ重視』 で採用します。 「新卒で入った会社が合わなくて、 若手が多くて居心地良い会社へ転職したい」 など応募のきっかけは何でも構いません！ ■資格取得について 入社【2年以内】を目安に、 第二種電気工事士の取得を 目指していただきます。 受験費用は【会社負担】！ 試験前は勉強時間の配慮はもちろん 先輩によるサポートも行います。 その後は、ご本人の希望と適性に応じ、 第一種電気工事士などの 上位資格にも挑戦できます。 ■こんな方に向いています ＊教わったことを決められた手順どおり丁寧に実行できる方 ＊わからないことは素直に質問できる方 ＊安全ルールをきちんと守れる方 ＊機械や電気に興味がある方 →経験・知識は入社後身につけられます！ ✦人間関係の不安なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶2022年設立｜創業5期目 ▶現場スタッフ5名 組織的なしがらみがなく、 フラットな関係性を築けているのも 自慢のひとつ。 ・年齢・社歴に縛られない距離感 ・みんな気さくで相談しやすい ・穏やかなスタッフばかり 人間関係のストレスが少ないと好評です！

求めている人材 【未経験OK・経験不問】 ※保育士資格をお持ちの方は 優遇します。 子どもの成長を支えたい方ならOK♪ 経験よりも、子どもに寄り添う 気持ちを大切にしています。 「できた！」を一緒に喜びたい。 小さな変化に気づきたい。 そんな方を歓迎します✨ 【こんな方を歓迎します】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもの成長を近くで感じたい方 ・少人数制の保育がしたい方 ・一人ひとりに丁寧に関わりたい方 ・個別療育に興味がある方 ・子どもの小さな変化に気づける方 ・保育や教育の資格を 療育分野で活かしたい方 【活かせる資格・経験】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士資格 ・幼稚園教諭、教員免許 ・児童指導員、児発管などの資格 ・児童発達支援や 放課後等デイサービスでの経験 ・学習補助、運動支援、遊びの支援 ・保護者共有、個別支援の経験

求めている人材 資格の有無以上に協調性を重視。 積極的に声かけをしながら、 協力して作業を進められる方を歓迎します！ ✅性別不問！ └過去には女性スタッフがいたことも◎ ◼︎製造経験がある方歓迎 └NC旋盤、マシニングセンタを扱ったことの ある方はすぐに慣れていただけます！ ◼︎資格をお持ちの方優遇 └フォークリフト運転技能講習修了 └玉掛け技能講習修了 └クレーン関連資格 ＼ 資格取得は入社後でOK✨ ／ 業務で必要な資格については 会社負担で取得可能です！ ＼ 群馬・埼玉からの通勤者活躍中✨ ／ 埼玉県の羽生市や行田市、 熊谷市から通勤している方多数！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・建設、解体、不動産、設備など関連業界の経験がある方 【優遇】 ・建設業界での勤務経験がある方 ・法人営業の経験（業界不問） ・地域ネットワークをお持ちの方 ・見積り、積算、施工フローの理解がある方 【求める人物像】 ・相手の要望と現場の現実を両方見て提案できる ・長い関係づくりが得意 ・安全や品質への理解がある

資格・経験 ・44歳未満(キャリア形成を図る為) 【必須】 ・周囲と協力して仕事ができる方

求めている人材 【 必須条件 】 ・正看護師免許 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車の持ち込みが可能な方 （訪問・移動時にご利用いただきます） ※試用期間後は社用車の利用が可能 ・スマートフォンやタブレットの基本操作が分かる方 ※業務でiPadを使用するため ＊臨床経験不問＆科目経験不問 ＊実務未経験OK ＊第二新卒OK ＊ブランクOK ＊地元で腰を据えて働きたい方 ＊ワークライフバランスも大切にしたい方 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 病院やクリニック勤務の看護師から、 訪問看護師へ働き方を変えたい方も大歓迎♪ 施設内訪問看護、訪問診療看護師、夜勤専従看護師、 訪問入浴看護師、企業内産業看護師などの ご経験も活かしていただけます✨ アルバイト・パートから正社員へ ステップアップをお考えの方も大歓迎！

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人と話すこと、相手の困りごとを整理するのが好きな方 【歓迎】 ・接客や販売、サービスなど人とコミュニケーションするお仕事の経験がある方 ・建設、解体、不動産などに興味がある方 ・地元で長く働きたい方 【求める人物像】 ・丁寧なコミュニケーションができる ・現場メンバーに敬意を持って連携できる ・まず動いて学ぶタイプ（素直に吸収できる）

資格・経験 ・44歳未満(キャリア形成を図る為) 【必須】 ・周囲と協力して仕事ができる方

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 ⭕ 都会の喧騒や満員電車に疲れ、静かな自然の中で暮らしたいと本気で考えている方 ⭕ 「ガツガツ出世して大金を稼ぐ」よりも「ほどほどに稼いで、残りは趣味と自分の時間に充てたい」方 ⭕ 釣りが大好きで、海が目の前にある環境を心の底から楽しめる方 ⭕ 40代〜60代からの人生リセットや、家族でのUターン・Iターン移住を真剣に検討している方、 ⭕ 建設業界や採石の知識は全くゼロでも、新しい土地でコツコツと真面目に働ける方

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜こんな方を大歓迎しています!＞ ① 接客のできる人 ② 協調性がありチームで仕事ができる/チームで動くのが好きな方 ③ サービスや仕事の質を高めるための改善など、成長志向のある方 ④ 自ら考え、共有し、動くことができる、主体性のある方 ⑤ お客さんや社員を大事にできる方 努力や工夫、結果次第でどんどん仕事を任せられる会社です。年齢・性別・出身・学歴などは関係ありません。 制限なし 自分の能力、適性、努力、意思、仕事のニーズ、会社の規模によって、新しい仕事に挑戦することができます。 向上や挑戦を楽しめる、志の高い人と新たに出会えることを、心から楽しみにしています。 【若手・新人活躍中】 若手や新人も、挑戦できる機会があります。困ったことは相談しながら、長所を高め、活かし合う風土を造っています。 様々な経験を積み、部門を任せられる人や緑化の技術を追求したい方を募集します。 緑化デザインに付随する様々なスキルを身につけながら、様々な仕事にチャレンジできます。 勤続年数に関係なく、新人であっても自分の活躍次第で昇進・昇給し、より大きな仕事ができます。 成果に応じて幅広い登用の機会があり、ゆくゆくはチームの柱として、会社の仕事を主導していただきたいと考えています。 ・未経験者歓迎：前職で、会計、営業、配送業、仕入業、デザインをやっていた方など、別業種から入社して大活躍している人が多数います。 ・経験者歓迎：西和造園は経験を活かせる環境です。同業種から弊社に入社した方は、経験を生かし、現場代理人として大活躍しています。 ・特別な資格・経験は不要！ ・異業種からの転職も大歓迎！ ・普通自動車免許がある方は尚可 Q. 植物についてあまり良く知らないため、仕事ができるか心配です。 大丈夫です。社員のほとんどが未経験や植物のことを全く知らない状態からスタートしています。 植物を育てたり、知識が深まるにつれて興味も深まっていきます。分からないことは先輩社員に聞いて知識を深められます。 ■ 西和造園の仕事の魅力 自分の作った緑が形となって、人々の記憶に残る仕事です。 様々なお客様に、緑と潤いのある環境を提供しています。 直接感謝のお言葉を頂ける機会も多くあります。 まちを歩くと、仕事を通じて自分が手がけたものに会うことができます。 自分が作ったものを、 多くの人に届けられます。 この仕事の魅力は、仕事を通してスキルを磨くことができること。 仕事をするたびにスキルアップし、自分が形作ったものが増え、まちを自分や仲間がコーディネートした緑でいっぱいにすることができます。 働きながら、できることを増やせます。 業務内容が幅広いため、適性に応じてチャレンジ可能です。 スキルを磨くことがキャリアアップやお客様の幸せにもつながる、やりがいのある仕事です。 ✅ どんな会社？ 業務体験を通じて、社員に会い、どんな会社か知ることができます。 職場体験は、希望であれば複数回実施できるので、より深く会社を知れます。※選考を通過した場合 大変な部分も、楽しい部分も、体験して頂ければと思っています。 選考では、直接気になる聞きたいことが聞けるので、ざっくばらんに話しましょう。 そして、植物を扱ってお客さんに楽しさを届ける仕事なので、仕事を楽しんで面白く感じてもらいたいと思っています。 ■ 経験者の方も大歓迎 経験がある状態で入社した方は、過去の経験を活かして即戦力として活躍可能。 自分のスキルを、新しい場所で活かしてみませんか？スキルがどんどん活かせる環境です。 経験や能力によって昇給しています。 採用サイトもご覧下さい：https://seiwazouen.com/pages/jobs

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 まるでオープニングのような ピカピカ綺麗なクリニック♪ 20代、30代、40代活躍中！ 内科、小児科、産婦人科、 整形外科、保育園、デイサービス、 訪問看護、託児所看護師、 美容皮膚科、美容クリニック、 医療事務、受付などの経験のある方もOK！ 完全未経験OK！ プライベート重視で働きたい方はぜひ！ 業界未経験の方もぜひ♪ ◆学歴不問 ◆未経験OK ◆充実の研修制度あり！ ◆業界未経験の方も大歓迎！ ◆ブランクのある方も歓迎！ ✨業界未経験者歓迎！✨ 業界未経験の方にも”充実の教育制度”があるためご安心ください。 ✨アピールポイント✨ 水曜午後＋土曜午後＋日曜＋平日1日 週3日分のお休み！ 患者様はもちろん大切ですが、働くスタッフも大切なのでしっかりと休んで、仕事も自分の時間も充実させてほしいと思っています！ スタッフの頑張りをしっかりと評価してくれるので昇給が年に１回、賞与が年に2回あります！ 患者様にもスタッフにも気持ちよく過ごしてほしいので落ち着いた雰囲気の広い空間作りを心がけています。

求めている人材 ◆未経験・無資格OK！ ＜こんな方大歓迎！＞ ◎笑顔を心がけられる方 ◎チームワークを大切に出来る方 ◎子どもが好きな方 ◎コミュニケーションを取るのが好きな方 ◎歯科受付に挑戦してみたい方 ◎安定した正社員勤務を希望されている方 ―…―…―…―…―…―…― スタッフAさんより ―…―…―…―…―…―…― 駐車場完備、車通勤もOKで 通いやすさもあったんですが この医院で働きたいと思った 決め手は何といっても お休みが多いところ(笑) ワークライフバランスを 大切にしてくれる職場がよくて こちらの医院に決めました。 覚えることはたくさんありますが やりがいは充分◎ 無資格で未経験スタートの私でも 先輩たちからの丁寧な指導、 サポートがあって少しずつ 成長することができました！ メリハリをつけて働きたい方に おススメですよ◎ あなたと一緒に働けることを 楽しみにしていますね♪

求めている人材 【必須条件】 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・ホームヘルパー1・2級 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ◆介護職が初めての方 ◆福祉施設での勤務経験がある方 ◆人と関わることが好きな方 【こんな方におすすめ！】 ◆安心して長く働ける職場を探している方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ◆ユニットケアにご興味のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 普通自動車免許（AT限定可能） 【歓迎条件】 ◎不動産業界の経験者歓迎 ◎賃貸不動産経営管理士・宅地建物取引士 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方も ⇒飲食・サービスからの転職者も多数！ 年齢の条件と理由：あり（35歳まで（キャリア形成のため））

求めている人材 ＊学歴不問・免許不要・資格不問 ＊未経験OK ＊PCスキル/Word・Excelの操作が出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 助手は無資格･未経験でも始められるお仕事! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験者歓迎！ ★長期勤務可能な方歓迎！ ★女性スタッフ多数活躍中！ ★20代・30代のスタッフが多く、 活気のある職場です！ ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧ ⏩下記当てはまる方にもおススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋クリニックでの歯科助手、 歯科受付にチャレンジしたい方 ✋歯科医療従事者未経験の方 ✋体を動かすことが好きな方 ✋細かい作業が得意な方 ✋人との関わりが好きな方 ✋他職種でのレセプト経験を活かしたい方 ✋無資格OKのお仕事を探している方 ⏩こんな方が活躍しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正社員に職場復帰した主婦(夫)パートさん ✅医療事務やクラークの経験を活かす方 ✅他業界での接客経験を活かす方 ✅医療業界での経験を積みたい方 ＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧⁺＊༚˳༚✧ ☘当医院について☘ ￣￣)／￣￣￣￣￣￣￣ 医療法人社団徳誠会グループは、 全国に17医院、歯科技工所、歯科衛生士学校 を展開する大型医療法人です。 充実の福利厚生や教育体制が整っており、 長期的に安心して働ける環境が整っています ✋スキルや経験を積みながら、 長期的に安定した職場で活躍したい方に ピッタリな職場です！ チームで協力して働きながら、 患者様に寄り添った対応ができる方を おまちしています⭐彡

求めている人材 ◆飲食未経験OK！ ◆I・Uターン歓迎！ ◆新卒・第二新卒歓迎！ ◆社会人デビューも応援◎ ◆異業種からの転職も大歓迎！ （アパレル／ブライダル／販売／営業／サービス業など） ※学歴・職歴・資格は一切不問です！ ※2026卒・2027卒の方も応募OK！ ＼飲食経験をお持ちの方は優遇します！／ 「接客が好き」 「人と話す仕事が好き」 「飲食の仕事を長く続けたい」 そんな方を歓迎します！ 居酒屋・焼鳥・和食・洋食・ラーメン・カフェなど、 ジャンルを問わず飲食店での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かして活躍いただけます◎ 【こんな方にピッタリ！】 □ 地元で長く働きたい □ 人と接することが好き □ チームで働くことが好き □ 飲食の仕事が好き □ お客様に喜んでもらうことが好き 【あれば活かせる経験！】 □飲食店（居酒屋・和食・洋食・ラーメン・カフェ など） □接客・ホール／キッチン／調理補助 □新店立ち上げ／スタッフ育成／マネジメント経験 …………………………………………… とさかでは、働く従業員やその家族、 友人がよく来店してくださいます。 それは、 自分が働く店が自分で使いたい店、 大切な人に使ってほしい店である証。 「飲食店が好き、居酒屋が好き」 「お酒が好き」 「人と接することが好き」 そんな想いをお持ちの方と、 ぜひ一緒に働きたいと考えています！

求めている人材 ⏩人と接することが好きな方 ＊学歴不問 ＊経験者優遇いたします ※歯科助手経験者はもちろん、 接客・サービス業経験のある方大歓迎！ ※保育士資格がある方歓迎！ ⭐未経験者も大歓迎です ⭐ブランクがあってもOK 明るく朗らかな方 繊細で細かいことに気が付ける方 コツコツ努力ができる方 一生懸命頑張ってくれる方

求める人材: 中途入社率50%以上 ご自身のライフワークバランスに合わせて働ける職場です◎ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・国籍不問、日本語が苦手な外国人の方や留学生も大活躍できます 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member ・子育て中の方／子育てがひと段落した方もぜひ！ ★地方から。遠方からの方の応募も可能！ 引越し費用補助（全額支給規定あり） また、近辺であれば不動産会社の素敵な物件もご提案できますよ♪ 資格不要 フリーターの方も活躍できます！ 髪型・髪色自由でピアスOK・ひげOKです！ 清潔感があれば問題ありません！ 基本的なことからお教えしますので １人暮らしの方の自炊や 家族にご飯を作るときに 作れる料理の幅も広がるかも！？

応募資格 【必須】 ・大卒以上（科目合格者は学歴不問） ・Excel／Wordの基本操作 ・35歳以下（長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） 【歓迎条件】 ・税理士試験科目合格者 ・税理士事務所勤務経験者 ・その他国家資格をお持ちの方 ・金融機関勤務経験者 【向いている方】 ・細かいことを丁寧にできる方 ・真面目にコツコツ取り組める方 ・将来は、財務の提案もできる 「お金の専門家」を目指したい方 ※学ぶ姿勢と伸びしろを大切にしています。

求めている人材 ■未経験歓迎 ■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ■女性活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■フリーター活躍中 ■中高年活躍中 ■ミドル活躍中 ■20代・30代・40代・50代活躍中 【こんな方も活躍中】 ・正社員経験しかない... ・パートの経験しかない... ・アルバイト経験しかない....etc 看護助手のお仕事が初めての方も大歓迎 ＜過去3年の採用実績(職種)＞ 【正看護師】【准看護師】 【医療事務】【看護助手】......etc 異業種から活躍されている方も多数♪ ハローワークでお仕事をお探しの方にも◎

応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「療育は初めて」 ・「ブランクがある」 という方も、1ヶ月程度の充実した研修があるので安心してスタートしていただけます 【必須要件】 ◇保育士

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 要普通自動車運転免許(AT限定不可) 高卒以上*第二新卒の方も活躍中 ブランクOK/U・IターンOK/職場見学応募OK ＜こんな方にオススメ！＞ ・正社員として腰を据えて長く働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・フットワーク軽く、仕事に取り組める方 ・転居を伴う転勤がない職場を探している方 ・安定した企業でキャリアアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（45歳以下の方(長期キャリア形成の為)）

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 サポート役としてチームを支える仕事がしたい方 スケジュール管理や段取りを考えるのが好きな方 人とコミュニケーションを取りながら働きたい方 未経験から事務職として正社員デビューしたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から制度や仕組みをアップデート中 ・「自分で企画→発信→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 未経験歓迎 * ブランクOK * 第二新卒歓迎

求める人物像 【必須】 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ※業務に使用する社用車あり ＼未経験の方歓迎！学歴不問！／ ・有資格者の方優遇！ ＼こんな方大歓迎／ ・車の整備経験がある方 ・もくもく作業が好きな方 【あれば尚可】 ・自動車整備経験 ・ガス溶接技能者 ・アーク溶接技能者 学歴 不問 年齢 45歳以下キャリア形成のため ※例外事由3号イ

求めている人材 ▶ こんな方にぴったり！ 丁寧な対応を心がけられる方 人と話すことやサポートすることが好きな方 コツコツとした事務作業も大切にできる方 一生使えるビジネスマナーを身につけて長く働きたい方 未経験から受付事務としてキャリアを作りたい方 ▶ 若手が輝ける“AzCreateらしさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・若手メンバーの声から新しいデザイン表現や仕組みをアップデート中 ・「自分でデザイン→提案→改善」まで関われるスピード感 ・チームで支え合う文化。1人で抱え込まない職場 ・20代中心のメンバーで、コミュニケーションもカジュアル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 「人に喜んでもらうのが好き！」 「やりがいのある仕事がしたい！」 「料理に興味がある！」 「将来、自分のお店を出したい！」 「経営を学びたい！」 などなど・・・ 皆さんのその気持ちをしっかりと叶えられます！ また、未経験の方だけでなく マネジメント経験や飲食経験がある方も大募集です！ 年齢や男女、関係なく幅広く在籍しています！（アルバイト等含む） どの年代の方でも楽しく働くことができますよ！ 前職歴 調理師・飲食業・営業・SE・学校教員・事務・アパレルなど 採用実績 長崎大学・長崎純心大学・辻調理師専門学校など ※長期勤続におけるキャリア形成の観点から、40歳未満の方を募集しております。 ・

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＜経験不問！アシスタント業務＞ ＊要理容師・美容師免許 いずれかお持ちの方 ＊普通免許をお持ちの方優遇 ★ブランクのある方歓迎 ★現在アシスタントの方も歓迎 ★第二新卒の方歓迎 ★スタイリスト､福祉美容の 実務経験のある方優遇 ★資格をお持ちでなくても、 これから取得を考えている方も歓迎 ▼充実の研修制度で 未経験の方でも安心▼ 【 福祉 × 美容 】 今までにはあまり多くない､ 新しい事業ですので 当然当社のスタッフも 最初はみんな 未経験からのスタート｡ そんな多くの先輩スタッフを 育てた研修内容に､ 私たちは自信があります｡ 理容師・美容免許は 持っているけれども､ 実務経験がない方や ブランクのある方､ 今よりもっと技術を磨きたい方､ 将来を見据え福祉の仕事にも 興味がある方なども大歓迎！ 理容・美容の技術は もちろんのこと､ 介護･福祉の知識もしっかりと 習得できる環境がここにあります｡ ｢綺麗を届けたい｣ ｢多くの方の笑顔を見たい｣ という思いを 共有できる方をお待ちしています｡

求める人材: ＜飲食店での勤務経験がある方歓迎！＞ 学歴・資格不問。 アルバイト経験のみの方や、 正社員デビューの方も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 同世代の仲間と協力して働きたい ✅ おしゃれなお店で接客・調理を楽しみたい ✅ 飲食の仕事も、旅行や趣味も大切にしたい ✅ 頑張りを評価してもらえる環境で成長したい ＜こんな経験を活かせます＞ すき焼き店・しゃぶしゃぶ店・焼肉店・ 居酒屋・和食店・レストラン・カフェなどでの、 ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 調理補助・接客経験。 店長やマネジメントの経験は問いません。 まずは店舗スタッフとして働き、 希望に合わせてキャリアアップを目指せます！

経験・資格 【資格】栄養士または管理栄養士 【経験】実務経験がある方(集団調理経験者歓迎) ※定年65歳

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼学歴不問・経験不問・資格不問／ 未経験者大歓迎・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です 経験よりも「熱意」や「人柄」を 最重視した採用です！一緒にお店を 盛り上げてくださる方をお待ちしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの 接客・ホール経験（経験者優遇） ・コミュニケーションをとるのが好きな方 ・調理やキッチンの業務経験がある方 ・営業やコールセンターなどの経験 【こんな方におすすめ】 ・仲間と一緒にお店を盛り上げたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りが収入に反映する職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

求める人材: 学歴不問！経験ジャンル･年数問わず 飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇いたします。 店長経験者はもちろん、店舗スタッフからの ステップアップを目指す方も大歓迎です！ ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでの飲食経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループで店長･マネジメント職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、店舗経営のスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様や仲間の視点に立って物事を考えられる方 チームの一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 店舗はチームワークを重視した仕事であるため、 仲間との連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ✨人柄重視の採用です✨ 【学歴不問／未経験歓迎】 ・スマホや携帯に興味のある方 ・人と話すのが好きな方 ・専門スキルを身につけたい方 ・評価がしっかり反映される 仕事に興味ある方 ・業種未経験・第二新卒歓迎 ・社会人経験・転職回数不問 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ～～社員インタビュー～～ ✅24歳女性正社員（中途入社2年目) Q、なぜこの業界を志望したの？ A、前職はガソリンスタンドで 働いていましたが、経験を 活かして全く別の分野で、 挑戦をしたかったからです！ Q、Y.W.Cを選んだ理由は？ A、自宅から通いやすい店舗を 選ぶことができるからです！ おかげで、生活リズムを 崩さずに働くことが できています！ ✅31歳男性管理職（中途入社3年目） Q、転職した理由は？ A、自分が得意だと思っていた 【人の気持ちを見つめ、寄り添う力】 をもっと活かせる仕事がしたい、 と思い転職活動を始めました。 Q、Y.W.Cの強みは？ A 「人を大切にする文化」です。 採用基準も人柄重視採用なので、 未経験でも管理職になることが できるので、私もその一人です。 【こんな方が活躍中です】 ・飲食店ホールスタッフ ・ガソリンスタンド ・営業ヘルプデスク ・アパレルショップ店員 ・不動産営業 ・ホテルフロント ・介護施設 ・パチンコスタッフ　　など ほとんどが業界経験ない方です！ 様々な経験をお持ちの方が 活躍している職場です！