建設コンサルタントの営業職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、建築法人営業 ――【アピールポイント】―― ■官公庁がメインの提案型営業 ■賞与年2回・前年度実績は計5ヶ月分！ ■移住支援金で南相馬への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆道路・橋梁・河川などの社会インフラを支える、建設コンサルタントの営業を担当します。 主な顧客は、国や自治体などの官公庁です。発注者の課題や事業計画を把握し、当社の技術・実績を紹介しながら、測量・調査・計画・設計・点検等の業務の受注につなげます。 上司・本社・技術部門と連携し、情報収集から案件の検討、提案・入札・契約、受注後の顧客対応まで進める仕事です。 地域のインフラ整備や維持管理を、営業の立場から支えます。 ＜具体的には＞ ・発注情報の収集と顧客訪問 ・当社の技術・実績の紹介 ・受注を目指す案件の検討 ・見積・入札・契約に必要な資料の準備 ・受注後の顧客対応と社内調整 ・新たな発注者・営業エリアへの活動 ・営業活動の計画・報告・改善 ※案件の割合は官公庁8割・民間2割です。 ※営業は自家用車を使用します（会社で車両を借り上げます）。 ＜営業スタイルについて＞ ☆会社と発注者をつなぐ架け橋となって、官公庁に訪問し、当社の最新技術の提案と課題解決に向けた発注者に寄り添った提案をしていく営業スタイルです。 ☆営業経験が1年以上あれば、業種は問いません。これまでの経験を活かしてください。 ☆PCはExcel・Wordの基本操作ができればOK。専門的な知識は必要ありません。 ＜当社の強みについて＞ ☆福島県内の建設コンサルタント業界で随一の技術者数。調査・測量・設計から維持管理まで一貫して担える技術力が強みです。 ☆ドローン、MMS、3Dレーザースキャナーなど、最新技術の導入にも積極的です。 ☆主な取引先は国や自治体。地域のインフラを支える、公共性の高い仕事です。 ＜移住者歓迎！南相馬への移住を応援＞ 南相馬は、一千年以上の歴史を持つ「相馬野馬追」が今も受け継がれる、伝統のまち。一方で、福島ロボットテストフィールドを中心にロボットやドローンなどの先端技術が集まり、新しい産業が育ちつつある場所。復興の歩みとともに道路や上下水道、公共施設の整備も進み、まちは今まさに姿を変えている最中です。伝統と新しさが交わるこの地は、未来のまちづくりに最前線で関われる場所でもあります。 当社でも、南相馬市への移住を応援するべく『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社東コンサルタントについて ///////////////////////// 私たちは、福島のリーディングカンパニーとして 半世紀以上の歴史をもつ建設コンサルタントです。 建設コンサルタントとは、道路、橋、公園、水道、 下水道、電気などを整備し、まちづくりなどをしていくための計画・調査・設計などを行う企業のことです。 調査・測量・設計から維持管理の全工程を貫く高い技術力と機動力を強みとしています。 また地域社会の生活を見つめる洞察力、最新技術への対応力、災害発生時の緊急対応力などを背景に、信頼と実績を積み重ねてまいりました。 国や自治体が主な取引先ですが、 いわば地域のあらゆる人が私たちのお客さま。 そこにはご年配の方も未来をつなぐ子どもたちもいます。 だからこそ私たちは社会インフラを支えるという強い責任と 職業倫理をもって仕事に臨んでいます。 【こんな会社です！】 ■社員の技術レベルアップを目指した「OJT」による教育を行い、更に年に一度、社員による社員のための「技術発表会」を開催しています。 また、建設コンサルタントにおける最高難易度資格「技術士」の資格取得を目指した勉強会を実施しています。 ■厚生労働省が推進する「仕事と生活の調和」（ワークライフバランス）に積極的に取り組んでおり、毎週水曜日を「ノー残業デー」としております。 ■年間を通して様々な行事に取り組み、社員同士の親睦を深めると同時に明日へのエネルギーを養っています。 （社員研修旅行、いわき踊り参加（8月8日）、各種クラブ活動） ■地域を守る企業として、環境教育、事業活動、地域の環境保全活動などに積極的に取り組んでいます。 ＜先輩スタッフからのメッセージ＞ さまざまな考え方やスキルを持ち寄り、個性豊かな人材が多く在籍している会社だと思います。また、そんな社員一人ひとりを大事にする会社でもあると感じています。 みんながいきいきと仕事をしている背景には、そんな社風があるんだなといつも感じています。 （Sさん／設計部 インフラ保全課）

求めている人材 【必須条件】 ■営業経験1年以上（業種は問いません） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■Excel・Wordの基本操作ができる方 ■高校卒業以上 【歓迎条件】 ■法人営業や官公庁向け営業の経験がある方 ■建設・土木業界での業務経験や知識がある方 ■福島県で腰を据えて働きたい方（Uターン・Iターン・移住を考えている方も歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳以下（定年のため））

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ■昇給あり（月2,000円～7,000円／前年度実績） ■賞与 年2回（計5.00か月分／前年度実績） 【そのほかの手当】 ■資格手当（月3,000円～60,000円） ■住宅手当（月5,000円～30,000円） ■家族手当（18歳以下の子1人につき月12,000円） ■通勤手当（実費支給・上限月60,000円） ■残業手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・期間は短くなる場合があります。 ・試用期間中も基本給は変わりません。 ・試用期間中は一部手当が支給されない場合があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） ※残業は月平均20時間程度です。 ※毎週水曜日はノー残業デーです。

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（8月14日～16日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ★年間休日125日！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度（勤続3年以上） ■退職金共済 ■定年65歳（再雇用制度あり／66歳まで） ■マイカー通勤可（無料駐車場完備） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/ ================= 福島県12市町村 家賃補助金制度あり！ ================= ■補助額 ・月額家賃から、公営住宅相当分の基準額（3万5千円）及び住宅手当を控除した額 ・上限：月額4万円 ・補助期間：最大36月 ■補助対象経費 ・12市町村内で賃貸契約した民間賃貸住宅の月額家賃（管理費・共益費・駐車場使用料及び自治会費等を除く） ※諸条件あり 詳細はこちらよりご確認ください。 https://mirai-work.life/lp/rent-reduction/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ・期間は短くなる場合があります。 ・試用期間中も基本給は変わりません。 ・試用期間中は一部手当が支給されない場合があります。

• 年間休日120日以上
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 車通勤OK