保育士・児童指導員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 新施設の新規OPENのための オープニングスタッフ募集！！ ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 科学的根拠に基づいた「ABA（応用行動分析学）」を1～2年でしっかり学べる！ ✅ 完全土日祝休み＆年間休日127日！ 有給も取りやすく連休取得もOK！ ✅ 残業・持ち帰り仕事は一切なし！ 勤務時間内に勉強や書類作成を行えます ✅ ブランクのある方も歓迎！ 20～30代の元保育士スタッフが多数活躍中 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 【仕事内容の説明】 「保育園で発達が遅いお子さんの対応ができるようになりたい」 「障がいのあるお子さんの療育に深く関わりたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当教室「SUNNY」では、エビデンスに基づいた療育手法である「ABA（応用行動分析学）」を用いた指導を行っています。 1回（120分程度）につき1名～2名のお子様に対し、直接ABAによる指導を行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ABA」をゼロから学び、一生モノのスキルに ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ABAって難しそう…」という方もご安心ください。 未経験から始めても1〜2年で無理なく習得できます。 テキスト代や資格取得費用、講習費用はすべて会社が全額負担！ さらに、勉強はすべて勤務時間内に行ってOK。 家に持ち帰っての勉強や残業は一切ありません。 ここで身につけた知識やスキルは、将来保育士に戻った際にも大きな強みとなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさを追求した環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は127日。 事前に相談していただければ、金曜に有給を取得して3連休で旅行に出かけることも可能です！ また、役所や銀行など休憩時間内に出かけることもOK。 残業抑制を徹底しており、利用者様が帰られた後の書類作成やPC作業、持ち帰り仕事は一切ありません。 現在活躍中のスタッフは20～30代の男女が中心で、前職が保育士の先輩も多数！ 助け合いの精神が根付いている温かい雰囲気の職場ですので、ブランクがある方も安心して飛び込んできてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1回（120分程度）1名～2名のお子様に対するABA指導 ・個々のお子様の課題経過記録等の作成 ・送迎業務（巻地区を中心及び近郊のエリアを想定） ・教材等の整理、教室の清掃等 ＜1日の流れ＞ 【09:30～10:00】出社・朝礼 利用者様の状況や、支援プログラムの共有、利用者様のお迎え ↓ 【10:00～11:00】 未就学児を対象に、ABA（応用行動分析学）を用いた個別指導や小集団活動行います。 ↓ 【11:00～11:30】 利用者を送り届ける ↓ 【11:30～12:30】 スタッフ同士で午前の振り返り、午後の準備、事務作業など ↓ 【12:30～13:45】お昼休憩（90分） ↓ 【13:45～15:00】事務作業 記録作成や、午後の準備 ↓ 【15:00～17:30】 学校が終わった小学生〜のお子様を車でお迎えに行き、施設での療育や学習補助を行います。 ↓ 【17:30～18:30】お見送り・清掃や翌日の準備 ↓ 【18:30】定時でピタッと退社 残業や持ち帰り仕事は一切ありません！ ＼お電話でのご応募も大歓迎！／ 連絡先：0256-77-8470(採用担当) までお気軽にお問い合わせください。 平日9:30～18:00ですと、お電話がつながりやすいです！ ＼見学のみ＆話だけ聞きたい！も歓迎✨／ ・お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です！

求めている人材 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、各種学校教員資格（幼稚園～高等学校など）、児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士等のいずれかの資格をお持ちの方 ★資格要件については、お気軽にお問い合わせください！ ＜歓迎要件・向いているタイプ＞ ・ABA（応用行動分析学）を学びたい方 ・発達が気になるお子様の療育に携わりたい方 ・ブランクがあるけれど資格を活かして復職したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

月給19万5000円～27万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 19万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 8万円 ・昇給あり（前年度実績：1月あたり3,000円～7,000円） ・賞与あり（前年度実績：年2回・計50,000円～180,000円） ・通勤手当あり（実費支給・月額上限10,000円） ＜一律手当詳細＞ ・資格手当（25,000円～55,000円） ・処遇改善手当（5,000円～25,000円） 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） ▶︎残業なし！ 利用者様が帰られた後の書き物やPC作業、持ち帰り仕事は一切ありません。 残業抑制を徹底しています。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・GW、お盆休暇（8/13～8/15）、年末年始休暇（12/29～1/3）あり ・年間休日127日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 事前申請で有休を取得して3連休にするなど、お休みを取りやすい環境です。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・産休育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年2回 ・Tシャツ支給 ・車通勤可（無料駐車場あり） ・ABA講習費用・テキスト代・資格取得費用全額会社負担 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・産休育休取得実績あり ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・結婚・出産祝い金

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし