完全週休2日制のsns求人 aiの転職・求人情報

求める人材: 応募条件（必須） 以下、経験を有する方のみご応募ください。 * B2Bインバウンドマーケティング経験（1年以上） * デジタル広告（Google / Meta）運用経験 * SNS運用実績（X／Facebook／YouTube等） * メール配信・CRMツールの実務経験 * 数値分析に基づく改善提案ができる方 * 医療・介護・ヘルスケア領域に興味を持てる方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 業界未経験でも歓迎！ ★人材紹介会社や代理店での 法人営業・コンサルティング経験がある方 ★高いITリテラシーとAI活用力があり、 Webマーケティングに興味がある方 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ 〇戦略提案型の営業へステップアップしたい ◯数字や分析が好きで、ス足、予測が得意 ○スピード感を持って試行錯誤できる ○積極的に素直に学べる ○誠実でコミュニケーション力が高い ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求める人材: ★弊所にとっての「優秀」とは・・・・スキルよりも、人を見ています。 ① 素直・正直・明るい ② 約束を守る、人として信用できる ③ 学び続ける姿勢がある ☆ テクニックは後からいくらでも教えられます。 ☆ 人として信頼できるかを最重視しています。 ・日商簿記２級以上（経理経験なしでもok）又は経理経験者（日商簿記３級以上） ・税理士試験科目合格者、簿記又は税理士資格勉強中の方、経理経験者の方は優遇 ・PC操作(Word、Excel) ・ITスキルの高い人（PC設定・操作、SNS等）は優先 ・コミュニケーション能力が人並みにある。 ・明るく挨拶ができる。素直に学べる方 ・専門スキルを身につけたい方

求めている人材 【応募要件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なパソコン入力（Wordや Excelなど） ※営業経験や求人業界の経験は 一切問いません（※要普通自動車免許）。 【求める人物像】 ・接客・販売・飲食などの対人経験を 活かしたい方 ・AIやSNSを活用した新しい採用提案に 挑戦したい方 ・チームで協力しながら成果を目指したい方 ・未経験から最新のWeb・採用 マーケティングを学びたい方 ・自分のアイデアで顧客の採用課題を 解決したい方 【入社後の仕事の進め方について】 未経験から無理なくステップアップできるよう、 丁寧なサポート体制を整えています。 まずは基本的なパソコン操作や媒体の知識を 学び、先輩の商談に同席することから スタート。徐々にAIや SNSといった最新ツールを 取り入れた採用提案のスキルを身につけ、 着実な成長実感を味わえる環境です。 これまでの対人経験も存分に活かせます。 20代・30代のスタッフが 中心となって活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✅ 必須（MUST）】 ・Web広告、SEO、SNS、メディア運営のいずれかについて、自ら手を動かして数字を伸ばした経験（業務・個人問わず） ・数字をもとに仮説を立て、検証を回した経験 ・正社員経験 【✅ 歓迎（WANT）】 ・事業会社でのインハウスマーケティング経験 ・Google Analytics、スプレッドシート、SQLなどを使ったデータ分析の経験 ・ChatGPT、Claude等の生成AIや、ノーコード／自動化ツールを使って業務を効率化した経験 ・人材業界、またはリード獲得型ビジネスでのマーケティング経験 ・個人でブログ、SNS、You Tube、アプリ等を運営し、数字を伸ばした経験 ［こんな方を求めています］ ・仕事をゲームのように捉え、ルールを読み解いて攻略していくのが好きな方 ・「なぜそうなるのか」を構造で理解しないと気が済まない方 ・非効率なやり方を見ると、仕組みで解決したくなる方 ・アイデアを出すだけでなく、成果が出るまで責任を持ってやり切れる方

求めている人材 ■必須スキル ・基本的なPCスキル（Excel・Wordの使用経験） ■歓迎スキル ・パワポの使用経験 ＊IllustratorやPhotoshopの経験は必要ナシ ＊デザインの知識や経験は必要ナシ ＊未経験でも挑戦したい方歓迎！ ≪以下の方におすすめです≫ ・マルチタスクが得意な方 ・コミュニケーションが好きな方 ・お客様の思いや課題を汲み取り提案 してみたい方 ・予実管理の経験や、業種問わず 営業経験を活かしたい方 ・WEBが好きで、新しいアイデアを 実現してみたい方 ・観光に携わる仕事がしたい方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方 ・働き続けたい主婦、主夫さん ・未経験でも営業職やデザイン業界に 挑戦してみたい方 ・雰囲気のいい職場で働きたい方

求める人材: ■必須資格 ・Adobe Illustrator(AI形式)のデータを編集できること ※以下は必須ではなく、 "できれば歓迎したい"内容です。 ▼歓迎する経験▼ ・ illustrator photoshop ・Canva ・PowerPointを使った資料制作 ・SNS運用代行 ・Web・ホームページ運用 ・文章作成・ライティング ・写真撮影 ・動画編集・撮影 ・イラスト・キャラクター制作 ・社内広報・採用広報・PR・マーケティング等の経験 ・生成AIを活用した企画・制作・業務効率化 ・普通自動車運転免許 ※各営業所や現場への訪問を想定しているため。 ▼歓迎するスキル▼ ・マーケティング・リサーチ力 市場のニーズや競合の状況、 事業の本質的な課題を読み解く力。 ・概念化・言語化力（コンセプトメイキング） 抽象的な企業の想いや価値を、 わかりやすい言葉やコンセプトに落とし込む力。 ・デザイン・クリエイティブスキル 構築したコンセプトを 具体的なアウトプットへ昇華させる表現力。 資格やスキル数ではなく、 実務スキル・企画力、 ”特に人物面を重視”します！ イラストレーター関連やデザイン、 Webデザイナーや、 広報事務スタッフ、SNSマーケティングや、 アートグラフィックデザイナー、 動画クリエイターや、 ディレクター等の経験ももちろん活かせますが、 資格や経験保有を【採用の中心条件にはしません】 ※制作実績・ポートフォリオの考え方 過去の制作物やポートフォリオがある場合は、 参考にしたいと考えています。 ただし、AIを活用して制作できる時代でもあるため、 作品の見た目だけで人物を判断しません。 何を目的に作ったのか、 本人がどこまで担当したのか、 どのような工夫をしたのかなど、 制作の考え方や実務経験を確認できる材料として、 扱いたいと考えています。 AIを使えること自体はプラスと捉えています。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 採用担当者より⸜☆⸝ ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ スキルをたくさん持っている人を、 採用すること自体が目的ではありません。 デザインスキルが非常に高くても、 指示された制作だけを行いたい人より、 人と関わることを楽しみ、 会社の良いところを見つけ、 「これ面白いですね」 「こんなことやってみませんか」 と自分から動ける人を採用したいと考えています。 「こんな人が入ったら会社がもっと楽しくなりそう♪」 そんな風に思える人を採用したいと思ってます| ᐕ) و✨ -----------------------------------------------

求めている人材 ■必須 ・WEBデザインの実務経験2年以上 ・Adobe Photoshop／Illustratorの実務使用経験 ■歓迎 ・ECサイト（楽天市場など）の商品ページ・LP制作 ・構成案から考えてデザインを立ち上げた経験 ・HTML／CSSの基本知識 ・バナー・SNSクリエイティブの制作 ・AIツールを制作に取り入れた経験 ・ディレクション・進行管理の経験、または挑戦したい意欲 ■こんな方に向いています ・作って終わりではなく、成果を数字（転換率・売上）で確かめたい方 ・指示どおりの量産より、1つのページにじっくり向き合いたい方 ・広島で裁量を持って、自社事業の成長に関わりたい方

求める人材: 必須 * 基本的なPC操作ができる方 * 新しいことを学ぶ意欲のある方 歓迎 * アパレル・服飾系の学校、学部等で学んだ経験 * アパレル・OEM・縫製・服飾資材に関する経験 * 手芸・洋裁・生地・ボタンなどが好きな方 * ECサイト運営や販売、接客、営業事務などの経験 * 英語・中国語・韓国語・ベトナム語などの語学力 業界・職種未経験の方も歓迎します。 経験そのものよりも、これからどれだけ成長できるかを重視しています。

求めている人材 【必須条件】 ＜実務経験＞以下のどちらも必須です ・販促物・広告物・SNSコンテンツなどのクリエイティブ制作の実務経験 ・Adobe IllustratorまたはPhotoshopを使った制作の実務経験 ※書類選考では、これまでの制作実績（ポートフォリオ）を拝見します ＜スキル・姿勢＞ ・ブランドの世界観に合わせたビジュアル制作ができる方 ・SNSやデジタルマーケティングの基本的な知識をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Googleスプレッドシートなど）をお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールや進行の管理ができる方 【歓迎条件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方は歓迎します。すべてに当てはまる必要はありません。 ＜業界・ブランド経験＞ ・小売業界での実務経験 ・ジュエリー・アクセサリー業界での勤務経験 ・ファッション・アパレル・コスメなどのブランドでの勤務経験 ・自社ブランドのマーケティング・PR業務の経験 ・D2CブランドやECブランドでの勤務経験 ・ブランドの立ち上げやリブランディングに携わった経験 ＜クリエイティブスキル＞ ・一眼レフ・ミラーレスカメラなどでの撮影経験 ・商品撮影やスタイリングの経験 ・Lightroomなどでの写真編集経験 ・Premiere Pro、After Effects、CapCutなどでの動画編集経験 ・リール動画などのショート動画制作経験 ・コピーライティングや文章制作の経験 ・WebサイトやLPの制作・ディレクション経験 ＜マーケティング・PRスキル＞ ・SNSアカウントの運用経験 ・Meta広告（Instagram・Facebook）の運用経験 ・Google広告の運用経験 ・広告効果の分析・改善の経験 ・Google Analytics（GA4）などの使用経験 ・ShopifyなどのECプラットフォームの運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの実務経験 ・メディアリレーションやプレスリリース作成の経験 ・メルマガ・LINEなどのCRM施策の運用経験 【求める人物像】 何よりも、ジュエリーが好きであること。そのうえで、ブランドへの理解や企画力を大切にしています。こんな方と一緒にブランドを育てていきたいと考えています。 ① ジュエリーが好きな方 ジュエリーを身につけること、見ること、選ぶことが好きな方。好きだからこそ気づける魅力を、発信に活かしてください（ジュエリー業界での経験は問いません） ② ブランドの世界観を大切にできる方 ブランドごとのコンセプトや価値観を理解し、ブランドディレクターが描く方向性に沿って、デザイン・言葉・写真で一貫した表現ができる方 ③ 自ら考え、企画・提案できる方 指示されたものを仕上げるだけでなく、「どんな表現ならブランドの魅力が伝わるか」を考え、自分からアイデアを出せる方 ④ クリエイティブとマーケティングの両方に関心がある方 デザインや撮影だけでなく、SNSの反応や広告効果、売上などの数字にも興味を持ち、改善に取り組める方 ⑤ 新しいことに柔軟に挑戦できる方 変化の速いSNSやデジタルマーケティングのトレンドを積極的に取り入れ、AIなども活用しながら新しい表現や施策に挑戦できる方 ⑥ チームでブランドを育てることにやりがいを感じる方 商品企画・販売・EC運営などのメンバーと協力しながら、ブランドの成長に主体的に取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・大阪本社へ通勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excel） 【歓迎スキル・人物像】 ◇Web・SNS・マーケに興味がある方 ◇人との会話を大切にできる方 ◇相手の話を丁寧に理解できる方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇周囲と協力して業務を進める方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇責任感を持って取り組める方 【こんな経験も活かせます】 ・営業事務、一般事務などの経験 ・接客、販売、営業などの経験 ・Web制作やHP更新の経験 ・進行管理や日程調整の経験 ※Web業界での実務経験は問いません。 【最新ツールも活用しながら未経験から 成長できる環境】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 ホームページの更新業務や制作進行の補助など、 基本的な業務からスタートします。 AIツールや最新Webツールも積極的に 活用し、効率的な業務手順を学びながら実務を 進められます。段階的に仕事の幅を広げ、 Web制作・ディレクション・SEOなどの専門知識を身につけることが可能です。 経験や成果に応じた評価制度もあり、 具体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を 目指せます。

求めている人材 【必須】 以下すべてに当てはまる方 ・高専短大専門卒以上 ・営業またはマーケティング経験をお持ちの方（業界・商材不問） ・英語でコミュニケーションが取れる方（メール、会議、商談） ・普通自動車を運転できる方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、メール等） ※医療機器業界の経験は問いません。技術的な提案は開発エンジニアがサポートします。 ※営業経験を活かし、マーケティングや企画へと仕事の幅を広げたい方も歓迎します。 【優遇】 ・歯科衛生士、歯科技工士の資格 ・医療機器業界（歯科・外科・動物医療）での営業経験 ・マーケティングの実務経験（Web、展示会、コンテンツ制作など） ■求める人物像 ・お客様と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 ・セールスとマーケティングを横断し、チームの状況や目的に応じて柔軟に役割を担える方 ・新しいツールやAIを積極的に取り入れ、仕事の進め方をより良くしていきたい方 ・以下の当社ビジョンに共感できる方 使命 「世界の人々の健康と笑顔に貢献する」 信条 信頼を礎に／プロであれ／超えていこう／志ある利益 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）））

求める人材: 【学歴不問・未経験・第二新卒歓迎！】 ＼クリエイティブへの興味を重視！／ 動画編集やデザインの経験が なくても問題ありません。 入社時点で高度なAI知識も不要です。 「新しいことを学びたい」 「好きなことを仕事につなげたい」 そんな前向きな気持ちを 大切にしています！ ＜こんな方にオススメです！＞ ✅ SNSやYouTubeを見るのが好き ✅ 動画編集や画像加工に興味がある ✅ AIや新しい技術を使ってみたい ✅ デザインやものづくりが好き ✅ 未経験からクリエイティブ職を目指したい ✅ 新しい知識を積極的に学びたい ✅ 自分のアイデアを仕事に活かしたい ✅ 専門的なスキルを身につけたい ✅ 土日祝休みで私生活も大切にしたい ＜あれば活かせる経験＞ ※必須ではありません！ ・動画編集や映像制作の経験 ・Photoshopなどの画像加工経験 ・Web広告やSNS広告の制作経験 ・生成AIツールの使用経験 ・その他デザイン関連の経験 実務経験者の方も歓迎しています。 これまでの経験を活かしながら、 AI活用など新しい領域に 挑戦したい方にも適した環境です。 ★未経験者は ポートフォリオ原則不要！ ※実務経験のある方は、 経験確認のためポートフォリオの 提出をお願いします。

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求める人材: ≪求める人物像≫ ●金銭を扱う業務に求められる 高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ●期日管理・ダブルチェックなど 堅実なオペレーションを徹底できる方 ●経理チームや各店舗／各部署と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ●仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 ✅銀行出身者歓迎 ✅金融機関出身者歓迎 ✅融資担当経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します■ ---------- ＜対象となる職種・ご経験＞ ・財務、財務担当、経理財務（財務経理）としての 実務経験。 ・金融機関（銀行・信用金庫等）での 法人営業・融資対応のご経験。 ---------- ＜お持ちの専門スキル・業務経験＞ ・資金繰り表作成、資金移動、借入金管理などの 日常的な資金管理。 ・銀行折衝、金融機関折衝、 融資打診、資金調達の実務経験。 ・月次決算・年次決算数値に基づく 財務分析、経営分析、予算管理。 ・キャッシュフロー計算書（CF）作成、 BS・PL管理。 ---------- ＜目指せるキャリア・役職＞ 即戦力の「財務スペシャリスト」 「財務リーダー」としてはもちろん 将来の「財務課長候補」「財務幹部候補」として 経営陣を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 特別なスキルや経験は必要ありません。 学歴・職種・業界経験不問。 未経験の方も歓迎します。 【必要なスキル】 ・基本的なPC操作 ・メールや文字入力ができる方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・未経験からWEB業界に挑戦したい方 ・オフィスワークに転職したい方 ・頑張った分だけ収入を増やしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 営業・販売・接客・コールセンターなどの経験がある方も、その経験を活かせます。 宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇します。 【下記興味がある方大歓迎！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・法人営業やフィールドセールス（営業職、営業、ルート営業） としてお客様の課題解決に貢献したい方 ・インサイドセールスなどの内勤営業（内勤営業）に関心がある方 ・反響営業やラウンダー、営業代行などの セールス業務に関心がある方 ・広告営業（広告代理店、広告、求人広告）や マーケティング（webマーケティング、web、広告運用、sns）に 関心がある方 ・不動産営業（不動産）や 営業事務（事務、一般事務、アシスタント）として 営業組織を支えるサポート業務に関心がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種・異業界からの転職者が多数活躍中！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食店（カフェ、カフェスタッフ、居酒屋、ラーメン、 イタリアン、レストラン、ホテル）での接客や ホール・キッチンスタッフ、調理補助、デリバリーの経験がある方 ・コンビニ（コンビニスタッフ）やドラッグストア、スーパー、 100円ショップ、アパレル、雑貨屋（雑貨販売）での レジ、品出し、商品陳列、棚卸、接客・販売スタッフの経験がある方 ・倉庫内作業（倉庫作業、倉庫内軽作業）や軽作業（仕分け、 ピッキング、梱包）、モクモク作業、製造（工場、機械加工、 組み立て、検査）、フォークリフト作業の経験がある方 ・一般事務（事務、データ入力、受付、電話対応）、 営業、営業事務、コールセンターなどのオフィスワーク経験がある方 ・トラックドライバー（ルート配送、配送ドライバー、軽貨物、 大型ドライバー、送迎）などの運送・配送・物流業界出身の方 ・建築・建設現場（現場作業員、土木、電気工事士、塗装、 リフォーム）、不動産、施設警備、清掃スタッフなどの経験がある方 ・ハローワークで「未経験歓迎」「学歴不問」の 新しいお仕事・異職種求人をお探しの方

求める人材: ＜必須条件＞ ・SNSアカウント運用の実務経験2年以上（TikTok／Instagram／YouTube問わず） ・動画の企画立案・撮影の経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集のスキルは必要ありません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・企業アカウントの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 ・数値分析をもとに企画を改善した経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識や経験 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・個人やインフルエンサーとしての発信を仕事にしたい方 ・指示された企画を形にする役割に専念したい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問撮影があります）

求めている人材 【応募条件】 教育、中途採用における、 いずれかの実務経験をお持ちの方はご応募ください。 ※経験年数不問・ブランクOK ◆必須となる資格 ・普通自動車第一種免許 （AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・臨機応変に業務を整理し マルチタスクに動ける方 ・変化や新しい挑戦を 前向きに楽しめる方 ・人事や総務の幅広い領域で ゼネラリストを目指したい方

求める人材: 経験や資格よりも、人柄とこれからの成長を大切にしています。 ・人と話すことが好き ・誰かをサポートすることが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・SNSやYouTubeを見るのが好き ・動画や画像を作ることに興味がある ・マーケティングを学んでみたい ・AIなど新しいものに興味がある ・素直に学び、成長したい ・仲間と協力して仕事がしたい ・単純な事務作業だけでは少し物足りない ・これから自分の得意なことを見つけたい 全部に当てはまる必要はありません。 「やったことはないけど、やってみたい」 その気持ちを歓迎します。 第二新卒・未経験・不動産業界未経験の方も歓迎です。 接客・販売・サービス業・コールセンターなど、人と関わる仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 宅地建物取引士をお持ちの方、現在勉強中の方も歓迎します。

求めている人材 ＜知識・経験は一切不問＞ 男女不問。業界未経験・第二新卒の方も 歓迎します。 【こんな方と働きたいと考えています】 知識や経験より、人柄と成長意欲を 大切にしています。子どもたちや スタッフの立場で伝え方を考え、周囲からも 学びながら、子どもたちの成長を支えたい方を 歓迎します。将来的に教室運営にも 挑戦したい方をお待ちしています。 【歓迎する知識・経験】 プログラミングの基礎知識があれば尚可。 独学・学校など、学んだ場所は問いません。 働きながらスキルを高めることもできます。 ロボットが好きな方も歓迎します。FLLや ロボコンの経験があるスタッフも 在籍しています。 海外への教室展開も構想中です。英語を 話せる方は尚歓迎いたします。 【活かせる経験】 塾講師の経験：家庭教師、オンライン家庭教師、 採点アルバイト、 学習塾・個別指導塾での塾講師アルバイトなど。 接客・販売の経験：コンビニ・スーパー・ホームセンター、ドラッグストア(薬局)・服屋(アパレル)、家電量販店・雑貨屋・花屋など。 上記経験の雇用形態は問いません。 正社員・アルバイト・パート・契約社員・派遣社員・委託社員など、いずれの経験も活かせます。

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎20～30代のメンバーが中心となって活躍中です。 ◎例外事由3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、39歳以下の人材を募集します。 【歓迎条件】※必須ではありません ・基本PCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方 【下記いずれかに当てはまる方にピッタリのお仕事！】 ・子どもたちの夢の実現をサポートしたい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲があり、成果・結果にコミットできる方 ・新しいものに対してチャレンジしようという意欲のある方 ・自ら考えて課題解決しようという主体性・行動力、実行力のある方 これまでの経験ではなく、人物重視の採用です。「まずは話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中卒以上OK！学歴不問！ →学歴に左右されず高年収が可能！ ・経験に必須条件なし！一切不問 【歓迎条件】 ・様々な職種を経験してきた方 （様々なお客様とのお話で盛り上がる） ・転職を繰り返してきた方 （その話をするだけでお客様と会話が弾む） ・人と話すことが好きな方 （話好きな方がいる一方、まったく何も話さない寡黙な方も多いです） ・新しい環境に挑戦したい方 （転職回数が多いと挑戦というか気持ちの切り替えかもしれません） ・収入アップを目指している方 （今までの経歴では高給に仕事に就くのは難しい！という方にはぴったりかもしれません） 【求める人物像】 ■転職経験が活きる理由 ・一期一会の接客が得意な方 →様々な職場経験が、お客様との会話に活きます ・臨機応変な対応ができる方 →多様な経験が、様々な状況での判断力を高めます ・向上心を持って働ける方 →これまでの経験を、収入アップにつなげられます ■特に歓迎したい方 ・人間関係のストレスを減らしたい方 →コミュニケーションの度合いを自分で調整できます ・努力が収入に反映される仕事を探している方 →前職の1.5～1.8倍の収入も可能です（実際に私Tが経験済み） ・独立性の高い仕事を求めている方 →個人事業主のような働き方ができます

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■4年制大学卒業の方 ■YouTubeチャンネルまたはSNSアカウントの 企画・運用・分析に携わった経験がある方 ■数字をもとに課題を特定し、改善施策を考えて実行した経験がある方 ■クライアントとの折衝・提案経験がある方 ■自ら考えて案件を進められる方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じて撮影現場へ訪問できる方 〈 歓迎 〉 ・企業YouTubeチャンネルを企画〜分析まで一貫して担当した経験 ・YouTubeから売上・問い合わせ・採用などの事業成果を生み出した経験 ・SNSマーケティング会社／広告代理店／コンサルティング会社等での経験 ・複数クライアントの案件を同時に担当した経験 ・法人顧客への企画・改善提案経験 ・Instagram、TikTok等のSNS運用経験 ・メンバー育成、編集者・クリエイターのマネジメント経験 〈 こんな方に向いています 〉 ・これまでのYouTube運用経験を活かして、さらに仕事の幅を広げたい方 ・企画だけでなく、分析・改善・クライアント提案まで裁量を持ちたい方 ・SNSマーケターとして市場価値をさらに高めたい方 ・将来的にコンサルティングやマネジメントにも挑戦したい方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 成長したい気持ちがある方 └現状に満足せず、もっとできることを増やしたい方 ✅️ 素直に人の意見を取り入れられる方 └周りの意見やフィードバックを、自分の成長につなげられる方 ✅️ 明るく前向きに仕事に取り組める方 └周囲と気持ちよくコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅️ 人と関わることが好きな方 └クライアントやメンバーと相談しながら仕事を進めたい方

求める人材: 《必須条件》 ・SNS運用、またはWebサイト運用・Webマーケティングの実務経験2年以上 ・クライアントとの折衝・ディレクションの経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集スキルは不要です 《歓迎資格・経験など》 ・SNSとWebの両方の実務経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識 ・動画撮影の経験（特にYouTube） ・企業アカウント・企業サイトの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 《こんな方は合わないかもしれません》 ・お客様とのやりとりより、制作作業に集中したい方 ・社内作業中心で、顧客と話す機会は少なくしたい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問があります）

求めている人材 ＼業界・業種未経験歓迎／ 製造の仕事に興味があり、長期的にスキルを身に着けたい方であればOK ＜必須資格＞ ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな人は歓迎】 ・製造オペレーターとしての実務経験 ・自動車部品、化学、繊維、機械などの製造現場での勤務経験

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求める人材: 《必須》 ・卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 ・または、2027年3月卒業予定の新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識や学歴は一切不問です！ 《歓迎》 ・「新しく正社員として働きたい！」という前向きな気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

求めている人材 ★これまでの経験は一切問いません！★ 元・カフェ店員やアパレル販売、製造、 営業職など、「リフォームって何？」と いう状態から始めた20代・30代の先輩 たちが、今ではプロとして活躍中！ ▼応募に必要なもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・普通自動車免許をお持ちの方 （現場への移動で運転が必要になるためです！） ▼こんな方、お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「心機一転、新しいことを始めてみたい」方 ・成長している会社で、自分もレベルアップしたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら、 一生モノの技術を身につけたい方 ・「イチから丁寧に教わりたい」という未経験の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 求める人物像 * SNSやWEBを使った情報発信が好きな方 * 文章を分かりやすく整理し、相手に伝えることが得意な方 * X、Instagram、FacebookなどのSNS運用に興味がある方 * ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営に興味がある方 * ChatGPTなどの生成AIを積極的に活用できる方 * 指示を待つだけではなく、自ら企画・提案・改善ができる方 * 数字を見ながら「何が反応されたか」「何が集客につながったか」を考えられる方 * 新規事業の立ち上げ期を楽しめる方 * スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 * 営業、WEB制作、エンジニアなど他部署と連携して仕事を進められる方 * 医療・介護業界や社会課題の解決に興味を持てる方 * 単に「投稿する」だけではなく、情報発信を問い合わせ・無料診断・商談につなげる意識を持てる方 特に重視したいのは、**「SNSが好きな人」より「発信を成果につなげられる人」**です。

求めている人材 【必須の条件】 ✅toB法人営業経験3年以上 └広告・PR・イベント・コンテンツなど、 無形商材の提案営業経験 └ターゲット選定からアプローチ、 受注まで一貫した新規開拓の経験 ★具体的な営業実績をお持ちの方 ✅自走力・判断力・数字への意識 └自ら状況を判断して優先順位をつけ、 目標との差や要因を分析しながら 次のアクションにつなげられる方 ✅エンタメへの深い関心 └アニメ・映画・音楽・ スポーツ・ゲームなどが好きで、 業界トレンドを日常的に追っている方 ✅AI・効率化ツールの活用 └提案書・レポート作成や情報整理、 業務効率化などにAIを活用できる方 ✅ビジネスレベル以上の日本語力 ✅正社員としての就業経験 ✅副業不可 【歓迎条件】 ⏩広告代理店・PR会社・ エンタメ隣接業界での法人営業経験 ⏩英語力（LAオフィスとの 連携案件に関わる機会があります） ⏩日本企業の北米・海外展開支援、 クロスボーダー案件に携わった経験 ⏩ベンチャー・スタートアップでの営業経験 【こんな方に向いています】 ▶新規開拓に粘り強く、 自ら考えて行動できる方 ▶数字や根拠をもとに考え、 具体的な行動につなげられる方 ▶エンタメのトレンドを 提案のアイデアに活かせる方 ▶整った環境を求めるより、 自ら仕組みをつくることを楽しめる方 ▶正確さを大切にしながら、 状況に応じて柔軟に対応できる方

求める人材: 《必須》 柔道整復師の資格 《歓迎》 ・整体・整骨院での施術経験（ブランクOK） ・長岡市や周辺に住んでいる方、Uターン希望の方 ・自費の施術や、回数券・会員プランを提案した経験 《こんな方に向いています》 ・自分の院を一からつくってみたい方 ・お客様の体の変化を一緒に喜べる方 ・将来、独立を目指したい方

求める人材: 【応募条件】 ■ 未経験歓迎 ■ 学歴不問 ■ 既卒・第二新卒 ★Webや採用の知識は一切問いません！ ★人柄重視の採用です！ 【こんな方が活躍中】 ■ 人を喜ばせるのが好き ■ コミュニケーション力重視 ■ スピード昇格を目指したい 【先輩の前職例】 ■ 営業（業界不問） ■ 飲食店の店長・スタッフ ■ アパレル・美容部員 ■ EC運営・SNS運用

求める人材: ✅必須経験 ■30歳以下の方 （例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ■未経験・第二新卒の方、大歓迎！ ＼歓迎条件／ ■数字で成果が実感できる仕事にやりがいを感じる方！ ■仲間と協力しながらWebマーケティングの世界で活躍したい方！ ■少数精鋭のチームで、裁量を持ってチャレンジしたい方！ ■成長途中の会社で組織を動かす立場を目指したい方！ ■目標に向かって、地道に粘り強く挑むのが得意な方！ ■今後さらに需要が伸びるSNS広告の知識を広く身につけたい方！ ■学歴不問 ■U・Iターン歓迎 ⭐先輩たちの前職例⭐ 当社は中途社員比率100%！ 卸の営業、アパレルの販売スタッフ、ホテルやレストランのホールスタッフなど、まったく異なる業界からスタートした先輩が多数活躍しています✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全員が未経験からのスタートだからこそ、 『どこでつまずくか』を誰よりも 知っている先輩ばかり。 あなたの不安に寄り添って、優しくフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【実務スキル・経験】 Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の基本操作、ピクセル設置、カスタムオーディエンス設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識 複数サービス・プロダクトの並行した予算管理経験 Google広告の実務運用経験（2年以上） Yahoo!広告等も含め、運用型広告の初期設定〜日々のチューニング〜レポート作成までを「1人で自己完結」できる方 生成AIツールの日常的な実務活用経験 ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、データ整理・リサーチなどに日常的に使いこなしている方 【ポータブルスキル・思考力】 「なぜその結果になったのか」を仮説立ててロジカルに分析・説明できる方 円滑なチームコミュニケーション 営業や社内メンバー、各事業部と連携し、気持ちよく協調してプロジェクトを進められる方 ■ 歓迎要件（Want） ナショナルクライアントの大規模案件における運用・提案経験 クライアントへの定例報告会など、直接のフロント対応やプレゼン経験 観光・インバウンド業界に関する知識や興味・関心 Looker StudioやGA4等を用いたダッシュボード構築・アクセス解析の経験 ■ 求める人物像（こんな方と一緒に働きたい！） 自走できる方： 指示待ちにならず、自ら数値や課題を見つけて高速でPDCAを回せる方 変化を楽しめる方： AIの進化や新しい広告手法、グローバル・インバウンドなどの新領域にワクワクしながら柔軟に対応できる方 チームプレイヤー： 営業担当やディレクターをサポートし、チーム全体で成果を最大化することにやりがいを感じる方

求めている人材 ✨住宅営業未経験の20代30代が活躍中 ○リフォーム営業 ○自動車販売（ディーラー） ○中古車販売 ○ウェディングプランナー ○不動産営業 └不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、投資用不動産営業など ○工務店営業 ○生命保険の営業 ○ファイナンシャルプランナー ○銀行の法人・個人向け営業 ○携帯販売 など ★★★＜必須＞★★★ ○普通自動車免許（AT限定OK） ○営業経験（個人・法人・業界不問） ★★＜こんな方におすすめ＞★★ ○とにかく稼ぎたい！と思っている方 ○頑張り（実績）が正当に評価され 収入に反映される会社で働きたい方 ○成長を続ける会社で自分自身も成長したい方 ○勉強や部活、アルバイトなど何らかの活動を やり遂げた、頑張って成果を出した経験のある方 ○人の役に立つことが好きな方 ○自分の仕事に誇りを持ちたい方 ○お客様の理想・夢を形にする仕事に 魅力を感じる方

求める人材: 【経験・資格・学歴不問】 コミュニケーション能力のある方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆タブレットの基本操作、およびPCでの文字入力が可能な方 ┗フォーマットへの入力になりますので、 表計算や関数などのスキルがなくても大丈夫です ＜以下いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎＞ ◆ホテル業界(コンシェルジュ)、客室乗務員(CA)、グランドスタッフなど ◆秘書 ◆営業職 ◆保育士・幼稚園教諭 ◆看護助手 ◆管理栄養士・栄養士 ◆医療事務・クラーク ◆病院やクリニックでの事務・事務長など ◆動画編集者・SNS運用 ◆AIコーディング経験者

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・40歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ※業界未経験、営業・営業アシスタント未経験の方も歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ リクルーティング・パートナーズについて ＞ 私たちは創業時から「九州」にこだわって事業を展開しています。 様々なサービスメニューがあって一見複雑ですよね。 でも、私たちが目指す姿は社名の通り「パートナー」。 実際にやっていることは、以下の様なことです。 ⭐小さくてもきらりと光る「企業」の魅力を 私たちの技術と知見で伝え、発展に寄与すること。 ⭐九州にいつか帰りたい・九州で働きたい「人々」の、 人生の中でも大きな意思決定となる転職を良き相談役として支援すること。 ⭐企業と人、時にはそこに関わる自治体とパートナーとして伴走すること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの考え方や事業に 少しでも興味を持っていただけたり、 自分の考えにも近いかもしれないと 感じていただけた方。 是非弊社のメンバーと対話して その予感が合っているかを確かめてみて下さい！ その上でお互いにとって良いご縁となり、 共に同じ志を持って働けるとこの上なく嬉しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ あるとうれしい思いや考え方 ＞ ・プロフェッショナルとしてお客様へもっと貢献したい ・"お客様のために"を第一に考える顧客志向の仕事がしたい ・ただの事務ではなく、スキルアップできる仕事にも挑戦したい ・チームワークを大事にしたい ・課題を見つけ、改善策を考えることが好き ・AI、Slack、Kintone、Google Workspaceなどの 業務用Webツールに対して抵抗はない ・（福岡以外にお住まいの方）UIJターンを考えている ＜ はじめからなくてもよいもの ＞※あっても構いません ・人材業界や人事採用関連の経験や知識 ・複雑な関数やマクロといったスキル ＜ リクパー語録 ＞ リクパーで活躍しているのってこんな人。 という特徴を大きく3つまとめました。 それらを社内で実際に交わされている言葉たちで補足しています。 これって自分にあてはまるかも？と思った方、 もしかすると探している環境がリクパーにあるかもしれません。 是非ご一読ください！ ⭐手を抜くのが苦手な人 ・頼まれた仕事を、そのままこなすのではなく、勝手にクオリティを上げてしまう ・100点を目指すわけじゃないけど、自分のベストを尽くさないと気持ち悪い ・「誰かがやるのを待つより、"じゃあ、私がやる" と思う人 ⭐ハードな環境を楽しめる人 ・過去に「めちゃくちゃ大変だったけど、結果的に成長できた」経験がある ・「挑戦のしやすさ」ではなく、「挑戦の価値の大きさ」に魅力を感じる ・仕事の負荷ではなく、「充実感のなさ」に違和感を感じる ⭐オーナーシップを持った人 ・指示待ちじゃなく、「これ、こうしたほうが良くない？」と自分で考えられる ・「とりあえずやる」じゃなく、「こうすれば成果が出るはず」と仮説を持って動ける ・問題が起きたとき、人のせいにしない。「じゃあ、どうすればいいか？」に意識が向く ・「自分で決めていいよ」と言われたほうがモチベーションが上がる

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求める人材: 応募時点で、特別な経験や志望動機は必要ありません。 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！ ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★SNS・Web業界に興味がある方 ★マーケティングを学んでみたい方 ★ITの知識がなくてもOK ＜こんな方におすすめ＞ 「Instagram、YouTube、SNSが好き」 「Web業界に興味はあるけど不安なのでサポートがほしい」 「長期的にキャリアを築きたい」 「初オフィスワークに挑戦したい」 ＼こんな方が活躍できます／ ✦チャレンジ精神がある ✦さまざまなことを学んでみたい ✦コミュニケーションを取るのが好き ✦仕事を通して成長したい ✦自分の裁量で責任を持って活躍したい ＜キャリア例＞ ・研修期間：マーケティング・IT基礎／業務理解 ・実務経験：SNS運用サポート・ITサポート業務を通じて専門スキルを習得 ・その後の進路： - SNS運用／SNSマーケターとしての専門キャリア - SNS・Web領域を横断できる貴重な人材として転職・独立を目指す ※進路は本人の希望や適性、スキル習得状況に応じて決定します 弊社では未経験スタートの社員が多数活躍しています。 最初は不安を感じていた社員も、研修と実務を通して少しずつ成長しています！ 【まずは話を聞くだけでもOK！】 「興味はあるけど自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です◎ 面接というより、 仕事内容や研修内容について気軽に話せる"カジュアル面談"としてご参加ください♪ 応募後に必ず選考へ進む必要はありません。 「興味はあるけど、自分にできるかな？」 そんな方こそ、一度お話ししてみませんか？ あなたのペースで大丈夫なので、まずは気軽にご応募ください！

求めている人材 ■こんな方はピッタリです ・人と接する仕事（営業やコールセンターなど）が好きな方 ・仕事でパソコンの操作やWordやExcelを使ったことある方 ・また、Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIを未経験から日常のなかで触れることを面白そうと感じられる方 ・人と会話をすることが好きな方 ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール等）が可能な方 ・パソコンを使ったオフィスワークの経験 ■歓迎スキル ・経験（手当の対象になるものもあります） ・営業や人材コーディネーター、カスタマーサポートなどの経験がある方 ・Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIも日常のなかで触れることもできます。興味がある方はぜひ！ ・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・看護師など関連資格をお持ちの方も歓迎 ・就労支援事業所や障がい福祉施設での勤務経験がある方 ・地域の福祉関連機関との連携経験がある方 ■求める人物像 ・わからない時に自分から声をかけられる方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことを学ぶのか好きな方 ・約束を守ることができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 ・法令遵守できる方 ・チームワークを大切にして働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ 必須条件 ・人材紹介（正社員の転職・就職支援）で、安定して売上を創出した経験がある方 ◆ 歓迎条件 ・未経験施工管理の求人を扱ったことがある方 ・候補者の転職軸に合わせて職種の転換を提案した経験がある方 ・SNSやGoogleなどのWEB広告から集客した候補者の対応経験がある方 ◆ こんな方を歓迎します ・求職者一人ひとりと深く向き合い、高い成果を継続して出してきた方 ・CAとしての実力に加え、いずれは事業づくりやマネジメントにも関心がある方 ・数字や仕組みで物事を捉え、自ら改善を回していける方 ・AIや新しいツールを使いこなし、生産性を高められる方 ・自走できる一方で、チームの成果も大切にできる方

求める人材: ＼経験より、これからを見ています／ 【求めるもの】 Googleスプレッドシート、Excel、Wordなどを使った実務のご経験 ※当社では主にGoogleスプレッドシートを使っています。Excelが使える方であれば、問題なくお使いいただけます。 社会人としての基本的なビジネスマナー 報告、連絡を正確にできる方 【こんな経験があれば活かせます／必須ではありません】 一般事務、営業事務、事務アシスタントの経験 法人営業や接客など、対人の仕事のご経験 見積書、請求書、契約書などを扱った経験 受発注や経費管理の経験 顧客管理システム（CRM）を使った経験 Googleスプレッドシートでの集計、管理の経験 【こんな方に向いています】 段取りを組んで、物事を前に進めるのが好きな方 IT、SNS、AIといった新しい分野に関心がある方 コツコツ正確に進めるのが得意な方 トレンドの動きを追うのが好きな方 入社後は、これまでのご経験に合わせた教育・サポート体制を用意しています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・広告運用、広告の訴求・企画、またはSNSマーケティングの実務経験1年以上（動画の撮影・編集のみの経験は該当しません） ・ターゲットの購買理由やインサイトを捉え、広告の訴求やコピー、構成を企画した経験 ・広告の配信結果をもとに課題を考え、訴求やクリエイティブの改善につなげた経験 ＜歓迎条件＞ ・SNS広告・動画マーケティングに関する基礎知識 ・ショート動画広告の企画・構成・台本制作、または制作ディレクションの経験 ・Meta・TikTok・YouTube広告の運用経験 ・新しい訴求やターゲットを提案し、成果につなげた経験 ＜合わない方＞ ・動画の撮影・編集を中心に仕事をしたい方（編集専任の募集ではありません） ・決まった方針の中で表現だけを磨きたい方 ・配信結果の数字を見ずに制作だけを担当したい方 ・フル出社（代々木）が難しい方

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問！意欲重視 Webマーケに挑戦したい方／成長意欲のある方／市場価値の高い人材を目指したい方 【下記に当てはまる方歓迎します！】 ◆Webマーケティングを通じて市場から求められる人財になりたい方 ◆明確なビジョンや叶えたい野望がある方 ◆目的意識を持てる方 ◆新しい発見を楽しめる方 ◆成長機会を捉え、前向きに挑戦出来る方 ◆交渉力に自信がある方 ◆情報のアップデートを積極的に行える方

求める人材: 《必須》 柔道整復師の資格 《歓迎》 ・整体・整骨院での施術経験（ブランクOK） ・自費の施術や、回数券・会員プランを提案した経験 《こんな方に向いています》 ・人と話すのが好きな方 ・お客様の体の変化を一緒に喜べる方 ・将来、院長や独立を目指したい方

求めている人材 ＼第二新卒・事務経験者歓迎✨／ 「事務経験はまだ1年くらい…」 「人事や総務の経験は少しだけ…」 そんな方も大歓迎です◎ 【必須条件】 ・大卒以上 ・社会人経験1年以上 ・事務職の実務経験1年以上 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・電話、メール対応ができる方 【こんな方を歓迎します！】 ・第二新卒の方 ・人事、総務、採用などの経験がある方 ・一般事務からステップアップしたい方 ・新しい仕事にもチャレンジしたい方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 人事・総務の経験がある方は特に歓迎！ もちろん、一般事務の経験だけでもOK◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆「Adobe Premiere Pro」、「Photoshop」の使用経験・知識がある方 ◆動画編集の基礎スキルがある方（ポートフォリオをご用意ください） ※過去に自分で作成したYouTube動画のURLや、 TikTokの投稿画面の提出でOKです！ ◆普通自動車免許（AT限定可）／業務での運転はありません。 ※実務未経験でも、独学で学んでおり 「これからプロとして活躍したい」という強い意欲のある方は歓迎します！ ＜こんな方を求めています！＞ ✅コミュニケーション能力 チームの要望を引き出し、映像という形にできる方 ✅柔軟性と対応力 トレンドの変化や修正依頼にすばやく対応できる方 ✅自走力とスケジュール管理 納期を自ら守り、計画的に仕事を進められる方 ✅学び続ける向上心 新しい編集ソフト、撮影機材、AIなどの 最新技術を積極的に取り入れられる方 ✅視聴者目線を持つ感性 自分の好みだけでなく 「見る人が面白いと感じるか」を考えて工夫できる方

求めている人材 【必須条件】 ◇要普通免許 ◇学歴・経験不問 【こんな方求む！】 □未経験からスタートできる仕事がしたい □手に職を付けて長期で働きたい □これから事業拡大していく会社で働きたい □経験ないけどチャレンジしてみたい □アットホームな職場で働きたい └SNSでも発信してるので、気になる方は検索してみてください。 ・Instagram https://www.instagram.com/noble0727?igsh=MWxiZ2V1YWc3cTdvZg%3D%3D&utm_source=qr ・TikTok https://www.tiktok.com/@noble7707?_t=ZS-8wufgjnnBOZ&_r=1 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【未経験⼤歓迎】過去の職歴や経験は問いません◎ ■必須要件： * 動画へ顔出しでの出演、およびlive配信への出演が可能な方 （自社の広報業務や、事業所の配信プログラム運営に伴うため） * 基本的なPC・スマホ操作ができる方 （Word、Excel、Googleツール、各種SNS、チャットツール等に苦手意識のない方） ■ 歓迎要件：（ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！） * 営業職・Webマーケティング・カスタマーサポート等の実務経験 * 学生時代やクラブ活動で「キャプテン（リーダー）」の経験がある方 * 障害福祉、介護、医療業界での実務経験 ◎ 求める人物像（人物重視の採用です！） * とにかく「面倒見がいい」と言われる方、人の成長を喜べる方 * スピード感を持って主体的に物事に取り組める方 * 新しいツールや流行のSNS、クリエイティブ分野に興味がある方 * 利用者さん一人ひとりの歩幅に合わせた、丁寧な伴走支援がしたい方

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】 営業経験も業界経験も問いません。特別な資格やスキルも必要ありません。 InstagramやLINEを普段から使っているなら、それが一番の入口です。 【こんな方を歓迎します】 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 ・AIや新しい技術を学びたい方 ・人と話すことが好きな方 ・販売、接客、飲食などの経験を活かしたい方 ・トレンドに敏感な方 ・裁量を持って働きたい方 ・成果を収入に反映させたい方 【その他】 ・ブランクのある方もご応募いただけます ・業界を変えたい方、キャリアチェンジの方も歓迎です

求めている人材 ■業界未経験歓迎 ■学歴不問 ■道路工事作業員(経験者) ■要中型自動車免許or準中型免許 ・道路工事の経験 ・下水道工事の経験 ・電線類の地中化工事経験 ・街築工事経験 ・レーキ経験者 ・上記いずれかできる方 ※経験者の方尚歓迎 ■作業熟練者(経験者) ■要中型自動車免許or準中型免許 ・玉掛け ・車両建設機械 ・ローラー ・小型式移動クレーン ・ガス溶接 ※上記資格所有者は優遇 【こんな方も活躍中】 ・正社員経験しかない... ・パートの経験しかない... ・アルバイト経験しかない....etc 【こんな方お待ちしております】 ・自分のスキルをあげたい方 ・安定した職場で働いたい方...etc ＜過去３年の採用実績（職種）＞━━━✿ 【建設】【舗装工事】【街築工事】 【建築】【道路工事】【地中化工事】 【現場作業員】【下水道工事】...etc ハローワークでお仕事をお探しの方にも◎ ＜経験者の方は大歓迎＞━━━━━━━✿ ・道路工事の経験 ・下水道工事の経験 ・電線類の地中化工事経験 ・街築工事経験 ・レーキ経験者 ※上記いずれかの経験がある方歓迎 ※経験者の方尚歓迎

求める人材: ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・顧客折衝経験 ■歓迎要件　 ・WEBディレクターとしての実務経験 ・デザインまたはコーディングの実務経験 ・HTML、CSSの知見 ・チラシ、パンフレットなどのクリエイティブ制作に関するディレクション経験 ・生成AI活用経験

求める人材: 【必須経験】 Google広告‧Meta広告を自分で設定し、改善した経験（1年以上） SNSの投稿の企画と、短い動画の撮影‧編集の実務経験 GA4やスプレッドシートで成果を集計し、何が効いたかを説明した経験 社会人経験3年以上 【歓迎経験】 ブランド品‧古物‧オークション業界の知識 事業者向け（BtoB）の集客、LINE公式アカウントの運用 英語の読み書き（中国語‧タイ語もできればなお良い）、海外出張や 海外での撮影の経験 広報‧編集の経験、生成AIを日常の業務で使っている 【ご応募の際は、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしておりますが、ポートフォリオやこれまでの制作物・成果物をお持ちの方は、選考時に参考にさせていただきますので、ぜひご提出ください！】

求める人材: ■ 必須条件 * 日本語：ビジネスレベル（JLPT N2以上目安） * 英語：業務上のコミュニケーションが可能な方 * 中国語で業務上のコミュニケーションが可能な方 * WordPressの運用経験 * SEOに関する実務経験または基本知識 * Google Analyticsを使用したアクセス分析経験 * SNS運用経験 * 複数の業務やプロジェクトを並行して管理できる方 * 自ら考え、主体的に行動できる方 ■ 歓迎する経験・スキル * Google Ads、Meta Adsなどの広告運用経験 * Google Search Console、GTMの利用経験 * 動画編集経験 * Canva、Photoshopなどを使用したデザイン経験 * Webページ・ランディングページ制作経験 * イベント企画・運営経験 * コンテンツマーケティング経験 * 教育、留学、旅行、不動産などの業界経験 * 海外企業・教育機関との業務経験 ■ こんな方に向いています * 指示を待つのではなく、自分で考えて行動したい方 * 企画だけでなく、自分で制作・運用まで行いたい方 * Web・SEO・SNSなど幅広いマーケティングを経験したい方 * 新しいツールやAIを積極的に試したい方 * スピード感のある環境で働きたい方 * 複数のプロジェクトを動かすことが好きな方 * 語学力を活かしてグローバルな仕事をしたい方 * 将来的にマーケティングチームをリードしたい方

求めている人材 映像やコンテンツ制作への興味を重視します。 マーケティング未経験の方も歓迎します。 これまでの肩書きや経験だけではなく、 新しいものに興味を持ち、自分で調べ、考え、試してみる力 を重視しています。 映画や映像づくりが好きで、気づくと撮影や編集に夢中になっている。 そんな「映像小僧」のような方を歓迎します。 プロとしての映像制作経験は問いません。スマートフォンで撮るのが好き、 動画編集に挑戦している、映画の構図や見せ方をつい考えてしまう、といった 興味や好奇心を、商品の魅力を伝える仕事に活かせます。 【こんな方を歓迎します】 ・映画やドキュメンタリー、広告映像などを見ることが好きな方 ・スマートフォンやカメラで撮影し、動画を編集することに興味がある方 ・映像の構図、音、テンポ、字幕など「どう見せるか」を考えるのが好きな方 ・ChatGPTなどの生成AIを日常的に活用している方 ・InstagramなどSNSやデジタルマーケティングに興味がある方 ・新しいAIツールやアプリ、サービスを試すことが好きな方 ・情報を集め、自分なりの仮説を考えることが好きな方 ・文章、写真、デザインなど「伝え方」を考えることが好きな方 ・数字やデータから傾向を読み取ることに興味がある方 ・海外の商品やブランド、食文化に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを楽しめる方 ・自分のアイデアを形にしてみたい方 ・指示を待つだけでなく、自分から考えて行動できる方 【こんな「好き」や「興味」も活かせます】 「SNSを見ると、なぜこの投稿が人気なのか気になる」 「新しいAIツールが出ると、とりあえず使ってみたくなる」 「海外のブランドやパッケージを見るのが好き」 「商品の背景にあるストーリーを知るのが好き」 「文章や写真をどう見せれば魅力的になるか考えるのが好き」 「数字を見ると、なぜこうなったのか分析したくなる」 「映画を見たあと、印象に残った場面の撮り方を考えてしまう」 「身近なものでも、撮り方や編集で魅力的に見せたい」 「作り手の手元や商品の細部を、映像で伝えてみたい」 そんな好奇心も、この仕事では大きな強みになります。

求める人材: 必須スキル ・SNS運用の実務経験（ポートフォリオをご提出ください） ・企画立案スキル ・クライアントコミュニケーション能力 ・撮影ディレクション経験または知識 歓迎スキル ・クリエイティブ制作またはディレクション経験 ・SNS広告運用経験 ・インフルエンサーマーケティングの知識・経験 ・データ分析およびレポーティング経験 ・生成AIやAIツールを業務活用できる方 ・トレンドをキャッチアップし、自ら提案できる方 こんな方を歓迎します ・SNSが好きで、仕事として極めたい方 ・言われたことをこなすだけでなく、自ら考えて提案したい方 ・マーケティング全体の視点を身につけたい方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・クライアントの成果に本気で向き合いたい方

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求める人材: 【学歴不問・職種・業界未経験歓迎】 人物重視・意欲重視の採用です。Webの知識や営業経験は問いません。 ただし「Webやインターネットが好き」という気持ちは必要です。 ■こんな方と働きたい ・SNSやWebサイトを見るのが好きで、「このお店の発信うまいな」と気づくことがある ・新しいアプリやサービスをつい試してしまう ・人の話を聞き、相手が何に困っているか考えるのが好き ・地元滋賀の企業や街を応援したい ・一人で抱えず、チームで相談しながら進めたい ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ※当初は先輩に同行しますが、将来的には社用車で打ち合わせに行っていただくこともあります（要相談） ・PCで文字入力や簡単なメール作成ができる方 ■こんな方は特に歓迎 ・未経験からWeb業界に挑戦したい方 ・第二新卒の方、社会人経験豊富な方 ・前職で接客や販売の経験がある方