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求めている人材 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学ぶことが出来ます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・事務経験 └業界不問・営業事務・一般事務・総務事務・受付事務・営業アシスタントなど詳細不問 ・Word、Excel（基本的な関数でOK）、PowerPointを使用した経験 ＜歓迎要件＞ ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・臨機応変に動ける方 ☆20代・30代の若手メンバーが活躍中☆ ☆総務デビューはココからはじめませんか。

求めている人材 ＼ 営業企画・データ分析の経験者募集 ／ これまでの営業企画やデータ分析、 戦略立案などの経験を活かし、 営業組織の成長を支えたい方を歓迎します。 【必須条件】 ・200名以上の営業組織に対する営業企画、 営業資料作成・データ分析、および 法人営業の戦略立案・企画推進などの経験 ・営業企画業務の実務経験（業界不問） ・Excel、Salesforceを業務で活用できる方 ・データを分析し、課題を論理的に整理できる方 ・複数の関係者と協議し、合意形成を図れる方 ・宅地建物取引士の資格取得が可能な方 （入社後の取得可） 【歓迎する経験・スキル】 ・経営層向けプレゼンテーション資料の 作成経験 ・PowerPointの高度な活用スキル ・事業計画、営業目標、予算策定の経験 ・営業評価制度の設計、運用経験 ・営業戦略の立案、企画推進経験 ・GapFillPlanの検討、施策設計経験 ・ビッグデータの抽出、分析経験 ・データエンジニアリングの知識 ・統計学に関する知識、分析スキル 【こんな方に向いています】 ・データから営業組織の成果を高めたい ・営業企画や戦略立案の経験を活かしたい ・データ分析から改善施策の 提案まで携わりたい ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる ・論理的に物事を考え、周囲に伝えられる ・関係部署と協力しながら施策を推進できる ・従来の方法にとらわれず、 柔軟に取り組める ・会社のビジョンに共感し、 事業成長に貢献したい

求めている人材 【必須条件】 ●マーケティング実務経験（目安2年以上） ※事業会社・支援会社いずれも可 ●以下いずれかの経験 ・Google広告、Yahoo!広告等の運用 ・広告代理店や社内関係者への ディレクション ●数値から課題を整理し、 改善施策を提案・実行した経験 【歓迎する経験】 ・BtoC／BtoB、富裕層向け、 無形商材のマーケティング ・不動産業界での業務 ・GA4、LPO／CRO、SEO、 コンテンツマーケティング ・Salesforce、Account Engagement ・制作会社／広告代理店の進行管理 ・テレビ、新聞などのオフライン施策 【こんな方に】 ・顧客と事業を理解して施策を考えたい ・周囲と協力し、施策を前に進められる ・新しい技術や知識を学び続けたい ・データとアイデアで成果を伸ばしたい ★第二新卒・ポテンシャル層も歓迎。 経験年数だけでなく、取り組みや 成長意欲も重視します。

求める人材: * 動画制作進行管理の経験（3年以上）

求めている人材 ・修理店での経験がある方 （スマホ・家電・電子機器など） ・学歴不問 ＜こんな方歓迎＞ スマホ・電子機器修理の経験者歓迎 家電・PC・基板修理などの 経験も活かせます これまでの経験を活かしながら さらに高度な技術を 身につけたい方に最適です ・現在全員で「一級はんだ付け検定」 取得を目指し健闘中！ ＜将来のあなたに期待したいこと＞ 当社では年齢や社歴に関係なく 技術力と実績に応じて キャリアアップが可能です。 店舗スタッフから始めて ステップ1：副店長 ステップ2：店長 ステップ3：エリアマネージャーへと ステップアップしていけますよ。 若手が多いこともあり 社内は成長に意欲的で 活気のある雰囲気。 滋賀・大阪の店長は30代前半、 東京の店長も30代後半で 各店舗のスタッフは 30代がメインになっており 若手がイキイキと活躍しています。 社員の意気込みや決意を 最大限叶えられるように バックアップは惜しみません！ 【社長からのメッセージ】 「経験がない」「転職回数が多い」 当社ではそんなことは全く気にしません。 目の前のことにコツコツ取り組めば きっと未来につながります！ 今回の募集は社員が キャリアアップを実現するためにも もっと会社としても拡大したい というのが募集のきっかけ。 社員のやりたいことは 全力で応援できる企業で ありたいと思っています。 代表取締役 中瀬 【店長からのメッセージ】 機械いじりは得意ではありませんでしたが、 顕微鏡を使った専門的な作業や、 修理・分解にはもともと興味がありました。 その「興味」や「好き」を 活かせる仕事がしたいと考え、 入社を決めました。 働き始めた頃は、 数多くあるスマートフォンの 種類や構造など、 新しい情報を覚えるのに苦労しましたが、 日々の修理業務を通じて、 自然と必要な知識が身につき、 次第に楽しさを 感じられるようになりました。 その後、徐々に仕事にも慣れ、 入社2年で副店長、 3年目には店長へと ステップアップしました。 当社では実績も重視していますが、 それ以上に社員の「やりたいこと」を 後押ししてくれる環境があります。 「こんなことに挑戦してみたい」といった 意欲があれば、 ぜひ気軽に相談してください。 そのため、まったくの未経験からでも、 最短ルートでのスピード昇格が可能です。 細かい精密作業が好きな方や、 分解・機械いじりが好きな方には、 ぜひ挑戦していただきたいです。 経験と知識を積み重ねながら、 楽しんで仕事に取り組み、 確かな技術とキャリアを築ける環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内SE経験は不問！ SE・インフラエンジニアから 社内SEへのキャリアチェンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・サーバーまたはネットワーク（LAN・Wi-Fi・VPNなど）の運用・管理経験がある方 ・大卒以上 ▼こんな経験をお持ちの方は歓迎！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内ヘルプデスクの経験 ・社内システムの要件定義経験 ・AIの導入・活用経験 ▼こんな方にぴったり！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・社内メンバーの話を聞き、要望や課題を整理できる方 ・技術だけでなく、コミュニケーションや調整力も活かしたい方 ・「どうすれば実現できるか」を考えられる方 ・外部ベンダーと連携しながら、課題解決を進められる方 ・新しい技術やAIに興味がある方 これまでのIT・インフラ経験を活かしながら、「技術を支える側」から「社内ITを牽引する側」へ、キャリアを広げていける環境です！

求める人材: ＜必須条件＞ ・SNSアカウント運用の実務経験2年以上（TikTok／Instagram／YouTube問わず） ・動画の企画立案・撮影の経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集のスキルは必要ありません！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ・企業アカウントの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 ・数値分析をもとに企画を改善した経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識や経験 ＜こんな方には合わないかもしれません＞ ・個人やインフルエンサーとしての発信を仕事にしたい方 ・指示された企画を形にする役割に専念したい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問撮影があります）

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ≪女性が活躍中の職場です≫ ===============================

資格 ＝＝＝＝＝＝＝ 学歴不問 未経験 資格不問 ＝＝＝＝＝＝＝ ◎Uターン、Iターン、歓迎！ ◎フリーターからステップアップしたい方 ◎新しいお仕事で新たにスタートしたい方 ◎プライベートも充実させたい方 どなたでも歓迎！ 「話をきいてみたい」だけでも大丈夫です。お気軽にご相談、ご応募くださいね。 派遣会社で働いたことのない方も、 面接から入社、その後も継続してサポートさせて頂きますのでご安心ください。

求める人材: 《必須条件》 ・SNS運用、またはWebサイト運用・Webマーケティングの実務経験2年以上 ・クライアントとの折衝・ディレクションの経験 ・普通自動車免許（クライアント先への訪問で運転が必要です） ※動画編集スキルは不要です 《歓迎資格・経験など》 ・SNSとWebの両方の実務経験 ・Webサイト運用・SEO・AIO（AI検索対策）の知識 ・動画撮影の経験（特にYouTube） ・企業アカウント・企業サイトの運用経験 ・後輩指導・チームリードの経験 《こんな方は合わないかもしれません》 ・お客様とのやりとりより、制作作業に集中したい方 ・社内作業中心で、顧客と話す機会は少なくしたい方 ・フルリモートを希望される方（原則出社・訪問があります）

求めている人材 現場作業が未経験でも 重機などの資格がなくても 人柄重視で採用します！ 《必須条件》 普通自動車免許 学歴や年齢は不問！ 当社では定年制を廃止しました。 ＼こんな方は大歓迎！／ ◇働きながら手に職をつけたい ◇ウデで稼ぐ職人を目指す ◇コミュニケーションは得意 ◇安定環境で長く働きたい ◇チームワークに自信がある そして、何より大切なのは お客様に感謝の気持ちを持ち、 真心を込めて仕事ができること。 先輩のそばでイチから学んで 一流の職人になりたい！という方の チャレンジをお待ちしています。 《もちろん下記経験者は優遇》 ＊戸建、マンション・アパート、 オフィスビルや商業施設の 建設・土木・設備・内装工事 ＊公共施設の工事現場 ＊ユンボなど重機の操縦 ＊ゼネコンや自治体の案件 ＊工程の進捗など施工管理 ＊現場作業員の安全管理 《下記資格者も歓迎》 ＊浄化槽設備士 ＊1級・2級管工事施工管理技士 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 ＊給水装置工事主任技術者

求める人材: ✅空調衛生設備の経験がある方が対象 ✅施工管理・施工の経験を活かせます ✅ポンプや給排水設備の保守・修理経験も対象 ✅修理対応の経験がある方は優遇 ✅浜松市を中心に静岡県西部で働きたい方 ✅学歴不問（高卒/専門卒/大卒OK） ✅経験を活かして活躍できる ✅20代～50代が活躍中

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許 また、以下3つのうちいずれかの資格 ✅車両系建設機械運転技術者 （整地/運搬/積込用及び掘削用） ✅ショベルローダー等運転技能者 ✅玉掛け技能者 【歓迎する対象】 ・経験者の方 ・ブランクがある方 ・UIターンをご検討中の方 ・年齢や学歴を問わず挑戦したい方 【歓迎するスキル】 ✅建設現場での実務経験 ✅土木工事や解体工事の経験 ✅大型自動車運転免許 【教育・研修体制】 ・新入社員研修 ・外部研修 ・階層別研修 ・ブラザー・シスター制度 【資格取得支援制度】 ・会社負担による上位資格取得支援 【キャリアプラン】 ・資格取得を通じた専門性の向上 ・技術者としての着実な昇格 【働く環境】 ・20代からシニアまで幅広く活躍中 ・分煙環境（屋外喫煙所あり）

求めている人材 ⭐ 145年の歴史を持つ安定企業で、手に職をつけませんか？ 【応募条件】 ✅ 普通自動車運転免許 【歓迎する対象】 ・業界未経験の方 ・建設業や土木工事の経験者 ・年齢や学歴は不問 ・ブランクがある方 ・有資格者 ・UIターン希望の方 【歓迎するスキル】 ✅ 現場のルールや手順を丁寧に守れる方 ✅ チームで協力して作業に取り組める方 ✅ 安全を意識して業務を遂行できる方 - 【教育・研修体制】 ・新入社員研修や階層別研修を実施 ・ブラザー・シスター制度で先輩が指導 ・会社全額負担の資格取得支援制度あり 【キャリアプラン】 ・未経験から重機運転スキルを習得可能 ・専門技術を磨き、現場のプロを目指せる - 【働く環境】 ・若手からシニアまで幅広い世代が活躍中 ・145年の歴史がある盤石な経営基盤 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK！

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 何らかの開発経験がある方（言語・分野は問いません） ● 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する経験・知識】 ● kintoneを使った開発・カスタマイズの経験 ● JavaScriptでの開発経験 ● Python、Javaなど、いずれかの言語での実務経験 ● API連携、外部システムとの接続経験 ● 要件定義や仕様設計に関わった経験 ● お客様や社内の課題をヒアリングして整理した経験 ● アプリ開発（iOS・Android）の経験、または挑戦したい意欲 【こんな方に向いています】 ● 新しい技術や変化に前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 上流から開発まで、幅広く関わりたい方 ● 事業の立ち上げフェーズを面白がれる方 ● チームで連携しながら、後輩の育成にも関わりたい方 ● 「あるものを使う」より「ないものをつくる」ことに惹かれる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件・資格】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建て住宅の設計・プランニング実務経験がある方。

求める人材: ・普通自動車免許 ・同業同職種での実務経験がある方（2年以上）

求める人材: 【必須】 中型自動車免許 ※入社後に取得する意欲がある方もOK！ 限定解除・中型免許の取得は会社がサポートします。 【こんな経験・資格が活かせます】 ・2t箱トラックの運転経験 ・イベント・展示会の設営経験 ・フォークリフト免許 ・高所作業車資格 ・テールゲートリフター特別教育 もちろん、経験がなくても大丈夫です。

求めている人材 【必須条件】 ▨下記いずれかの実務経験がある方 ・電気工事 ・電気工事施工管理 ▨第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ▨普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではありません◎ ▨下記の資格をお持ちの方 ・第一種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ▨人の育成に携わった経験がある方 【こんな方にぜひ】 ▨手厚い育成サポートがある環境で働きたい ▨資格取得支援制度を活用して成長したい ▨経験を活かして新しい仕事に挑戦したい ▨新人の育成に携わりたい ▨培ってきた技術や経験を次世代へ残したい ▨室内で落ち着いて働きたい ▨定年を過ぎても業界で活躍したい

応募資格 ・正看護師免許 ・臨床経験4年以上 ・訪問経験不要 学歴不問

求めている人材 ≪必須条件≫ ・高卒以上の方 ・普通免許（ＡＴ限定可） ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ≪こんな方歓迎≫ ・建築系の高校や専門学校を卒業した方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・建築やものづくりに興味がある方 ・一生モノの技術と職を手にしたい方 ～時代が変わっても、 決してなくならない仕事～ 「システムや機械だけでは代替される」 そんな不安が多い今、将来だからこそ、 人間にしかできない一生モノの技術を 身に付け、一緒に成長しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須資格 ・正看護師資格をお持ちの方 ・臨床経験2年以上 ■歓迎 以下のご経験・資格をお持ちの方、歓迎いたします♪ ・訪問看護未経験の方も歓迎（丁寧な研修あり） ・緩和ケア、難病、小児看護等の経験がある方 ・特定行為研修修了看護師、認定看護師、専門看護師資格 ・新しい施設を一緒に作り上げていく意欲のある方

求める人材: ■必須 ・看護師免許をお持ちの方（准看護師の方は要相談） ■経験は問いません ・精神科、訪問看護ともに未経験の方を歓迎します ・病棟、外来、クリニック、施設など、他分野からの転職も歓迎します ・子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します ■こんな方が活躍しています ・病棟で「もう少し話を聞きたかった」と感じたことがある方 ・育児や家庭と両立しながら、看護師のキャリアを続けたい方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方 ■先にお伝えしておきたいこと ・処置中心の看護を極めたい方には、物足りない環境かもしれません。私たちは「利用者さんと長く関係を築く看護」を大切にしています ・移動は自転車が中心です。天候に左右される日もあります。

求めている人材 ⭐学歴不問・無資格OK⭐ 〈必須条件〉 ■土木施工管理の実務経験（3年以上） 〈歓迎資格〉 ■1級土木施工管理技士または 2級土木施工管理技士 ✨ 岡崎市内はもちろん名古屋市、豊橋市、 豊田市、安城市などからの通勤者も多数！ ＜こんな方を歓迎します！＞ ・施工管理の経験を活かし、将来的にリーダーとして活躍したい方 ・住宅造成や宅地開発工事の専門性を高めたい方 ・ワークライフバランスを整え、家族や自分の時間を大切にしたい方

求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業職の経験

求める人材: ■必須 ・看護師免許をお持ちの方（准看護師の方は要相談） ■経験は問いません ・精神科、訪問看護ともに未経験の方を歓迎します ・病棟、外来、クリニック、施設など、他分野からの転職も歓迎します ・子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します ■こんな方が活躍しています ・病棟で「もう少し話を聞きたかった」と感じたことがある方 ・育児や家庭と両立しながら、看護師のキャリアを続けたい方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方 ■先にお伝えしておきたいこと ・処置中心の看護を極めたい方には、物足りない環境かもしれません。私たちは「利用者さんと長く関係を築く看護」を大切にしています ・移動は自転車が中心です。天候に左右される日もあります。

求める人材: ■必須 ・看護師免許をお持ちの方（准看護師の方は要相談） ■経験は問いません ・精神科、訪問看護ともに未経験の方を歓迎します ・病棟、外来、クリニック、施設など、他分野からの転職も歓迎します ・子育て中の方、ブランクのある方も歓迎します ■こんな方が活躍しています ・病棟で「もう少し話を聞きたかった」と感じたことがある方 ・育児や家庭と両立しながら、看護師のキャリアを続けたい方 ・相手の話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方 ・一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めたい方 ■先にお伝えしておきたいこと ・処置中心の看護を極めたい方には、物足りない環境かもしれません。私たちは「利用者さんと長く関係を築く看護」を大切にしています ・移動は自転車が中心です。天候に左右される日もあります。

資格・経験 未経験歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・スマートフォンや機械を触ることが好きな方 ・修理技術を身につけたい方 ・人と接することが好きな方

求めている人材 ・普通自動車免許 ・住宅設計の実務経験がある方（2年以上）

資格・経験 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・学歴不問 / 経験不問 ・正社員で働きたい方 ・フリーター活躍中 ・20代 / 30代 / 40代活躍中 ・ミドル世代活躍中 ・ハローワークでお仕事をお探しの方

求める人材: 【応募条件】 ・正看護師 ・普通自動車運転免許 ・パソコンやタブレット（iPhone、 iPad）の基本操作に拒否感がない方 【求める人物像】 ・患者さんやご家族へ丁寧に 接することができる方 ・医師やドライバーとチームで協力できる方 ※土日休みでオンコールや出勤は一切ありません。 ※コミュニケーションが極端に苦手な方や、 業務を先延ばしにしがちな方はご遠慮いただいています。

応募資格 ・正看護師免許 ・臨床経験4年以上 ・急性期病棟経験者優遇 ・訪問未経験OK 学歴不問

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 製造業における品質管理（QC）または品質保証（QA）の実務経験2年以上 * 量産品の品質データ分析・統計に基づく工場改善要求の実務経験 * 国内外の協力工場との折衝経験 【歓迎する経験・スキル】 * 家庭用品品質表示法、PSE、消費生活用製品安全法など、製品安全関連法規の実務知識 * 工場との取引・改善指導経験 * 量販店向けBtoB商品の品質保証経験 * マンスリーレポート等、経営層向け品質報告資料の作成経験 * 新人・後進への教育・指導経験 * ISO9001等の品質マネジメントシステム運用経験 【人物像】 * 数値・エビデンスに基づいて冷静に判断できる方 * 工場・開発・CS・経営層など多様な関係者を巻き込み、合意形成ができる方 * 「過剰品質」と「品質不足」の最適バランスを経営視点で考えられる方 * 当社の成長フェーズを楽しみ、仕組みづくりに前向きな方 * 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ◎未経験大歓迎 ◎経験・学歴は一切不問！ 【必須条件】 ■35歳未満の方※例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＞＞このような方は大歓迎！ □ 食べること・料理が好き □ レストランに行くのが好き □ 知らないものを知るのが好き □ 人と話すことが好き □ 「ただ売る」だけの営業はしたくない □ 未経験から専門性を身につけたい □ 世界の食材に詳しくなりたい 【スタッフにインタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━ “食べるのが好き”から始めて 世界が広がりました。 20代／入社3年目 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社理由は「食べることが 好きだったから」です。 仕事でいろんな食材を扱えるのが 楽しそうだと思いました。 最初は商品名すら分からず、 先輩についていくのが精一杯。 でも、試食したりお客様から 料理の話を聞いたりするうちに、 少しずつ食材の知識が増えていき、 今では「この料理なら、こちらの チーズが合います」と自分から 提案することも。 自分の成長が、お客様の メニューづくりにつながるのが 嬉しいです。 実際に試食会で普段食べない 食材を試したり、海外研修で 生産地を訪れたりするチャンスも。 好きなことをきっかけに、 知らなかった世界まで知れるのが この仕事の面白さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━ 営業って、もっとガツガツ していると思っていました。 20代／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━ 入社前は、営業＝数字を追って 売り込む仕事というイメージでした。 でも実際は、既存のお客様との 関係づくりが中心。 無理に売るのではなく、 寄り添った提案ができるのが 面白いです。 先輩後輩関係なく話しやすい 雰囲気ができていますし、 分からないことを聞いても 嫌な顔をされません。 営業なので一人で動く時間は 多いですが、会社に戻れば 気軽に話せる仲間がいる。 その距離感がちょうどいいですね。 朝は早いですが、16時が定時なので、 残業があったとしても仕事終わりに 同僚とご飯に行ったり、 趣味の時間を作ったりできます。 オンとオフを切り替えやすい 環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業職の経験

求めている人材 【必須条件】 ● 高卒以上 ● 普通自動車運転免許（AT限定可） ● 人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 【歓迎する経験・知識】 ● 営業や接客など、人と接する仕事の経験 ● 法人（BtoB）を相手にした仕事の経験 ● 建設業やIT業界の知識 ● kintoneやITツールに触れた経験 【こんな方に向いています】 ● 新しいことに前向きに取り組める方（いちばん大切にしています） ● 相手の立場に立って考えられる方 ● 人の「困った」に気づき、力になりたいと思える方 ● チームで連携しながら仕事を進めたい方 ● 営業は未経験でも、人と関わる仕事に挑戦したい方 ※営業や接客の経験がある方を歓迎しますが、未経験の方もご相談ください。大切なのは経験の量よりも、人と向き合う姿勢です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求める人材: ・普通自動車免許 ・同業同職種での実務経験がある方（2年以上）

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可/取得サポートあり） ・施工管理技士（管工事、電気工事、土木など） ・AutoCAD等のCAD関連資格 ・電気工事士 ・設備保全、管工事、プラントエンジニアリング等の就業経験をお持ちの方 ☆未経験者歓迎 ☆経験者歓迎 ☆ブランクOK 最終学歴 高卒以上

求めている人材 ◎未経験大歓迎 ◎経験・学歴は一切不問！ 【必須条件】 ■35歳未満の方※例外事由3号のイ （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ＞＞このような方は大歓迎！ □ 食べること・料理が好き □ レストランに行くのが好き □ 知らないものを知るのが好き □ 人と話すことが好き □ 「ただ売る」だけの営業はしたくない □ 未経験から専門性を身につけたい □ 世界の食材に詳しくなりたい 【スタッフにインタビュー！】 ━━━━━━━━━━━━━━ “食べるのが好き”から始めて 世界が広がりました。 20代／入社3年目 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社理由は「食べることが 好きだったから」です。 仕事でいろんな食材を扱えるのが 楽しそうだと思いました。 最初は商品名すら分からず、 先輩についていくのが精一杯。 でも、試食したりお客様から 料理の話を聞いたりするうちに、 少しずつ食材の知識が増えていき、 今では「この料理なら、こちらの チーズが合います」と自分から 提案することも。 自分の成長が、お客様の メニューづくりにつながるのが 嬉しいです。 実際に試食会で普段食べない 食材を試したり、海外研修で 生産地を訪れたりするチャンスも。 好きなことをきっかけに、 知らなかった世界まで知れるのが この仕事の面白さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━ 営業って、もっとガツガツ していると思っていました。 20代／入社2年目 ━━━━━━━━━━━━━ 入社前は、営業＝数字を追って 売り込む仕事というイメージでした。 でも実際は、既存のお客様との 関係づくりが中心。 無理に売るのではなく、 寄り添った提案ができるのが 面白いです。 先輩後輩関係なく話しやすい 雰囲気ができていますし、 分からないことを聞いても 嫌な顔をされません。 営業なので一人で動く時間は 多いですが、会社に戻れば 気軽に話せる仲間がいる。 その距離感がちょうどいいですね。 朝は早いですが、16時が定時なので、 残業があったとしても仕事終わりに 同僚とご飯に行ったり、 趣味の時間を作ったりできます。 オンとオフを切り替えやすい 環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必要な経験・スキル 】 * 楽天市場、Amazon、ヤフーショッピングのいずれかのECモールでの店舗管理（売上・広告管理）経験　※目安1年以上 * ITリテラシー 【歓迎する経験 ・スキル】 * リーダーやマネジメントのご経験 * Illustrator、Photoshopスキル * デジタルマーケティング、オンラインマーケティングスキル * 英語/中国語、その他言語 * プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy

求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業職の経験 ・宅地建物取引士資格

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 《 欲張り女子（もちろん男子も）大歓迎 》 「面接って何を話せば良いんだろう？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「美容が好き」 「グルメが好き」 「残業が少ない会社で働きたい」 「営業として成長したい」など、 志望動機はなんでもOKです！ ＜求める人物像＞ ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆業界・職種未経験の方歓迎 ◆明るい対応ができる方 ◆フットワークがよく動ける方 ◆美容に興味がある方 ◆営業を基礎から徹底的に学びたい方 ◆集客知識を学びたい方 ◆将来的に管理職以上を目指している方 ◆マネジメントスキルを身につけたい方 ◆新規事業立ち上げを経験したい方 ＜活かせる経験・知識＞ ◆営業・販売・接客経験 ◆コールセンター経験 ◆MEO対策の経験 ◆WEB広告の経験 ◆何らかのWEB業界経験 ◆マーケティング ◆SNS運用 ◆ECサイト運営 ✨段階的に学べる研修・OJTあり 集客やMEOの基礎からしっかり学び、 段階的な研修やOJTで教えていきます。 安心してデビューできる環境です。 ✨職場環境・風土について 20～30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・普通自動車免許 ・営業職の経験

求めている人材 【必須条件】 ●自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ●未経験歓迎 ●第二新卒歓迎

求める人材: ✨対象となる方✨ 今回募集するのは 現在の成長フェーズを一緒に推進してくれる 【SNSマーケティング経験者の方】です。 ・『数字を伸ばすだけでなくブランドを育てたい』 ・『企画から運用まで、裁量を持って関わりたい』 ・『エンタメ×マーケティングの最前線で勝負したい』 こんな方にとって、こちらの募集職種は これ以上ない環境であると自負しております。 「バズを作る」だけでは終わらせない。 グループ事業を伸ばす SNSマーケティングを追及できる方を募集します。 ---------- ✅各部署とのコミュニケーションが円滑に行える方 ✅企画のコンセプト設計、分析 具体的な企画への落とし込み。 撮影、編集、運⽤まで⼀貫してできる方 ✅社会⼈としての基本的なマナーや責任感がある方 ===============================

求める人材: * ・Web広告運用・SEO・マーケティング業界での実務経験がある方（必須） * 広告代理店・制作会社・事業会社のマーケ部門などでの経験を歓迎します * 20代〜30代を中心に、若手が活躍しています * お客様の課題を自分ごととして考え、"売上を創る"ことにやりがいを感じられる方 * 分析から広告運用、改善提案、アフターフォローまで、一気通貫で担当することに面白さを感じられる方 * コミュニケーションを大切にできる方 * 県外・都市部からのIターン・Uターンも歓迎します

求めている人材 ・普通自動車免許 ・業務経験がある方（2年以上）