木造戸建住宅の建築設計(企画設計・実施設計)

仕事内容: 悠悠ホームの「ライフサポート事業部・デザイン設計課」にて、リフォーム・リノベーションの設計・プランニング業務全般、および営業スタッフのサポートをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 1.初回面談・現地調査への同行 営業スタッフと一緒にお客様宅（現地）へ赴き、設計士の目線から「どのようなリノベーションが可能か」「構造上、壁の撤去や間取りの変更ができるか」を現地調査・確認し、アドバイスやヒアリングを行います。 2.図面作成・プランニング ヒアリングした内容やCADオペレーターが起こした既存図面データを基に、リノベーションの基本プラン（間取り、仕様等）の作成・設計を行います。 3.お客様との仕様打ち合わせ ご契約後、インテリアコーディネーター（IC）等と連携しながら、詳細な内装仕様や設備などの打ち合わせを進めます。 4.着工・施工管理への引き継ぎ 仕様が固まった段階で、施工管理スタッフへ案件の引き継ぎを行います。

求める人材: 【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件・資格】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ・木造戸建て住宅の設計・プランニング実務経験がある方。

月給23万8700円～28万6640円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥238,700 〜 ￥286,640は1か月当たりの固定残業代￥45,320〜￥54,430（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年2回(8月・2月)、歩合賞与年2回(7月・1月) ※賞与額については、業績によって異なる。 ※経験・保有資格（一級建築士等）、前職給与を最大限考慮し、面接にて決定します

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間)

休暇・休日: 完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋ 第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる ・年間休日：125日 ・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：半日・時間単位取得可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・PC・スマホ（iPhone）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ①書類選考 ②一次面接（オンライン） ③最終面接（対面） ※あくまで一例となります。履歴書不要のカジュアル面談（オンライン可）も歓迎します！ 雇用形態: 正社員 給与: 238,700円 - 286,640円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給