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求める人材: 未経験歓迎／第二新卒歓迎／SNSや動画に興味がある方／成長意欲が高い方

求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中

求めている人材 未経験歓迎（経験・学歴不問） ・工場未経験OK ・PCの基本操作ができる方 ・1人で海外に行くことに抵抗のない方 ＊第二新卒・ブランクOK ＊男性・女性活躍中 ＊社会人デビュー歓迎 ＊脱フリーター応援 ＊経験者歓迎 ＊10代,20代,30代,40代活躍中 2027年3月に 専門・短大・大学卒業見込みの 新卒の方や第二新卒の方、既卒の方、 ハローワークで仕事探し中の方も大歓迎✨ 【新卒条件については別途採用条件あり。 いつでもお問合せ歓迎です！！】 アルバイト/パート/派遣社員/契約社員 などからの正社員デビューを応援します！ ⭐希望者は寮を利用OK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1人暮らし」 「家族と一緒に」 「ご夫婦やカップルで」 など、入寮希望者には 同居人数に合わせた部屋を手配します。 生活備品付きで準備することも可能です！ お気軽にご相談ください。 規定に応じて帰省費補助もあり、 定期的に地元へ帰れる環境です。

求めている人材 大卒以上・業界未経験大歓迎！営業や接客の経験をお持ちの方（業界・経験年数問わず）／既卒・第二新卒大歓迎！ ✅下記にひとつでも当てはまる方を歓迎します！ □営業・接客経験を新しい環境で生かしたい方 □人材業界にチャレンジしてみたい方 □思いやり・ホスピタリティを大切にできる方 □地道な行動を大切にできる方 □受け身ではなく主体的に行動できる方 □技術分野に興味・関心がある方 □お客様やエンジニアに誠実な対応ができる方 ✅下記の方は尚優遇します！ □人材業界での経験をお持ちの方 □理工系学部出身の方 ―――― エンジニアと「仲間」として信頼関係を大切にし、一人ひとりの技術的成長とキャリア形成を真剣に考えられる方を求めています。エンジニアへの手厚いサポート・支援体制こそ当社の魅力。 主体的に「当社の魅力発信」や「透明性の高い社内情報」を届けていただける方と一緒に取り組んでいきたいと考えています。

求めている人材 ⭐ 応募条件（MUST） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅下記2つ「両方」を満たす方を募集します。 ◎法人営業の経験がある方 └経験年数・業界は不問です！ ◎業務遂行に支障のない、ビジネスレベルの日本語能力 └日本語検定N2以上or在留年数5年以上 ※英語などの語学力は問いません！ ⭐ 歓迎条件（WANT） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リーダー、主任、スタッフ指導の経験 ◎人材ビジネスに対する強い興味・関心 ◎人材業界の営業経験のある方 ⭐ こんなあなたと働きたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅自ら学ぶ意思のある方 法人顧客へのアプローチや海外法人との連携の際、 多種多様な知識をが必要となってきます。 主体的に自らを高められる方であれば、 楽しく、イキイキと働ける環境です♪ ※ビザ・在留資格の申請や更新はサポート対象外です。 No visa sponsorship or renewal support is provided. ※日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential.

求める人材: 【学歴不問／未経験OK／営業デビュー歓迎】 人と関わる仕事の経験を活かし、 人材・採用支援サービスの提案営業に挑戦したい方を歓迎します。 営業経験は問いません。 接客、販売、カスタマーサポート、コールセンター、店舗運営など、 お客様と関わってきた経験がある方であれば、 これまでの経験を活かしながらスタートできます。 大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 課題やニーズを理解しようとする姿勢です。 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、人と関わる仕事の経験がある方 ・相手の話を聞き、丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・目標に向き合い、前向きに行動できる方 ・人材業界、採用支援、HRテックなどに興味がある方 【歓迎条件】 ・営業、販売、接客、カスタマーサポートの経験 ・法人営業、個人営業、インサイドセールスの経験 ・人材業界、求人広告、採用支援サービスに関わった経験 ・IT、SaaS、AIツールなどに興味がある方 ・店舗運営、スタッフ育成、リーダー経験 ・目標達成に向けて工夫した経験 【こんな方に向いています】 ・人と話すこと、人の役に立つことが好きな方 ・人材や採用に関わる仕事に興味がある方 ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・AIエージェントやHRテックなど、新しいサービスに興味がある方 ・決まった作業だけでなく、考えながら動く仕事がしたい方 ・営業力や提案力を身につけたい方 ・将来的にリーダーや営業コンサルタントを目指したい方

求めている人材 ◾️ 求める経験 ・法人営業経験2年以上 ＜あると望ましいスキル＞ ・コミュニケーション能力 ・イベント企画の立案経験 ・問題解決能力と決断力 ・数字やデータの分析能力 ＜歓迎する経験＞ ・広告代理店での勤務経験 ・IPコンテンツのビジネス経験者 ◾️ 求める人物像 ・自己主導的に仕事に取り組める方 ・全体最適で会社全体のベストを考えて業務に取り組める方 ・スピード感持って業務に取り組んでいただける方 ・チームで協力して仕事を進めるリーダーシップ ・急な計画変更にも対応できる柔軟さがある ・社内外の要望を的確に調整し、タフに対応できる方 ・前例がなくても形にしていくマインドがある ・高いモチベーションを持ち、目標達成に向けて努力する姿勢がある

求める人材: ■必須条件 ・オフィスワークでの就業経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション力 ■こんな経験が活かせます ・新規開拓営業の経験 ・無形商材や提案型営業の経験 ・中長期的な顧客フォローや関係構築の経験 ・複数の商材や顧客を並行して管理した経験 ※上記すべての経験を満たす必要はありません。 ■こんな方に向いています ・お客様の課題を自分事として捉え、寄り添った提案ができる方 ・目先の成果だけでなく、長期的な信頼関係も大切にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて主体的に行動できる方 ・成果だけでなく、行動やプロセスも振り返り、改善できる方 ・営業として成長し、継続的に成果を出していきたい方

求めている人材 販売・接客が好きな方、香水・アクセサリー・雑貨に興味がある方を歓迎します。 お客様に明るく丁寧な対応ができ、売場づくりや商品陳列を工夫することが好きな方に向いている仕事です。 店長候補として責任感を持ち、会社の方針や店舗運営のルールを理解したうえで、必要な報告・連絡・相談を行いながら業務を進められる方を求めています。 販売経験や店長・副店長経験がある方は歓迎しますが、経験が浅い方でも、分からないことを確認しながら前向きに業務を覚えていける方であれば歓迎します。 スタッフと協力し、会社と同じ方向を向きながら、より良い店舗づくりを進めていただける方をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・顧客対応の経験（法人・個人は問いません） ・PCの基本操作（Word、Excel、メール、チャットツールなど） ・目標に向けて自分から行動できる方 【歓迎】 ・無形商材（Web、広告、人材、SaaSなど）の営業経験 ・中小企業や店舗オーナー向けの営業経験 【こんな方に向いています】 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・素直で、新しいことを学ぶ意欲がある方 ・チームで前向きに取り組める方 ・着実に成長していきたい方

求めている人材 【必須】 ＊未経験OK ＊第二新卒OK 【歓迎】 ＊英語など語学が堪能な方 ＊オシャレに敏感な方 ＊笑顔だけは誰より自信がある方 ＊接客など話すのが好きな方 ＊香りが好きな方 ＊グローバルに働きたい方 ◆管理職が出来る方は別途手当あり

求める人材: 未経験大歓迎、超ポテンシャル採用 経験不問。強い成長意欲と素直さを持ち、事業に本気で向き合える方を歓迎します。 この仕事に必要なのは、立派な経歴やスキルではありません。 これまでに努力した経験があり、今の環境や成長スピードにどこか物足りなさや危機感を感じていること。 自分の未熟さを認め、素直に学び、吸収し続けられること。 そして、成長を自分のためだけでなく、仲間や会社のために使えること。 一方で、他責思考、指示待ち、言い訳が多い方、ネガティブな姿勢の方は確実に合いません。 本気で自分を変えたい方だけ、応募してください。

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 【未経験者歓迎】 アクセサリーや香水、ファッションが好きな方を歓迎します。 ・明るく丁寧な対応ができる方 ・人と接することが好きな方 ・スタッフ同士で協力して働ける方 ・商品整理や清掃などを丁寧に行える方 ・責任を持って勤務できる方 ・新しい商品や知識を覚えることが好きな方 販売や接客の経験がない方でも、仕事内容は丁寧にお教えします。 接客業、販売業、レジ業務の経験がある方は、これまでの経験を活かして働けます。 土日祝日に勤務できる方、夕方から閉店時間まで勤務できる方は歓迎します。

求める人材: ・基本のPC操作ができる方（Excel・PowerPoint・メール）。 ・IT業界に興味がある方。 ・出張や外出を伴う仕事が好きな方。 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方。 ・人と話すことが好きな方。 ・新しいことを学ぶことが好きな方。

求める人材: -法人営業・インサイドセールス・テレアポなど、対人提案の経験がある方（3年以上歓迎） -HR・採用・人事の経験は不問。営業力があれば未経験でも活躍できます -「なぜ採れないのか」を一緒に考えられる、課題解決志向の方

求めている人材 ✅必須条件 ▹以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・人材紹介 ・求人広告運用 ・企業の採用担当 ・採用支援業務 ▹基本的なPC操作ができる方 ▹相手の話を丁寧に聞き、対応できる方 ※人材紹介と求人運用 両方の経験は必要ありません。 いずれかの実務経験があれば応募可能です◎ ✨歓迎条件 ▹キャリアアドバイザー、採用担当の経験 ▹求人票の作成、改善経験 ▹応募者対応や面接の経験 ▹自動車業界での勤務経験 ▹AIツールを活用した業務に興味がある方 ＼ こんな方におすすめ♪ ／ ▹採用支援の経験を活かし、仕事の幅を広げたい方 ▹求職者様とじっくり向き合いたい方 ▹求人内容の改善や採用課題の解決に興味がある方 ▹新しい部門の成長に関わりたい方

求めている人材 ＜未経験を歓迎！経験いっさい不問＞ ▢ 第二新卒 ▢ 既卒・新卒 ▢ 初めての正社員 歓迎します ・コミュニケーションをとるのが得意 ・営業として成果をあげたい ・スタートアップの自由度と成長を感じたい そんな思いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 ──────────── ✅マネジメントに強み ──────────── 当社が大切にしているのは「育成」。 代表自身が、設立の背景に “人を育てたい”という思いを 強く持っていたほどです。 入社後は1年間をかけて、 成果を出せる営業へと 丁寧に育てていきます。 営業スキルだけでなく、ITの基礎知識や ビジネスに必要な考え方── たとえばロジカルシンキングも、 ゼロから学べる研修をご用意しています。 社会人経験がない方も、 安心してご応募ください。 ────────────── ✅なぜ「育成」を大切にするのか ────────────── 代表の大橋は、前職で大手IT企業の トップセールスとして活躍しながら 新卒含む営業組織のマネジメントも 担ってきました。 その中で感じたのは── 「どんな素質があっても、 サポートがなければ人は育たない」 という現実。 大手だからこそできる一括研修の メリットもある一方で、 1人ひとりに合わせた細やかな支援の 重要性も痛感しました。 「もっと、社員の可能性を広げたい」 「もっと、1人ひとりと丁寧に向き合いたい」 そんな想いから立ち上げたのが、 私たちInnovationです。 当社では、個性やペースに合わせた育成で 社員1人ひとりの“伸びしろ”を 広げていきます。

求めている人材 【必須条件】 ・英語を話せることによって、自分の人生が変わったあなた 【歓迎条件】 ・マネージメント経験 ・講師の経験 ・ビデオ編集などの経験 ・SNSの利用経験

求める人材: ⭐未経験歓迎 専門知識や経験は問いません。 意欲や人柄を重視した採用です！ 【応募条件】は下記の2つのみ⭐ ✅円滑なコミュニケーションができる方 ✅ビジネスメールを作成できる方 【歓迎経験・スキル】 ・法人営業・個人営業の経験 ・接客・販売など、人と関わる仕事の経験 ・キャリアアドバイザー・人材業界での実務経験 ・不動産業界での実務経験 ・無形商材の提案経験

求めている人材 必須要件 ・大学受験や短期留学など、英語を学んだ経験がある方（英語力の目安：TOEIC600点程度） ・日本時間の平日12:30〜21:30、土日いずれか9:30〜18:30の勤務が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 歓迎要件 ・ブライダルや生命保険など、お客様の大切な決断を支える営業の経験がある方 ・客室乗務員、ホテルスタッフなど、相手に合わせた接客・心配りの経験がある方 ・オンライン営業、反響営業、インサイドセールスの経験がある方 ・スクール営業、入会面談、キャリア面談、カウンセリング業務の経験がある方 ・ZoomやGoogle Meetなどを使ったオンライン面談の経験がある方 ・お客様の課題を整理し、次の行動を提案してきた経験がある方 ・留学や海外生活の経験がある方 教育業界での経験は問いません。日本全国・海外から参加できます。 向いている人 ・お客様の話を丁寧に聞き、不安や迷いを汲み取れる方 ・お客様にとって本当に良い選択肢を考え、誠実に提案したい方 ・お客様の納得と営業としての成果の両方を大切にしたい方 ・英語や海外に関心があり、自分の学習経験を仕事に活かしたい方 ・イングリードのサービス価値に共感して働きたい方

求めている人材 【必須】 ◆個人・法人いずれかの営業経験をお持ちの方 ◆顧客との折衝・調整経験をお持ちの方 〈これからのキャリアを伸ばしたい方！〉 人材派遣・人材紹介など、 人材ビジネスでの実務経験をお持ちの方 これまでの採用経験を活かしながら、 さらに仕事の幅を広げ、キャリアアップを目指せます◎ 若いうちから新しいことに挑戦したい方も大歓迎です！ 〈こんな方にぴったり〉 ◆周囲と相談・協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ◆状況に応じて最適な提案ができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人材紹介業（RA・CA等）または企業人事 での採用実務経験（通算2年以上） ＜歓迎条件＞ ・人材業界でのRA経験 ・エンタープライズ系企業での自社採用経験 ・RPO（採用代行）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングやATS（HERP、 HRMOS等）の活用経験

求めている人材 【必須】 ◆保育士資格 (27年3月取得見込み可) ◆英語で保育ができる方 ・子どもへの声かけ、クラス運営の指示を英語で行える ・ネイティブ講師と英語で保育計画を協議し、役割分担できる ・緊急時に英語・日本語の両方で正確に状況を伝えられる （目安）TOEIC800点以上/英検準1級以上/CEFR B2相当以上 または英語圏での就学・就労経験、英語環境での保育経験2年以上 ◆保護者対応を日本語で丁寧に行える方 【歓迎】 ・幼稚園教諭免許 ・看護師資格 ・TOEIC880点以上 ・英語圏での就労・留学 保育所等での勤務経験 ・インターナショナル プリスクール経験 英語保育施設での経験 ・IEYC・IB等のカリキュラム経験 ・新規開園の立ち上げ経験

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼＼完全ポテンシャル採用／／ 学歴や経歴は一切不問です。大切なのは意欲と熱意！ 「しっかり稼ぎたい」「市場価値を高めたい」「人生変えたい」 という方は、ぜひご応募ください！ ◎職種・業種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎 ◎ブランクOK ＼＼こんなあなたにピッタリ／／ ■経営層との関わりを通し"ビジネスの本質”を学びたい ■しっかり稼いで年収をUPさせたい ■ベンチャー企業に興味がある ■主体性を持ち、自由な働き方を叶えたい ■将来的に独立し、起業を目指したい ■変わり映えのない人生に刺激が欲しい ■切磋琢磨できる仲間と一緒に成長したい

求める人材: 【必須条件】 ・短大卒、大卒以上 ・CS（お客様サポート）経験2年以上 ・日本語での顧客対応・メール・文書作成を単独で行えるレベル ・IELTS 5.0以上相当の英語力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・電話、メールでの基本的なビジネスマナー 【歓迎する方】 ・英語力や留学経験を活かして、教育業界で働きたい方 ・EduTechのスタートアップ企業でキャリアアップをしたい方 ​・受講生の目標達成をサポートすることにやりがいを感じる方

求めている人材 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜応募条件＞ ✅学歴不問 ✅営業経験者優遇 現在、営業、販売系の職種出身の先輩たちが活躍中です！ ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ ＜こんな方を歓迎します＞ ◎歯科業界や人材業界に興味がある方 ◎新しい知識を主体的に吸収できる方 ◎成果に応じた評価を望む方 ◎人の気持ちに寄り添いながら仕事がしたい方 ＊＊―――――――――――＊＊ 職場環境・風土について ＊＊―――――――――――＊＊ 20～30代を中心に、若手メンバーが多く活躍しています。アパレル業界や飲食業界など、未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことをフォローし合う風土が根づいています。 また、少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、任される場面も豊富。スキルを伸ばしたい方にとって、力を発揮しやすい環境が整っています。 ✅男性3割・女性7割（20代管理職も活躍中） ✅平均年齢30.4歳

求める人材: 大切なのは、 人と向き合い、丁寧にコミュニケーションを取れること。 【必須資格】 * 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する経験】 * 営業経験 * 人材業界での勤務経験 * 採用・人事に関わる経験 * 接客や顧客対応など、人と関わる仕事の経験 【こんな方を歓迎します】 * 相手の話を丁寧に聞き、意図やニーズを理解できる方 * 応募者や企業担当者に、スピーディーかつ丁寧に対応できる方 * 周囲と連携しながら仕事を進められる方 * 状況に応じて柔軟に対応できる方 * 業務の改善や工夫を考えることが好きな方 * 新しいサービスをイチからつくることに興味がある方 * できることを一つずつ増やしながら成長したい方 今回の仕事で重視するのは、 管理職としての経験や肩書きだけではありません。 企業様や応募者としっかり向き合い、 周囲と協力しながら、 採用成功につながる仕事を進められること。 コミュニケーション力を活かして、 人や企業の役に立つ仕事がしたい方を歓迎します。 ◆ワークナビについて◆ ワークナビは、愛知を中心に静岡・大阪・兵庫へ展開する 人材サービス企業です。 製造・物流業界を中心に多くの企業様と取引を重ね、 派遣事業を通じて採用に関する知識や経験を蓄積してきました。 これまで培ってきた「人を集める力」「採用につなげる力」を、 今度は企業様の採用活動を支えるサービスへ。 既存事業で築いてきた基盤とノウハウを活かし、 新たな価値を提供していきます。

求める人材: ＜必須条件＞ ・指輪制作のサポートを中心に行ってもらう為、お客様への接客が好きな方 ・海外からの観光客も多いので、英語を使うことに抵抗がなく日常英会話ができる方 ※目安としてはTOEIC500点以上の方 ※外国籍の方は日本語N2以上（研修は日本語で行います​ ＜歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 未経験OK ● 英語など語学力を高めたい方 ● ものづくりが好きな方 ● 人と話すことが好きな方 ● 臨機応変な対応ができる方 ● ジュエリーなどの宝飾品が好きな方 ● 接客販売のお仕事の経験がある、興味がある方 ● 第二新卒の方

求める人材: ・基本のPC操作ができる方（Excel・PowerPoint・メール）。 ・IT業界に興味がある方。 ・出張や外出を伴う仕事が好きな方。 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方。 ・人と話すことが好きな方。 ・新しいことを学ぶことが好きな方。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 求める人材 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経営者相手のコンサル営業なんて、今の自分にできるかな…」 そんな不安は不要です！しっかりとした動画フィードバック体制があります。 本気で変わりたい、何かに打ち込みたいという熱意を大歓迎します！ 【必須条件】 ・法人営業の実務経験（1年以上、もしくはそれ相当の経験/インサイド・フィールド問わず） ・営業を「調整活動（関係構築・質問・専門性・問題解決）」と捉えられる方 ・顧客の現状と理想のギャップを埋める提案ができる方 ・目標に対してコミットメントが高く、愚直に行動量を担保できる方 【歓迎条件】 ・もっと自分の実力を試したい、挑戦したいという熱量を持て余している方 ・学生時代に部活動やサークル等で何かの目標に全力でコミットした経験をお持ちの方 ・経営者（社長）や人事責任者に直接アプローチし、受注に至った経験 ・人材紹介や求人メディアの営業、またはコンサルティング業界の経験 ・複数商材のクロスセルや、助成金などを活用した提案営業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 入社後のフォロー ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、基礎から学べる研修をご用意しています！ 当社の事業内容やプラットフォームの仕組みを論理的に理解できます。 現場配属後は、最前線で活躍する先輩がメンターとして伴走。 実際の商談に同席し、実践的なノウハウをOJTで丁寧に教えます！ 当社の最大の強みは、週次での商談動画フィードバック。 自身の商談を客観的に振り返り、具体的なアドバイスをもらえます。 精神論に頼らず、言語化されたロジカルな指導を行う現代的な環境です。 早期の独り立ちを目指し、チーム全体であなたを熱くサポートします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■ 職場の雰囲気 ■□■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内は常に前向きな活気と熱意に溢れています！ 指示待ちにならず、主体性を持って働くメンバーばかり。 お互いの成長を喜び合える、切磋琢磨の風土が根付いています。 部活のような一体感や熱量はありつつも、非効率な業務や無駄な残業を良しとしない、現代にマッチしたスマートに業務を進める環境です◎ どんな困難もチームで支え合い、データとアイデアでポジティブに乗り越えます。 服装も自由なので、あなたらしいスタイルでのびのびと活躍できます！

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求める人材: ＼人と話すのが好きで、相手に合わせて説明できる方／ 注文受付サービスの知識やタブレット設定の経験は問いません。 スマートフォンやタブレットの基本操作に抵抗がなく、新しい操作を前向きに覚えられる方。 お店の状況や担当者の理解度に合わせて、説明の仕方を変えられる方。 約束の時間を守り、必要な確認や連絡をきちんと行える方。 わからないことをそのままにせず、確認しながら進められる方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、お客様と話す仕事の経験 ・飲食店での勤務経験（お店の忙しさや現場の事情がわかるため） ✨設置と説明を担当したお店が、その日から注文を受け始めます。

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 ＼＼ 戸建て販売の経験を活かせます✨ ／／ ■社会人経験10年以上 ■ミドル層活躍中！ ■ブランクがあってもOK◎ 【必須】 ⭐️戸建て販売経験者は特に歓迎します（年数不問） ※新築マンション販売の経験がなくても、戸建て販売の経験をお持ちの方は歓迎します。 戸建て販売で培った営業経験や不動産に関する知識を活かして、新たな環境で活躍していただけます。 経験年数は問いませんので、ブランクのある方もぜひご応募ください。 ＜バランスよく働ける、無期雇用派遣＞ 当社正社員として入社し、派遣先で業務を行なうスタイルだから、目の前の業務だけに集中できます。 仕事・プライベートをしっかり切り分けたい方にもピッタリです。

求めている人材 PC基本操作(Word・Excel)ができる方 未経験者OK！ 40歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 ＊学歴不問／既卒・第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 【以下のような方からの応募も歓迎！】 ・プライベートと両立したい方 ・平日のみ、土日祝休みをご希望の方 ・研修ありの職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方 ・興味があれば「やってみたい」の志望動機でOK ・キャリアコンサルタントとして将来活躍したい方

求めている人材 ◇学歴・職歴・ITスキル一切不問！ ※PC作業はありますが、メール対応や簡単なデータ入力レベルができれば大丈夫です。 ※プログラミングなどの専門的なITスキルの習得は不要です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・人当たりが良く、明るく元気でフットワークの軽い方 ・人の話を聞くのが得意な方、聞き上手な方 ・面倒見が良く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼人柄重視！特別なスキルは不要／ ✅安定した会社で長く働きたい ✅ワークライフバランスを大切にしたい ✅人と話すこと・接客の仕事が好き ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい etc そんな方にオススメです◎ 飲食、不動産、金融、飲食など 前職の経歴もさまざま♪ ⭐学歴不問 ⭐未経験者、第二新卒も大歓迎！ ⭐営業・接客・販売経験者は優遇します

求めている人材 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ◇丁寧な対応を意識できる方 ◇インサイドセールス・営業職(アウトバウンド)のご経験が1年以上ある方 ◇文字入力などのPC基本操作が可能な方 ◇安定したネット環境がある方 【 歓迎条件 】 ◆裁量をもって、伸び伸びと働きたい方 ◆在宅、リモートワークで働きたい方 ◆在宅、リモートワークの勤務経験がある方 ◆新しい環境でチャレンジしてみたい方 ◆プロジェクトを運営してみたい方 ◆将来的には育成やマネジメントに関わりたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・四大卒以上 （大学を中退された方も可） ・英文法や長文読解を 日本語で教えることに 興味がある方 ※教員免許は必要ありません ※業界・職種は未経験でも 問題ありません ※英会話の指導は行いません ＜こんな方を歓迎します＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・第二新卒の方 （卒業後3年以内） ・異業種からの転職を 考えている方 （異業種からの入社が多数です） ・学生時代に塾講師・家庭教師の アルバイト経験がある方 ・英進館のOB・OGの方 ・生徒の「わかった！」を 仕事の手応えにしたい方 ・夕方から夜の勤務に 支障のない方 年齢・性別による制限はありません。

求める人材: ＼人と話すのが好きで、相手に合わせて説明できる方／ 注文受付サービスの知識やタブレット設定の経験は問いません。 スマートフォンやタブレットの基本操作に抵抗がなく、新しい操作を前向きに覚えられる方。 お店の状況や担当者の理解度に合わせて、説明の仕方を変えられる方。 約束の時間を守り、必要な確認や連絡をきちんと行える方。 わからないことをそのままにせず、確認しながら進められる方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、お客様と話す仕事の経験 ・飲食店での勤務経験（お店の忙しさや現場の事情がわかるため） ✨設置と説明を担当したお店が、その日から注文を受け始めます。

求める人材: 【必須条件】 * 初対面の人と話すのが好きな方 * 新しい物事や考え方を吸収できる柔軟な方 * パソコン操作ができる方 【歓迎条件】 * コールセンター・接客・営業の経験がある方 * 自動車業界での実務経験がある方（例：自動車整備士、自動車ディーラーや中古車販売店の営業・受付、サービスフロントなど） 【こんな方に向いています】 * 会話の中からニーズを引き出すことが得意な方 * 業務に優先順位をつけ、並行して進められる方 * 成功・失敗の要因を言語化し、数字をもとに改善できる方

求める人材: 銀座でのヴィンテージウォッチ販売において、 以下の要件を求めます。未経験スタートでも 基礎から学べる環境が整っていますので、 安心してご応募ください。 《必須資格・経験》 ・接客が得意な方 ・協力を大切にできる方 《歓迎資格・経験》 ・販売業務の経験がある方 ・時計や小物の知識がある方 ・英会話が得意な方 ・SNSの運用経験がある方 ・アパレル販売経験者 ※セレクトショップやデパート等 ・美容師や歯科衛生士等の経験者 ※サービス接客の経験者 《求める人物像》 ・丁寧な対応を心がける方 ・主体的に取り組める方 ・トレンドに興味がある方 ・私生活も大切にしたい方 専門知識は入社後にしっかり身につけられます。 誠意を持ってお客様に向き合える方を 歓迎します。

求める人材: ＼座り仕事より、動いて働きたい方／ 注文受付サービスの知識やタブレット設定の経験は問いません。 スマートフォンやタブレットの基本操作に抵抗がなく、お店の方に操作方法を落ち着いて説明できる方に向いています。 約束の時間を守り、訪問前の連絡をきちんと行える方。 わからないことをそのままにせず、確認しながら進められる方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・接客、販売、携帯ショップなど、お客様に説明する仕事の経験 ・店舗を回るラウンダーや、ルート営業の経験 ・飲食店での勤務経験 ✨お店が注文を受けられるよう、タブレットの利用開始を支える仕事です。

求める人材: ◆必須条件 ・顧客対応、接客、営業、スクール運営など、人と関わる業務の経験 ・相手の話を丁寧に聞き、課題解決に向けて考えられる方 ・基本的なPCスキル（Notion、スプレッドシート、チャットツールなど） ◆歓迎条件 ・カスタマーサクセスやカスタマーサポートの経験 ・マニュアル作成や業務改善に携わった経験 ・オンラインスクールや教育サービスの運営経験 ・AIツールなどを活用した業務効率化の経験 ◆こんな方と働きたい ・人をサポートすることが好きな方 ・もっと良くする方法を考え、工夫することが好きな方 ・新しいことを学びながら、仕事の幅を広げていきたい方 ・チームで協力しながら、サービスの成長に関わりたい方

求める人材: ✅未経験・第二新卒歓迎（学歴・職歴不問） ＜以下のような方歓迎します＞ ✅人と話すことが好き ✅接客経験を活かしたい ✅オフィスワークデビューしたい ✅営業に挑戦したい ✅市場価値を高めたい ＜先輩たちのバックグラウンド＞ 飲食店、人材紹介、アパレル接客など、 様々な業界から転職してきたメンバーが活躍中。

求める人材: 長期キャリア形成を目的とした募集のため、45歳以下の方を対象としています（例外事由3号のイ） ≪必須≫ * 基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど） * 清潔感のある身だしなみ * 社内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 * 採用関連の実務経験（3年以上） ＜歓迎＞ * 新卒・中途採用の経験 * 求人代理店、人材紹介会社、人材派遣会社、企業人事部などでの経験 * SNSを活用した採用活動・採用広報の経験 * プロモーション企画・マーケティング業務の経験

求めている人材 ━━━ ✅必須条件 ━━━ ・PHP ・Laravel（またはその他のPHPフレームワーク） ・MySQL ━━━ ✅歓迎する経験・スキル ━━━ ・Webサーバー構築経験 ・DB設計 ※人柄とやる気を重視して積極採用します。 ※年齢の制限：59歳以下 年齢制限該当事由：定年を60歳としているため

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・仕事とプライベートどちらも大切にしたい方 ・感謝の言葉をもらえる仕事がしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 （賃貸仲介、賃貸管理、マンション管理等、職種は問いません） ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・売買仲介の経験 ・投資用不動産に関する知識 ＜この求人で想定している方＞ ・個人のお客様に、高額な商品を提案してきた経験がある方 ・異業種から不動産の専門知識を一から身につけたい方 ・成果が出るまでの半年を、学ぶ期間として使える方 ＜合わないかもしれない方＞ ・すぐに結果が出ないと気持ちが切れてしまう方 ・提案より値引きで売ってきた方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求める人材: 【✅ 必須要件】 ① 採用戦略の経験（1年以上目安） ⭕ 採用コンサルティングの経験 ⭕ Indeed・リジョブ・engageなどの求人媒体運用経験 ⭕ 採用支援・採用代行（RPO）に携わった経験 ※職種は問いません。 【✨こんな方と一緒に働きたいと考えています！】 ⭐️ 変化を楽しみながら、自分で考えて動ける方 決まったルールやマニュアルに沿うだけでなく、「もっとこうしたら良くなるかも！」と自分から改善できる方。 ⭐️ スピード感を大切にできる方 社長直下のポジションだからこそ、素早いレスポンスや柔軟な対応を大切にできる方。 ⭐️ 細かな仕事にも責任を持って取り組める方 求人原稿の一文字や数値の確認など、小さなことにも丁寧に向き合える方。 ⭐️ 事業を一緒に育てていくことにワクワクできる方 完成された組織で働くよりも、これから仕組みを作り、会社と一緒に成長していくことにやりがいを感じる方。 ⭐️ お客様の採用成功を自分のことのように喜べる方 ただ作業をこなすのではなく、クライアントの課題に寄り添い、成果につながる提案を考えられる方。 ✨ 「言われたことをこなす」から「自分で考えて事業を動かす」へ。 社長との距離が近いポジションだからこそ、自分のアイデアや行動が事業の成長につながる面白さがあります。 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の経験を活かして、新しい仕組みを作りたい」 「成長する事業の中心で活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間になっていただきたいと考えています♪ 一緒に美容業界の採用を支え、事業を成長させていきませんか？✨

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求める人材: ✅必須条件 ▹接客経験をお持ちの方 ▹基本的なPC操作ができる方 ▹相手の話を丁寧に聞き、対応できる方 ※人材業界・採用業務の経験は不問です。 ※PCを使用した入力作業や、 AIツールを活用した業務があります。 ✨歓迎条件 ▹電話・メールでのお客様対応経験 ▹事務作業やデータ入力の経験 ▹採用や転職支援に興味がある方 ▹自動車業界での勤務経験 ＼ こんな方におすすめ♪ ／ ▹接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方 ▹人の話を聞き、相談に乗ることが好きな方 ▹誰かの就職や転職をサポートしたい方 ▹人と関わる仕事も、デスクワークもしたい方 ▹採用・人材紹介の知識を身につけたい方 ▹土日祝休みの環境で長く働きたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⏰1日の仕事の流れ（一例） 09:00　出社・メール確認 10:00　求人票の確認・修正サポート 13:00　求職者様との面談サポート 15:00　応募者情報の入力・資料作成 16:30　応募者様への連絡・日程調整 18:00　退勤

求めている人材 ⭐業界経験者歓迎 ⭐20代～30代活躍中 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル （Excel・Word・PowerPointなど） ◆リーダーやマネジメントのご経験 （業界・職種・年数・規模不問） ◆数値管理・勤怠管理・収支管理・業務管理の いずれかのご経験がある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆通信の法人営業のご経験者 ◆営業分野での管理職経験 ◆インサイドセールス/法人向け営業経験いずれかの経験ある方 ・派遣スタッフのリーダー（20代） ・飲食店のエリアマネジャー（30代） ・学習塾の塾長（30代） ・介護施設の施設長（30代） など、異業界からの入社も多いです◎ ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○第二新卒歓迎 ○女性が活躍中 ○女性管理職登用あり

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と関わる仕事がしたい方 ・誰かの役に立てる仕事に興味がある方 ・人の話をしっかり聞ける方 ・相手の気持ちを考えて行動できる方 ⏩歓迎タイプ（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売などの経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・新しいことに挑戦したい方

求める人材: 必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・目標や数字を意識して仕事を進めてきた方 ・基本的なPC操作ができる方 ・顧客と円滑にコミュニケーションを取れる方 採用、人材業界での経験は必須ではありません。 業界知識は入社後に学べるため、これまでの営業経験や行動力を重視します。 こんな方に向いています ・指示を待つより、まず自分から動く方 ・目標達成まで試行錯誤を続けられる方 ・断られたり、思いどおりに進まなかったりしても行動を止めない方 ・準備に時間をかけすぎず、動きながら改善できる方 ・決まった営業方法だけでなく、自分なりの勝ち筋を考えたい方 ・整備された大きな組織より、これから会社をつくる段階に魅力を感じる方 ・営業成績だけでなく、顧客の成果にも責任を持ちたい方 ・経営者に近い立場で、営業や事業づくりを学びたい方 ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい方

求める人材: ＜こんな人にピッタリ！＞ ・未経験でも何か始めたい ・毎日同じことの繰り返しは、なんか違うと思ってる ・「挑戦してみたいけど、何をすればいいか分からない」 ・もっといろんな経験を積んで、自分をアップデートしたい ・今の会社に満足してない。 ・まずは動いてみたい！って気持ちがある ・自分らしく働きたい、カッコいい大人になりたい ・将来のために、ちゃんとスキルもキャリアも身につけたい 【企業ホームページ】 https://neils22.wordpress.com

求めている人材 ＜必須＞ ・対面でのコミュニケーション業務経験（例：営業、接客販売、カウンセリング、採用領域経験など） ・PC基本操作（Excel・入力など） ＜歓迎＞ ・人材業界経験 ・キャリアカウンセリングへの興味・関心 ・未経験でもチャレンジ意欲の高い方

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #やる気重視 ※Business-level Japanese required（N1／N2） ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 =＼先輩スタッフの前職をご紹介！／= 事務員・美容師・教職員・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・ホテルスタッフ・介護士・コールセンターetc... 経験問わずご活躍いただけますので、ご安心ください！

求めている人材 ⏩応募条件 ・大卒以上 ・未経験歓迎 ⏩こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・相手の話をじっくり聞ける方 ・人の気持ちに寄り添える方 ⏩歓迎条件（1つでも当てはまればOK） ・接客・販売など、人と関わる 仕事の経験がある方 ・コミュニケーションが苦ではない方 ・相手に合わせて柔軟に対応できる方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・学歴や経験は一切不問 ・「成長したい」意志がある方 この求人はキャリア採用（第二新卒含む）の方向けです。 在学中の方、新卒入社をお考えの方は 弊社新卒採用ページをご覧ください。 ⭐こんな方におすすめ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ・常に学ぶ姿勢があり、 素直に吸収できる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・3年間で自信をつけたい、 スキルを身に付けたい方 ・ビジネスの最前線で 実践的な経験を積みたい方 ・美容やサロン業界に興味がある方 ・地域を元気にしたい、 活性化させたいという想いのある方 ・学生時代（課外活動や部活動、 アルバイト）やお仕事の中で、 目標達成に向けて努力した経験のある方 ⭐こんな経験をお持ちの方も活躍中 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 入社者の半数以上が、営業未経験からの スタートです。アパレルでの接客販売職、 美容サロンでの施術スタッフ、学校教員や 保育士など、先輩たちの前職は様々。 それぞれがこれまでのご経験を活かして、 第一線で活躍しております。 ぜひ、あなたの意欲と可能性を活かして、 一緒にリクルートで新しい チャレンジをしていきましょう！

求めている人材 ■必須条件 ・人材派遣の営業、または人材管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPC操作スキル 学歴不問。経験を活かした転職を希望する方を歓迎します。 ■こんな方に ・自分で営業戦略や進め方を考えたい ・得意な営業スタイルを活かしたい ・目標に向けて、自分で行動を管理できる ・お客様や仲間の意見を大切にできる ・営業だけでなく、組織づくりにも関わりたい

求める人材: ＼機械の設定を、人に説明するのが得意な方／ タブレット設定の経験は問いません。 スマートフォンやタブレットの基本操作に抵抗がなく、お店の方に手順を落ち着いて伝えられる方に向いています。 【活かせる経験】 ・携帯ショップや家電量販店で設定の案内をしていた経験 ・接客、販売、カスタマーサポートなど、お客様に説明する仕事の経験 ・飲食店での勤務経験（お店の忙しさや現場の事情がわかるため） ✨設置と説明を担当したお店が、その日から注文を受け始めます。

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求める人材: ＼人と話すのが好きで、相手に合わせて説明できる方／ 注文受付サービスの知識やタブレット設定の経験は問いません。 スマートフォンやタブレットの基本操作に抵抗がなく、新しい操作を前向きに覚えられる方。 お店の状況や担当者の理解度に合わせて、説明の仕方を変えられる方。 約束の時間を守り、必要な確認や連絡をきちんと行える方。 わからないことをそのままにせず、確認しながら進められる方を歓迎します。 【活かせる経験】 ・接客、販売、営業、カスタマーサポートなど、お客様と話す仕事の経験 ・飲食店での勤務経験（お店の忙しさや現場の事情がわかるため） ✨設置と説明を担当したお店が、その日から注文を受け始めます。

求める人材: ■求める人材 【応募資格】 35歳未満の方 ※例外事由3号イ 長期キャリア形成のため ・学歴不問 ・未経験OK ・第二新卒OK 営業経験や 人材業界の経験は 問いません。 【こんな方に向いています】 ・営業として成長したい方 ・成果を出して評価されたい方 ・早くキャリアアップしたい方 ・将来マネジメントに挑戦したい方 ・収入を上げていきたい方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分から考えて行動できる方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・企業の課題解決に興味がある方 「アパレルが好き」 だけでなく、 営業として成果を出し、 自分の市場価値を 高めていきたい方を 歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・事業会社での中途採用業務経験（年間50名以上程度の規模感） ・採用要件定義からクロージングまで一連のプロセスを自走できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできるスキル ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力 ・製造業での中途採用経験（半導体業界経験あれば尚可） ・年間100名以上の規模感の中途採用経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）