完全週休2日制の0月11日の転職・求人情報

求めている人材 ✨ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 短大・大卒以上 ✨ 人事関連の経験者を積極採用！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事・採用業務の経験 ● 給与計算・勤怠管理の経験 ● 労務・社会保険手続きの経験 ※経験年数は問いません。 ※人事未経験の方も応募歓迎です。 ✨ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━ ● 人事関連の経験を活かしたい方 ● 人事業務に興味がある方 ● 周囲と協力して仕事を進められる方 ● 熊本で長く働きたい方 ● 病院運営を支える仕事がしたい方 ※今回は人事経験スタッフを積極採用していますが、 営業やシステム管理、医療機関での勤務経験がある方も歓迎！ 経験を活かせる部署への配属も 検討しています。

求めている人材 ＼＼運転免許を持ちの方大歓迎／／ ✅学歴不問 ✅未経験大歓迎 ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方も歓迎！ ――――――――――― ◆協力して仕事ができる方 ◆ものづくりの仕事に興味がある方 ◆手に職をつけて安定して働きたい方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆仕事とプライベートを両立させたい方 ♦学ぶ姿勢を大切にできる方 ♦向上心を持って成長していける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・CADでの機械設計経験 ✬【歓迎条件】 ・Solidworksを使った設計経験 ・工学系・理系学部出身者 ・工学部機械工学科出身者 ・電気電子工学科出身者 ・理学部・理工学部出身者 ・ハローワークでお仕事探し中の方も ✥─────────────────✥

求めている人材 <応募に必要な条件> ◆日本語が堪能な方 （日本の大学卒業or日本語検定1級） ⏩こんな方歓迎!! ・前向きに取り組める方 ・緻密な作業が好きな方 ・仕事を通してステップアップしたい方 ・チームで働きたい ⏩圧倒的に人物重視の採用 私たちは一人で作業をするのではなく 複数の行程を複数の人数で 協力し合い一つの製品を作っています。 その中でまず皆様に求める事は前向きに 一緒に取り組んでくれる事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【必須】 ・正看護師または准看護師資格をお持ちの方 ※看護師としての実務経験は問いません。 【歓迎】 ・小児科での勤務経験がある方 ・子どもと関わった経験がある方 ・子育て経験がある方 ・これまでの看護経験や知識を周囲へ共有できる方 ・職員と相談しながら対応方法を考えられる方 ・病院以外の場所で看護師資格を活かしたい方

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定不可、または 準中型以上） 【歓迎条件】 ・1級または 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・未経験者でも大歓迎 【求める人物像】 ・未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ・資格取得支援制度を使って成長したい方 ・これから土木施工管理の職業を目指したい方 自社で資格取得に必要な費用を全面的に バックアップする制度があり、入社後は 先輩社員が基礎から手厚くサポートします。 未経験の方でも失敗を恐れずにチャレンジし、 着実にステップアップしていける環境を 整えています。

求めている人材 【児童指導員】 ・児童指導員任用資格要件をお持ちの方 ◇以下のいずれかに該当する方 1.幼小中高いずれかの教員免許所持者 2.大学で福祉・社会・教育・心理学部いずれか卒業された方 3.社会福祉士・保育士をお持ちの方 4.資格がなければ、児童福祉施設（児童デイ、保育園、こども園、養護施設ほか）での実務経験を2年以上お持ちの方 【児童発達支援管理責任者候補】 ・児童発達支援管理責任者研修受講要件を満たす方 【共通】 ・普通自動車免許（送迎業務があるため）

求めている人材 【必須要件】 ・保育士資格（国家資格・保育士証）をお持ちの方 ※英語講師の募集ではありません 【歓迎要件】 ・新卒・第二新卒の方 ・主婦（夫）さん ・認可、認可外保育で勤務経験がある方 ・ブランクのある方 ・学歴不問

求めている人材 【学歴・経験不問／未経験者・第二新卒歓迎】 ◎経営や地域創生に興味がある方 ◎人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ※育成を前提とした採用のため、必須のスキルや経験はありません。 【求める人物像】 ・経営数字と現場実行の両方にワクワクする ・主体的に学び提案し行動できる ・オープンなコミュニケーションを楽しめる ・失敗を恐れず挑戦と学びを重ねられる

求めている人材 ✅️応募条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／取得予定の方もOK！） ・学歴不問、職種・業種未経験OK！ ・第二新卒の方やブランクがある方もOK！ ※志望動機は「休みが多いから」「海に関わる仕事がしたい」などの理由でOKです！ 現在活躍中のメンバー（36名、平均年齢40歳）は全員が中途入社！ 前職は施設警備員や運送業、工事関係者など様々です。 20代〜50代まで幅広い世代が落ち着いた距離感で協力し合っています。 ＼こんな方にぴったりのお仕事です／ ✨️「選考に時間をかけず、人物重視でスムーズに転職を決めたい」 ✨️「忙しない環境から離れ、海の見える落ち着いた職場で働きたい」 ✨️「夜勤明けの休みや連休を活用して、趣味や家族との時間を満喫したい」 ✨️「未経験からしっかり教えてもらえる環境で、手に職をつけたい」

応募資格 ・普通自動車免許 ＜こんな資格、経験活かせます︕＞ ・中型、⼤型免許、クレーン、⽟掛、フォークリフト免許 ・重機や特殊⾞両等の免許がある ・製造職（⾃動⾞部品、眼鏡、繊維）や建設業（内装⼯、管⼯事など） ＼⼀つでも当てはまれば歓迎します︕／ ☆技術や経験を活かしたい ☆伸びしろのある会社で働きたい ☆地元福井で⻑く働きたい⽅ ☆前向きな⼈が多い会社で働きたい ☆もちろん在職中の⽅も⼤歓迎！ 「地元福井に戻って働きたい」「ボーナス⽀給後転職を考えている」 といった⽅もぜひご相談ください！ 会社⾒学や説明の場を設けることも可能です。 年齢制限：60歳未満（定年のため）

資格 【必須】大型免許・牽引免許 運送業経験・牽引経験 必須 運行管理者資格所持の方 歓迎 ドレージ業務に慣れた方は即戦力として活躍可能！

必要資格・経験 ＜必須条件＞ ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・自動車運転免許証（AT可） ＜歓迎条件＞ ・放課後等デイサービスでの業務経験 【Point】 ●経験者歓迎 ●ブランクOK ●女性活躍中！ 最終学歴 短期大学、専門学校卒業以上

求めている人材 ＼実務未経験歓迎・ブランクOK！／ 放課後等デイサービスが初めての方も大歓迎！ 無資格の方もOK！(下記条件あり) 【必須資格】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ＋ ✅児童福祉事業所での6か月以上の実務経験 もしくは ✅教員免許を保有している方 【歓迎資格】 ✅児童指導員任用資格 ＊以下のご経験をお持ちの方もご応募ください！✨ 例：『裁量を持って働きながら、今よりいい待遇のところ探してませんか？』 ・社会福祉士の資格保有者 ・精神保健福祉士の方 『実はその学歴が＜国家資格同等の価値＞になるんです！』 ・大学で社会福祉・心理・ 教育・社会学系を修めた方 『大規模行事の準備や毎日の抱っこなど体力的な負担を極力減らして、子どもとじっくり向き合える環境です！』 ・児童福祉事業で一定期間の実務経験がある方 （認可保育園や学童などで子どもの見守りに 関わっていた方など）

求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定応相談） 【こんな方が活躍する職場です】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ・インフラを支えることに興味がある方 ・20代、30代が多く活躍中！ ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上 又は矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

必要資格・経験 ＜必須＞ 〇普通自動車免許（AT限定可） ▼以下の資格で一つでも当てはまる方 〇児童指導員任用資格または保育士資格 〇教育大学を卒業されている方 〇教員免許をお持ちの方 （幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれか） 〇社会福祉士 または 精神保健福祉士 〇学童保育などで2年以上勤務経験がある方 ＜歓迎＞ 〇児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援経験

求めている人材 ✅寿司を握った実務経験がある方 ✅魚を捌ける方 ✅ネタの切りつけができる方 ✅基本的な包丁技術がある方 ✅寿司職人・板前としてさらに腕を磨きたい方 ✅一つの職場で腰を据えて経験を積みたい方 ⭐寿司店・鮨店での勤務経験者歓迎 ⭐和食店・海鮮料理店などで鮮魚を扱っていた方歓迎 ⭐カウンターでの握り経験がある方歓迎 ⭐料理長・板長・店舗責任者経験者は優遇 ／ 寿司を握れる・魚を捌ける経験者募集！！ ＼ これまで寿司店や和食店などで培ってきた 握りの技術や魚を捌く経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 年齢だけで判断するのではなく、 これまでの経験や技術、 職人としてさらに腕を磨きたいという 意欲を重視した採用です。 ⏩こんな方にピッタリのお仕事!! 「寿司職人・板前としての経験を活かしたい」 「握りや魚を捌く技術をさらに磨きたい」 「鮮魚の目利きや仕入れまで身につけたい」 「より高いレベルの寿司づくりに挑戦したい」 「料理長や店舗責任者を目指したい」 「将来は自分の寿司店を持ちたい」 「腰を据えて職人として腕を磨きたい」 「安定した収入と休日のある環境で働きたい」 「これまでの経験・技術を正当に評価してほしい」

求めている人材 ⭐必須条件 ･･━━･･━━･･━━･･ ・看護師免許取得後実務経験5年以上の方 ・専任養成講習会修了者もしくは、 大学卒業者で教育学に関係する単位を 4単位以上取得している方 ⭐歓迎条件 ･･━━･･━━･･━━･･ ・看護専任教員の経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・明るく丁寧な対応ができる方 ⭐こんな方に向いています ･･━━･･━━･･━━･･ ・安定した職場で長く働きたい方 ・家庭や育児と両立したい方 ・福利厚生が充実した職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 保育士、幼稚園教諭免許の両方必須

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後に解除していただきます 解除費用は会社が全額負担！ 【歓迎】 ・準中型自動車免許 or 中型自動車免許 ・普通自動車免許（MT） ・社会人の経験（2年以上） ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任者 ・玉掛け技能講習 【応募のポイント！】 ・未経験者雇用実績あり！ ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 女性歓迎の募集です。 ※女性労働者が相当程度少ない職種のため、ポジティブ・アクションとして募集しています。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・未経験から正社員として安定して働きたい方 ・接客、販売、飲食、事務などの経験を活かしたい方 ・人と話したり、周囲と協力したりすることが好きな方 ・予定を考えたり、調整したりすることが苦手ではない方 ・仕事と家庭の時間を両立したい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・将来に役立つ資格や専門知識を身につけたい方 ・デスクワークだけでなく、適度に身体を動かしたい方 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。専門知識がなくても、元気に挨拶し、分からないことを素直に質問できれば大丈夫です。 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「施工管理は未経験でしたが、以前の仕事で経験したシフト管理が、職人さんとの予定調整や工事の進捗確認に活かせています。 初めは専門用語も分かりませんでしたが、先輩と一緒に現場を回りながら覚えられました。基本的に土日休みになり、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。 職場はフランクで、分からないことを相談しやすい雰囲気です。賞与も毎年支給されており、生活が安定したと感じています」 （入社3年目・30代・Tさん） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【応募条件】 ✅看護師資格をお持ちの方（必須） ✅実務経験は一切不問でスタート可能 ✅年齢不問（定年の６０歳未満の方） ✅ブランクがある方からの復帰も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に是非おすすめします⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎中長期的な目線でキャリアを築きたい ◎サ高住等から病院へ復帰を考える方へ ◎家庭や育児と両立し日勤で働きたい方 ◎患者様とじっくり丁寧に向き合いたい ◎教育体制が整った職場で学びたい方！ ◎医療の過程を見届けたい志向の方へ！ - ＜Uターン採用も大歓迎＞ 慣れ親しんだ地元で働きたい方も活躍中 ===近隣の住宅環境のご説明=== <近隣の家賃相場> ・2LDK〜3DKの家賃相場は7万円～ ・1K〜1DKの家賃相場は4.5万円～ ・物件によっては無料駐車場もあり - 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅会社、または不動産会社での顧客との折衝経験 ・住宅会社での営業経験（即戦力として活躍できる経験者） 【歓迎：WANT】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・店長・マネジメント経験 ■求める人物像 ・住宅営業の経験がある方（年数不問）

求めている人材 ■必須■ ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・現場代理人としての実務経験がある方 ■歓迎する資格・経験■ ・普通自動車運転免許(AT車限定可) ■こんな方を歓迎■ ・頑張りや成果がしっかり給与へ還元される環境を求める方 ・元請けの立場で余裕を持った工程管理を行いたい方 ・現場の環境改善や効率化について積極的に意見交換をしたい方 ・風通しの良い組織で意思決定の早い環境を好む方

求める人材: 資格・経験不問 ・39歳以下 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ★社員寮があるので遠方の方も勤務可能です！(一部エリアのみ) 全くの未経験でも現在多数活躍中のためぜひご応募お待ちしております。

求めている人材 □■━━━━必須条件━━━━■□ リフォーム関係の営業、施工管理 もしくは 現場作業の経験がある方 □■━━━━━━━━━━━━■□ ✅こんな方歓迎 ・接客に適した明るさがある方 ・誠実で丁寧な方 ・お客様に寄り添える方 ・成長志向の方 ✅より市場価値のある人材へ 商談から始まり、工事完了まで対応をしていく。 業務範囲としては広いのが事実ですが、 だからこそ当社の人材は顧客理解、商品理解ともにプロフェッショナルなレベルまで到達します。 より高いサービスを提供することで お客様からは感謝の声をいただき、 社内、社外問わず”求められる人材”に成長が可能です。 また、成長には適度な休暇も必要と捉え、 「無理のない業務量」を重要視しています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業界の経験は不問です。 ※学歴不問。第二新卒も歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ 手を動かして覚えるのが 好きな方 ✅ 道具や建物の仕組みに 興味がある方 ✅ 分からないことを その場で聞ける方 ✅ 図面と現場を見比べて 考えるのが面白いと思える方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ チームワークを大切にできる方 配管の知識はゼロで大丈夫です。 元気だけ持って 飛び込んできてください◎

求める人材: 【必須】 ・看護師、准看護師資格をお持ちの方 【歓迎】 ・産婦人科・小児科での勤務経験がある方 ・保育園での看護師経験がある方 ・子育て経験を活かしたい方 ・一人ひとりの発達や体調に合わせた、丁寧な関わりを大切にしたい方 ・看護師の知識や経験を活かして、子どもたちの健康と成長を支えたい方 保育園での勤務が初めての方や、ブランクのある方も歓迎します！

求めている人材 ＜必須要件＞ 下記いずれかの資格、取得見込み可 ・保育士資格 ・幼稚園教諭 ・子育て支援員 ＜歓迎要件＞ ・教員免許 ・養護教諭 ・子育て指導員 ・幼稚園教諭免許 ・ブランクがある方 ・子供が好きな方 ・子供達の成長をみて達成感を 感じられる方 ・一歩先の教育を学び、ご自身の お子さん/お孫さんに実践したい方 ・業務未経験歓迎 ・主夫/主婦歓迎！ ・40代、50代、60代活躍中 ・シニア応援 ✨系列の職場で、 現在活躍しているスタッフの中には、 短大を卒業して新卒で 入社したメンバーも多く活躍中◎ 共通の話題で盛り上がることも♪ あなたの不安に寄り添える先輩たちが しっかりサポートしますので、 安心してご応募ください。 ■短大卒の新卒者の採用実績 2017年：2名 2018年：3名 2019年：4名 2020年：6名 2021年：2名 2022年：6名 2023年：1名 2024年：4名 2025年：0名 2026年：2名

求めている人材 【 必須条件 】 ◆空調工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第二種電気工事士 ◆管工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・空調工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

求めている人材 【必須条件】 ・土木、建築、解体など、何らかの工事現場経験 ・準中型自動車免許以上をお持ちの方 ・MT車の運転ができる方 ・ダンプを運転できる方 ※重機オペレーターの実務経験や施工管理資格は問いません。 【このような方にピッタリ】 ・現場経験を活かして重機オペレーターを目指したい方 ・土木、建築、解体工事の経験がある方 ・車両系建設機械の資格を活かしたい方 ・休日や家族との時間も大切にしたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・安定した会社で正社員として働きたい方 ・資格を増やして仕事の幅を広げたい方 ・周囲と声を掛け合い、安全に作業できる方 学歴不問・ブランクOK。現場経験があれば、重機を使用した実務経験がない方も歓迎します。 ⭐社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、安定して長く働ける会社を探し、山吉建設へ転職しました。 工事の状況によって土曜出勤になることはありますが、基本的に土日休みなので、以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 職場はフランクで、現場でも声を掛け合いながら仕事を進めています。賞与も毎年支給されており、家族を支えながら安心して働けるようになりました」 （入社3年目・30代・Tさん）

資格・経験 要普通自動車免許（AT限定不可） 高卒以上 未経験OK 無資格OK ブランクOK 新卒・第二新卒OK（卒業年度は問いません） ★経験者やアーク溶接が出来る方優遇 ※人柄・やる気重視の採用です

求めている人材 【必須要件】 ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定応相談） 【こんな方が活躍する職場です】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ・インフラを支えることに興味がある方 ・20代、30代が多く活躍中！ ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上 又は矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

求める人材: 明るく楽しんで保育ができる元気な方を募集しています。

求めている人材 【丁寧な対話・スタッフ間との円滑なコミュニケーションを大切にしたい人！】 看護師資格保有者 └資格をお持ちであれば未経験OK！実務経験は不問です 【歓迎スキル・資格】※必須ではありません。 ・訪問看護実務経験者 ・皮膚・排泄ケア認定看護師 ・緩和ケア認定看護師 ＼こんな方にオススメ！／ ・頑張ってお給料UPしたい ・家事や育児、プライベートと両立したい ・訪問看護の仕事に興味がある

求めている人材 ✅経験者歓迎！（学歴不問） └左官経験者はもちろん、 塗装・内装・外構・土木など、 建設現場での作業経験が ある方も歓迎します。 ✨経験年数は問いません。 アルバイトなどでの 現場経験も歓迎します。 ・無資格歓迎（資格不問） ・ハローワークで求職中の方歓迎 ・アルバイト・パートから正社員に なりたい方もお気軽にご応募ください！ ★入社時期の相談も柔軟に対応します！ 「今の仕事の引き継ぎが終わってから」 「11月に入社したい」など あなたのタイミングでOKです。 無理のないスケジュールで 新しい一歩を踏み出しませんか？

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車第一種運転免許 ◆下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ・建設業界での何らかの施工管理経験 ・1級または2級の各種施工管理技士資格 【歓迎条件】 ・鉄道工事の施工管理経験をお持ちの方 ・土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・AutoCAD、Jw_cadの使用経験がある方 【先輩たちの前職例】 ・ゼネコンでの土木施工管理 ・ハウスメーカーの建築施工管理 ・他の鉄道会社での保線業務 ・建設コンサルタント など 様々な経験を持つ社員が活躍中です！ 【こんな方を求めています！】 ・人の役に立つ仕事がしたい ・技術や専門知識を身につけて活躍したい ・社会に影響を与える仕事がしたい ・安定した基盤を持つ会社で働きたい ＊当社の業務は、 JR営業線近接工事に従事するため、 施設関係工事等従事者資格等取扱準則 の定めにより、 視力・聴力が以下の条件を満たしている 健康診断書が必要となります。 ＜視力＞ 各眼0.7以上又は 矯正視力で各眼0.7以上であること ＜色覚＞ 正常であること ＜聴力＞ 各耳の1000Hz聴力レベルが40dB以下、 4000Hz聴力レベルが65dB以下であること

必要資格・経験 ／／ 他業界からの転職者も多数活躍中！ ＼＼ 【必須】 ・普通自動車免許（AT） ※入社後にMTへ限定解除して頂きます。費用は会社負担です。 【歓迎】 ・準中型免許 ・アーク溶接作業者 ・高所作業車運転者 ・2級電気工事士 ・玉掛け作業者 など ・コミュニケーションを大切にできる方 ・将来役に立つスキルが欲しい方 ・旅行が好きな方 【POINT】 ●未経験者歓迎！経験者歓迎！ ●ブランクOK！U・Iターン歓迎！ ●20代、30代の若手活躍中！ ●40代～の中高年も活躍中！ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 【必須】 保育士資格をお持ちの方 ✨未経験OK ✨ブランクのある方も歓迎 【歓迎する経験・スキル】 ■保育士としての実務経験 ■幼稚園、こども園、事業所内保育所、 企業主導型保育所などでの実務経験 ■基本的なPCスキル ＜こんな思いをお持ちの方は是非＞ ＊日々の保育に 何となく不安を感じている方 ＊テーマ保育でお子さまの 年齢にあった保育をしたい方 ＊お子さまのちょっとした成長を 日々実感したい方 ＊様々なカリキュラムや教材に興味がある方 ＊お子さまにまつわるお仕事がしたい方 ────────────────── ✨ 園長先生からメッセージ ✨ 経験が浅くても、ベテランさんでも、 『やってみたい』 『ここで一緒に働いてみたい』 と 思ってくださる方は、 どなたでもウェルカムです。 物の置き場所や園のルールなど、 些細なことでもわからないことは 私たちが丁寧にお教えします。 質問をすると、手を止めて、 しっかり顔を見て答えてくれる スタッフばかりなので、どうぞ 安心し 飛び込んできてくださいね。 卒園の際に、保護者さまから 『一緒に子育てをしてくれてありがとう』と 言っていただけることが最高の誉め言葉。 そんな保育園で私たちと一緒に 保育のお仕事を楽しんでみませんか？ ✨ スタッフインタビュー ✨ 幼稚園教諭の経験も豊富な園長先生が、 様々なカリキュラムを 取り入れているクレアナーサリー市ヶ谷。 私たちの「もっとこうしてみたい！」 という声にも、「じゃあやってみよう！」 と快く応えてくれます。 少人数制だからこそ、 お子さま一人ひとりの成長を しっかり感じとれるため、 保育士として 「丁寧に関わる保育ができている」 と実感できます。 お子さまの成長だけでなく、 自分自身の成長も感じられるので、 ここなら長く続けられそうって思っています。 年齢の条件と理由：あり（60歳定年制：例外事由（省令第1条の3第1項第1号））

求める人材: 【必須条件】 看護師資格（准看可） 普通自動車免許（AT可）

求めている人材 【 必須条件 】 ◆第二種電気工事士 ◆電気工事の実務経験 （目安：2年以上） ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【 こんな経験・資格尚歓迎！ 】 ※上記必須条件を満たした上で、以下のようなご経験をお持ちの方を歓迎いたします。経験年数は不問、ブランクある方の復職も歓迎します。 ✨20代・30代が現場の主役として活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆現場管理者のご経験 ◆職長・安全責任者 ◆第一種電気工事士 ◆電気工事施工管理技士（1・2級） ◆建築設備CADの使用経験 ◆さまざまな業種でのご経験 ・設備工事会社 ・サブコン・工務店 ・規模を問わず建設会社 ・建設コンサル ◆さまざまな応募動機を歓迎 ・電気工事経験を活かして管理者へ ・公共工事に関わってみたい ・いろんな現場で得意領域を広げたい ・一人親方から安定企業の正社員へ ・Uターン・Iターン転職希望 など 上記一つでも当てはまる方を歓迎します。さらに、周囲とコミュニケーションを取りながら、チームをまとめていくことにやりがいを感じる方にもピッタリ。幹部候補の一人としてお迎えします。 ✨ワークライフバランス重視の方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日125日 ✅完全週休2日制（土日祝） ✅育児休暇・時短勤務制度あり ✅有給も取りやすい

資格 普通自動車免許（AT限定可）、TIG溶接できる方は優遇 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK、今年の春に高校を卒業したばかりの方も応募OK 異業種からの転職もOK（実際に異業種から挑戦して活躍してる社員も複数います） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK、今年の春に高校を卒業したばかりの方も応募OK 異業種からの転職もOK（実際に異業種から挑戦して活躍してる社員も複数います） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

求めている人材 ＼建設業界・施工管理の経験は問いません／ 学歴不問！中卒・高卒・第二新卒の方も歓迎します。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（MT）をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・家族のために安定した正社員の仕事を探している方 ・収入だけでなく、家族との時間も大切にしたい方 ・未経験から資格や専門知識を身につけたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・将来に向けて収入アップを目指したい方 ⭐未経験入社の社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「家族が増えたことをきっかけに、 飲食業から転職しました。 施工管理は未経験でしたが、 飲食店で経験したシフト管理や スタッフとの調整が、 工事のスケジュール管理にも活かせています。 基本的に土日休みになり、 以前より家族との予定を合わせやすくなりました。 賞与も毎年支給されており、 生活が安定したと感じています。 先輩や職人さんも気さくで、 分からないことを相談しやすい職場です」 （入社3年目・30代・Tさん） 最初から専門知識がある必要はありません。 元気に挨拶し、分からないことを 素直に質問できれば大丈夫です。 先輩と一緒に現場を回りながら、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。

求める人材: ✔ 子どもと本気で向き合いたい ✔ 専門性を活かしたい ✔ 人間関係で消耗したくない ✔ 理念に共感して働きたい ✔経験よりも、子どもの可能性を信じられる人。

求めている人材 ◎子どものことが好きな方 ◎誰かの役に立ちたいというホスピタリティのある方 ◎保育・教育・福祉に興味のある方 ◎手に職をつけたい方 ◎全国どこに行っても通用する知識や技術、資格を手に入れたい方 応募資格 【未経験からチャレンジできます！研修も充実☆専門学校卒・短大卒OK！男女不問◎】 ◇専門卒・短大卒以上 ◇全学部OK ◇2027卒・2026卒の方、応募歓迎♪ ◇第二新卒の方もOK！ ※人物重視の採用です！ ★保育士の資格や各種教員免許取得予定の方歓迎いたします！ ★社会学部・教育学部・心理学部の方歓迎いたします！ 必要な資格 特になし

求めている人材 # こんな方と一緒に働けたら嬉しいです！ ✓ 指示待ちではなく、状況に合わせて臨機応変に行動できる ✓ チームを引っ張るリーダーシップを発揮したい ✓ 利用者様に寄り添った看護がしたい ✓ 新しい拠点や仕組みをつくる経験をしてみたい ✓ 人と話すこと・地域の関係機関との関係づくりが好き ✓ ステーション運営や経営目線での事業成長に興味がある すべてに当てはまる必要はありません◎ 管理者経験の有無に関わらず、「やってみたい」「挑戦したい」という気持ちを歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・建築、土木、設備、解体などの施工管理経験 ・普通自動車運転免許（MT） ※解体工事の経験や施工管理技士の資格は問いません。 【活かせる経験】 ・建築、土木、設備工事の施工管理 ・解体、改修、営繕工事の施工管理 ・工程、安全、品質、原価管理 ・施工計画、工程表の作成 ・協力会社や職人さんの手配 ・発注者、自治体との打ち合わせ ・現場写真、報告書、提出書類の作成 ・現場代理人としての実務経験 ・後輩や現場スタッフの指導 【歓迎資格】 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級または2級土木施工管理技士 ・建築士 ・その他建設関連資格 【こんな方にピッタリ】 ・施工管理経験を活かして転職したい方 ・複数現場の掛け持ちを減らしたい方 ・大規模すぎない現場を担当したい方 ・協力会社と連携しやすい環境で働きたい方 ・休日や家族との時間も大切にしたい方 ・転勤せず、浜松で長く働きたい方 ・解体、営繕、改修工事へ経験を広げたい方 ・資格や担当業務を増やして収入を上げたい方 学歴は問いません。これまで担当した工事や得意な管理業務について、面接でぜひお聞かせください。 ⭐施工管理経験者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━★:*:。 「前職では複数の現場を掛け持ちすることが多く、一つひとつの現場に十分向き合えないことに悩んでいました。 山吉建設では2～3か月程度の案件が中心で、現場の掛け持ちもほとんどありません。協力会社とも長い付き合いがあり、指示や相談がしやすいと感じています。 基本的に土日休みで、以前より家族との予定も合わせやすくなりました。これまでの施工管理経験を活かしながら、無理なく続けられる環境です」

求めている人材 ■実務経験は問いません！ ■中途応募の方の実務経験があれば、給与面などで優遇します！ ■大学等での福祉・心理・教育・社会学系の専攻の方 教員免許や社会福祉士の資格をお持ちの方 ◎ 異業種からの転職歓迎 ◎ 実務未経験歓迎・中途採用歓迎 ◎ 新卒・第二新卒歓迎（2023～2026年卒の方も歓迎）

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求めている人材 クリーンルーム内業務、工具使用経験が3年程度ある方 ◎他県からのＵターン・Ｉターン・Ｊターン大歓迎！ ※家電付き全て込みで「月15000円」の社宅をご用意！ もちろん転居に伴う費用も全面サポート☆ 【こんな方にピッタリな環境です】 ・地元で正社員として長く活躍していきたい ・半導体、機械、電気に興味がある ・モノづくりが得意な方である ・DIYをしたり工具を見たり集めるのが好き ・安定かつ成長していく業界で仕事をしたい 少しでも興味をお持ちの方や 話だけでも聞いてみたいと思っている方も 是非一度ご応募ください！ ★基本的に転勤はありませんが 全国に展開していますので働き方相談も対応可能です！ ★実際に弊社社員がすでに活躍している環境での勤務が多いのが特徴。 もし先輩が不在の場合でも３０年以上の業界実績を活かして 現場でスムーズに入社＆活躍できる環境整備は進めていきます！ ★常時約８０名の仲間が全国各地で活躍していますので 悩んだ時や困ったときは抱えずにアウトプットできる体制づくりを進めています！ また半導体業界での実績が３０年以上だからこそ 教育制度やサポート体制も充実しています。 お客様からの信頼もいただきながら 大手メーカーへの転籍実績が多いことからも 自身のキャリアをイメージしながら 業務に取り組める環境だと思います！

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・ご利用者様の意思を尊重し、 その人らしさを大切にできる方 ・周囲とのチームワークを 大事にできる方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・探求心を持って取組める方 ＜以下のような方にもおすすめです＞ ・人の成長を支えたい方 ・地域貢献に携わりたい方 ・人とたくさん会話したい方 ・長く同じ法人で働き続けたい方 ・穏やかで互いのペースを 尊重する職場を希望する方 ＜選考について＞ 人物重視の選考・面接を行います。 当法人のノーマライゼーションの 理念を深く理解し、人を大切にする姿勢を 見させていただきます。 福祉はチーム支援であり、 仲間との協力は必要不可欠です。 また学ぶ姿勢が大切であると捉え、 何かに挑戦した経験や学んだことなどを お聞かせいただけますと幸いです。

求めている人材 【必須要件】 建設業界の経験者（1年以上） 未経験者も大歓迎！ 【こんな方を歓迎します！】 「しっかり稼ぎたいけれど、 プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ＊学歴不問 ＊建設系の資格をお持ちの方歓迎 （大型特殊、車両系建設機械、 小型移動式クレーン、 床上操作式クレーン、 玉掛、ガス、フォークリフト）

必要資格・経験 ・経験者歓迎！ ・ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ＜必須＞ ・保育士資格をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・保育士と幼稚園教諭の 両方の資格をお持ちの方 ・3歳未満児の保育経験がある方 （ご自身の子育て経験でも可！）

求める人材: 【求める人材】 ＜必須条件＞ 正看護師 ＜歓迎条件＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクのある方歓迎 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 40代・50代活躍中 在籍中のスタッフは、西宮市、伊丹市、尼崎市、 宝塚市、三田市、神戸市北区など、 幅広く阪神間全域から通っております！

求めている人材 ✅未経験者大歓迎 ✅要普通自動車免許（AT限定可） ✅学歴不問で手に職をつけたい方 ✅スケールの大きい仕事がしたい方 ✅経験がなくても稼ぎたい方歓迎

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK、無資格OK、フリーター応募OK、ブランクOK、今年の春に高校を卒業したばかりの方も応募OK 異業種からの転職もOK（実際に異業種から挑戦して活躍してる社員も複数います） 年齢 65歳未満の方・65歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限