完全週休2日制の数字 2 4の転職・求人情報

求めている人材 ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 学歴不問 ブランクOK ＜必須＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ※業界・経験年数不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・店舗巡回など外出を伴う業務に対応できる方 ＜こんな経験が活かせます＞ ・接客、販売 ・スタッフ育成 ・リーダー業務 ・店舗運営 ・売場づくり ・店舗ラウンダー ・SV ・イベント運営 「販売経験を活かして 仕事の幅を広げたい」 という方も歓迎します。

求める人材: 《必須》 理学療法士の資格 《歓迎》 ・病院・クリニック・整体院などでの臨床経験（ブランクOK） ・自費の施術や、回数券・会員プランを提案した経験 《こんな方に向いています》 ・保険の制約なく、一人ひとりに向き合いたい方 ・お客様の体の変化を一緒に喜べる方 ・将来、院長や独立を目指したい方

求める人材: 【必須条件】 ・獣医師免許をお持ちの方 ・小動物臨床（一般外来）の経験がある方 ・土日を含むシフト勤務が可能な方 ※臨床経験3〜5年程度を想定していますが、年数だけで判断することはありません。これまでの経験内容を伺いながら無理のない範囲でお任せします。 【歓迎する姿勢・人物像】 ・判断に迷った際、一人で抱え込まず周囲に相談・共有ができる方 ・回転率や件数よりも、飼い主様への丁寧な説明を大切にしたい方 ・専門医や先輩から学び、内科・外科のスキルを伸ばしたい方 ・チームで声を掛け合い、互いにサポートし合いながら働きたい方

求めている人材 【応募条件】 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 未経験の方も歓迎しますが、 「お弁当屋さんで本気で頑張りたい」 という方を特に歓迎します。 【こんな方に向いています】 ・料理を作ることが好き ・人に喜んでもらうことが好き ・自分でメニューを考えてみたい ・新しいことにチャレンジしたい ・将来店長を目指したい ・店舗運営や経営を学びたい ・いつか自分のお店を持ちたい 20代・30代はもちろん、 40代からのチャレンジも歓迎します。 アルバイト・パートから正社員を目指したい方、 飲食業界でキャリアアップしたい方も歓迎します。

求めている人材 ★業界未経験・職種未経験も採用しています★ 20代～30代のプランナーが活躍中！ 第二新卒やブランクがある方も大歓迎です！ 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作ができる方 ※数字や文字入力などができればOKです 【 歓迎条件 】 ■接客や販売、営業など人と関わる仕事の経験がある方 ■ホテルやブライダル業界で働いてみたい方 ■営業事務や経理事務などデスクワークの経験を活かしたい方 //////////////////////////////////////// 未経験でブライダル業界に飛び込んだ Yさんのインタビューをご紹介！ //////////////////////////////////////// ■入社のきっかけは？ 学生時代に結婚式場でアルバイトをしており、 人生に一度のイベントを二人三脚で支えるウエディングプランナーに憧れて入社を決めました！ ウエディング系の専門学校に通っていたわけではありませんでしたが一から教育していただける環境でした。 もともと人を笑顔にすることが好きだったので今の仕事はとてもやりがいがあります！ ■これまでで印象に残っている式は？ 自分が初めて担当したお客様の結婚式です。 当日雨が降ってしまったり、新郎のご両親があまり楽しそうでなかったりして 途中までとても心配な式でした。 ですが、一生懸命準備した出し物やドレスの色当てクイズがとても楽しんでもらえて 最後は「すごくいい式だった」と喜んで帰ってもらえたのがとても嬉しかったです！

【応募資格】 【必須】 ・下記のいずれかに該当する方 →保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭・小中高の教員免許・精神保健福祉士・心理/教育/社会/社会福祉の学科や研究科卒業生 ・普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 ・保育士の実務経験5年以上の方 ★実務未経験OK・第二新卒応援 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #バイク通勤OK #シフト自由 #車通勤OK #有資格者歓迎 #リモート面接OK #経験者歓迎 #未経験者歓迎 #平日のみOK #研修あり #制服貸与 #50代も応募可 #週2・3日からOK #家庭都合休OK #長期休暇あり #週4日以上OK #昇給あり #40代も応募可 #交通費支給 #髪型・髪色自由 #スキマ時間勤務 #ブランクOK #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #月1シフト提出 #育休制度あり #育児サポートあり #時差出勤 #U・Iターン歓迎 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #賞与あり #入社祝い金あり #昇格あり

求めている人材 ✅：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかの資格をお持ちの方を募集中。 実務経験は問いませんのでご安心ください。 ・保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士 など こんな方、大歓迎です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの療育方針に共感してくださる方と ぜひ一緒にお仕事がしたいと考えています。 ・チームで協力し支援することが好きな方 ・子どもの成長を心から喜べる方 ・新しい知識を学ぶ意欲のある方 ・仕事と私生活、両方を大切にしたい方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、 労働基準法第61条に基づき 18歳未満は応募いただけません。 =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求める人材: 「ノルマより、変化。数字より、感動。」 ■フィットネスジムやヨガスタジオなどでの勤務経験 └休暇の取りにくさ、人間関係、レッスンの高強度など、インストラクター経験者でスタジオ勤務を諦めていた方、大歓迎！ 「ヨガもピラティスも、ここなら全部できる。」 専門特化しかできない競合にはない、多彩な指導フィールドがSOELUにあります。未経験でチャレンジしたい方も歓迎いたします。 健康への意識が高く、自身でトレーニングを行っている方 ■部活やサークルなどで運動経験のある方

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収530万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求める人材: ■必須条件 元気な挨拶、振る舞いが出来る方 周囲と協力して仕事に取り組める方 基礎から店舗運営を学ぶ意欲がある方 ■こんな方を歓迎します 飲食業界で2〜3年程度の経験がある方 店長経験はないが、将来的には店長・料理長を目指したい方 接客や調理だけでなく、数字やスタッフ教育も学びたい方 サービス残業や長時間労働を見直したい方 休日を確保しながら、飲食の仕事を続けたい方 新店舗の立ち上げに興味がある方 店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 「飲食は好き。だからこそ、きちんと学べる環境で長く続けたい」という方を歓迎します。 勤務時間 10:30～23:30の間でシフト制 1日の所定労働時間：8時間 早番・遅番あり シフトは店舗の営業時間に応じて決定 各店舗の労働時間を定期的に確認し、固定残業時間を超えないよう管理しています。

求める人材: 18歳以上（深夜勤務を含む為） ※深夜勤務があるため、労働基準法第61条に基づき18歳未満は応募いただけません =============================== ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ✅フリーター歓迎 ✅学歴不問 ✅職歴不問 ✅飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） ＜18歳～35歳の男女が活躍中＞ =============================== ⭕こんな経験をお持ちの方は高く評価します 💡【フィットネス】 パーソナルトレーナー、 フィットネスインストラクター、 ヨガ・ピラティスインストラクター、 TRXインストラクター、 クロスフィットトレーナー、 加圧トレーニングインストラクター、 シルクサスペンション（ハンモック）インストラクター サップヨガ（SUPヨガ）インストラクター マシンピラティス講師、 ボクササイズ等のスタジオインストラクター、 水泳・プール指導員、アクアビクス講師、 ダンス・エアロビクスインストラクター、 スポーツジムのフロント・フロアスタッフ、 キッズ体育指導員、ジュニアスポーツコーチ、 店舗運営マネージャーなど ---------- 💡【健康系】 セラピスト、整体師、柔道整復師、鍼灸師、 リフレクソロジスト、スパ・温浴スタッフ、 スポーツトレーナー、ストレッチトレーナー、 コンディショニングトレーナー、 姿勢矯正・骨盤矯正トレーナー、 カウンセラー（ダイエット）、 サプリメントアドバイザー など ---------- 💡【美容系】 エステティシャン、美容部員（BA）、 アイリスト ネイリスト、脱毛サロンスタッフ、 医療エステスタッフ、オーガニックコスメ販売、 アロマセラピスト、カウンセラー（美容）、 メイクアップアーティストなど =============================== ✨未経験大歓迎✨ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート！ 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴とわず様々な方が活躍されています！ =============================== ✨女性黒服も多数活躍しているクリーンな職場✨ 元々キャストとして働いていて社員になった方。 ナイトワーク業界完全未経験で 異業種から飛び込んできた転職組など 色んなタイプの女性黒服の方が活躍中です。 =============================== ⭐【社員の方へインタビュー】⭐ 実際に働く社員の方に 応募理由や今の仕事について聞いてみました！ ---------- ●＜入社3年目 | Hさん（27歳）＞ 元フィットネスインストラクター ---------- Q：なぜ、前職のフィットネス業界から転職を？ 一番の理由は「将来へのモヤモヤ」でした。 体を動かすことや、お客様のトレーニングを サポートする仕事自体は 心から大好きだったのですが 毎日のように早朝から夜遅くまで スタジオやフロアに立ちっぱなしで 体力的にはキツいのに給与は頭打ち……。 「この働き方をあと10年続けられるのか？」と ふと不安になったんです。 それに、インセンティブや 指名数をどれだけ頑張っても 月々の給与に劇的な変化がなくて。 大好きな［接客や指導］のスキルはそのままに もっと自分の価値を正当に 評価してもらえる場所で勝負したいと思い 転職を決意しました。 Q：「収入面」での変化はどうですか？ 正直、想像以上でした。入社1年目から 【年収600万円】を手にすることができ 前職時代と比べて文字通り ステージが一段上がった感覚です。以前は 「いかに多くのレッスンを詰め込んで数で稼ぐか」 という消耗型の働き方でしたが 今はお客様一人ひとりに深く向き合い 自分のスキルで生み出した価値が そのまま正当な報酬として返ってくる という強い実感がありますね。 Q：「働きやすさ」については？ 以前は［休日＝疲れ果てて家で泥のように眠る］ ことが多かったのですが 今は年間休日がしっかり確保されていて オンとオフの切り替えが 本当にはっきりしています。 完全週休2日や長期休暇もちゃんと 取れるようになったので、趣味の時間や 恋人・友人と過ごす時間が大幅に増えました。 心身ともに余裕ができたことで 仕事に対するモチベーションや 毎日の充実感もガラッと 変わったなと感じています。 Q：最後に応募を迷っている方へ一言！ これまで現場で培ってきた インストラクターとしての経験や お客様との信頼関係を築く対話力は 思っている以上に高い市場価値を持っています。 「自分のスキルを、もっと誇れる環境と 納得のいく報酬に変えたい」と考えている方には ここは最高のステージになるはずです！ ぜひ一歩踏み出してみてください。 環境を変えるだけで、仕事も人生も 驚くほど良い方向に進み始めますよ！ 皆さんと一緒に働けることを 心から楽しみにしています！！ ===============================

求めている人材 ＜必須条件＞ ■普通自動車免許 ■高卒以上の学歴を有する方 ■基本的なPCスキルや 操作能力をお持ちの方 ■誠実にお客様と対話でき、 自律的な時間管理が行える方 ★さらに、以下の【いずれか1つ】に 該当する方（業界・年数不問） ・営業、または接客・販売の 実務経験がある方 ・他業界での顧客フォローや カスタマーサポートの経験がある方 ・金融や税務、保険に関する 基礎知識をお持ちの方 （FP等の勉強中も可） ＜歓迎条件＞ ■長期的なキャリア構築を目指す方 ■新しいフィールドで挑戦したい方 ■保険業界での実務経験がある方 ✨こんな方、大歓迎！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織の論理に振り回されず、 自分のペースで働きたい方 ・大切な人との時間を犠牲にせず、 仕事と私生活を両立させたい方 ・固定された勤務時間や 理不尽なノルマから解放されたい方 ・知人への顔色を伺う勧誘ではなく、 プロとして自立した働き方を 手に入れたい方 ・新しい環境で キャリアを築きたい方 ・年齢やブランクを理由に 挑戦を諦めたくない方 ・人の役に立ちたいという 誠実な想いをお持ちの方 ・自らの人生を自らで コントロールしたいという 強い意志をお持ちの方 私たちが求めるのは、 単なる営業スキルではなく、 一人の人間としての「誠実さ」と 「聴く力」です。 お客様が人生の荒波に立ち向かう際、 真に頼れるパートナーとなれるよう、 落ち着いた対応と深い理解力を 備えた方を歓迎します。 これまでの人生経験や職業経験を通じて 培われた対人能力こそが、 アフラックの看板を背負う プランナーとしての最大の武器となります。 その経験を、お客様の安心へと変換する プロフェッショナルとしての覚悟を 求めています。

求めている人材 ✅：応募資格 ￣￣￣￣￣￣ 下記いずれかの資格をお持ちの方を募集中。 実務経験は問いませんのでご安心ください。 ・保育士、幼稚園教諭、小中高教員免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士 など こんな方、大歓迎です✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの療育方針に共感してくださる方と ぜひ一緒にお仕事がしたいと考えています。 ・チームで協力し支援することが好きな方 ・子どもの成長を心から喜べる方 ・新しい知識を学ぶ意欲のある方 ・仕事と私生活、両方を大切にしたい方

求める人材: 【こんな方と一緒に働きたい】 私たちは、これまでの職歴や運動経験だけで採用を判断しません。 大切にしているのは、仕事に向き合う姿勢です。 こんな方を歓迎します。 * 人と話すこと、人の話を聞くことが好き * 誰かの役に立つことに喜びを感じる * 自分自身も成長していきたい * 仲間と協力して目標を達成したい * 新しい知識を学ぶことに前向き * 接客・販売・サービス業の経験を活かしたい * 地域に根ざして長く働きたい 特に、接客・販売・飲食・美容・サービス業などで お客様と信頼関係を築いてきた経験がある方は、その経験を活かせます。 運動が得意であることよりも、人に寄り添う気持ちを大切にしています。 【江戸川区で、長く働きたい方へ】 葛西駅徒歩2分。自転車通勤もOK！ カーブス葛西駅前は、江戸川区内から通勤しやすい立地です。 東葛西・中葛西・南葛西・西葛西など 葛西周辺にお住まいの方はもちろん、 船堀・一之江方面からもバス通勤をご検討いただけます。 自転車通勤も可能です。 「できれば地元で働きたい」 「満員電車での通勤を減らしたい」 「通勤時間を短くして、仕事もプライベートも充実させたい」 そんな方にもおすすめです。 江戸川区内に限らず、無理なく通勤できる方を歓迎します。 ※駐輪場の利用方法や通勤交通費については、面接時にご案内します。

求める人材: 【学歴不問／資格不問／ブランクOK】 ✅ エステティシャンの実務経験がある方 ✅ 家庭やプライベートと両立しながら働きたい方 ✅ お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ 収入も働きやすさも大切にしたい方 ✅ ブランクはあるけれど、もう一度エステの仕事をしたい方 痩身・フェイシャル経験者は即戦力として優遇します。 「家庭を優先したいから、美容の仕事はもう難しいかも」 そう感じていた方も、ぜひ一度ご相談ください✨

経験・資格 ⭐未経験OK 【こんな方を歓迎します】 ・人との対話を楽しめる方 ・体を動かして働きたい方 ・コツコツと業務に取り組める方 - 【歓迎するスキル】 ✅ 訪問先で丁寧な説明ができる方 ✅ 決められた手順を正確に守れる方 ✅ チームで協力して業務を進められる方 - 【働く環境】 ・新規立ち上げ部署のため 同期と一緒にスタート可能 ・髪型やネイルも自由 自分らしく働ける環境です

求めている人材 □外食や小売、その他サービス業での店長経験がある方 □店舗運営やスタッフ管理など、マネジメント経験がある方 ▼こんな経験を活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店・小売店での店長／責任者経験 ・月商数千万円規模や 大型店舗でのマネジメント経験 ・売上・FL（原価・人件費）コントロールや 売場改善の経験 ・スタッフ採用・育成、 ピープルマネジメントの経験 など ▼こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年数制限やポストの空き待ちに縛られず、 早期昇格したい方 ・現場の数字と組織を動かし、 大きな裁量で店舗経営に挑みたい方 ・日々の成果や取り組みが、 正当に年収・役職へ還元される環境で働きたい方 ・拡大期のスピード感のもと、 早期に複数店舗の統括へステップアップしたい方 ▼30代店長・若手マネージャーが活躍中!! ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職が飲食店の店長、アパレルや小売の 大型店舗責任者経験者など、現場で数値と チームに向き合ってきたメンバーが 多数在籍・活躍しています。 今後の店舗拡大に伴い、 新ポストも続々と誕生予定！ 「年数制限なしの正当評価」のもと、 年数の縛りなく最短2〜3年で エリアマネジャー（年収630万〜750万円）へ 昇格できる環境です。 これまでの店舗運営・マネジメント経験を 存分に活かし、ブランドの成長とともに 自身のキャリアを次のステージへ引き上げませんか？

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ 第二新卒歓迎！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □人の成長をサポートしたい □チームで協力して仕事を進めたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □生徒の「できた！」を いちばん近くで喜びたい □悩みを抱える生徒に寄り添い、 楽しく学べる環境をつくりたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・飲食店、スーパー等での接客のご経験 ・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験 ・不動産や人材などの営業のご経験 ・旅行、ブライダル等のサービス業 ・介護・保育・医療事務のご経験 ・店舗運営のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 教育業界がはじめての方も、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅学歴・資格・経験・性別・年齢一切不問！ ✅未経験スタート大歓迎 ✅新卒の方も歓迎！ ✅第二新卒の方も歓迎！ ✅社会人デビュー歓迎！ ✅フリーターさん歓迎！ ⭐20代・30代の若手多数活躍中⭐ ベンチャーならではの成長性と 複数運営の安定母体で 「裁量多く働きたい」 「将来独立したい」 という方も大歓迎！ ＜こんな方は楽しく働けます♪＞ ・お客様に喜ばれるのが好きな方！ ・調理をするのが好きな方！ ・頑張りが評価される組織で働きたい方！ ・飲食業でホワイトな環境を探している方！ ・新しい環境で働きたい方！ ・チャレンジ精神が旺盛な方！ ・いずれは自分のお店を持ちたい方！ ＜先輩たちの前職は…＞ 「ホテル料理人」 「寿司職人」 「料亭での和食調理人」 「フレンチ料理人」 「イタリアンシェフ」 「水炊き調理スタッフ」 「中華レストランの調理スタッフ」 「居酒屋キッチンスタッフ」 「ビストロのシェフ」etc. 業界・ジャンルさまざまです♪ 【以下の方はもちろん歓迎！】 └即戦力として高待遇でお迎えします！ ✅飲食店での調理経験のある方 ✅和食の調理経験のある方 ✅料理長など、マネジメント経験ある方 ✅メニュー開発経験のある方 和食、洋食など業態の経験問わず、 調理経験のある方は歓迎です！ ◇外国人の方の場合 ★日本語能力試験N2以上 ★永住ビザ・配偶者ビザ・特定技能ビザ(1号・2号)必須 ※基本的な日本語の読み書きができる・日本語でコミュニケーションが取れる方 調理経験のある方を優遇します

求めている人材 お客様やメンバーと楽しくコミュニケーションが取れる方！ あとはやる気があれば十分です！

求める人材: ＜必須条件＞ ✅歯科衛生士資格をお持ちの方 ※実務経験不問！未経験者歓迎◎ ＜こんな方にオススメ＞ ✅ブランクOK ✅未経験OK ✅経験が浅くてもOK！ ✅新卒や第二新卒の方 ✅フリーター歓迎 ✅ハローワークにて求職中の方 ✅ワークライフバランスを大切にしたい方

求める人材: ＼札幌サロン、新しいスタートです！／ 今回、AQUADOLL札幌サロンではスタッフを増員し、 新しい体制でサロンづくりをスタートすることになりました。 これから入社してくださる方と一緒に、「お客様にもっと喜んでいただけるサロン」を作っていきたいと考えています。 ＼ウィッグ未経験のスタッフが多数活躍中♪／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが、ウィッグ未経験からのスタートです◎ カットに自信がなくても、手荒れでお悩みでも美容師を諦めなくて大丈夫です！ 「ウィッグを触ったこともなかった」 「美容室を離れてブランクがあった」 「スタイリストになる前に辞めてしまった」 そんなスタッフも、今ではお客様から「ありがとう」と言っていただける存在として活躍しています♪ 【先輩方の声】 ★美容師経験０からウィッグスタイリストへ★ 美容院で勤務したことがなく、カット経験もほぼない状態からのスタートでしたが業務時間内にカット研修があり、安心してステップアップできました。持っている資格を活かしきれていない状況から抜け出すことができ、必要とされている方のために資格や経験を活かせているので、毎日が楽しく、やりがいを感じています。 ★商品が売れなかったことで注意を受けたことがありません★ 同業他社で勤務をしていました。ノルマや呼び込み、電話営業までおこなう環境。 高額なウィッグの販売に心身ともに疲れていました。 ここにきて本当に一切ノルマがなく、商品が売れなかったことで注意を受けたことがありません。 なによりもお客様が喜んでくれるのが一番だから 「お客様のための接客をしてほしい」と研修時に言われたことが心に残っています。 そして私がオススメしなくてもほとんどのかたが購入して帰ってくださる環境に驚いています。笑 ★人間関係のストレス０の職場です★ 美容師の仕事はずっと天職だと思ってやってきましたが年々身体への負担が大きくなってくることで働くことに関して不安がありましたが、ここにきて一切不安がなく働けています。残業がなく、休憩も１時間取れるので身体への負担がとにかく減りました。ここが４社目になるのですが初めて人間関係のストレスがなく働けています。 ―――― ご来店されるお客様の多くが購入を前向きに考えてくださっているため、“売り込む接客”ではなく、“寄り添う接客”を大切にしています。 90分の予約時間をしっかり一人のお客様のために使えるので、忙しい美容室のような掛け持ち接客はありません◎ お客様のお悩みに寄り添い、笑顔になっていただけることにやりがいを感じられる方。 スタッフ同士で助け合いながら、あたたかいサロンづくりを一緒にしてくださる方を歓迎します♪

求める人材: 《必須》 柔道整復師の資格 《歓迎》 ・整体・整骨院での施術経験（ブランクOK） ・自費の施術や、回数券・会員プランを提案した経験 《こんな方に向いています》 ・人と話すのが好きな方 ・お客様の体の変化を一緒に喜べる方 ・将来、院長や独立を目指したい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・美容師免許をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・スタイリストとしての実務経験がある方 ・自分の技術や努力をしっかり給与に反映させたい方 ・メリハリのある働き方を叶えたい方 ・20〜30代の若手チームが活躍中 ・MOODのミッション・ビジョンに共感できる方 最終学歴 短期大学・専門学校以上

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 理学療法士の資格をお持ちの方 [2] 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※利用者様の送迎業務があるため [3] Word・Excelなどの簡単なパソコン入力ができる方 [4] 経験・学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 通所介護サービスのご経験がある方 [2] 送迎業務のご経験がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・ブランクOK ・Uターン／Iターン歓迎 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな方に向いています ・専門技術だけでなく、ご利用者様の生活背景やお気持ちまで踏まえて支援したい方 ・ご利用者様お一人おひとりに、想いを持って向き合える方 ・人と関わることが好きで、周囲と協力しながら素直に学べる方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません 当施設では、個別リハビリだけでなく、送迎や記録、他職種との連携もチームで担当します。 そのため、理学療法士としてリハビリ業務だけを担当したい方には、仕事の範囲が広いと感じられる可能性があります。 私たちがなぜこの姿勢を大切にしているのか。 続いて、仕事をするうえで大切にしている価値観をお伝えします。 後悔のない選択のために、共感できるかご確認ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ (1) 事業への想い 私たちは事業を広げることを目的に歩んできたのではありません。 地域に必要とされ、人の役に立ち続けるために、時代とともに進化してきました。 社名の「十福（トーフク）」には、感謝を込めて両手を合わせた「十」と、幸福の「福」という意味があります。 「感謝」と「祈り」の経営という創業の精神が込められています。 目指すのは、利益だけではなく、より多くの方に喜んでいただくこと。 お客様の幸せが働く人の幸せにつながり、幸せな社会をつくると考えています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 大切にしているのは、「十福」への共感と、人生の大先輩を敬って護る「敬護」の実践です。 業務や資格の枠だけで判断せず、「目の前のご利用者様のためになるか」を基準に考え、行動する姿勢を大切にしています。 ───── (3) 組織の価値観 私たちは、感謝を言葉と行動で伝えることを大切にしています。判断基準は、損得ではなく、「誰のためになるか」です。 合言葉は「あい」。 助けあい、語りあい、尊重しあい、学びあい、励ましあい、支えあう。 そんな関係が、働く人の人生も豊かにすると考えています。 共感いただける方は、ぜひお気軽にご応募ください。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ＼コンパスウォークで働く、リアルな価値をお伝えします／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖「救いたい人を救えない」を、終わりにできる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ これは、病院からこの仕事へ移った、日髙(部長)の実体験です。 病院時代、担当外の患者様から相談を受けることがありました。 リハビリが必要だと分かっていても、医師の指示がなければ提供できません。 計画の途中でも、病床の都合で退院が決まり、その後を見届けられないこともありました。 「救いたいと思った人を、救えない」。 そのもどかしさが、この事業へ移った理由です。 デイサービスでは、退院後の暮らしに継続して関わりながら、目の前の困りごとに向き合えます。 一律のやり方に縛られず、どう関わり、どう支えるかを考え、自分の専門性や提案を支援へ生かせます。 「もっとその人の生活に寄り添いたい」 「専門性を生かして、目の前の人の役に立ちたい」 その想いを、仕事にできる場所です。 ＼まだまだあります！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「トーフク」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶ レクはしません。個別リハビリに専念できます】 「デイサービスに移ると、理学療法士としての腕が鈍るのでは」。 そう心配される方は、少なくありません。 当社は歩行訓練特化型です。集団体操やレクリエーションは行いません。 10分の個別リハビリを、午前・午後で最大10名ずつ。 歩行の評価も、プログラムの組み立ても、あなたの専門性がそのまま仕事になります。 ⭐【❷ 最後まで、自分の判断で関わり続けられます】 病院では、リハビリの対象は医師の指示で決まります。 目の前に困っている方がいても、指示がなければ手を出せない。 自分の計画の途中で退院が決まり、その後を知ることもできない。 ここでは、その壁がありません。 困っている方には、その場で手を伸ばせます。 そして退院後の暮らしを、何年も続けて見届けられます。 ⭐【❸ スタートの額も、その先の伸びも明確です】 月給290,000円〜368,000円、 昇給は月3,000円〜20,000円の実績があります。 さらに、店舗の評価に応じたインセンティブが年2回と、決算賞与もあります。 「数年働いても給与が変わらない」という悩みとは、無縁の環境です。 ⭐【❹ 管理者を目指せるポストがあります】 年功序列で上が詰まっていて、昇格の順番が回ってこない——。 当社は違います。 管理者のポストには空きがあり、事業拡大にともなって新しいポジションも生まれます。 「生まれ育った地元でコンパスウォークをやりたい」。 そう話したスタッフのために、実際に地元へ出店し、そのスタッフが管理者として店舗を任されています。 一人ひとりの夢を、会社として応援します。 ⭐【❺ 土日休み・夜勤なし。家族との予定も立てやすい】 365日体制の職場では、家族と予定を合わせるのも一苦労です。 当社は土日休み、夜勤なしの日勤のみ（8:30〜17:30）。残業は月平均10時間程度です。 チームでカバーするので、お子様の急な発熱など、突然のお休みにも対応できる体制があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼運営会社について／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ トーフクならではの3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐❶約50年かけて築いた総合力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 寝具事業から始まり、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修、福祉有償運送へとサービスを広げてきました。利用者様の課題に気づいた際も、他社を紹介して終わらず、自社のサービスで解決までつなげられます。 約50年の安定基盤を持ちながら、地域のニーズに合わせて成長を続ける会社です。 ⭐❷役員と現場の距離が近い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役員も「ご利用者様に満足していただけているか」を大切にしています。 そのため、「この方には、こうした方がよい」という現場の提案が届きやすく、ご利用者様のために考えたことを実行へ移せます。 ⭐❸出席率は毎月約90％。紹介も継続 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出席率90％とは、利用者様が継続して通ってきてくださっている、ということです。あなたのリハビリの手応えが、目に見える数字で返ってきます。 さらに、紹介が途切れず続いているので、ゼロから利用者様を集める必要はありません。 ノルマのために数字をつくる仕事ではなく、目の前のリハビリに集中できます。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の安定性と将来性 ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅ 安定した運営基盤と、広がるキャリア コンパスウォーク日向北町店は、定員の約8割にあたる利用者様が通う、安定した事業所です。 毎月、体験利用のご紹介もあり、全国のコンパスウォークと比べても高い実績を上げています。 また、宮崎市や延岡市の複数店舗で支え合うため、急なお休みにも対応可能です。 新規開設時には、立ち上げや管理者へのステップアップも目指せます。 ✅ 暮らしをより広く支える会社へ 今後は、介護保険外の「娘息子代行サービス」を始め、通院・買い物の付き添いや家事、庭仕事など、日常生活の困りごとまで支援します。 さらに、リネン・福祉用具事業との連携を強めながら新規開設を進め、将来的には宮崎県内10店舗を目指しています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社トーフクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://tofuku-g.jp/ ➽ コンパスウォーク日向北町店のページをチェック https://keigo-group.co.jp/shop/miyazakiken/0160/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 《必須》 はり師・きゅう師の資格 《歓迎》 ・整体・整骨院・鍼灸院での施術経験（ブランクOK） ・自費の施術や、回数券・会員プランを提案した経験 《こんな方に向いています》 ・人と話すのが好きな方 ・お客様の体の変化を一緒に喜べる方 ・将来、院長や独立を目指したい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅未経験歓迎 ✅正社員デビュー歓迎 ✅社会人ブランクOK 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】※1つでも当てはまる方大歓迎 ・黙々と手を動かす作業が好きな方 ・集中して作業するのが得意な方 ・細かいチェックや確認が苦にならない方 ・社外の方との会話が少ない環境で働きたい方 ■□■異業種からの転職者が多数！■□■ サービス業をはじめ飲食店勤務やアパレル、 介護士、看護師、美容師などの専門職から アクセルに転職した方も。 「今までフリーターだったが、これから正社員として働きたい」 「家族と休みを合わせたい」 など、志望動機も様々です。 ★⼯場勤務やピッキング、梱包などの 倉庫内作業からの転職実績も多数有り︕

求めている人材 ✅ おすすめポイントまとめ！ ✨ 知識・経験ゼロでもOK ✨ 初勤務時も安心の同行サポートあり ✨ 幅広いジャンルの家電に触れられる ✨ あなたの“好き”を活かせる環境！ ✅「これも活かせる」今までの経験 ・飲食店、居酒屋、カフェでの接客 ・コンビニ、スーパー、ドラッグストア ・アパレル、雑貨店、ショッピングモール ・百貨店や専門店の販売 ・携帯ショップ、通信関連の受付 ・コールセンター、カスタマーサポート ・営業、ルート営業、訪問販売 ・イベント、キャンペーン ・ラウンダー、巡回 ・受付、案内 ・ホテル、ブライダルのサービス業 ✅家電に特化したお仕事が多いです！ 様々なアイテムの販売を支援しています。 ✨黒物家電 パソコン・スマホ・スピーカー ドローン・テレビ・ゲーム機周辺機器 ✨白物家電 エアコン・コーヒーメーカー 冷蔵庫・洗濯機・掃除機 空気清浄機・調理家電・美容家電

求めている人材 学歴・経験・年齢不問！ 充実の研修で、イチからしっかり学べます◎ ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎整体、マッサージ、エステ、サロン、化粧品販売などの美容業界での実務経験がある方（即戦力として優遇！） ◎質の高い技術や専門知識を身につけたい方 ◎数字やノルマに追われず、お客様一人ひとりに寄り添いたい方 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 *【応募条件】* ＼資格はないけど、 介護業界にチャレンジしたい方／ ＜応募資格＞ ・無資格・未経験、大歓迎！ ・学歴不問、ブランクOK ＜働き方について＞ ※夜勤は業務に慣れて 自信がついてからスタートします （入社半年〜1年後など目安）。 ※「日勤のみ」から始めたい方も、 まずはご相談ください！ *＜歓迎条件＞* ・ブランクがある方歓迎 ・明るい対応を心掛け、 前向きに業務に取り組める方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取る事が好きな方 ・柔軟な対応が得意な方 ・スキルアップを目指している方 *＜このような経験・資格も活かせます＞* ※必須ではありません ◇下記施設での介護スタッフ経験 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・包括支援センター ・各種病院 ・老健 など

求めている人材 ✅未経験歓迎 調理の経験不問！ 料理は苦手だけど食べることは好き！ そんな方も活躍できちゃう◎ 食品加工業経験があれば尚良し！

求める人材: ＼ウィッグ未経験のスタッフが多数活躍中♪／ 現在活躍しているスタッフのほとんどが、ウィッグ未経験からのスタートです◎ 「ウィッグを触ったこともなかった」 「美容室を離れてブランクがあった」 「スタイリストになる前に辞めてしまった」 そんなスタッフも、今ではお客様から「ありがとう」と言っていただける存在として活躍しています♪ 【先輩方の声】 ★美容師経験０からウィッグスタイリストへ★ 美容院で勤務したことがなく、カット経験もほぼない状態からのスタートでしたが業務時間内にカット研修があり、安心してステップアップできました。持っている資格を活かしきれていない状況から抜け出すことができ、必要とされている方のために資格や経験を活かせているので、毎日が楽しく、やりがいを感じています。 ★商品が売れなかったことで注意を受けたことがありません★ 同業他社で勤務をしていました。ノルマや呼び込み、電話営業までおこなう環境。 高額なウィッグの販売に心身ともに疲れていました。 ここにきて本当に一切ノルマがなく、商品が売れなかったことで注意を受けたことがありません。 なによりもお客様が喜んでくれるのが一番だから 「お客様のための接客をしてほしい」と研修時に言われたことが心に残っています。 そして私がオススメしなくてもほとんどのかたが購入して帰ってくださる環境に驚いています。笑 ★人間関係のストレス０の職場です★ 美容師の仕事はずっと天職だと思ってやってきましたが年々身体への負担が大きくなってくることで働くことに関して不安がありましたが、ここにきて一切不安がなく働けています。残業がなく、休憩も１時間取れるので身体への負担がとにかく減りました。ここが４社目になるのですが初めて人間関係のストレスがなく働けています。 ―――― ご来店されるお客様の多くが購入を前向きに考えてくださっているため、“売り込む接客”ではなく、“寄り添う接客”を大切にしています。 90分の予約時間をしっかり一人のお客様のために使えるので、忙しい美容室のような掛け持ち接客はありません◎ お客様のお悩みに寄り添い、笑顔になっていただけることにやりがいを感じられる方。 スタッフ同士で助け合いながら、あたたかいサロンづくりを一緒にしてくださる方を歓迎します♪

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 ★未経験・第二新卒・ 異業種からの転職歓迎！ ★20代～30代の 製造未経験者が多数活躍中！ 最近の中途採用では、 元ピザ屋スタッフ（23歳・第二新卒）や、 海外出身のスタッフ（34歳）など、 さまざまな経歴を持つ先輩が入社し、 第一線で活躍しています！ 【必須条件】 ・高卒以上の方 ・コミュニケーション能力がある方 ・コツコツ真面目に取り組める方 【以下の方は歓迎】 ・数字に対して苦手意識がない方 （1000分の1ミリの計算が必要な仕事です） ・几帳面な方、慎重に仕事ができる方 ・関数電卓が使える方 （仕事もすぐに覚えていけます） ・UIターン歓迎 ・交替勤務に抵抗がない方 ・夜勤での勤務経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・モノづくりが好き・興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・物事を進める時に何度も確認をして 細心の注意を払える方 ・新しい技術や知識を身につけるのが好きな方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 事業拡大中！＞＞ 業績好調につき、2027年には 本社横に新工場をオープン予定！ 成長を続ける当社で、 将来を見据えて活躍しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 《必須》 柔道整復師の資格 《歓迎》 ・整体・整骨院での施術経験（ブランクOK） ・長岡市や周辺に住んでいる方、Uターン希望の方 ・自費の施術や、回数券・会員プランを提案した経験 《こんな方に向いています》 ・自分の院を一からつくってみたい方 ・お客様の体の変化を一緒に喜べる方 ・将来、独立を目指したい方

求めている人材 ＼”真摯さ”と”素直さ”の人柄重視／ ⭐未経験者歓迎 ⭐飲食業界での経験ある方は大歓迎 ＊経験者は能力等を最大限考慮します ⭐20～40代のスタッフ活躍中 「誰かの喜ぶ顔を直接見たい」 「人情味溢れるお仕事がしたい」 そんな想いの方は大歓迎です♪ ✅こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・中華料理店で働いた経験がある ・和食や洋食など別ジャンルの 飲食店で働いていた ・リーダーや店長などの マネジメント経験がある方 ・店舗展開に伴う新ポストで キャリアアップを目指したい方 ・変化する時代の中でも 「真心」を大切にできる方 ・チームのために自然と動ける方 ・素直さ・誠実さ・向上心のある方 ・指示待ちでなく、自ら考え動ける方 ＼⏩経験は問いませんが…／ 接客業やサービス業の経験、 チームで目標を追った経験がある方は、 きっと活かせる環境です！ 前職は、メーカー製造業、解体業者、 居酒屋店員、販売員、営業、携帯販売、 家電販売、アパレル、ホテルフロント、 ブライダル、カフェスタッフ、コンビニ、 パチンコ、ガソリンスタンドなど 異業種異業界出身の方が多数！ ✅社長メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では男女問わず多数在籍してます！ かっこよく鍋を振る調理スタッフや 接客が得意なホールスタッフや スタッフを取りまとめる店長候補も活躍中。 是非あなたの経験を活かしてみませんか？ 自分が社長の間に5店舗へ 展開していきたいと思っています！ 店舗数が増えるということは、それだけ 新しい店長や幹部のポストが 誕生するということ。 年次に関係なく、意欲があれば早期に ステップアップできる環境を整えていますので、 私たちと一緒に店舗を作っていきましょう！ また、正社員から始めるのは不安・・・ という方はお気軽にご相談ください！ ────────────────── …⭐“人の温もり”を大切にする店⭐… ────────────────── もし心のどこかで、 「もっと人と関わりたい」 「本物の料理を作りたい」 そう思っているなら、 ぜひこの続きを読んでください。 私たちは、ロボットや効率化に頼らず “人の手”と“人の心”を大事にする ちょっと泥臭いお店です。 野菜を刻み、肉に下味をつけ、 お客様の顔を見て中華鍋を振る。 そんな“人間らしい”お店を守りたい。 それが私たちの想いです。 過去に7店舗まで広げたとき、 現場が疲れ果て、店長になることが 「罰ゲーム」と言われた時代もありました。 その経験があるからこそ今は、 人を大切にした経営を貫いています。 「この店があってよかった」と 思っていただけるお店を、 一緒に作っていきませんか？ ────────────────── …⭐この仕事の“本当の役割”とは⭐… ────────────────── ただ「料理を運ぶ」「鍋を振る」だけが 私たちの仕事ではありません。 「来てよかった」と思ってもらうこと。 それが、私たちの本当の目的です。 たとえば… ⏩ロボットにはできない、温かい“お節介” ⏩お客様の表情から味の好みを察する ⏩マニュアルにない“その場ベスト”を尽くす そんな“人間ならでは”の価値を 生み出すのが、あなたの役割です。 ゆくゆくは、調理や接客にとどまらず ＊店舗運営やスタッフ育成 ＊新メニューやイベントの企画 ＊原価管理や新店舗構想まで あなたの個性を活かせる仕事が広がります！ ▶中華料理をゼロから手作りする “スクラッチ製法” ▶接客・調理・運営まで 幅広く関われる多能型人材に ▶社長と直接アイデアを出し合える 風通しの良さも魅力です◎ ────────────────── …⭐変わらない“温かさ”を届けたい⭐… ────────────────── 私たちが目指すのは、 「変わっていく日常の中でも、 変わらない味と温かさを届けること」。 ただ料理を作って提供するだけではなく、 「どうすればもっと喜ばれるか？」 「どうすれば“また来たい”と 思ってもらえるか？」 そんな視点で、日々お店づくりに 向き合っています。 「安くて美味しくて、いつでも変わらない味を」 「礼儀正しく、親切な接客を」 「清潔感ある店で、 気持ちよく過ごしてもらうこと」 それが、創業以来ずっと 守ってきた私たちの文化です。 だから、目の前のお客様のために 汗をかける人が、 一番に評価される―― そんなチームを本気で目指しています。 未経験から始めた仲間も、今では店長として 地域のお客様に愛される存在に。 新たに生まれるポストに挑戦し、自分の 可能性を広げていくチャンスもあります。 「人の笑顔を見るのが好き」 そんなあなたならこの場所で、 充実した毎日が待っています。

【応募資格】 【必須】 ①30歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ②下記のいずれかに該当する方 →保育士・児童指導員任用資格・社会福祉士・幼稚園教諭・小中高の教員免許・精神保健福祉士・心理/教育/社会/社会福祉の学科や研究科卒業生 ③普通自動車免許(AT限定可) 【優遇】 ・保育士の実務経験5年以上の方 ★実務未経験OK・第二新卒応援 【メリット】 #バイク通勤OK #シフト自由 #車通勤OK #有資格者歓迎 #リモート面接OK #未経験者歓迎 #平日のみOK #研修あり #制服貸与 #家庭都合休OK #長期休暇あり #昇給あり #交通費支給 #髪型・髪色自由 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #月1シフト提出 #育休制度あり #育児サポートあり #U・Iターン歓迎 #社会保険完備 #第二新卒歓迎 #賞与あり #入社祝い金あり #昇格あり #新卒歓迎

求めている人材 ＜必須条件＞ 35歳以下の方（例外事由3号のイ） ※長期キャリア形成を図るため ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 第二新卒OK フリーター歓迎 男女問わず活躍中 子育て中の方も活躍中 ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ 社会人デビューをしたい方 フリーターから正社員になりたい方 プライベートとの両立をしたい方 ワークライフバランス重視の方 人と接するお仕事がしたい方

求めている人材 ◆必須資格・経験◆ ✅ 美容師免許をお持ちの方 ✅ スタイリスト、またはジュニアスタイリストの経験がある方 ✨求める人物像✨ ・忙しく働くより、お客様一人ひとりを大切にしたい方♪ ・売上などの数字を追っていくのが苦手な方 ・旅行、推し活、通院など自分時間やプライベートを第一に考えたい方★ ・はじめての業務委託に不安があるものの挑戦したい方 ・正社員時代の働きづめの反動や、掛け持ちの多さに違和感を覚えていた方

求めている人材 業態問わず、飲食店でのキッチン経験のある方 ┗年数は問いません！少しでもあれば大丈夫！ 全くの未経験の方は一度相談ください！

求めている人材 ■ 求める人物像 飲食店での実務経験（ジャンル不問） 店長／副店長経験者優遇 数字を見ることに抵抗がない方 こだわりのある和食業態をやりたい方 “安売りしない飲食”をやりたい方 ✅「回転率だけの店に疲れた」 ✅「本質的な商品で勝負したい」 そんな方にはフィットします。 あなたの経験・実力を評価します。 ＜このような方、大歓迎＞ ・飲食店の立ち上げに興味がある方 ・ワークライフバランスを大切にしたい ・年功序列ではなく実力評価を希望の方 ・20代30代の内に経験とビジネスを学びたい ・評価を給与還元してほしい方 ・店舗責任者やマネージャー職にチャレンジしたい ・飲食業経験者 ・管理者（店長・マネージャー）経験者 ・キャリアビジョンをお持ちの方 ・次のステージにチャレンジしたい方 ・売上を上げることが好きな方 ・目標達成することにやりがいを感じる方 ・育成、教育が得意な方 ・人の成長を応援できる方 ・お客様に喜んでもらえるお店作りができる方 ・コスト管理が得意な方 ・いい店を作りたい方 ・成長企業で実力をつけたい方 転職はアップデートの機会です。チャレンジするあなたを応援します。 これまでの経験を活かしながら、 関西第一号店の立ち上げから 今後の関西展開を担っていただける方を歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください！

求める人材: 中途入社率50%以上 働き方に合わせて働いて頂ける職場です◎！ ・店長としての技術や知識を身につけたいと思っている人 ・自分のお店を持ちたい方 ・店舗運営を学びたい方 ・調理経験者／料理人として腕を磨きたい方 ・お客様を楽しませることにやりがいを感じる方 他にも ・U/IターンOK／経験不問／無資格OK 日本語初心者OK！難しい日本語は使いません。簡単な会話ができれば大丈夫◎ 未経験でも安心！優しい先輩がイチから丁寧に教えます♪ 「日本語に自信がなくても大丈夫！みんながサポートしてくれました」（先輩外国人スタッフの声） Japanese beginners welcome! We don't use complicated Japanese, so as long as you can handle simple conversations, you'll be fine◎ No experience? No worries! Our friendly senior staff will teach you everything from scratch♪ "Don't worry if you're not confident in your Japanese! Everyone here supported me." – Current foreign staff member 当社は研修制度がしっかりしているため、未経験者歓迎はもちろん、入社0か月店長制度（条件あり）もあるため、すぐに店長になりたい経験者歓迎＆有資格者歓迎です！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 経験者歓迎！未経験OK 学歴不問/経験不問/資格不問 第二新卒OK 今年春、大学・短大・専門卒の方もOK ⭐飲食業の経験がある方優遇！ ⭐新しい仕事にチャレンジしたい方歓迎!! 「笑顔」「前向きな姿勢」「元気」さえ あれば経験やスキルは必要なし！ 入社半年で店長候補、1・2年で店長になった 社員もいるくらい、頑張り次第で 道はどんどん開いていきます。

求める人材: 【応募条件】 ✅ 40歳以下の方 ✅ 職歴・製造経験・学歴不問 ✅ 夜勤を含む2交代制で勤務できる方 ✅ 決められた手順と安全ルールを守れる方 ✅ 日本語の仕様書を読み、確認事項を口頭・文章で共有できる方 ✅ チームで報告・連絡・引き継ぎができる方 長期勤続によるキャリア形成を目的とした募集です。未経験から育成するため、これまでの職種や製造経験は問いません。 【こんな方に向いています】 ・ものづくりに興味がある方 ・機械の操作や調整を少しずつ覚えたい方 ・見本と製品を照らし合わせる確認作業が得意な方 ・決められた手順を守り、コツコツ取り組める方 ・安定した収入と休日の両方を大切にしたい方 ・兵庫県加西市で腰を据えて働きたい方 ✨ 最初から専門知識を求める採用ではありません。入社後の研修とOJTを通じて、一つの工程から段階的に仕事を覚えていただきます。

求めている人材 ▢学歴不問 ▢経験不問 ▢初心者大歓迎 ▢業界未経験歓迎 ▢もちろん経験者優遇 採用基準は 「お客様へ元気で明るい対応できる方」 これだけです。 人柄重視の採用なので 経験やスキルがなくてもＯＫ！ やる気があればＯＫです。 【今年43歳！入社3年目でエリアマネージャー兼、大名店の店長にインタビュー】 前職は営業の仕事をしていたのですが、 家庭の事情もあり九州へ引っ越しを決意！ いろんな求人を見ましたが 条件の合うところが中々見つからず。 そんなときに株式会社手羽先カンパニーの 求人をみかけました。 未経験・無資格・年齢不問なのに 月給は30万円からのスタート！ 住宅手当やお休みもしっかりある というのを知り素直にびっくりしました。 前職とは全く違った業種への チャレンジだったのでとても不安でしたが 入社してみると、研修がしっかりしていて 現場にもすぐに慣れることができました。 今ではエリアマネージャーを任せて頂き、 ホントにありがたいと思っています。 ココでは年齢や経験の有無などは 関係ありません。 「まじめにコツコツと仕事に 取り組むことができるかどうか」 それだけできれば 必ず会社が認めてくれる環境なんです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（22時～翌2時を含み、労働基準法の規定により年制限があるため)）

資格 高卒以上/飲食業界での正社員経験2年以上 ※業態は不問です ＜こんな方は大歓迎！＞ ・現場のオペレーションだけでなく、「店舗経営・マネジメント」に挑戦したい方 ・自分のアイデアで、スタッフが楽しく働ける環境やお店を作りたい方 ・培ってきた接客・調理経験を、全国展開する安定企業で活かしたい方 ・「今の職場は裁量が少なくて物足りない」と感じている方 ・数値管理（原価・人件費）や人材育成のスキルをさらに磨きたい方 ・勢いのあるブランドで、早期のキャリアアップを目指したい方 ・会社の指示をこなすだけでなく、自ら主体的に動くことが好きな方

資格 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店でのホール経験 ・キッチン、調理補助経験 ・百貨店や食品販売経験 ・接客、販売経験 ・食品製造経験 アルバイト経験でも歓迎します！ 売り場は私たちにとって､まさに舞台｡ 毎日舞台に立つスタッフがいきいきとした笑顔で働くには､ 1人1人が心地よさを感じる働き方が何より大切と考えます｡ 【就労可能なビザをお持ちの方の応募要件】 ・日本語能力試験 N2 以上の日本語スキルをお持ちの方 （読み書きや顧客対応を含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方） ・就労が法的に認められている在留資格をお持ちの方

求める人材: 【必要資格】 ⭐資格不問 【経験】 ⭐エステティシャン経験者歓迎・優遇 ⭐痩身・フェイシャル経験者歓迎 ⭐ブランクOK ⭐未経験からの応募もOK！（充実研修あり） ＼ こんな方はぜひご応募ください！ ／ ✅エステの仕事は好きだけれど、今の働き方を変えたい ✅夜遅くまで働く生活から、18時までの働き方へ変えたい ✅自分の頑張りをきちんと評価してほしい ✅個人ノルマやスタッフ同士の競争に疲れてしまった ✅今までの経験を活かしながら、新しい技術も身につけたい ✅韓国美容・フェイシャル・痩身・小顔など幅広く学びたい ✅将来はリーダー・店長・マネージャーを目指したい ✅ライフステージが変わっても美容の仕事を続けたい 〈〈私たちが大切にしている人柄〉〉 技術経験だけではなく、 ・「ありがとう」を大切にできる・素直に学ぶことができる ・仲間を敬える・困っている人を助けられる ・変化を前向きに楽しめる ・自分自身の成長に向き合える そんな方と一緒に働きたいと考えています(^^) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験・スキル不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐店舗運営未経験の方も大歓迎！ 接客・販売経験がある方や、 スタッフ育成・在庫管理・売上管理などの 経験がある方は歓迎します。 ＜ こんな方におすすめ ＞ ・子育てが一段落し、 正社員として復職したい ・パートや派遣から正社員を目指したい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・接客や販売経験を活かしたい ・店舗運営に挑戦してみたい ・人をまとめることが好き ・数字を見ることに抵抗がない ・チームワークを大切にできる ・周囲と協力して仕事を進められる ＜ こんな前職経験も活かせます ＞ 販売・接客スタッフ、飲食店スタッフ、 スーパー・コンビニ、ホテル、 受付・サービス業、営業職、 コールセンター、事務職など、 幅広い社会人経験を活かせます。 店長・副店長、リーダー、 店舗責任者などの経験がある方も歓迎です。

経験・資格 ◎未経験歓迎！ ◎日払いOK ※22時～翌5時の深夜帯勤務のため、18歳以上

求める人材: ⭐資格不問 ⭐未経験・ブランクOK 美容が好きな方、 人に喜んでもらうことが好きな方を歓迎します♪ 【このような方を歓迎します】 人柄や仕事への姿勢を大切にしています。 ✅美容が好きで、未経験からエステティシャンに挑戦したい方 ✅人に喜んでもらうことが好きで、お客様一人ひとりに向き合える方 ✅相手の立場に立って考え、自分で工夫しながら行動できる方 ✅ノルマに追われるのではなく、お客様に合った美容を提案したい方 ✅自分自身も成長しながら、仕事のやりがいや収入アップを目指したい方 ✅結婚や出産などで生活が変わっても、長く働き続けたい方 接客・販売・サービス業・営業職など、 人と関わる仕事の経験がある方は、 その経験をカウンセリングや お客様対応に活かせます。 エステティシャン経験者は、 習得状況に応じて 早期デビューが可能なため、 早い段階から給与アップを 目指したい方にも合う環境です。

求めている人材 ⭐以下いずれか必須です⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅アミューズメント施設での勤務経験 ✅（業界問わず）店舗管理経験 ⭐こんな方にぜひ⭐ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆接客が好き ◆ゲームが好き ◆マネジメントの仕事が好き ◆キャリアアップを考えている

求めている人材 【必須条件】 ◎学歴不問・経験不問 ◎人とのコミュニケーションや丁寧な接客を大切にできる方 【歓迎条件】 ・美容業界未経験の方、第二新卒の方歓迎 ・エステティシャンやリラクゼーション業界の経験がある方歓迎 ・販売・接客・サービス業や一般事務などからのキャリアチェンジ希望の方歓迎 ・ブランクのある方歓迎 【こんな方にぴったりです】 ☑ 未経験から手に職をつけ、美容の仕事に挑戦したい方 ☑ ノルマやコース契約などの営業活動がないサロンで働きたい方 ☑ チームワークを大切にし、仲間と助け合って働きたい方 ☑ 安定した環境で正社員として長く安心して働きたい方 ☑ 人を癒やすこと、誰かを綺麗にすることが好きな方

求める人物像 ・食品製造や工場勤務に関心がある方 ・決められたルールや手順を守れる方 ・衛生管理や品質確認を丁寧に行える方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・将来的に、複数名のスタッフへ指示・確認を行う立場を目指したい方 ・数字や進捗を確認しながら、計画的に業務を進めることが苦にならない方 ・夜勤を含む交替勤務に対応できる方 【必須経験等】 ・食品製造未経験可 ・日本語での業務指示の理解、報告、相談が可能な方 ・夜勤を含む交替勤務に対応できる方 ※食品工場では、安全・衛生・品質に関する指示を正確に理解していただく必要があります。 【優遇】 ・食品工場での製造経験 ・大量調理の経験 ・回転釜、真空調理などを使用した調理経験 ・高齢者向け食品、惣菜、弁当、冷凍食品の製造経験 ・パート、アルバイトスタッフへの指示出し、教育、シフト調整の経験 ・生産進捗、品質確認、工程管理の経験 ・生産管理、品質管理、設備管理に関わった経験 ※在留資格により従事できる業務範囲が異なる場合があるため、業務内容との適合性を法令に基づき確認させていただきます。 学歴 不問

求めている人材 【経験不問＊業界未経験歓迎】 もちろん経験者は大歓迎！ ※要普通免許 【こんな方にはピッタリ】 ・建築､建設業界に興味がある方 ・チームワークを大切に働ける方 ・探究心を持って業務に取り組める方 他にも、 「未経験から手に職つけて稼ぎたい」 「働きながら成長できる環境がいい」 「足場作業や現場の経験を活かしたい」 なんて方も大歓迎！ ＊学歴不問・年齢不問・経験不問！ ＊ブランクOK・ブランク歓迎！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ キャリアステップ例 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ [1年目] 材料や足場の基本的な機能･組み方を取得 [2年目] 足場の架け払し作業を習得 [3年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 目指して多くの現場を経験 [4年目] 作業主任者･職長安全衛生責任者を 取得し職長として現場を担う [5年目以降] 足場の知識･希望･会社の状況により 工事部､営業部､設計部､安全管理部など 仕事の幅を広げて活躍 「現場が好きで、職人として活躍したい」 「経験を活かして営業職にも挑戦したい」 など、キャリアは希望や能力を考慮します！

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＜入社約7年後＞各店舗統括する会社幹部 エリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営を行っていただきます。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

求めている人材 ・普通自動車運転免許所持 ・人と話すことが極端に苦手でなければ、特別な営業経験や話術は必要ありません。お客様の話を素直に聞き、相手の立場で考えられる方を歓迎します。 ・将来的にキャリアアップを目指し、「この会社で何かを成し遂げたい」 「自分の力を試したい」という意欲のある方に向いている仕事です。

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅学歴不問 <<20代面接確約>> ※Web面接だけ先に実施させていただく場合もございます。 ◆＜未経験活躍中！＞ 元営業やサービス業で活躍していた先輩が マネジメント業務にチャレンジしています！ そんな先輩の転職理由は 「時間や数字に追われず落ち着いて仕事がしたかった」 「マネジメントに興味があった」など 今ではスクールマネージャーとして各教室の運営に 携わり活躍しています！ ▼こんな方を歓迎します！ □コミュニケーションが取れる方 □明るい対応ができる方 □チームワークを大切にできる方 □向上心がある方 【活かせる経験】 ■教育関連の実務経験 └学生時代に塾講師としてのアルバイト経験など◎ ■スタッフのマネジメント経験 └"バイトリーダー"などもOK！ ■店舗管理の実務経験 └コンビニやスーパーマーケットなど◎ ■顧客対応の実務経験 └飲食店などのサービス業界や販売職など◎ 「地元で落ち着いて働きたかった」 「小規模な塾なので、 一人ひとりとしっかり向き合える」 そんな嬉しい声が届いています♪ 完全週休2日制なのでプライベートを充実させて 働きたい方にもピッタリの環境！ スクールマネージャーになれば曜日も自由に決めれるようになります。

求めている人材 【応募条件】 39歳以下の方（例外事由3号のイ） ※長期勤務によるキャリア形成の為 ✪歓迎条件✪ ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・接客業の経験がある方 ・ゲームセンター勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号：18歳以上（労働基準法） ）

求めている人材 ❖ 応募資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・理学療法士の資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件（必須ではありません） [1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎！ [2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎 [3] デイサービス未経験者歓迎 [4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎 [5] 車の運転が好きな方 [6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方 [7] チームワークを大切にできる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 例えば、どんな人に向いていますか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に向いているのは、 「人と関わることを楽しめる人」です。 利用者様との何気ない会話を楽しめる。 ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。 そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。 病院・クリニック、介護施設など、今の職場で ✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」 ✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」 ✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」 そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼一つでも当てはまる方にぴったり！／ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤[1] おしゃべりが好きな人 無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。 話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。 ◤[2] 楽しい空気をつくるのが好きな人 利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。 そんな空気を大切にできる方を歓迎します。 ◤[3] 前向きで、素直な人 完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。 ◤[4] 「敬護」という考え方に共感できる人 私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。 育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。 その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。 ◤[5] スキルよりも、人としての温かさがある人 私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。 無理をせず、肩の力を抜きながら、 利用者様に安心と笑顔を届けたい。 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・学歴不問 ・年齢不問 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK ・平日のみOK ・副業・WワークOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「丸屋」！ 当社の理学療法士として働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐［1］人がいい。だから、毎日が楽しい 実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。 「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。 現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。 誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。 人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。 だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。 ⭐［2］自分の両親を、安心して預けたいと思える スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」 そう思いながら働いているデイサービスです。 利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。 ⭐［3］誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事 ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。 会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。 そして、「今日はここまで歩けたよ」 そんな言葉を、一緒に喜ぶ。 その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」 そんな一言を、ふと受け取ることがあります。 誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。 それが、この仕事のいちばんのやりがいです。 ⭐［4］資格は、“武器”ではなく“道具”でいい 応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。 「常に高い専門性を求められる」 「結果を出し続けなければならない」 そんなプレッシャーはありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。 それで十分です。 ⭐［5］生活リズムが整い、心に余裕が生まれる 夜勤はありません。 土日はしっかり休めます。 決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。 家族との時間も、大切にできる働き方です。 心に余裕があると、人にも優しくなれる。 その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。 無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。 私たちは、そう考えています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ コンパスウォークとは ┗━━━━━━━━━━┛ コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。 現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。 「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。 株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」（2026年11月オープン）の3店舗を運営しています。 特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。 ・「リハビリ＋癒し」を半日で両立できる仕組み ・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ ・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート ・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム 「杖を使わずに孫の運動会に行けた」 「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」 ⭐そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 丸屋ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━┛ ➤ 丸屋の事業 丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。 2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。 ・在宅介護事業：コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業 ・リース事業：地域インフラを支える安定事業 ➤ 丸屋の歴史 昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。 長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。 ➤ 挑戦を止めない老舗 丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。 たとえばDX（デジタル化）による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ❖ 代表の家迫より皆様へ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。 社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。 ➤ 安定性と将来性 2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。 現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。 さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。 ➤ 私たちの使命 「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。 アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。 この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。 ➤ スタッフの雰囲気や文化 職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。 「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。 「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、 共に成長できる仲間をお待ちしています！ ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ どんな会社か気になった方へ 弊社のホームページもご覧ください！ きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います！ ＼長押ししてWEB検索／ https://rental-maruya.com/ ＼コンパスウォークのご案内／ https://rental-maruya.com/compasswalk/ ➽ メディアでも取り上げられています！ 日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました（2023年8月17日） ＼ダイジェスト版／ https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: ■必須条件 元気な挨拶、振る舞いが出来る方 周囲と協力して仕事に取り組める方 基礎から店舗運営を学ぶ意欲がある方 ■こんな方を歓迎します 飲食業界で2〜3年程度の経験がある方 店長経験はないが、将来的には店長・料理長を目指したい方 接客や調理だけでなく、数字やスタッフ教育も学びたい方 サービス残業や長時間労働を見直したい方 休日を確保しながら、飲食の仕事を続けたい方 新店舗の立ち上げに興味がある方 店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 「飲食は好き。だからこそ、きちんと学べる環境で長く続けたい」という方を歓迎します。 勤務時間 10:30～23:30の間でシフト制 1日の所定労働時間：8時間 早番・遅番あり シフトは店舗の営業時間に応じて決定 各店舗の労働時間を定期的に確認し、固定残業時間を超えないよう管理しています。

求める人材: 【必須】次のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師（正看護師） ・准看護師 ※准看護師の方も、正看護師の方と同じ仕事です。 【業務に必要な要件】 ・パソコンで記録の入力ができる方（Word・Excelの高度な操作は要りません） 経験年数は問いません。特別養護老人ホームでの看護がはじめての方もご相談ください。 5フロアに分けた少人数ケアで、判断に迷ったときに相談できる相手がいます。 ＜年齢について＞ 定年は60歳で、そのあとは65歳までの再雇用制度があります。 【この枠が向かないかもしれない方】 ・夜勤手当を含めた収入をご希望の方（夜勤はありません） ・急性期の処置に携わりたい方（この施設にはありません） ※ご希望に合う別の枠をご案内できることがあります。まずはご相談ください。

求めている人材 ◆未経験OK ◆実務経験不問 ◆資格不問 ＜歓迎＞ ・ものづくりに興味がある方 ・製造業での勤務経験がある方 ・機械を操作する仕事に興味がある方 ・専門的な技術を身につけたい方 ・長期的に製造業で働きたい方

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします! 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください!

資格 未経験OK♪人と接する仕事が好きな方なら大歓迎です！ ＊20代・30代の女性が活躍中♪ ＊社会人経験がある方(職種は不問！) ＜下記に1つでも当てはまる方は大歓迎☆＞ ・マネージメント経験のある方 ・新しいことにチャレンジしたい意欲のある方 ・イベントの企画、運営経験がある方 ・施設の窓口での勤務経験がある方 ・オフィスワーク経験がある方 ・人と話すことが好き、接客が好きな方 ・施設のインフォメーションスタッフや受付スタッフなどの経験がある方 ・販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフ、データ入力などの経験がある方 ・アパレルショップや食品、スーパー、雑貨屋などでの勤務経験がある方 ・公共施設勤務経験のある方 ・美術館、博物館、施設などの運営経験のある方 ・フリーターの方もOK！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求める人材: ■必須条件 元気な挨拶、振る舞いが出来る方 周囲と協力して仕事に取り組める方 基礎から店舗運営を学ぶ意欲がある方 ■こんな方を歓迎します 飲食業界で2〜3年程度の経験がある方 調理だけでなく、数字やスタッフ教育も学びたい方 サービス残業や長時間労働を見直したい方 休日を確保しながら、飲食の仕事を続けたい方 新店舗の立ち上げに興味がある方 店長経験やマネジメント経験は必要ありません。 「飲食は好き。だからこそ、きちんと学べる環境で長く続けたい」という方を歓迎します。 勤務時間 10:30～23:30の間でシフト制 1日の所定労働時間：8時間 早番・遅番あり シフトは店舗の営業時間に応じて決定 各店舗の労働時間を定期的に確認し、固定残業時間を超えないよう管理しています。

資格 【必須条件】 ◆学歴不問！ ◆飲食店や接客・サービス業でのマネジメント・リーダー経験 （店長・副店長・時間帯リーダー等）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆焼肉店・居酒屋・ファミレスなどでの店舗運営・マネジメント経験がある方 ◆数字（売上・FLコスト等）の管理や組織づくりにチャレンジしたい方 ◆将来エリアマネージャーや本部職を目指したい方 【こんな方にぴったりです】 ◆成果や頑張りがしっかり評価され、年収アップを目指せる環境で働きたい方 ◆指示待ちではなく自ら考え、情熱を持ってチームを牽引できる方 ◆急成長企業で自身のキャリアや組織の成長を共に楽しみたい方

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

資格 ■18歳以上／警備業法による ■学歴不問（中退もOK）／未経験歓迎 ■20代・30代・40代・50代・60代・70代活躍中！ ■60歳、65歳、70歳以上のシニアも活躍中！ ■ハローワークでお仕事捜し中の方もOK ■外国人活躍中 ≪応募・入社される理由も様々≫ ◎まだまだ現役で働きたい方 ◎年金＋αで安定収入を得たい方 ◎スマホが苦手でも始めたい方 ◎生活面も含めてサポートが欲しい方 ◎スグ働いてお金を稼ぎたい など ≪警備員の前職ランキング≫ 1位：派遣会社での派遣社員 2位：元警備スタッフ 3位：ドライバ―や配送業 ＜ブランク・出戻りもOK＞ ■警備業の経験がある方､ブランクもＯＫ！ ■交通誘導2級をお持ちの方は大歓迎！ 年齢の条件と理由：例外事由2号・18歳以上(警備業法により)

求めている人材 ■未経験歓迎！ ■第二新卒・既卒も歓迎 ■学歴・転職回数不問！ ■主婦・主夫、フリーターもOK ■ブランクOK ■チャレンジしてみたいという想いがあればOK ■アニメ・ゲーム・音楽・アイドルが好きな方 ■推し活を楽しみながら働きたい方 【こんな方にピッタリ】 ・接客や飲食、サービス業の経験を活かしたい方 ・店舗運営にチャレンジしたい方 ・店長やマネージャーを目指したい方 ・スタッフの教育や育成に興味がある方 ・イベントや販促企画を考えることが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 『唯一無二のエンターテインメント企業』を目指しているので、社員の声も大切にしています！ お店を盛り上げるためのアイデアなども発信しやすい環境です。

求めている人材 ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ 20代女性が主役の職場 ♩ ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ スタッフもお客様も20代が中心だから 美容や趣味の話でいつも盛り上がります♪ ランチや休日を一緒に楽しむほど 社員同士の距離が近い環境です◎ ⭐業種・職種未経験OK⭐ スキルや経験、学歴不問♪ ＜こんな方にオススメ＞ ・営業や接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・数字や成果で正当に評価されたい方 ・一人ひとりに合わせた提案をしたい方 ・将来を見据えて収入アップを目指したい方

求める人材: ◆20歳以上（法令により） 健康増進法第25条の受動喫煙防止法に 基づき20歳未満は応募いただけません。 ✨20～30代の男性が活躍中✨ ✅ 経歴不問 ✅ 学歴不問 ✅ PCに詳しい方優遇 ✅ 普通運転免許(AT可)お持ちの方は優遇 ⭕ バーテンダー経験者、大歓迎 ⭕ バー・ラウンジ・ソムリエ、 ホテルバーなど業界出身者（ブランクも歓迎） は、 最大限優遇の上でお迎えします。 「今の店の環境や待遇に納得がいかない。」 「接客の質を評価されたい。」 「腰を据えて長く働ける職場に移りたい。」 同業からの移籍希望者が絶えないのは、 HURRICANEの働き環境が 業界の中でも抜けているからです。 現状に満足されていない方は、 ぜひ一度、話を聞かせてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ 20代女性が主役の職場 ♩ ୨୧┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈⑅┈˚┈୨୧ スタッフもお客様も20代が中心だから 美容や趣味の話でいつも盛り上がります♪ ランチや休日を一緒に楽しむほど 社員同士の距離が近い環境です◎ ⭐業種・職種未経験OK⭐ スキルや経験、学歴不問♪ ＜こんな方にオススメ＞ ・営業や接客・販売経験を活かして稼ぎたい方 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞くことができる方 ・数字や成果で正当に評価されたい方 ・一人ひとりに合わせた提案をしたい方 ・将来を見据えて収入アップを目指したい方

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎調理経験をお持ちの方歓迎 ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求める人材: 【求める人材】 経験やセンスは一切不要です！ * 未経験大歓迎（美容専門学校に通っていなくてもOK） * 「まずは言われた通り（マニュアル通り）に徹底的にやってみる」という素直さがある方 * 自己流のアレンジより、決められた「型」を丁寧に再現できる方 * タイム（時間）を意識してテキパキ動ける方

求める人材: ＼頑張りも、お休みも大切にできるサロンです／ 【必須条件】 ・美容師免許（必須） 【歓迎・即戦力】 ・スタイリストとして1年以上の経験がある方 ・業務委託から正社員に戻りたい方 【こんな方を歓迎します】 ・頑張りをしっかり収入にしたい方 ・休みもしっかりとりたい方 ・仲間と楽しく働きたい方 ・お客様を大切にできる方 ・時間やルールを守れる方 20代後半〜30代前半のスタッフが活躍中です！

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求める人材: ＼こんな方を求めています／ ・飲食店での実務経験が5年以上ある方（調理・接客の現場力がある方） ・30代中盤で、そろそろ店を任される立場を考えている方 ・現場は得意。次のステップとして店長・マネージャーを目指したい方 ・「今より休日・給与を上げたい」と考えている方 ＼マネジメント経験は問いません／ ・店長・管理職の経験がなくてもOK。これから育てます ・数字管理やスタッフ育成は入社後に身につけられます ・まずはプレイヤーとして力を発揮し、段階的に任される範囲を広げたい方 ※店長・マネージャー経験がある方は、給与・ポジションで優遇します。

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求めている人材 学歴不問・経験不問 飲食未経験の方を大歓迎 ＜こんな方は即戦力！＞ 経験者の月給40万円スタートも可！ ・カフェ・居酒屋・レストラン等の経験者 ・保育園や介護施設、社員食堂などでの 厨房・給食調理経験がある方 ・小売販売店や商業施設等で 店長やマネジメント経験のある方 【入社後のキャリアプランについて (一例です)】 ＜入社から3ヶ月＞ 業務を学びトライします！ 研修後に店舗配属され、店舗業務を行います。 ＜入社約1年後＞ 店舗運営の一部をお任せします！ 社内承認を経て「主任」へ昇格し、 通常業務に加えて備品・食品の発注や レジの開け締め、時間帯責任者として 店舗運営の一部を行います。 ＜入社約3年後＞スタッフへの指導 社内承認を経て「副店長」へ昇格し、スタッフへの指導や シフト調整、在庫管理・発注指示等もお任せします。 ＜入社約4年後＞店舗運営・全体マネジメント 社内承認を経て「店長」へ昇格し、自店舗の数字管理や 業績向上・スタッフ育成に向けての改善点の模索等の 全体マネジメントを行い、グループ内の幹部候補となります。 ＊上記は一例であり、一般社員として長く勤務する道もあります。 どの職域においても完全週休2日・ 有給休暇が取りやすい環境を整えておりますので、ご安心ください！

資格 ★未経験歓迎 ★既卒・第二新卒歓迎 ★ブランク歓迎 ★UIターン歓迎 経験はないけど、接客や販売の仕事がしたい！ という方も大歓迎◎ 好きな気持ちや、あなたの好奇心が強みに♪ 【必須】 ・高卒以上 【こんな方大歓迎】 ◆人を喜ばせることが好き ◆友達のお買い物につきそうのが好き ◆説明が分かりやすいと言われたことがある ◆相手に寄り添う接客がしたい ◆馴染みのある地域で働きたい ◆大手企業で安定して働きたい 【先輩の前職】 ◆接客：飲食、エステ、コールセンター、受付、ネイリスト、美容師 ◆販売：携帯、アパレル ◆その他：営業、介護、保育士、事務、製造、工場勤務等 異業種・職種で培った経験も活かせます！ 【目指す姿】 大切にしているのは、“私らしさ”というブレない芯。 変化し続ける社会の中であっても、私らしく、あなたらしく。 柔軟に成長していける仲間を求めています。

経験・資格 ＜求める人物像＞ ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・お客様に合わせた提案が得意な方 ・数字を見ながら改善できる方 ・動物が好きなだけでなく、販売職として成果を出したい方 ・フィードバックを素直に受け入れ、行動を変えられる方 ＜歓迎＞ ・ペットショップ販売経験者 ・携帯販売、家電販売、アパレル、リユース経験者 ・自動車販売、保険営業、不動産営業などの営業経験者 ・個人売上や店舗目標を追った経験がある方 ・インセンティブ営業経験者 ・クロージング経験者 ※動物に関わる資格は必要ありません！ ※65歳未満の方 (定年制の為：例外事由1号)

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求めている人材 ✅◆必須条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・複数店舗の管理・マネジメント経験 ※業界は問いません ・店長やスタッフへの指導、会議での提案、 電話・メール、報告書作成を日本語で行える方 ※日本語を母語としない方は、以下すべて必須です。 ・日本語能力試験N1 ・日本国内で正社員として5年以上の勤務経験 ※アルバイト期間は含みません ・本業務への就労が認められている在留資格 ※在留資格の取得・変更・更新 に関するサポートは行っておりません。 ✅◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人を育てることにやりがいを感じる方 ・数字だけでなく、実際の店舗やスタッフと向き合える方 ・店長の意見を聞き、一緒に改善策を考えられる方 ・年齢に関係なく、もう一度キャリアアップに挑戦したい方 ・一つの店舗だけでなく、エリア全体を良くしたい方 ✅◆こんな経験が活かせます◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・飲食店、コンビニ、スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどでの複数店舗管理 ・店長、SV、地区長、エリアマネージャーとしての勤務経験 ・スタッフの採用、教育、定着支援の経験 ・売上、人件費、原価などの数値管理経験 ・QSCや店舗オペレーションの改善経験 ※飲食業界・バイキング業態の経験は不問です。 ※異業種で培ったマネジメント経験も活かせます。

求める人材: <必須> ・美容師免許 ・スタイリストとして、お客様を一人で担当した経験（年数不問） ・穏やかで協調性がある方 ・自分で学び、わからないことは聞ける方(勉強会がないため) <歓迎> ・社会保険のある環境で、長く働きたい方 ・ブランクがあっても復帰したい方 ・休みや出勤時間を自分で決めて働きたい方 ・旅行・ライブ・フェスなど、プライベートを大切にしたい方 ・人間関係に悩んで、職場を変えたい方

求める人材: 農業未経験歓迎。特別な資格や経験は必要ありません。 私たちが大切にしているのは、経験よりも、一緒に働く姿勢です。 * 農業や食に関わる仕事がしたい方 * 自分の仕事に誇りややりがいを持ちたい方 * チームで協力して仕事ができる方 * 新しいことにも前向きに挑戦できる方 * 商品の味や品質を大切にできる方 * 仕事とプライベートの両方を充実させたい方 最初から何でもできる必要はありません。 わからないことは相談し、少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 一人ひとりの得意なことを活かしながら、会社と一緒に成長していきたいと考えています。

求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での調理経験 ＜歓迎＞ ✅「自分の料理で勝負したい」 という創作意欲のある方 ✅将来的に独立し、自分の城を 持ちたいという野心のある方 ✅技術だけでなく、店舗経営 （数字や集客）を学びたい方 〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰 スキルアップを目指している方や 新しい環境で頑張りたい方を歓迎！ 経験豊富なオーナーやスタッフが しっかりサポートしますので 安心して飛び込んできてください！

求める人材: ◆ 必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可／制作物の運搬があるため） ・未経験・第二新卒歓迎（学歴不問） ◆ 歓迎します ・Illustrator / Photoshopを使用できる方 ◆ 求める人物像 ・「ものづくり」に興味がある方 ・クリエイティブなことに関わりたい方

求める人材: ＼こんな方を求めています／ ・飲食店での実務経験が5年以上ある方（調理・接客の現場力がある方） ・30代中盤で、そろそろ店を任される立場を考えている方 ・現場は得意。次のステップとして店長・マネージャーを目指したい方 ・「今より休日・給与を上げたい」と考えている方 ＼マネジメント経験は問いません／ ・店長・管理職の経験がなくてもOK。これから育てます ・数字管理やスタッフ育成は入社後に身につけられます ・まずはプレイヤーとして力を発揮し、段階的に任される範囲を広げたい方 ※店長・マネージャー経験がある方は、給与・ポジションで優遇します。