完全週休2日制のリクーの転職・求人情報

求めている人材 ▍MUST（*以下いずれかの経験） ・情報通信系の大学、高専、専門学校、オンラインスクールなどでの学習経験 （ 独学でもポートフォリオなどによって判断いたします ） ・実務経験者、もしくは同等のスキル ▍WANT ・Java、Ruby、Python、Javascriptなどの言語による学習、開発経験 ・Webアプリケーション/サービスの開発経験 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・各種フレームワークの利用経験 ・Linuxを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワークを用いたアプリケーション開発の経験 ・コンテナサービス（Docker,Kubernetes）を用いたサービス構築の経験 ・業務サービスで上流工程から携わった経験 ※上記に限らず、同様のスキル・経験も歓迎いたします。 ▍求める人物像 ・主体的にやるべきことを考え、実行できる方 ・向上心があり、常に学び続ける意志がある方 ・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方 ・チームでの開発経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・ 40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK #学歴・経歴・職歴不問 #やる気重視 ◆業界・職種未経験OK ◆PC初心者の方でも心配いりません！ 【MUST条件】 ◇明るくコミュニケーションが取れる方 ＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞ ・自分に合うシゴトを見つけたい方 ・叶えたい夢や目標がある方 ・はたらく場所の融通が利く会社で働きたい方 =＼先輩スタッフの前職をご紹介！／= 事務員・美容師・教職員・飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・ホテルスタッフ・介護士・コールセンターetc... 経験問わずご活躍いただけますので、ご安心ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ※資格：なし 【歓迎】 ★未経験の方 ★ブランクのある方 ★他業界からの転職の方 ★接客・販売・営業の経験を活かしたい方 ★人材業界での経験がある方 ＼人と話すのが好きな方、大歓迎✨／ ＼人材業界での経験がある方も、大歓迎✨／ 【✅こんな経験も活かせます】 ◇カフェや接客・販売の経験 ◇事務、バックオフィスの経験 ◇業界問わず、営業・販売の経験 ◇目標に向き合った経験 ◇人材コーディネーター・キャリアコンサルタント、カウンセラーの経験 ◇派遣コーディネーターや採用担当の経験 ブランクがあってもOK。 20代〜30代を中心に活躍中です⭐

求めている人材 【必須条件】 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・重度訪問介護従業者養成研修 ・介護福祉士 ・介護福祉士実務者研修修了 ・介護職員初任者研修修了 （旧ヘルパー2級） ▽女性限定募集 女性のご利用者様の入浴介助や 身体介助をお任せする予定です。 プライバシー保護の観点から、 女性限定の募集となります。 ▽こんな方歓迎！ ＊介護業界未経験の方 ＊久しぶりのお仕事復帰の方 ＊経験をお持ちの方（優遇！） ▽スタッフの前職はさまざま 事務・接客・自営業・工場勤務・ IT・SE・雑誌編集者・整体師・ 清掃・造園業 など 性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）

求めている人材 《必須》 ✅高卒以上 ✅60歳まで（定年制のため） ――――――――――――――――― 《こんな方歓迎》 ★未経験OK（経験不問） ★基本的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、Outlook、Teams） ★30代～50代活躍中 ★フリーターさん歓迎 ★ハローワークで求職中の方も歓迎 ――――――――――――――――― また... 就労支援員、就労継続支援a型事業所 就労継続支援b型事業所、生活介護員、 社会福祉士、就労移行支援、精神保健福祉士、 障がい者施設、就労支援スタッフ、 障がい者サポートスタッフ、介護福祉士、 職業指導員、放課後等デイサービス、 児童養護施設、職業指導員、キャリアカウンセラー キャリアコーディネーター、農業、農作業、 収穫スタッフに興味がある方

応募資格 ≪必須≫ ■コールセンターまたはコンタクトセンターで、 SV・リーダーなどの運営管理経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 └Excelでの入力・集計、メール、資料作成など 学歴不問／通販業界未経験歓迎 これまでのセンター運営経験を活かし、さらに担当領域を広げたい方を歓迎します。 【以下の経験をお持ちの方は活かせます】 ※すべて必須ではありません。 ■スタッフの教育・指導・評価経験 ■KPI・進捗・応対品質などの数値管理経験 ■クライアント対応や定例報告の経験 ■業務フローの見直しや改善提案の経験 ■通販・受注・カスタマーサポート案件の経験 ■収支・利益管理の経験 ■新規案件の立上げや運用設計の経験 ＼こんな方を歓迎します／ ◎「もっとこうすれば良くなる」と考え、周囲を巻き込みながら改善を進められる方 ◎数字やデータをもとに、課題と改善策を考えることが好きな方 ◎メンバーの育成やチームづくりにやりがいを感じる方 ◎クライアントとの信頼関係を大切にできる方 ◎将来的に、複数案件を統括するアカウントマネージャーを目指したい方

求めている人材 【必須】 ・特になし（業種・職種・資格不問） ・未経験者歓迎、ブランクOK 【必須要件】 ・基本的なPC入力ができる方 ・人と丁寧にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・後輩やアルバイトスタッフに仕事を教えた経験がある方 ・飲食、小売、製造、教育、福祉業界での経験がある方 ・店舗運営、現場管理、品質管理の経験がある方 ・塾講師、スポーツコーチ、インストラクター経験がある方 ・社会課題の解決に関わる仕事がしたい方 【このような方を歓迎します】 ・人の成長を一緒に喜べる方 ・相手に合わせて伝え方を工夫できる方 ・感情的ではなく、落ち着いて対応できる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・福祉とビジネスの両方に関心がある方

求める人材: 【求める人材】 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（メール、Excel、Word、Web会議ツール等） ・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・報告、連絡、相談を適切に行える方 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・成長意欲があり、新しいことに挑戦したい方 ・少人数の組織で幅広い業務に携わりたい方

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 未経験ＯＫ 人柄重視の採用です 特別な経験は不要 【こんな方を歓迎します】 ・基本的なPC操作ができる方(Word・Excel・Powerpoint・メール) ・adobe premiere Proが使える方 ・動画編集やSNS運用の知識がある方 ・人と接するのが好きな方 ・福祉のお仕事に興味のある方 ・サポート業務が好きな方 ・主婦（夫）さん、フリーターさん歓迎

求める人材: 未経験者応募可能 ◆必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・高卒以上 ◆歓迎する経験 接客のアルバイト経験がある方 ※パソコンが得意、好きな方や話し上手・聞き上手な方も歓迎です！ ◆求める人物像 ・相手の状況を踏まえた対応ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取って業務を進められる方 ・自身やチームのレベル向上を目指し、常に学ぶ姿勢がある方

求めている人材 ＜求める人材＞ ……………… ・基本的なPC操作が可能な方 ・ITに興味があり、積極的に学び 成長できる方 ・コミュニケーションをとることが好きで チームで協力して働ける方 ・医療業界に興味のある方 ・人をサポートすることが好きな方 ・コツコツと作業を進めることができる方 ✨こんな方におすすめ！ ……………………………… ・IT業界でのキャリアをスタートさせたい方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・残業が少なく、ワークライフバランスを 大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・コミュケーション能力に自信がある方 ・事務経験1年以上 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Word、Excel、PowerPoint） ・昇格意欲のある方／管理職を目指したい方 【歓迎スキル】 ◎社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格 ◎MOSなど業務に関連する資格をお持ちの方 ◎履歴書／職務経歴書／志望動機を見やすくまとめている方 【求める人物像】 ◎長く安定してキャリアを築きたい方 ◎変化を楽しみ、新しい業務に挑戦したい方 ◎周囲と協力し、チームで働くことが得意な方 ◎部署を越えたコミュニケーションを積極的に取れる方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ＼＼✨こういった方からの応募も歓迎✨／／ ✅PCで文字入力ができる方、キーボード見ながらでもOK！ ✅人のお世話で喜びを感じる方、ピッタリです！ ✅人間関係重視の方、おススメです！ ✨そのほか以下の1つでも当てはまるなら、まずはお気軽にご応募ください✨ ○新しいことにチャレンジしたい ○長く安心して働ける職場を探している ○人間関係の穏やかなところがいい 「まずはやってみよう」のアナタの一歩を、私たちはサポートします！！

求めている人材 ✨未経験OK✨ 【必須】 ・基本的なWindowsのPC操作ができる方 ・スムーズな文字入力ができる方 【歓迎】 ・コールセンターや問い合わせ対応の経験 ・新人教育や後輩指導の経験 ・金融機関での勤務経験 ・生命保険、損害保険など 保険業界での勤務経験 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・問い合わせ対応経験を活かしたい方 ・人に教えたり、 サポートしたりすることが好きな方 ・残業少なめの仕事を探している方

求める人材: 【必須条件】 * ​障がい者手帳をお持ちの方 【歓迎条件】 * 経験不問 * 学歴不問 * 自分に合った仕事を探している方 ★活躍中のスタッフも未経験からスタートしています。

求めている人材 ■必須要件 •障がい者雇用に関する理解または実務経験 •福祉・サポート職・スタッフ管理の実務経験があれば尚可 •経験、資格がなくても部署内、コンサル会社含めてサポートしますのでご安心ください。 •チームマネジメント経験 (目安3名程度) ■歓迎要件 ・工場・倉庫・物流センター・オフィスなどの軽作業の基本知識 ・安全管理・労務管理の基本知識 ・勤怠管理の実務経験（シフト調整・就労時間管理等） ■求める人物像 •相手の立場に立って考えられる方 •根気強く伴走支援ができる方 •現場改善や業務効率化に興味がある方 •チームづくりにやりがいを感じる方

資格 必要なのは社会人経験のみ！＜職種・業界未経験OK＞ ・学歴不問 ・無資格可 ◎人のチカラになりたい方 利用者様に自信をもっていただくために、支援員として様々なプログラムを提供します。 そのため、人に教えることが得意な方にピッタリです。 さらに、利用者様の生活や就労に関する課題の解決に直接貢献できることがこの仕事の魅力です！

求めている人材 ■こんな方はピッタリです ・人と接する仕事（営業やコールセンターなど）が好きな方 ・仕事でパソコンの操作やWordやExcelを使ったことある方 ・また、Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIを未経験から日常のなかで触れることを面白そうと感じられる方 ・人と会話をすることが好きな方 ■必須スキル・経験 ・基本的なPC操作（Word・Excel・メール等）が可能な方 ・パソコンを使ったオフィスワークの経験 ■歓迎スキル ・経験（手当の対象になるものもあります） ・営業や人材コーディネーター、カスタマーサポートなどの経験がある方 ・Illustrator、Photoshop、PremiereなどのAdobe関連ソフトの経験・知識がある方や、やってみたい方も大歓迎です。 ・SNSや生成AIも日常のなかで触れることもできます。興味がある方はぜひ！ ・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・保育士・看護師など関連資格をお持ちの方も歓迎 ・就労支援事業所や障がい福祉施設での勤務経験がある方 ・地域の福祉関連機関との連携経験がある方 ■求める人物像 ・わからない時に自分から声をかけられる方 ・人と話すことが好きな方 ・新しいことを学ぶのか好きな方 ・約束を守ることができる方 ・利用者の将来へ向けた成長を本気で考えられる方 ・法令遵守できる方 ・チームワークを大切にして働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜やる気のある方！人柄重視の採用！＞ ✅ 未経験OK！経験・スキル不問 【✅必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word・Excelの基本操作ができる方 【⭐歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅接客・販売など人と接するお仕事の経験 ✅営業や提案業務の経験（業界不問） 【✨こんな方におすすめ☆】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験から企画・提案に挑戦したい方 ◆土日祝休み＆年休128日で働きたい方 ◆フラットな職場で裁量を持って働きたい方 ◆SDGsなど社会貢献事業に関わりたい方 ※30代〜40代中心の職場です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅何かしらのリーダー経験がある方 評価制度やキャリアUPの仕組みで 自分の頑張りがしっかり形になります！ 「新しい自分になりたい」 そんな一歩を応援します◎

求めている人材 職種・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎 ※PCスキルは文字入力ができればOKです。 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方にピッタリです＞ □人から「面倒見がいいね」「話しやすい」と言われる □ずっと座りっぱなしより、適度に動く方が好き □地元で腰を据えて、長く安定して働きたい

求めている人材 ■ＰＣ基本操作（文字入力・マウス操作） ■研修に全日参加できる方 -こんな方大歓迎です！！- ◆心機一転！ 新しい職場で頑張りたい30代の方 ◆育児が落ち着いてきたから お仕事をリスタートしたい40代の方 ◆前職の経験を活かして お客様対応をしたい50代の方 ◆現在活躍中の先輩は 前職でこんな仕事をしていました。 一般事務/データ入力/営業事務 ファミレス/ホールスタッフ/キッチンスタッフ 居酒屋/カフェ/調理師/接客販売/アパレル 警備/清掃/イベントスタッフ/ホテルスタッフ 受付・フロント/カラオケ/営業/仕分け 保育士/介護士/コールセンター テレアポ/電話受付/電話対応/テレマ ◆ダイバーシティ（障がい、育児、介護など）推進中 障がい者の方も全ての求人に応募可能です ◇女性活躍推進企業認定「えるぼし」 ◇子育てサポート企業認定「くるみん」 ライフステージが変わっても、安心して長く働ける環境づくりを推進しています♪

求める人材: 【必須条件（いずれか該当・または総合的な経験がある方）】 * BPO、コールセンター、事務センター等での現場運営または立ち上げの経験 * チームの納期・案件進捗などの数値管理経験 * 新人や未経験者へのOJT・育成・フォロー経験 * 業務手順書（SOP）やチェックリストの作成・改善経験 【歓迎条件】 * BPO・コールセンターでのSV実務経験 * AIやチャットボット、デジタルツールの導入・活用経験（関心があるレベルも歓迎！） * 案件の仕様変更やクライアントからの追加要望に対する調整・影響整理の経験 * 個人情報や機密データを扱う業務でのセキュリティ意識・ナレッジ 【こんな方が活躍できる環境です】 * 変化を楽しめる方： 新しいツールや業務フローの導入に柔軟に対応し、前向きに取り組める方 * 現場目線で動ける方： 課題に対して自ら考え、現場のメンバーと一緒に手を動かしながら改善を進められる方 * キャリアを高めたい方： 組織の拡大に伴い、ご自身の役割やマネジメント領域を広げていきたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・利用者さまの送迎業務ができる方 普通自動車運転免許は、AT限定でも応募可能です。 ＜経験・資格＞ ・学歴不問 ・福祉業界未経験OK ・福祉資格不要 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・女性が活躍できる職場 ＜このような方を歓迎します＞ 経験の有無にかかわらず、分からないことを確認し、周囲に相談しながら、支援方法を一緒に考えていける方を歓迎します。 ・「今できる人」よりも「できるようになるために動ける人」 ・子どもや若い方の成長を見守ることに喜びを感じる方 ・利用者さまの小さな変化や頑張りに気づける方 ・相手の気持ちやペースを大切にできる方 ・利用者さまに温かく、丁寧に関われる方 ・家事や身の回りのサポートが好きな方 ・利用者さまとの会話や交流を楽しめる方 ・料理や季節のイベントを一緒に楽しめる方 支援記録などの入力作業がありますが、難しいパソコン操作はありません。文字入力などの基本操作ができれば問題ありません。 利用者さまへ多くの楽しみや体験を届け、「また来たい」と思える時間を一緒につくりたい方を歓迎します。 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求める人材: ★職種・業種未経験歓迎！ ★第二新卒歓迎！ ★ブランクOK／学歴不問 ▼ 意欲重視のポテンシャル採用です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様に寄り添いたい」という気持ちがあればOK！ 87.2%が未経験からのスタート！ 前職がアパレル、飲食、インストラクター、美容師、事務、コールセンター、ディーラーなど様々な方が活躍中☆ 業務に必要な知識は、入社後にイチから教えるのでご安心ください。 もちろん、経験者も歓迎です◎ ＼こんな方にピッタリです／ □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張りをしっかり評価してくれる環境で収入アップさせたい方 □自分の知らないことを知ってみたい！と思える方 □新しいことに対しワクワクした気持ちを持てる方 □悩みがある時、抱え込まずすぐに相談ができる方 ＼あれば活かせる経験／ ◎飲食・コールセンター・販売サービスなどの接客経験 ◎営業経験（有形・無形問わず）

求めている人材 ◆必須スキル ・システム開発における一連の経験（要件定義・設計・開発・テスト・導入） ・クラウド（AWS、GCP、Azure 等）の開発経験 ・中規模以上の開発プロジェクトにおけるPL/SE経験 ・品質保証・テスト戦略の立案・推進経験 ・顧客提案資料や技術文書の作成スキル 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャー経験 ・EC系サイト／CRMなどの構築経験 ・ベンダーマネジメント経験（外注管理） ・セキュリティやパフォーマンス設計の知識 ・Gitによるバージョン管理の実務経験

求めている人材 ＜ITに関する知識・経験を活かせます＞ 経験の浅い方から、 上流工程を目指したい方まで幅広く歓迎します。 ＜ 必須要件 ＞ ■ITに関する何らかの知識・経験をお持ちの方 ※運用保守やヘルプデスクなどの経験でOKです。 ＜ 歓迎要件 ＞ ■ITインフラの設計・構築・運用保守経験 ■コールセンター設備（PBX・CTI・CRM） の設計・運用保守経験 ■Genesys Cloud、Salesforceの経験者は大歓迎！ ■Microsoft Copilotなど、⽣成AIを活⽤した業務改善に関する経験・知識 【 こんな方にピッタリ 】 『他部署と連携し、円滑にコミュニケーションを取れる⽅』 『チームで協⼒しながら業務を進められる⽅』 『⾃主性を持ち、⾃ら考えて⾏動できる⽅』 『新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲がある⽅』 そんな想いをお持ちの方に、 ピッタリの環境です◎ 【 職場の環境について 】 配属先は、 デジタルイノベーショングループです。 現在15名のスタッフが在籍しています。 20代から40代まで、 幅広い年代のメンバーが活躍中♪ 30代が中心の職場です。 経験豊富なメンバーが揃っているため、 メンバー同⼠で相談・連携して業務を進めています。 安心感のある環境が魅力です☆

求めている人材 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・Microsoft 365サービス、 Exchange運用管理経験 ・PowerShellでの操作経験 ・マニュアル、資料作成経験 ★ブランクOK ★学歴不問 ＼こんな方におすすめ✨️／ ✅IT運用・保守の経験をさらに伸ばしたい ✅Microsoft 365などの経験を活かしたい ✅業務改善や自動化にも挑戦したい ✅大手企業で安定して働きたい ✅新しいIT技術を学ぶことが好き ✅ワークライフバランスも大切にしたい ✅将来的に正社員を目指したい ＜こんな経験も活かせます＞ ・社内ヘルプデスク ・ITサポート ・システム運用・保守 ・アカウント／権限管理 ・業務効率化 ・Power Platform活用

求めている人材 ＜ 応募資格 ＞ ・40歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、Word）がある方 ※業界未経験、営業・営業アシスタント未経験の方も歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ リクルーティング・パートナーズについて ＞ 私たちは創業時から「九州」にこだわって事業を展開しています。 様々なサービスメニューがあって一見複雑ですよね。 でも、私たちが目指す姿は社名の通り「パートナー」。 実際にやっていることは、以下の様なことです。 ⭐小さくてもきらりと光る「企業」の魅力を 私たちの技術と知見で伝え、発展に寄与すること。 ⭐九州にいつか帰りたい・九州で働きたい「人々」の、 人生の中でも大きな意思決定となる転職を良き相談役として支援すること。 ⭐企業と人、時にはそこに関わる自治体とパートナーとして伴走すること。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 私たちの考え方や事業に 少しでも興味を持っていただけたり、 自分の考えにも近いかもしれないと 感じていただけた方。 是非弊社のメンバーと対話して その予感が合っているかを確かめてみて下さい！ その上でお互いにとって良いご縁となり、 共に同じ志を持って働けるとこの上なく嬉しいです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ あるとうれしい思いや考え方 ＞ ・プロフェッショナルとしてお客様へもっと貢献したい ・"お客様のために"を第一に考える顧客志向の仕事がしたい ・ただの事務ではなく、スキルアップできる仕事にも挑戦したい ・チームワークを大事にしたい ・課題を見つけ、改善策を考えることが好き ・AI、Slack、Kintone、Google Workspaceなどの 業務用Webツールに対して抵抗はない ・（福岡以外にお住まいの方）UIJターンを考えている ＜ はじめからなくてもよいもの ＞※あっても構いません ・人材業界や人事採用関連の経験や知識 ・複雑な関数やマクロといったスキル ＜ リクパー語録 ＞ リクパーで活躍しているのってこんな人。 という特徴を大きく3つまとめました。 それらを社内で実際に交わされている言葉たちで補足しています。 これって自分にあてはまるかも？と思った方、 もしかすると探している環境がリクパーにあるかもしれません。 是非ご一読ください！ ⭐手を抜くのが苦手な人 ・頼まれた仕事を、そのままこなすのではなく、勝手にクオリティを上げてしまう ・100点を目指すわけじゃないけど、自分のベストを尽くさないと気持ち悪い ・「誰かがやるのを待つより、"じゃあ、私がやる" と思う人 ⭐ハードな環境を楽しめる人 ・過去に「めちゃくちゃ大変だったけど、結果的に成長できた」経験がある ・「挑戦のしやすさ」ではなく、「挑戦の価値の大きさ」に魅力を感じる ・仕事の負荷ではなく、「充実感のなさ」に違和感を感じる ⭐オーナーシップを持った人 ・指示待ちじゃなく、「これ、こうしたほうが良くない？」と自分で考えられる ・「とりあえずやる」じゃなく、「こうすれば成果が出るはず」と仮説を持って動ける ・問題が起きたとき、人のせいにしない。「じゃあ、どうすればいいか？」に意識が向く ・「自分で決めていいよ」と言われたほうがモチベーションが上がる

求めている人材 ■必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験 ■歓迎スキル/経験 新規顧客開拓型の営業経験 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 インサイドセールスにチャレンジしたい方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車運転免許（AT可） いろいろなお客様の元へ行く為に車移動が必須です。 社用車利用可＜自家用車持ち込み希望の場合は利用手当、ガソリン代、ご自宅周辺の駐車場代など支給＞ ・スキルよりもスタンス重視の採用です 企業担当者やスタッフさんとのコミュニケーションにおいて丁寧に接していただけるスタンスを大切にしています 介護・福祉関係出身者や販売・サービス経験者などが大活躍中の仕事です 【人物像】 ・人に喜ばれる事、サポートが好きな方 人手不足で悩んでいた企業担当者の方、 希望条件に合った仕事を見つけられたスタッフさん、 とても多くの人をお手伝いできるお仕事です。 ・地元、地域に貢献したい方 拠点周辺地域の企業や人を前進させる事ができます。 担当エリアになった街のあちこちにあなたの携わる場所や人が増えていく楽しさが感じられます ・新しい事にチャレンジしてみたい！という意欲がある方 派遣業や営業職が未経験でスタートした先輩社員も多数活躍中です。 前職も飲食系、接客サービスだったり、配送ドライバーだったり、介護職だったり・・・本当に様々です。 ただ目の前の人を大切に、丁寧に接する姿勢や経験は皆さん生かしてくれています。 是非あなたの経験を今までと違う形で発揮してみませんか。 また上記のように業界未経験からでも、今では拠点を任される管理職になっている方も多数。 これからも拠点を増やしていく計画がある中で、新しい拠点長のポストも目指せます。 話を聞いた上で検討してみたい方、現状に悩んでいる方、ぜひ一度ご相談にいらしてください！

求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ 介護・福祉の仕事が初めての方も、プリセプター制度で基礎から学べます。 ◆高卒以上 ◆介護福祉士や社会福祉士の 資格をお持ちの方大歓迎 【具体的には】 ・人と関わることが好きな方歓迎 ・障害者支援の領域に興味がある方 ・少人数グループホームがご希望の方 ・チームワークを大切にできる方 ・障害者、高齢者、児童など 対人の仕事での経験がある方 （例 通所、入所、ヘルパー事業など）

求めている人材 ＼未経験大歓迎！／ 人材業界や就労支援の経験は問いません♪ ◎日本のスタッフが中心に活躍中！ ◎未経験歓迎 ◎大学・専門学校卒以上 ◎業界の知識は不問 ◎U・Iターン歓迎 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日本企業での正社員経験3年以上（業界不問） ・社内外とのコミュニケーション経験 ※業務では行政手続きや企業との調整、書類作成などを行うため、 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方を募集します。 【こんな方を歓迎します】 ・人と話すことが好き ・サポート役になることが多い ・フットワーク軽く動ける ・調整役が得意 ・新しいことを学びたい ・社会に役立つ仕事がしたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須スキル】 ・ExcelやWordのスキル ※PCの基本操作可能程度で大丈夫です ▼下記資格保有してる方、大歓迎！ ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ▼下記資格・経験をお持ちの方歓迎！ ・各種PC資格 ・福祉業界の勤務経験 【向いている方】 ・障がいをお持ちの方の支援に興味がある方 ・コミュニケーションが得意な方 ・物腰の柔らかい優しい方 ・未経験から安心してスタートしたい方 ※1対1の個別研修制度があるので、 福祉業界が初めての方も安心です！ ・体への負担を抑えて働きたい方 身体介助や夜勤がないため 安心して働ける環境です！ ・転勤なしで働きたい方 お気に入りの街で、 ずっと変わらない生活環境のまま、 安心して長くキャリアを 築いていきたい！ そんな方にもぴったりの職場です

求めている人材 ＼経験・知識は不問です。／ 大切なのは、人に向き合う力です。 大阪オフィスでは、多様な経歴を持つ社員が活躍しています。 前職は、接客、販売、飲食、事務など。 IT業界や営業が初めてだった社員も多く、 入社後に知識やスキルを身につけながら成長しています。 「ITって難しそう」 「営業はやったことがないから不安」 そんな方もご安心ください。 分からないことを素直に聞き、まずは行動してみる。 その姿勢があれば、入社後の研修や実務を通じて成長していけます。 また、営業経験のある方は、そのご経験をそのまま活かせるポジションです。 企業への提案営業と求職者へのキャリア提案を行う両面型営業のため、 これまでの営業スキルが成果に直結します。 ・新規開拓、テレアポ、商談経験 ・課題ヒアリング型の提案営業経験 ・数字目標へのコミット力 ・関係構築に夜継続的な取引創出 これらの経験を活かしながら、より評価が明確な環境で働けます。 「営業＝忙しい」というイメージを変え、成果と働きやすさを 両立できる環境です。 ＜こんな方におすすめ＞ ・人と話すこと、話を聞くことが好き ・年功序列ではなく、行動や成果で評価されたい ・チームで協力しながら仕事を進めたい ・今の自分を変えたい、成長したい ・誰かの挑戦を支える仕事がしたい ◎営業未経験歓迎 ◎IT業界未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が浅い方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求めている人材 【必須条件】 ・ヘルプデスクまたはITサポート経験（1年以上） ・電話による問い合わせ対応経験 ・PCの基本操作（Excel、メール、入力作業） 【歓迎条件】 ・ITIL関連の知識 ・社内SE、テクニカルサポート経験 ・官公庁・自治体・特殊法人向け業務経験 ・コールセンターSV経験

求めている人材 経験不問／未経験者歓迎 【必須】 ＊基本的なPC操作ができる方 （Excel・PowerPoint、各種システムの操作） ＊複数の業務を整理しながら進められる方 ＊コミュニケーションスキルのある方 ＊ルールや手順を理解し、落ち着いて対応できる方 ＊チームや進捗状況を把握し、業務を進められる方 ＊何事にも責任を持って取り組める方 【歓迎】 ＊カスタマーサポート経験 ＊コールセンターなどでの管理・マネジメント経験 ＊管理者やリーダーの経験 ＜以下のような方を歓迎します！＞ ＊新チームの立ち上げに関わりたい方 ＊チームワークを大切にできる方 ＊サポートやフォローが得意な方 ＊一つひとつの仕事を正確に進められる方 ＊教育現場を支える仕事に興味がある方