土日祝休みのsharedの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■基本設計・詳細設計・テスト設計のいずれかのご経験 ■システム開発の実務経験 ★ブリッジSEとして上流工程に携わり、自身の市場価値を上げたい方歓迎です！ 【具体的には】■開発言語：Java、.Net、React、Vue.js、C++、Python、などの経験 ■自動化知識：CI/CDパイプライン構築、テスト自動化、IaCなどの経験 ■クラウド経験：AWS、Azure、GCPなどクラウド環境での開発・構築経験 【雇用について】60歳以降は契約社員（単年契約）として就業可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■金融機関での勤務経験 ■コンサルティング会社や税理士事務所などでの経営コンサルティング業務の経験 ■会計など財務分析に関する業務の経験 ＜資格＞【尚可】■証券外務員第1種 ■証券外務員第2種 ■生命保険募集人 ■損害保険募集人 ■CSV（Creating Shared Value)の実現に向け、即戦力として寄与いただける人材を採用したいと考えています ■日々のフットワークとコミュニケーションの積み重ねを大切にできる方を歓迎します ★福利厚生充実 ★育児休暇取得率◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での新卒採用領域の実務経験(2年以上) ■自ら課題を設定し、周囲のステークホルダーを巻き込みながら、目標達成までプロジェクトを導いた強いオーナーシップと実績 ■予期せぬトラブルや不確実な状況下においても、誠実かつ透明性の高いコミュニケーションを保ち、着地までやり遂げる完遂力 ■組織・プロセスの改善経験： 変化の激しい環境において、既存の枠組みや慣習に捉われず、テクノロジーの活用や新手法の導入を通じて業務プロセスの変革を自ら提案・実行した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■金融機関や証券会社等で金融商品を販売したご経験 【あれば尚可】■資産運用、マーケット分析、信託、税務関係業務等のご経験 ■「CSV（Creating Shared Value)の実現に向け、」即戦力として寄与いただける人材を採用したいと考えています ■日々のフットワークとコミュニケーションの積み重ねを大切にできる方を歓迎します ■福利厚生が充実し、また、多様な働き方にも対応しているため、子育て中の方も安心して勤務できる人事制度となっています 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：証券外務員第1種 生命保険募集人 損害保険募集人

必要な経験・能力等 【必須要件】事業会社でのキャリア採用経験、コミュニケーション能力 【歓迎要件】スカウト採用や自社イベント採用の経験がある方 【入社後の想定業務】既存の担当者から一部ポジションを引継ぎながら採用業務を担当していただきます。部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画に沿った採用を行うための企画・実行を行っていただきます。業務に慣れた後は、状況に応じてエンジニア領域等もお任せしていきます。ゆくゆくは採用領域のプロフェッショナル、もしくは責任者のキャリアが想定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒採用業務のご経験 ■採用企画または、オペレーション設計のご経験をお持ちの方 【部署について】楽天グループ株式会社における新卒採用のうち、エンジニア以外のすべてのポジションの採用を担当している部署です。国内にとどまらず、海外を含め世界中から優秀な学生を採用することをミッションとしています。楽天での新卒採用は規模感も大きく、新卒採用自体が人材獲得戦略の中核に位置付けられていることから経営トップとの接点も多く、やりがいのある仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業など提案業務のご経験 【あれば尚可】■会計など財務分析に関する業務の経験 ■コンサルティング会社や税理士事務所などでの経営コンサルティング業務の経験 ■CSV（Creating Shared Value)の実現に向け、即戦力として寄与いただける人材を採用したいと考えています。 ■日々のフットワークとコミュニケーションの積み重ねを大切にできる方を歓迎します。 ■福利厚生が充実し、また多様な働き方にも対応しているため、子育て中の方も安心して勤務できる人事制度となっています。 ★育児休暇取得率◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【1～3のいずれか必須】【1】事業会社人事or人事コンサル企業での実務経験【2】セールスやマーケなどビジネスサイドでのマネジメント経験 【3】事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 【募集背景】プロダクト数や組織を益々増やしながら、生産性高い事業・組織を作ることが何よりも重要であり、最適な組織戦略を推進し、MFBCの人・組織能力を最大化するため「HRBP室」として今後も更なる拡大を予定しております。より多岐に渡る人事施策の支援を組織や事業フェーズに合わせて展開することにより、事業に対する貢献性を高める為、HRBPの採用を強化していく運びとなりました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人/個人営業の経験 ■人材紹介会社におけるRA経験 ■中途/新卒採用の実務経験 【企業・求人の魅力】経営陣と同じフロアで日常的にコミュニケーションが取れる距離感の近い組織。代表、役員と直接議論しながら採用戦略を推進でき、スカウト・マーケティング・イベント企画など幅広い業務にチャレンジ。試行錯誤しながら成長できる環境を整えています。 【働き方】採用チームは週3日程度の出社でハイブリッド勤務が可能。 対面面接は出社となりますが、柔軟な出社体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■営業経験を2年以上お持ちの方 【ポジションの魅力】 ・営業経験を活かして「人事」へキャリアチェンジできる ・中途採用のフロント業務に集中して専門性を高められる環境 ・成果が「採用決定数」という分かりやすい評価軸 ・成果に応じてキャリア・大幅な年収UPが可能 ・「採用事務」ではなく、候補者に伴走して意思決定を支援できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における中途採用の経験 3年以上 ■人事領域での何かしらの企画～運営経験 例）教育・研修の企画、人員計画の調整 など 【ポジションの魅力】◎中途採用経験からキャリアの幅を広げられる ■事業戦略と連動した人事施策に関わり、企画から実行まで一貫して携わることで事業成長に直接貢献可能 ■入社後は幅広い人事領域に段階的に関わりながら、現場理解と実務力を高めHRBPとして本部を担う経験を積むことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法学部卒で法務としてキャリア形成を目指す方 ■リーガルチェックや契約法務のご経験 【歓迎】■司法試験の受験経験をお持ちの方（短答式試験合格者は特に歓迎） 【当社で働く魅力】PCの20時強制シャットダウン導入により、無駄な残業や隠れ残業を排除。月平均20時間とワークライフバランスも抜群です。中途入社者が8割を超え、年功序列を廃した実力主義の風土があるため早期のキャリアアップも可能。1食310円の社員食堂や充実の手当など、社員の健康と生活を支える福利厚生も大きな魅力です。産育休取得率100％と育休後復職率100％。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Web広告の運用に携わった経験、SEO・アクセス解析の経験 ・Webマーケティングの効果分析等でPDCAを意識した経験がある方 ・論理的な思考が可能な方・社会人経験がある方（目安3年以上） ・SaaSやクラウドサービスの管理画面を活用したことがある方 【ミッション】Web広告の基礎知識を学び、業務に慣れた段階でSNS・広告・キャンペーン・SEOなどの企画提案や制作ディレクションを担当。差最終的にクライアント折衝から広告運用、KPI設定、課題分析、改善提案まで一貫して対応いただきます。自社のみならず取引先のデジタルマーケティング戦略にも携わることで、幅広いスキルを身につけることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■人材領域でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ■新卒採用もしくは中途採用のご経験 【当社の魅力】 ・第2新卒・ミドル・ハイレイヤーと急拡大/急成長中の中で様々なポジションが創出されており、人事として裁量権が大きく、成長できる環境 ・コアメンバーとしてご自身が中心となって組織を創り上げることが可能です！ ・年休125日/在宅勤務可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※コンサルティングファーム / SIer / 総合商社 / 人材サービス業界出身者優遇 【いずれか必須】■コンサルティングファーム / SIer /総合商社におけ る人材開発部門で研修設計やプロセスの企画経験■コンサルティングファーム / SIerにおけるコンサル/プロジェクトワークの実務経験2～3年以上（※研修業務の未経験可能）■人材業界における部門横断型のプロジェクトリード経験や企画の経験+今後人材育成や研修を軸にキャリアを築いていきたいご志向【歓迎】読み書きレベルの英語力・中国語への見識がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験3年以上 【入社要件】TOEIC700点以上※入社後1年以内にTOEIC800点以上を目指していただきます。 700点未満の場合、選考過程でオンラインTOEICの受験を弊社よりご案内いたします。 【歓迎】■事業会社でのキャリア採用実務経験 ■人材業界でのコンサル経験 【働く環境】入社後１年間の間にTOEIC800点以上を目指していただきます。。採用推進部キャリア採用チームでは、採用のプロとして弊社の成長を共にけん引してくださる方をお待ちしています。将来は人事本部全体を担うリーダーとしての活躍を期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事採用（新卒または中途）の実務経験をお持ちの方 ・企業での人材教育・研修担当の経験をお持ちの方 【歓迎】将来的にプレイングマネージャーとして組織を牽引したい方 【「すべての領域の完璧超人」である必要はありません。あなたの得意な一軸からスタート可能】労務も、採用も、制度も、すべてを一人で完璧にこなせる必要はありません。「これまでは評価制度の改定をメインにやってきた」「研修体系の構築なら自信がある」など、あなたの得意な『一軸』の専門性をまずは高く評価します。入社後はその強みを発揮しやすい領域からお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務職の経験（目安：3年以上） ■Excel、Word、PowerPointの使用経験 ■英文メールでのやり取りが可能な方 【歓迎】■物流事務または貿易実務の経験 ■Accessの使用経験 【働き方】年間休日123日（土日祝休み）、残業は月平均10時間程度、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。 【選考フロー】書類選考合格後、10/31(土)に合同会社説明会・個人ごとに1次選考を実施いたします。1次選考通過者には、後日最終選考のご案内をお送りします。 ※実施日は人数や個別事情によりご相談可 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算・社会保険・勤怠管理いずれかの実務経験 【歓迎】■労務業務全般の一通りの実務経験 ■英語を使った業務経験（メール・資料作成レベル以上） 【魅力】ニデックインスツルメンツはニデックグループの中核企業として、精密部品・小型モーター分野で世界市場をリードしています。本社人事部はグローバル採用・外国人社員受け入れも積極的に推進しており、国内にとどまらない幅広い労務経験が積める環境です。専門性を活かしながら将来的にはチームリーダーとしてキャリアを築けるポジションです。 ◆当社HP→ https://www.nidec.com/jp/nidec-instruments/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■HR領域での実務経験・準ずる実務経験1-2年程度 ■事業実務経験（企画、営業、オペレーション改善等） ■HRへの強いキャリアチェンジ意欲 ■複数の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 ■曖昧な依頼や未整理の課題を受け止め、必要なアクションに落とし込む力 ■人事情報・個人情報を扱う上での高い倫理観と守秘意識 ■英語使用に対する抵抗感がないこと 【語学】日本語・英語：ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】【必須】■システムエンジニアのご経験、またはプログラミングの自己学習によりアルゴリズムの基礎理解をお持ちの方 【歓迎】■RPA・ノーコードツールでの開発経験■キントーン等のクラウ ドツールの利用経験■自ら課題解決に取り組む姿勢 【働き方について】産休育休制度や週1回のNO残業デーなどの制度は勿論、RPAなどで業務効率化を図ることでワークライフバランスを整えています。年間休日120日で、月平均残業は15時間です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 経営層と直接折衝しながら、人事施策や組織課題の解決を推進した経験、およびメンバーマネジメント経験のある方。未整備な環境で、課題の優先順位をつけ自ら手を動かして形にしてきた方を求めます。 【必須要件】・経営層と直接折衝し、人事施策を前進させた経験 ・人事領域（労務・採用・制度）のいずれかで高い専門性と実務経験 ・メンバーのマネジメント経験 【求める人物像】完成された仕組みの運用ではなく、課題が山積する状況で「今、何から着手すべきか」を判断し、関係者を巻き込み形にできる方。 ★人事部長経験者だけでなく、ベンチャー等で一歩手前のレイヤーから挑戦したい方も歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■理学、工学系の修士卒以上で博士号を取得している方 ■前述相当の実務経験を有する方 【尚可】■化学プラントやプロセス制御等の専門性、または微生物やバイオテクノロジーの専門性 【採用背景】2026年の新拠点設立に伴う増員募集。脱炭素技術を次なる事業の柱とするための戦略的採用です。 【働き方】残業は月10時間程度。月・水・金はノー残業デーで仕事と私生活を両立できる環境です。育休復帰率100％の実績があり、長く専門性を発揮いただけます。 【当社の強み】最終処分場を自社保有する一貫体制により、業界屈指の利益率を実現。安定した基盤の上で社会貢献度の高い業務に没頭できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事部門で採用業務経験3年以上 【尚可】 ■メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ■技術者(理系)採用の経験 【魅力】 ■ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーで創業以来無借金経営を続けている財務基盤が安定している超優良企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ B2B向けのIT、エレクトロニクス、ハードウェア、製造業におけるMarcom・広報実務経験 ■プロモーション（プレス、メディア露出、展示会）の企画・実施経験 ■外部制作会社・代理店のディレクション経験 ■英語の使用経験※TOEIC800点程度以上レベル （スコアをお持ちではなくとも英語を使用した実務経験、もしくはメールや文書の読み書き、日常会話対応できるレベルの英語力をお持ち方） ■Word、Excel、PowerPoint等による資料作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキルがある方（PowerPoint,ExcelやWeb会議ツールなど） 【歓迎】■IT業界の経験・知見ありの方 ■新卒採用または中途採用に関わった経験 ■その他営業・営業事務などの実務経験 ■採用アシスタント、採用担当としての実務経験 【働き方】従業員のライフスタイル・ライフステージに合わせた柔軟な働き方を推奨しています。ひとりひとりが生き生きと働けるように、勤務時間、場所にこだわらないハイブリッドワークを推進し、個人の生産性とチャレンジができる環境を整備しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※採用・教育業務が未経験でも歓迎！ ■社会人経験（1年以上）■ビジネスマナー ★少人数組織のため早い段階で昇給・昇格も目指せる環境です★ 【歓迎】 ■採用担当業務経験者 ■研修業務経験者 ■人事労務の業務スキルを高めたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■個人もしくは企業でのSNSの活用(もしくは運用)経験 ■課題発見から解決策の立案・実行までを自走できる方 ■アカウント全体の数値管理・KPI設計の経験 ■SNSを日常的に調査、運用しており、情熱をもって取り組んでいただける方 ■応募時に運営していたSNSアカウントをご提出いただける方 【歓迎】■SNS広告（Meta広告・TikTok広告等）の運用経験がある方 ■SNS運用に情熱を持ち、自発的に学び実行できる方 ■創造的でアイデアを形にする能力がある方 ■チームワークを重視しつつ、独自にプロジェクトを推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務に興味がありチャレンジしたい方（実務経験不問） ■人事業務全般を経験したい意欲のある方 【キャリアパス】人事の実務を行いつつ知識を取得いただき、将来の管理職候補として人事部門でご活躍頂くことを想定しています。 【働き方】社内はフリーアドレス制となっており、各自好きな場所での就業が可能です。他部門の社員とのコミュニケーションが円滑になり、業務効率改善や成果につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼人事・採用・契約管理等、関連分野での実務経験▼Word、Excel等を活用した文書・資料作成能力▼正確かつ丁寧な業務遂行力、および複数業務を同時に進行できるタスクマネジメント能力 ▼社内外関係者との調整やコミュニケーション、主体的な判断・提案を行える方 【歓迎】 ▼社内プロジェクトや業務推進におけるメンバー調整・リーダー経験 ▼人事データの管理・分析及び、業務プロセス改善の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本での人事労務経験5年以上■給与・勤怠・採用・労務の幅広く柔軟な対応力■PCスキル（Excel等） 【歓迎】■外資・製造業での経験■シフト管理経験■英語への抵抗感がない方 【魅力】 ■最先端の陸上養殖技術（RAS）を用い、持続可能な食料供給に挑む注目企業で社会的価値の高い事業に貢献できます。 ■取締役副社長直下で人事業務を一手に担う一人人事のため、自らの手で組織基盤を創り上げる大きな裁量が得られます。 ■幅広く実務を動かしながら、会社とともに自身のキャリアも飛躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■ベンチャー／スタートアップ企業での採用担当経験■年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験■採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 【魅力】■新卒採用は経営戦略の中核。事業成長に直結する人材採用をリードできます。■戦略設計からダイレクトリクルーティング、面接・イベント運営までを一貫して担当。数値管理と候補者体験の改善を自ら推進できます。■毎年安定的に成果を出せる再現性のある仕組みづくりに挑戦できます。■採用の枠を超えて、人材育成や組織開発にも携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■新入・中途社員のオンボーディング ■教育・研修の企画・運営 ■組織文化を浸透させる役割 【魅力】グループ初の人材育成専任ポジションです。決まった制度の運用にとどまらず、研修や育成の仕組みをゼロから構築できます。代表と近い距離で経営と共に人や組織の成長に向き合い、大きな裁量を持って施策を推進できます。手掛けた施策が社員の成長や現場の変化となって返ってくるため、工夫の効果を実感しながら挑戦できます。裁量と手応えを求める方が、自身の力を存分に発揮できる最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】生産技術、材料プロセス開発、加工技術開発、工程設計、工程改善、生産設備設計、半導体プロセスエンジニア 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業における人事業務の実務経験 ■人材会社における実務経験（人材紹介・採用支援等） 【本ポジションの魅力】 キヤノングループの安定した経営基盤と長年培ってきた真空技術を強みに、半導体・電子部品向け製造装置を展開する当社。最先端のものづくりを支える高い技術力を有し、幅広い産業の発展に貢献しています。製造業での人事経験や人材業界で培った経験を活かし、事業成長を支える採用活動に携われます。年間休日125日など働きやすい環境も整っており、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事系業務の経験者■マネジメント職の経験がある方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価：目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価：資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度：昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■資格取得支援：160以上の資格取得に対する祝金支給 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【求める人物像(必須要件)】 ■PR実務経験3年以上 ■IT業界のメディアネットワーク管理およびコミュニケーション経験をお持ちの方 ■会社のPR戦略ロードマップへの理解が高く、実務戦略を立案できる方 ■プレスリリースの作成およびコンテンツ企画能力に優れた方 ■業務に対して責任感が高く、丁寧に業務を遂行できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業界不問で人事労務管理（HRM）の実務経験をお持ちの方 ■人事情報や重要情報を責任を持って適切に管理できるスキル ■関係部門や多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション力 【歓迎】多店舗展開や変化の早い環境でのHR経験、グローバル環境での協業経験、労務関連法規の知識、人事システムの導入経験、韓国語での日常会話～ビジネスレベルのコミュニケーション力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務など、管理部門業務の実務経験（1年以上） ■労務管理や給与計算、社会保険手続きの知識がある方 ■採用業務経験（3年以上） 【歓迎】■コミュニケーション能力と調整力 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力（外国語ができる方歓迎） 【語学】■日本語・中国語（ビジネスレベル） 【魅力】単身寮有り（期間の上限あり） 勤務先は、世界トップクラスのパウダースノーを味わえるスキーリゾートとしてその名をグローバルに知られるニセコと最高の立地です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：日本語 中国語 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 ≪必須≫事業会社または社労士事務所での人事労務経験 ≪歓迎≫給与計算・年末調整経験／総務・IT資産管理経験／業務フロー整備・改善の経験 【専門性強化】社労士と連携し労務手続きを受付から完了まで管理 【領域の拡張】労務の専門性を軸にIT資産・アカウント等の総務を担当 【組織づくり】既存業務だけでなくマニュアル整備やフロー改善に参画 【正当な評価】正確性や期限意識、自発的な早期共有の姿勢を正当評価 【充実の環境】丸の内勤務・年休122日・資格取得支援や昼食補助あり 【キャリア増大】成長企業の基盤構築を担い組織の中核として活躍可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用計画立案・人事制度構築・人材育成の分野の深い知見■スピード感のある企業で人事業務を行いたい方 【歓迎】■人事責任者としての業務経験■人材コンサルでの深い知見(採用のみは不可) 《当社について》インテリアECの業界トップクラスで「LOWYA」というサービスを展開しています。企画製造から販売まで一貫して手掛け、一連のシステム開発やARサービスの開発等を全て社内で実施しています。インテリア×テクノロジーの領域で福岡発のグローバルテックカンパニーを目指しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・人材育成または研修の企画・運営経験（2年以上） 【歓迎】・システム関連業務の経験 【想定のキャリアパス】 人材育成のスペシャリストとしてのキャリアに限らず、社内制度を活用し他の領域にチャレンジすることも可能です。自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し面談の上、キャリアの方向性を決定していきます。 キャリアパスの実現に向けて社内公募やジョブローテーション、自己啓発支援制度、社内外の研修などを利用しながら成長できる環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画または人事制度に関する実務経験3年以上（評価・昇格・報酬制度、人員計画、組織開発等）■ビジネスレベルの英語力（英語での会議参加、英文メール作成、海外拠点との折衝が可能な方） ■Excel、PowerPointを活用した資料作成能力■異文化環境でのコミュニケーション能力 ＜求める人物像＞ ■主体的に課題を発見し、組織に対する改善提案ができる方 ■グローバルに活躍できる人事のプロフェッショナルを目指したい方 ■関係各所と円滑な関係を構築し、協力しながら業務を進められる方 海外拠点と連携し、経営層に近いポジションでキャリアを築けるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験、又は戦略・人事コンサル等での採用関連プロジェクトでの経験があること■スピード感のある業務環境へ対応出来ること■自身の意見を持ち、グローバルに臆せずコミュニケー ションすることが出来ること【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験（主導してジョブ管理やメンバー育成を行った経験） ■質の高い言語表現ができる方 ■業務のゼロベースでの見直し・改善・再構築経験 ■データ分析・課題抽出・施策化の経験 ■TOEIC:650以上 【求める人物像】現場や経営層と密接に連携し、当事者意識を持って変革を中心となってやり遂げ、採用という枠を超えて事業成長に直接貢献したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 ≪必須≫人事実務経験（採用・教育・評価・労務等のいずれか） ≪歓迎≫■人材育成・制度運用・業務改善等の経験 ■社会インフラ事業への関心 ■初級程度の英語力 ジョブローテーション制度で総合職として複数部門を経験・成長可◎ □神戸港･大阪港という国際物流の拠点を支える、社会的意義の高い仕事 □会議運営や庶務業務だけでなく、経営層と関わる機会あり □福利厚生充実／年休128日以上・土日祝休み □安定した経営基盤と公共性の高い事業で、長期的に安心して働ける職場 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力（英語を使用した海外顧客との折衝・提案経験/TOEIC800点相当以上目安）■折衝力・課題解決力 【尚可】■広告運用やSNSマーケ経験■TikTok広告運用経験■海外ビジネス経験 【魅力】営業から広告運用・ディレクションまで一気通貫で携われるため、真のマーケティングスキルが身につきます。既存深耕に集中でき、最大数億円規模のプロジェクトで自らの施策が成果に繋がる手応えを実感できます。 【フォロー体制】広告運用の実務経験は必須ではありません。英語での顧客折衝のご経験があれば、広告・マーケティングの専門知識は入社後にキャッチアップしていただける環境ですのでご安心ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【次のいずれか2－3年程度のご経験必須】 ■企業内人事部門での採用業務経験■コンサルティング業務でのプロジェクトワーク経験■人材紹介会社、派遣会社、人材ビジネスへの関与経験 【ポジションの魅力】■新卒採用における企画力や対応能力・マネジメントスキルの幅を広げることができる■複数のプロジェクトがあり、プロジェクト推進や企画立案などの力が身につけることが可能。■実力主義の評価・報酬制度のため、意欲と能力のある方はどんどんチャレンジの機会が与えられ、実績に応じ早いスピードで昇格可能■現場のコンサルタントとの折衝も多い為、ロジカルシンキングなどが身につく。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務の実務経験３年程度 ＜歓迎要件＞・総務業務（備品/契約書管理、PCキッティング等）のご経験 ＜会社紹介＞私たちディライトワークス株式会社は、売上世界一位を記録した大ヒットモバイルゲームを産み出した第一創業期を経て、第二創業期を迎え以下事業を展開。 【投資事業】自己資本100%によるプリンシパル投資を実施。外部資金に依存しない投資判断を行い、事業・組織の変化に伴走する形で関与。 【インキュベーション事業】 社内外の新規事業の構想から立ち上げ・成長までを支援。 【スポーツ事業】 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・人事のご経験 ・人事領域のコンサルタント ・人材紹介（法人営業）または人材派遣営業 【将来性】2026年社名変更をし、新たなステージを迎えた当社。「何でも技術で変えていく」当社はセラミックスをコア技術とした、世界トップのセラミックスメーカー。セラミックスは性能が非常に優れており、当社の高い技術力により様々な業界や製品で当社の製品が使用。半導体の素材であるウエハー、IoTデバイスに使用されているセラミック2次電池など、将来性の高いデジタル社会も当社の技術で支えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域(企業人事、人材業界など)での実務経験2年以上 ■大小問わず複数プロジェクト推進の経験 ■ステークホルダーと合意形成しながら物事を動かした経験 【やりがい】■ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる“ブランドHR”として主体的に採用を推進できます。 ■採用実務だけでなく、オンボーディングやEX領域、将来的には採用広報や人事制度企画など、HRとして幅広い領域に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用における広報/マーケティングに関わった経験2年以上 ・求人媒体やメディアでのコンテンツ制作・編集・ディレクション経験2年以上 【ポジションの魅力】（１）圧倒的な裁量と自由度：立ち上げ期につき、新チャネルや表現に挑戦でき、アイデアがそのまま施策になります （２）経営直下のスピード感：企画から改善まで一気通貫で担い、経営・事業責任者と近い距離で迅速な意思決定が可能。 （３）会社を動かすスケール感：年間数百名規模の採用に対しマーケ施策を実行。結果が応募数や定着率に直結し、会社全体へ影響するインパクトを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験3年以上（業界不問・採用未経験可） 【歓迎】■人材業界での営業・採用支援経験■ベンチャー・スタートアップでの就業経験■主体的な行動力と変化を楽しめる柔軟性がある方 【魅力・環境】 ■経営陣や各事業部と近い距離で、会社の未来をつくる手応えを感じられます。 ■企画から運用まで幅広く携われ、人事としての市場価値を高められます。 ■コアタイムなしのフルフレックス制や住宅手当（最大5万円）、確定拠出年金、ストックオプション付与予定など充実の福利厚生を用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件:債権管理業務経験をお持ちの方 ＜目安：3年から10年程度＞ （業界不問）■歓迎要件:債権回収に関する法的知識や会計知識をお持ちの方・貸金業取扱主任者資格 保有者 【当社について】当社の主力事業である「ベンダーリース」は、全国の販売店（＝ベンダー）に対して、リースという手法を通してベンダーが取り扱う商材の販促支援を行っています。FGLグループ内で中小企業を中心とするリテールマーケットを担い、リース以外にも、医療分野での開業時のサポートノウハウ提供、自動審査システムを活用した審査速度の向上など、ベンダーの幅広いニーズを汲み取りサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ・分析力・問題解決力：大量のデータの中から違和感や異常値を見つけ、その原因を調査・整理できる方 ・コミュニケーション力 【このポジションで得られる経験】 巨大な運航データを分析し、不正や非効率を特定して収益を改善する力は、あらゆる事業会社で重宝される「計数管理能力」です。また、海外拠点に対し数字を根拠に改善を迫る経験を通じて、世界基準の交渉術と論理的思考力が身につきます。「英語×データ分析×コストマネジメント」という、市場価値が非常に高い専門性が手に入ります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 - 5+ years progressive HR experience: strategic planning & hands-on operations - Strong knowledge of local employment law, compliance & HR best practices - Experience in full-cycle recruitment, performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture - Japanese(Native Level), English or Korean(Business Level) - Experience in full-cycle recruitment,performance management & employee engagement - Proven ability to partner with senior leadership & shape organizational culture 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上） ・給与/社会保険/福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験1年以上（名刺交換など基本的なビジネスマナー） ■「成長したい」「市場価値を高めたい」という強い意欲 ※採用未経験の方もポテンシャル採用実施中！ 【魅力】 ■「IPO準備×組織急拡大」という稀有なキャリア実績 30名→100名→300名という「組織が一番伸びるフェーズ」を人事として経験でき、将来どの企業に行っても通用する最強の武器になります。 ■事務屋ではなく「マーケター」としての採用人事 マーケティング視点の採用スキルが身につきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■必須条件・与信審査の経験をお持ちの方 ＜目安：3年から10年程度＞（業界不問）■歓迎要件・貸金業取扱主任者 保有者・DXによる業務効率化、高度化に興味、関心がある方 【当社について】当社の主力事業である「ベンダーリース」は、全国の販売店（＝ベンダー）に対して、リースという手法を通してベンダーが取り扱う商材の販促支援を行っています。FGLグループ内で中小企業を中心とするリテールマーケットを担い、リース以外にも、医療分野での開業時のサポートノウハウ提供、自動審査システムを活用した審査速度の向上など、ベンダーの幅広いニーズを汲み取りサービスを提供しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務のご経験 【尚可】◎人事制度企画・人材開発のご経験、海外拠点とのやり取り 等 ◎ビジネスレベルの英語力（※必須ではありません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上 ■インフルエンサーマーケティングの実務経験（戦略立案、キャスティング、進行管理の一連の流れ）3年以上 ※広告代理店、PR会社、SNSマーケティング会社、事業会社等 【魅力】■一気通貫のキャリア形成： 戦略立案、選定、企画、実行管理までを統合的に担うため、インフルエンサーマーケティング領域における市場価値の高い専門性を身につけられます。 ■博報堂DYグループのリソース： グループの多様なクライアント接点や、各種マーケティングソリューション、専門知見と連携し、単一施策に留まらない大規模かつ本質的な課題解決に挑戦できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】ビジネスレベルの英語力（スピーキング・コミュニケーションを最重視）※現地の教育機関の職員との折衝、学生・保護者向けの説明会、質疑応答を英語で円滑に完遂できる「実践的な会話力」を求めます。 【求めるスタンス・マインド】 ■自律的な行動力とフットワークの軽さ：年間の約30％を占める海外出張において、指示を待つのではなく、自らアポイントを獲得し、効率的な渡航スケジュールを立案・実行できる主体性。 ■結果（数字）に対する強いコミットメント：教育への情熱や社会貢献という目的を持ちつつ、「担当エリアの学生獲得数」というミッションを執念を持ってやり切れる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■C言語、組込み経験、マイコン制御経験 ■仕様から自ら検討、設計、実装可能スキル 【歓迎】■アセンブラ開発経験 ■カバレッジマスター使用経験/MULTI使用経験 【当社について】■1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。■今後更に需要が伸びていく当業界を活性化させるため、当社は変革を続けていきます。現在も事業継承者がいない中小企業に対しM&Aにより当社との相乗効果を生む事が出来ています。業界を当社と共に変えていきましょう。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験5年以上、うち人事領域における実務経験3～5年以上 ■人事制度構築・改定プロジェクトに携わった経験（事業会社人事やコンサルタントとしての経験等） ■人事課題に対して、自ら課題設定し、施策立案から実行まで推進した経験 【求める人物像】 ■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方■変化の多い環境においても、前向きに課題へ取り組める方■初対面の相手とも円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方■複数のテーマを整理しながら、優先順位をつけて推進できる方■人事を通じて組織や事業に貢献したいという意欲のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■右記どちらかのご経験：SNS運用・デジタル広告運用 ■ビジネス英語上級：海外とのウェブ会議や電話対応ができるレベル 【歓迎】 ■食品・飲食・消費財・専門商社・商社業界でのマーケティング経験■MA／CRMツール利用経験■動画編集スキル ■Google Analytics 等の分析経験■Web ディレクション経験■Adobe Illustrator／Premiere Pro 使用経験 ※まずはデジタルマーケを中心に担当し、将来的にはマーケティング事業部全体を統括するマネージャーへのステップアップを期待します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における研修担当者経験 ■教育系コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎】飲食業界（またはサービス業界）での研修担当者経験 【働き方について】 ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は123日 ■ワークライフバランスを重視して働ける環境 ■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 「食」を通じて多くの人々に喜びを提供する当社を、バックオフィスから支えていただける方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■英語力（現地スタッフと意思疎通可能なレベル）■海外出張が可能な方■営業、マーケティングの実務経験■Office（Word、Excel、PPT）の操作スキル■守秘義務を遵守できる方【尚可】ウズベク語/ロシア語 【当社の強み】河合塾グループを中心とした強固な教育アセットを有しており、国内外で質の高い教育ビジネスを展開できる圧倒的な基盤があります。 【求める人物像】論理的思考力や社内外に対する折衝力があり、柔軟な思考で自発的に行動できるセルフスターターな方。教育ビジネスや国際ビジネスに強い関心を持ち、スピード感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】インハウスでの採用業務経験（2年以上）、または要件定義から母集団形成、クロージングまで一気通貫で担当したご経験 【尚可】IT/メディア業界での採用経験、採用プロジェクトのリード経験 【働き方】月残業10h程。フルフレックス制で午前在宅・午後出社等、個人のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能（状況に応じてリモート相談可）。年休123日やリフレッシュ休暇等ワークライフバランスが充実。【求める人物像】これまでのご経験を活かし、採用をリードできる方。事業成長に向け、裁量ある環境で主体性を持って積極的に学びやりきる姿勢をお持ちの方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算または労務管理業務の実務経験（目安2～3年程度） ■社会保険・労働保険等の基本的な知識■Excelを使用したデータ集計・管理スキル■関係部署や社員と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎】■人事給与システムの導入・改善経験 ■社会保険労務士資格または同等の知識 ■人事制度改定、労務対応、規程整備の経験 ■業務改善やDX推進の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車