本社教育開発部　教育カリキュラム企画・教材開発担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、専門学校教員、教材コンテンツ開発 ╱ グループ8校の教育品質を 統括し仕組み化を推進する クリティカルなポジションです！ ╲ ✅グループ全校の教育設計に 携わるポジションです ✅企画から運用まで一貫して 関与できる仕事です -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- 本ポジションは現場と経営の間に立ち、 教育の仕組みを設計・実装する役割です。 ＜主な業務＞ ⏩教育カリキュラムや 教材の企画・運用管理 ⏩学習データの収集と分析に 基づく改善提案 ⏩教職員向け研修の企画・運営 ⏩全校横断プロジェクトの推進 ⏩関連部署との連携・情報共有 業務は多岐にわたるため、 現場観察やヒアリングを基に 優先度を設定して推進します。 プロジェクトはチームで進め、 社内外の関係者と調整を行いながら 成果を出していただきます。 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐裁量大きく教育を設計⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ グループ内の教育方針や 標準カリキュラムを設計し、 各校への展開・定着を 推進していただきます。 教育成果を可視化し、 改善を循環させる役割です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐業務で得られる成長⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ 授業評価や学習データの分析、 教材作成、研修設計といった 複数領域の経験が積めます。 教育運営と経営判断の橋渡しを 担いながら、留学生の未来を 支える社会的意義を強く 感じられるのが特徴です。 ┏━━━━━━━━━━┓ ⭐働きやすさと安定性⭐ ┗━━━━━━━━━━┛ フレックスタイム制度を導入し、 裁量を持って業務配分が可能です。 賞与・手当・社会保険等の 福利厚生も整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐日本語教師から次のキャリアへ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本語教師 → 教材開発・カリキュラム設計 → 教員研修 → 教育マネジメントへ 現場で培った経験を活かしながら、 授業だけでなく教材・カリキュラム・ 研修など、教育全体を動かす仕事へ キャリアの幅を広げられます。 「教える」側から「教育をつくる」側へ 挑戦してみませんか？ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*-

求めている人材 ≪必須条件≫ ✅大学卒業以上 ✅日本語学校で日本語教師として 2年以上の勤務・実務経験 ✅「日本語教育の参照枠」に関する 基本的な知識・理解をお持ちの方 ✅ビジネスレベルのPCスキルをお持ちの方 （MS Excel, Word, PowerPoint, Teams, Outlook等） ✋応用言語学、第二言語習得理論など、 言語教育に関する専門的・学術的知見をお持ちの方 大歓迎です！ご応募お待ちしています。 ✋企画立案や実行を通じて 教育を改善したい方におすすめです。 ✋組織横断の調整業務を経験したい方に 適したポジションです。 ✋日本語教師の実務経験が活かせます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⭐教育現場経験を活かしたい ⭐教材開発や研修設計に興味がある ⭐データ分析に基づいた改善ができる ⭐社内外の調整・折衝ができる ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨今回募集するお仕事では 【日本語教師】【教材開発】【研修設計】 【教育運営】【データ分析】【校務調整】 【プロジェクトマネジメント】などの 経験が活かせます！ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮し決定 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（上限付き35,000円） ◆子ども手当あり（1人月10,000円） ◆扶養手当、地域手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰フレキシブルタイム 6：00～22：00 ⏰コアタイム 10：00～15：00 （休憩１時間） ※3か月単位のフレックスタイム制 ※繁忙期の翌月は時短勤務や お休みを増やして調整します

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日124日（2025年度実績） ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆昇格制度あり ◆社会保険完備 ◆交通費支給 （月35,000円迄/6か月210,000円迄） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆定期健康診断（年1回） ◆OJT・研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 経験不問
• 英語
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ひげOK