土日祝休みのbpo 労務の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社人事部での労務業務(給与・社保)の実務経験5年以上 ■管理職経験（育成・人事評価)■社内関連部署および外部ベンダーとの調整・折衝経【歓迎】・業務立ち上げ・業務フロー見直し・業務改善経験 ・人事システム担当経験（保守運用・導入） 【求める人物像】社内外の人との積極的にコミュニケーションをとり、良好なリレーション構築ができる方 【募集背景】人事関係諸法令の改正や労働市場の動向を見据えて、人的資本経営の実現に向けた人事戦略を実行していくための組織体制の強化をはかるために募集しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労働時間管理など労務厚生の実務経験が3年以上 会社の基盤を支える業務と捉え、定型業務の遂行にとどまらずより良い組織づくりへ主体的に改善行動ができる方を求めます。 【魅力】 NTTデータグループの一員として全国規模のプロジェクトや地域発展の根幹に取り組み、社会の基盤を支え続ける誇りある環境です。有給取得率100%・年間休日124日など働きやすさが整い、フレックスタイム制や在宅勤務も柔軟に活用可能です。常時4000コースもの豊富な研修受講や資格取得祝金など、充実の教育体制で継続的なスキルアップを強力に後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆事業会社で人事労務の実務経験を3年以上お持ちの方 ◆何かしらの業務改善提案などを行ったことがある方 【歓迎】 ◆業務や改善経験もしくは意欲のある方 ◆社員との面談対応の経験がある方 ◆入退社、休職・復職に関する手続き経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル展開企業での人事実務経験 ■英文メールおよび英語での説明・質疑応答が可能な方 ■Excelでのデータ集計経験（VLOOKUP・IF関数・ピボット等） ■複数の関係者と調整しながら業務を進められる方 ■優先順位を判断し、複数業務を並行して進められる方 【歓迎】海外人事／Global Mobility／海外税務・給与・社会保険／人事データ分析／業務改善等の経験 ※海外人事・Global Mobilityそのものの経験は必須ではありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■従業員数500名以上の事業会社で給与計算、社会保険計算・手続きのいずれか、もしくは合計で3年以上の実務経験がある方 ■一般的なPCスキル(Word/Excel/Powerpoint/Microsoft365/Copilot等生成AI)を有している方 【働き方】残業時間は月平均20～30時間程度で、6月・12月が繁忙期となります。リモートワークは週1回の利用となり、業務上、オフィス必須対応日以外は柔軟に利用可能です。原則9～17時勤務になります。子育中の方も複数名いらっしゃり、メンバー間でフォローし合いながら業務を進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・労務管理の経験（休職対応など） ・労働関連法規に関する基礎知識 ・複数のステークホルダーと連携し、業務を推進する能力 ・変化の激しい環境や曖昧な状況にも柔軟に対応できる能力 【歓迎】■産業保健業務経験 ■産業医や保健師との連携業務経験者 ■衛生管理者資格保有者 【組織の魅力】保健師・公認心理士が在籍しており、産業医とも緊密に連携しながら業務を推進しています。専門性の高いメンバーと協力し、組織の健康課題に多角的にアプローチできる環境です。 【キャリアパス】他人事業務へのキャリアパスも可能です。(給与、研修、採用、HRBPなど) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：保健師 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】■50名以上規模の給与計算業務ご経験 （事業会社・社労士事務所・会計事務所等、就業形態は問いません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務（総務）の実務経験■チームのマネジメント経験 ■給与計算の年間サイクルの実務、レビュー経験 【歓迎】■社労士事務所での案件管理経験■社会保険労務士の有資格者 【魅力】 ・CCIForwardでは、単なる代行ではなく、業務課題の発見から最終的な内製化まで支援することのできる環境で大きくスキルを広げることが可能な環境です。 ・人手不足とアナログな業務フローに本当に困っているお客様が多い中、顧客のバックオフィス体制の内製化まで支援を行うことで、直接深い感謝を受け取れるやりがいの多いお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■自社内での給与計算実務経験が5年以上ある方（アウトソーシング委託・補助業務のみの方は不可） 【歓迎】■チーム統括経験 ■海外給与経験 ■社会保険労務士(勉強をしたことがある方も歓迎) 正社員300名規模の給与計算や社会保険などへの対応があり、主体的に税や社会保険に関する問い合わせやチーム連携できる方は大歓迎です！ 【当社の魅力】創業100年を超える老舗メーカーならではの堅実な経営基盤があり、定着率も高く安心して長く働けます。また、自社完結の体制だからこそ「自分の仕事が会社と社員を支えている」という確かな手応えや、人事労務のプロとしてのやりがいを実感できる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※人事職未経験の方も歓迎します。 ■社会人経験3年以上■複数ステークホルダーのいるプロジェクトの企画～運営・推進に携わったご経験■人財育成(研修)に対する強い意欲をお持ちの方 【歓迎】■人材サービス会社における実務経験■研修運営、研修商材の企画提案経験■IT業界についての知識、経験 【求める人物像】■シンプレクスの5DNA、フィロソフィに共感いただける方■内定者、新入社員と常に対等に向かい合い、成長を支援したいと考えられる方■チームプレイを大切にできる方(タスクを抱えない、不明点を放置しない等)■今後のキャリアパスとして人事キャリアを希望している方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務での経験をお持ちの方 ■労働関係法令の基本知識 ■Excelを使用したデータ集計・分析経験 （人物像）社内外関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【仕事の魅力】 ・労務管理だけでなく、人事制度や福利厚生企画にも携わることができる ・働き方改革や職場環境改善など、社員の働きやすさに直接貢献できる ・幅広い人事業務を経験し、人事のゼネラリストとして成長できる ・将来的にはリーダー・マネージャーとして組織運営もしくは、専門知識を深めスペシャリストとして携わることができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務、または給与・社会保険・勤怠等の複数領域を自ら運用した経験3年以上 ■正確性とスピードを両立し、周囲と連携しながら主体的に業務を推進できる方。 【採用背景】 グループ全体で3,000名超へ成長し、グループ会社や外国籍社員も増加。多様な社員が安心して能力を発揮できる環境・制度整備が重要になっています。定常業務を担いつつ、次世代の労務体制を共に構築する人材を増員します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験5年以上／メンタルヘルス対応（産業医面談、休復職支援、相談対応等）の実務経験／関係者との調整・コミュニケーション経験【歓迎】人事業務実務経験 【当社の魅力】 当社はシステム開発だけでなく「人の育成」も使命と捉え、持続可能な社会づくりに寄与しています。コアタイム付フレックスタイム制や在宅勤務、短時間勤務制度を導入しており、仕事とプライベートを無理なく両立できます。評価制度や資格取得支援・研修費支給などスキル向上を後押しする環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】中途採用のご経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【歓迎】Excelやスプレッドシートを用いたデータ管理・資料作成経験 【求める人物像】 ・状況の変化に対し柔軟に行動・対応できる方 ・周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を進められる方 ・自らの職域を広げ、組織づくりや業務改善に挑戦したい方 ・当社のビジョン「エンタメをもっと幸せに」に共感していただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験（目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験） 【歓迎スキル】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での労務実務経験(目安3年以上) 【歓迎】就業規則や人事関連規程の改定経験/労使協定の締結や労働組合対応などの労使関連業務経験衛生委員会、安全衛生業務経験 【魅力】■幅広いキャリアの描き方が可能:労務スペシャリストとして専門的なスキルが身に付く/労務から人事へ業務の幅路広げることも可能 ■将来的には経営層とも近い距離で労務に携われる:働き方改革、健康経営推進は経営層と連携する機会が多い 【ワークスタイル】「フリーアドレス」を導入。また、日数制限なく出社と在宅を自由に選択できる制度有。福利厚生も◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■社会保険労務士の資格取得を目指している方 ■人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に2年間以上従事した経験がある方 【求める人物像】 ■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社ＨＰもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感いただける方 【働く環境】■在宅勤務制度（週3回程度）あり ■短時間勤務制度あり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】人事労務分野のご経験 ※未経験の場合でも、ご意欲がある方は歓迎いたします 【魅力】 ・会社全体を見据えた上で就業環境の整備や従業員の働く満足度の向上に関わっていくことができます。労務管理や給与計算・勤怠管理、人事諸制度の設計・運用等を通じて「ヒト」の側面から組織をサポート。 ・海外21拠点、駐在員約50名。海外人事にも関わるチャンスあり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与・労務業務の実務経験 ■各種手当が充実し、ライフステージが変わっても長期で働ける環境が整っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■給与計算または、社会保険の実務経験がある方 ※給与計算は、給与ソフトやエクセル関数を使用し計算の経験がある方 【当社の強み】■成長中のアウトソーシング事業を展開！当社は30年以上の長い歴史を積み上げ、1,000社以上のお客様に対してアウトソーシングをご提供しております。豊富な実績と、長い業界経験から培ったノウハウや人材の養成、システム開発などが当社の強みです。お客様には安心感と信頼感をご評価いただいております。■人材育成に注力していたことから、長い業界経験を持つスタッフが在籍していることも魅力の一つです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算および社会保険に関する業務の経験1年以上：年間を通じた業務サイクル（年末調整など）を一通り経験された方【歓迎】■人事給与システムを使用したことがある方■EXCEL関数レベルのITスキル 【魅力】■働きやすさ・長期キャリア形成◎:フレックスタイム制（コアタイムなし）、月の半分程度はリモートワークが可能で、プライベートとの両立もしやすい環境です。社員食堂もあり、福利厚生は親会社とほぼ同様です。■安定した環境でさらにスキルを磨ける:ニチレイグループ。大手グループの基盤のもと、継続的にスキルアップできるようにセミナー制度も充実。給与実務全体に携われるため、高い専門性を磨ける環境◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】 給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） ・会社の設立は2023年ですが、スピンアウトによるものです。（2023年4月(株)SEVENRICH Accountingから分社）・柔軟性がある働き方ができます。時差出勤制度の活用やリモート勤務（条件あり）等、ライフスタイルに合わせた働き方をしています。・情報の透明性の高い会社です。1on1を通じ各人のやりたいことを認識し、できる限り機会を提供します。・従業員数は30名程度で、今後益々会社を大きくしていくフェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務のご経験（3年以上目安）■OAスキル（Excel、Word必須） / Access尚可 【尚可】■マネジメント経験 または リーダー経験 ■顧客へのサービス提供意識を高く持ち、顧客と継続的に良好な関係を築ける方 ■業務効率や品質向上に関心があり、建設的な提案ができる方 ■メンバーの業務習得状況等を考慮し、グループ運営を円滑に行える方 ■全体を見ながら、最も良い形を一緒に作っていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■上記業務内容のいずれかのご経験 ■入社時、または1年～2年以内に管理職になりたい方 【歓迎】■人の育成、組織管理経験がある方 ■労務管理に関わる業務経験がある方（３年以上） 【採用背景】次世代のリーダー候補を積極的に外部採用し、多様性のある強固な組織を形成するための募集です。 実務面の管理、推進のみならず、グループメンバーの成長支援を通じて、将来にわたり活躍し続ける人材育成に尽力頂けることに期待しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験が2年以上あること■基本的なExcelスキルがあること（VLOOKUP、SUM等の一般的な関数が利用できること） 【尚可】■シェアードサービス会社、アウトソーシング会社、社労士事務所等での実務経験者■OBIC7人事給与システムの使用経験 【求める人物像】■コミュニケーション能力の高い方■人事給与業務に関する専門性を高めたい方、積極性、向上心のある方■責任感の強い方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務・労務・人事どれかのご経験のある方 ＊積極的にコミュニケーションをとり、仕事の段取りができるバイタリティのある方を歓迎します。 【★当社の魅力★】当社は電力会社が出資元であり、商材の特性上ニーズが安定しているため、非常に強固な経営基盤を持っています。標準労働時間が7時間15分と短く、残業も少ない（月平均15～20H程度）のが特徴です。フレックスタイム制や年間有給取得率70%以上、在宅勤務制度など、子育てや介護世代も働きやすい環境が整備されており、ワークライフバランスを重視して働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事業務に興味がありチャレンジしたい方（実務経験不問） ■人事業務全般を経験したい意欲のある方 【キャリアパス】人事の実務を行いつつ知識を取得いただき、将来の管理職候補として人事部門でご活躍頂くことを想定しています。 【働き方】社内はフリーアドレス制となっており、各自好きな場所での就業が可能です。他部門の社員とのコミュニケーションが円滑になり、業務効率改善や成果につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験をお持ちの方■給与計算、社会保険手続き、年末調整のいずれかに携わった経験をお持ちの方※社労士事務所に在籍されている方も歓迎です！ 【魅力】年休130日かつ残業月10時間以下と働きやすく、時差出勤や週2回程度のリモートワークといった柔軟な勤務が可能です。給与計算や社保手続きなどの労務実務を活かしながら、工場労務や子会社管理へと経験の幅を広げられます。【キャリアパス】将来的には、適性や習熟度に応じ、高卒採用の面接補助、パート採用対応、人件費に関する一部経理処理など、子会社運営に関わる管理業務にも携わっていただく可能性があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算実務経験および税法・社会保険の基礎知識■勤怠システムでの労働時間管理経験 【歓迎】■労務管理・雇用手続経験■社労士等資格■ITリテラシーやDX推進への関心 【当社詳細】 ■1861年創立の歴史ある専門商社で、繊維や化学品を強みに海外展開を推進。東レグループの一員として強固な経営基盤と高いソリューション力を誇り、時代に合わせたDX化・業務改革を行っています。 【働き方】 ■年間休日122日（完全週休2日制・土日祝）、福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ち長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■自身でまたは社労士と連携して何らかの人事労務の実務を行った経験（給与計算・社会保険・各種手続き 等） 【歓迎】 ■給与計算の実務経験 ■給与計算の仕組みを理解し、計算根拠を説明・検証できる方 ■社会保険、労働保険手続きの実務経験（入退社、産前産後・育児休業等） ■健康診断や人間ドックの社内事務運用経験(案内作成、医療期間との調整、結果管理) ■チームマネジメント、または後輩社員の指導・育成の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼ビジネスレベルの英語力(顧客と交渉ができるレベルル/TOEICスコア等で一律判断はいたしません））▼業務マネジメント経験▼給与計算の実務経験▼社労士/会計事務所/アウトソーシングでの実務経験 【魅力】会計・給与計算のサービスをワンストップで提供しているため、裁量大きい環境。今までのご経験を多様な取引先外資系企業に活かしたい方、英語を業務に活かしたい方にお勧めです。【当社の強み】会計と労務を分業化しないでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。HPをリニューアルしましたのでぜひご覧ください。https://www.bpm.co.jp/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事労務のご経験5年以上 ※社会保険労務士事務所のみのご経験は不可といたします 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画や将来的にはマネジメントにもチャレンジする機会もあり、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★350名規模の給与計算をほぼ一人でまわせる方募集 【必須】■給与計算実務経験5年以上■300名以上規模の給与計算経験■計算ミスを発見できる高い精度をお持ちの方 ■キャリアの選択肢について 初めの数年は給与計算をご担当いただきますが、その後は給与計算のスペシャリストとして極めるキャリアと、将来的に人事制度改革や人材開発など幅広い人事業務に携わるキャリアの両方が選択可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 3年以上の人事労務経験（労務管理、給与計算業務、社会保険業務、勤怠管理業務のいずれか） 【求める人物像】 ■自発的に他部署などの関係者との調整・折衝ができる方 ■積極的な学ぶ姿勢のある方、物事を前向きにとらえチームをドライブできる方 ■相手の立場で思考し、自ら考えて行動に移せる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事関連経験をお持ちの方(年数・業界不問) ※メンバークラス～マネジャークラスまで幅広く選考させていただきます。 【英語について】入社後2年以内にTOEIC800点を取得するためのサポートプログラムが充実！TOEICスコア500点未満で入社した方も積極的に学習し、目標達成している社員多数。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■企業での給与計算、社会保険手続きの実務経験が2年以上ある方 ■業務設計のご経験のある方 【魅力】 ■様々なクライアントの経理業務に振れるため、業務設計スキルが身につきます。 ■サービスの拡大時期の為、ご自身のご意見をサービス設計に反映させるチャンスがあります。 ■フルリモート＆フレックスの働き方が可能ですので、プライベートとの両立も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■給与計算・社会保険の実務経験 ※システムへの単なる入力作業ではなく、計算式・算出ロジックを理解し、就業規則や関連法令に基づき自力で計算・検証ができるレベル ■中級レベルのExcelスキル ※VLOOKUP等を用いたデータ集計が可能な方 【魅力】 ■年間休日126日・住宅手当(世帯主の場合6万円/月)・フレックスなど、長く活躍し続けられる制度が充実◎平均勤続年数15年以上 ■人事労務のスペシャリストや管理職など、多様なキャリア形成が可能 ■ENEOS株式会社をはじめとする大手企業と取引実績有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■給与計算業務のご経験3年以上■給与計算業務のうち2点以上の経験（1勤怠集計、2変動データ反映、3支給・控除計算、4支給額確定・検品、5振込・明細発行） 【日産グループならではの魅力】 ■1社にとどまらず、日産グループ多数の多様な管理部門ノウハウを蓄積できる専門性の高さが魅力です。 ■平均残業15～20時間程度。時差出勤（9:30～18:30等）も活用でき、休暇も取りやすく、土曜出勤時も平日振替休日を取得可能です。育休復帰率は100％!! ■日産車優待販売や保養所（ハーヴェストクラブ等）、住宅融資制度など手厚い福利厚生が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事給与の実務経験または社会保険実務経験（3年以上） 【顧客】大手住宅メーカー：8名（派遣含む）もしくは大手製品メーカー：25名（派遣含む） 【入社後の流れ・キャリア】 入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※将来的には、上記業務におけるチームリーダー、マネージャーを担っていただきたいと考えております。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与実務経験2年以上、労務実務経験3年以上（いずれも100人以上の規模）■派遣業界での就業者対応経験が３年以上 【歓迎】■ファイナンシャルプランナー２級取得者 ■労務でキャリアを築きたい方■総務、法務、経理、システムなどバックオフィス業務の経験がある方 【当ポジションの魅力】 ■将来的に管理職へのキャリアパスが明確 ■労務管理だけではなく、総務・経理・システムなど幅広いバックオフィス業務に携わることができ、スキルアップが可能です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【■必須】◎企業での人事労務として給与計算だけでなく、税および社会保険、給与系システムに精通されている方◎大量のデータ（Excel）を扱える方 【■歓迎】◎システム構築及び更新の業務経験や知見がある方◎資格（社会保険労務士・FP）を有する方◎労務系システム（特にSuperStream、COMPANY）使用のご経験をお持ちの方◎企業での労務経験5年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事、総務、採用、教育研修、労務、給与・社会保険、またはいずれかの関連業務の経験を1年以上お持ちの方 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【魅力】第二新卒や人事経験の浅い方も歓迎。年休125日(土日祝休)・残業月平均10h程度とワークライフバランス抜群。一般職期間は本人の同意のない転勤がなく、腰を据えて働けます。【研修体制】社内技術研修センターを保有するなど教育体制が充実。講習費用や受験料の会社補助に加え、資格取得時の祝儀支給制度もあり成長を後押しします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■いずれか必須 ・労務・人事を含むバックオフィス業務の実務経験 ・BPOやコンサルティング企業でのバックオフィス部門支援 / 労務システムの営業経験 ＜「なんでもやってるDMM」 として成長中！＞会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト 「DMM.com」 を運営。1998年の創業からこれまで 動画配信、 FX、 英会話、 ゲーム、 太陽光発電、 3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、 ベルギーでのサッカークラブ経営など、 様々な事業を手掛けてまいりました。様々な業態、規模間の組織に対して労務経験を積むことが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務のご経験(5年以上) ■自動車運転経験（拠点巡回等）※採用専任ではなく、従業員の労務管理や相談対応等の対人業務を含め、幅広く実務を担当したご経験をお持ちの方。 【キャリアパス】ご経験に応じた業務からお任せし、将来的には課長・部長等の管理職として責任と権限を持ち、組織を牽引していただくことを期待しています。 【当社について】三菱電機グループの総合エンジニアリング企業です。人を最重要視し「働き方・働きやすさ・働きがい」の労働三改革を推進。経営に近い立場で組織づくりに貢献できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務の実務経験3年以上 ■給与計算または社会保険業務の実務経験 ■労働関連法令および社会保険制度に関する基礎知識 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル 【歓迎】■社会保険実務経験 ■社会保険労務士事務所との連携経験 ■就業規則・社内規程の改定経験 ■人事システム導入またはリプレイス経験 ■安全衛生管理業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●給与計算および勤怠管理に関する実務経験5年以上 【歓迎】●労使交渉・組合対応の経験●労働法令の知識を有し、労使関係業務に興味のある方●人事制度設計の補佐経験 【仕事の魅力】給与・勤怠管理の経験を活かし、労務対応、労働組合との折衝、人事制度企画まで専門性を広げられるポジションです。将来的には経営層や責任者とともに労使交渉の場に入り、会社と従業員双方にとってより良い環境づくりを担います。人事業務全般へのローテーションも想定しており、将来のリーダー候補として幅広い人事経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■日々の仕訳・売掛買掛管理から、月次決算の一連（試算表作成、売上・原価の確定、棚卸処理、引当金計算など）を主担当またはメイン担当のサポートとして回した経験■ネットバンキング（NB）を 用いた資金移動・振込手配・残高管理の実務経験■給与計算ソフトや労務手続き（社会保険・雇用保険）に携わった経験 ※「単体会社の月次決算しかやったことがないが、これから連結や開示、コンサルまでスキルを広げたい」方歓迎【歓迎条件】■グループ会社・上場関連の決算■複数企業の担当経験／会計事務所・税理士事務所などでのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】労務や給与計算のご経験(事業会社/アウトソーシング不問です) 【歓迎】制度設計のご経験 【当社について】ホテル・病院などで使用されている「業務用洗濯機械」を開発・製造しています。洗濯機といっても家庭用のものとは大きく異なり、タオルやシーツなど業務用の量の多い洗濯も効率よく行える大型の機械です。機械は大きなものだと電車一両分にもなり、顧客ニーズに合わせたカスタマイズなどもおこなっています。技術力や製品の省エネ設計・耐久性など様々な強みを持ち、顧客に選ばれ続けています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事関連業務のご経験 ■社会人経験4年程度 【歓迎】■給与計算、社会保険関連業務のご経験 【ポジションについて】人事関連部署としては、グループ会社の人事部門に加え、グループの福利厚生を取りまとめている「長谷工ウェルセンター」や「長谷工健康保険組合」、「長谷工企業年金基金」といった会社・部署があります。これらの部署への将来的な人事異動の可能性もあります。長谷工コーポレーションの人事としてだけでなく、広く社員の就業環境を整備していくことに興味関心のある方のご応募をお待ちしております 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社で給与・社会保険の実務経験 ■エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる方 【働き方】7年連続で健康経営優良法人に認定、従業員の働きやすい環境に配慮した経営体制です。【キャリア】定期的に人事との面談があり、ご自身のキャリアについて考える機会がございます。透明性のある評価を目指しております。 【雇用期間について】研修制度や資格取得支援制度が整い、当社を最後の転職先にしたいと入社する方も多数。公私のバランスを取り、長期就業を実現できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】人事労務（給与計算、社会保険）業務3年以上の方 【歓迎】人事労務領域における業務改善のご経験がある方 【現状とキャリアパス】まずは日々の手続きを正確に回すところからスタートしますが、業務に慣れてきたタイミングでは、既存フローの見直しや効率化など、「より働きやすい仕組みづくり」にも関わっていける余地があります。「給与だけ」「社保だけ」といった区切りにとらわれず、一連の労務管理を広く見渡し、現場からの問い合わせにも一次対応できるレベルを目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験 増員募集のため、スキルに応じてOJTを中心に教育・指導いたします！ 【ポジションの魅力について】 ・約4,000名規模の組織を支える給与・労務実務に携われる ・給与計算から社会保険、年末調整まで幅広い労務経験を積める ・経理業務との兼務がなく、労務領域の専門性を磨ける ・社労士事務所との連携を通じて専門知識を深められる ・医療・ヘルスケア業界を支える社会貢献性の高い仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（5年以上） 人事採用担当／人材紹介(RA) 【歓迎】SES営業経験 【当社の魅力】 ＼安定基盤で腰を据えて勤務・働きやすさが自慢です／ ●キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ（平均勤続年数14年、有休取得率74.2%、残業平均20時間） ●取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数があり安定基盤で腰を据えて勤務ができます。 ●キヤノングループの中核を担っている企業です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■3年以上の人事業務経験 ■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル 【求める人物像】■人事のプロフェッショナルとして、領域を限定せずキャリアを切り拓きたいという野心をお持ちの方 ■制度企画・労務・人材開発・組織開発など、幅広いテーマに対して、現状に満足せず、より高い成果や自身の成長を貪欲に追い求められる方 ■「人と組織で会社を強くする」ことに強い意欲を持ち、主体的に仕事を前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・事業会社における人事労務領域の実務経験（給与・社保、勤怠、入退社対応等）・人事・労務データの集計や整理の実務経験（関数・ピボットテーブル等の基本的なデータ操作ができること） 【魅力】 ■労務経験を活かして、人事データ活用のキャリアへ ■生成AIを活用した人事DXに挑戦可能：全社導入済みの生成AIを活用し、データ分析やレポーティングの効率化・自動化を推進 ■間9兆円規模の決済を支えるグループの人事データを扱えるポジション ■柔軟な働き方：フレックス勤務/週2～3回の在宅可能/年休125日 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HR領域のご経験（目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画いずれか） ■ステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働、推進したご経験 【魅力】上場後も整備途上の領域が多く、経営陣（代表・CFO）と週1回ペースで対話し、直下で仕組みをゼロから創れる環境です。複数領域の経験を活かしながら裁量を持って組織デザインに挑めます。年次に関わらず実力に応じてGMやリーダーへの早期昇格機会があり、キャリアの幅を大きく拡張できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事に関する知識・ご経験 ■小売店でのSV経験（採用など） 【尚可】■社労士事務所等で労務相談対応等の経験をお持ちの方 ※従業員と面談することもあります。現場の要望や相談をしっかり受け止め、労務に関する相談は一人で判断せず社内相談しながら適切な対応を行うことが求められます。 【就業環境】働き方改革を推進。書類のやり取りを電子化・省人化。。休日出勤にならないようスケジュールも意識して調整。残業も昨年度平均は20時間程度、有給消化日数も16日ですのでオンオフメリハリつけて長期的な就業が可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 ・労務系業務のご経験がある方（勤怠管理、給与計算、社保手続等） 【強み】自社企画開発物件の入居率は99%と業界内でも高水準を誇ります。(2025年実績) 【理由】■管理部による手厚いアフターフォロー■防音設計や耐震強化、セキュリティ、外装/内装のデザイン、水回りの使い勝手にこだわり抜くなどワンランク上の住み心地と満足感を追求。■駅15分圏内の好立地に建設 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●何らかの人事実務経験 【歓迎】●人事制度（評価・異動・登用）の運用管理経験 ●採用実務または人材育成経験 ●年間採用計画の策定・実行、ダイレクトリクルーティングの経験 ●階層別研修等の全社的な人材育成施策の企画・運営経験 ●給与計算・勤怠管理の実務経験 ●人事制度の企画・運用・改善に携わった経験 【仕事の魅力】入社時はこれまでの人事経験を活かしながら採用・育成・任用を中心に担当し、将来的には給与・労務・制度企画などへ業務領域を広げられます。特定分野に閉じず、人事全般の経験を積みながら、将来のリーダーとして組織や人材戦略を支えるキャリアを目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】社会保険事務手続き(電子申請)の実務経験をお持ちの方(数百名～数千人規模) 【歓迎】アウトソーシング会社、BPO、社会保険労務士事務所や会計事務所での実務経験者！※社会保険労務士の資格は不問 【こんな人におすすめ！】 ◎自社の固定ルーティン業務に物足りなさを感じ、多彩な企業の労務に挑戦して市場価値を高めたい方 ◎社労士の勉強中で、プロに囲まれた環境でノウハウを学びながら実践を積みたい方 ◎大規模労務の経験を活かし、年休124日・土日祝休みの安定環境で長く活躍したい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・人事システムComapnyを使用した実務経験2年以上 ・事業会社で給与や賞与計算、退職計算、社会保険手続きの業務経験 ・Excel関数（SUMやVLOOKUP、ROUNDUP、ROUNDDOWN等） 【求める人物像】 ・先回りして周囲のフォロー・サポートができる方 ・人の和を大切にして、協調性を持って取り組める方 ・主体的に考えて行動できる方 ・些細なことでも報告・連絡・相談ができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■社外対応を含む複雑な手続きやデータ作成を、期限を守り正確・迅速に遂行できる■人事システムやExcel等を用いたデータの整備・照合・統合・集計・可視化を、正確かつ一貫性を保って行える。 自ら設計し運用した経験（例：Excel関数・ピボット、ワークフローツール）■業務改善の推進：標準化・自動化・マニュアル整備などで、プロセスの効率化と品質向上を実現した実績。■プロジェクトマネジメント：中～大規模プロジェクトで、計画立案から実行・定着までをリードした経験（進捗・課題・リスク管理、関係者調整、効果検証）■課題解決力：課題を構造化し、根本原因を捉え、データに基づく解決策を提案・実行 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務実務経験2年以上（給与計算・社会保険手続きの実務経験）■ChatGPTやClaude等のAIツールを業務で日常的に使った経験 ■新しいツールや仕組みへの抵抗感が少なく、まず試してみる姿勢のある方 【当社の魅力】「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になる、と思える社会に」を掲げ現場業界の生産性向上を追求する急成長企業。コアタイム11:00～16:00のフレックス制や年間休日125日等、自律的かつ柔軟に働ける環境が整っています。飲食代補助や独自のキャッシュバック制度、ベビーシッター割引等、他社にはない福利厚生も充実。長期的な育成体制のもと、将来のキャリアビジョンを見据えて安心して成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務業務経験3年以上 《募集背景》Job型人事制度の企画・推進・定着、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績が拡大する中で高まる 採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを募集しております。 《募集について》労務の他に採用やグローバル人事のポジションもオープンしておりますのでご希望に応じて、幅広く検討も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事(給与・社会保険・年末調整等)または労務分野での実務経験をお持ちの方 ■正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ■関係部署と円滑なコミュニケーションを図れる方 ■業務改善や効率化に前向きに取り組める方 ■将来的にマネジメント業務へのチャレンジを希望される方 【キャリパス】単なる実務担当に留まらず、将来的には人事・労務機能の中核人材として、業務改善や組織運営、メンバー育成などのマネジメント業務も担っていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事関連の業務経験をお持ちの方(採用、育成、労務管理等)【求める人物像】■全社視点で業務をとらえて業務推進ができる方 ■学習意欲、向上心を持って業務に臨むことができる 【当社について】■年間休日124日 ■完全週休2日制 ■土日祝休み ■転勤無 ■昨年度賞与実績 6.66ヶ月 ■平均残業20時間程度/月 ■2022年に竣工した新オフィスに勤務 ■中途社員の人材も多く活躍中 ■低い離職率 ■平均残業時間 20時間/月 ■トンネル計測分野において道内シェア約8割を誇る ■充実したUIターン支援制度◎ ■「一貫体制」の総合建設コンサルタント 整備◎ ■"スペシャリスト"と"管理職"の複線型キャリア 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算■社会保険手続き■所得税・住民税の徴収・納付経験【歓迎】■Company使用経験 ●働き方 当社ではコアタイム無しのフルフレックス制度と在宅勤務制度を導入しておりライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 会社への出社は業務の必要性に応じて行いますので通勤時間削減や在宅で業務に集中したい時間の確保が可能で、 仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境で働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算・社会保険実務経験3年以上 【歓迎】■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士 事務所の経験 ■レビュアーとしての経験 ■英語力のある方または英語での業務経験(話す機会よりも読解やメール対応が多いです) ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む) ■簿記などの資格保持者 ■OBC奉行の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士 日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務のご経験 ※長期的な本社勤務を想定しているため、転勤不可の方も応募可能です。 【働き方】社内はフリーアドレス制となっており、各自好きな場所での就業が可能です。他部門の社員とのコミュニケーションが円滑になり、業務効率改善や成果につながっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験 ■製造業におけるキャリア採用経験（5年以上）■人材紹介会社等において、製造業メーカーへのコンサルティング経験（5年以上） 【歓迎】■1000名以上の製造業メーカーにてキャリア採用の経験 ■人材紹介会社等にて大手中心（1000名以上）に製造業メーカーの担当経験 【キャリアパス例】キャリア採用グループでのご活躍後、ご本人の希望や適性に鑑みながらにはなりますが、新卒採用や各製造所の人事・総務部門、他人事業務も含めて経験を積み、将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事管理職・マネジメント経験(従業員300名程度以上規模) ■人事労務のご経験 【歓迎】■BPO導入のご経験 ■BPO環境がある中で、人事経験のある方 【当社の魅力】当社は濾紙メーカーとして、飲料・食品・半導体など多岐にわたる産業の「濾過」を支援。特定の業界に依存しないため景気耐性が極めて高く、平均勤続年数は15.5年と腰を据えて働ける環境。完全週休2日制で年休123日、残業も月20時間程度と、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能。福利厚生も充実しており、100年の歴史が築いた信頼と、新しい組織作りに挑戦できる面白さの両面を実感いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■将来的に幅広く担当していただくことを想定しておりますので、未経験の分野にチャレンジしたい方にはぴったりの環境です。 【尚良】■人事としてのご経験2年以上、かつ総務としてのご経験2年以上 【働く環境】自分なりに改善・工夫をしながら業務を行っていきたいという方にはぴったりな職場環境です。 【魅力】■フランクな雰囲気の職場で、主体性を持って業務に取り組めます■適性に応じて企画系の業務にも挑戦できるキャリアパスがあります ■社員500名規模の企業を支える、やりがいのあるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での給与計算/労務/安全衛生領域のいずれかの経験3年以上 ■上記のいずれかの領域において業務の高度化・最適化を主導した経験 【歓迎】衛生管理者資格、経営層や各責任者との調整・折衝・合意形成、担当領域における課題を自ら設定できる方 【当社の現在地】～変化の時代にバリューコマースらしい品質で勝負～ 2025年4月には子会社ダイナテック（株）を吸収合併し一体となってトラベルテック事業を推進。また新たな領域開拓のためM&Aも実施。変化に伴う社内リソースの最適化、AIやWeb3といった先端技術の活用など多岐にわたる取り組みを進めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務経験10年以上 ■給与計算、勤怠管理のご経験がある方 ■社労士と連携をしたことがある方 ■社員と寄り添ったコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■就業規則、給与規定に携わっていた方 ■労務関係にアンテナが常に立っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ■社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ■アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ■英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：社会保険労務士 税理士

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験(事業会社・アウトソーシング企業不問！) 【歓迎】労務を軸に採用・研修・制度等の人事経験がある方★給与計算の経験を活かし、グループ全体の人事企画やマネジメントへ挑戦できます！ 【人物像】・正確かつ期日通りの実務遂行ができ、周囲と円滑な連携が取れる方 ・効率化や業務改善に主体的に取り組める方 【仕事の魅力・やりがい】プライム上場グループ全社の労務を支える環境です。単なる作業にとどまらず、システム改修や法改正対応、ゆくゆくは採用・研修・人事制度の構築やマネジメントまで携われます。「専門性を深めつつ人事業務の幅を広げたい」方に最適なフィールドです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の労務関連業務の経験（目安は5年以上）内製・アウトソーシング両方の経験があると望ましい、何かしらの給与計算ソフト・勤怠管理ソフトの使用経験がある方 ■人事業務全般、できるだけ幅広い業務経験がある方(広く浅くでも可) ■官公庁への届出・申請(eGOVやel-taxの使用経験尚可) ■採用業務：募集方法の選定、募集要項作成、エージェントとのやり取り、ダイレクトリクルーティング応募者対応、会社説明会実施、面接担当、内定フォローといった一連の流れを実施できる方 ※続きは備考欄に記載しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 衛生管理者

必要な経験・能力等 【必須】・給与計算や社会保険手続きなど労務実務の経験(3年程度) ・Excel中級以上(関数)・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel, PowerPoint等) 【歓迎】労務関連法規の知識/PowerAutomateのスキル ＜求める人物像＞ ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ★安定した経営基盤と充実した福利厚生（完全土日祝休みなど）が魅力です。周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつ効率的に業務を進められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：