土日祝休みのアイの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【全て必須】■消費財メーカー、商社、広告会社でのブランディングやマーケティングの経験5年以上 ■ビジネス英語による交渉・折衝力（M目安：TOEIC750点以上） ■インサイト抽出と戦略的思考 【歓迎】■マルチステークホルダー・マネジメント力 ■リスク管理とブランド毀損防止の知見 ■組織開発および次世代育成の素養 【魅力】■裁量権を持ちブランド視点からクリエイティブの意思決定に関われます ■海外拠点との直接のやり取りを通じて世界規模でのブランド管理実務に携われます ■実務遂行だけでなく組織全体の管理体制を整えるマネジメントスキルの習得が可能でキャリア形成に最適です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ■開示の流れを理解している方 ■ESG開示保証業務経験 ■ESG情報開示を主導した実績 ■SSBJ開示準備を主導した経験 ■ESG開示支援や戦略策定のコンサル経験 ■ESG情報開示を主導した実績 ■ESGアナリスト等の資格保有 ■サステナビリティ監査対応経験 ■TCFD・TNFD等の開示実務経験 ■GHG排出量算定と目標設定推進経験 ■統合報告・内部統制構築経験 ■戦略的思考力と社内調整力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・上記職務内容に関する経験のある方（概ね5年以上） 【歓迎】 ・上記職務内容に関する経験の豊富な方 ・建設コンサルタント業務に精通している方 ※全国の事業所へ転勤可能な方。（初任地は東京本社（神保町）） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系大学卒以上 ■研究開発または商品開発または試験・検査・分析（HPLC・GC他）の実務経験※食品/健康食品/医薬品/化粧品等 ■日本語、英語ともにコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験のある方 ・バイオ系、素材開発経験優遇 多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しており、研究室では、日本語、英語でのコミュニケーションが日常的に行われています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事企画や人事制度設計等に携わった経験【尚可】メンバーのマネジメント経験や、企画やプロジェクトのリーダーとして推進した経験 【採用背景】事業の多角化と成長が加速する今、会社の基盤である人事部門の体制強化が不可欠となっています。当社の未来を担う一員として、これまでのご経験と専門性を存分に発揮し、共に会社の未来を創り上げてくださる新たな仲間からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での経理経験3年以上 ■月次決算に関わった経験 ■Excelを使用したデータ集計経験 【尚可】製造業での経理経験、連結決算経験、税務申告等の経験 【求める人物像】 ・数字に強く、分析的思考を持つ方 ・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方 ・経理業務の標準化や改善にも前向きに取り組める方 【魅力ポイント】正確な遂行力や分析的思考を活かし、少数精鋭の裁量ある環境で業務改善や標準化にも前向きに取り組める成長環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 顧客折衝経験（接客・営業等）があり社会人経験3年以内の方（※目安） キャリアチェンジも歓迎です 【魅力】 ■多業界からのキャリアチェンジ歓迎で幅広い経験を活かせる環境 ■早期昇進制度により資格要件を満たせば通常より早いキャリアアップが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■建設・造園コンサルタントや設計事務所における計画・設計業務への従事5年以上 【尚可】■技術士（建設）都市及び地方計画、RLA 【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、社内放送を実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業または技術営業またはフィールドサービスエンジニアの経験をお持ちの方 ■基本的な英語力（読み書き・日常会話レベル ■出張対応いただける方（必要に応じて東京本社への出張が可能である方） 【当社の魅力】■世界トップクラスのライフサイエンスメーカーの一員として幅広い製品を取り扱う。中途入社者も多く、グループ内異動も希望に応じ行われており、裁量をもった働き方やスキルアップが可能な環境。 ■当社は電子顕微鏡・フォーカスイオンビーム（デュアルビーム）技術のテクノロジーリーダーです。グローバルシェア70%を超える製品もあり、最新の技術や製品開発、システムに触れる機会あり。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■広報、広告、またはブランディング関連の実務経験3年以上 ■マネジメント経験2年以上（チームの規模は問いません） ※IR実務経験は不問。入社後に学んでいただける姿勢の方を歓迎いたします。 【歓迎】■事業会社またはPR代理店等でのIT業界向け広報経験 ■上場企業でのIR実務経験や、決算説明資料の作成サポート経験 ■コーポレートサイトやSNS等のオウンドメディア運用経験 【魅力】経営層と直接議論を交わしながら、東証プライム上場企業のブランディングやIR推進を牽引できるポジションです。大きな裁量を持って戦略立案から実行まで主導し、企業価値向上の中核を担っていただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須（2年以上）】■BtoB企業にて新卒および中途採用の経験■人材紹介会社にて中途採用領域の企業営業担当の経験■当社のパーパスおよびPR事業に共感してくださる方【歓迎】■中途採用領域において、ミ ドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験【魅力】オペレーション中心の役割ではなく採用～育成の観点から事業拡大に携われます。また、全社プロジェクトや広報業務に携わることで、人事の枠組みを超えた包括的な経験と専門性を伸ばすことが可能。採用のオペレーション業務はRPO（採用代行）へ委託しているため、コア業務に集中していただけます。【働き方】目安として月上限50%(週2回程度)でリモート・在宅勤務を導入 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SBRまたは合成ゴムの開発・改質に関する実務経験■ポリマー化学の基礎知識■材料評価（硬度、耐摩耗性、耐熱性など）および試験機器の操作経験■ゴム配合設計やフィラー分散技術に関する知識 中国に本社を持つ当社は、主にリチウム電池材料研究に取り組んでいます。本社はスタートアップ企業として短期間でCATLやBYDなどから材料の評価を得ることができ、これまで原料を供給し続けてきました。そしてこの度、直接ニーズを収集しより適切なサービスを提供するため、日本に子会社を設立しました。新たな舞台である日本市場でさらなる一歩を踏み出します。一緒に未来を築くお力添えを、どうぞよろしくお願いいたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：危険物取扱者 高圧ガス製造保安責任者

必要な経験・能力等 【必須】真面目にコツコツと業務に取り組めること 【入社後】OJT・外部講習を経て業務を覚えていただきながら、希望や適性から担当分野を決定します。 ★製品に必要な部材を取引先から購入する調達業務は、社内外の方との綿密なコミュニケーションが必要となってきます。 【当社について】創業以来、工場やオフィスビル、水処理、道路・鉄道等の生活に必要なインフラを支えてきました。重電8社の一角を担う存在としてエネルギーニーズが多様化し、SDGs、カーボンニュートラル実現等のエネルギーに関する関心が高まっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内ITサポート、ヘルプデスク、情報システム部門等での実務経験(3～5年程度) 【本ポジションとマッチしている方】 ■利用者の困りごとを丁寧に聞き取り、相手のIT知識に合わせて分かりやすく説明できる方■指示された作業をこなすだけでなく、状況を見て優先順位を判断し、自律的に業務を進められる方■端末・アカウント・権限等の重要な情報を正確に管理し、セキュリティやルールを意識して行動できる方■既存の運用に疑問や非効率を感じた際、周囲と相談しながら手順や運用の改善につなげられる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事務職経験がある方■数字への抵抗がない方（受発注や在庫管理等で数値計算や確認を行います）■マニュアル通りだけでなく、状況に応じて自ら考えて柔軟に行動できる方（在庫管理等で一定の裁量あり） 【採用背景】1名欠員のため補充。当社は、うに、マグロ、イカ、タコ当幅広く取り扱っており、「ウニのニックス」として業界内で圧倒的な知名度を誇ります。さらに独自のＣＡＳ冷凍技術を新たな柱として売り上げ拡大していきます。ゆくゆくは営業支援室長候補として期待をします。【働きやすさ◎】12月の繁忙期以外は、ほぼ残業はなく働きやすい【雰囲気】少人数ながら、部署の仲間と相談して和気あいあいと仕事ができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか3年以上の経験必須】■新入・中途社員のオンボーディング ■教育・研修の企画・運営 ■組織文化を浸透させる役割 【魅力】グループ初の人材育成専任ポジションです。決まった制度の運用にとどまらず、研修や育成の仕組みをゼロから構築できます。代表と近い距離で経営と共に人や組織の成長に向き合い、大きな裁量を持って施策を推進できます。手掛けた施策が社員の成長や現場の変化となって返ってくるため、工夫の効果を実感しながら挑戦できます。裁量と手応えを求める方が、自身の力を存分に発揮できる最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事制度（評価制度・賃金制度等）の企画・運用のご経験 【歓迎】何らかの人事領域（採用・教育・労務・働き方等）の業務経験 【当社の特徴】国内ではスタンプ関連の商品が有名でありますが、世界では筆記用具メーカーとしてのブランド力があります。現在は約90か国と取引があり、グローバルに展開されております。特に「Artline」ブランドは、オーストラリアやマレーシアなどの東南アジアでの売り上げが多く筆記用具ではトップシェアを誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（5年以上） 以下から2つ以上のご経験がある方 ■給与計算 ■労務管理 ■人事企画 ■制度設計 ■採用 等 【歓迎】キャリア開発など、人材育成に関わる業務経験は歓迎します 【キャリアパス】 人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、人事分野全体の把握、リーダとしてマネジメントまでお任せしたいと考えており、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格、または同等の知識・経験 ■給与計算・社保手続き等の実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ■産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ■労務相談対応の経験 ■中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ■人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ■顧問社労士、産業医、外部相談窓口等との連携経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■新卒または中途採用の経験（3年以上）■給与計算または給与検算の実務経験■コミュニケーション力が高い方■自ら提案・実行できる主体性を持つ方【歓迎】■マルチタスクが得意な方■車の運転ができる方 【魅力】採用において、面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力。「採用して終わり」ではなく、入社後の育成や労務まで一貫して伴走できるのが特徴。広い裁量で採用PDCAを回し、社員と深く長い信頼関係を築けます。入り口から基盤作りまで人事業務の全体像を把握することで、市場価値の高いプロフェッショナルへ成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社における人事業務（給与・労務・人事制度・教育のいずれか）の経験を3年以上お持ちの方■労務に関する知識をお持ちの方 ■幅広く人事領域の業務を経験しキャリアップを志す方 ※総合職採用のため、他ポジションへの挑戦や転勤の可能性がございます 【魅力】一般社団法人と聞くと安定した固いイメージがあるかと思いますが、小会は挑戦を楽しむ成長志向の組織です。■大きな裁量を持ち、自らのアイデアを形にできる環境で、圧倒的な自己成長を実感できます！■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて業務改善・改革に挑む意欲ある方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて人事労務のご経験5年以上 ※社会保険労務士事務所のみのご経験は不可といたします 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画や将来的にはマネジメントにもチャレンジする機会もあり、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■WebサービスまたはアプリのUI/UXデザイン実務経験■Figma等のデザイン／プロトタイピングツールを用いた画面設計・UIデザイン経験 ※ポートフォリオの提出必須 【必須続き】■ユーザー課題や事業課題を踏まえ、論理性と客観性に基づいてデザインを提案・実行できる力■PM、エンジニア、ディレクター、営業、マーケターなど職種横断で協働できるコミュニケーション力※デザインの意図（なぜその設計‧表現にしたのか）や、コミュニケーション面、成果について、面接で具体的にお伺いします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務または人事の経験がある方 ■基本的なPCスキル 【転職志向性】この転職で自身の総務や人事経験を活かしながらキャリアの幅を広げ、かつプライベートを充実させながら働きたい方 【本ポジションの魅力】総務人事職として、幅広い業務に携わることができるため、自身の経験を積み、キャリアアップに繋げることが可能です！ また、メリハリをつけた勤務体制のため、プライベートの時間も十分に確保でき、仕事とプライベートの両立が実現可能です。 休暇取得についても部署内で柔軟に対応しているため、趣味や家族との時間を有意義に過ごすこともできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ＜必須要件＞ ・教育研修の企画・運営またはファシリテーション経験3年以上 ・教育に消極的な組織風土の中でも粘り強く推進できるリーダーシップ ・社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・社員の成長に寄与することへの強い意欲 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） ＜歓迎＞・全社的な教育施策の企画・推進経験 ・データを活用した教育効果測定や ROI 分析の経験 ・ 採用戦略の立案や採用ブランディングに関与した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】研修会社・事業会社の教育研修部門などで、研修企画・運営に携わった経験をお持ちの方。外部研修トレンドや手法に精通しており、自社内への応用・提案ができる方を歓迎します。 【魅力】人材開発Gは教育・新卒/中途採用の実務担当3名＋アシスタント1名の少数精鋭体制です。今後は人材育成強化のため、研修体系の刷新を重要ミッションとして推進していきます。経営陣へ提案・承認プロセスを経て施策を企画・実行できるため、自身のアイデアや経験を反映した人材育成の仕組みづくりをリードできます。これまでの経験や知識を活かし「人の成長」「会社の成長」両方に貢献できるやりがいの大きなポジション。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事制度の設計・改定や運用改善経験 ■自社での研修業務経験 ■研修会社での企業向けコンサル経験 【魅力・やりがい】 1921年創業、メーカー機能を併せ持つ化学品専門商社です。圧倒的な安定基盤のもと、全社の成長を牽引する人事の要となるポジションです。大きい裁量を持ちながら、現場部門とも密に連携しながら、新たな育成/スキルアップテーマの設計・調整を実行いただきます。組織と個人の未来を創り上げる手応えを日々実感し、自身も人材開発のプロとして飛躍的に成長できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■人材紹介会社ならびにダイレクトリクルーティングを活用した中途採用経験3年以上 ■教育・研修の企画や運営 【尚可】 ■評価制度の運営 ■社内研修の講師経験 ■給与計算（内製）の実務経験3年以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・給与計算や社会保険手続きなど労務実務の経験(3年程度) ・Excel中級以上(関数)・データ分析や資料作成の基本スキル(Excel, PowerPoint等) 【歓迎】労務関連法規の知識/PowerAutomateのスキル ＜求める人物像＞ ・チームで業務を推進できる協調性のある方 ★安定した経営基盤と充実した福利厚生（完全土日祝休みなど）が魅力です。周囲とコミュニケーションを取りながら、正確かつ効率的に業務を進められる方からのご応募を心よりお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における研修担当者経験 ■教育系コンサルティングファームでの就業経験 【歓迎】飲食業界（またはサービス業界）での研修担当者経験 【働き方について】 ■完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は123日 ■ワークライフバランスを重視して働ける環境 ■産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く安心して働き続けられます。 「食」を通じて多くの人々に喜びを提供する当社を、バックオフィスから支えていただける方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広報またはマーケティング職のご経験をお持ちの方 【尚可】■企業ブランディングやメディアPRの実務経験をお持ちの方 【採用背景】事業拡大に伴い、企業のブランド価値向上と自社技術の発信を強化するための増員募集です。将来的には広報戦略の中核を担うリーダーを目指せる環境です。【当社の強み】「COOL WOOD」をはじめとする先駆的な木造耐火技術を有し、行政施設や商業施設など多様な案件を手掛ける業界有数の技術力を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上(対人折衝経験をお持ちの方) 【求める力】様々な業務・状況に創意工夫しながら向き合う対応力が求められます。 一つの仕事に専任ではなく、常に様々な仕事を組み合わせながら業務を行いますので、広い範囲の業務に携われます。体系的に人事業務を理解していただける環境です。また、社員数（約200人）も顔と名前が一致する程よい大きさです。採用や入社はもちろんのこと、福利厚生の企画に喜んでもらえたり、結婚や出産などのライフイベントのサポートができたり、”役に立てたな”と実感する機会は多いと思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■経営企画・事業企画の経験 【当社の強み】世界最大級の運用資産を支えるという社会貢献度の高さに加え、ジョブローテーション制度により、幅広いキャリア形成が可能です。 【働き方】年間休日120日以上、残業も適切に管理されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■調理経験または料理が好きな方 ※営業や販促に近いお仕事ですが、調理が好きな方であればこれらが未経験でも問題ございません。 【魅力】■「食のインフラ」を支える圧倒的な製品力と安定性…世界的なトップブランドの国内総代理店であり、業界内での信頼性は抜群です。また、継続的かつ多岐にわたる取引先があるため、事業の安定性も大きな特徴です。■年間休日は123日/残業月平均20時間/手当充実…長期的にご活躍いただける土台があります。■2018年には東証プライム上場「トーホーグループ」に参画し、さらに経営基盤が強化されました。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】※業界・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！・基本的なPCスキル・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方【歓迎】Excelの業務利用経験をお持ちの方、もしくは抵抗なくご使用いただける方 【当社の魅力】三井物産グループで国内最大手コンビニエンスストアのベンダーとして文房具や化粧品、日用品、雑貨等を独占で供給しています。単に商品を卸すだけでなく、「どんな商品が売れるのか」をデータ分析しながら、最適な店舗の陳列やメーカーと協力し、新商品の企画、欠品なく店舗へ届け続ける物流の仕組みづくりまで総合的にプロデュースします。全国約二万店、数千万人の日常を支える影響力があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでの採用実務経験※目安5年 【歓迎】■建設業界または理系採用の経験■年間40～100採用経験■研修・教育・育成に携わった経験 【当社について】当社は建設会社でも新設工事は致しません。維持・補修に特化した唯一の建設会社です。競争が激しい建設業界・コロナ禍の長期化等先行き不透明な状況においても引き続き良好な受注環境を想定しており、年々堅調に増収増益を実現、社員の賞与に反映をしております。 ◇働き方改革においていち早くモデルを作り上げ新卒・中途共に抜群の定着率を誇っている企業です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における広報・PRの実務経験(目安/3～5年以上)■PR施策の企画～実行までを一気通貫で推進した経験 ■プレスリリースの執筆、メディアへのプロモート経験 ■各種メディア(TV・新聞・雑誌・WEB)との リレーション ■経営層への直接的な提言や、事業部門から情報を引き出し、社内を横断的に動かした経験 【歓迎】■不動産業界での広報経験 ■テクノロジー系・経済系メディアとの関係性 ■危機管理広報の実践的な知識と経験 ■マネジメント経験（人数不問） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■海外ITプロダクト/サービスの日本展開/ローカライズ導入もしくは海外テックスタートアップとの事業連携経験 ■IT業界での実務経験10年以上 【魅力】■海外スタートアップ×日本大企業の事業共創を自ら創ることが可能 ■グローバル最前線での情報収集/連携が可能(海外出張あり) ■0→1の事業創造/PoC推進を主導できます ■双日グループのアセットを背景に、大きな裁量を持てるポジション ★世界の投資家/起業家が描く「5年後の産業地図」を捉え、AI First社会における勝ち筋のある事業テーマを抽出し、事業構想～R&D～PoC～実行no 一連の流れを担います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■宅地建物取引士資格 ■個人営業経験3年以上または賃貸仲介/賃貸管理経験3年以上 【当社について】明確な評価基準を設けており、入社1年以内の昇格事例も多数。月々の給料や賞与に成果がしっかり反映されます。 【働き方について】完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日。平均残業月11.4h、有給も月1回ペースで取得しやすくプライベートと両立可能です。 【当社の強み】不動産テックの先駆者として安定した経営基盤を構築。手厚い資格手当（宅建月3万円等）で市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】■弁護士資格をお持ちの方（司法修習修了者） ■年齢：34歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【働き方】土日祝休み、月残業時間平均15時間程度、有給休暇取得率90％以上と、仕事だけでなくプライベートも充実させることができる環境です。産育休取得、時短勤務の実績も多数あります。法律事務所から事業会社へのファーストキャリアに最適な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・金融業界での法人営業経験（銀行・信用金庫・地銀・証券・保険など／年数不問）・金融機関との折衝・交渉が可能な方 ※財務経験は問いません。 セブン＆アイホールディングスにて設けている制度があり、育児休職・介護休職や復職後の時短勤務など様々なサポートに取り組んでいます（「えるぼし/3段階目」を取得） ・2024年度の全社平均の残業時間は16.4時間 ・2024年度の有給休暇取得率は80.7% 時差出勤制度を利用し、それぞれのライフスタイルに合った働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■実務経験者（コンサルタント、ゼネコン） 【優遇資格】社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者（第１種、２種）などの資格取得者は歓迎 【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：社会保険労務士 衛生管理者

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人事労務のご経験7年以上 ■リーダーや後進育成のご経験 【歓迎】■人事制度の企画・導入・運用に携わった経験 【本ポジションの魅力】在宅勤務(月上限9回)や時差出勤などを活用したフレキシブルな働き方が可能です。 労務の経験を活かしながら制度企画やマネジメントにもチャレンジし、キャリアアップが可能な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】総務経験5年以上 【歓迎】給与計算経験、オフィス移転や社内設備管理の経験、社内報、イベントの運営管理経験など 【求める人物像】業務効率化や新システム導入経験など、既存の仕事に対して当事者意識をもって働いている方。総務人事としての業務を通じて、会社を背負っていく気概のある方。 【当社の強み】ワックス・コーティング業界でトップシェアを誇る安定した経営基盤で、残業月15時間程度とワークライフバランスも◎業務を一つに絞ることなく幅広く担当可能で、着実にキャリアアップ可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IoT製品の品質保証もしくは品質管理のご経験者※特に以下の業務経験が複数ある方 ・ハードウェア製品のデザインレビュー推進、社内品質関連会議の事務局 ・ハードウェア設計もしくはソフトウェア設計 ・製造委託先対応(監査、品質窓口等) ・客先対応(監査、戻入品調査、報告等) ＜業務の特徴＞ご自身の経験や知識を活かし、ハードウェアに関する品質マネジメントシステムの維持・改善活動が行えます。製品ごとにご担当いただきますので、品質に関係する幅広い業務全般を経験できます。具体的には新規開発PJへの参画から、上市後まで一貫して担当することができます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】※業界未経験OK※■主担当での年次決算のご経験 【歓迎】■上場企業における有価証券報告書、決算短信等の開示資料の作成経験■税務申告、確定申告書作成業務経験 【ポジションの魅力】 当社の経理部は少数精鋭でまだルールなどの整備が行われていない部分もあるため、組織体制を整える業務にも挑戦することができ裁量持って業務に取り組める環境です。また親会社ホールディングス、子会社経理対応など経理の上流工程まで一連の業務を経験することができ、より専門性の高い経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ★第二新卒歓迎★【すべて必須】■新規営業の経験（美容業界経験者は歓迎） ■美容業界への強い興味・関心 ■目標達成に向けて前向きに取り組める方 【「Nailie（ネイリー）」とは】ネイル予約時に良さそうなサロンを検索して予約したけど、担当ネイリストのセンスが好みと合わなかった、、というユーザーの失敗体験を解消するアプリ！ネイリストは自分のデザインを掲載することができるため、自分のスキルやデザインを直接お客様に見ていただき集客できます。お客様も自分好みのデザインからネイリストを選ぶことができるので施術満足度が高く、お互いメリットがあります！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験（2年以上） ■基本的なPC操作（Excelスプレッドシートを使いこなせる程度） ■4大卒以上 【歓迎】■労務経験 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ■社内外問わずプレゼンテーションのご経験がある方 ■関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力 ■関係者を巻き込み、目標達成に向けてリードした経験 【知識・資格】 ■安全衛生に関する知識 ■労働基準法、労働契約法等に関する知識 ■衛生管理者資格 ■ビジネスキャリア検定 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■地域の生態系管理プロジェクト、自然再生（里山、里海）プロジェクト、生物多様性オフセットあるいはこれに通じる開発プロジェクト、国内外のCO2吸収源（森林、海洋生物）クレジットに係る業務経験 （プロジェクトデザイン、設計、施工、維持管理モニタリングのいずれか／調査のみは不可）■生物多様性評価・生態系サービス評価などの職務内容に資する経験 ※GIS解析を活用できる方を優遇 ■技術士補（又は技術士第１次試験合格） 【尚可】■技術士（建設部門・環境部門・森林部門・農業部門・水産部門）・生物分類技能検定２級以上等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■官公庁に対する営業経験 ■建設業界の民間企業に対する営業経験 【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用業務の経験をお持ちの方 ■総務・労務・経理いずれかの経験をお持ちの方【尚可】■社労士、公認会計士、税理士、建設業経理士などの資格をお持ちの方（資格手当あり） 【働き方について】年間休日127日（＋計画有給5日）、土日祝休み、5日以上の連続休暇取得も可能で残業は月10時間程度とプライベートを大切にできます。住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生も完備しています。 【当社の強み】独自開発の耐火部材や金物工法など世界トップクラスの木造建築技術を持ち、大規模・高層木造建築を軸に持続可能な街づくりへ貢献。競合優位性の高い事業基盤と高い安定性を誇ります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のうち、一つまたは複数のご経験のある方 ■採用(採用計画策定/新卒/中途)■人材育成(研修企画/実施、キャリア開発）■人事制度(構築/運用/改定)■評価・賃金制度(構築/運用/改定) 【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、16時に部長が持ち回りで社内放送を 実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方 【歓迎】簿記3級程度の資格をお持ちの方 【働き方について ～業界・会社としての働き方改革～】 ■当社は2009年からWLBに取り組んできました。恒常的な負荷がかからな いよう、業務状況共有会議を毎週行う・個人毎に月間・年間の残業時間の 目標を決め、上司が全員の残業状況を把握・コントロール等の取組をして います。■水曜日のノー残業デーは、社内放送を実施し、また、毎日19時には音楽を流し、退社ムードを高めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級

必要な経験・能力等 【必須】■採用業務経験（4年以上）※採用立案から母集団形成、社内調整の上、内定出しまで一連の業務を運用できる方※目標数値にコミットしマネジメントをしつつ自身もプレイヤーとして行動できる方 ■4大卒以上 【歓迎】■成長企業において大量採用のご経験がある方(年間200名～300名程度) ■転職エージェントのご経験 ■社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築ける能力 ■関係部署との連携、スケジュール調整、課題解決に向けた調整力 ■採用活動におけるデータを分析し、改善提案ができる能力 【知識・資格】■キャリアコンサルタント資格 ■ビジネスキャリア検定 ■衛生管理者資格 ■労働基準法、労働契約法等に関する知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】品質管理・品質保証の実務経験 【歓迎資格】ISO審査員・主任審査員資格、その他品質に関わる資格 【製品】電力の安定供給に必要不可欠な受変電設備メーカーとして確固たる地位を確立。近年は、より環境に配慮し、省エネ・省資源・省スペースな製品を開発し、顧客からのニーズが一層高まっています。 ◎魅力的な研修制度：京都本社に充実した研修施設を設けスキルアップをサポートしています。日新カデミーでは数多くの実機を備え、現場に近い環境で実践的な教育を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：ISO審査員・主任審査員

必要な経験・能力等 【必須】■SFA/BI等を用いたKPI可視化・レポーティングの運用/運用設計経験(目安：3年以上) ■経営企画などの企画/管理系部門との連携/推進経験、もしくはデータドリブン経営に興味関心がある方 ★経営の意思決定を支えるデータ活用の企画/設計/推進がミッション ≪ポジションの魅力≫●経営の意思決定に必要なKPI設計/ダッシュボード要件定義/運用ルール策定までを主導 ●経営層/事業責任者への意思決定サポートに加え、現場のプロセス改善まで接続 ●全社的な可視化テーマ(売上/販管費/工数など)に触れられ、横断的な視座が身につく ●経営企画部内におけるリーダー/マネージャー(課長/部長)への昇格を目指せる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：