新築住宅の太陽光・電気設備スタッフ

仕事内容 ✅新築住宅が現場の9割！太陽光施工で九州No.1の安定企業 ✅未経験大歓迎！2人1組で資材の手渡し補助から開始 ✅年間休日121日＆土日祝休み！帰宅後の書類作業なし ✅賞与昨年度4.5ヶ月分＋住宅手当最大3.5万円支給 |◤ 新築住宅の太陽光・電気設備スタッフって？ ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築中の新しい一戸建て住宅に、太陽光発電パネルや 蓄電池を取り付ける電気設備のお仕事です。 光熱費の高騰やエコ意識の高まりから依頼が増えており、 当社の新築住宅向け太陽光施工件数(2025年度）は 「九州ナンバーワン（東京商工リサーチ調べ）」です。 ハウスメーカー様や工務店様から厚い信頼をいただき、 未経験から一生モノの国家資格と技術を身につけて、 長く安定して活躍できる仕事です。 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●まずは先輩と2人1組で現場へ行き、 簡単なサポート業務からスタートします。 具体的には… ⏩【① 資材・工具の手渡し補助】 └ 先輩の近くで、必要な工具やケーブルを渡します。 ⏩【② 機械を使った部材の運搬補助】 └ 重たいパネルは専用の昇降機械（ウインチ）で 地上から屋根へ上げるため、無理な力仕事はありません。 ⏩【③ 簡単な配線固定・片付け】 └ 先輩の指示に沿って配線を固定したり、 作業後の片付けや清掃を行ったりします。 ▶▶よくあるイメージとの違い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場仕事＝重たい物を担いで運ぶ重労働で、 怒鳴られながら一人で覚える」というイメージが あるかもしれません。 実際は、現場の約9割が建築中のキレイな新築住宅で、 すでに足場が組まれています。 機械を使って荷揚げを行い、必ず2人1組のペアで動くため、 分からないことはその場ですぐ質問できる環境です。 また、帰社後の長い書類作成や事務作業もありません。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼【09:00】出社・社用車で2人1組で現場へ移動 ▼【09:30】現場到着・朝礼・作業スタート ▼【12:00】お昼休憩（60分） ▼【13:00】午後の作業補助・片付け・清掃 ▼【17:00】現場作業終了・大野城事業所へ帰社 ▼【18:00】退社（帰宅後の書類作成は一切ナシ！） ※現場が遠方の場合は早出・残業が発生することが ありますが、残業代は全額別途支給します。 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎【成長支援制度】 会社負担の資格取得支援制度があります。 メーカー研修や高所作業車などの講習費用を会社が負担し、 国家資格「第二種電気工事士」の取得を応援します。 ◎【評価制度】 頑張りが収入に直結する明確な評価制度があります。 現場での技術力を30段階に分けた「技術能力手当 （最大月7万円）」や、技術向上手当（月1万円）、 資格手当（月3,000円〜5万円）でしっかり還元します。 ◎【キャリア事例】 【要確認：未経験入社社員の具体的な資格取得・昇格エピソード】 最初は補助業務から始め、資格取得後に配線工事を 任される職人や、現場をまとめるリーダーへと ステップアップできます。 ◎【サポート体制】 20代・30代の若手スタッフが多数活躍中です。 前職は飲食店員・営業・配送ドライバーなど、 ほとんどが未経験からスタートした先輩ばかりです。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1994年設立の株式会社ティ・アイ・エスは、 福岡市に本社を置き、工場の自動化装置や 住宅用エコ設備の施工を手がけています。 エコ事業は、 本社・大野城事業所・熊本営業所が拠点となります。 新築住宅向け太陽光施工で九州No.1の実績を誇り、 景気に左右されにくい安定した基盤があります。 ひげOK・社用車通勤OK（駐車場代会社負担）など、 社員が無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・40歳未満の方 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ★学歴不問！職種・業界未経験、第二新卒も大歓迎！ ★20代・30代の若手スタッフが多数活躍中です！ 【こんな方にピッタリの環境です！】 ✅未経験から、一生モノの国家資格と技術を身につけたい方 （会社負担の資格取得支援で、第二種電気工事士を目指せます） ✅飲食・販売・配送など、異業種から正社員デビューしたい方 （先輩たちの前職もさまざま！2人1組のペアで丁寧に教えます） ✅体力的な無理なく、キレイな現場で安心して働きたい方 （現場の9割が新築住宅！重たいパネルも機械で荷揚げします） ✅土日祝休み＆手厚い手当で、収入も私生活も安定させたい方 （年休121日・賞与昨年度4.5ヶ月分・住宅手当最大3.5万円） ✅転勤なく福岡（大野城・博多周辺）で腰を据えて働きたい方 （ひげOK・社用車通勤OKで自分らしく無理なく働けます） ※建築・土木・外構など、少しでも現場経験がある方も大歓迎！ これまでの経験を活かして、より安定した環境へステップアップできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

月給22万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与年2回＋各種手当（住宅手当、家族手当、技能手当、資格手当、時間外手当等） ※資格、経験、能力を考慮し、優遇いたします。 【給与例】 給与例 3,600,000円 / 入社1年目・25歳 4,300,000円 / 入社3年目・27歳 5,400,000円 / 入社5年目・リーダー、36歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■勤務時間：9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※現場が遠方の場合は、朝早い出勤や帰社が遅くなることもあります。 残業代は別途支給

休日休暇 ■（土・日） └現場の状況により、月1～2回土日に出社する場合があります。休日出社の場合、代休を取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ※取得実績あり ■健康看護休暇（年2回：有給） ■リフレッシュ休暇 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（上限月3万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■資格手当（月3000円～5万円） ■住宅手当（単身：30000円 既婚：35000円） ■技術能力手当（現場での技術力を30段階に分け、最大7万円を支給） ■技術向上手当（月1万円） ■休日勤務手当 ■作業服貸与 ■社員旅行（3年に1回、1泊2日） ■社員レクリエーション（年1回・日帰り） ■退職金制度（勤続3年以上） ■企業型確定拠出年金 ■資格取得支援（メーカー研修や高所作業者等の講習費用を負担） ■業務用スマホ支給 ■スマート福利厚生 ■団体3大疾病保障保険（勤続3年以上） ■社用車通勤OK（自宅近隣の駐車場を会社負担で利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• ひげOK
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方