転勤なしのit関係の転職・求人情報

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 仕事もプライベートも、“どっちも大切”にしたい方へ。 スマートに働いて、しっかり稼ぐ。そんな働き方、ここで実現しませんか？ ★職種・業種未経験、大歓迎！ 以下のどれか一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください！ * 飛び込みやテレアポに疲れた… * 頑張って成果を出しても、給与が上がらない… * 反響営業で年収1000万円以上を目指したい！ * 成長中のITベンチャーで、自分も成長したい！ * 将来は会社の中枢で活躍したい（役員になりたい！） * 新しいことにチャレンジしてみたい * プライベートの時間も大切にしたい * お客様と対等な立場で価値を提供したい 【もちろん歓迎！】 営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）も、即戦力としてご活躍いただけます！ 上記はほんの一例です。 「ちょっと気になる」程度でもOK！ぜひ一度、お話ししてみませんか？

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java／C#／開発エンジニア／ AWS／Azure／クラウドエンジニア／ Linux／Windows／Cisco／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア ●-●

求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中！ ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS／Azure／GCP／インフラエンジニア／ サーバーエンジニア／ ネットワークエンジニア／ SRE／Linux／WindowsServer／VMware／要件定義 ●-●

求めている人材 Javaの実務経験が3年程度以上ある方 ⭐ブランクがある方も歓迎 ‐-‐-‐- ⭐UIターン転職もサポート⭐ ‐-‐-‐- 希望物件借上・敷金礼金不要の 社宅制度や家賃補助、 引越補助制度がありますので 県外からのエントリーも大歓迎です！

求めている人材 ✅法人営業の実務経験5年以上 ✅基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） 【歓迎する経験】 ・IT業界、SIerでの法人営業経験 ・医療機器、医療関連サービスの営業経験 ・自治体、官公庁向けの営業経験 ・顧客の課題に応じた提案営業の経験 ・大型案件や長期案件の営業経験 ・社内外の関係者と連携し、案件を推進した経験 ＼こんな方におすすめです！／ ・これまでの営業経験を活かし、待遇やキャリアを高めたい方 ・顧客と長期的な関係を築き、継続的な提案に取り組みたい方 ・顧客の課題を把握し、解決策を考える営業に挑戦したい方 ・専門性を身につけ、営業としての市場価値を高めたい方 ・後輩育成やチームづくりにも挑戦したい方 ・静岡で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ＼あなたの知識を当社に貸してください！／ 「学校で学んだきり」「経験が1年も無い」 そんな方も大丈夫！お気軽に相談ください。 【必須条件】 ・プログラミングに関する実務経験がある方 (経験が浅い方、スキルに不安がある方は 面接時などにご相談ください) ・高卒以上 ※日本語での円滑な コミュニケーションができる方 ＊顧客との日本語での要件調整・打合せあり ＊日本語による設計書作成業務あり 【歓迎条件】 ・情報系の学科を卒業された方 ・プログラマーの実務経験が1年以上の方 ・プログラマーとしてもっと成長したい方 ＊・＊・＊ 入社時点では、そこまで 高度なITスキルは求めていません。 「いい環境で経験を積みたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」 そんな方を歓迎します！ (実務経験の例) ＊ソフトウェア・システム開発/設計 ＊プログラミング/コーディング ＊システムエンジニア/社内SE ＊インフラエンジニア ＊プログラマー などの経験者歓迎！ ※正社員・アルバイト/パート・短期/単発・ 契約社員・派遣社員・委託社員など、 経験の雇用形態は不問！ ＊第二新卒歓迎！ 実務経験が浅い、スキルに不安がある という方も、お気軽にご相談ください。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜中途入社の方にインタビュー＞ 前職は残業が多くて自分の時間が取れず、 環境を変えたくて転職を決意。 実際に入社した今は、面倒見の良さや プライベートの充実具合に満足しています！ 仕事の悩みを社長に直接相談できるほど、 社内の雰囲気がいいのも魅力ですね。 茨城で転職したい方、オススメです！！ 正直、文字では伝えきれない良さが多いので ぜひ気軽に話を聞きに来てください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ＜こんな方を歓迎します！＞ ◎お客様に求められる商材を扱いたい方 ◎将来性に期待できる商材に惹かれる方 ◎腰を据えて正社員として働ける職場でキャリアを築きたい方 ●工事の詳細な段取り、スケジュール管理は主に施工管理を担当する部署が行います。 電気工事に関する知識が無くても問題ありません。

求めている人材 🎯【完全ポテンシャル採用】 あなたの「これから」を評価します！ これまでの経験やスキル、 過去の実績は一切問いません。 面接では「これまで何をしてきたか」より 「これからどうなりたいか」という 前向きな意欲を何よりも評価します！ 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◆学歴不問 （高卒・専門卒・大卒など一切問いません） 【こんな方は大歓迎！】 業種・職種未経験、第二新卒、ブランクのある方 ◆異業種からのチャレンジ （※実際に、元販売職や接客業など、未経験から飛び込んできた20代の先輩たちが多数活躍し、高収入を実現しています！） ◆営業経験をお持ちの方 （※法人・個人問わず、経験者は優遇いたします！） ＼こんな思いを持つ方は当社にマッチ！／ 🌱接客や人と話すのは好きだけど、給与が上がらず将来が不安… 🌱成果に応じたインセンティブで、頑張りを評価されたい 🌱個人主義ではなく、仲間と助け合いながら成長したい 🌱残業を減らし、土日祝はしっかり休んでプライベートも充実させたい 🌱将来性のある急成長企業で、自分の市場価値を高めたい 現状を変えたいという強い意欲をお持ちの方、 ぜひ大阪拠点のスタートアップメンバーとして一緒に働きませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目：ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目：実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目：簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

求める人材: 【必須条件】 ITエンジニアとして豊富な実務経験をお持ちの方 ※10年前後以上の経験をお持ちの方を主な対象としていますが、年数だけではなく、これまで担ってきた役割・経験を重視します。 【歓迎する経験】 ・Java、C#、SQLなどを用いた業務システム開発 ・設計・コードレビュー、後輩への実務上の助言 ・顧客との仕様調整、リーダー・サブリーダー ※いずれかの経験がある方は歓迎します。すべてを満たす必要はありません。 リーダーや管理職の経験は必須ではありません。 「開発を続けたい」「自分の経験を仲間にも生かしてみたい」「名古屋で腰を据えて働きたい」。 そんな思いをお持ちの方と、これからの働き方をお話ししたいと考えています。

求めている人材 言語問わず、SEとしての勤務経験3年以上 【 こんな方に向いています 】 ・指示待ちではなく、自分でキャリアを作りたい方 ・年収を上げるために、技術も案件も磨きたい方 ・代表やメンターと腹を割って話したい方 ・海外案件や高単価案件にも挑戦してみたい方 ・案件を通じて「エンジニアとしての軸」を 確立したいとお考えの方 【 こんな志向の方とはミスマッチです 】 ・報連相談が出来ない方 ・とにかく楽にフルリモートだけしたい方 ・言われたことだけを淡々とこなしたい方 ・新しい技術や役割へのチャレンジに抵抗が強い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 18歳~50歳迄に限らせて頂きます、）

求めている人材 【必須条件】 ・社会人としての 基本的なマナーがある方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・コツコツ取り組むことが 苦にならない方 ※営業経験は問いません。 販売・接客・コールセンターなど、 人と関わるお仕事の 経験があれば大丈夫です。 【歓迎条件】 ・営業やテレアポの経験がある方 ・数字や目標を持つ仕事に やりがいを感じる方 ・人の話を聞きながら会話を 広げるのが好きな方 ・落ち着いた環境で、長く働きたい方

求めている人材 「自分で考えたシステムつくりやコードを書く楽しさの、その先へ行きたい」方を募集します✨ 1人でもくもく作業よりも、みんなで話しながらプロジェクトを進めていく、そのようなスタイルが好きな方におすすめです！ 皆で考えるからこそ、新たな考え方や視野が広がる！そんな環境です。 ▼必須条件 システム開発の業務経歴5年以上 （設計、プログラミング、試験など、経験してきた工程の限定はありません） ▼歓迎条件 上流工程（要件定義・概要設計・基本設計）の経験が少しでもある方、歓迎！ ▼ こんな方を求めています！ 20代後半〜30代後半の、これからキャリアのコア期を迎える方 2次請・3次請・派遣の環境から脱却し、元請けに近いポジションで手応えを感じたい方 福岡に腰を据えて、エンジニアとして市場価値をガツンと上げたい方

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 必須となるスキル・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・会社のITシステムの運用支援 ・ヘルプデスク業務経験 ・UNIX／Windowsのシステムコマンド、 Shellスクリプト、FTPコマンドを 手順書に従い実行できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 歓迎スキル・経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・半導体工場の自動化システムの 運用支援 ・MES、自動化システム、 品質管理システム、 データ基盤などの運用支援 ・日常会話レベルの英語力

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word、Excel等の基本PC操作 ✅コミュニケーションを楽しむ心 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを重視したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・オシャレも楽しみながら自分らしく ・単なる相談相手で終わらず問題を解決することに目を向けられる方 ・新しいサービスに興味を持ち、自己学習ができる方 ・新しい体制ややり方を提言する牽引力のある方 |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 IT知識や特別な経験がなくても、 「やってみたい！」という前向きな 気持ちと人柄を何より重視します。 土日祝休みや原則定時退社など、 プライベートを大切にできる 環境はしっかりと整っています。 面接はオンラインと対面の2回です。 まずはリラックスしてお話ししましょう。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 前職の業界・職種は一切問いません。 実際に、飲食業、販売業、製造業、事務職などさまざまなバックグラウンドの方がエンジニアとして活躍しています。 応募に必要な条件は1つだけ。 「ITエンジニアになりたい」という意欲です。 ・手に職をつけて将来の安定を手に入れたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・今の仕事に将来性を感じられず、キャリアチェンジを考えている方 ・愛知県・名古屋で腰を据えて長く働きたい方 学歴不問・職歴不問・第二新卒歓迎！！ 35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 【必須】 ・PCを使用した事務経験がある方（業界・年数不問） 【歓迎】 ・関係各所との調整や打ち合わせなどのご経験がある方歓迎 【こんな方におすすめ】 ⏩これまでの事務経験を活かしてキャリアアップしたい方 ⏩資料作成やデータ集計など、PCを使った業務が得意な方 ⏩進捗管理やスケジュール調整に興味がある方 ⏩IT業界の知識を身につけたい方 ⏩収入とプライベートのバランスを大切にしたい方 ⏩将来的に正社員を目指したい方 - 在留資格について / Visa Information 当社では在留資格の新規取得・更新のサポートは行っておりません。 また、日本人以外の採用実績はございません。 We do not provide visa sponsorship or support for obtaining or renewing residence status. No visa sponsorship provided.

求めている人材 《私たちが一緒に働きたい方》 専門知識は入社後に学べばOK。 大切にしたいのは、「これからエンジニアとして成長したい」という意欲です。 《応募条件》 ・32歳以下（長期キャリア形成のため） ・専門・短大・大卒以上（文理不問） ・正社員経験1年以上（職種不問） ・業務でのPC使用経験 《歓迎条件》 ・鹿児島市・姶良市・いちき串木野市・日置市に在住の方 《求める人物像》 【成長意欲】 20代のうちに一生モノのITスキルを身につけたい方 【誠実・着実】 基本や手順を大切に、一歩ずつ知識を吸収できる方 【協調性】 一人で抱え込まず、素直に先輩に質問・相談ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・32歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆必須条件 ・4大卒（理工系）以上 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方▼ ※流体のソフトウェア研究開発経験 ※計算科学分野のシミュレーション ソフトウェアの開発経験2年以上 ◆歓迎条件◆ ●OpenGL、VTK等を用いた 3D可視化開発経験 ●CFD・CAEソフトウェアの 利用または開発経験 ●UI／UX設計の経験 ●Git等を利用したチーム開発経験 ◆こんな方に向いています◆ ●新しい技術を学ぶことに喜びを感じる方 ●知的好奇心が強く、「なぜそうなるのか」 を考えることが好きな方 ●CAEやシミュレーション技術に興味を 持ち、専門知識を身につけたい方 ●ソルバー開発者や解析技術者と 積極的にコミュニケーションを 取りながら開発できる方 ●ユーザーの視点に立ち、より使いやすい ソフトウェアを考えられる方 ●主体的に課題を見つけ改善を続けられる方

求めている人材 ＼インサイドセールス経験を活かし、高待遇の環境へ／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅インサイドセールス経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ✅60歳未満（定年のため） ＜こんな不満、トライなら解消できます！＞ 「テレアポに近いアウトバウンドばかりで疲弊している」 ⇨「興味を持った」お客様の問い合わせ対応のみの完全反響スタイルです。 「商材が一つしかなく、お客様に合った提案がしづらい」 ⇨「家庭教師」「個別教室」「オンライン」の3本柱があるため、心から納得できる提案が可能です。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、「ホスピタリティ」と「営業マインド」の2つを持っていること。 プランナーが最高の提案をできるよう、ご家庭の期待感を高めてバトンを渡せる方をお待ちしています。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「アポイントというゴールに100％集中できる」 前職のISでは商材が弱く苦労しましたが、トライは「教室」「自宅」「オンライン」と選択肢が豊富な上、ブランド力もあるため非常にお話を伺いやすいです。 提案や契約は別部門に任せ、「お客様に興味を持ってもらい、バトンを繋ぐこと」に集中できるので、迷いなく仕事に取り組めます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【年間休日125日⇒ワークライフバランスを大切にできる】 ■専門卒以上■システム開発の実務経験★お客様と直接やり取りしたい方歓迎★ 【必須条件】 システム開発の実務経験（１年程度） 【こんな方は歓迎します】 □自社開発製品を手掛けたい方 □自分のアイデアを実現させたい方 □お客様から直接意見を聞きたい方 【配属先について】 中途入社も多く在籍しており、年齢に関係なく気さくにコミュニケーションが取れる職場です。 【働きやすい環境】 原則出社勤務ですが、ご家庭の事情などで在宅勤務をご希望の場合は、事前申告制で在宅勤務も可能です。 お子さまの学校イベントなどにあわせて、必要な日に柔軟にご利用いただける制度です。

求めている人材 ★開発経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 言語を問わず、設計や実装の経験がある方は、当社の環境にもスムーズに馴染んでいただけます。 即戦力として、早期にプロジェクトをお任せしたいと考えています。 ★システム関連の業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「インフラ構築やネットワーク運用に携わっていた」「汎用機の保守を行っていた」など、 開発の実務経験がなくても、システム基盤の知識がある方は大歓迎です。 新しい領域へチャレンジしたい意欲を全力でサポートします。 ★長く腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のプロジェクトは、神戸・大阪・京都が中心で、現地勤務が基本です。 京阪神エリアで、安定して腰を据えて働ける方を求めています。 ★年齢不問 ￣￣￣￣￣￣ 2003年創業以来、積み上げてきた信頼があります。 ベテランの方の熟練した技術も若手の方の真っ直ぐな吸収力も、等しく尊重します。 ★じっくりと技術に向き合う時間を求めている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大1000時間の研修期間を設けるなど、 着実に技術を身につける環境を大切にしております。 ★経営が安定した会社で、腰を据えて働きたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 5つの専門領域（通信・装置・車載・アプリ・Web）を持ち、 特定の業界に依存しない安定した基盤があります。 ★日本での義務教育を受けている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の業務では日本語の読み書き・コミュニケーションが日常的に必要であり、 日本の教育を受けた方がスムーズに業務を行えるためです。 ＜活かせるスキル・知識の一例＞ 言語： C、C++、C#、Java、VB 他 OS： Windows、Linux、UNIX など DB： PostgreSQL、SQL Server をはじめとした各種データベース 上記はこれまでの実績に基づいた代表的な例となりますので、 詳しくは弊社ホームページをご覧ください。

求めている人材 【ELIGIBILITY】ー応募資格ー ≪対象・経験≫ ✅男女可 ✅未経験可 ＊営業職が未経験の方も可 ＊業界や職種が未経験の方も可 ✅これまでのキャリアで培った専門性や スキルを活かし、裁量・成果・報酬を 求める方も歓迎 ✅経験者優遇 ＊同業界・同職種での実務経験がある方 ＊個人またはチーム・組織レベルで 高い実績がある方 ＊当業務に活かせる特定のスキルや 専門性をお持ちの方 （管理職・マネジメント経験は不問） ✅Iターン/Uターン/Jターンも歓迎 ＊東京都や神奈川県・愛知県・福井県など、 静岡県以外からの転職者実績あり。 ≪学歴・職歴≫ ✅①②のいずれかの条件を満たす方 ①大卒以上 ②高卒以上で就業経験1年以上ある方 ＊就業経験にアルバイト・パート期間は 含みません ✅2027年3月卒業見込みの方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ✅2027年4月以降に卒業予定の方も可 （高専/短大/専門/大学/大学院 ） ＊2027年9月卒業見込みや海外大学在学中等 ✅第二新卒の方も可 （既卒業者や就業経験者） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【MUST】ー必須条件ー ≪業務スキル≫ ✅電話やメールでの社外・社内顧客対応 (発信・受信)ができる方 ✅ICTツールや独自システムの導入に 柔軟に対応できる方 ＊入社時点でのICTスキルやDX/AX知識などの スキルの有無は不問 ≪PC基本操作≫ ✅タイピング（文章入力の適度な速さ） ✅メール作成/ファイル添付/送受信 ✅Wordによる文章作成 ✅Excelによる文字や数値入力及び、 ファイルやフォルダの活用 ≪免許・資格≫ ✅①②③いずれかの免許のある方 ①普通自動車第一種免許（AT限定可） ②普通自動二輪車免許 ③原動機付自転車免許 ≪マインド≫ ✅当事者意識を高く持つマインドセット ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【WANT】ー歓迎条件ー ＊以下のスキル/実績/経験をお持ちの方は 採用時の給与で優遇・考慮いたします。 ≪経験・スキル≫ ✅ビジネスキャリアにおいて 高く実績を上げてこられた方 ✅法人顧客との営業/折衝/販売等の 実務経験及び成果の実績やスキル ✅ICT業界などでの経験に基づいた 成果の実績やスキル ✅Salesforce認定ADMなどの資格、 または相当の運用・管理スキル ✅Tableau認定DAなどの資格、 または同等のダッシュボード構築スキル ✅GASを用いた、スプレッドシートや Slackのデータ連携・自動化スキル ✅WEBデータ分析や解析などでの、 成果の実績やスキル ≪志 向 性≫ ✅ワクワクしながら主体的に自分で動く力のある方 ✅自分を超え続ける、ストイックな好奇心のある方 ✅成果に応じた正当な評価・収入・裁量を求める方 ✅DX/AX/WEB領域のナレッジやトレンドをいかせる方 ✅無形のコンサル営業で本質的な課題解決を追求する方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【SUCCESS FIT】ー活躍へ繋ぐ３つの特性ー ≪思考・行動特性≫ ✅自律的に考え、主体的に成長し続ける ✅変化を楽しみ、スピーディーに課題を解決する ✅DX/AXの視点やWEB分析スキルを活かし、 論理的に課題解決する ≪マインド・スタンス≫ ✅共感力と発信力を存分に発揮できる ✅人の心を動かす仕事に熱意を持って取り組める ✅誠実さを大切にし、粘り強く取り組める ≪成果へのこだわり≫ ✅目標達成意欲が高く、KGIにコミットできる ✅プロセスだけでなく、常に結果で語れる ✅実績を具体的な数値（データ）で証明できる ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ABOUT US】 株式会社リクルーティングマネジメント について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業10年目、Indeedの認定パートナー。 豊富な実績をもつ元リクルートのメンバー 3名で設立された会社です。 企業の成長を人材戦略で支援する 少数精鋭のプロフェッショナル集団として ヒューマンリソース事業を主軸に展開。 ※リクルート在籍時の各世代において、 トッププレーヤーとなった4名在籍。 長年にわたり人材業界で培ってきた 豊富な知見とノウハウに、 最新の採用テクノロジーを融合。 単なる情報伝達に留まらず、 潜在的な問題発見から課題解決まで 一貫して深くコミットし、 確かな介在価値を発揮します。 この圧倒的な提供価値の大きさが、 私たちの強みです。 取引先のクライアント企業も多種多様かつ多岐にわたり、 対応エリアも日本全国が対応エリアですので、 静岡県内全域の他、 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県・岩手県・石川県・山梨県・岐阜県・愛知県・三重県・大阪府・岡山県・愛媛県・佐賀県・福岡県 等、全国各地のクライアント企業にご利用をいただきサポートしています。 【思考を止めない行動が「アタリマエ」を創る。】 【変化を楽しみ、「自分の可能性」を動かそう。】 会社の業績は毎年拡大を続けています。 当社はこの先もさらなる事業成長や多角化を加速し、 次なるフェーズへとスピード感をもって変化しつづけます。 今回あなたに委ねたいミッションは、 Web広告やマーケティング・ソリューションを活用して、 企業の人材採用課題を解決する採用コンサルタント（法人営業職）です。 綺麗に整えられた正解をなぞるだけの仕事ではありません。 ・顧客の課題に真正面から向き合い、その本質に深く入り込んで事実を捉え、成果へと変えていく。 ・日々の業務にデータやAI（DX/AX）を組み込み、スピード感を持って意思決定の精度と生産性を高めていく。 ・その機会や実践を通じて、自分だけの「強みやスキル」を確立していく。 だからこそ、入社1〜3年という早期から、 自らの残した結果でリーダーやマネージャーの役割を掴み取っていきます。 「未経験から圧倒的なスピードで成長し、どこに行っても通用する市場価値を高めたいポテンシャル層」のあくなき成長欲求。 「これまでの知見を活かして、圧倒的な成果で組織を引っ張っていけるキャリア層」の確かな突破力。 この二つの熱量が交わることで、私たちの事業はさらに加速します。 年齢もバックグラウンドも関係ない。 そんな一人ひとりの掛け算が、私たちの新しい可能性を創り出していくと信じているからです。 大切にしているのは、「高い目標達成意欲・バイタリティ・圧倒的な当事者意識」です。 年齢や年次に関係なく、その強いコミットメントを持つ人に、大きなミッションと権限を委ねます。 自らの意志で行動し、結果で組織を動かした人が、さらなるチャンスを掴み、また次のステージへ挑む。 その当たり前のサイクルが、ここにはあります。 最新のトレンドや市場の変化を常にキャッチアップし、 失敗を恐れず積極的に行動する姿勢に、 私たちは何よりも期待を寄せています。 変化に柔軟に適応し、新しい知識やスキルを習得し続けることで、 専門性を磨き、市場価値を高めていく。 そんなあなたと共に、次なる可能性を切り拓いていけることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

応募資格 【必須要件】 ■普通自動車免許 ■大卒以上 ■35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ■一般的なWord、Excel、PowerPointの操作 【歓迎要件】 ■PC設定に関する知識 ■ITパスポート ■基本情報技術者 ■その他IT系資格 ■システム開発に興味がある方 ■自社システムの保守・運用に興味がある方 ■自社ネットワークの構築・保守に興味がある方 ■ヘルプデスク業務に興味がある方 ■コミュニケーション能力を活かして働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・情報工学、コンピューターサイエンスなど情報系分野の修士号または博士号をお持ちの方 ・C、C++、Linuxのいずれかの開発経験 ・物事を俯瞰し、論理的に問題を分解できる「メタスキル」を備えている、または磨きたい方 ■MINIMUM QUALIFICATIONS ・Master's degree or Ph.D. in Computer Science, Computer Engineering or related field ・Development experience in C, C++, or Linux ■具体例 ・Linuxに関連した開発経験 ・ハードウェアの知識 ・OSやDB等のシステムウエアに関する知識 ・ソフトウエアアーキテクト経験 ■求める人物像 ・技術的な探究心・向上心をお持ちの方 ・「この技術はなぜこう動くのか？」という本質的な探求心がある方 ・世の中にない技術をつくることへのチャレンジ精神がある方 ・ものづくりの最先端をリードする環境で、さらにスキルを磨きたい方 ・尖ったエンジニアと共に仕事をしてみたい方 ・調整業務ではなく、技術的な課題解決に没頭したい方 ・市場価値の高いエンジニアを目指し、当社の環境を活用したい方 ■歓迎条件 ・組込系 Linux 開発経験 ・Linux以外のOS（BSD、macOSなど）に関する知識・開発経験 ・Rust言語での開発経験 ・x86 や ARM64 などの CPU の知識 ・RISC-Vアーキテクチャに関する知識 ・英語力※調査で英語に触れるため

【応募資格】 【決められた商材の営業に、満足ですか？】 「得意なアプローチ力を評価してほしい」 「最終のクロージングで伸び悩んでいる…」 そんな想いを持つ方が大活躍できる環境をご用意しています！ 当社はモバイルからネットワーク、クラウド、自社新規事業まで豊富なラインナップを保有。決まったマニュアル通りの提案ではなく、あなたの誠実さと自慢のフットワークでお客様のDXを推進できる環境です。 ■必須条件 ・法人営業の実務経験 (目安2～3年以上／業界不問) ・基本的なPCスキル ■優遇条件 ・IT・通信・クラウドなどの営業経験 ・情報系資格 (ITパスポート、基本情報、CCNAなど) ・普通自動車免許(AT限定可) ※クロージング能力は必須とせず、質の高いリード獲得に長けた人材をお待ちしています。 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #交通費支給 #賞与あり #昇給あり #昇格あり

求める人材: 【必須条件】 SEとしての実務経験3年以上をお持ちの方 ※下記いずれかの経験がある方を歓迎 ・クラウド環境を含む社内システムの運用・管理 ・ネットワーク・サーバーなどインフラの保守・運用 ・RPAを活用した業務改善（シナリオ作成・運用など） ＜こんな経験があればさらに歓迎＞ ■ベンダーとの折衝・進行管理の経験 ■情報セキュリティに関する知識や運用経験 ＼こんな方をお待ちしています／ □ 社内SEとして腰を据えて長く働きたい □ 運用だけでなく、上流工程にもチャレンジしたい □ 安定した環境でキャリアアップを目指したい □ 待遇や福利厚生も重視して転職したい □ 平日連休を活かして、仕事もプライベートも充実させたい

必要資格・経験 【必須】 ●施工管理の実務経験（年数・規模不問） └責任者としての経験は不要。アシスタントとして現場の流れを理解しているレベルでOK！ ●CADを用いた図面修正ができる方 └イチから完璧な図面を引けなくても、修正などの基本操作ができればOK！ 【歓迎資格経験】 ●マンション案件に携わった経験 ●建設設備業界での勤務 ●建築などの知見 ●1級または2級管工事施工管理技士など関連資格 ≪Point≫ ●経験者歓迎 最終学歴 学歴不問

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 学歴不問、正社員デビュー、IUターンも大歓迎！ 【必須】 ※普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・顧客に向き合う営業がしたい方 ・コミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴不問 ・職務経験不問 ・SQLを中心としたプログラミングの 基礎知識があり、コードをある程度 読み書きできる方 SQLは、データベースの情報を 検索・更新するための言語です。 大学・専門学校での学習はもちろん、 独学で身につけた知識でも構いません。 社内SEやIT系職種の実務経験、 簿記の資格・知識は不要です。 C言語・Java・Python・VBAなどの 学習経験や知識も活かせます。 すべての言語を習得している必要はありません。 ＼こんな方にピッタリ／ ✅別の職種からITの仕事に挑戦したい方 ✅学んだプログラミングを仕事に活かしたい方 ✅社内で人をサポートする仕事がしたい方 ✅相手の困りごとを丁寧に聞ける方 ✅分からないことを自分で調べられる方 ✅新しい知識を前向きに学べる方 学習後にブランクがある方も、 上記の基礎知識・スキルがあれば対象です。 これまでの職種に関係なく、 学んだことを活かして働きたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅ Microsoft Officeの基本操作スキル ✅ 法人営業の実務経験（1年以上／業界不問） 【歓迎スキル・経験】 ✔ IT・システム業界での法人営業経験 ✔ 製造業向けソリューション提案の経験 ✔ ERP／生産管理／CADCAMなどの知識 ✔ クラウドサービスに関する理解や提案経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題にじっくり向き合う営業がしたい方 ・一度きりではなく、長く信頼関係を築く仕事がしたい方 ・ITやDXなど、新しい知識を前向きに学べる方 ・これまでのやり方に固執せず、柔軟に考えられる方 ・分からないことを自分で調べたり、周囲に相談できる方 ・「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動いてみたい方 【入社後について】 入社後は、製造業の業務知識やITの理解など、最初は覚えることも多くあります。 そのため、「まずやってみる」「分からないことを調べる」「周囲に相談する」といった姿勢を大切にしています。 もちろん、最初からすべてできる必要はありません。 先輩社員との同行やOJTを通じて、少しずつ知識や経験を身につけていただける環境です。 【あまり向いていない方】（※ミスマッチ防止のため） ・決まった業務だけを淡々と行いたい方 ・変化の少ないルーティンワークを希望される方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 【この仕事で得られること】 ・課題ヒアリング〜提案〜導入まで一貫して関わる提案力 ・IT／DX分野の実践的な知識 ・製造業の業務理解 ・お客様から直接感謝されるやりがい ・将来的にも活かせる課題解決力 簡単な仕事ではありませんが、その分、成長ややりがいを実感しやすい環境です。 「もっと成長したい」 「提案力を身につけたい」 そんな方をお待ちしています。

求める人材: ＜第二新卒の方も◎＞ 「最初の会社で思うようにいかなかった...」 そんな経験も、きっと当社で活かせます。 当社では、現場を教える先輩と、何でも 相談できるメンター。「2人の専属サポーター」 があなたを支えます。 技術のことはもちろん、日常の小さな悩みも、 いつでも相談できる環境が整っています。 「今度こそ、長く働ける会社で頑張りたい」 そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【必須条件】 ＊COBOLでの開発経験がある方（経験年数不問） ＊汎用機（Windows等）の操作スキルがある方 【歓迎条件】 ＊生命保険や自治体向けシステムの開発経験 ＊システム改修やテスト業務の経験 ＊安定した環境で長く働き続けたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため） ※再雇用制度：有）

資格 未経験者歓迎 学歴不問 経験不問 普通自動車免許(AT限定可) フリーター歓迎 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 ■こんな方歓迎 ・CAD未経験者歓迎 AutoCADやVectorworks、Jw_cadなど、 CADの知識不要!! ・モクモク作業が好きな方 ・デスクワークに興味のある方 ・手に職を付けたい方 ・ものづくりに興味のある方 業務理解のため、日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方 （日本語能力試験（JLPT）N1程度）

求めている人材 【応募要件】 ■ 必須要件 ・要件定義、またはシステム全体アーキテクチャ設計の実務経験 ・設計、実装、試験まで一連の開発実務経験 ・開発環境のいずれかを用いた開発経験 ・OS、ネットワーク、DB、クラウドに関する基盤理解 ・セキュリティ、性能、可用性など非機能要件を考慮した設計経験 ■ 歓迎要件 ・物流システム、決済システムの開発経験 ・クラウド構成設計の知見 ・DB運用経験 ・アジャイル開発における技術リード、マネジメント経験 ・情報処理技術者試験（高度区分など）の資格保有 【求める人物像】 ・技術面からプロジェクトを牽引したい方 ・要件整理から全体設計まで上流工程に深く関わりたい方 ・システム全体を俯瞰し、非機能面も含めて設計判断したい方 ・関係部門と連携しながら、技術課題を整理、解決できる方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため））

求めている人材 【必須条件】 ・エンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ・日本語での顧客対応やチーム内の調整ができる方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ・PM、PLとしての実務経験をお持ちの方 ・エンジニア経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・チームをまとめる仕事に挑戦したい方 ・顧客やメンバーと連携しながら仕事を進められる方 ・経験や成果を評価してもらえる環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術やツールを積極的に学びたい方 ・仕事とプライベートを両立しながら長く活躍したい方 これまでの経験を活かし、次のステージへ進みたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★営業経験のある方（業界不問） ★営業管理ツール（訪問件数や日報の記載など）の入力を作業と思わずできる方 ＜1つでも当てはまれば即戦力！＞ ・段取りを組んだり計画を立てるのが好きな方 ・オーダーメイドのモノづくりに興味がある方 …………………………………………………… 法人のお客様に対して、課題をヒアリングしながら提案を進めてきたご経験をお持ちの方は、これまでの営業スキルを活かしながら早期に活躍いただけます。 化学・素材、機械／電気・電子、自動車・輸送機器、建築・土木・プラント、IT・通信、さらには不動産など、取り扱う商材や業界は問いません。 当社の営業は、既存のお客様を中心に定期訪問し、相談ごとや追加のご依頼に対応しながら関係を深めていくスタイルです。 「いつまでに・何を・どの仕様で」など情報を整理して社内へ共有し、納期調整や手配まで段取りを組む場面も多いので、調整力・段取り力がそのまま強みになります。 専門知識は入社後に身につけられる環境があり、研修や先輩同行を通じて無理なくキャッチアップできます。

求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上 ■プロジェクトに関わる自社内メンバー・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■独自のサービスを一緒に育てていきたい方 プログラマー・SE・WEBディレクター・PL・PMなどの経験がある方は、優遇します◎ ★出戻り6人！ 今いる社員のうち、実は6人が一度辞めて戻ってきた出戻りメンバー。 転職してはみたけど、やっぱり大洞印刷で働きたい、と再入社しています！ ★今のシステム部 30代1名・40代3名・50代1名の合計5名体制。 得意を活かしつつ、お互いの業務をカバーし合いながら進めています。 慎重派や動きながら考える派など、いろんなタイプがいるので、やり方をキツく縛ることはありませんよ◎

求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験年数だけで判断しません ★施工管理・現場監督経験者大歓迎 【直行直帰について】 ・入社後は業務の流れを把握 ・一人で物件の管理が一通り 可能になった段階でOK 自身のペースで効率よく働ける環境です。 【必須条件】★要業界の経験者募集★ ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・建築、リフォーム、内装工事のいずれかに 関する実務経験がある方 施工管理の肩書きがなくても、職人、現場監督、 工務店、リフォーム会社などで 現場経験がある方は対象です。 【歓迎・優遇する経験・資格】 ・マンション、戸建のリノベーション経験 ・建築施工管理技士 ・一級建築士、二級建築士 ・見積作成、積算、原価管理の経験 ・職人や協力会社の手配経験 ・大工、内装、設備、電気工事などの経験 ・ANDPADなどの現場管理ツールの使用経験 こんな方を求めています ・現場管理能力やコスト削減などの実績を正当に評価されたい方 ・現場管理に加え利益やコストも考慮できる方 ・新しい仕組みやITツールを柔軟に 取り入れられる方 ・社内や協力会社と誠実にコミュニケーションが 取れる方 ・問題発生時に主体的に解決へ向けて動ける方 ・実力に応じた正当な給与評価とポジションを 得たい方 ・将来的に工事部門の責任者や幹部候補を 目指したい方

求めている人材 学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ◎IT業界での実務経験がある方◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★仕事のブランク期間や転職回数は不問です。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ★50代以上のシニア層がメインで活躍中！ ★前職で正社員ではなかった方も歓迎いたします。 ＼以下のスキルも活かせます！（仕事内容欄OS・言語の他）／ ◆データベース └Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◆インフラ関連 └AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！ ＼こんな方はピッタリです！／ ◎経験を活かせる、新しい環境にチャレンジしたい！ ◎まだまだ現役！バリバリ開発をしたい！ ◎これまで培ってきたスキルを伝承したい！ ◎急な通院など、柔軟に対応できる会社を探してる！

求めている人材 ＜未経験を歓迎！経験いっさい不問＞ ▢ 第二新卒 ▢ 既卒・新卒 ▢ 初めての正社員 歓迎します ・コミュニケーションをとるのが得意 ・営業として成果をあげたい ・スタートアップの自由度と成長を感じたい そんな思いをお持ちの方と一緒に働きたいと思っています。 ──────────── ✅マネジメントに強み ──────────── 当社が大切にしているのは「育成」。 代表自身が、設立の背景に “人を育てたい”という思いを 強く持っていたほどです。 入社後は1年間をかけて、 成果を出せる営業へと 丁寧に育てていきます。 営業スキルだけでなく、ITの基礎知識や ビジネスに必要な考え方── たとえばロジカルシンキングも、 ゼロから学べる研修をご用意しています。 社会人経験がない方も、 安心してご応募ください。 ────────────── ✅なぜ「育成」を大切にするのか ────────────── 代表の大橋は、前職で大手IT企業の トップセールスとして活躍しながら 新卒含む営業組織のマネジメントも 担ってきました。 その中で感じたのは── 「どんな素質があっても、 サポートがなければ人は育たない」 という現実。 大手だからこそできる一括研修の メリットもある一方で、 1人ひとりに合わせた細やかな支援の 重要性も痛感しました。 「もっと、社員の可能性を広げたい」 「もっと、1人ひとりと丁寧に向き合いたい」 そんな想いから立ち上げたのが、 私たちInnovationです。 当社では、個性やペースに合わせた育成で 社員1人ひとりの“伸びしろ”を 広げていきます。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■Native Japanese speaking skill is required. ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣ ■業界・職種未経験者歓迎 ■小売・飲食・サービス業などの経験者 ■安定した生活環境やキャリアを手に入れるため 専門性の高いスキルを学びたい方 ■機械や自動車に興味がある方 ■CADを学んだ経験がある方 ■設計や開発の仕事に挑戦したい方 ■新しい技術を学び続けたい方 ■チームで仕事を進めることが好きな方 【✅活かせるサービス業のスキル】 ◆相手の要望をくみ取る力 ◆状況を見て先回りする力 ◆チームで協力して物事を成し遂げる力 ◆相手に分かりやすく伝える力 など 【✅身につく知識・スキル】 ◆トヨタの生産方式、品質管理の方法 ◆CADでの図面作成スキル ◆製品の構造・搭載方法・性能・ 安全性まで考えて設計する力 ◆IT・AI・SDVなど、 これからの自動車開発に つながる技術領域 など -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⏩世界トップレベルの環境で成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ トヨタ関連プロジェクトでは、 多くの設計者・品質担当者といった エンジニアと協力しながら仕事を進めます。 コミュニケーション力や 課題解決力といった サービス業で培ってきたスキルを 活かしながら、専門性も高めることができます。 より市場価値の高い人材へ成長できますよ。 「トヨタグループで働く」という経験は、 きっとあなたのこれからのキャリアを 大きく広げる財産となるはずです◎

求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界未経験OK ※ビザ取得・更新のサポートは行いません。 【歓迎するスキル】 ■物流・倉庫業務の経験がある方 ■業務改善経験のある方 ■PCスキル（Excel・Wordの基本操作） 【こんなあなたと働きたい！】 ■チームで協力して 何かを成し遂げるのが好きな方 ■人の意見に素直に耳を傾けられる方 ■職場の人間関係や 雰囲気を大切にしたい方 ■派手さよりも、 コツコツ真面目に取り組める方 ■まずはじっくり話を聞いてから、 応募を決めたい方 ■明るく元気な挨拶ができる方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excelやメール対応など、基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・IT事務経験をお持ちの方 ・電話・メール対応の経験をお持ちの方 ・他部署と連携し業務を進めた経験をお持ちの方 ・夜勤に抵抗のない方 【こんな方におすすめ】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協力して、仕事を進めるのが好きな方 ・ITに興味がある方 ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 ★「ITに興味がある方」「まずは基礎から学びたい方」を歓迎！ 実際に在籍している社員も、 「IT業界に興味があった」 「未経験からいきなりエンジニアは不安だった」 「初歩的なところから学びたかった」 といった理由で入社しています！ インフラ運用やデータセンターでの経験、ITを学んだ経験がある方は活かせます！ 「ゲームでつい夜更かししがち……」という方も、夜勤に向いているかもしれません◎ 社員インタビュー ￣￣／￣￣￣ 35歳（男性）／入社6年目 「前職は残業が多く、働き方を見直したいと思い転職しました。香川で腰を据えて働けること、転勤がないことも入社の決め手でした。 入社後はこれまでの経験を活かしながら、新しい技術にも挑戦できています。残業も少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境なので、家族との時間も増えました。 また夜勤はありますが、希望休を出せるので問題なく働けています。 『経験を活かしながら、香川で長く働きたい』という方にはぴったりの会社だと思います。」 ＼前職はこんな人も／ ・一般事務 ・営業事務 ・コールセンター ・営業職 ・製造オペレーター ・販売スタッフ ・飲食店スタッフ ・受付 ・介護スタッフ ＼直近3年間の新卒社員の離職率は0％！／ 事業拡大により、積極採用中！ 【2026年度 入社実績：計6名】 ・新卒入社：3名 ・中途入社：3名（未経験2名／経験者1名） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問／IT業界での経験は不問 【必須条件】 ・継続的な顧客対応経験がある方 例：営業、カスタマーサポート、 カスタマーサクセスなど 飲食業界以外の顧客対応経験も活かせます。 ・基本的なPC操作ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ITに興味があり、学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験など 【こんな方に向いています】 ・人の相談に乗ることが好きな方 ・気になることを自分で調べられる方 ・経営者と関わる仕事に興味がある方

求めている人材 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好きな方 ・数字に追われる営業より、関係づくりを大切にする仕事がしたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ・営業未経験の方（歓迎） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・38歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須 ■PCをお持ちで独学または外部機関にてプログラミング学習の受講経験がある方 【学歴・経験・資格不問】 ■若手活躍中（20代～30代が8割以上） ■本気でエンジニアに挑戦したい方 ■経験者も大歓迎 ▼歓迎 ■コミュニケーションに自信がある ■論理的思考力がある ■モチベーション高く仕事に取り組みたい方 ■今よりも成長していきたい方 ■新しいことに前向きにチャレンジできる方 ■向上心・探究心がある方 多くの先輩が事務職や営業職など異業種から転職してエンジニアデビューを果たしています。

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・人と話すことに抵抗がない方 ・チームで協力して働ける方 ・夜勤に抵抗がない方 ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 ★「ITに興味がある方」「まずは基礎から学びたい方」を歓迎！ 実際に在籍している社員も、 「IT業界に興味があった」 「未経験からいきなりエンジニアは不安だった」 「初歩的なところから学びたかった」 といった理由で入社しています！ インフラ運用やデータセンターでの経験、ITを学んだ経験がある方は活かせます！ 「ゲームでつい夜更かししがち……」という方も、夜勤に向いているかもしれません◎ 社員インタビュー ￣￣／￣￣￣ 22歳（男性）／入社2年目 「香川県で手に職を付けられることに魅力を感じて入社しました。ITはまったくの未経験でしたが、同じように未経験から始めた先輩が丁寧に教えてくれたので、安心して仕事を覚えられました。 夜勤も、それこそ最初の2週間は大変でしたが、1ヶ月後には慣れてました。また希望に合わせて休みを調整できるので、明け休みの後に休みを取って遠出したりもしています。 IT業界には珍しく、昇給制度が整っていて残業も少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境なので、長く続けやすい会社だと感じています。」 ＼前職はこんな人も／ ・一般事務 ・営業事務 ・コールセンター ・営業職 ・製造オペレーター ・販売スタッフ ・飲食店スタッフ ・受付 ・介護スタッフ ＼直近3年間の新卒社員の離職率は0％！／ 事業拡大により、積極採用中！ 【2026年度 入社実績：計6名】 ・新卒入社：3名 ・中途入社：3名（未経験2名／経験者1名） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・Excelやメール対応など、基本的なパソコン操作ができる方 【歓迎条件】 ・事務経験をお持ちの方 ・電話・メール対応の経験をお持ちの方 ・他部署と連携し業務を進めた経験をお持ちの方 ・夜勤に抵抗のない方 【こんな方におすすめ】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協力して、仕事を進めるのが好きな方 ・ITに興味がある方 ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 ★「ITに興味がある方」「まずは基礎から学びたい方」を歓迎！ 実際に在籍している社員も、 「IT業界に興味があった」 「未経験からいきなりエンジニアは不安だった」 「初歩的なところから学びたかった」 といった理由で入社しています！ インフラ運用やデータセンターでの経験、ITを学んだ経験がある方は活かせます！ 「ゲームでつい夜更かししがち……」という方も、夜勤に向いているかもしれません◎ 社員インタビュー ￣￣／￣￣￣ 27歳（男性）／入社4年目 「IT業界には興味がありましたが、知識も経験もなく不安でした。入社後は研修やOJTで基礎から学べたので、未経験でも安心してスタートできました。 夜勤も最初は心配でしたが、希望休も取れるので、実際は思っていたほど大変ではなく、夜勤明けや平日にゆっくり過ごせるのも意外な魅力でした。 できることが少しずつ増えて成長を実感できていますし、今は資格取得にも挑戦しています。未経験から手に職をつけたい方には、ぴったりの環境だと思います。」 ＼前職はこんな人も／ ・一般事務 ・営業事務 ・コールセンター ・営業職 ・製造オペレーター ・販売スタッフ ・飲食店スタッフ ・受付 ・介護スタッフ ＼直近3年間の新卒社員の離職率は0％！／ 事業拡大により、積極採用中！ 【2026年度 入社実績：計6名】 ・新卒入社：3名 ・中途入社：3名（未経験2名／経験者1名） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐IT業界での実務経験をお持ちの方歓迎！ ⭐運用・保守・監視・ヘルプデスク経験者歓迎！ ⭐平均年齢29歳！ ⭐女性比率5割以上！ ⭐日本語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール・資料作成）が可能な方 ※業務上、日本語能力試験（JLPT）N1相当の日本語スキルを想定しています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 当社が求める人材像 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⏩【キャリアアップを目指したい人】 運用・保守やヘルプデスクなど、 今までの経験を活かしながら、 より専門性の高いエンジニアを目指したい方を歓迎します。 「このままで良いのかな」 「もっと市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです。 ⏩【能動的に学べる人】 研修やフォローなどバックアップ体制は整っています。 しかし成長スピードは、 学ぶ姿勢や行動量によって大きく変わります。 分からないことを質問したり、 新しい知識を積極的に吸収できる方を歓迎します。 ⏩【チームワークを大切にできる人】 当社では一人で完結する仕事は多くありません。 お客様やチームメンバーと連携しながら、 協力して業務を進められる方を求めています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 活かせるスキルや経験 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ □ヘルプデスク・テクニカルサポート経験 □システム運用・保守・監視経験 □ネットワーク運用・保守経験 □社内SE・情報システム部門での業務経験 □システムテスト・評価検証の経験 □キッティングやPC設定などのサポート経験 ⭐経験年数は問いません。 ⭐経験が浅い方や第二新卒の方も歓迎します。 ⏩今月採用予定の新着求人です。 ハローワークで求職中の方にもおすすめです◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ブーミング社員からのメッセージ（Q＆A） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ⭐人事担当（女性） ⏩Q『ブーミングの魅力を教えて下さい』 ・「IT専門学校講師を兼任する役員から直接学べること」「IT業界では珍しく女性社員が多く活躍していること」「風通しが良く意見や提案をしやすい雰囲気」、この3点が魅力です。 ⭐インフラエンジニア（女性） ⏩Q『ブーミングに転職して良かったことは？』 ・前職では運用サポート業務が中心でしたが、ブーミングでは研修と実務を通して知識の幅が広がりました。残業も少なく土日祝休みなので、プライベートとの両立もしやすいです。 ⭐エンジニア職（男性） ⏩Q『ブーミングでの仕事のやりがいを教えて下さい』 ・大手企業とのプロジェクトが多く、様々な技術や業務に携われる環境があります。知識やスキルの向上を実感できるため、自分自身の成長を感じられる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 応募条件（求めるのは、この2つだけ！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・タブレット操作ができる方（文章入力や写真の送信ができるレベルでOKです） ⭐学歴、職歴、過去の業界経験や専門スキルは一切問いません。 ■ 求める人物像（1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ・今の給与や環境に限界を感じており、「自分の力で現状や人生を変えてみたい」方 ・人間関係や複雑な社内調整に気を使うことなく、自分のペースで伸び伸びと働きたい方 ・接客、販売、営業、配送など、人と接する仕事や体を動かす業務の経験がある方（BtoCに親しみがある方歓迎！） ・あげた成果や頑張りが、正当にインセンティブ（給与）として還元される環境で稼ぎたい方 ・当社の「集客の仕組み」や「成長市場のビジネスモデル」に興味・関心を持てる方 ・マニュアルや本部の遠隔サポート指示に沿って、誠実かつ丁寧に作業に取り組める方 ■ 未経験からでも活躍できる理由 ・現社員の約70％が異業界からの未経験スタート！ 元・飲食店スタッフ、配送ドライバー、建築作業員、ルート営業など、多様な経歴の先輩が第一線で活躍しています。 ・専門スキルより「気配り」が成果につながる！ お客様の「困った」を丁寧に聞いて共感できればOK。営業テクニックがなくても追加のご相談をいただきやすく、それがそのままインセンティブ（給与）に直結します。 ・職場のストレスなし！自分のペースで稼げる環境 1名での直行直帰スタイルだから、人間関係の悩みや理不尽なノルマとは無縁。本部のデジタルサポートを受けながら、自分の実力でしっかり稼げます。

求めている人材 【職場について】 20代・30代が中心となって活躍している職場です。 □応募条件 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・PCで簡単な文字入力（タイピング）ができる方 ・高卒以上・職歴不問 ✨こんな方が活躍中 ✅️未経験からオフィスワークに挑戦したい方 ✅️コツコツ作業が得意で、真面目に業務に取り組める方 ✅️将来的に施工管理へステップアップし、さらに高収入を目指したい方 ✅️ハローワーク等で土日祝休み・残業なしの事務職を探している方 雇用形態: 無期雇用派遣 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅必須条件 ・基本的なPC操作に抵抗がない方 ・日本語で実施する研修、社内連絡、 報告・相談・確認に対応できる方 ・日本語で書かれたメール、チャット、手順書、 研修資料の読解・作成ができる方 ・顧客先での勤務や、顧客とのやり取りが 発生する業務に日本語で対応できる方 ・入社時点で、日本国内において本求人の業務に 従事可能な就労資格をお持ちの方 ※当社では就労ビザの新規取得サポートは 行っておりません。 ✅歓迎条件（このような方を歓迎します） ・未経験OK・第二新卒歓迎・既卒歓迎 ・職歴・経験・文理不問、高卒以上の方 ・入社前のIT経験は一切問いません。研修後は プロジェクト内での報告・相談・確認、手順書や 資料の読解、チームでの業務対応が 発生するため、継続して学ぶ姿勢、自分で 調べる姿勢、周囲と連携して仕事を進める姿勢を 大切にできる方を歓迎します。 ☝ こんな方におすすめ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・基礎から段階的にスキルを身につけたい ・将来的にはリモートワークや年収アップなど、 自分に合った働き方やキャリアを実現したい ・手に職をつけて、長く働けるスキルを 身につけたい ・新しいことを学ぶのが好き ・分からないことをそのままにせず、 質問・相談できる ・報告・連絡・相談を大切にできる ・販売、飲食、製造、営業など異業種から キャリアチェンジしたい ・文系出身だけどITに挑戦したい ・誠実に仕事と向き合い、 コツコツ学び続けられる IT経験よりも、 あなたの人柄・学ぶ姿勢・成長意欲を 重視した採用を行います。

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験3年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

【応募資格】 《必須》 営業経験2年以上の方(業界問わず) ★人柄重視の採用です 求人ID【P-RSY08】 【メリット】 #資格取得支援あり #残業月平均20時間以内 #転勤なし #経験者歓迎 #リモート面接OK #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり

求めている人材 ■ 応募条件（求めるのは、この2つだけ！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・タブレット操作ができる方（文章入力や写真の送信ができるレベルでOKです） ⭐学歴、職歴、過去の業界経験や専門スキルは一切問いません。 ■ 求める人物像（1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください） ・今の給与や環境に限界を感じており、「自分の力で現状や人生を変えてみたい」方 ・人間関係や複雑な社内調整に気を使うことなく、自分のペースで伸び伸びと働きたい方 ・接客、販売、営業、配送など、人と接する仕事や体を動かす業務の経験がある方（BtoCに親しみがある方歓迎！） ・あげた成果や頑張りが、正当にインセンティブ（給与）として還元される環境で稼ぎたい方 ・当社の「集客の仕組み」や「成長市場のビジネスモデル」に興味・関心を持てる方 ・マニュアルや本部の遠隔サポート指示に沿って、誠実かつ丁寧に作業に取り組める方 ■ 未経験からでも活躍できる理由 ・現社員の約70％が異業界からの未経験スタート！ 元・飲食店スタッフ、配送ドライバー、建築作業員、ルート営業など、多様な経歴の先輩が第一線で活躍しています。 ・専門スキルより「気配り」が成果につながる！ お客様の「困った」を丁寧に聞いて共感できればOK。営業テクニックがなくても追加のご相談をいただきやすく、それがそのままインセンティブ（給与）に直結します。 ・職場のストレスなし！自分のペースで稼げる環境 1名での直行直帰スタイルだから、人間関係の悩みや理不尽なノルマとは無縁。本部のデジタルサポートを受けながら、自分の実力でしっかり稼げます。

求めている人材 ❗必須条件❗ ￣￣V￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定可） 高卒・専門卒以上の方 ＼＼✨歓迎条件✨／／ ＊未経験・第二新卒の方 ＊UIターン希望の方 ＊明るく丁寧な対応ができる方 ＊誠実に人と接したい方 ＊IT機器やOA機器に興味がある方 【こんな方にはピッタリ！】 ★仕事とプライベートを両立したい方 ★地元で長く安定してキャリアを築きたい方 ★お客様から頼られる仕事がしたい方 ★お客様のお困りごとを一緒に解決していきたい方 ★チームワークを大切に協力して働きたい方 採用は人柄を重視しています。 営業デビューという方も歓迎します◎ 現在活躍している先輩たちも、多くが未経験からのチャレンジでした。 未経験スタートの社員を育て上げてきた実績もあるので、教育制度には自信あり！ じっくり育てる環境があります♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ■ 1名に数百万円の準備費用をかけています。 「鍵への興味」がない興味本位の入社はお断りします 「まずは面接で話を聞いてみたい」というご応募は大歓迎です！ ただし、いざ入社となれば、専用社用車・高価な特殊工具・大量の防犯錠部材・1ヶ月の宿泊研修など、会社としてあなた1人を育てるために「数百万円規模の準備費用」をかけてお迎えします。 だからこそ、「稼げそうだから何でもいいや」という軽い興味本位での入社はお断りします。 技術は1ヶ月の研修で20代の未経験の子でも全員身につきますので、気にするのはそこではありません。 私たちが求めているのは、「鍵というレアで誇り高い仕事そのものに興味を持てること」、そして以下の4つの特徴を理解し、「この仕事を生涯の仕事にしたい！」と本気で思える方です。 【信頼される顔つき・安心できる話し方・清潔な見た目】 他のぼったくり会社のせいで警戒しているお客様や、「値下げしろ」と切羽詰まっているお客様に対しても、感情的にならず誠実・明瞭な説明で安心させられる方。 【ただ作業するだけでなく、良いものを攻めの姿勢で提案できること】 お客様の暮らしを守るため、より防犯性の高い鍵や監視カメラを自信を持っておすすめできる方。 【1人＋事務所なしリモート＋サボらず駆けつける覚悟】 1人で動きますが、サボることもボーッとする暇もありません。アルコールチェックや1件ごとの報告を守り、忙しさをやりがいとして楽しめる方。 【長期休暇（GW・お盆・年末年始）は時期をずらして休むこと】 長期休暇中は他社が休んで緊急レスキューできる業者がほぼいなくなるため、私たちが稼働してお客様を救い、連休は時期をずらして取得します。 ■ なぜ「副業・独立目的」がNGなのか？ ・当社ではWワーク（副業）も独立目的もNGです。鍵業界は技術だけ覚えて個人で独立しても、『カギ110番』のような莫大な費用をかけた「IT集客」がなければ仕事が1件も来ず、絶対に食べていけないからです。独立して苦労するのではなく、当社1本で10年先まで給料が上がるキャリアを作ってください（現在全国35名・男性100%・平均31歳）。 ■ 応募条件（3点のみ／職歴の細かさは不問！） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なスマホ・チャット操作（文字入力・写真送信）ができる方 ・精神的・肉体的に健康である方（1人での社用車運転および緊急駆けつけ・現場作業を安全に行うため） ※「職歴が細かすぎる（転職回数が多い）」という方も全く問題ありません！「なぜ他の仕事ではなく鍵なのか？なぜアズサポートなのか？」という今の真剣さだけを確認させてください。

求めている人材 【応募資格】 ・営業、接客、販売など、お客様と向き合う仕事のご経験（業種は問いません） ・普通自動車運転免許（お客様先へ訪問するため） IT業界のご経験は問いません。 【歓迎するご経験】 ・形のないものを売ってきたご経験（サービス、広告、人材、金融など） ・山形へのUターン、Iターンをお考えの方 【こんな方に向いています】 ✅ いまは詳しくなくても、頼られる人になりたい方 ✅ 決まった商品を売る仕事に、物足りなさを感じている方 ✅ 答えの決まっていない相談に、一緒に考えて向き合える方 【向かない仕事だと思います】 ・指示された商品を売り切ることに専念したい方 ・在宅勤務を中心に働きたい方

求めている人材 【必須要件】 ・未経験の方、第二新卒の方歓迎！ ※これまでの経験は一切不問です ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する人物像】 ・新しい知識の吸収を楽しめる方 ・相手の話を丁寧に聴ける方 ・チームワークを大切にできる方 ・富山で長く腰を据えて働きたい方 【未経験から無理なく育つ環境】 文具からIT機器まで扱う商材が幅広いため、 最初は分からなくて当然です。入社後は メーカー主催の丁寧な研修で、商品知識を 基礎から学べます。その後も先輩の営業同行を 通じて、 提案の流れやお客様との信頼関係の築き方をじっくり身につけていけるので、営業経験のない方も安心してスタートできます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４０歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ITの力で140店舗の運営を支える、やりがいあるポジションです。 【応募条件】 ✅システム運用・保守の経験 ✅社内ネットワーク・PC・サーバー等の管理経験 ✅システム導入やベンダー対応の経験 ✅プログラミングによる開発経験 ✅社内SE・情報システム部門での勤務経験 どれか一つでも当てはまれば大丈夫です！ 二つ三つあればなお大歓迎です＾＾ 【歓迎するスキル】 ✅小売・流通業でのシステム運用経験 ✅POS・販売管理・在庫管理システムの経験 ✅情報セキュリティに関する知識 ✅業務改善・DX推進に関わった経験 ✅外部ベンダーとの折衝・API連携の経験 ✅Linux環境での開発経験 ✅HTML・JavaScriptを用いた開発経験 ✅SaaS・クラウドサービスの導入・管理経験 ✅生成AIの業務利用経験 【歓迎する対象】 ・小売業、流通業での勤務経験がある方 ・店舗の課題をITで解決したい方 ・チームで協力して業務を進めたい方 ・新しい技術を学び業務効率化に挑戦したい方

求めている人材 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界不問） ・IT業界未経験歓迎 【歓迎】 ・インセンティブや成果に応じた報酬体系に魅力を感じる方 ・早期に営業として成果を出し、リーダー・マネージャーなどキャリアアップしたい方 ・経営視点や事業成長にも関心がある - 【求める人物像】 ・営業経験を活かしつつ、より高度な提案力を身につけたい方 ・固定観念にとらわれず、柔軟に物事を吸収できる方 ・IT領域にこれから興味・関心を持ち、学んでいきたい方 ・素直さや前向きさがあり、新しい環境に順応できる方 ・経験やスキルに加え、行動力や成長意欲を重視 - 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの課題を深く理解し、「それ自分たちで解決できるんだ」と言ってもらえた瞬間 ・自分の提案でプロジェクトが動き、実際に企業の変化に繋がる実感が得られる ・エンジニアと連携しながら、単なる営業ではなく事業の一部を担う感覚で仕事ができる - 【この仕事に向いているタイプ】 ■ 成果に応じた報酬やキャリアアップに魅力を感じる方 ■将来的に営業として高い成果を出したい方 - ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ◎AIやデータ活用など先端領域に興味がある ◎成長中の会社で一緒に成長していきたい ◎将来性のある分野でスキルを積んでいきたい など

求めている人材 ◇営業経験のある方優遇 ◇学歴不問 ◇経験不問 ◇スキル不問 ◇コミュニケーションを大切にし 周囲と協力しながら業務に取り組める方 ◇チームで協調しながら取り組める方 ◇自主的に行動できる方 ◇Uターン歓迎 ◇Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・建築積算の実務経験5年以上 ・建築図面が読める方 ・基本的なPCスキル（ICTの基礎知識） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・建築積算士（BSIJ） ・一級建築士または二級建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・建設業経理士 ・RC造・S造・SRC造の積算経験 ・公共工事の積算経験 ・原価管理・実行予算の作成経験 ・後輩指導やチームリーダーの経験 ※積算ソフト（MtWin・使えるくらうど建築見積）は入社後に覚えていただけます。 同様の見積業務を経験された方であれば、スムーズに慣れていただける環境です。 【こんな方に向いています】 ・数字を丁寧に扱うことが得意な方 ・図面を読みながら全体像を組み立てることが好きな方 ・コツコツと正確に仕事を進められる方 ・部門を越えたコミュニケーションに抵抗がない方 ・ICTやデジタルツールを活用した業務改善に前向きな方 ・安定した環境で、長く働きたいと考えている方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

求めている人材 必須ではないですが、 ⽇商簿記3級をお持ちだと、実務を習得しやすいです。 会計事務所での経験者は優遇します。 ・⾼卒以上 ・普通⾃動⾞免許

求めている人材 【必須条件】 ・運転免許AT可 ・学歴不問 【歓迎条件】 ・全国への出張を楽しめる方 「自分の大切な一人時間」「夜のご当地グルメは自分へのご褒美の時間」 と自分へのご褒美として楽しめる先輩が活躍しています！ ・御用聞き営業ではなく、お客様の声を商品化する工程にも携わってみたい方 ・営業という仕事に興味がある方 ・自分の介在価値を感じながら仕事をしたい方 ・製造職の経験がある方 【製造業の経験者が活躍できる理由】 ・製造工程やモノづくりの流れをスムーズに話せる ・元技術者としての意見としてご提案できるため、提案の信憑性が高く、信頼獲得もスムーズです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼経験は問いません。「人の話を聴くこと」が好きな方を歓迎します／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅PC操作が可能な方（Excel、PowerPointの操作は不要） ※営業・コールセンター・教育業界の経験は、いずれも不問です ✅60歳未満（定年のため） ＜未経験の方が不安に感じやすい点にお答えします＞ Q.電話で話す仕事をしたことがありません。 ⇨先輩の9割が未経験スタートです。1週間の座学研修とトークスクリプトがあるので、台本を見ながら話し始められます。 Q.売り込むのが苦手です。 ⇨飛び込みやテレアポは一切なし。「家庭教師」「個別教室」「オンライン」から最適なものを一緒に選ぶスタイルなので、無理な売り込みは不要です。 Q.未経験だとインセンティブは狙えないのでは？ ⇨アポイントの獲得数・獲得率で評価するため、経験年数は関係ありません。中途入社2年目で月21万円を獲得した先輩もいます（実績の一例）。 ＜未経験入社の先輩の前職＞ 飲食店スタッフ／アパレル・雑貨販売／スーパー／携帯ショップ受付／介護スタッフ／保育士／一般事務／製造・軽作業／美容師 ...など、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 活躍している先輩の共通点は、「ホスピタリティ」と「目標に向かう素直さ」の2つ。 ご家庭のお悩みを聞き出し、教育のインフラを支えるやりがいを感じてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅研修やフィードバックを素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅子どもや教育に関わる仕事に興味がある方 【先輩社員インタビュー】 ⭐「電話未経験で入社。年間1万件の『きっかけ』を創る仕事です」 前職はアパレル販売で、電話で話す仕事は初めてでした。1週間の座学とスクリプトがあり、台本を見ながら話し始められました。 ご家庭の事情に合わせて「教室」か「自宅」か「オンライン」かを選べるのがトライの強み。お子様の悩みに寄り添い、一番フィットする形へ導く入り口となることにやりがいを感じられます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ◆営業未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPC操作スキル ◆地域密着企業で働きたい方歓迎 ◆SaaSやIT、広告等の営業経験がある方歓迎 【こんな方にピッタリ】 ◆アポ数ばかり追う新規開拓から脱却したい方 ◆画面越しではなく対面で深く関係を築きたい方 ◆ITだけでなく空間づくりも提案したい方

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求めている人材 ★学歴不問！ ★経験不問！ ★第二新卒・ブランクOK！ ＜歓迎条件＞ ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 ＼こんな方にはぴったり！／ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方

求めている人材 ★社会人経験5年以下の方の採用を想定 ★第二新卒・既卒歓迎 ＜必須要件＞ ●何らかのプログラミング経験 ＜以下の経験をお持ちの方歓迎＞ ・社内SEの経験 ・基幹システムの運用・保守経験 ・ネットワーク構築・管理経験 ・ヘルプデスク・PCサポート経験 ＜こんな方に向いています＞ ・腰を据えて長く安定して 働きたい方 ・ワークライフバランスを 重視したい方 ・自社勤務で客先常駐のない 環境を求める方 ・メーカーの一員として 幅広い業務に関わりたい方 ・将来的に管理職も 視野に入れたい方

求めている人材 ■必須要件 ✅️社会人経験 3 年以上 ✅️ITエンジニアとしての実務経験 ✅️顧客折衝・サポート経験 （クライアント、ユーザー、 ベンダーなどとの問い合わせ対応経験） ■歓迎要件 ✅️ITパスポートなどの資格をお持ちの方 ✅️クラウドに関する知識がある方 ✅️サーバー・ネットワークに関する知識がある方 ◇ITエンジニア実務経験者 ✅️新潟にいながら最新の クラウドエンジニアとしての 実務経験を積める環境です ✅️AWS 認定資格取得支援あり ＼こんな方にもおすすめ／ ✅️同年代が活躍するお仕事をお探しの方 ✅️エンジニアを目指したい方 ✅️将来的にリモート勤務をしたい方

求めている人材 高卒以上 ✅業界未経験＆営業未経験も大歓迎 ✅コールセンターやテレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、電話対応などのアルバイト・パート経験も活かせます！ ✅選考は人柄重視！ ⭐こんな方にピッタリ！ ◎未経験から営業にチャレンジしたい ◎実力を正当に評価されたい ◎頑張った分しっかり稼ぎたい ◎成長中の会社で自分を磨きたい ◎同年代の仲間と刺激し合って成長したい

資格・経験 ■経験不問 ■学歴不問

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【情報システム経験者募集】 ●情報システム部門または 社内SEとしての業務経験がある方 ●社内IT環境や業務フローの 課題を発見し、改善に取り組める方 ●運用ルールの整備やDX推進を 主体的に進められる方 ●社内各部署や外部ベンダーと 円滑にコミュニケーションを取れる方 ●情報セキュリティの重要性を理解し、 適切な管理体制やルールを整備できる方 ※中小企業の情報システム部門や 社内SEとして幅広い業務を 担当されていた方は特に歓迎します。 ―――――――――――― ⭐以下の経験・資格を歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内ITの運用ルールや 業務フローを設計・改善した経験 ・ネットワークやサーバーの 構築・設計・運用経験 ・ネットワークセキュリティに関する経験 ・ITガバナンスや情報セキュリティの 仕組みづくりに携わった経験 ・ISMSなどの外部認証に関する 事務局対応の経験 ・システムやITツールの 選定・導入を行った経験 ・DX推進や業務効率化に携わった経験 ・IPAが実施する情報処理技術者試験の 資格をお持ちの方 ―――――――――――― ⭐以下のような方に最適⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・成長企業のIT基盤づくりに携わりたい ・社内SEの経験を活かして 業務の幅を広げたい ・運用だけでなくIT企画にも挑戦したい ・自分で課題を見つけて改善したい ・セキュリティに関する知識を深めたい ・社内のさまざまな部署と関わりたい ・裁量を持って主体的に働きたい ・将来はリーダーや マネージャーを目指したい ・安定した成長企業で長く働きたい 会社を支える情報システム担当として、 これまでの経験やアイデアを 存分に発揮できるポジションです。 社内IT環境をより良くし、 社員が安心して効率的に働ける 仕組みを一緒につくっていきませんか？

求めている人材 *-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-*-*-*-*-* 学歴や資格、経験は一切不問。 特別な応募条件はありません！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-*-*-*-*-* 学歴不問／職種未経験OK／業種未経験OK 社会人未経験OK／第二新卒OK／ブランクOK

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 企業年金や事務に関する 専門知識は必要ありません。 研修を通して覚えていきます。 PCで文字入力ができれば、 未経験から始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募条件】 ・PCで文字入力ができる方 ・電話での確認対応に抵抗がない方 タイピングスピードは問いません。 入力の速さよりも、 問い合わせ内容を確認しながら 正確に入力することを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・データ入力の仕事に興味がある方 ・内容を確認しながら丁寧に進められる方 ・決められた手順に沿って対応できる方 ・人の話を落ち着いて聞ける方 ・分からないことを周囲に確認できる方 ・PCスキルや事務スキルを身につけたい方 ・正社員として長く働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】※必須ではありません ・データ入力の経験 ・一般事務、営業事務の経験 ・経理、総務の経験 ・受付、案内業務の経験 ・電話対応の経験 ・接客、販売の経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターの経験 これまでの経験や業界は問いません。 接客や販売などで身につけた 「相手の話を聞く力」や、 事務業務で身につけた 「正確に確認する力」を活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験の方も安心】 入社後は、先輩社員による OJT研修からスタートします。 専用システムの使い方や データ入力の進め方、 問い合わせ内容の確認方法などを 基礎からお教えします。 分からないことは、 近くの先輩社員や管理者へ確認できます。 企業年金の知識がない方も、 3か月を目安に少しずつ 仕事を覚えていける環境です。

求める人材: 【応募条件】35歳未満の方（※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【こんな方が活躍できます・向いています！】 ・高校レベルの理系知識（物理・化学など）を少しでも学んだことがある方 ・工業高校出身者や、理系学科（物理・化学など）を履修された方 ・「まずは試してみて改善する」といった前向きな姿勢で取り組める方 ・素直な気持ちで新しい知識を吸収できる方 【こんな前職・経験も活かせます！】 生産管理、製造、建材・素材関連、音響・振動関係、半導体、ITエンジニア・プログラマー、医療機器メーカーなどの経験や知識がある方も歓迎です！