社内SE

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：社内システムエンジニア \ 専門スキル × DX推進 × 安定収入 / 140店舗のITを支える重要ポジション 腰を据えて専門性を磨ける環境です ■ 求人アピールポイント ✅ 昨年度賞与実績100万円以上 ✅ 月平均残業5時間で私生活も充実 ✅ 140店舗のシステム運用・DX推進 ✅ チームで分担する協力的な体制 ✅ 服装・髪色自由で自分らしく勤務 【キャリアを伸ばしたい方へ】 SIerでの経験を活かし、自社環境で システムを深く理解・改善しませんか。 140店舗の運営を支えるやりがいと、 DX推進という新たな挑戦が待つ環境。 腰を据えて専門性を高められます。 【安定した環境で働きたい方へ】 小売現場の経験をIT部門で活かし、 土日休みで生活リズムを整えませんか。 チームで業務を分担する体制があり、 正社員登用後は高水準な賞与実績で 経済的な安定も目指せる職場です。 【仕事内容】 本社および各店舗のIT・システム全般の 運用・管理・改善を担当します。 1. システム運用・保守 店舗や本社のシステムを安定稼働させ、 円滑な店舗運営を支える仕事です。 2. 問い合わせ対応・機材管理 PCやPOS等のトラブルを解決し、 現場の困りごとをITで解消します。 3. DX推進・業務効率化 新しいシステムの導入や企画提案を行い、 会社全体の業務改善を推進します。 ※入社後は経験や得意分野を確認し、 段階的に担当業務を広げていきます。 【寺子屋ってどんな会社？？】 全国の観光地で独自の直営店舗を運営しており、 企画から販売までを手掛けています。 寺子屋本舗、りらっくま茶房、 SNOOPY茶屋、みっふぃー桜きっちん、 すみっコぐらし堂、ちいかわもぐもぐ本舗、 など、観光地を中心に全国に約150店舗の小売・飲食店を展開。 「お客様の笑顔」と「楽しい思い出づくり」 のために力を合わせて進み続け、 日本のお土産業界を牽引しています！

求めている人材 ITの力で140店舗の運営を支える、やりがいあるポジションです。 【応募条件】 ✅システム運用・保守の経験 ✅社内ネットワーク・PC・サーバー等の管理経験 ✅システム導入やベンダー対応の経験 ✅プログラミングによる開発経験 ✅社内SE・情報システム部門での勤務経験 どれか一つでも当てはまれば大丈夫です！ 二つ三つあればなお大歓迎です＾＾ 【歓迎するスキル】 ✅小売・流通業でのシステム運用経験 ✅POS・販売管理・在庫管理システムの経験 ✅情報セキュリティに関する知識 ✅業務改善・DX推進に関わった経験 ✅外部ベンダーとの折衝・API連携の経験 ✅Linux環境での開発経験 ✅HTML・JavaScriptを用いた開発経験 ✅SaaS・クラウドサービスの導入・管理経験 ✅生成AIの業務利用経験 【歓迎する対象】 ・小売業、流通業での勤務経験がある方 ・店舗の課題をITで解決したい方 ・チームで協力して業務を進めたい方 ・新しい技術を学び業務効率化に挑戦したい方

年俸350万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 450万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：3,500,000〜4,500,000 月給：231,000円〜 ・固定残業代 2万2,707円（15時間分）を含む ・実際の残業が0時間でも満額支給 ・超過分は別途全額支給 - 【諸手当】 ・専門職手当：3万円〜（経験スキルによる） ・精勤手当：6,000円（採用後3か月経過後） ・交通費：最大3万円まで支給（規定あり） - 【賞与・昇給】 ・賞与：年3回支給（5月・8月・12月） ・昨年度賞与実績：年間100万円以上 ・昇給：年1回あり ※正社員登用により賞与の支給対象となります - 試用・研修期間：3ヶ月程度を予定 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円 〜 1250円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・9:00～18:00 （実働8時間／休憩1時間） - 【残業について】 ・月平均5時間程度 残業は非常に少なく、 定時退社が基本です。 プライベートの時間を しっかり確保できるため、 夕食の準備や趣味など ゆとりある生活が可能です。 - 【柔軟な働き方】 ・チームで業務を分担 特定の個人に負担が 偏らない体制です。 システムトラブル等の 緊急時を除き、 予定通りの退社が 叶いやすい環境です。

休日休暇 ⭐プライベートを大切にしながら、安定した環境で専門スキルを磨ける職場です。 - 【休日・休暇】 ▶ 定休日 ・土日祝休み ・平均月1～2回土曜日出勤あり ▶ 休暇制度 ・年末年始休暇 ・有給休暇 - 【働きやすさのポイント】 ▶ 休暇の実態 ・有給休暇の取得を推奨する風土 ・チームで業務を分担し、休暇を取りやすい環境を整備 ▶ 生活価値の翻訳 ・土日祝が基本の休みのため、週末の予定が立てやすい ・平日の出勤日は残業が月平均5時間と少なく、仕事終わりの時間を有効活用可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ✅昇給・賞与 ・昇給制度：年1回 ・賞与実績：昨年度年間100万円以上 ✅各種手当 ・専門職手当：3万円～（スキルによる） ・精勤手当：6,000円（入社3か月後より） ・交通費：最大3万円まで支給（規定あり） - 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 - 【働きやすい環境・設備】 ✅職場環境 ・服装・髪色自由（カジュアルOK） ・敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 【将来のキャリア・制度】 ✅キャリア支援 ・正社員登用制度あり （2027年4月登用後に賞与支給対象となります）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月程度を予定 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1150円 〜 1250円

• バイク通勤OK
• 転勤なし
• ネイルOK
• ブランクOK
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由