転勤なしの進行の転職・求人情報

求めている人材 【経験者優遇】作品制作の何事にも責任を持ち、作品制作を楽しめる方 ＜求める人材＞ □「映像」に興味・関心がある □コミュニケーションを大切にできる □責任感を持って仕事に取り組める □純粋に作品作りを楽しめる □なんでも自分事として考えられる □はっきり自分の意見を言える □そのうえで他者の意見を聞ける ＜活かせる知識・経験・スキル！＞ ◎3DCGアニメーション作品制作経験 ◎3DCGチームのマネジメント経験 ◎Unity、UE4等のリアルタイムエンジンを使ったCG制作経験 ◎映像編集、ポストプロダクション経験 ◎プログラミングスキル ◎Flow Production Tracking（旧shotgrid）等、管理ツール使用経験

求めている人材 ＼＼⭐業界・職種 未経験者も大歓迎⭐／／ 【必須条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】※当てはまらなくてもOK♪ ・ビジネス英会話 (TOEIC700点以上又は同等レベルの英語力) ※能力に応じて業務内容は対応します 【求める人物像】 ・スケジュール管理や、タスク管理が得意 ・自分の経験や未来に投資したいと思っている ・人を感動させ、自分も感動することがしたい ・「○○をやり切った！」という経験をお持ちの方 ★是非、ご登録のレジュメにてアピールをお願いします！ ✅女性が多数活躍中の職場です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨必須要件✨ ・自家用車での通勤が可能な方 ✨歓迎要件✨ ・ゴルフ場でのキャディまたはゴルフ場勤務経験がある方 ・接客、販売の経験者 ・英語・中国語など語学堪能な方 ・未経験歓迎、無資格歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・ Uターン・Iターン歓迎（単身者寮あり） ・転勤なし ・ブランクのある方歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方必見 ・20代30代40代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ・工具の利用経験 →DIYが趣味という方でもOK！ ・普通自動車第一種運転免許 →業務上長距離運転も発生します。 ・基本的なビジネスマナー →ゲストやオーナーがいる中での施設訪問もあるため、マナーを守って対応できる方をお待ちしております。 決められた役割をこなすだけではなく、アイデアを発信し、会社そのものを前進させていく。 そんな当事者意識を持ったメンバーが当社では活躍しています！ 売上も会社規模も急成長中！ 「北海道を世界一の観光都市にする」という会社の夢とあなた自身の夢を重ね合わせ、共に熱狂できる仲間と一緒に働きたい。 北海道から始まったこの挑戦を、さらに面白くしていく仲間をお待ちしています。 この挑戦が、あなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・映像・番組・動画コンテンツ等の制作関連業務（アシスタントディレクター、制作デスク、進行管理など）の経験が1年以上ある方 ・PCの基本操作ができる方（Excelでのデータ管理、Word、メールツール等） ＜歓迎条件＞ ・テレビ局、制作会社、WEBメディア、動画配信プラットフォームでの実務経験がある方 ・権利処理や契約周りの事務知識・経験がある方 ・突発的なスケジュールの変更にも柔軟に対応できる方 経験者は、経験、能力を考慮のうえ優遇いたします。

求めている人材 ＜必須要件＞ ・スムーズなタイピングやExcelを用いた簡単なPC操作ができる方 ・顧客とのコミュニケーションが得意な方 ※契約社員の募集にあたり、長期的な育成を前提としています。ご本人の意欲や実績に基づき、正社員への登用を積極的に行っています ＜歓迎要件＞ ・進行管理、ディレクション業務を身に付けたい方 ・マネジメント業務にチャレンジしたい方 ・PCスキルを活かして働きたい方 ・IT業界へのキャリアチェンジを希望している方 ・マーケティング関連の仕事に携わりたい方 ・ビジネススキルを身に付けたい方

求める人材: 【求める人材】 * 屋内線（電設）工事の施工管理経験 * 重電（GIS・Tr）工事の施工管理経験 * 太陽光発電所の施工管理経験 * 第一種電気工事士・第二種電気工事士 * 1級／2級電気工事施工管理技士

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・IT/Web業界でのPM/PL経験1年以上(PL/サブリーダー含む、リーダー相当の役割経験でも可) ・要件定義または基本設計フェーズの実務経験 ・クライアントとの折衝経験(見積・仕様調整・進捗報告) 【歓迎スキル・経験】 ・Web/DX/CMS(Drupal・WordPress等)案件のPM/PL経験 ・上場企業・大手クライアントとの直接折衝経験 ・オフショア開発(東南アジア拠点)のマネジメント経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(高度情報)等の資格 ・提案書・RFP応答書の作成経験 ・生成AI/クラウド(AWS/GCP/Azure)活用プロジェクトの推進経験 ・エンジニア/SE出身でPMに転身した経験 【こんな方に向いています】 ・「決められたことをやる」より「決めることを任される」ほうにやりがいを感じる方 ・顧客と対等に議論し、時に「NO」と言える方 ・社員10名以下の組織で、事業づくりに主体的に関わりたい方 ・上流フェーズを主軸に働きたい方

求めている人材 ⭐学歴不問 ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐20代・30代活躍中 ✅必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無資格未経験歓迎です◎ ✅求める人物像 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・出張が可能な方 ・海が好きな方 ・港が好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・専門職としてのスキルを身につけたい方 ・外での仕事に抵抗がない方 ・様々な場所で働くことを楽しめる方 ・溶接・建築建設・土木のスキルを活かしたい方 ・潜水士などの専門性の高いスキルを身に着けたい方 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 未経験からでも、 先輩社員がしっかりとサポートします！ 特殊な環境での仕事ですが、 少しずつ経験を積みながら 成長していける環境を整えています◎ 海や水中での仕事に興味がある方、 専門性の高い技術を身につけたい方は 大歓迎です♪ 幅広い年代が活躍中ですので、 安心してご応募ください！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 建築・土木などの業界経験者、またはレジャーインストラクター経験者（ブランクOK）につきましては例外事由１号・60歳未満(定年の為)）

求めている人材 ＜必須条件＞ ◆大卒以上 ◆旅行業務取扱管理者資格（国内または総合） ◆toC向けの集客・マーケティング経験【年数要記入】（業界不問） ＜歓迎条件＞ ◆結婚相談所・婚活サービスでのマーケティング経験 ◆旅行会社でのツアー企画・募集型企画旅行の経験 ◆SNS広告・LINE・SEOの実務経験 ◆自治体・地方創生案件への関与経験

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・アパレルまたは雑貨、バッグデザイナーとしての実務経験3年以上 ・Illustrator、Photoshopを使用した実務経験 ・仕様書作成の実務経験 ・素材やカラーの選定、サンプルチェック・修正指示など、商品化までの一連の業務経験 ・社内の各担当者とコミュニケーションを取りながら商品づくりを進められる方 【歓迎する経験】 ・商品企画からデザインまで一貫して携わった経験 ・シーズンごとの商品企画やラインナップ提案の経験 ・後輩デザイナーへの指導・フィードバック経験 ・複数メンバーでの商品企画や進行管理の経験 ・チーフ、リーダーなどの経験 ・コラボレーション商品の企画・デザイン経験 ※チーフ・マネージャー等の経験は必須ではありません。 ※犬服・ペットアパレルの経験も問いません。 【こんな方を求めています】 ・ファッションやトレンドへの感度が高い方 ・monchériのブランドや世界観に共感していただける方 ・自らアイデアを出し、企画・提案することが好きな方 ・自分の担当商品だけでなく、ブランド全体を見ながらものづくりができる方 ・周囲の意見を取り入れながら、柔軟にデザインをブラッシュアップできる方 ・チームでのものづくりを大切にできる方 ・今後デザイナーとして仕事の幅を広げたい方 ・将来的にチーフデザイナーとして、チームを牽引することに意欲のある方 これまでの経験を活かしながら、次のキャリアに挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 私たちが大切にしているのは、これまでの経験や専門知識だけでなく、 仕事への向き合い方や人との関わり方です。 デザイン業界やディレクター職の経験は問いません。これまでの営業・企画・顧客対応などの 経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・顧客対応や社内外との調整業務の経験がある方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・PowerPointなどを使った資料作成ができる方 ・各種ITツールの利用に抵抗がない方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、企画営業の経験 ・企画立案や提案書作成の経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール調整の経験 ・広告、Web、デザイン、マーケティング関連の業務経験 ・複数の関係者と協力しながら仕事を進めた経験 ※デザインの専門知識や制作スキルは必須ではありません。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の話を丁寧に聞き、相手の考えや想いを理解しようとする方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・物事の背景や本質を考えることが好きな方 ・課題に対して前向きに解決策を考えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・一つひとつの仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 ・じっくり経験を積みながら、長く活躍したい方 【私たちが特に大切にしていること】 デザインエイエムでは、一人ひとりが自分の役割を理解し、 主体的に仕事を進めることを大切にしています。 一方で、一人ですべてを抱え込む必要はありません。困ったときには相談し、 仲間の意見にも耳を傾けながら、チームでより良い答えを探していきます。 自分の経験を活かすだけでなく、周囲から学び、自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（60才まで・・(定年が定められているため)）

求めている人材 ＜必須スキル・経験＞ ●SQLを用いたデータ抽出・集計・分析の実務経験 ●Pythonを用いたデータ分析・前処理・可視化・統計分析の実務経験 ●機械学習モデルの設計・実装・評価・改善の実務経験 ●データ分析またはAI活用プロジェクトにおける要件定義・分析設計の経験 ●クライアントまたは社内関係者に対して、分析結果や技術内容をわかりやすく説明した経験 ●非技術者とコミュニケーションを取りながら、課題整理・提案・合意形成を行った経験 ●ビジネスレベルの日本語能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ●データサイエンティスト、機械学習エンジニア、データアナリストとしての実務経験2年以上 ●AI・データ活用プロジェクトにおけるプロジェクトリード経験 ●クライアントワーク、コンサルティング、受託開発の経験 ●RAG、LLM、AIエージェント、生成AIアプリケーションの設計・実装経験 ●クラウド環境を用いたデータ基盤・分析環境の構築経験 ●MLOps、モデル運用、継続的な改善プロセスの設計経験 ●法人研修、勉強会、技術ブログ、登壇など、知見をわかりやすく伝えた経験 ●メンバー育成、コードレビュー、技術レビューの経験 ＜こんな方を歓迎します＞ ●技術を目的化せず、事業課題や業務課題の解決に向き合える方 ●クライアントの曖昧な相談から、論点を整理し、解くべき問いを設定できる方 ●分析・開発・説明・推進まで、自律的にプロジェクトを前に進められる方 ●新しい技術領域への感度が高く、実務活用まで落とし込むことを楽しめる方 ●少人数のスタートアップで、事業づくり・組織づくりにも関わりたい方 ●個人の成果だけでなく、チームで成果を出すことを大切にできる方 ●自由な働き方の中でも、責任を持って成果に向き合える方 ＜大切にしている価値観＞ リベルクラフトでは、以下の価値観を大切にしています。 ●Be Free. 自由に考え、自由に挑戦する。 ●Grow Together. 一人で成果を出すだけでなく、仲間とともに成長する。 ●With No Jerks. 高い専門性を持ちながらも、周囲への敬意を忘れない。 高い技術力や成果を大切にしながらも、周囲と協働できること、誠実に向き合えることを重視しています。 ✅代表のご紹介 代表取締役 Founder/CEO 三好大悟 慶應義塾大学にて金融工学を専攻後、スタートアップでデータサイエンティストとして コンサルティング事業などに携わる。 その後、株式会社セブン＆アイ・ホールディングスで小売・物流領域におけるAI・データ活用を推進。 現在は株式会社リベルクラフトを設立し、AI・データサイエンスを中心とした受託開発、 コンサルティング、法人向けトレーニングや教育事業を展開している。 【出版実績】 ・統計学の基礎から学ぶExcelデータ分析の全知識 ・ChatGPTと一緒に学ぶ はじめてのExcelデータ分析 ・ビジネスの現場で使えるAI&データサイエンスの全知識 ・IT基礎教養 自然言語処理＆画像解析“生成AI”を生み出す技術 ✅公式発信 リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信も積極的に行っています。 公式YouTubeやInstagramなど各種SNSでは、 統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています。 データサイエンスを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ●求める人物像 【必須】 以下3点すべて ・上がってきた制作物の良し悪しを言語化してフィードバックできること ・一緒に制作を進めるメンバーに対して判断の軸を示し、進行を引っ張っていけること ・下記いずれかの領域での実務経験3年以上 および、以下A・Bのいずれかに該当すること A：デザイン領域のご経験をお持ちの場合 ・Illustrator / Photoshop、または Figma / XD 等のWeb系デザインツールでの実務操作スキル ・グラフィックデザイナーまたはWebデザイナーとして、制作物を3年以上制作してきた実務経験 B：プロデュース領域のご経験をお持ちの場合 ・クライアントや事業担当者の要望を起点にラフ・指示書を自力で作成し、スケジュールと予算を組み、デザイナー等の制作メンバーに指示を出して納品まで進行させた経験 ・制作物の仕様と工程を自力で設計できること（デザインツールの操作可否は問いません） ※業界経験（住宅・不動産）は不問です ●歓迎条件 複数名のデザイナー・クリエイターにディレクションしてきた経験 グラフィック（紙）・Web双方の実務経験 グラフィック・Web・動画など複数媒体を横断して制作進行した経験 デザインツールの基本操作 複数案件の進行管理経験 Webサイトや広告の効果を見ながら改善した経験 Web広告（リスティング・SNS・ディスプレイ等）の運用経験 住宅・不動産・BtoC商材の制作・提案経験 経験年数よりも、これまでどんな制作に関わってきたかを重視します。マネジメントの経験が浅い方も、制作物のクオリティに責任を持ちたいという意欲があれば歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（MT車） ※AT限定免許の方は、入社後に 限定解除をしていただきます。 ※官公庁への提出書類などは Excel形式が中心となるため、 Word・Excelスキルは必要です。 ※高校卒業以上 ✅未経験歓迎 ✅スポーツ経験不問 ✅イチから資格取得可能 ▼ 未経験からの挑戦を歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験や資格以上に、 仕事に向き合う姿勢や、 「資格取得への意欲」「成長意欲」を 最も重視します。 「ゼロから専門技術を身につけたい」 「会社サポートのもと資格を取って、 将来に役立つキャリアを築きたい」 「資格を取得に向け、前向きに学びたい」 「一つの仕事を長く続け、実力をつけたい」 そんな熱い思いを持つ方を全力で応援します！ フリーターの方や、異業種からの転職も大歓迎。 建設業界が初めての方も、先輩の親身な指導を受けながら着実に成長できます。 ▼ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・資格取得のやる気があり、前向きに学び続けたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・現場で体を動かすことにも抵抗がない方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 ・腰を据えて長く働きたい方 経験がなくても、これからの努力で技術は身につけられます。 意欲を持って一歩を踏み出せる方をお待ちしています！

求める人材: 《ポテンシャル・人柄重視の採用です》 輝かしい経歴よりも、これまでの経験から何を学び、これからどうありたいかという「お人柄」を一番に大切にします。 【必須条件】 * 保育士資格をお持ちの方 * 保育現場での実務経験がある方（年数不問・ブランクOK） 【歓迎要件・求める人物像】 * 試行錯誤の経験を、他者への「優しさ」に変えられる方 * 子どもたちや仲間の小さな「できた！」を自分のことのように喜べる方 * チームでの協力を重んじ、柔軟な思考ができる方 * 主任やリーダー経験、マネジメント経験がある方歓迎 * 「誰かのために」という情熱（愛のバトン）を大切にできる方

求める人材: 【必須要件】 ・ソフトウェア開発、またはDX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・AI（機械学習 / 深層学習 / 強化学習 / LLM等）の仕組みや技術に対する深い理解（エンジニアと円滑に技術的な議論ができるレベル） ・クライアントを含む社内外のステークホルダーと、円滑に合意形成を図るコミュニケーションスキル ・強い当事者意識を持ち、困難な課題に対してもプロジェクト完遂まで推進できる実行力 ・重視するマインドセットに共感いただける方 ・長期コミット可能な方 【歓迎条件】 ■マネジメント・ビジネス経験 ・AI領域のBtoB事業における法人営業、またはプロジェクトマネジメント経験 ・開発組織の立ち上げやスケール期において、プロセス設計や標準化（ルール策定）を主導した経験 ■AI・技術に関する知見 ・AIエンジニア、またはデータサイエンティストとしての実務経験 ・AIに関する高度な学術的バックグラウンド（修士・博士号相当）、もしくはそれに準ずる実務経験 ・Python、PyTorch等のフレームワークやOSSを用いた機械学習モデルの実装経験（趣味・独学可） ・LLMを中心としたAI系APIサービスの業務における活用、または組み込み経験 【重視するマインドセット】 ・新しい技術をどん欲に吸収する意欲 ・関係者の期待値を超えるアウトプットを出すことを心掛ける →（同僚・上司・クライアント等）プロジェクト関係者の自身に対する期待値を超える事を常に意識し、お互いに高め合える環境が理想です。 →関係者の立場に立った時、メンバーが自分の期待値を超えてくると純粋に嬉しいです。 ・プロジェクト全体の成功に責任を持ち、クライアントの成功にコミットする ・こまめな報告・連絡・相談、密なコミュニケーションで生産性を高める ・自分の売り上げだけでなく、顧客のためを考えられる

資格 ■学歴不問 ■経験不問 ■業界未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ＊あなたの意欲を重視します！ 【求めるスキル】 ◆PCスキル（Excel・PowerPointなど） ◆コミュニケーションスキル 【歓迎するスキル】 ◆PCスキル上級者歓迎！ ＜こんな方大歓迎♪＞ ・細かなチェックや確認の作業が得意な方 ・コミュニケーションや気配りの得意な方 …………………………………………………… 前職での経験を最大限評価！ 給与についても前職を考慮し、 可能な限り良い待遇でお迎えできるよう 努力します！

求めている人材 ＜必須条件＞ 〇イベント業務、広報、博物館･公共施設･PR施設等におけるマネジメント業務経験者 〇主体的に、創意工夫しながら仕事に取り組める方 〇チームワークやコミュニケーションを大切に、一緒に働くスタッフと協力して施設のミッションに向き合える方 〇Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の業務使用経験があり、企画書や計画文書等が作成できる方 ＼こんな方も歓迎！／ 〇プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 〇本施設の関連領域（ライフライン事業・環境・防災等）に専門性・関心をお持ちの方 〇デザインソフト（illustrator、Photoshop、Canva等）使用経験があり、デザイン業務が行える方

求めている人材 【必須条件】 ・一級建築士 ・意匠設計の実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ パソコン操作の経験がある方が活躍中！ 【必須】 ※高卒以上 ※普通自動車運転免許をお持ちの方 ※ビジネス英会話（英検2級程度）ができる方 【歓迎】 ＊Word、Excelなどのパソコン操作ができる方 ＊チームでの連携を大切にできる方 ＊安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（26歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

必要資格・経験 ━━━━━━ 経験者歓迎！ ━━━━━━ ＜ 必須 ＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・エクステリア設計および現場管理の経験 →年数不問です！ ※3年以上経験がある方は優遇します ＜ 歓迎 ＞ ・2級造園施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士 ＜応募のポイント ＞ ・経験者歓迎＆ブランクOK！ ・有資格者歓迎！ ・子育てママ・パパも在籍中！ ・30代・40代の子育て世代活躍中！ ・中途社員の比率が高く馴染みやすい環境 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼お電話でもご応募可能です！／ 電話番号：03-3716-3221 （※営業電話お断り） :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::

資格 【必須条件】 ■大学卒以上 ■社会人歴が0年～5年未満の方 【歓迎条件】 ■教育業界・職種共に未経験者歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 └前職の勤務歴は選考に一切影響しません 正社員初チャレンジもキャリアのやり直しも応援！ ■Iターン・Uターン希望歓迎 └道外からの転居は費用補助あり！ 【勤務地について】 青森本部が管轄する、 青森市または弘前市内の教室へ配属となります。 ※配属は通勤手段等を考慮して決定します 人材募集強化期間中！

求めている人材 【必須要件】 一級建築士または建築設備士 または設備設計の実務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ・AutoCAD、SketchUp、Revitなどの設計ツール経験 ・教育施設や商業施設の設計に携わった経験 ・デザイン力に自信のある方 【このような方をお待ちしています！】 ・建築の「美しさ」と「機能性」を両立させたい方 ・業務の裁量が大きい環境で自由に設計したい方 ・多様な価値観を取り入れた建築デザインを追求したい方 ・一級建築士（または建築設備士）として、後進の育成や指導に挑戦したい方 ・チームをまとめ、プロジェクトマネジメントのスキルをさらに高めたい方 ・裁量の大きい環境で、設計のプロとして上流工程から深く関わりたい方 ・将来の部長・課長候補として、組織の中核を担う意欲のある方

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・空調・給排水など設備分野の 施工管理経験をお持ちの方 └ 目安：経験10年以上 【歓迎する人物タイプ】 ＊現場を任せられる責任者経験がある ＊現場全体を見ながら、人・工程・品質を まとめられる方 ＊状況に応じて柔軟に動ける、 ＊臨機応変さと段取り力がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜成長フェーズを楽しめる方＞ 本社移転を機に、組織体制も強化中。 決められた仕事だけでなく、 会社づくりにも興味がある方を歓迎します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜こんな志向の方に向いています＞ ◆「図面通り進めるだけ」の仕事に 物足りなさを感じている ◆書類業務に追われすぎず、 技術者としての判断や裁量を持ちたい ◆自分なりのやり方で、 人や現場を動かす仕事がしたい ＜どちらののタイプも歓迎＞ ◆一つの分野を極める プロフェッショナル志向も、 ◆幅広く動くゼネラリスト志向 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜人柄など人物重視＞ ◆人が好きで、コミュニケーションを 取ることが苦にならない方 ◆職人さん・協力会社・顧客との 関係づくりを楽しめる方 ◆技術力だけでなく、営業的な視点や 信頼構築力も伸ばしたい ◆将来的に、技術と営業の両面で 会社を支える幹部候補を目指したい ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜資格があれば活かせます＞ 管工事施工管理技士（1級・2級） 消防設備士 電気工事士 浄化槽設備士 建築設備士 給水装置工事主任技術者 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜従業員（役員含む）の年代別構成＞ 【20代】3名 【30代】4名 【40代】7名 【50代】8名 【60代】2名 【80代】1名 ――――――――― 計25名 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 経験有で入社した社員にアンケート ――――――――――――――――――― ■01 入社経路ランキング 1位 知人の紹介（8名・44％） 2位 就活・転職サイト（3名・16.7％） 3位 人材紹介会社（2名・11.1％） 知人の紹介が1位、親族関係も含めると 紹介経由が過半数を超えます。 知り合いに勧めたい会社といえます。 ◆02 ここで働くメリットは？ 1位 仕事の内容・面白さ（9名・56.3％） 2位 人間関係の良さ（8名・50％） 2位 労働時間・少ない残業（8名・50％） 仕事内容・仕事の面白さが堂々1位。 人間関係や働きやすさも魅力です。 ◆03 ズバリ会社の良いところは？ 1位 人間関係の良さ（10名・66.7％） 2位 風通しの良さ（7名・46.7％） 3位 自由度の高さ（5名・33.3％） 人が良い、自由、社風が柔らかいなど、 建設業界っぽくない雰囲気が魅力。 みんなと楽しく働ける職場です。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ――――――――――――――――――― 社員ファーストの成長戦略 ――――――――――――――――――― 私たちが大切にしているのは、 社員が主役でいられること。 やみくもに会社を拡大しません。 一人ひとりが裁量を持ち、 技術を楽しめる “ちょうど良い規模”を守ります。 ◆5年で売上げ『30億円』 現在の売上10億円から、 5年で30億円へ。 しかしこれは、 利益最優先で決めた数字ではありません。 正直に言えば、 今はまだ体制が十分に整いきっておらず、 一人ひとりに負担をかけて しまっている場面もあります。 だからこそ、これから社員を増やし、 一人に業務が偏らない体制をつくりたい。 経験者が、ただ忙しさに追われるのではなく、 これまで培ってきた知識や技術を活かしながら、 経験者らしく働ける環境に していきたいと考えています。 売上30億円は、 会社の利益だけを追うためではなく、 無理なく働ける体制を整え、 技術の面白さを失わずに 成長していくための目標です。 会社が成長しても、 仕事がつまらなくなっては意味がない。 それが、井上設備計画の考え方です。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・短期大学または4年制大学卒業以上 ・社会人としての基本的なビジネスマナー ・PCの基本的な操作スキル ✬【歓迎条件】 ・30代から50代の幅広い年代が活躍中 ・営業や販売などでの顧客折衝経験 ・店舗運営やスタッフマネジメントの経験 ・マルチタスク処理や課題解決能力 ・経営視点を持ち事業成長に貢献できる方 ・将来的なFC独立開業に興味がある方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・教育業界への興味や基礎理解がある方 （教育・塾業界での勤務経験者は歓迎） ✬【関連職種】 ・小売業の店長およびエリアマネージャー ・飲食店の店舗責任者およびスーパーバイザー ・無形商材の個人向けコンサルティング営業 ・人材派遣会社のコーディネーター ・コールセンターのセンター長およびSV ・保険業界でのライフプランナー ・ホテルのフロント業務および支配人 ✬【弊社が求める経験レベル】 特定の業界知識や教育現場での指導経験は一切求めておりません。 私たちが重視するのは、多様な価値観を持つ顧客やスタッフと円滑な関係を築き、 組織を目標達成へと導いた実践的なマネジメント経験です。限られたリソースの中で最適解を見出し、 感情に流されず論理的に業務を遂行できるタフな実務処理能力を高く評価します。 与えられたルールの中で工夫を凝らし、利益構造の改善に取り組んできたあなたの泥臭い経験こそが、 教室運営という経営の最前線で最大限に発揮されると確信しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店での実務経験がある方 ・店長、副店長、リーダーなど、 スタッフの管理・育成や店舗運営に 関するマネジメント経験がある方 ※経験年数や具体的な担当業務については、 これまでのご経験を踏まえて選考します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・主体性と責任感を持って取り組める ・コミュニケーションを大切にできる ・スタッフの教育や育成に取り組める ・売上や原価などの数字管理を徹底できる ・課題を見つけ出し、改善に取り組める ・チームで協力してお店づくりを目指せる ・店舗運営の幅を広げていきたい 店舗運営の経験を活かしながら、 スタッフとともにお店を成長させたい 意欲のある方とお会いしたいです。 ＊ ＊ ◆20代～30代が中心に活躍中！ メンバーは20代～30代前半の スタッフが多く在籍しています。 お店の雰囲気と接客を楽しみながら 訪れるお客様にインパクトと 美味しい時間を提供しています。 ピークタイムなどの接客シーンでは 協力しながらスムーズな店舗運営に貢献。 そんなメンバーを束ねることは きっと大きなやりがいになるでしょう。

求める人材: ＼こんな方と一緒に働きたいです／ ・指示された仕事だけでなく、自分で考えて動きたい方 ・新しい企画やアイデアを考えることが好きな方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・最後までやり切ることに面白さを感じる方 ・変化のある環境を楽しめる方 ・地域や社会に意味のある仕事がしたい方 ・若いうちから幅広い仕事に挑戦したい方 ・将来、事業やプロジェクトを動かせる人材になりたい方 新卒・第二新卒の方も歓迎します。 営業、企画、マーケティング、広告、イベント、人材、教育、店舗運営、ITなどの経験がある方は、その経験も活かせます。 《必須条件》 ◆ 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ◆ 普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆ 責任を持って仕事に取り組める方 《こんな経験がある方は歓迎します》 ・法人営業、提案営業 ・事業企画、営業企画、商品企画 ・プロジェクトリーダー、PM、ディレクター ・イベントやプロモーションの企画・運営 ・複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・新しいサービスや企画を立ち上げた経験 ※上記の経験は必須ではありません。 新卒・第二新卒の方については、学生時代やアルバイト、部活動などで「自分で考えて動いた経験」「周囲と協力して何かをやり遂げた経験」も大切にしています。 ■ こんな方は、ぜひ一度お話ししましょう 「もっと自分のアイデアを仕事にしたい」 「仕事の一部分ではなく、プロジェクト全体に関わりたい」 「若いうちからいろいろな経験を積みたい」 「地域や社会につながる仕事がしたい」 「将来、自分で事業を動かせるようになりたい」 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。 リモート面談にも対応しています。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特にありません ※Required Qualifications: Able to conduct daily conversations in Japanese without issues• Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level or higher• Must possess Permanent Residency in Japan• Only those who meet the above three required qualifications will be considered for employment• ＜歓迎＞ ・パソコン操作にも自信がある方 ・CADソフトを触ったことがある方 ・建築系の業務経験のある方 こんな方も優遇します！ ・機械設備の設計経験 ・電気設備の設計経験 ・監理経験者として業務経験 ＜ポイント＞ ・20代活躍できる！ ・30代中心で在籍中 ・中途採用率高め

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅経理または財務領域での実務経験（3年以上） ✅大卒以上 ✅要日商簿記2級以上 ✅以下いずれかのご経験がある方 ◆グループ会社の管理会計や経営管理のご経験 ◆事業計画や予算策定、KPI設計などの経験 ◆経営層へのレポーティング資料の作成経験 ◆月次・年次決算の実務経験（連結尚可） ＜こんな方にフィットします＞ ■経理から一歩踏み出し、経営の意思決定に関わりたい方 ■数字と現場をつなぐ“橋渡し役”としての価値を感じる方 ■経営陣や事業責任者と近い距離で仕事がしたい方 ■決まった業務ではなく、自らテーマを掘り起こしていける方 ■「このKPIは本当に正しいか？」など、数字の意味を掘り下げられる方 ＜活かせるスキル・経験＞ ■業績管理・分析に必要なExcelスキル（関数・ピボット等） ■パワーポイントなどでの資料作成スキル ■英語（メール読み書きレベル／TOEIC600点程度歓迎） ■人事・労務・総務など管理部門横断の知見がある方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel,googleworkspace​）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 職歴・学歴不問です。業界初めての方でも問題ございません。

求めている人材 ＼業界・職種未経験可／人物重視の採用です◎ 【必須条件】 ・基本的なPCスキル ・社会人経験（ビジネスマナーが身についている方） 【こんな方歓迎】 ・主体性を持って行動できる方（指示待ちにならず動ける） ・当事者意識（コミットメント）を持って取り組める方 ・柔軟な思考と適応力をお持ちの方（変化に強い） ・誠意を持って協調できる方（明るく誠実な対応ができる） ・コミュニケーションを取るのが得意 ・スケジュール管理など細かい作業が得意

求めている人材 ＜ 必須要件 ＞ ◆土木施工管理の実務経験者（年数不問） ◆土木施工管理技士2級以上をお持ちの方 ◆現場代理人として工事を管理できる方 ＜ 歓迎要件 ＞ ◇工程・安全・品質を意識しながら 案件を管理できる方 ◇チームや協力先と連携しながら 効率よく仕事を進められる方 ◇次の職場では働き方も見直したい方 ◇担当案件を着実にこなし、 報酬アップも目指したい方 ◇他社からの転職を考えている方

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件（応募資格）】 ・法人営業の経験が1年以上ある方（業界不問） ・大学卒業以上 【歓迎条件・活かせる経験】 ・店舗内装、建築・建設業界、設備・施工業界での 営業または施工管理経験をお持ちの方 ・多店舗展開企業向けの提案営業、 または協力会社（職人・施工会社） とのディレクション経験がある方 ・新規開拓や営業組織の立ち上げ・ プロセス構築に挑戦したい方 担当いただく規模感は、chocoZAP店舗、 RIZAPブランド店舗、その他RIZAPブランド以外（お客様） の案件が中心となります。 【応募に関する必要確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー・刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方 ・競業避止義務にご同意いただける方 20代・30代・40代の中途入社メンバーが多数活躍しています！

求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問】 興味や意欲があればOK！ ＼ 成長企業で働きたい／ ＼ プライベートの時間も欲しい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★学歴不問 ★第二新卒歓迎 ★未経験歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【この仕事で身につくスキル】 ・多業種の経営者との折衝経験 ・事業計画の作成・提案（第三者視点） ・決算書の読み方・収支/市場分析の実践 ・補助金・融資を使った事業実現の伴走 ・経営コンサルタントが持つ思考の基礎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識やスキルは一切必要ありません。 志望動機は 「企業経営に興味がある」 「人と話すのが好き」 でOK！そんなあなたを大歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 未経験でもOK！ ◆学歴不問 ≪あると望ましいスキル・知識・経験≫ 応募時にポートフォリオを提出できる方 （GitHubや制作実績など） HTML・CSSの基本スキル・基礎知識・実務経験 Webサイト制作などWordPress関連・PHP・基礎知識・実務経験 Gitによるバージョン管理 JavaScriptの基本的な読み書き Next.js・Reactなどモダンフレームワークの経験 Figmaなどのデザインツールの操作 Claude Codeなど AIツールの操作・活用への関心 【歓迎条件】 ◆JavaScriptの知識 ◆WordPress構築経験 ◆フロントエンド開発経験 ◆CMS運用経験 ◆制作会社経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 次のような方を歓迎しています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・誠実に仕事へ向き合える方 ・改善提案ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・学び続けられる方 ・会社づくりに興味がある方 これまでの経験を活かしながら、 さらに活躍の幅を広げたい方を お待ちしています。

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：実務的な意思疎通ができる方(JLPT N2以上合格済み) ┗ 店舗スタッフとの状況確認など柔軟な対応や、社内メンバーとの指示・報告がスムーズにできるレベル ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 【歓迎する人物像・経験】 ◆ 自動車整備・産業用ロボット等の保守経験 ◆ 電気モーターやギアボックスの交換・調整 ◆ 工具を使った組立・修理が好き ◆ PCや設定用ソフトを使った作業経験 ◆ 現場でのトラブルシュート経験 ◆ スタートアップで裁量を持って働きたい

求めている人材 調理師免許をお持ちであれば、経験年数は問いません。 ✅ こんな方にぴったりの環境です ・調理師免許を活かして無理なく働きたい方 ・調理の仕事を自分のペースで学んでいきたい方 ・実務経験が浅く、焦らずスキルを身につけたい方 ・仕込みや盛り付けなど、基本から着実に覚えたい方 ・将来、宴会料理やホテル料理の調理師を目指したい方 ・黙々と作業に取り組むのが得意な方 宴会場で提供する料理の調理・盛り付けを中心にお任せします。 飲食店やホテル、宴会場での調理経験がある方はもちろん歓迎しますが、経験が浅い方も無理なく育っていける環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【求める人材】 ＜必須条件＞ ✅普通自動車運転免許 ✅何らかの営業経験・同業経験 （法人・個人不問／業界不問） ※学歴不問 ＜歓迎条件＞ ✅業界経験者の方 インフラに根ざした事業のため 業績も安定しており、 長く働きたい方に ぴったりの環境です。

必要資格・経験 ＜必須＞ ・特になし ＜歓迎＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可/取得サポートあり） ・施工管理技士（管工事、電気工事、土木など） ・AutoCAD等のCAD関連資格 ・電気工事士 ・設備保全、管工事、プラントエンジニアリング等の就業経験をお持ちの方 ☆未経験者歓迎 ☆経験者歓迎 ☆ブランクOK 最終学歴 高卒以上

求めている人材 ※経験不問、未経験者歓迎 【活かせる経験・スキル】 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作 ・Excel関数を調べながら使う力 ・接客、営業、販売、事務などの経験 ・スケジュール管理や進行管理の経験 ・Photoshop、Illustratorの使用経験 ・動画・画像制作の経験 ＼このような方に向いています／ ★イベントやエンターテインメントに 関心がある方 ★積極的にコミュニケーションを取り、 段取りを組むことが好きな方 ★複数の関係者と協力して 仕事を進められる方 ★状況に応じて考え、 自分から行動できる方 ★新しい知識や業務を 前向きに学べる方 ★同じ業務の繰り返しより、 案件ごとの変化を楽しみたい方 業界経験は問いません。 イベント制作に関心があり、 周囲と協力しながら仕事を 覚えていける方にご検討いただきやすい内容です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界未経験OK・他業種からの挑戦も歓迎！ ＜営業ノウハウを活かしてワークライフバランスを整えたい方、大歓迎＞ 【必須】 ※普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ※営業ノウハウ・提案営業の経験をお持ちの方（業界不問） ※新しい環境に柔軟に慣れていくことができる方 【歓迎】 ・他業種での営業経験やノウハウを活かしたい方 ・現場の意図を汲み取りコミュニケーションが取れる方 ・安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ・ミドル世代（35歳～40代）で新しいキャリアを築きたい方

求めている人材 【必須条件】 ■施工管理経験をお持ちの方 ■男女不問・年齢制限なし！ 【こんな方は大歓迎です！】 ■1級建築施工管理技士の有資格者（実務経験年数不問） ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■誠実に仕事に取り組める方 ■アクティブに働ける方 ※社会経験10年以上という方大歓迎！

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎 ⭐機械・ロボットが好きな方 【必須条件】 ◆ 日本語：日常会話レベル以上（N2相当） ┗ 店舗スタッフや 社内メンバーとのコミュニケーションのため ◆ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ コンビニ店舗への移動・現場対応で必須 ※現場への移動が発生する仕事です ◆ シフト勤務（夜勤含む）に対応できる方 ※夜勤手当でしっかり稼げます ※平日の空いた時間に休みをフル活用できます 【歓迎する人物像・経験】 ◆自動車整備・産業用ロボット・FA機器などのメンテナンス経験あり ◆電気モーターやギアボックスの交換・調整経験 ◆工具を使った組立・修理が好き ◆PCや設定用ソフトウェアを使った作業経験 ◆現場でのトラブルシュート経験 ◆スタートアップで裁量を持って働きたい 【勤務形態について】 ◆シフト制（夜勤含む） ※デプロイメントなど一部の担当は 土日休みとなります

求めている人材 ⏩応募条件 □未経験からブライダルの仕事に挑戦したい方 □結婚式やウェディングが好きな方 □人の幸せや特別な瞬間に関わる仕事がしたい方 □周囲と協力しながら仕事を進められる方 □土日祝勤務が可能な方 ⭐20代・第二新卒スタッフ活躍中⭐ ⭐業界・職種未経験からスタートOK⭐ ⭐ブライダルの知識・経験は一切不問⭐ ⏩こんな方にピッタリです □「結婚式が好き」を仕事にしたい方 □人を喜ばせたり、誰かをサポートすることが好きな方 □接客や人と関わる仕事に興味がある方 □チームで協力して一つのものを作ることが好きな方 □新郎新婦様のそばで支える仕事に魅力を感じる方 □結婚式の華やかな「表」だけでなく「裏側」にも興味がある方 □未経験から専門性を身につけたい方 ⏩こんな経験も活かせます □接客・販売・受付など、人と接する仕事の経験 □ホテル・飲食・サービス業などの経験 □チームで協力して仕事をした経験 □イベントや店舗などの運営経験 ※上記の経験は必須ではありません。 ブライダル業界・職種未経験の方も大歓迎です。 入社後は研修や先輩スタッフのフォローがあるため、 ブライダルの知識がない方も安心してスタートできます。

求めている人材 ◆◇ 応募条件 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 四大卒以上（大学中退もOK！） ◆ 教員免許不要！未経験大歓迎♪ ◆ 業界・職種未経験の方もOK！ ◆英進館OB/OG歓迎 ◆塾講師バイト経験者歓迎 ◆ 第二新卒も歓迎！ ◆ 子どもとの関わりが好きな方 【歓迎条件】 ・中学校教諭免許（社会） ・高等学校教諭免許 （地理歴史、または公民） ◆ 「普通の人」が挑戦し輝く場所 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「英進館＝優秀な学生が集まる」 そんなイメージで不安になる方も いるかもしれません。 でも実際に働く社員たちは 特別な才能を持つ人ではなく 「普通の人」ばかりです。 だからこそ日々の努力が力となり 成果を出せる会社なのです。 大好きな地元で一歩踏み出す勇気が、 あなたの未来を輝かせます！ 挑戦を心よりお待ちしています！ ◆ この仕事がピッタリな人は…？ ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆教育業界デビューしたい人 ◆ 塾講師や家庭教師、教員になりたい方！ ◆ 人と関わるのが得意な人 ◆営業やカウンセラー、旅館など 接客業経験者！ ◆ 専門知識を活かしたい人 ◆ 学んってきた専門科目を教えたい方！ ◆ キャリアアップしたい人 ◆ 管理職やリーダー経験者 ◆将来は塾運営や責任者になりたい方！ 直近では新卒三年目で主任になった実績有。 中途入社の方では3年目で教室長への 昇格実績有。 ◆「勉強が苦手だと仕事に就けない？」 ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いいえ、そんなことは決してありません！ 勉強が苦手な講師も沢山。 入社後すぐに授業を担当させるのではなく、 まずは講師としての土台をしっかりと 築いていただくので、 経験がない方でも心配はいりません。

求めている人材 学歴不問 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・広告の進行管理経験、または知識がある方 ・紙媒体の制作経験があり、DTPスキルを活かしたい方 ・デザインだけでなく、制作全体の進行管理にも携わりたい方 ・デザイントレンドへの関心が高く、柔軟に実務へ取り入れられる方 ・さまざまなジャンルの制作に挑戦し、スキルの幅を広げたい方 《必須スキル・経験》 ◆Illustrator／Photoshopの基本操作 ◆紙媒体 平⾯デザインの実務経験 チラシ・折込み・パンフレット・ 冊⼦など紙媒体ならではの情報整理、配置バランスに⻑けている⽅や 「売れるチラシ」を作ってきた⽅は優遇︕

求めている人材 ＼未経験から官公庁案件に挑戦できます／ 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ┗Word、Excelなど ＜こんな経験が活かせます！＞ ・営業、接客などの顧客対応経験 ・関係者との調整・折衝経験 ・イベントや会議などの運営経験 ・進行管理やスケジュール管理の経験 ・旅行、ホテル、観光業界での経験 ※いずれも必須ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方に向いています！＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■人と調整しながら仕事を進めるのが好き ■一つひとつ丁寧に仕事を進められる ■新しい知識を吸収することが好き ■ニュースや社会の動きに興味がある ■目の前の仕事を着実に積み重ねたい ■営業経験を活かして違う分野に挑戦したい ■安定した環境で長くキャリアを築きたい ■社会に関わる仕事がしたい

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ✨20代～30代前半までの方活躍中✨ 〈 必須 〉 ■33歳以下の方 （長期キャリア形成のため／例外事由3号のイ） ■4年制大学卒業の方 ■社会人としての実務経験がある方 ◇営業、顧客折衝、マーケティング、進行管理など、 人と関わりながら仕事を進めた経験がある方 ◇YouTubeマーケティングを本気で学び、 プロとしてキャリアを積みたい方 ◇原則週3日、六本木オフィスへ出社できる方 ◇必要に応じてクライアント先や撮影現場へ訪問できる方 ※YouTube・SNS運用の実務経験は問いません。 〈 歓迎 〉 ・法人営業／個人営業の経験がある方 ・接客、コンサルティング等の顧客折衝経験 ・Webマーケティング、広告、SNSに関わる経験 ・周囲と連携しながら、仕事を進めた経験がある方 ・数字を見て仮説を立て、改善することが好きな方 ・自分の考えを整理して、人に伝えることが好きな方 ＼★こんな方が活躍してます★／ ✅️ 明るく前向きな方・素直に学べる方 └周囲の意見を取り入れながら、新しいことを学べる方 ✅️成長意欲がある方 └現状維持ではなく、20代のうちからできることを増やしたい方 ✅️人と関わることが好きな方 └営業・接客・コンサル・CS・広告など、 人と関わる仕事の経験がある方 ✅️「まずやってみる」ことができる方 └SNS・AIなど、新しいことにも前向きに挑戦できる方

求めている人材 ●必要な条件 短大・専門学校卒以上 Word・Excel・メールの経験 ●あると尚可な条件 普通自動車第一種免許 Googleアナリティクスや、ＣＡＤ、 フォトショップ等が使える方歓迎します。 ●今回募集する職種で働いている社員は 女性社員2名です。 一人は事務職経験のある方、 もう一名は事務経験がない方です。 事務・経理の経験は不問です！ 未経験の方も安心してスタート できます◎ 工務店や不動産業界での事務経験が ある方は、これまでの経験を活かして 即戦力としてご活躍いただけます。 Word・Excelを使う業務も多いため、 事務職経験のある方はPCスキルも 活かせます。 ●DIYが好きな方やインテリアに 興味がある方は大歓迎！ 今までデスクワークだけやってきたけど、 事務経験を活かしながら、 自分が携わった仕事で誰かに 感動を届けたい！ そんな方にはピッタリな職場です！ 心機一転新しい環境で働いてみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ドール、ホビー、玩具、 フィギュア業界の開発・商品化までの 実務経験がある方 ■基本的なPCスキルのある方 （Excel／PowerPoint／メール対応） 【歓迎条件】 ・IPホルダー、ライセンサー、 クリエイターとの協業経験 ・ライセンス商品の企画・開発経験 ・コラボレーション商品の企画・開発経験 ・日本国内向け商品の企画・開発経験 ・市場分析やマーケティング経験 ・BJDやドール関連市場に詳しい方 【求める人物像】 ✅造形やディティールへのこだわりを持てる方 ✅チームで円滑にコミュニケーションを取れる方 ✅自主的に業務を進められる方 ✅新しい表現や技術に興味のある方 これまでの経験を活かし主体的に業務を 進められる方を募集しています。 ブランクのある方でも、1からしっかり レクチャーいたしますので ご安心ください◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ブライダル業界での実務経験3年以上 ・打合せから当日施工までを 一人で担当した経験 （式場・ホテル・ゲストハウス いずれも可） ＜歓迎条件＞ ・後輩育成やチームリーダーのご経験 ・ブライダルフェアの企画・運営経験 ・長野県内での就業をご希望の方 ・信州へのU・Iターンをご検討中の方 ＜このポジションが向かない方＞ 恐れ入りますが、 ブライダル未経験の方、 接客・サービス業のみの ご経験の方は、 今回の募集ではお力を 発揮いただくのが難しい状況です。 プランナーが1名体制のため、 入社後すぐに担当を 持っていただく必要があるためです。 ＜キャリアについて＞ 将来的にブライダル部門の マネージャーとして 部門づくりに関わっていただくことを 想定しています。 長期的にキャリアを築いていただける方を 歓迎します。 給与条件はご経験・実績に応じて 個別に査定いたします。 まずはご相談ください。

求めている人材 手を動かすことが好きな方・モノづくりに興味がある方を歓迎。経験不問。 ____________________________ 内装・店舗・展示会・イベントの 施工管理や現場監督、職人・職長として 空間づくりの現場に関わってきた方。 什器製作や、内装の進行管理の経験も活かせます。 【必須】 ・普通自動車免許 ・空間づくりや現場に関わる実務経験 （施工管理、内装、展示会、イベント、什器、 店舗装飾、リフォーム、職人、職長など） ※年数不問。資格の有無だけでは判断しません。 【歓迎】 ・内装工事・店舗工事・リフォーム工事の施工管理経験 ・展示会・イベント・ディスプレイ施工の経験 ・什器製作・木工・造作の経験 ・協力会社や職人さんとの調整経験 ・材料の拾い出し、見積作成、発注の経験 ・Vectorworks、AutoCADなど図面ソフトの使用経験 ・施工管理技士、建築士などの資格 ※経験年数よりも、段取り力・調整力・姿勢を重視します。 【こんな方に向いています】 ・毎回違うものづくりを楽しめる ・現場だけでなく、図面・製作・人の調整まで関わりたい ・ブランド、ART、展示、空間表現に興味がある ・仕上がりや「納まり」にこだわりたい ・自分で考えて動ける環境が合う ・ゆくゆくは案件の中心を担いたい

求めている人材 ■応募資格 【必須条件】 ✔ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ✔ 以下いずれかの資格を お持ちの方 ・2級建築施工管理技士以上 (2級の場合は「仕上げ」) ・一級または二級建築士 ✔ 建築施工管理の 実務経験１年以上 （木造・RC造・S造など 経験分野は問いません。 経験浅めの方も歓迎します） 【歓迎条件】 ◎ CAD図面作成の 基本的な操作・読図が できる方 ◎ 1級建築施工管理技士を お持ちの方 ◎ RC造・S造・木造の 施工管理経験 ◎ リノベーション・ 改修工事の施工管理経験 ◎ 現場代理人・ 主任技術者・所長の経験 ◎ 原価・工程・品質・ 安全管理の経験 ◎ マネジメント経験を お持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ◇ 誠実に仕事へ 取り組める方 ◇ チームワークを 大切にできる方 ◇ 幅広い建築案件に 携わりたい方 ◇ 裁量を持って仕事に 取り組みたい方 ◇ 札幌市内中心の現場で 長距離移動なく働きたい方 ◇ 転勤なしの環境で 長く安定して働きたい方 ◇ 北海道に腰を据えて 長く働きたい方 ◇ 新しいことにも 前向きに挑戦できる方

求める人材: 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・PCの基本操作（Excel、PowerPoint、Web会議ツール等）ができる方 ・成長意欲が高く、自ら考えて行動できる方 【歓迎】 ・法人営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験、または提案型営業の経験をお持ちの方 ・経営層・役員層との顧客折衝経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや新人育成の経験をお持ちの方

求めている人材 ＜こんな方にオススメ！＞ ・ネットワーク設計・構築の経験を活かし、プロジェクトをリードしていきたい方（目安：実務5年以上） ・リーダーやサブリーダーとして、メンバーを取りまとめた経験をお持ちの方 ・顧客や社内メンバーと連携しながら、案件を推進してきた方 ・チームマネジメントや若手育成にやりがいを感じる方 ・今後、PMへのステップアップを目指している方

求めている人材 ✅未経験者歓迎 ✅要普通自動車免許 ✅定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ＜こんな方を歓迎します＞ ・未経験から専門的な仕事を身につけたい方 ・周囲への挨拶や報告を大切にできる方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・地域に根付いて長く働きたい方 ・大きな会社の安定性と、距離の近い職場環境の両方を求める方 ・失敗を恐れず、一つずつ成長していける方 経験も、資格も、土木の知識も必要ありません。 必要なのは、人ときちんと向き合い、 これから覚えていこうとする姿勢です。 ―――――――――――――――――― 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前のカジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、会社の雰囲気など、まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので「カジュアル面談希望」とご回答ください！ 在職中の方からのご相談・お問い合わせも歓迎しています。