転勤なしの住友の転職・求人情報

求めている人材 未経験OK！ 特別なスキルは不要です！ 研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ ＜その他の歓迎条件＞ ● 学歴不問 ● 未経験歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● 主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ● 30代・40代・50代活躍中 ● 中高年・ミドルシニア活躍中

求めている人材 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・運転に慣れている方 ・体を動かす作業が可能な方 ■こんな方歓迎 ・アニメ、漫画、キャラクターなどの サブカルチャーに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自分で考えて行動できる方 ・チームで協力して働ける方 ―――――――――――――――――― サブカル好き、運転好き、 モノづくり好き、大歓迎。 ガチャガチャの補充だけじゃない。 売場の企画やラインナップ選定にも 関われるお仕事。 コツコツとお客様の店舗を巡りながら 自分のアイデアがヒットに つながった時の喜びは格別です。 あなたのペースで、 私たちとして成長していきませんか？ ―――――――――――――――――― 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・体力に自信のある方 ・集団作業のため、チームワークを 大切にできる方 ■こんな方に向いています ・未経験から製造の専門スキルを 身につけたい方 ・待遇も大切にしながら、無理なく ステップアップしたい方 ■入社後の流れ・育成体制 製造業が初めてでも、入社後はベテラン社員が マンツーマンに近い形で仕事を教えます。 まず防塵服の着脱を覚え、次に機械の操作方法を 一つひとつ学びます。業務に 必要な資格（フォークリフト等）も、 会社の費用負担で取得できます。

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・高卒以上 ・工業系の資格や知識をお持ちの方（機械系または電気系） ※実務経験は一切問いません。 資格を活かして安定企業に入りたい方を歓迎します！ 【歓迎スキル・経験】 ・工業系の学校を卒業された方 ・設備保全の実務経験をお持ちの方 ※必須ではありません 【こんな方にピッタリ！】 ◎前職でのスキルや知識を活かして大手の会社に転職したい ◎未経験から専門スキルを身につけたい ◎安定した企業で長期的なキャリアを築きたい ◎もっと将来性のある仕事がしたい ◎休みとしっかり両立したい ◎チームワークやコミュニケーションを大切にできる方 ◎コツコツと真面目に知識や技術を学ぶ意欲のある方 【応募時のお願い】 Indeedの応募画面より、履歴書をご入力のうえ、ご応募ください。 ご入力いただいた内容にて書類選考を実施いたします。

求めている人材 業種経験不問・職種経験不問／人柄と基本操作スキル重視の採用です！ ◆ 必須条件 ◎40歳未満（※例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◎基本操作レベル（文字入力程度）のPCスキルをお持ちの方 ┗テンキーの入力操作が得意な方 ◆ 歓迎条件（※必須ではありません！） ・Excelで関数（SUM, VLOOKUP等）やピボットテーブルが使える方 ・給与計算の実務経験をお持ちの方 ・弥生会計などの会計ソフト操作経験がある方 ・日商簿記（2級・3級）の資格をお持ちの方 ・給与計算実務能力検定やFASS検定をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ◆ こんな「スタンス」を持っている方を歓迎します ✓ 「速さ」より「正確性」や「セルフチェック」を大切にできる方 ─────────────────────── 入力して終わりではなく、「数値に間違いはないか」「記入漏れはないか」と自分で一度見直す丁寧さを大事にできる方。速くて雑な作業よりも、正確で確実な仕事を評価します。 ✓ 「決められたルール」通りに淡々と進めるのが好きな方 ──────────────────────── マニュアルや手順に沿って、コツコツと間違いなくデータ入力や書類整理を進めることに達成感を感じられる方。 ✓ 普段は個人作業、月初の締め時期はチーム連携できる方 ──────────────────── 日常業務は自分のペースでモクモクと進めつつ、重要な月初の締め作業時期などは周りとコミュニケーションをとり、滞りなくやり切れる方。 私たちが大切にしている「お人柄」について ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 今回の採用で私たちが一番大切にしたいのは、これまでの経歴ではなく、仕事に対する真面目さや誠実さといった「お人柄」です。 ▶ 例えば、こんなお考えをお持ちの方を歓迎します 「決められた仕事を確実にこなす働き方が自分に合っている」という方 → コツコツ型のルーティンワークを安心して任せられる方を求めています。 「未経験から知識を身につけて、将来に役立てたい」という方 → ゆくゆくは財務・会計領域へのステップアップも応援します。 「子育てが落ち着いたので、オフィスワークでしっかり働きたい」という方 → ブランクがあっても大丈夫。丁寧なチェックができる方を歓迎します。 ▶ 自主的な「学び」を楽しめる方は大歓迎です 業務に必要な知識は入社後に学べるため、応募時点での資格は不要です。 ただ、仕事を進める中で「もっと理解を深めたいから調べてみよう」「業務に役立つから勉強してみようかな」と、自主的に知識を吸収しようとする前向きな姿勢がある方なら、きっとやりがいを感じていただけます。 「自分でも応募できるかな」と感じている方も、まずはリラックスしてお気軽にご応募ください。あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼職種未経験歓迎／土木・建築・都市工学系を学んだ方／第⼆新卒歓迎／ 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 当社の採用基準に、 知識・スキルや出身学科などは 一切関係ありません。 「 本物のスキルを身に付けたい 」 「 家族のために頑張りたい 」 などといった" 意欲 "を重視しています。 ★こんな⽅はぜひガイアに★ ◎どんな時代にも活かせるスキルを⾝に付けたい ◎将来も安⼼の環境で活躍したい ◎九州や⽇本の街づくりに携わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨★本当に全くの未経験でも⼤丈夫？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⽇本では、新しい建物を建てるだけでなく、再開発や⽼朽化したインフラの更新、災害対策など、建設の需要はこれから先も増え続けていくと⾔われています。それに伴い、街づくりを⽀える「測量」の需要も、ますます⾼まっていく⾒込みです。だからこそガイアは、未経験者の育成にも⼒を⼊れてきました。「これから学びたい」という気持ちを⼤切にしながら、次世代の技術者を育てています。 実際に、全くの異業界から転職してきた社員も、今では第⼀線で活躍中。 「経験も知識もないし…」と不安を持つ必要はありません。 ゼロから成⻑できる環境を整えて、あなたをお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨遠方からの挑戦も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★一次面接はWebで実施いたします。 ★U・Iターン支援もあります！（引越補助など）※会社規定に準ずる

求めている人材 ⭐製造現場での経験を活かして、 住友電工グループでリーダーとして 次のステップに進みませんか。 【応募条件】 ✅高卒以上の方 ✅製造現場での実務経験が5年以上ある方 （機械オペレーター、加工、組立、検査など職種は不問） ✅交替勤務（シフト勤務）に対応可能な方 - 【こんな方を歓迎します】 ・機械オペレーターの経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ・リーダーとしてキャリアを積み、長く働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅周囲と協力して業務を進められる方 ✅安全ルールや手順を正確に守れる方 ✅新しい技術を積極的に学ぶ意欲のある方 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働いて良かったこと ╰ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「超硬合金は初めての業界でかつ 大きな工場なので初めは不安でしたが、 しっかりしたマニュアルがあり、 先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。 何より空調が整っていて、特に夏は 転職してよかったと思いますね。 清潔な工場で、作業服のクリーニングを 会社がやってくれるのはすごく驚きました。 土日がしっかり休めるので、 家族との時間が増えたのが嬉しいです。 住友電工グループという 安心感も 大きな魅力だと感じています。」

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ◎工業高校卒業の方歓迎！ ◎資格・免許不問 《あれば尚可》 基礎的なＰＣ操作 (簡単な入力作業等が出来る方) 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務を覚えていただきます。 だから未経験でもチャレンジできます！ イチから丁寧にお教えしますので安心してください。 少しずつ業務に慣れスキルを身につけていきましょう。 -

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種未経験の方、歓迎（建設業界や施工管理の経験・知識は問いません） [2] 高校卒業以上 [3] 普通自動車運転免許（AT限定可） 例えば、製造、設備保全、建設周辺（職人、建材営業、CAD）、接客、販売、営業など、異業種出身の方の『ネクストキャリア』にもおすすめです。 ❖ 他にも、こんな方に向いています ・現場も事務作業も多方面に興味を持って取り組める方 ・新居浜で腰を据えて働きたい方 ・人と話しながら、物事を前に進めるのが好きな方 ・自分の仕事が「形」として残ることに、やりがいを感じる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・20代、30代、40代活躍中 ・Iターン歓迎 ・Uターン歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ピアスOK ・ひげOK ❖ ご経験者の方へ（歓迎要件） 経験者の方ももちろん大歓迎です！ [1] 施工管理のご経験がある方（建築・土木） [2] 1級・2級の建築施工管理技士、土木施工管理技士の資格をお持ちの方 [3] 建設業界でのご経験がある方（職種は問いません） ご経験や資格に応じて、給与が異なります。 まずはお気軽にご応募ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるか、確かめてみてください。 (1) 事業への想い 建築・土木は、人々の暮らしや地域の産業を支える、なくてはならない仕事です。 私たちは、お客様との信頼関係を大切にしながら、一つひとつの仕事に誠実に取り組んでいます。 これからも、地域の暮らしと産業を支え、より良い社会づくりに貢献していきます。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 私たちが一番大切にしているのは、安全です。 現場は、お客様の工場の中。工場ごとのルールを確認し、担当者と打ち合わせを重ねながら工事を進めます。 段取りは、最初に先輩が説明します。分からないことは、その都度聞いてください。聞かれたことには、その場で答えます。 任せる範囲は、少しずつ広げていきます。 最初は先輩と一緒に、「こんなやり方で、こう進めます」と協力会社へ説明を行い、慣れてきたら小さな工事から一人で担当します。 また、安全意識を高めるために毎年社員から安全標語を募集しています（参加賞あり）。 2026年は37作品の中から、次の標語を掲げています。 「急ぐな、焦るな、略するな、基本を守ってゼロ災害」 「危険予知、みんなで共有、無災害」 経験にかかわらず、基本を守り、無事故・無災害に努めています。 ───── (3) 組織の価値観 事務所で顔を合わせるたびに、お互いの現場の状況を伝え合う。 新居浜営業所では、助け合いと、密な情報交換が当たり前になっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 泉建設 新居浜営業所の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅❶ 少人数だからこそ、本当に仲がいい営業所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新居浜営業所は、温厚で真面目な所長と主任の2名体制。長年一緒に現場を回してきたからこそ、お互いを思いやる気持ちとチームワークがあります。 一人が忙しいときは、もう一人が現場を手伝いに行く。そんな助け合いが自然にできている職場です。 2人とも勉強熱心で、未経験から経験を積んで資格を取得したり、さらに上位の資格取得に挑戦したりしています。 入社後は、この2人と一緒に働きながら、少しずつ仕事を覚えていけます。少人数だからこそ、先輩との距離も近く、なじみやすい環境です。 営業所は静かな環境にある自社建物で、広い駐車場もあります。 ✅❷ 新居浜で50年以上。地域の工場から続く信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新居浜営業所は1968年に開設し、50年以上にわたって地域の工事を手がけてきました。 住友金属鉱山様とは長年の信頼関係を築き、関連会社からも継続してご依頼をいただいています。取引先は大手企業や官公庁が中心です。 ✅❸ 建築も土木も。目標にできる有資格者が社内に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫などの建築工事から、道路・水道などの土木工事まで幅広く手がけています。 全社には、技術士1名、1級建築施工管理技士2名、1級土木施工管理技士5名などが在籍。 将来の自分をイメージしながら、専門知識や技術を磨いていける環境です。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「泉建設株式会社」！ 当社の施工管理として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】先輩が横について指導。小さな工事から一歩ずつ 入社後1年ほどは、所長の三上か主任の岩渕がマンツーマンで指導します。異業種からの転職でも安心です。 最初は数万円・1日で終わるような小さな工事からスタート。 実際の現場で教わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ⭐【2】現場が近く、ちゃんと休める施工管理 工事現場のほとんどは、営業所から車で5～15分の距離にあります。転勤もありません。 施工管理職は休日が少ないと言われている中で、当社は土日祝休みで年間休日は125日、残業は月平均15時間程度です。 平日の夜も週末も、地元での暮らしを大切にできます。 ⭐【3】毎日通る街の工場を支える仕事 地域の大手工場から継続して工事を任されています。 自分が関わった工事が、地元の街に形として残る。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 協力会社との信頼関係があるから、仕事を進めやすい！ 長年一緒に工事を手がけてきた協力会社とは、信頼関係が築かれています。 職人さんは気さくで親切な方が多く、分からないことも聞けば教えてくれます。 未経験からのスタートでも、先輩だけでなく、現場で働く協力会社の方にも相談しながら経験を積んでいけます。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【この仕事に就く価値】 建築・土木は、人々の暮らしを支える、将来的にもなくならない仕事と言われています。災害時には、道路やライフラインの復旧を通じて社会に貢献する役割も担います。 AIが進化しても、人の判断や技術が欠かせない仕事。若手の担い手が少ない今、経験や資格を身につけることで、将来の活躍の幅を広げられます。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 泉建設株式会社についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://izumiweb.co.jp/ ┈┈┈┈┈┈

求める人材: 【応募に必須の資格】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 製造業や工場勤務の経験は問いません。 ◎ 過去に当社へご応募された方も、再度ご応募が可能です。 【求める人材】 ・安全ルールや決められた手順を大切にできる方 ・周囲と声を掛け合い、チームで仕事を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、素直に質問・確認できる方 ・交替勤務を含む勤務体系に対応できる方 ・新居浜・西条エリアで、腰を据えて長く働きたい方 ・安定した事業基盤のある会社で、将来を見据えて成長したい方 異業種から製造職へ挑戦したい方も歓迎します。 過去に当社へ応募された方も、今回の応募条件を満たしていれば再応募できます。 これまでの選考結果だけで判断せず、現在の経験や適性を踏まえて改めて選考します。

求めている人材 ▼前職不問で長く勤められる！ ★意欲があれば未経験・第二新卒・ 脱フリーターみなさん大歓迎 ▼こんな方にぜひ！ ・設備管理の仕事に興味がある ・マジメにこつこつ取り組める ・社内外を問わず、しっかりと コミュニケーションを図る ・安定して長くキャリアを積みたい ・人や社会の役に立ちたい ・ゼロから手に職付けて活躍したい ※設備保全・電気工事関連の資格を お持ちの方は、優遇します。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方（文系、理系は問いません） ◎経験不問、未経験OK 機械操作やモノづくりに興味がある方、チャレンジしてみたい方、歓迎します 【こんな方、歓迎します】 ・正社員として働きたい ・大手で働きたい ・大きな機械をあつかってみたい ・自動車や航空機など、世の中に必要なものづくりがしたい 【向いているタイプ】 ・チームワークを大切にできる方 一人ではできない仕事です。周りを気にかけられる方に向いています。 ・わからないことを素直に質問できる方 最初はわからなくて当たり前。自分からわかろうとする姿勢が大切。なんでも素直に質問できる方に向いています。 ・言われたことをしっかり守ることができる方 指示を守れるのも大きな強み。その確実さが活かされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✥─────────────────✥ ✬【必須条件】 ・高卒以上の学歴をお持ちの方 ・3直2交替制の勤務に対応が可能な方 ・チームでの円滑なコミュニケーションができる方 ✬【歓迎条件】 ・壮大なスケールのモノづくりに興味関心がある方 ・定められたルールや作業手順を厳守できる誠実な方 ・チームの仲間との連携や協調性を大切にできる方 ・製造業や工場での何らかの勤務経験をお持ちの方 ・クレーンやフォークリフトなどの有資格者 ・長期的に安定した環境でキャリアを築きたい方 ・専門的な技術を身につけてプロとして成長したい方 ✬【関連職種】 ・機械製造オペレーター ・建築製品製造オペレーター ・ラインマネージャー ・鉄鋼や非鉄金属の製造作業員 ・金属製品の加工・検査スタッフ ✬【関連資格】 ・危険物取扱者乙種・甲種 ・フォークリフト運転技能講習 ・玉掛け技能講習修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了 ・ガス溶接技能講習および有機溶剤作業主任者 ✬【弊社が求める経験レベル】 今回の募集では、過去の製造経験や専門的な知識は一切不問としています。私たちが何よりも求めているのは、圧倒的なスケールを誇るアルミニウム製造の現場において、定められたルールを厳格に守り、誠実に業務に向き合うことができる姿勢です。製造オペレーターとしての業務はチームワークが不可欠であるため、周囲と円滑に連携し、互いに協力し合える人間性を高く評価します。入社後には手厚い教育プログラムと資格取得支援制度を用意しているため、未経験からでも一歩ずつ確実な成長を遂げることができます。モノづくりへの純粋な情熱と、プロフェッショナルとして新しい技術を吸収しようとする意欲を持った方をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

資格・経験 臨時列車増発に伴いスタッフ大募集！ 未経験者大歓迎！！

求めている人材 【応募資格】 ・未経験OK ・学歴不問 ・35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ※資格・経験は一切不要です ★人物重視の採用です。今回は10名程度の採用を予定しておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ≪こんな方は即戦力です！≫ ◎何かしらのシステムの導入にあたって、サポート経験がある方 ◎将来性のある業界で働きたい ◎お客様に近いところで仕事をしたい ◎将来自分でもサービスやビジネスを立ち上げてみたい ≪こんな方にピッタリです≫ ・IT業界に興味はあるが、経験がなくて不安 ・手に職をつけたい ・人と話す仕事が好き ・将来も役立つスキルを身につけたい ＼さまざまな前職経験が活かせます／ ・接客・販売・サービス業 ・営業・営業事務 ・コールセンター・カスタマーサポート ・一般事務・経理事務 ・携帯ショップ・家電量販店 ・塾講師・インストラクター お客様に分かりやすく説明する仕事のため、「人と話すことが好き」「誰かをサポートすることが好き」という方が活躍できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ≪こんな方に向いています≫ ・相手の話を整理しながら、丁寧に対応できる方 ・分からないことをそのままにせず、確認しながら進められる方 ・IT知識を少しずつ学んでいきたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 今回の求人では、 電話・メールによる問い合わせ対応が中心となります。 面接におきましては、これまでのお仕事の中で、 「相手に分かりやすく説明する」 ことを意識した経験についてお聞きいたします。

求めている人材 ■肩書き不問 ■現場ディレクションの経験を活かせる 【必須】 ✅映像制作の現場ディレクション経験 ※肩書きは問いません。ご自身の責任で現場を回してきた方を歓迎します ✅Premiere Proでの動画編集経験 ※編集から納品まで、一人で仕上げられる方 【歓迎】 ■After Effects └モーショングラフィックス、スライド・テロップのアニメーション ■企画・構成の経験 ■セミナー・対談・インタビュー・教育系コンテンツの制作経験 ■ビジネスのテーマに面白さを感じる方

求めている人材 ◆業界経験、工程管理経験がある方優遇 ◆金属に関する知識のある方優遇 ◆大卒 ※高等専門学校卒も可 ＜以下のような方は歓迎＞ ・ものづくりの経験がある方 ・ものづくりが好きな方 ・アルミや銅に興味がある方 ・AutoCADオペレーター ・金属加工メーカー、金属素材メーカー出身者歓迎 ・法人営業、個人営業などなんらかな営業経験のある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・世の中を支えるやりがいを実感したい方 ・積極的なチャレンジ精神のある方 ・相手の意見をしっかり理解できる方 ・工学部を卒業された方 ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ニッチなものづくりに取り組む当社では 技術やスキルを身につけるのに数年かかります。 ですから焦ることはありません。 じっくり取り組んでいただければと思います。 「社員とその家族が幸せに暮らしてほしい」 という想いを持つ社長なので、 家族手当や住宅手当なども充実。 長く安心して働き続けられる環境です。 ～ チャレンジを応援する社風 ～ 「新たな技術分野を開拓したい」 当時入社5年未満だった社員の提案でしたが、 技術内容や採算を検討した提案内容が評価され、 計1000万円の投資がおこなわれたこともあります。 イチ社員ではなく、一人ひとりが責任をもち、 自身と企業の成長を考えて働く環境は 大きなやりがいと喜びを感じてもらえると思います。

求める人材: 【応募必須条件】 ・内装・電気・設備いずれかの施工管理経験が少しでもある方（年数不問・ブランクOK） ・運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※職長・班長経験は必須ではありません。 経験の深さより、現場を前に進める姿勢を重視します 【歓迎条件（資格等）】 ・一級または二級建築施工管理技士 ・一級または二級管工事施工管理技士 ・一級または二級電気工事施工管理技士など、建設関連資格をお持ちの方 【応募に関する必須確認事項】 ※下記条件にご同意・該当される方からのご応募をお待ちしております。 ・タトゥー、刺青が入っている方は入社日までに消すことが条件となります。 ・業務に支障をきたす怪我や病気がない方。 ・「競業避止義務」にご同意いただける方。（※顧客・同僚の引き抜き行為や誓約書違反に対するルール規定あり）

求めている人材 未経験でも意欲があれば歓迎します！ 【必須条件】 ★社会人経験がある方 ★普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方を歓迎します】 ◎現場作業中心の働き方から、 管理・発注側へ移りたい方 ◎建物や設備を見ることが好きな方 ◎長く働ける環境を探している方 【活かせる資格・経験】 ●一級施工管理技士の資格保持者 ●施工管理・建築・建設業界の経験がある方 ※必須ではありません 【以下にひとつでも当てはまる方歓迎】 ・未経験から専門知識を身につけたい方 ・休日もしっかり確保できる働き方をしたい ・残業の多い環境から抜け出したい ・結婚や子育てなど、これからの生活を 考えて働き方を見直したい ・今より収入を上げ、生活を安定させたい ・現場仕事を続けることに体力面で 不安を感じている ・施工管理の知識を活かして働きたい

求めている人材 ✅未経験OK ✅学歴・経験不問 ✅ものづくりに興味がある方 ✅正社員として安定して働きたい方 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・高校卒業以上 【こんな方に向いています】 ・未経験から製造職にチャレンジしたい方 ・車やものづくりに関わる仕事がしたい方 ・機械やロボットの動きに興味がある方 ・コツコツと作業を進めることが好きな方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・交替勤務でしっかり収入を確保したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ 1級建築施工管理技士をお持ちの方を、 1名限定で採用します。 これまで積み上げてきた経験・資格は、そのまま評価します。 入社後は、ご経験に応じて給与も役割も優遇いたします。 ◆ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 学歴不問・ブランクOK [3] 以下をいずれもお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・施工管理（建築工事）の実務経験 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ◆ 歓迎要件 [1] PCの基本操作ができる方 ・Excel（工程表、見積り、請求書作成など）※関数を作る必要はなし ・Word（案内状、議事録など）※頻度少な目 ・ビジネスメール（Outlook） ・CAD（JW） [2] こんなご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士として、 監理技術者または主任技術者を務めてきた方 ・現場代理人、現場所長、次席として 現場を任されてきた方 ・次のいずれかの施工管理経験 └ 鉄筋コンクリート造（RC造）の共同住宅 └ 鉄骨造（S造）のオフィス・テナントビル ・新築工事、大規模修繕・改修工事の経験 ・積算、実行予算の作成から原価管理まで担ってきた経験 ※企業規模は問いません。 大手ゼネコン出身の方も、中小工務店ご出身の方も歓迎します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ➀ 現場の最終判断を、引き受けられる方 施工に関する判断は、現場の責任者に委ねています。 上長の確認待ちで工事を止めず、その場で決めて動かせる方。 裁量が大きいぶん責任も伴いますが、それを引き受ける覚悟のある方を求めています。 ➁ 職人さんと誠実に向き合える方 当社の受注はリピートと紹介がほとんどです。 気安さではなく礼儀を大切に、協力会社と長い関係を築ける方を求めています。 ➂ 会社全体を見て、優先順位をつけられる方 部門の統括、後進の育成、組織づくりまで担っていただきます。 目の前の現場だけでなく「会社として今どこに手を打つべきか」まで判断できる方に、活躍いただきたいと考えています。 **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼当社の魅力をギュっとまとめました／ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ❶ 技術力 × サービス力で選ばれる会社 ・得意分野は5億円規模前後のRC造工事 ・共同住宅／オフィスビル／店舗ビルなど幅広い実績あり ・確かな技術と品質で信頼を獲得 ❷ リピート・紹介で安定した受注基盤 ・案件の多くがリピートや紹介 ・2代表制を敷いており、代表たちの人脈で継続的に案件が舞い込む仕組みあり → 営業に追われず、施工管理の仕事に集中できる環境です ❸ 安定性と将来性 ・大手ゼネコンが扱いにくい10億円以下案件が得意領域 ・今期・来期分の新築工事はすでに受注済み ・RC住宅に注力し、長期的に需要が見込める分野で成長 ❹ フラットな社風と風通し ・成果を正当に評価、年功序列なし ・経営層との距離が近く、意思決定が早い ・課題やトラブルもすぐに相談・解決 ❺ 地域密着で安心の働き方 ・事務所は横浜のみ ・転勤なし・単身赴任なし・長期出張なし ・現場は横浜市内と東京23区が中心 ・毎日家に帰れ、家族との時間も確保できる ❻ 働きやすさへの取り組み ・勤怠管理システムで労働時間を適正化 ・電子契約・請求・工程管理のDX化推進 → 現場写真から報告書を2クリックで作成できる効率的な仕組みも導入予定 ❼ オンもオフも楽しめる環境 ・横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業 ・定期的な懇親会あり、社員同士で交流でき、働きやすい雰囲気

求めている人材 ✅未経験OK 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・長期勤務できる方 ・交替勤務に対応できる方 ・ものづくりに興味がある方 ・製造経験を活かしたい方 【こんな方にぴったり】 ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・コツコツ取り組む作業が苦にならない方 ・交替勤務でしっかり稼ぎたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・U・I・Jターンを考えている方

求めている人材 ／ モノづくりが大好き もっといろんなことに挑戦したい 自分の可能性を広げたい そんな方歓迎！ 役職者候補としてお迎えします！ ＼ 例）外構、型枠、土木、建築 ものづくり、住宅リフォーム等 施工管理の経験ある方歓迎 ◤ 必須条件 ◢ ・普通自動車免許（AT限定不可） ・建設現場の経験をお持ちの方 ・チームでの連携を大切にできる方 ◤ 歓迎条件 ◢ ・現場管理の経験かつ資格を お持ちの方大歓迎！ ・以下の経験・資格をお持ちの方 優遇いたします！ ・学歴不問！ ・第二新卒歓迎！ ・U・Iターン歓迎！ 【経験】 ✅品質管理 ✅安全管理 ✅工程管理 ✅戸建 ✅施工管理 ✅施工管理技士 ✅施工管理支援 【資格】 ✅1級建築施工管理技士 ✅2級建築施工管理技士 ✅一級建築士 ✅二級建築士 ＼こんな方にピッタリ／ ◎将来に役立つスキルを身につけたい ◎街づくりに関わる仕事がしたい ◎地元で、気持ちよく働ける場所を探している ◎人間関係がいい職場がいい

求めている人材 ✅ 未経験OK！ ✅ 学歴・製造経験不問 ✅ ブランクがある方もOK ✅ 先輩スタッフが丁寧にサポート 【必須条件】 ・18歳以上の方（深夜勤務があるため） ・普通自動車免許をお持ちの方 ・交替勤務に対応できる方 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から製造の仕事に挑戦したい ・決まった手順でコツコツ作業するのが好き ・体を動かす仕事が自分に合っている ・機械の操作やモノづくりに興味がある ・安定した収入を得て、しっかり貯金したい ・将来的には正社員を目指したい 機械の操作方法や作業の流れは、 入社後に先輩スタッフが丁寧に教えます。 最初からすべてを覚える必要はありません。 決められた手順を一つずつ覚えていける方なら、 未経験でも挑戦できるお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （深夜業務有／労働基準法により））

求めている人材 ✅ 未経験OK！ ✅ 学歴・経験・資格不問 ✅ ブランクがある方もOK ✅ 女性スタッフも多数活躍中！ 【歓迎条件】 ・工場勤務が初めての方 ・製品検査や製造の経験がある方 ・長期勤務を希望する方 ・U・Iターンを希望する方 ・昼夜2交替勤務に対応できる方 【こんな方にピッタリ！】 ・決まった手順でコツコツ作業するのが好き ・細かい部分を確認するのが得意 ・接客よりもモクモク作業が好き ・一つひとつ丁寧に仕事を進めたい ・未経験から新しい仕事に挑戦したい ・土日休みの仕事を探している ・将来的には正社員を目指したい 作業手順やチェックするポイントは 決まっているため、一つずつ覚えていけます。 分からないことは周囲のスタッフに 確認しながら進められるので、 初めての工場勤務にも挑戦しやすいお仕事です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■経験不問 ■日勤・夜勤の2交替勤務ができる方 ＜歓迎条件＞ コツコツとした作業が好きな方 モノづくりに興味がある方 チームワークを大切にできる方 安定した企業で長く働きたい方 ブランクのある方も歓迎します" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場経験または施工管理経験がある方の募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にオススメ】 ＊現場経験はあるけど施工管理は初めてな方 ＊作業側から管理側へ挑戦したい方 ＊大工や内装、設備などの現場作業経験を活かしたい方 ＊施工管理経験を活かし、自身の裁量で仕事をしたい方 ＊地元で安定して働き続けたい方 ※見積をExcelで作成しますので、入力・編集などの簡単なPCスキルが必要です 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜学歴・経験不問＞ ＜42歳までの方＞ ＜要普通自動車免許＞ ◎U・I・Jターン歓迎 ◎未経験者歓迎！ ◎職種・業種未経験歓迎！ ◎社会人未経験・第二新卒の方も歓迎します！ ／ 研修がありますので経験や知識は不要です。 ＼ 【求める人物像】 ・新しい環境でチャレンジし、自分を成長させたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・資格取得をして手に職をつけたい方 ・スキルアップしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・43歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

【応募資格】 直近建築から離れていらっしゃる方、定年退職した方、主婦(夫)さんなど、ブランクの長さは気にしません。ぜひ資格を活かしてお仕事してみませんか？ 【必須条件】 ・「一級建築士」または「1級建築施工管理技士」どちらかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ※資格をお持ちであれば経験は一切不問です！有資格者の未経験もOKです！ 【歓迎条件】 ・土木作業の経験者 ・ゼネコン、設計事務所、インテリアコーディネーター、リフォーム会社での勤務経験 ・建築現場での工事監理、施工管理、現場監督の経験者 ・建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理、CADなど建設業の経験者 ・建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務の経験者 【こんな方にオススメです】 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい方 ・オフを充実できる環境で働きたい方 ・お客さまに感謝される高品質な家づくりに携わりたい方 【メリット】 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし

【応募資格】 直近建築から離れていらっしゃる方、定年退職した方、主婦(夫)さんなど、ブランクの長さは気にしません。ぜひ資格を活かしてお仕事してみませんか？ 【必須条件】 ・「一級建築士」または「1級建築施工管理技士」どちらかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ※資格をお持ちであれば経験は一切不問です！有資格者の未経験もOKです！ 【歓迎条件】 ・土木作業の経験者 ・ゼネコン、設計事務所、インテリアコーディネーター、リフォーム会社での勤務経験 ・建築現場での工事監理、施工管理、現場監督の経験者 ・建築士・建築施工管理技士、住宅施工管理、CADなど建設業の経験者 ・建築計画、住宅建築設計、建築設計、設備設計、機械設計などの設計業務の経験者 【こんな方にオススメです】 ・身に付けた技術、資格を活かし続けたい方 ・オフを充実できる環境で働きたい方 ・お客さまに感謝される高品質な家づくりに携わりたい方 【メリット】 #平日のみOK #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #学歴不問 #交通費支給 #社会保険完備 #40代も応募可 #育児サポートあり #50代も応募可 #60代も応募可 #転勤なし #制服貸与 #残業なし

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK 年齢 40歳未満の方（例外3） （例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

求めている人材 学歴不問、経験不問 【必須資格】 普通自動車免許 （AT限定可） 【優遇資格】 車両系建設機械・フォークリフト 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ）

求めている人材 【応募条件】 ✅未経験OK／学歴不問 ✅普通自動車運転免許（AT可） ※入社後の取得でもOK 【こんな人にピッタリ】 □手に職をつけたい □稼げる仕事をしたい □現場スタッフでの独立を目指している □一生使える技術を身に着けたい □機械が得意 □黙々とできる作業が好き 【こんな経験も活かせます】 ※必須ではありません!!※ ・現場作業員 ・土木作業員の経験 ・建設業 ・内装工事 ・設備管理 ・電気工事 ・エアコン工事 など

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 ・豊富な現場経験をお持ちの方 ・後進の指導・育成に関心がある方 ・資格をお持ちの方（下記参照） 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事）

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆不具合が生じた際の部品交換など 何らかの機械メンテナンス経験がある方！ ※電気の知識がなくてもOK！ ✅：以下の方も大歓迎！ ━━━━━━━ ■自動車整備士の経験がある方 ■工場の設備保全・機械修理経験者 ■機械の分解・組み立てが好きな方 ✅：以下の資格をお持ちの方も優遇します（資格手当あり！） ━━━━━━━ ・整備士（自動車整備士など） ・ボイラー技士2級以上保有者 ・高圧ガス保安責任者（乙種機械） ・危険物取扱責任者（乙種4類） ・機械工作の経験者 ・その他設備保全に関する技能資格 ★資格手当もしっかり支給されます！ 【先輩社員に聞いてみました！（2026年8月入社）】 Q. 転職のきっかけや、入社の決め手は何でしたか？ 結婚や子供が生まれたことをきっかけに 待遇面やスキルアップ、 そして何より家庭の時間を大切にできる環境を 求めて転職を決意しました。 いくつかの会社を選んでいる中で 面接官の方がとても親切で 前向きに対応してくださったことが 決め手になり、入社を決めました。 自宅から職場が近いのも大きな魅力でしたね。 Q. 現在の仕事内容や1日の流れを教えてください。 現在は「第1保全」に配属され、 ゴムを練る設備の保守・メンテナンス・ 清掃・部品交換などを担当しています。 1ヶ月間の研修後、現在は先輩に同行しながら 実務を学んでいるところです。 基本的には8:15に出社して定例点検や修理対応を行い、 午後は引き継ぎ事項の対応や清掃・グリスアップなどを行います。 定時は17:00で、残業があっても長くて30分程度です。 今後は3交替勤務に入る予定ですが、 ワークライフバランスが整っているので不安はありません。 Q. 転職して良かったと感じる点は？ 一番は、家庭での時間が増えたことです。 通勤時間が短縮され、残業も少ないため、 幼い子どもが起きている時間に帰宅して 一緒に過ごせるようになりました。 また、格安の昼食サービスなど、 働く環境の良さも実感しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 要看護師資格 〇介護業界での勤務経験は問いません 【おすすめポイント】 ・残業無しの定時上がりです。 ・夜間オンコール無し。仕事とプライベートは完全に分けることができます。 ・有給も基本的に100％取得推奨です。 ・産休、育児休暇も問題なく取得できます。

求める人材: 【必須条件】 ・製造工場またはプラントで 「設備保全・設備導入・ 電気/機械保全・インフラ管理」の 実務経験をお持ちの方(2年以上) ※設備保全やトラブル対応の 補助業務経験があれば応募可能です！ ※突発トラブル時に1人で原因究明や 一次対応・現場判断ができるレベルを 想定しています。 【歓迎スキル・資格】 ・機械・電気図面が読める方、 CADでの簡易な図面修正・作成経験 ・工事計画の立案、 協力業者への指示・手配・監督などの 工事管理経験 ・保全計画の立案や 不具合解析（トラブルシューティング）を 主導した経験

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅普通自動車免許（ＡＴ限定可） ✅基本的なパソコン操作スキル └ エクセルやパワーポイントでの データ入力や資料作成ができる方 ✅円滑に業務を進められる コミュニケーション能力 ✅適切な報告や連絡、相談ができる方 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ＱＣ検定３級程度の知識 ✅ものづくりや製造業の現場経験 ✅品質管理や品質保証の実務経験 ■こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コツコツもくもく作業が好きな方 ・現職の収入や待遇に不満がある方 ・家族との時間や プライベートを大切にしたい方 ・大手グループで 安定したキャリアを築きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※管理・監督の経験者募集！ 高卒以上の方 「電気工事スタッフ」「エアコン取付」 「通信工事」「ビル設備管理」 「プラント設備管理」等において 管理・監督者の仕事をしていた経験のある方募集！ ※下記の資格取得者は優遇 ◆第一種電気工事士 、第二種電気工事士 ◆電気主任技術者 ◆2級電気工事施工管理技士 ◆高所作業車運転技術者 ◆玉掛け、小型クレーン

求めている人材 ✅必須条件 ・18歳以上35歳以下の方 ※深夜業務および長期キャリア形成のため （例外事由2号・3号のイ） ┏ ─────────── ┓ ★こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ ・設備(メカ、電気回路、プログラム)に興味がある ・設備の保守業務が好きである ・明るく元気な方 ・ものづくりに興味がある方 ・一つの職場で長く働きたい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 ・決められた手順やルールを守れる方 ・安全や品質を大切にして作業できる方 ・分からないことを自分から確認できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・周囲と声をかけ合いながら働ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・将来的に班長やリーダーを目指したい方 まずは業務を一つずつ覚え、 安全・品質ルールを守りながら 正確に作業できるようになることを 目指していただきます。 慣れてきた後は、 後輩への作業指導や安全面の声かけ、 作業手順の確認、上司への報告・相談など、 現場を支える役割にも挑戦できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ・要普通自動車免許 ・18歳以上40歳以下の方 ※深夜業務および長期キャリア形成のため （例外事由2号・3号のイ） ┏ ─────────── ┓ ★こんな方を歓迎します ┗ ─────────── ┛ ・未経験から製造職にチャレンジしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・一つの職場で長く働きたい方 ・安定した会社でキャリアを築きたい方 ・決められた手順やルールを守れる方 ・安全や品質を大切にして作業できる方 ・分からないことを自分から確認できる方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・周囲と声をかけ合いながら働ける方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・将来的に班長やリーダーを目指したい方 まずは担当工程を一つずつ覚え、 安全・品質ルールを守りながら 正確に作業できるようになることを 目指していただきます。 慣れてきた後は、 後輩への作業指導や安全面の声かけ、 作業手順の確認、上司への報告・相談など、 現場を支える役割にも挑戦できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・施工管理としての実務経験（原則1年半以上） ✭ご経験があれば資格は不要です！ 【歓迎条件】 ・実務経験が豊富な方 ・マネジメント・後輩指導経験がある方 ・キャリアアップ・年収アップを目指している方 ・シニア活躍中 ・中高年活躍中 〈活躍する先輩の前職を紹介！〉 土木施工管理、建築施工管理、管工事施工管理、現場監督、ゼネコン・サブコンの施工管理、電気工事士 〈以下の資格をお持ちの方、歓迎！〉 ・技術士（建設部門） ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士（土木、薬液注入） ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士（躯体） ・基礎施工士（基礎杭工事）

【応募資格】 ［必須］ ・普通自動車運転免許（AT限定は応相談） ・鈑金・塗装の実務経験（経験年数は問いません） ［あれば優遇］ ・車体整備士 ・自動車整備士 ＼ブランクありや経験が浅い方もOK／ 〇前職不問（異業界・異業種からの転職や復帰もOK！） 〇学歴不問（高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK） 〇専門資格不問（無資格OK・スキル不問） 〇若手・ミドル・中高年・シニアの方も活躍できる 〇ハローワーク（職業安定所）でお仕事をお探しの方にもオススメ

求めている人材 【必須条件】 なし 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ✅【必須条件】（以下全てに当てはまる方） ・高卒以上 ・営業経験のある方(業界・年数不問) ・建設業界での実務経験（5年以上） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・Excel、Wordの基本操作スキル ✅【歓迎条件】 ・プラント設備、機械設備、 環境設備などの営業経験 ・排水処理設備の業務経験 ・顧客折衝や提案営業の経験 ・建設業界での人脈やネットワークも 役立つお仕事です ✅【こんな方をお待ちしています】 ・協調性を活かしたい ・社内外問わず良好な人間関係を構築できる ・コミュニケーション能力や プレゼンテーション能力に自信がある ・お客様の課題を的確に把握する力がある ・提案型の営業をしたい ・目標達成にこだわりたい ・チームワークを大切にしたい ・正当な評価や待遇を求めている ・長く腰を据えて働ける環境を探している ・スポーツに長年取り組んだ経験も活かせます

求めている人材 ┏━━━━━━━┓ ◆こんな方を歓迎◆ ┗━━━━━━━┛ 業界を問わず、お客様の要望を聞き、社内と 連携して提案してきた経験を生かせます。 お客様の工場で困りごとを聞き、技術者と 答えをつくる仕事です。 ✅自社でつくったものを売りたい方 ✅技術者と対等に話せる 営業になりたい方 ▼必須の条件 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩普通自動車運転免許 ⏩次のいずれかの経験 ・法人営業のご経験（3年以上） ・製造業での実務経験 （設計・生産技術・サービス・ 品質管理など職種不問） ・業界を問わず、お客様の要望を聞き、 社内と連携して提案した経験 ▼歓迎する経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩産業機械、包装機械、工作機械、 樹脂成形機の営業経験 ⏩機械商社・部品商社での営業経験 ⏩プラスチック成形、食品容器、 包装資材業界の知見 ⏩機械図面が読める方 ⏩設備投資を伴う提案営業の経験 ⏩技術営業・セールスエンジニア としての経験 ▼求める経験レベルについて ━━━━━━━━━━━━━━ 熱成形機の知識は不要です。熱成形機の営業が 未経験でも歓迎します。入社後に 覚えていただきます。法人営業、 製造業での実務、またはお客様の要望を 聞いて社内と連携し提案した経験のいずれかは 必須です。 必要なのは、お客様の工場に入り、困りごとを 引き出し、社内の技術者と答えをつくる力です。 年齢・学歴は不問です。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上の方（文系、理系は問いません） ◎経験不問、未経験OK 機械操作やモノづくりに興味がある方、チャレンジしてみたい方、歓迎します 【こんな方、歓迎します】 ・正社員として働きたい ・大手で働きたい ・大きな機械をあつかってみたい ・自動車や航空機など、世の中に必要なものづくりがしたい 【向いているタイプ】 ・チームワークを大切にできる方 一人ではできない仕事です。周りを気にかけられる方に向いています。 ・わからないことを素直に質問できる方 最初はわからなくて当たり前。自分からわかろうとする姿勢が大切。なんでも素直に質問できる方に向いています。 ・言われたことをしっかり守ることができる方 指示を守れるのも大きな強み。その確実さが活かされます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅高卒以上 ✅要普通免許 ✅以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・1級舗装施工管理技術者 ・1級土木技士補 キャリアアップ・スキルアップを 目指して入社する中途社員も多数！ ＜例えば、以下のような方に＞ ●資格を取りながらスキルアップを目指したい ●全国の様々な現場で経験を積みたい ●形に残る仕事がしたい ●ワークライフバランスを大切にしたい ー 「今スグの転職はできない」 「選考の前にまずは話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、選考前の カジュアル面談も実施しています。 仕事内容や働き方、 会社の雰囲気など、 まずは気軽にお話しませんか？ 【応募する】ボタンより進んでいただき、 質問項目が出てくるので 「カジュアル面談希望」とご回答ください！

求めている人材 必須条件 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） ⭐未経験者大歓迎 ／ 教育体制完備 気軽にチャレンジ！ ＼ ・手に職＆年収アップ目指す方 ・プライベート時間も大切な方 ・キャリアチェンジを総力支援 ・入社後資格取得を会社が支援 ・勤務時間内に資格取得支援学校へ通学可 ⭐異業種からの転職 ⭐成功事例多数 例えば… ◆サービス業から転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売店 ・量販店 ・飲食店 ・ホームセンター ・ドラッグストア ・スーパー ・家電販売 ・携帯電話販売 ・理容・美容 ・健康・フィットネス ・塾・教育・スクール ・介護・デイサービス ・不動産・リフォーム ↑↑↑ 「念願の土日祝休みに」 「早番／遅番シフトがなくなった」 「売上ノルマから解放された」 「お客さま対応のストレスがない」 「コミュ力を活かせる」 「管理能力が高く評価された」 …などの声多数！！！ ◆メーカーから転職 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・班長などまとめ役の経験 ・後輩を教えた経験 ・工程管理の経験 ・品質管理の経験 ・設備保全の経験 ・QC活動の経験 ↑↑↑ 「脱夜勤できた」 「交替制から土日祝休みに」 「工程管理・安全管理・カイゼンのスキルをそのまま活かせた」 「空調・給排水は絶対必要なインフラで安定している」 …などの声多数！！！ ※職業訓練・専門実践教育訓練等の受講を考え中の方もぜひ！

求めている人材 ✅【必須条件】（以下全てに当てはまる方) ・排水処理設備等での実務経験5年以上 （施工管理・設計・維持管理のいずれか） ・2級管工事施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・チャット・クラウドなどのITツールを 使える方 ・CADの基本操作ができる方 ✅【歓迎条件】 ・AutoCAD／TFAS／Rebroの実務経験者 ・1級管工事施工管理技士の資格 ・機械器具設置監理技術者 またはその他監理技術者の経験 ・関係者や取引先と積極的に コミュニケーションを取れる方 ✅【こんな方をお待ちしています】 ・経験に見合った給与を求めている ・最後の転職先を慎重に選んでいる ・意見や提案を聞いてもらえる環境で働きたい ・成長している組織で経験を存分に発揮したい

求めている人材 社会人経験があればOK♪ （学歴・経験不問） 未経験・第二新卒歓迎 ブランクも問いません ※営業経験者歓迎 ※資格手当あり ―――――――――― ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すのが好き ・チームで働きたい ・空間づくりに興味がある ―――――――――― ＼資格も入社後に取得OK／ 建築士・施工管理技士など 会社負担で挑戦できます スキルを身につけながら 成長していける環境です ―――――――――― ■募集背景 創業58年の安定基盤。 大手企業との取引多数。 依頼増加に伴い、 体制強化のため増員募集です

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許保有 ・鉄筋圧接・溶接継手等の実務経験 ・外国籍の方は「特定技能2号（建築分野）」保有者のみ対象 【歓迎条件】 ・建設・土木業界での現場経験 ・溶接関連資格（アーク・ガス・アルミ・PC工法など） ・現場リーダー・指導者経験のある方

求めている人材 社会人経験があればOK♪ （学歴・経験不問） 未経験・第二新卒歓迎 ブランクも問いません ※営業経験者歓迎 ※資格手当あり ―――――――――― ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すのが好き ・チームで働きたい ・空間づくりに興味がある ―――――――――― ＼資格も入社後に取得OK／ 建築士・施工管理技士など 会社負担で挑戦できます スキルを身につけながら 成長していける環境です ―――――――――― ■募集背景 創業58年の安定基盤。 大手企業との取引多数。 依頼増加に伴い、 体制強化のため増員募集です

求めている人材 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ 講師経験や介護の知識は必要ありません。 人柄や意欲を大切にした採用です！ ◎学歴不問・未経験歓迎 ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎異業種からの転職歓迎 ◎ブランクOK 【こんな方にぴったり！】 ・人に教えることが好きな方 ・誰かの成長を支えたい方 ・全国各地への出張を楽しめる方 ・安定した環境で長く働きたい方 【こんな経験が活かせます！】 ・販売・接客・サービス業 ・店舗運営や店長・リーダー経験 ・新人教育やスタッフ育成 ・研修担当・インストラクター もちろん、経験がなくても大歓迎です！

求めている人材 社会人経験があればOK♪ （学歴・経験不問） 未経験・第二新卒歓迎 ブランクも問いません ※営業経験者歓迎 ※資格手当あり ―――――――――― ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すのが好き ・チームで働きたい ・空間づくりに興味がある ―――――――――― ＼資格も入社後に取得OK／ 建築士・施工管理技士など 会社負担で挑戦できます スキルを身につけながら 成長していける環境です ―――――――――― ■募集背景 創業58年の安定基盤。 大手企業との取引多数。 依頼増加に伴い、 体制強化のため増員募集です

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） 下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上） ・電気工事 ・計装工事 ・電気施工管理 ・計装施工管理 ・設備保全 ・プラント設備工事 ・工場設備工事 ※経験が一部でも重なる方はぜひご応募ください。 【歓迎】 ・石油・石油化学プラントでの経験 ・発電所での工事経験 ・半導体工場・医薬品工場での経験 ・第一種・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・計装士

経験・資格 ●高卒以上 ●自動車検査員 その他整備士資格をお持ちの方でも整備士やチーフとして積極的に採用中です。

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ✅必須条件 ・要普通自動車免許 ・18歳以上（※深夜業務のため） ✅こんな経験をお持ちの方を歓迎します ・製造工場での勤務経験 ・組立、加工、検査などの経験 ・製造オペレーターの経験 ・ライン作業の経験 ・品質確認、製品検査の経験 ・後輩指導や新人教育の経験 ・班長、リーダーなどの経験 業界や製品の種類は問いません。 自動車部品、機械部品、金属、樹脂、ゴム、 食品など、異なる製造分野からの転職も歓迎します。 ★こんな方に向いています ・製造経験を活かして転職したい方 ・日勤のみの製造職を探している方 ・現場経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・将来的に班長やリーダーを目指したい方 ・安全や品質を大切にできる方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・安定した会社で長く働きたい方 リーダー・管理職経験は必須ではありません。 これまで製造現場で身につけた経験を活かし、 次のステップを目指したい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

経験・資格 ＜必須条件＞ 2級自動車整備士

必要資格・経験 必須条件は特にありません！ 気軽に応募してください！ ＜歓迎＞ ・普通自動車免許 ・土木工事（基礎工事）などの施工経験 ※前職の給与を考慮して給与額を決定 ＜POINT＞ ●未経験者歓迎 ●20代30代の若手活躍中 ●40代以上の中高年の方も活躍中 ●学歴不問、入社後に知識は身につきます！ ●経験・経歴不問 ＼育成前提で大量募集中の求人／ +････････････････････････････+ ・若手から活躍できる職場がいい ・手に職をつけて安定して働きたい そういった方も大歓迎です！ +････････････････････････････+

求めている人材 社会人経験があればOK♪ （学歴・経験不問） 未経験・第二新卒歓迎 ブランクも問いません ※営業経験者歓迎 ※資格手当あり ―――――――――― ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すのが好き ・チームで働きたい ・空間づくりに興味がある ―――――――――― ＼資格も入社後に取得OK／ 建築士・施工管理技士など 会社負担で挑戦できます スキルを身につけながら 成長していける環境です ―――――――――― ■募集背景 創業58年の安定基盤。 大手企業との取引多数。 依頼増加に伴い、 体制強化のため増員募集です

求める人材: 【求める人物像】 ＼20代・30代活躍中／ 今回は若手育成枠での募集です。 第二新卒や社会人経験が少ない方も歓迎！ 【応募条件】 ▶35歳以下 ＜例外事由3号のイ　長期キャリア形成のため＞ ▶メンバーと協力しながら仕事を進めることが 出来る方 【歓迎条件】 ・専門技術を身につけたい方 ・一つの会社で長くキャリアを築きたい方 ・モノづくりのプロを目指したい方 ・チームで協力しながら成長したい方 ・手に職つけて働きたい方 ・プラモデルなど物を作るのが好きな方 ～活かせるご経験～ ・NC工作機械経験者、工作機械経験者 ・機械科、電気科、工学科ご出身の方 ・フォークリフト、玉掛け、 移動式クレーンの免許をお持ちの方 ＜以下のご経験がある方優遇！＞ ・旋盤、大型旋盤加工のご経験 ---------------------------

求めている人材 59歳以下の方（定年60歳の為） ・基本的なPC操作ができる方 ・30代、40代、50代の転職者活躍中 ＼こんな方も大歓迎！！／ ✨ビル管理経験のある方 ✨関連資格を保持している方 ✨労務管理の経験がある方 ✨経験の浅い方、ブランクのある方 ✨腰を据えて長く働きたい方 ✨ワークライフバランス重視で働きたい方 など

求めている人材 社会人経験があればOK♪ （学歴・経験不問） 未経験・第二新卒歓迎 ブランクも問いません ※営業経験者歓迎 ※資格手当あり ―――――――――― ＼こんな方にピッタリ／ ・人と話すのが好き ・チームで働きたい ・空間づくりに興味がある ―――――――――― ＼資格も入社後に取得OK／ 建築士・施工管理技士など 会社負担で挑戦できます スキルを身につけながら 成長していける環境です ―――――――――― ■募集背景 創業58年の安定基盤。 大手企業との取引多数。 依頼増加に伴い、 体制強化のため増員募集です

求めている人材 大手小売企業に対する 法人営業・深耕営業経験を 活かせる即戦力採用です。 《必須》 ✅小売業界を最終顧客とする BtoB営業経験 ✅大手小売企業との 本部商談・継続商談経験 ✅顧客課題をヒアリングし、 追加提案や深耕営業へ つなげた経験 ✅技術・サポート部門や 外部パートナーと 連携できる方 ✅営業計画を立て、 主体的に行動できる方 《歓迎》 ✅小売DX、IT、IoT、 電子棚札、スマートカートなどの 営業経験 ✅既存顧客への クロスセル・アップセル経験 ✅大型顧客の アカウントマネジメント経験 ✅新規顧客開拓経験 ◆能力・特性 ・目標達成意欲が高く、 高給与・高額賞与に挑戦する意識が強い方 ・企業小売顧客に関する豊富な人脈や 背景リソースをお持ちの方 ・会社の販売目標に基づいた 営業戦略の立案から実行までを 主体的に行える方 ・プレゼン、提案書作成、レポート類の 作成に抵抗がない方 ・コミュニケーション力に優れ、 チームワークを重視して働ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） ※定年後は顧問などの特別な雇用契約も可能です。）

求めている人材 ❖ 応募資格（いずれも必須） [1] 1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格保有者 [2] 普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得については応相談 ❖ 歓迎要件(以下、一つでも当てはまればご応募ください) ●こんな経験・スキルがある方 [1] 施工管理・積算などの実務経験 [2] 一級建築士の資格保有者 [3] AutoCAD、Jw_cadの実務使用経験者 [4] マスター工程表、月間工程表、週間工程表の作成 [5] 実行予算書・施工計画書の作成 [6] 議事録作成と関係者への配布 [7] 設計事務所や顧客との打ち合わせ対応 [8] 出来高管理と請求資料作成 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・高卒・専門学校卒以上 ・年齢不問 ・ブランクOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・ひげOK ・髪型・髪色自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 「私たちの価値観に共感できるか」を確かめてください。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■事業への想い 当社が大切にしているのは、「あんしんを育む」こと。 「本質をつなぎ、計画をかたちに」を、合言葉にしています。 ただ建物を建てるのではなく、図面の奥にある 「なぜそうしたいのか」をくみ取り、かたちにする。 それが、私たちの仕事です。 目指すのは、社員・お客様・地域の三者がともに豊かになる社会。 社員が誇りを持って働き、お客様が安心して挑戦し、地域がともに発展していく。 この循環を、私たちのゴールとして掲げています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■仕事へのスタンスと個人の裁量 当社は、「人間力」と「自律性」を大切にする文化です。 行動規範として、4つの軸を掲げています。 ・誠実さ ・能力の向上 ・一貫性 ・想像力 役職や年次にかかわらず、現場の判断はあなたに委ねられます。 指示を待つのではなく、自分の裁量で段取りを組み、工程を止めずに動かす。 そんな「自走する人」が、当社で活躍しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■組織の価値観 ① お互いを「パートナー」として、信頼し合える環境 厳しい上下関係は、一切ありません。 他人事を自分事として取り組める仲間が集まっています。 ② 少人数だからこそ、全員で同じ方向を向いて働ける 知識や経験を一人で抱え込まず、社内で共有。 目指す未来を、グループ全体で共有しています。 ③ 立場を越えた信頼づくり 元請け・下請け双方の立場を理解し、 関係者全員が安心して働ける現場をつくります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ■大切にしている合言葉 「関係性を耕す」 人間関係を「土壌」に見立て、信頼の種をまき、 日々の積み重ねで「つながり」を丁寧に育てる姿勢を表す、 大三グループならではの言葉です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「大三工事」！ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜やりたい仕事を、言ってください 「やりたい建築物に、関われていなかった」 当社なら、あなたのやりたい仕事に合う現場を用意できます。 なぜそれが可能か。 営業部長の中村は、大手ゼネコンから当社へ移ってきた人物です。 現場の仕事を熟知しているからこそ、社員の実力と希望に合った案件を取ってきます。 さらに月1回の面談で、「やりたい現場・やりたい仕事」をヒアリング。 あなたの希望と、会社が取ってくる案件をすり合わせていきます。 ＼まだ見ていない方はチェック／ ➽ 例えばこんな仕事ができます https://www.daisan-k.com/koji/works/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜偏らないキャリアを、積めます ✓ 元請け案件と下請け案件、両方を経験できる ✓ 元請けでは、予算管理から工程まで自分たちで動かせる ✓ 下請けでは、業界トップを走るディベロッパー・設計事務所の現場で学べる ✓ 規模に関わらず、施工・積算・現場の全工程に関われる 下請けの現場で学んだ最新の知見を、元請けの自社案件に還元する。 このサイクルが、当社で働く一番の面白さです。 「全工程を、自分の手で動かしたい」 「もっと幅広い経験を、積みたい」 そんな方に、フィットする環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜社長・経営層と、毎日関われる距離感 ✓ 本社朝礼には、社長も毎日参加 ✓ LINEで、社長と直接つながれます ✓ 本社にいるときは、社長と直接話せる距離感 ✓ 月末には、グループ全体会議で全員集合 ➽大三グループ全社員が集まり、会社の方針を共有します。 「経営層に、自分の声を届けたい」 「社長と、もっと近い距離で働きたい」 そんな想いが叶う会社です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜意思決定が早いから、現場が止まらない ✓ 仕様変更や追加工事の判断も、当日中に役員決裁が下りる！ 少人数だから叶うスピード感が、現場の停滞をなくします。 ✓ 承認待ちで遅くなる場面では、事後報告で対応！ 現場のスピードを止めない柔軟さが、当社の特長です。 「決裁待ちで、現場が止まってしまう」 そんな停滞は、当社では起きません。 あなたの判断スピードが、存分に発揮できます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜働きやすさも、しっかり整えています ✓ 他県への出張は、ほぼなし(東京23区内の案件がメイン) ✓ 年間休日127日 ✓ 新人事制度のインセンティブ加算制度で、スキルアップが給与に反映 ✓ MBO（目標管理）による公正な評価制度で、昇給・昇格に直結 ※2026年7月制定／2027年度正式運用 ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 一般的な建築施工管理職と比べると、ここが違う！ ＜一般的には＞ ・資材調達と施工が別会社で、設計変更時の調整が煩雑 ・下請けでは、決められた工程をこなすだけで学びが少ない ・キャリアパスはマネジメント職のみで、専門性を究めにくい ＜当社なら＞ ・グループ内に資材会社（大三建商）があり、設計段階から最適化が可能 ・大手ゼネコンとの取引で最新技術に触れられる ・マネジメント職・スペシャリスト職、両方のキャリアパスを整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域に残る仕事を、選んでいます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の案件選びの基準は、目先の利益ではなく「地域に残るかどうか」。 半世紀以上、台東区に根ざしてきた当社ならではの姿勢です。 ▼こんな働き方ができます ✓ 数字に追われず、「手がけたい仕事」を選べる リピーター中心の顧客基盤と、半世紀以上の地域実績。 目先の利益に追われずに、案件を選べる土台があります。 ✓ 自分が手がけた建物が、街に形として残る 江戸下町伝統工芸館の大規模改修工事をはじめ、台東区の公共工事を継続受注。 地域に残る案件を、積み重ねてきました。 ✓ 「何を建てたか」で自分のキャリアを語れる ノルマや数字ではなく、仕事の中身で自分の道を歩める働き方です。 自分の仕事が、自然と地域の貢献につながる。 そんな働き方が、当社にはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える当社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社が持つ、50年以上の歴史で築いた安定基盤と、 これから目指す成長戦略があなたの挑戦を後押しします。 ✅ 50年の歴史と、地域からの信頼 ✓ 1971年設立／大三グループとしては1966年創業、60年の歴史があります ✓ 台東区（施設課・観光課等）の公共工事実績が豊富 行政との信頼関係は、簡単には築けない資産です ✓ 既存顧客はリピーター中心、見積もり競合の少ない案件を安定受注 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ グループシナジー ✓ 建設資材の「大三建商」と施工の「大三工事」が連携するワンストップ体制 資材高騰や調達不安のリスクを、設計段階から最小限に抑える ✓ 下請けでは大手ゼネコンの高度な技術や施工方法に触れる機会を確保 景気変動に強い、柔軟な受注体制を整えています ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ これから目指す姿 【2030年度の目標】 ✓ 売上高20億円（2024年実績：13億1,500万円） ✓ 組織規模12名体制 【2035年を見据えた新規事業】 ✓ 「大三蒲田ビル」での成功（民泊・ものづくり事業）を体系化 ✓ 「企画・建設・運営」一体型の不動産活用サービスを商品化 ✓ 空き家活用など地域課題を解決する「共同型開発プロジェクト」へ参画 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ▼最後に 大三工事は「下請けで培う技術力」と「元請けで発揮する提案力」の 両方を持ちながら、建設業の枠を超えた会社へと歩みを進めています。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社大三工事についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.daisan-k.com/ ＼再生回数5万回超えのYouTube／ https://www.youtube.com/channel/UCXH8kuvRkUYtvVaLp4LAEhw ** ┈┈┈┈┈┈**

資格 普通自動車免許（AT限定可） ※公共交通機関が不便なため、車通勤できる方 ＜下記資格あれば尚可＞ フォークリフト、玉掛け、クレーンの資格 求める人物像 学歴・経験・知識不問 未経験者応募OK ブランクOK 工場設備オペレーター経験のある方は尚可 年齢 交替制の場合は22時以降の勤務があるため、18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）※65歳まで再雇用制度有 （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限