施工管理補助(建築・土木)

仕事内容 ══════════════ 日だまりみたいな、ほっこりした職場で働きませんか？ 先輩2人が、すぐ横で親身に教える施工管理 土日祝休み・年間休日125日｜限定1名を育てます ══════════════ 「最近、太陽の光、浴びたっけ？」 気をつかうランチや飲み会。 大勢の輪になじめず、ちょっと疲れてしまった。 ――そんなあなたに、知ってほしい職場があります。 泉建設の新居浜営業所は、先輩が2人だけ。 大勢とうまくやろうと、気負わなくて大丈夫です。 朝は先輩と現場へ。 外の空気を吸い、日を浴びて一日が始まります。 「これ、どうやるんですか？」 聞けば、すぐ横で教えてくれる先輩がいます。 長年一緒に働いてきた、温かい2人。 忙しいときも助け合う、仲のいいチームです。 その3人目に、なりませんか？ 「でも、建設の仕事は初めてだし…」 大丈夫。 本社には、教育・流通の仕事から転職し、未経験で1級土木施工管理技士を取得した先輩もいます。 □━━━━━━━━━━□ ＼まずはここだけチェック！／ ❖ 新居浜営業所で働く5つのポイント ✅ 少人数だからこそ、仲のいい職場 └ 長年一緒に働く所長と主任の2名体制 ✅ 先輩が横について、一から教えます └ 入社後約1年間はマンツーマンで指導 ✅ 土日祝休み・年間休日125日 └ 残業は月平均15時間程度 ✅ 現場のほとんどは車で5～15分 └ 転勤なし。地元で長く働けます ✅ 資格取得も会社がサポート └ 受講料を1資格につき最大20万円補助 □━━━━━━━━━━□ ＼今回の採用は、限定1名です／ 未経験からじっくり育てるための採用です。 「手に職をつけて、地元で長く働きたい」 そんな想いのある方を、お待ちしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 泉建設株式会社ってどんな会社？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 1949年創業。大型土木開発からスタートし、現在は建築・土木工事とレストラン事業を展開する総合建設会社です。 東京に本社を置き、千葉県君津市と愛媛県新居浜市に拠点を構えています。道路や公共施設、民間企業の建物など幅広い工事を手がけ、発注者に技術力を提供しています。 新居浜営業所では、設立当時から住友金属鉱山様に関わる工事を継続。長年の信頼関係を大切にしながら、地域の産業を支えています。 また、約60年間、大きな事故災害なく事業を続けてきました。2024年には持株会社「清泉ホールディングス株式会社」を設立するなど、経営基盤の整備にも取り組んでいます。 【❖ なぜ今、1名を募集するのか】 新居浜営業所では、2名の施工管理スタッフが活躍中です。 ありがたいことに、2名では対応しきれないほどのご依頼をいただいています。 そこで、ご期待に応え続けるため、体制強化と次世代の育成に向けて1名募集します。 現地には教育担当がいるため、施工管理が初めての方も歓迎です。 地元で技術を身につけ、長く働きたい方をお待ちしています。 ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事？ ┗━━━━━━┛ 新居浜市・西条市内の工場で行う建築・土木工事を、安全に、予定どおり完成させるための管理を行う仕事です。 入社後は先輩と一緒に現場を回り、図面の見方や安全管理、スケジュール管理などを学びます。 現場での確認作業に加え、パソコンを使った書類作成も担当。経験を積みながら、専門知識や技術を身につけていけます。 ❖ あなたの役割 施工管理の役割は、工事を安全に進め、お客様の期待に応えることです。 ◤[1] 工事を安全に、決められた期限までに完成させること ◤[2] 工事の品質を大切にし、お客様からの信頼につなげること 担当するのは、工場の中の建物や道路。設備を入れるための建物を建てたり、道路を整えたりと、地元の工場を足元から支える仕事です。 工事のご依頼が長く途切れることはめったになく、安定した環境で、腰を据えて経験を積んでいけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 住友グループの工場を中心に、設備投資に伴う建築・土木工事を管理します。 【業務詳細】 [1] 工事の依頼受付・見積り お客様から工事の依頼を受け、先輩と見積書を作成 [2] 工事計画書の作成 工事の手順やスケジュールを決め、安全対策をまとめた計画書を作成 [3] 現場での施工管理 工事が予定どおり進んでいるか確認し、協力会社の作業員の安全を管理 [4] 工事完成後の書類作成 完成図面（竣工図）の作成、完了確認（検収）、請求書の作成 ❖ 担当する工事について 【工事の種類】 ・建築：工場内の建物の新築・補修など ・土木：道路の新設・補修など 【工事の規模・期間】 ・工事金額：数万円～数千万円 ・工期：1日～半年以上 ・同時に担当する工事：規模に応じて1～6件程度 【働き方】 ・現場での管理業務と事務所でのデスクワークは、およそ半々 ・書類や図面の作成には、Excel・Word・CADを使用します ＼仕事を一発でイメージ／ ➽ 泉建設株式会社の施工実績ページをチェック ＼長押ししてWEB検索！／ https://izumiweb.co.jp/works.html 掲載されている「テント倉庫」も、新居浜市で手がけた施工実績の一つです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 気になる点をまとめました！ ▼重い物を運んだり、現場作業をしたりしますか？ 基本的にありません。工事の進捗確認や安全管理など、現場を管理する仕事が中心です。 ▼現場では、どのように安全を守っていますか？ 毎朝作業開始前に、所長を中心に作業員全員で危険箇所や安全対策を確認します（KY活動）。 安全計画書に沿って重機の作業範囲には立入禁止区域とし、また、他社の工事と重ならないよう調整も行います。 重機の操作は協力会社が担当するため、施工管理が操作することはありません。 ▼図面が読めなくても大丈夫ですか？ 大丈夫です。図面の見方から指導しますので、ご安心ください。 ▼年上の職人さんとうまくやり取りできるか不安です。 現場では、さまざまな年代の方と協力して仕事を進めます。職場の雰囲気は、当社HPの「先輩社員の声」もぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://izumiweb.co.jp/recruit/koe/ ▼遠方の現場への出張はありますか？ 基本的にありません。新居浜市・西条市内の現場が中心なので、地元で腰を据えて働けます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 研修・教育体制｜先輩が横につきます ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 未経験でも安心！先輩と一緒に学べます ＼指導する先輩はこの2名／ ・三上所長（40代／入社25年目） 1級建築・土木施工管理技士 ・岩渕主任（20代／入社6年目） 2級建築施工管理技士（2025年取得） どちらかの先輩に同行し、実際の仕事を通じて知識や技術を身につけます。 分からないことはその場で確認できます。 ✅ 資格取得も会社がサポート！ 施工管理技士など、建設関係の資格取得を支援しています。 ＼未経験から、一歩ずつ成長できる！／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社には、扉の補修から大規模な工事まで、さまざまな仕事があります。 最初から難しい仕事を任せることはありません。先輩と一緒に簡単なことから始め、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ▼【入社～6ヶ月】先輩と一緒に、仕事の基本を覚える まずは先輩に同行し、さまざまな工事を見ながら、仕事の流れを学びます。 ・現場の安全確認や工事の進み具合をチェック ・翌日の予定表を作成 ・協力会社の方への挨拶や顔合わせ 安全ルールや道具の名前、現場で使う言葉なども、一つひとつ覚えていきます。 ▼【6ヶ月～1年】簡単な現場から、少しずつ任される 慣れてきたら、工場のシャッターや扉の補修、道路の穴の補修など、小さな工事を担当します。 例えば、扉の補修ならこんな流れです。 お客様から依頼を受ける ↓ 協力会社と現場を確認 ↓ 工事の日程を決め、書類を作成 ↓ 工事当日に立ち会い、進み具合を確認 実際の工事は協力会社が行うため、作業を自分でするのではなく、工事を管理する役割です。 ※同じような工事であれば、1年目から一人で任せることもあります。 ▼【2年目】できる仕事から、一人で挑戦！ 1年目の仕事に加え、見積書の作成にも挑戦します。 雨漏りの補修など、原因を調べて適切な協力会社に依頼する仕事も、簡単なものから担当していきます。 ▼【3年目】小さな工事を、最初から最後まで一人で！ 協力会社の選定から見積り、書類作成、現場管理まで、一連の仕事を一人で担当します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅ 【施工管理として身につける5つの基本】 最初から全部できなくても大丈夫。先輩に教わりながら、一つずつ覚えていきます。 ① 安全管理｜事故を防ぐ 危険箇所の確認、ヘルメットや安全帯などの使い方、作業員への声かけ ② 工程管理｜予定どおりに進める 工事の進捗確認、人員・材料・重機の手配や調整 ③ 品質管理｜設計通り仕上げる 図面や材料の確認、工事写真の撮影、仕上がりのチェック ④ 原価管理｜工事のお金を管理する 予算や見積書・請求書の確認、追加工事の費用管理 ⑤ 書類管理｜工事の準備と記録 工事計画書や作業員名簿の管理、必要な許可・届け出

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 業界・職種未経験の方、歓迎（建設業界や施工管理の経験・知識は問いません） [2] 高校卒業以上 [3] 普通自動車運転免許（AT限定可） 例えば、製造、設備保全、建設周辺（職人、建材営業、CAD）、接客、販売、営業など、異業種出身の方の『ネクストキャリア』にもおすすめです。 ❖ 他にも、こんな方に向いています ・現場も事務作業も多方面に興味を持って取り組める方 ・新居浜で腰を据えて働きたい方 ・人と話しながら、物事を前に進めるのが好きな方 ・自分の仕事が「形」として残ることに、やりがいを感じる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・20代、30代、40代活躍中 ・Iターン歓迎 ・Uターン歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ピアスOK ・ひげOK ❖ ご経験者の方へ（歓迎要件） 経験者の方ももちろん大歓迎です！ [1] 施工管理のご経験がある方（建築・土木） [2] 1級・2級の建築施工管理技士、土木施工管理技士の資格をお持ちの方 [3] 建設業界でのご経験がある方（職種は問いません） ご経験や資格に応じて、給与が異なります。 まずはお気軽にご応募ください。 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるか、確かめてみてください。 (1) 事業への想い 建築・土木は、人々の暮らしや地域の産業を支える、なくてはならない仕事です。 私たちは、お客様との信頼関係を大切にしながら、一つひとつの仕事に誠実に取り組んでいます。 これからも、地域の暮らしと産業を支え、より良い社会づくりに貢献していきます。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 私たちが一番大切にしているのは、安全です。 現場は、お客様の工場の中。工場ごとのルールを確認し、担当者と打ち合わせを重ねながら工事を進めます。 段取りは、最初に先輩が説明します。分からないことは、その都度聞いてください。聞かれたことには、その場で答えます。 任せる範囲は、少しずつ広げていきます。 最初は先輩と一緒に、「こんなやり方で、こう進めます」と協力会社へ説明を行い、慣れてきたら小さな工事から一人で担当します。 また、安全意識を高めるために毎年社員から安全標語を募集しています（参加賞あり）。 2026年は37作品の中から、次の標語を掲げています。 「急ぐな、焦るな、略するな、基本を守ってゼロ災害」 「危険予知、みんなで共有、無災害」 経験にかかわらず、基本を守り、無事故・無災害に努めています。 ───── (3) 組織の価値観 事務所で顔を合わせるたびに、お互いの現場の状況を伝え合う。 新居浜営業所では、助け合いと、密な情報交換が当たり前になっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 泉建設 新居浜営業所の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅❶ 少人数だからこそ、本当に仲がいい営業所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新居浜営業所は、温厚で真面目な所長と主任の2名体制。長年一緒に現場を回してきたからこそ、お互いを思いやる気持ちとチームワークがあります。 一人が忙しいときは、もう一人が現場を手伝いに行く。そんな助け合いが自然にできている職場です。 2人とも勉強熱心で、未経験から経験を積んで資格を取得したり、さらに上位の資格取得に挑戦したりしています。 入社後は、この2人と一緒に働きながら、少しずつ仕事を覚えていけます。少人数だからこそ、先輩との距離も近く、なじみやすい環境です。 営業所は静かな環境にある自社建物で、広い駐車場もあります。 ✅❷ 新居浜で50年以上。地域の工場から続く信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新居浜営業所は1968年に開設し、50年以上にわたって地域の工事を手がけてきました。 住友金属鉱山様とは長年の信頼関係を築き、関連会社からも継続してご依頼をいただいています。取引先は大手企業や官公庁が中心です。 ✅❸ 建築も土木も。目標にできる有資格者が社内に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫などの建築工事から、道路・水道などの土木工事まで幅広く手がけています。 全社には、技術士1名、1級建築施工管理技士2名、1級土木施工管理技士5名などが在籍。 将来の自分をイメージしながら、専門知識や技術を磨いていける環境です。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「泉建設株式会社」！ 当社の施工管理として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】先輩が横について指導。小さな工事から一歩ずつ 入社後1年ほどは、所長の三上か主任の岩渕がマンツーマンで指導します。異業種からの転職でも安心です。 最初は数万円・1日で終わるような小さな工事からスタート。 実際の現場で教わりながら、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ⭐【2】現場が近く、ちゃんと休める施工管理 工事現場のほとんどは、営業所から車で5～15分の距離にあります。転勤もありません。 施工管理職は休日が少ないと言われている中で、当社は土日祝休みで年間休日は125日、残業は月平均15時間程度です。 平日の夜も週末も、地元での暮らしを大切にできます。 ⭐【3】毎日通る街の工場を支える仕事 地域の大手工場から継続して工事を任されています。 自分が関わった工事が、地元の街に形として残る。 そんなやりがいを感じられる仕事です。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ＼魅力はまだまだあります／ ✅ 協力会社との信頼関係があるから、仕事を進めやすい！ 長年一緒に工事を手がけてきた協力会社とは、信頼関係が築かれています。 職人さんは気さくで親切な方が多く、分からないことも聞けば教えてくれます。 未経験からのスタートでも、先輩だけでなく、現場で働く協力会社の方にも相談しながら経験を積んでいけます。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ✅【この仕事に就く価値】 建築・土木は、人々の暮らしを支える、将来的にもなくならない仕事と言われています。災害時には、道路やライフラインの復旧を通じて社会に貢献する役割も担います。 AIが進化しても、人の判断や技術が欠かせない仕事。若手の担い手が少ない今、経験や資格を身につけることで、将来の活躍の幅を広げられます。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 泉建設株式会社についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://izumiweb.co.jp/ ┈┈┈┈┈┈

月給23万100円～32万3750円 給与詳細 基本給：月給 23万100円 〜 32万3750円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ══════════════════ 給与についてさらに詳しく！ ══════════════════ ❖ 月給：230,100円 ～ 323,750円 月給 = 基本給 + 住宅手当 + 現場手当（※残業代・交通費は別途支給） ・固定残業代：なし ※月給はご経験やスキルに応じて、給与規定にて決定いたします。 ＼業界未経験で入社した方の例／ 入社1年目の想定年収は366万円（一人暮らしの場合） ＜月給内訳＞ ・基本給：199,100円 ～ 265,750円 ・住宅手当：25,000円 ～ 50,000円／月（給与規定による） └ 世帯主以外25,000円、世帯主50,000円 ・現場手当：6,000円 ～ 8,000円／月 └ 能力等級による ※月給の下限は、ご家族と同居される方（住宅手当25,000円）の場合の金額です。 一人暮らし（世帯主）の方は、住宅手当が月25,000円多くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 別途手当 ・家族手当：配偶者5,000円、長子2,000円、第2子以降1,000円 ・通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） └ ガソリン代：往復の通勤距離（km）×17円で1日あたりの支給額を算出し、23日分を支給（1円未満切り上げ） ・資格手当：10,000円 ～ 50,000円／月（給与規定による） 《詳細》 ・1級建築士：50,000円／月 ・1級建築施工管理技士：30,000円／月 ・1級土木施工管理技士：30,000円／月 ・1級造園施工管理技士：30,000円／月 ・1級建設業経理士：30,000円／月 ・1級建築施工管理技士補：20,000円／月 ・1級土木施工管理技士補：20,000円／月 ・2級建築士：10,000円／月 ・2級建築施工管理技士：10,000円／月 ・2級土木施工管理技士：10,000円／月 ・2級造園施工管理技士：10,000円／月 ・2級建設業経理士：10,000円／月 ・休日出勤手当：等級・基本給に応じて、時間単位で算出して支給 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 賞与あり ・年3回／計2.50ヶ月分（前年度実績） ※支給月：6月・9月・12月 ❖ 昇給あり ・年1回（10月） ※人事評価、勤続年数などで決まります 【給与例】 給与例 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 業界未経験でも、実力をつければしっかり昇給 （年収モデル／賞与・住宅・現場・資格手当込／一人暮らしの場合） ・未経験で入社：想定年収366万円 ・2級施工管理技士を取得：想定年収400万円 ・1級施工管理技士を取得：想定年収446万円 ・1級を持ち、主任として現場の中心で活躍：想定年収516万円 ※交通費、残業代、家族手当は別途支給します。 ※年齢や評価によって、金額は異なります。 ※資格を取る時期は、ご本人の取り組みによって異なります。 ❖ 年収が上がる3つのきっかけ [1] 毎年の昇給（年1回・10月） 年齢と勤続年数に応じて、毎年上がります。 [2] 等級アップ 能力や実績が評価されると、基本給と現場手当が上がります。 [3] 資格の取得 資格手当が毎月つきます。 ・2級施工管理技士：年12万円アップ ・1級施工管理技士：年36万円アップ ──────────────── 【最短2年で国家資格を取得！選べるキャリアルート】 ＜未経験からスピード成長＆昇給が目指せる環境です＞ 当社の年収例は標準目安です。 新制度の導入により、未経験からでも入社2年～3年で「2級施工管理技士」を取得できます。 【資格取得の2大ルート】 ＜ルート①：新制度ルート（未経験向け最速）＞ 文系・高卒・完全未経験から2年で取得を目指す最新ルートです。 ・入社1年目：「1級1次検定」に合格（19歳以上なら実務経験ゼロで受験可能） ・入社2年目：1年の実務経験を経て「2級2次検定」を受験 ・スピード合格：最短入社2年目で「2級施工管理技士」を取得し、早期の昇給が可能です ＜ルート②：学歴を活かすルート（指定学科卒向け）＞ 建築・土木系の学校を卒業されている方に有利なルートです。 ・指定学科の大学卒：実務経験1年以上で受験可能 ➔ 最短1年で取得 ・指定学科の高校卒：実務経験3年以上で受験可能 ➔ 最短3年で取得 ・普通科（文系）卒：従来は4年6ヶ月必要でしたが、「ルート①」の利用で大幅に期間短縮できます ※ご本人の取り組み次第で、こうしたルートも目指せます。 ＜資格取得のサポート＞ ・先輩の指導で合格をバックアップします ・資格取得後は「資格手当」を毎月支給し、給与へ即座に還元します └ 資格手当の金額は「給与の補足説明」欄、受講料・受験料の補助は福利厚生欄をご覧ください

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 勤務時間 ・8:00～17:00 ・休憩時間：60分 ・夜勤：ほぼありません ・残業：あり（月平均15時間程度） ※工事案件数や内容によりますが、比較的年度末に残業が多くなる傾向があります。 ＼働きやすい職場づくりも推進中！／ 社員が安心して働けるよう、勤怠管理システムを導入。長時間労働や休日出勤の状況を把握し、仕事と私生活を両立できる職場づくりに取り組んでいます。 ❖ 現場への移動 ・営業所に出社してから、現場へ移動します ・社用車あり（1人に1台） ・直行直帰：週1日ほど（お住まいが営業所より現場に近い場合） ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ✅1日の流れのイメージ（残業1時間の日の例） 8:00｜出社・現場へ 現場で危険箇所や作業内容を確認し、作業員と安全上の注意点を共有します。 9:00～12:00｜現場確認・事務作業 ・工事の進み具合や安全の確認 ・設計通りに進めるための品質チェック ・工事の進捗に応じて記録写真を撮影 ・見積書などの書類作成 12:00～13:00｜お昼休憩（1時間） 13:00～17:00｜現場確認・事務作業 午前と同様に、現場の巡回や工事の進捗確認、書類作成などを行います。 17:00｜翌日の準備 翌日の工事予定を確認し、必要な準備をします。 18:00｜退社 ※残業は、翌日の準備が中心です。週2日ほどは、17:00の定時で退社しています。

休日休暇 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休日 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日休み ※工事の都合で休日出勤が発生した場合は、休日出勤手当を支給します。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 休暇制度 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） └ 半日単位での取得もOK └ 夏休みとして、7～8月に有給休暇を5日取得（お盆の時期に取得する社員が多いです） ・年末年始休暇（2025年度実績：12/27～1/4） ・特別休暇（慶弔・本人の結婚など） ・育児休業・介護休業・看護休暇（制度あり） ＼✅ 地元のお祭りに合わせて休暇取得も！／ 祭りに合わせて有給休暇を取得できます。地元の行事や家族との時間も大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ┏━━━━┓ ❖ 福利厚生 ┗━━━━┛ 【基本制度】 [1] 交通費支給（実費・月5万円まで） [2] マイカー通勤OK（駐車場あり） [3] PC貸与／業務に応じてスマートフォン貸与 [4] 制服貸与 [5] 直行直帰OK 【キャリア支援】 [6] 資格取得支援（建設関係の資格） └ 受講料は1資格につき最大20万円補助（対面・オンライン講座） └ 合格時に受験料も会社負担 [7] 社内研修 [8] 永年勤続表彰（勤続10年から5年ごと） 【各種手当・報酬】 [9] 住宅・現場・資格・家族・出張手当 [10] 慶弔見舞金 【健康サポート】 [11] 団体保険加入（がん・急性心筋梗塞・脳卒中・死亡） [12] 受動喫煙対策（事務所内禁煙／屋外喫煙可） [13] 健康診断 [14] 予防接種費用の補助 [15] 医療費サポート [16] メンタルケア・サポート制度 【暮らしを支える制度】 [17] 食事補助（チケットレストラン／コンビニ等で利用可） [18] 誕生日ギフト [19] 健康保険組合の優待（保養施設・リゾートホテル等）、スポーツイベント [20] 社内イベント（神奈川・千葉で年2回ゴルフコンペ／希望者のみ） 【U・Iターン支援】 [21] 県外からの引越費用等は状況に応じて相談可 ＼愛媛・新居浜で働きたい方へ！U・Iターン歓迎！／ 「地元に戻りたい」「愛媛で新生活を始めたい」そんな方も歓迎します。 実際に、東京都、神奈川県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道など、全国から愛媛への移住を検討されている方からのお問い合わせが増えています。 東京23区からの移住では、条件により自治体の移住支援制度を利用できる場合があります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ＼新居浜市の移住支援制度はこちら／ https://www.city.niihama.lg.jp/soshiki/promo/izyuusiennkin.html ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 退職金・定年関連 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・三上さん（40代／施工管理／入社25年目） Q. 入社のきっかけは？ 通っていた工業高校に求人が来ていたことです。同じ学校の先輩が働いていたこともあり、入社を決めました。 Q. 入社したころ、苦労したことは？ 専門的な仕事なので、最初は何も分かりませんでした。現場で経験を積み、勉強しながら少しずつ覚えていきました。入社5年目ごろには、仕事終わりに勉強して資格も取得しました。 Q. 未経験で入る方へ伝えたいことは？ 最初は何も分からなくて当たり前です。先輩や協力会社の方に聞きながら、経験を積めば大丈夫。協力会社の方も、聞けばちゃんと教えてくれますよ。 Q. 周りとの関わりで意識していることは？ 入社当初は職人さんを「怖そう」と思っていましたが、実際は気さくで親切な方が多く、助けてもらいました。だからこそ、若い社員が気軽に相談できる関係づくりを大切にしています。 Q. この会社の好きなところは？ 上司や先輩との距離が近く、気兼ねなく相談できるところです。私も周りに助けられながら成長してきました。業績に応じて年3回のボーナスが支給されるのも魅力ですね。 Q. 求人を見ている方へメッセージ 施工管理は、見積りや工事計画、現場管理などを通じて工事を進める仕事です。予想外の問題もありますが、一つひとつ解決し、無事に建物が完成した時の喜びは大きいですよ。ぜひ安心して挑戦してほしいですね。 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く先輩の声 ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ・岩渕さん（20代／施工管理／入社6年目） Q. 入社の決め手は？ もともと建築に興味があり、就職活動をしていました。決め手は面接で感じた雰囲気の良さ。新卒でも安心して働けそうだと思い、入社しました。 Q. この会社の好きなところは？ 年齢や経験に関係なく、上司や先輩に気軽に相談できるところです。困った時も相談しやすく、安心して仕事に取り組めています。 Q. 資格はどうやって取りましたか？ 会社の補助を利用し、2級建築施工管理技士を取得しました。約22万円の対面講座のうち、20万円を会社が補助してくれました。 Q. 仕事のやりがいや面白さは？ 工事を無事故・無災害で終えられた時や、計画どおりに進められた時です。多くの方と打ち合わせを重ねる中で、コミュニケーション力も身につき、成長を実感できます。 ═══════════════ ご応募の前にこんな心配がある方へ ═══════════════ ✿【Q. 施工管理の経験も資格もありませんが、大丈夫ですか？】 もちろん大丈夫です。経験・知識は問いません。入社後は先輩と一緒に仕事を進めながら、一から学べます。資格取得のサポートもあります。 ✿【Q. 女性の施工管理職の採用・活躍実績はありますか？】 新居浜営業所ではまだ実績がありませんが、本社では未経験から資格を取得した女性社員が活躍しています。 本社勤務の方で、入社後に2級土木施工管理技士、さらに1級土木施工管理技士の資格を取得しました。 ✿【Q. 正直、この仕事の大変な点は？】 天候によって工事の予定が変わることです。雨などで工事が遅れた場合は、お客様や協力会社と相談し、日程を調整します。 ただ、これによって残業や休日出勤が増えることはあまりありません。 また、夏の暑さや冬の寒さの中で現場を確認することもあります。そのため、季節に応じた対策を行っています。 ・夏：空調服の支給、休憩所の設置、スポーツドリンクの用意 ・冬：防寒服の支給、休憩所の設置 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼まずはお気軽にご応募ください／ ❖ 応募後の流れ [1] ご応募 [2] 面接（1回／新居浜営業所にて） [3] 内定（面接後7日以内にご連絡） ※応募時は履歴書は不要です。面接時に履歴書等をご持参いただきます。 ・面接は対面が基本です。県外の方は、先にオンラインでの面談もご相談ください（その後、新居浜営業所にて対面の面接を1回行います）。 ・面接日、入社日はご相談に応じます。 ・ご希望で職場見学も可能です。 たくさんの方とお話ししたいと思っていますので、 少しでも興味をお持ちいただいた方は まずはお気軽にご応募ください。 今回の募集は、1名限定です。 時間をかけて、丁寧に育てるつもりで採用します。私たちも真剣に教えます。 だからこそ、「この仕事を、将来にわたって続けていきたい」という方をお待ちしています。 ぜひ、私たち泉建設で、 地元・新居浜で長く活躍できる技術を、 一緒に身につけていきましょう。 それでは、社員一同、 一緒に働けることを楽しみにしております。 代表取締役 依田 省哉 ──────────────── 泉建設株式会社 ［本社］ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-12-8 ［新居浜営業所］ 〒792-0002 愛媛県新居浜市磯浦町東谷乙443-1 ➽お電話での受付はこちら TEL:03-5501-4321（採用担当：千葉） ──────────────── 【数字で見る泉建設株式会社】 [1] 社員数 全社：60名／新居浜営業所：2名（2026年10月現在） [2] 職種割合 ・施工管理（技術職）：7名 ・事務職：3名 ・レストラン部門：45名 ・役員：4名／顧問：1名 [3] 平均残業時間：月平均15時間 [4] 離職：施工部門は、この1年間で退職者なし [5] 会社設立 ・設立：1966年（昭和41年）5月20日 ・創業：1949年（昭和24年）11月 ・2026年5月20日に創立60周年 [6] 資本金：9,000万円 [7] 有資格者 技術士（建設部門）1名／1級建築士1名／1級建築施工管理技士2名／1級土木施工管理技士5名／1級管工事施工管理技士1名／2級建築士4名／2級建築施工管理技士4名／2級土木施工管理技士1名 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【事業内容】 ・建築土木工事の設計、管理、請負及び施工 ・飲食店の経営（ゴルフ場内のレストラン運営：中津川カントリークラブ〈神奈川県厚木市〉・上総富士ゴルフクラブ〈千葉県君津市〉） 【拠点一覧】 ［本社］ 〒105-0003 東京都港区西新橋1-12-8 西新橋中ビル3階 ［千葉支店］（2011年12月開設） 〒292-0501 千葉県君津市山滝野1528 ［新居浜営業所］（1968年12月開設） 〒792-0002 愛媛県新居浜市磯浦町東谷乙443-1 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【グループ会社】 ■ 清泉ホールディングス株式会社（2024年4月設立） グループ事業全体のホールディングスカンパニー ■ かじかざわホールディングス株式会社（2024年6月設立） ゴルフ事業のホールディングスカンパニー（傘下：日興開発株式会社・上総開発株式会社・日興ゴルフ株式会社） ■ 関連リンク 中津川カントリークラブ：https://nakatsugawanet.co.jp/ 上総富士ゴルフクラブ：https://kazusanet.co.jp/ K&Nゴルフ・日興ゴルフ株式会社：https://nikko-golf.co.jp/ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 【主な取引先】 ・住友金属鉱山株式会社 ・前田道路株式会社 ・各官公庁

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
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• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
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