住友電工グループの機械オペレーター(リーダー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー ◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆ 住友電工グループの正社員募集 土日休み×空調完備の快適環境 年収500万~600万可能！ 世界トップレベルの技術を身に着けませんか ◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆･.｡＊｡.･◆ ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 待遇改善を目指す方必見✨ 土日休みで年収ＵＰも叶う！ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ スマートフォンや自動車等の 電子機器製造に欠かせない、 「超硬合金素材」の製造や 加工業務をお任せします⭐ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒* 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 適性に合わせて以下のいずれかの 工程へ配属となります✨ (1) 成形工程 金属粉末を型に入れ、プレス機で 素材の形を作ります。 (2) 焼結工程 成形した素材を高温の炉に入れ 硬く焼き固める作業です。 (3) 加工工程 焼き上がった素材を指定サイズに 合わせて機械で削り整えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨POINT✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日以上・土日休 ✅冷暖房完備のクリーンな工場 ✅手厚い家族手当や補助金あり ⏩充実の教育体制✨ 入社後は先輩社員とペアになり、 安全ルールや機械操作を基礎から 丁寧に教えていきます。 5〜10名のチーム制なので、 分からないことはすぐに 質問できるので安心です✅ 製造経験を活かして、将来は チームリーダーなどへの キャリアアップも目指せます⭐ ⏩働きやすい交替勤務✨ 勤務は「日勤」「夜勤」の交替制。 1週間ごとの交替サイクルなどを 採用しており、夜勤明けの土日は しっかりリフレッシュして休める 体制を整えております⏰ 深夜帯も食堂が利用可能で、 食事補助の手当も支給されます✅ 作業服のクリーニングは会社で 行うため、持ち帰りの負担も 一切ありません✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨先輩リーダーの声✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「私自身も、同業他社から中途で入社しました。 前職でも、リーダーとして 後輩の育成やユニット統括をしていました。 その経験を活かして、収入を上げることと 子供がやっている野球の応援を 土日に行きたいと思って転職しました。 製造業で勤務している方であれば 同じ悩みを持たれてる方も多いと思います。 経験と転職の理由がはっきりとある方であれば 必ず活躍できると思いますので、 ぜひ応募してほしいです」

求めている人材 ⭐住友電工グループの安定基盤で、最先端の技術を習得しませんか。 【応募条件】 ✅高卒以上の方 ✅製造現場での実務経験が5年以上ある方 （機械オペレーター、加工、組立、検査など職種は不問） ✅交替勤務（シフト勤務）に対応可能な方 - 【こんな方を歓迎します】 ・製造工場での勤務経験がある方 ・機械オペレーターの経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅周囲と協力して業務を進められる方 ✅安全ルールや手順を正確に守れる方 ✅新しい技術を積極的に学ぶ意欲のある方 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 働いて良かったこと ╰ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「超硬合金は初めての業界でかつ 大きな工場なので初めは不安でしたが、 しっかりしたマニュアルがあり、 先輩が丁寧に教えてくれたので安心でした。 何より空調が整っていて、特に夏は 転職してよかったと思いますね。 清潔な工場で、作業服のクリーニングを 会社がやってくれるのはすごく驚きました。 土日がしっかり休めるので、 家族との時間が増えたのが嬉しいです。 住友電工グループという 安心感も 大きな魅力だと感じています。」

月給23万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨残業手当は１分単位で支給 ✨通勤手当は全額支給、車の場合は距離に応じたガソリン代で支給 ✨扶養人数に応じて家族手当が2万円～3.5万円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 500万円～600万円（賞与年2回含む）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 固定時間制 ・8:30～17:30 ・20:30～5:30 実働8時間 休憩60分 - 【残業について】 ・月平均残業時間20時間以内 ・残業代は1分単位で全額支給 - 【働き方のポイント】 ・交替勤務に対応可能な方を募集 ・残業手当は実績に応じて支給 ・家族手当や賞与で収入を安定化 ・手厚い手当で生活をしっかり支援

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日120日以上。 オンとオフのメリハリを大切に、 長く安心して働ける環境です。 - ✅定休日 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・会社カレンダーによる - ✅休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 （7日 ※2026年実績） ・夏季休暇 （9日 ※2026年実績） ・年末年始休暇 （10日 ※2026年実績） ・有給休暇（入社日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・育休 - ✅おすすめポイント ・土日固定の完全週休2日制のため、 家族や友人との予定が立てやすい。 ・長期連休が充実しており、 旅行や帰省などリフレッシュの時間を しっかり確保できる。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・家族手当：月2万円～3.5万円 ・残業手当：1分単位で全額支給 ・改善提案報奨金：最大5万円 ・賞与：年2回支給 ・退職金制度あり 【生活・住まいのサポート】 ⭐福利厚生補助金：年4万円 （レジャー・育児・通院等に利用可） ・食事補助：食堂利用時、夜勤時も提供 ・通勤手当：全額支給 （遠方者は高速代半額負担※規定有） ・寮・社宅完備 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生） ・定期健康診断 ・介護休暇制度 【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得支援：講習費・受験料・出張費支給 ・住友電工グループ共通研修・外部研修

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由