在宅勤務（リモートワーク）OKのsaas hrの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■顧客への何らかの営業・渉外経験1年以上（個人・法人は問わない） ★リモートワーク可/IT業界未経験の方の入社多数 人事業務コンサル・GM・プロダクトエンジニアなどキャリアプランも豊富 【カスタマーサクセスとは】顧客に最も近い立場で顧客事業の成功を実現するためのサポートをする仕事です。一般的なカスタマーサポートのように、受動的に顧客の要望を満たすためだけのサポートではなく、顧客の成功（＝事業の成功）と自社の収益とを両立させる事を目指し、能動的に顧客に対して働きかけます。※企業情報の補足事項に追加情報記載有 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】※カスタマーサクセスやマネジメントの経験は不問です ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント業務の経験 ■IT／コンサルティング業界での業務経験 ■大企業・エンタープライズ顧客向けの提案経験 ■企業の経営層・役員に対し課題解決提案をした経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■法人向け新規営業経験3年以上 ■無形商材（人材/IT等）の新規営業1年以上 ■個人営業での年間目標達成経験 ■人事での採用・組織開発経験3年以上 ※未経験領域への挑戦歓迎 【歓迎】■HR業界/HR Techの知識 ■The Model型業務連携の知識 【求める人物像】■チームで目標達成を目指すのが好きな方 ■オーナーシップを持ち課題解決に取り組める方 ■変化を柔軟に楽しめる方 【魅力】業界を問わない幅広い知見を獲得可能。専門性を高めるだけでなく、マネジメントや事業開発、PdMなど多彩なキャリアパスが開かれており、個人の成長意欲に応じた挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上） ・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験（1年以上） ・クライアントの要望に応じたプロダクト構成（シナリオ、UI、データ設計など）の提案～実装支援のご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業・販売としての顧客への提案経験（業界不問）または人事担当としての実務経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ■スケジュールや進捗管理などの調整経験 【歓迎】■スプレッドシート・顧客管理ツール使用経験がある方 ★法人営業や人事担当、接客販売などで顧客折衝経験を積み、顧客との長期的な関係構築や課題解決にやりがいを感じる方を求めています。 人事・組織づくりへの興味をお持ちで、相手に寄り添いながら改善提案ができる方、変化を前向きに受け入れながら主体的に行動できる方に最適な環境です。顧客やタスクを管理しながら、企業の成長に伴走したい方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■顧客対応のご経験3年以上(カスタマーサポート・カスタマーサクセス・営業・インサイドセールス等)■表計算ソフト（Excel、Google Spreadsheetなど）を用いて簡単な計算や集計 ≪魅力≫■テクノロジー（AI等）を活用した業務改善・プロセスの効率化 ：通話の音声起こしや自動要約をはじめ、生成AIや業務ツールを積極的に導入し、オペレーションの効率化を進めています。日々の実務で感じた課題をもとに、業務プロセスの改善提案や社内ツールの見直しなど、よりスムーズで生産性の高い組織づくりに自ら関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB事業やBtoB SaaSにおけるマーケティング組織での経験 ■HRないしHRTechで営業等のフロント職を経験したのち、企画・ミドルポジションにて事業計画遂行・売上創造のためのPDCAを回した経験 ■広告代理店業務などで顧客のマーケティング支援を実行、運用実務の経験かつ何かしらのBtoB営業活動の経験 【魅力】大手企業の1/3が導入する強力なアセットを武器に市場にない新概念を浸透させる「市場創造」を体感できます。複数プロダクトを組み合わせた高度なマーケティング戦略に挑める。ABMなどの最先端手法を実践でき、社会的インパクトの大きい事業グロースを牽引できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 [いずれか必須] ■IT/SaaS業界にて、中途採用人事経験2年以上 ■人材企業でIT領域でのCA/RAのご経験をお持ちの方 [魅力]■HR専任担当は現在1名と少数精鋭で、今後事業拡大に向けて組織立ち上げフェーズから関わっていただくことが可能です。■経営陣と密に連携を取りながらただ「人を集める」のではなく「仲間を見つけ、事業成長の加速に直結する採用」に挑戦できます。■ 原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス（コアタイムなし）のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。関東・関西にオフィスがあります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BPOにおける業務改善等に携わったご経験 ★業務設計・データ集計のスキルを活かし未経験から人事領域に挑戦できるポジションです！ ≪魅力≫ BPOで培った業務設計・データクレンジング力を、急成長する事業会社の当事者として発揮できます。単なる施策提言にとどまらず、自らオペレーション改善と仕組み化を実行し、全社への定着と事業成長への貢献まで一気通貫で見届ける確かな手触り感が得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社等の情シス部門でのＩＴ実務経験 ■ＳＩｅｒ等での業務システムやインフラの企画・導入・運用経験 ■ＩＴプロジェクトのマネジメントやリーダー経験（規模等は不問） 【全て必須】■情報セキュリティおよびIT統制に関する基礎知識 ■コスト・運用・リスクを含めてIT施策を判断できる能力 【歓迎】■Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔクラウドの知識 ■サイバーセキュリティ領域の知識 ■管理職または組織マネジメント経験 【求める人物像】特定技術だけでなく、コストやリスク等を含め総合的にＩＴ施策を判断し、関係者を巻き込み課題解決を推進できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■IT製品に関する経験もしくは、相手の要望を捉え柔軟に対応した経験のある方★カスタマーサクセス経験や不動産業界経験は必須ではありません★ 【本ポジションの魅力】自身が個人売上を追うのではなく、お客様の利用率や活用定着を追いかける仕事です。マニュアル通りに問い合わせへ回答するだけの「サポート」ではなく、契約後のお客様と対話し、「何を実現したいのか」「なぜ活用できていないのか」「どうすれば現場に定着するのか」を考え、サービスを実際に使える状態まで伴走することで、お客様へ価値をお届けするお仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■法人向けソリューション提案営業経験 ■社内外を巻き込んだプロジェクト推進・ディレクション経験 ※HR業界や人事コンサルティングの経験は不問です。 【歓迎】 ■大手（エンタープライズ）向けのアカウントマネジメント経験 ■無形商材の企画提案経験 ■イベント・コンテンツ制作のディレクション経験 【求める人物像】 ■既成概念にとらわれず、ゼロベースで解決策を自ら考案・推進できる方 ■顧客の成功に向け枠を超えて行動できる方 ■IPOを目指す過渡期の環境（カオス）を楽しみ、自ら道を作っていける主体性のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データ活用を通じ、なんらかの改善アクションの起案・実行・オペレーション設計に関わった経験 【あると望ましいスキル】■SaaSビジネスにおけるThe Model型のマーケティング・セールスモデルについての理解 ■取り組む課題を組織の上位目標と紐づけて整理できる構造化スキルとビジョンとともに共有できるリーダーシップ。 ■SalesforceやMAツールの運用経験（オペレーションとの整合性をとりながらカスタマイズ提案をした経験） ■事業コンディション把握を目的としたBIダッシュボードの構築スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験（人材紹介、人材派遣、求人広告など） ■無形商材の法人営業経験（販促広告やSaaS商品など） 決められた仕組みを回す営業から脱却し、裁量を持ってオリジナリティを発揮できる環境です。顧客の声を元にした部門横断でのプロダクト改善や、全体の業務プロセス改善など、経営レイヤーに近い業務に挑戦できます。実績次第でマネジメント層への登用はもちろん、事業責任者や子会社社長への抜擢実績もあり、成長欲求の高い方にとって無限のキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■運用・保守サポート等の実務経験（目安：3年以上） ■お客様の主担当窓口としての実務経験（保守契約に基づいた工数管理、課題管理） ■Salesforceカスタマイズ経験 ■日本語がネイティブレベルであること（4技能：聴く、話す、読む、書く） 【歓迎】■Salesforce周辺ソリューションの利用経験 ■運用保守ビジネスにおける施策立案・実行、人財育成経験 ■チームマネジメントやプロジェクトのリード経験 ■数値目標（売上・継続率・解約率など）を意識した業務遂行経験 ■自発性/主体性を持って行動できる方、顧客の成功・成長に強い情熱を持つ方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・カスタマーサクセス経験2年以上でエンプラご担当経験がある ・ソリューションセールスの経験がある(顧客課題の解決を目的にプロダクト・サービスを提案・販売した経験) ・自社プロダクトを用いた営業・CS経験がある ・関東在住、または関東への転居が可能な方（基本リモート／週1出社） 【歓迎】・マネジメント経験がある・MA,SFA,CRMを扱った経験がある方 ・マーケティングのサービスや商材を扱ったことがある、もしくは自社マーケに携わった経験がある ・業務効率化の仕組みを起案、構築した経験がある ・顧客のツール活用データを利用した仕組み構築経験がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■MS365PowerPlatform開発経験が2年以上 ■開発経験2年以上でMS365に興味がある方 【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験（JavaScript等） 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事経験■人材紹介のご経験(※CA/RA不問)■その他人材業界のご経験 【歓迎】ITエンジニアの採用ご経験 ＜ポジションの魅力＞■アンドパッドの10を超えるプロダクトは、0-＞1 10-＞100 100-＞1000と様々なフェーズにあります。プロダクトの状況に合わせた戦略的な人員配置が必要で、その当事者となり組織づくりに関わることができます。■バーティカルSaaSとして成長を続ける組織の中心で経営と共にヒトに関わることができ、ヒトの側面から会社およびプロダクトが大きく飛躍する瞬間に数多く携われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】■システム導入もしくは業務改善のプロジェクトへの参画経験 【歓迎】■業務改善プロジェクトの推進経験 ■プログラミング経験(開発言語は不問) ■ベンダーマネジメント経験 【プロジェクト例】 ■CRMシステム導入 ■業務効率化及びデータ利活用 ■ワークフローシステム刷新 ■ユーザー要望を取り入れた既存システム改修※楽楽シリーズや奉行シリーズなど ■インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■アプリ開発の実務経験(目安4年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での新卒採用経験3年以上 【歓迎】■スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方■個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方■数値分析や改善が得意な方をお持ちの方 【入社後について】業務範囲が多岐に渡りますが既に担当者がおりますのでご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 社内研修で当社の基礎知識、規程、ルールなどを学んで頂きます。自身の経験値に応じて、分かる仕事からお任せしていき、3カ月ほどで基本の流れを覚えていただく想定です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■B2B SaaSのカスタマーサクセスとして、課題把握～支援までを能動的に取り組み、安定した数値達成の経験■小売や外食など生活サービス業における管理職(店長やSVなど)での定量的な業務改善の実績 【歓迎】■SQLを用いたデータ活用の経験■BtoB SaaSプロダクトの企画・開発の経験■他部門との連携等、幅広い業務領域にまたがってビジネスを推進の経験■クライアントの経営層との折衝を行ってきた経験 【求める人物像】■当社ミッションに共感していただける方■クライアントの立場に立って課題を理解し、その解決に全力を注げる方■正解がない課題に対して、チームをリードし解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP） ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■業務システムの要件定義～運用（3年以上） ★HR領域未経験で経営層の意思決定に関わる人事データの構築に携われます ★HR領域/マネジメント/プロダクト側等幅広いキャリアパスがあります ≪魅力≫人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える：採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤に集約し、一貫したデータフローを構築します。全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人向け提案営業経験（目安5年以上） ■Excel/ Power Pointを業務で使用した経験がある方 【尚可】◎人事、給与の業務知識がある方 ≪i-Compass（アイ・コンパス）について≫ 導入実績80万人を超える自社開発のクラウド型HRソリューションです。給与明細のWeb化・ペーパーレス化を中心に、年末調整、入社手続き、タレントマネジメントなど、人事・労務業務のDX推進を幅広く支援。企業の既存システムと連携できる柔軟性と高い信頼性を強みに、急速に利用が広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■生成AI導入、DX、Office Automation等の業務改善などのユーザー対応■DXの設計、開発、運用保守■10～15人位の組織管理■ITプロジェクトマネジメント■データ基盤／クラウド（Azure等）の知識 ■ERPまたは基幹システムへの理解 【歓迎】 ■Microsoft Fabric / One Lake / Power BI■AI・データ分析・自動化の実務■DX推進プロジェクトのリード■グローバル環境での業務 ■PCスキル：Word/Excel/PPT ■英語力：TOEICスコア750点以上目安 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業生産性向上・セールスイネーブルメント経験3年以上■営業領域の業務フロー・オペレーション改善の経験3年以上■CRMツール（Salesforce、HubSpotなど）の設計・構築経験1年以上 「LINE公式アカウント」を起点としたSaaS（クラウド型サービス）ソリューションの展開は、当社における全社重点戦略の一つです。現在、6月頃のリリースに向けて新規プロダクトの立ち上げを進めており、事業・営業組織ともにゼロから設計していくフェーズにあります。リリース初期フェーズから参画いただくため、自らの構想や意思決定が事業成長にダイレクトに影響を与える環境があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） ■大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 ■社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 ■採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 ■Monoxer事業への興味関心 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス実務経験（目安2年以上） ■カスタマーサクセス実務経験 【歓迎】■エンプラ・大口企業への営業（広告営業 or 無形商材）をお持ちの方 【人物タイプ】既存メンバーを巻き込みながら段階的に組織を作っていけるスタンスをお持ちの方、顧客と現場の内情が理解できる人を歓迎します！ 【働き方】自社でもAI活用を積極的に推進しており、最新技術に触れながら知識・スキルをアップデートできる環境です。フレックス・副業可など柔軟な働き方が可能です。※初期設置で顧客先への訪問が発生した場合は出向いていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■生成AI（Claude、ChatGPT等）を日常的かつ実務で深く活用し、業務改善や品質向上につながる活用を常態的に行っていること ■企業向け研修（AI関連、DX、IT、ビジネススキル等）の企画・コンテンツ作成・講師/ファシリテーション経験■HRコンサルティング、人材育成、組織開発、またはIT/SaaS領域でのPM・イネーブルメント経験■複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験【歓迎】■AI・生成AIに関する企業研修やセミナーの登壇実績■AI利用ガイドラインやガバナンス策定に関わった経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■IT管理の経験が最低10年あり、そのうち少なくとも5年はERP/SAP、Webアプリケーション、B2B、AOA、およびクラウドアプリケーションなどの分野を監督するリーダーシップの役割での経験があること ■半導体製造業界の経験 ■マネジメント経験 ■TOEICスコア目安800点以上 ■PCスキル(中級) 【歓迎】■情報技術、コンピュータサイエンス、工学、またはビジネス関連分野の学士号が望ましい ■内部、外部リソース合わせたグローバルチームを管理した経験 ■サプライヤー、ビジネス顧客、およびITスタッフと協力して、クロスファンクショナルなプロジェクトやサービス改善を行う能力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業経験1年以上 ■顧客課題の整理・提案経験 ■目標達成に向けた主体的な行動経験 【尚可】■HR/SaaS領域での営業経験 ■インサイドセールス経験 ■SFA/CRM利用経験 新規開拓営業経験や営業企画・改善経験をお持ちの方も歓迎いたします。 【働き方について】原則週3日出社（週2日までのリモート勤務可）で柔軟に働ける環境です。 【求める人物像】高いコミット意識を持ち、課題ヒアリング力と改善意欲を発揮してチーム成果を追求できる方にマッチします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・ITまた無形商材での深耕型の法人営業の経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客の意思決定をリードした経験・定量情報の分析から課題特定をした経験 【魅力】最大の強みは「認知科学×テクノロジー」による独自の優位性です。これまで不可視だった「何を習得したか」を記憶データとして定量化できる国内唯一のプロダクトであり、投資対効果を重視する教育・HR市場で圧倒的な差別化を実現しています。AIが「外部脳」として普及する今、「内部脳(知性)」をアップデートする本事業は社会意義が高く、未踏の領域でプロダクトの価値を証明し市場を動かす手応えを得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP） ■PL、ITコンサルタント、SEのご経験がある方 【歓迎】■リーダー経験、チーム運営経験 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】■PdM/プロダクトマネジメント経験(目安6年以上) ■論理的思考力とKPIマネジメント■高いシステム開発の解像度(エンジニアと対等に議論ができ、要件定義からUATまでの開発ディレクションが可能な方) 【魅力・やりがい】■圧倒的な事業規模と社会的影響職■「大企業のアセット×スタートアップ企業並みのスピード」：リクルートの豊富な資金力とデータを武器にしながら修二サイクルで意思決定・実装が行われるアジャイルでエキサイティングな開発環境■レガシーな巨大産業を「壊して作り直す」経験：デジタル化の余地を大きく残す巨大産業に対して、テクノロジー・AIによる劇的な変革をもたらし市場プラットフォームの最大化 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【リモート可】社内SEの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】人材業界・SaaS業界での営業経験 【人物】変化する環境の中で新しい事業を生み出していくことに楽しさを感じる方 【当社だからこそ解決できる社会課題】働く意欲の低下による、日本の競争力低下を防ぐために、人材が生き生きと働ける環境にしたい。当社は、人事の時間を創ることで「人事が社員の強み、その人らしさを活かす環境を整備し、明日の仕事が楽しみになる世の中づくり」に挑戦しています。 【導入企業からのコメント(一部抜粋)】導入してからは学生と密に連絡が取れるようになり、人間味のある採用ができるようになってきました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客との継続的な折衝経験、コンサル・調査会社・事業会社での調査の実施や支援経験 【歓迎】SaaS業界でのCS経験、オペレーション設計や業務改善経験 ■コンサルティング企業や調査会社等におけるリサーチの実施や顧客課題解決の営業・支援経験 ■ここで働く魅力ポイント：一人目CSとして決められた型のない環境で、4000社以上の顧客に向けた支援の仕組みづくりをゼロから牽引できる裁量の大きい環境です ■ここで働く魅力ポイント：在宅勤務とフレックスを併用し、高い成果追求と柔軟な働き方を両立しながら自律的に長期活躍できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社のDX推進、業務改革、事業企画、またはコンサルティング等での複数部門横断PJのリード経験 ■現状業務の可視化と、部門・システムをまたぐTo-Be業務プロセス設計経験 ■事業責任者/現場/IT/ガバナンス等の関係者との合意形成・会議運営能力 ■成果KPIを定義し、構想・導入・定着・効果確認まで進めた経験 ■部門責任者向けに選択肢・投資・課題を整理して説明できる力 【歓迎】■AX・生成AI・データ活用を組み込んだ業務変革経験 ■部門横断の業務プロセスを可視化・分析し、課題特定～To-Be業務の設計・改善まで推進した経験(価値ストリーム分析、BPMN、SIPOC、BPR等の経験があれば歓迎) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】法人顧客向けのソリューション提案営業、またはコンサルティング業務の経験（コンサル、SIer、SaaS、人材業界経験者歓迎） 【自社プロダクト Track（トラック）について】Trackは、プログラミングスキルの可視化を基盤とした、デジタル人材の採用・育成・評価で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅したHRプラットフォームです。私たちは、このTrackを通じて企業内におけるデジタル人材の適切なHR（採用・育成・評価）の実践を提供することで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■100人月規模のシステム開発または導入プロジェクトにおける要件定義の経験 ■経営層や現場責任者等の多様なステークホルダーとの折衝・合意形成経験 【歓迎】■ITコンサルティングファームやSIerでのプロジェクトマネージャー経験 ■事業会社における全社横断的な業務改善、DX推進の経験 ■Microsoft Powerplatform、M365Copilot、CopilotStudio Githubcopilot等の理解や活用、実装経験 ◎自社が目指すべき「あるべき姿」を主体的に描き、事業会社のコアメンバーとして全社横断的なプロセス変革を牽引していただくことを期待しております◎ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：基本情報技術者 応用情報技術者

必要な経験・能力等 【必須】■論理的に思考し言語化する能力 ■現場業務を自ら学ぶ意欲 ■新しい技術を積極的に学ぶ姿勢 【歓迎】■複数部門が関わるニーズを吸い上げシステム要件調整・整理した経験 ■既存の業務フローを整理・改善し品質や効率を向上した経験 ■システム開発会社との協働経験 ■salesforceでの開発・保守経験 ■IT資産管理(PC/スマホのキッティング等)の経験 ■ITパスポート/基本情報技術者等のIT系資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■メンバーやスタッフ、後輩社員、派遣社員の方に対しての業務上の育成サポート・OJTのご経験に加えて、営業事務、一般事務、BPO、コールセンター等での実務経験または業務の効率化や マニュアル作成・フロー改善に携わった経験 【得られる経験・スキル】■専門性とリスク管理能力の習得：単なるルーチンワークに留まらず、法務や内部監査部門と連携した業務フロー設計に携わります。最新の法令に対応した「業務リスク分析力」を養うことで、これからの時代に求められる、市場価値の高い事務のプロフェッショナルを目指せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記を2つ以上お持ちの方 ●ERP導入、運用経験 ●プログラミングの基礎知識（言語は不問） ●SQLスキル（Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど） ●要件定義・ドキュメント作成能力 【仕事の魅力】ERP刷新という全社変革プロジェクトの中心メンバーとして、業務改革とIT基盤構築の両方に関われる点が魅力です。AIやBI、DWH（データウェアハウス）、API連携など最新技術を活用しながら、会社全体の業務効率化や意思決定高度化を推進できます。各部門を横断して課題解決を行うため、システム知識だけでなく業務改革力や企画力も高められる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆SaaS導入経験（Microsoft365、業務系システム等） ※企画・選定・導入・定着・ベンダー折衝等 ※インフラ・システム運用保守・ヘルプデスク経験は本ポジションの想定業務と異なります。 【プロジェクト例】 ◆CRMシステム導入 ◆業務効率化及びデータ利活用 ◆ワークフローシステム刷新 ◆ユーザー要望を取り入れた既存システム改修 ◆楽楽シリーズや奉行シリーズなど ◆インフラ環境整備 等 【業務の特徴】 ◆SaaSを使用しDXを推進 開発業務は原則ベンダーへ委託しているため、自らプログラミングを行う機会は多くありません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■開発経験4年前後(言語: ローコード/Java/C#/PHP） ■社外向けDX化にてヒアリングから開発、運用、保守などの一連の経験 【歓迎】■リーダー経験 ■業務に必要となった資格を取得した実績 【魅力】地域有力企業のDX戦略立案から実行までを伴走支援。前年度比150%で急拡大するプロジェクトの中核人材として、顧客のLTV最大化を目指します。最大の魅力は「コンサル×実装」の両輪を担えること。大手SIerとは異なり、エンドユーザーと直接のヒアリングからの課題特定、、最適なツールをベンダーフリーで選定・提案できます。組織拡大期ならではのチーム構築や地域社会への貢献も実感できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BtoB分野（SaaS、IT、営業支援等）でのカスタマーサクセスまたは法人営業経験■データを用いた課題特定、成果や業務生産性の改善経験■メンバーマネジメント経験 【歓迎】■BtoB SaaSのCS組織立ち上げ、KPI設計経験■営業プロセス設計・企画経験■CRM/SFA分析経験、AI活用知見【魅力・やりがい】3000社超の支援実績を持つ盤石な事業基盤の上で、AIを活用した革新的な事業成長を牽引できます。組織創りの中核を担い、マネジメント力を発揮しながら、顧客の売上成長とAIエージェント進化を体感できる裁量の大きさが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■無形の法人営業経験 ■製造業での生産管理業務のご経験 ■システム・ソフトウェアのPM・コンサルティング・CS経験 ■システム・ソフトウェアの法人営業経験 【魅力】◇ただシステムを導入するのではなく、業務改善から携わり本質的な改善に関わることが可能 ◇製造業の業務・DXにおける圧倒的に解像度の高い知見を得ることが可能 (製造業DXコンサルタントとして独立できるレベル) ◇スタートアップの急拡大フェーズから参画し、組織づくりや仕組づくりに携われる◇リモート/フレックスを活用した柔軟性の高い働き方が可能 ◇リーダー/マネージャー陣も含めたSO制度もあり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリ開発経験2年以上(言語不問)■プロダクトの運用経験■Docker等のコンテナ技術を利用した開発/運用経験■git+GitHubによるコード管理を行える方■新しい技術スタックにキャッチアップできる方 【魅力】★PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、プロダクトの立ち上げや新規事業の創出に関われる★BizDevやアルゴリズムエンジニアとの距離感が近く、企画段階から長期的視点でプロダクトに関われる★LLMを始めとする新しい技術・アルゴリズムを利用したプロダクトに携われる★出自を問わず熱意のあるメンバーと共に、裁量の大きい環境で働ける★挑戦的な課題解決に携わることで、エンジニアとして非連続な成長できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ≪未経験歓迎≫入社後は先輩社員が慣れるまでフォロー★ 【人物】「仕事は楽しい」という想いを広めたい人/変化する環境の中で新しい提案を行っていくことにやりがいを感じる方 【歓迎】■SaaS業界での経験■人事の実務経験 「仕事は楽しい」というビジョンに共感し、目標達成にこだわり抜ける方を歓迎します。 入社後は人事経験者を含む先輩がマンツーマンでフォローするため、専門的なコンサルスキルを早期に習得可能です。 具体と抽象を行き来し、本質的な課題解決に挑戦したい方、自律的に動けるベンチャーマインドをお持ちの方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験3年(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、■インフラ設計構築経験、■サーバ仮想化技術経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員：前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【求めるスキル】事業企画・営業企画・マーケティング・Webグロース・CRM/MA等、いずれかの実務経験。課題を構造的に捉え、データや顧客インサイトを基に仮説検証・施策推進ができる方。 【採用背景】 事業・顧客規模の拡大に伴い、ラクスでは新たな顧客獲得モデルの構築や既存顧客への価値提供高度化が重要テーマとなっています。企画・マーケティングの専門性を活かし、データと顧客起点で事業成長の仕組みを創る人材を幅広く募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■採用人事のご経験3年以上 ■人材紹介業でのRAまたはRPO経験3年以上 ■事業会社における組織開発経験 【魅力】ECプラットフォームの力で世界のコマースを進化させることをミッションです。平均売上成長率354％という圧倒的な製品力を武器に、現在はデータ活用やAI領域への投資も加速させています。人事チームは、この急拡大を支える最重要ユニット。服装自由なフラットな社風の中、デュアルモニター完備の快適な執筆環境や、住宅支援・リフレッシュ休暇支援など、社員のパフォーマンスを最大化する制度が充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・対法人（BtoB）で顧客課題を踏まえた解決策のカスタマイズをした提案をしてきた経験（3年以上） ・ソリューション営業・コンサル営業のご経験 ・「なぜそうなのか」を一度で終わらせず、繰り返し掘り下げて考えることに苦にならない ・顧客とディスカッションする中で、構造的に整理して課題の本質（ボトルネック）を見極められる営業スタイル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■対人コミュニケーションを伴う業務経験(法人営業／店舗スタッフ／コールセンター／カスタマーサポート／企画職等)■基本的なPCスキル(メール、Officeツール、オンラインMTGツール等)■「人の話を聞 き、整理し、分かりやすく伝える」ことが好きな方■IT/SaaS/飲食DXといった領域に興味がある方 【働き方の魅力】完全週休2日制/年休120日～/年収450万～/福利厚生充実 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■著作権、肖像権などの知的財産権に関する基礎知識 【歓迎】■知財を扱うコンテンツ、メディア、出版業界での業務経験 ■デジタル事業やSaaSサービスに関する基礎知識 ■デジタル技術の進展と著作権に対する関心 【求める人物像】 ・利用者や関連部署と円滑にコミュニケーションをとれる方 ・主体的に業務に取り組み、運用業務の改善をリードできる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・法人営業の経験3年以上 ・カスタマーサクセスの経験3年以上 【歓迎】・エンタープライズ企業に対する営業経験・大企業向けのITサービス営業の経験・スタートアップでの業務経験・コンサルティングやプロジェクトマネジメントの経験・レガシーな環境・業界への営業経験・工場や店舗、建設などの現場業務に従事したことのある経験・営業戦略の策定と実行経験・KPI策定・マネジメントの経験・データドリブンな組織運営の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■Google Cloudでの開発経験 ■設計・技術選定・レビュー経験 ■企画～提案～デリバリー～クロージングを一気通貫で担った経験 ■BtoBで課題を要件化し、顧客・社内と合意形成した経験 【歓迎】■業務標準化・効率化プロジェクトの推進経験 生成AIを活用した業務改善の提案・実装経験 ■生成AIの社内利用推進経験 ■営業・コンサル等の事業部門での業務経験 ■HubSpotの構築・運用経験 ■ERP・勤怠・売上・請求管理システム等の導入・運用経験 ■クロス集計・統計分析によるデータからの示唆抽出スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 以下いずれかのご経験を1年以上 ・人材業界での法人営業経験（人材紹介のRAや求人広告営業など） ・事業会社での人事経験（採用・人事企画など） ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■B2B SaaS セールス or ISご経験2年以上お持ちの方 ■法人向け無形商材の新規営業の経験【歓迎】■BDR・SDRの立ち上げ経験 ■大手向けの法人営業ご経験 《魅力》■まだまだISチームは立ち上げフェーズのため、自分の動き方次第で、体制・文化・成果のすべてに影響を与えられます。出来上がった体制や勝ちパターンはなく、「仕組みから自分でつくる」経験ができる環境です。■SDRを起点に、AE（セールス）・マーケティング・CS・その他など、ご自身のWillに合わせたキャリア開発が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内システム運用に3年以上従事したことのある経験■複数のステークホルダーと関わりながらプロジェクトを推進した経験■業務改善を自ら企画し、主導して実施した経験【歓迎】■アカウント数1,000以上の 運用経験■ITコストの平準化や適正化に関する施策を実施した経験■契約に関する実務経験(契約交渉、契約書の取り交わし、法務観点での内容チェック等)■セキュリティ業務運用に関する経験(社内でのCSIRT、CERTの経験等)■認証システムに関する運用経験や技術理解(SSOシステムの運用、SAMLやOpenID Connect 等の技術理解)■AIツールを活用した業務改革経験■英語でのメールやり取り程度の語学スキル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の法人提案営業（実務5年以上） ■マネジメント経験 【歓迎】本ポジションは、採用の新しい仕組みを市場に広め、九州から社会にインパクトを与える挑戦の最前線に立つ役割です。裁量を持って経営層と直接関わり、市場開拓を推進できるため、営業スキルだけでなく企画力・マネジメント力を磨けます。新たな仕組みやDX推進にも携われるため、将来のキャリアに大きな資産となる経験が得られる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・Salesforce開発・カスタマイズの実務経験（Apex、LWC、Flow等） ・業務課題のヒアリング、要件定義、設計の経験 【魅力】 ■企画から開発まで一気通貫：言われたものを作るだけでなく、現場の課題を捉えて自ら設計・実装・改善まで見届けられます。 ■最新技術・AIの積極導入：生成AIや音声解析を用いた自動化など、先端技術を活かした開発に挑戦可能です。 ■ユーザーとの近さ：営業組織と直接連携し、自ら構築した仕組みへの反響をダイレクトに実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業企画・開発経験3年以上 ■PL管理とピープルマネジメント経験 自律的に思考し、率先して行動し最後までやりきる実行力を重視します。ビジョンに共感し、変化を楽しみながら事業を牽引したい方歓迎★ ★日本のモメンタムを上げるというビジョンに共感し、自ら変化を起こしながら、顧客の成功に真摯に向き合える方を募集します★ 当社は週3出社のハイブリッド体制やフルフレックス制を導入しており、自律的に働ける環境が整っています。日本のモメンタムを上げるというビジョンを体現すべく、活気ある組織で、事業成長の当事者として活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】マーケティング・製品/サービス企画、営業企画・販促企画、新規事業・サービス企画、プロダクト企画のいずれかの経験 【歓迎】SaaS・IT領域の経験、顧客分析から施策推進までの経験 【どんな人におすすめか】■営業企画や事業企画から戦略領域へ挑戦したい方 ■顧客・市場分析を起点に事業成長を実現したい方 ■営業とマーケティングを横断して事業を動かしたい方 ■戦略立案だけでなく実行・成果創出まで担いたい方 ■新サービスの市場開拓や販売戦略に携わりたい方 ■データに基づく仮説検証や仕組みづくりが好きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【CS未経験歓迎/業界不問】必須:以下いずれかの経験 (1)SaaSカスタマーサクセスの経験(2)Webマーケティング、またはサービスの営業経験(3)数字やデータを扱った分析、顧客への提案経験 【歓迎条件】 ・CSVの集計、BIツールなどを用いたデータ分析の経験 ・マニュアル作成や業務の型化、仕組み作りの経験 ★「サポート業務だけでなく、データ分析を基にした一歩踏み込んだ提案がしたい」「新サービスの立ち上げ期にコアメンバーとして参画したい」という意欲重視の採用です。専門知識は入社後に丁寧にキャッチアップいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務実務経験または同程度の能力 ■契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること ■事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●法務の立場から「事業を前に進める」ことに価値を感じる方 ●リスクとスピードのバランスを取り、判断に関与しながら業務を進められる方 ●部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 ●従来の法務の枠にとらわれず、業務の進め方を変えていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】◆企業HPやプロモーションサイトの制作・デザイン経験3年以上（ポートフォリオの提出が必要です） 【歓迎】◆事業会社や広告代理店での勤務経験◆B2Bマーケティング経験 【求める人物像】◆コミュニケーション能力の高い方◆チームで目標を目指すことに面白さを感じる方 【魅力】■急成長中のプロダクトに関わることができます。人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。コロナ渦の中でペーパレス化・電子化の重要度も増し、上記プロダクトのユーザー数は毎月1,000社ペースで増加。現在は業界シェアNo1で、導入企業が30,000社を突破しました！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・要件定義・業務整理の経験 2年以上（業務システム / SaaS / CRM・SFAいずれか） ・ノーコード/ローコードツールでの構築経験（Salesforce / HubSpot / kintone / Zoho / SmartHR等） ・API連携の基礎理解（REST / JSON / Webhook） ・ヒアリング・ドキュメンテーション・折衝のコミュニケーション力 ・AI活用への前向きさと基礎的な活用経験 ・自走力・未整備な環境への適応力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Salesforceの開発または運用のご経験 【魅力】 ・最先端のSaaSを自ら扱い、現場の課題を解決に導く経験ができる ・数百名以上が利用するシステムの導入検討や改善業務に関わることができる ・今後、ソフトバンク法人事業のCRM基盤となるクラウドシステムの構築に参画できる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 ・SaaS／IT製品における導入コンサルタント、またはプリセールスとしての提案・要件定義経験 ・HR Tech領域におけるソリューション営業経験 【歓迎】 ・事業会社でのHR領域に関する実務経験、または深い知見（例：就業管理、労務手続き、給与計算、人材開発など） ・従業員1,000名以上の企業に対し、RFP（提案依頼書）を基にしたソリューション提案の経験 ・GAS（Google Apps Script）、VBA、Pythonなどを活用した業務効率化の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ■成長意欲があり自走できる方 ■明るくポジティブでコミュニケーションを大切にできる方 ■他人の意見に傾聴できる柔軟性のある方

必要な経験・能力等 【必須条件】■100名前後規模の企業におけるコーポレートIT実務経験（目安3年以上/自ら課題発見から運用改善まで一貫推進） ■生成AIを活用した業務自動化や改善実績（課題や結果を説明できること） ■Windows/macOSキッティング・Azure AD運用経験 ■SaaS選定導入・ISMS等認証取得運用経験 ■出社中心勤務 【当社の魅力】累計資金調達額約80億円を達成し、AI×動画のSaaS企業として急成長中です。主力『Video BRAIN』は業界問わず1000社以上が導入。近年は生成AIを搭載した新サービスもリリースし、事業を拡大しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または広告代理店でのマーケティング実務経験3年以上 ■KGI/KPIの設計およびPDCAサイクルの実行経験 ■プロジェクト管理および部門横断的なコミュニケーション能力 【魅力】 大手1000社以上が導入する急成長SaaSのマーケティングMGR候補職です。既存サービスの戦略策定からリード獲得、CRM等を活用したデータドリブンな施策実行までを一貫して担います。将来的には複数プロダクトの横断的な戦略構築もお任せします。toB/toC問わず、KGI/KPI設計やPDCA推進の実務経験をフルに活かし、未開拓市場で新たな価値を創出できる裁量と影響力の大きなポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験2年以上（Web／Windows環境／SQL Server）■要件定義や小規模なリーダー・取りまとめ経験、または主体的にプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 【求める人物像】「モノづくりに閉じるのではなく上流工程に挑戦したい」「社内ユーザーと対話し自ら切り拓きたい」という意欲ある方を歓迎。社内SE未経験の方も歓迎します！組織発足から数年で裁量大きく、制度や体制づくりにも関わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【すべて必須】 ■無形商材のソリューション営業経験 ■営業組織におけるマネジメント経験(3名以上のチーム育成経験) 【魅力】■誰もが知る上場企業、急成長スタートアップ、老舗メーカー、IT企業など業界・規模を問わず、「人と組織」に本気で向き合う企業がクライアント。あなたが対話する相手は、人事部長、CHRO、経営者です。 ■他社が絶対に持ち得ない、心理学に基づく性格可視化技術と累計200万人の受検データ。さらに、社内には臨床心理士が在籍する「組織心理研究所」があり、高度な知見を活かした提案が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■法人営業経験2年以上（業界不問）■基本的なPCスキル（Excel・Word） 【尚可】■HR・人材業界経験 ■経営層・決裁者との折衝経験 ■高単価商材の営業経験 【求める人物像】顧客や社内メンバーへの「思いやり」を持ち、自ら変化を楽しみ学べる方を求めています。 【当社の強み】紹介パートナー制度により新規電話・飛び込みなしで顧客対応に集中可能。グループで開発したAI搭載SaaSシステムで高度なデータ分析・提案を行えます。 【働き方】完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業月平均20時間程度。週1回のリモートワークも導入しておりメリハリを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材のソリューション提案 ■チームリードや後輩育成 ■普通自動車運転免許 製造業など一大産業が集積する中部市場にて、顧客の抜本的な業務改革を伴走支援したい方の挑戦をお待ちしています。 【当社の魅力】国内外で2,400社超の導入基盤を有する業界トップクラスのSaaSを展開しています。「最小限のリソースで最大限の成果を生み出す」という明確なコンセプトのもと、ツールの提供にとどまらずBPOやコンサルティングを複合させた本質的な提案が可能です。顧客企業の労働生産性を抜本的に引き上げ、事業成長へ直結する手応えを得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■BtoB SaaS企業におけるカスタマーサクセス実務経験（2年以上） ■担当顧客の課題を特定し、自ら施策を設計・実行して継続率向上や活用促進の成果につなげた経験 【魅力】契約業務・管理クラウド自社サービス『Hubble』は継続率99％以上を維持しながら成長を続け、日本を代表する大企業・超エンタープライズ企業での導入が急速に広がっています。 契約は、法務・事業部・経営をまたぐ全社横断の業務です。大企業ほどその構造は複雑で、単にツールの使い方を説明するだけでは定着しません。顧客の業務プロセス（BPR）に踏み込み、複数部門のステークホルダーを巻き込んで変革を支援します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか1つ必須】■事業会社でのBPR・業務改革・DX推進経験 ■業務システム／社内システムの企画・導入経験 ■ITコンサルティングにおける業務改革・システム化構想経験 ■PdM／プロダクト企画として業務要件・システム要件を整理した経験 ■業務プロセスのAs-Is／To-Be設計、要件定義の経験 【魅力】■ユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当いただきますので、リリース後もユーザーの反応を生で知ることができます。 ■大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■基幹システムまたは業務システムの企画、導入、運用、改善のいずれかに携わった経験■業務部門から課題や要望をヒアリングし、システム要件や改善施策に整理した経験■システム開発または変更における、 要件整理、テスト、リリース等の一連のプロセスに関する理解■社内外の複数関係者と連携し、課題整理やスケジュール調整を行いながら業務を推進した経験■ベンダーや他部門のIT担当者との調整・折衝経験■システム間連携/データ連携/DB/API/ETL等に関する基本的な理解■課題、リスク、選択肢を整理し、関係者と合意形成できるコミュニケーションスキル【歓迎】■人事、給与、販売管理、債権債務、経費、管理会計領域の業務知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社内ITサポート経験（目安3～8年） ■Windows・macOS・Microsoft 365等の運用経験 ■エンドユーザーと適切なコミュニケーションが取れる日本語と英語の能力。 ■ Microsoft Copilot等の生成AIソリューションを利活用した経験を有し、業務課題の解決や生産性向上を支援できる能力。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力：英語 資格：