在宅勤務（リモートワーク）OKのfc本部の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【いずれも必須】◆宅地建物取引士資格◆オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験【働き方】原則土日祝休/平均残業月20～30h程度。週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能 内勤：外勤＝5:5程度、既存：新規＝8:2程度で、数社～30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。※12月頃までにのご入社を想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

必要な経験・能力等 【必須】内部監査のご経験（目安3年以上） 【魅力】ソフトバンクの内部監査室は、経営層と直接関わる機会が非常に多い組織です。監査結果や改善提案を経営層に直接報告することで、経営層との信頼関係を築き、意思決定プロセスに影響を与えることができます。監査の対象はソフトバンクのみならず、ソフトバンクのグループ会社全体とカバー領域が広いため、様々な業種や業態の知識やビジネスモデルを学ぶ機会が多く、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■過去、大手企業、メガベンチャーにて以下いずれも経験している方 ■人事企画（評価制度・等級制度等の運用や企画）の実務経験 ■人材開発・研修企画の経験（自ら研修コンテンツの定義や設計に関わった経験がある方／ベーシックなスキル定義で可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝の実務経験（営業、カスタマーサクセスなど） 【求める人物像】■マルチタスクの管理能力が優れた方■スピード感のある対応が可能な方■柔軟性と前向きさを持ったリーダー志向の方 【魅力・やりがい】 メンタルヘルス課題を解決し「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」の実現を目指す社会貢献性の高い事業です。実力主義で定量的な公平評価を行うため、成果次第で1年で年収50万円以上のアップも可能。上が詰まらない急成長組織です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■社内広報・インターナルコミュニケーションの実務経験■カルチャー醸成・組織開発・HRBP等、組織のカルチャーに関わる業務経験■社内イベントやオンボーディングプログラムの企画・運営経験 【Copiaグループについて】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。日本一の金融教育スクールお金の学校『GFS』を中心に複数の事業を展開。「ココロ起点」をキーワードに課題発見＆課題解決を非連続で実現し続けます。直近はIPOを見据えており、通過点として2045年に年商1兆円規模まで成長を遂げることを目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務業務の経験（目安：5年以上）■管理職としてメンバのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません）■当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り 組める方 【魅力】■契約法務に加え、コンプライアンスや知的財産など幅広い業務領域に携わりながら、メンバーのマネジメントや組織づくりに挑戦できます。これまでの法務業務の経験を活かし、専門性とマネジメントの双方を高めながら、より経営に近い立場でキャリアアップを目指せる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■営業経験（個人/法人問わず） ■FC事業等のSV経験 ■販売サービスにおけるSV/エリアマネージャーのご経験 【魅力】■1,765店舗を全国に構える「おそうじ本舗」忙しい共働き世帯や、からだが思うように動かない高齢者など、掃除の代行が必要な方々の生活を支えることができる事業です。 ■研修や先輩同行を得ながらステップを歩めるなど、殆どの先輩社員が未経験から入社しています。 ■事業成長に伴い、新しいポジションが次々と誕生しているのも当社の魅力。年次関係なく新しいことにチャレンジできる風土です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下のいずれかの経験・スキルを有する方 ・サービス、事業、業務またはプロジェクトにおいて、課題を整理し改善・推進に取り組んだ経験 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、協力を得ながら業務を進めた経験 ・データや事実、現場の声等を基に資料を作成し、提案または説明を行った経験 ※業界、対象サービス、経験年数、役職、使用ツールは問いません。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100席以上のコールセンター運用責任者経験（マネージャー、センター長等）■KPI・コスト管理の実務経験■経営層等への折衝・交渉経験 【歓迎】BPOベンダーでの大規模センター（数百席規模を想定）の運用責任者経験 【魅力】 ◎600～700席規模のコンタクトセンターの予算を預かり、その投資対効果を最大化させるミッション。巨大なリソースの最適化を通じて、直接的に事業利益へ貢献する手応えあり ◎国内最大級の顧客基盤を持つ「弥生」のサポート品質を支えるやりがいあり 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■数字への強い責任感と論理的思考力 目標達成のために数字を分析し、改善し続けた経験に加え、その先の打ち手を自ら構想・実行してきた経験。 ■高いExcel/スプレッドシートスキル VLOOKUPやSUMIFS関数、ピボットテーブル等での自力集計・分析。 ■新しい事業・企画を生み出す発想力とチャレンジ精神（ゼロから物事を形にすることに面白さを感じられる方） ■マネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験（役職者としてメンバーを牽引し、成果に責任を持てる方） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【必須条件】 - WEB、広告、人材業界等無形商材を扱う企業での法務実務経験（3年以上） - 事業サイドと対話し、課題解決に向けた提案を行ってきた経験 - 基本的な法律知識（民法、会社法、個人情報保護法、景表法等） - Slackやクラウドサイン等、ITツールの活用に抵抗がない方 【歓迎条件】 - マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 - ベンチャー、スタートアップ企業での法務体制立ち上げ経験 - 利用規約の作成やプライバシーポリシーの策定経験 - リーガルテック等の導入、業務フロー改善の経験 - 上場準備、J-SOX対応に関わった経験

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 以下のいずれかの領域における実務経験をお持ちの方 ・マーケティング、販売促進、プロモーション、コンテンツ企画 ・CRM、会員サービスの企画・運営、顧客データの分析・活用 ・チケット等の販売企画、イベントの企画・運営 ※スポーツ業界での勤務経験は問いません。また、すべての専門領域の経験を求めるものではありません。《事業の魅力》FC東京のBtoC領域にてファンとの熱い関係性を構築し事業成長に直結させることがミッションです。《働き方》月15日程度のリモート可・シューズ購入手当や試合招待優待等福利厚生も充実です。《魅力》チケット企画やCRM等経験に応じ担当をお任せします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社での法務経験（5年以上） ■弁護士資格（経験内容は不問） ■ロースクール修了、もしくは法学部卒で法律に関する実務経験を有する方 【当社の特徴】TOHOシネマズは、国内シネマコンプレックスの最大手として、東宝グループの安定した経営基盤のもと、積極的な事業展開を行っています。またフリーアドレス制やオフィスコンビニなど、従業員一人ひとりの働き方に合わせた柔軟な環境を整備しています。社員の多くは中途入社者で構成され、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、フラットで馴染みやすい社風が特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：弁護士

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上・3人以上のマネージメント経験3年以上 ■基本的な OA スキル 【尚可】■株主総会運営等、総務業務経験 【求める人物像】自ら手を動かしながら組織を理解できる方。職務範囲を 定めすぎず、組織全体の視点で行動できる方。【魅力】月平均残業時間15時間程度です。ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできます。1年間在籍後希望により、時差勤務・在宅勤務が可能です。有給休暇消化率も高いです。【仕事の特徴】約40名規模の当協会の人事・総務は少人数体制です。人事だけでなく理事会運営等の総務全般まで幅広く担うため、領域を限定せず、組織全体を支える視野と調整力が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社における総務経験 ■スピード感のある業務環境へ対応出来ること ■月一回程度の休日出勤が出来ること 【歓迎】■安全衛生委員会事務局経験 ■オフィス移転やレイアウト変更経験 ■給与計算、勤怠管理業務の経験 ■データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある ＜職場の特徴・雰囲気＞ 人事総務部内や他部署と連携しながら、自己の責任・裁量で仕事を進めていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【全て必須】◆人事労務または従業員対応に関する実務経験 ◆日本の労働法制、社内規程、公益通報者保護法、ハラスメント防止措置に関する知識と、実務で活用した経験 【人事コンプライアンスを経営課題として推進】事案対応だけでなく、リスクの早期発見・予防・再発防止まで一貫して関与。内部通報、ハラスメント、人権、労務など幅広いテーマを扱い、法務・人事総務本部・各事業部門と協働できます。少人数の専門チームで意見を尊重しながら判断を進め、調査・教育・施策改善を通じて専門性を高められます。ジョブ型人材マネジメントのもと、キャリアを主体的に選択できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■PL(損益計算書)管理（売上・利益・コスト）経験：各店舗のPL（売上、人件費、家賃等のコスト比率）を把握し、KPI数値に基づく店舗改善・オペレーション設計を行った経験 ■多店舗展開ビジネス（業界不問。飲食、小売、フィットネス、サービス等）において、複数店舗のマネジメント経験 ■事業予算計画の策定・管理経験 【入社後】■実店舗の訪問を通して、事業理解を進め、本部社員の業務内容を理解したうえで、現事業責任者から業務引継ぎを進めていただく予定です。 【事業展開】現在300店舗を展開しているパーソナルジム「かたぎり塾」と同様、事業の柱としていきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■民法や商法に関する基礎的な知識をお持ちの方 ■法律事務所でのご就業経験のある方、法学部出身の方歓迎します！ 【歓迎】 ■法学部出身の方 ■契約書レビューの実務経験2年以上の方 ■ビジネス法務2級以上を取得の方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験3年以上■人事領域において、単にルーティーン作業を行うだけでなく、仕組みや制度の企画業務に携わったご経験・スキル ■基本的なPC操作スキル（PowerPoint資料作成・Excel関数を使ったデータ集計・Word文書作成・メール/チャット等） 【求める人物像】・与えられたものだけでなく、自身で課題を発見し、提言し、改善に取り組むことができること ・協調性があり、コミュニケーション能力が高いこと（グループ会社各社や他の担当や部署との調整ができる） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】以下、いずれも必須 ■社会人経験3年以上■企画から実行、目標達成まで、自らが中心となって業務を遂行した経験■Word/Excel/PowerPointのスキル 【尚可要件】■人事領域の経験（人材育成・採用・人事制度設計等） ■人材育成の経験（マネジメント、後輩指導等） ■業務効率化・業務改善を継続的に実践した経験 ■英語スキル（ビジネスメール作成・日常会話ができるレベル） 【求める人物像】■人材育成への高い関心と熱意があり、この分野で専門性を高めたい方 ■周囲と協働しながら、企画だけで終わらず、自ら手を動かして業務を完遂できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社またはPRエージェンシー等におけるPR・広報の実務経験（目安4年以上） ■プレスリリース作成、メディアリレーションなどPRの基本的な実務経験 ■担当する企業・事業・サービスについて、自ら情報を取りに行き理解を深められる方 ■社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■香料開発業務（エバリュエーターまたはパフューマー）経験7年以上 ■ステークホルダーとのコミュニケーションスキル ■中級レベルの英語力（読み書き／会議対応）目安：TOEIC750以上 関連部署やお取引先さまなどと連携し、価値ある香料の開発・採用を担当していただきます。 自ら率先して香り、においに関する技術、情報を入手し、グローバルでお客さま期待を超える香り開発をリードしていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 総務未経験OK【何れも必須】・社内外の関係者（行政・団体等）との折衝 ・合意形成経験・チームやプロジェクトでのマネジメント ・指導経験・課題の原因を整理し主体的に解決・改善を推進できる方 【魅力】 ■産業のルール形成を牽引：各省庁や業界団体と直接連携し、ゲーム・メタバース等の急成長市場における健全なルールメイキングに携われます。 ■高い裁量を持つマネジメント：少数精鋭チームを統括し、対外折衝から社内指針策定まで幅広くリードできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ■人事企画■人材開発■組織開発■HRBP※オペレーション実務の遂行にとどまらず、人材・組織に関する課題設定や意思決定に関与した経験を重視します 【魅力】■ポーラ、オルビスをはじめとするグループ全体のタレントマネジメント・サクセッションに関われる ■経営陣とも議論しながら、人材に関する重要な意思決定を支援できる ■経営幹部候補の選抜・育成に携わり、長期的な企業価値向上に貢献できる ■採用・育成・配置を個別に扱うのではなく、人材戦略全体を俯瞰して企画できる ■将来的にはHRBPや人事企画責任者などへのキャリア形成も可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■人事経験（採用・研修） ■営業経験（課題解決） ■企画業務経験（事業/営業戦略、商品・サービス企画など） ※抽象度の高い課題に対し、自ら仮説を立てて分析・改善策を提示できる方歓迎 【魅力ポイント】 ■採用戦略を指揮：一気通貫で企画推進し上流スキルを獲得 ■柔軟な働き方：コアタイムなしフルフレックス＆テレワーク可 ■手厚い福利厚生：退職金、資格取得奨励金、社内公募制度など制度充実 ■充実したキャリアパス：人事企画や組織開発など上流領域への道も豊富 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人、法律事務所その他これらに準ずる組織における、次のいずれかの実務経験 ●取締役会、経営会議又は株主総会等の重要会議体の運営 ●コーポレートガバナンス又はグループガバナンス ●コンプライアンス又は内部統制 ●会社法務、商事法務、社内規程又は決裁権限●適時開示、法定開示、株式事務又はインサイダー取引管理 ●経営企画、プロジェクトマネジメント等複数部門にまたがる重要業務 ●英語力（高度な英文作成力や英語での交渉経験は求めません） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または金融機関における管理部門（法務、リスク管理、内部統制、内部監査、総務、各種運用事務など）での実務経験2年以上■社内規程、業務マニュアル、運用フローなどの作成・改定・導入経験 ≪魅力≫■「管理部門・2線経験」からFintechコンプライアンスのプロへ：法務・リスク管理・内部統制・内部監査などの経験を活かし、需要が非常に高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を獲得できます。 ■金融知見を入社後に学べる環境：金融コンプライアンスの高度な専門知識については、チームメンバーと協働しながらキャッチアップしていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】・人事部門において、3～5年程度の経験をお持ちの方。 ※担当領域は問いません。 ・Excel、Word、Powerpoint等のITツール基本操作スキル 【歓迎】 ・秘書業務経験、庶務業務経験 ・業務内容/担当領域に記載しているいずれかのご経験がある方 【語学力】 ・業務で読み書きできるレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社や法律事務所での法務業務の経験（概ね5年以上） 【仕事の魅力・やりがい】法務室では、適法性と妥当性を担保するために、スキームや契約内容に問題がないか、適切なリスクヘッジ策が講じられているかなど、幅広い観点から法務サポートを行っており、専門知識をビジネスの現場で活かすことができます。また、机上の論理ではなく、事業部門に寄り添った幅広いサポートの提供を目指しており、法務担当者でありながらも事業への関与をより直接的に感じることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における法務経験（法律相談対応／コンプライアンス／戦略法務など）【歓迎】経営視点や事業現場視点を持ち、法務の専門性を活かした業務推進ができる方 【仕事のやりがい・魅力】創業120年の安定基盤を持ちながら、事業拡大と変革を進めるコクヨの成長を法務の立場から支えることができます。契約審査やM&A、コンプライアンスなど多様な領域に関わることで、幅広い専門性を伸ばせます。経営や事業部門との対話も多く、企業価値向上に直結する手応えを得やすい環境です。フルフレックス制度が整い、働きやすさと挑戦の両立がしやすい点も魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・申込受付・審査・契約管理・請求管理などの業務オペレーションにおける業務設計・業務改善・運用構築の経験 ・メンバーマネジメント経験 【魅力】 ・業務設計から改善まで一貫してお任せ：新規サービスの立ち上げから既存業務の改善まで、幅広い業務経験可能 ・マネジメント経験を活かせる：業務品質や進捗管理に加え、チーム全体の業務効率化・体制構築をリード ・柔軟な働き方が可能：フルフレックス・リモート併用（週1～2日程度出社）で、メリハリな働き方 ・将来的なキャリアアップが可能：組織拡大に伴い、上位ポジションへの昇格や新規事業への挑戦可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での総務、営業事務、管理部門などの実務経験があり、備品管理・社内手続き・社内外の調整を担当したことがある方 ■ExcelやGoogleスプレッドシートを使ったデータ管理、文書作成の経験 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかのご経験（１）採用担当のご経験がある方（２）人材紹介もしくは求人広告における業務経験（例：RA、CA、求人広告営業）【求める人物像】SNS発信や情報公開に抵抗がない方（顔出し含む） 【魅力】日本最古のレコード会社などをグループに抱え、AIを中核事業とする企業として2025年10月に分社化して設立。今後AIを使用した音楽制作やアニメーションなど最先端クリエイティブコンテンツの創出を目指しております。人事ではこうした環境にフィットした人材を採用すべく、SNS等による採用活動を強化◎将来的に労務や企画業務へのチャレンジもできる環境。またAI推進による業務効率化など最先端の人事経験が積めます！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■秘書の実務経験（1年以上）■パワポ/エクセル での資料作成経験 ■Slackや各種共有カレンダーなどをスムーズに使いこなせる方■文字が綺麗で一般的な礼状、贈答マナー等の知見がある方 【歓迎・人物像】 ■経営層のスピード感に合わせ、柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ■指示待ちではなく、主体的に業務効率化の提案ができる方 ■細やかな気配りが得意で、丁寧な文字でお礼状作成などができる方 ★大規模な組織でのガチガチなルールに縛られず、ご自身の裁量で秘書としてのスキルを開花させたい、会社の成長を間近で支えたいという熱意のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 これからマネジメントに挑戦したい方大歓迎です！ 【必須】人事規定の策定・改定のご経験 【歓迎】コーポレート業務（人事・総務・労務）全般の知識、ご経験 【魅力】成長期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務の実務経験3年程度■契約書の審査および確認業務経験【歓迎】■英語力（TOEIC650点以上）や英文契約審査の経験■コンプライアンス教育やヘルプライン運営の経験 【求める人物像】ロジカルシンキングと前向きなチャレンジ精神を持ち、フットワーク軽く社内調整・コミュニケーションが取れる方。【環境・魅力】中途入社者が多数在籍しており、困った時は互いに助け合える風通しの良い組織です。弁護士有資格者の部長をはじめ経験豊富なメンバーから学べ、実力に応じた評価体制が整っています。スーパーフレックス制度やリモートワークを導入しており、メリハリを持って働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験■日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 【歓迎】■個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験■弁護士資格または司法試験合格 【業務内容補足】■社内規程の作成・改定・運用サポート■法令に関連する社内研修・教育企画・実施■紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応■上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社での法務業務経験がある方 【歓迎要件】■小規模マネジメント経験がある方 【求める人物像】 ■独自のビジネスモデルを法的に支えたい方 ■現場の新たな挑戦を後押ししたい方 【ポジションの魅力】 ■ブランド信頼と安全を守る砦になれます。■サプライチェーン全体に深く関われます。■大きな成長とやりがいを実感できます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■契約書のリーガルチェックの経験をお持ちの方 ■関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ■売上高730億円の安定した経営基盤をもち、「おそうじ本舗」など全国約2000店舗の加盟店のハウスクリーニング等で国内トップクラスのシェアを誇るHITOWAグループ。 ■FCビジネスの深い理解や事業会社特有のスピード感を体験し、法務のプロとして幅広い知見と経験を深められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC800点以上または同等の英語力 ■人事、労務、健康管理、またはウェルネス推進に関連する業務経験5年以上 ■健康経営、ウェルネスに関する基礎知識と実践経験 ■調査・データ分析の実務経験 【魅力】楽天という巨大な組織全体のパフォーマンス向上に直接寄与できる影響力の大きさが魅力。決まった型はなく、データから得た知見をもとに自らのアイデアを形にし、広報や総務など多様なステークホルダーを巻き込むリーダーシップが磨かれます。英語を公用語とするグローバルな環境で、最先端の健康経営を実践し、従業員の活力向上を通じて社会にインパクトを与える手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・コンプライアンス部門での業務経験 【尚可】 ・個人情報情報保護法に関連した業務経験 ・公益通報者保護法に関連した業務経験 ・その他の法令対応業務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人材開発・育成体系の企画・構築経験（2年以上目安）■特に「管理職」や「リーダー層」を対象とした育成のご経験■特定のパッケージを導入するだけでなく会社の目指す方向性や組織課題 からプログラムを設計（カスタマイズ）された経験■講師やファシリテーターとして、受講者の学びを最大化した経験 ≪魅力≫ ■急成長企業のエンジンである「マネジメント層」の強化にダイレクトに関われます。役員や本部長クラスとディスカッションする機会も多く、経営視点を養うことができます。■将来的にはマネジメントや、HRBP、制度企画など、人事としての専門性を横に広げていくキャリアパスも豊富です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■役員クラスの秘書やアシスタントの経験（秘書やアシスタント経験が無い場合も、英語力を活かしてチャレンジしたいという方は歓迎） ■Outlook、Excel、Word、PowerPointの使用経験 【歓迎】■日系、外資問わずグローバル企業での業務経験 ■大規模な組織での業務経験 ■英語力(TOEIC800点程度) 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力があり、周囲と円滑な意思疎通をとることができ、協調性のある方 ・気配りや先回りした行動ができる方 ・スピード感を持って業務を進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における採用領域でのマネジメント、または採用リード経験 ■採用戦略、母集団形成、選考設計、候補者体験改善など、新卒採用またはポテンシャル人材の採用サイクルをリードした経験 ■経営層、事業責任者、HRBPなど、複数のステークホルダーと合意形成しながら、採用方針や打ち手を前に進めた経験 【求める人物像】 ・採用を会社の未来をつくる中長期の人材戦略として捉えられる方 ・AI時代における事業や組織の変化を捉え、既存の採用手法や成功パターンを前提から問い直し、仮説を立てながら前に進められる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■役員人事・指名報酬委員会関連の実務経験■役員/管理職向けの株式報酬制度の運用実務経験■商事法務ないしは経営管理の実務経験(取締役会事務局、株主総会運営、会社法・金商法周辺実務など) 【特徴】国内最大の総合化学メーカー。世界トップ級のGaN技術や医療分野等の多角的な強みを持ち、現在は石油化学事業メインから「グリーン・スペシャリティ」へ転換する歴史的変革期となります。1.4兆円規模の投資を行う成長性もありつつ、手厚い福利厚生が共存。65歳定年制、キャリアチャレンジ制度や勤務地自己申告制度など、ライフプランにあわせて働き方も相談でき、長く安定して働くことのできる環境となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■総務業務5年以上■3名以上のマネジメントが3年以上ある方■株主総会・取締役会等の運営経験3年以上【尚可】■ファシリティ・オフィス管理経験■リスクマネジメント経験 事業会社の総務部門における会議体運営やチームマネジメントの経験を活かし、金融商品取引業者としての高いガバナンス水準が求められる環境で新たな業務を主導できます。業務の定型化を防ぎ、自ら経営管理体制強化の施策を推進するフェーズです。月の平均残業は10～20時間程度のため、私生活の時間をしっかりと確保した状態でマネジメントと実務に集中できる環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■デジタルマーケティングにてプロモーションや戦略立案の経験■中期経営計画の策定経験、または事業開発・PM経験 【尚可】■無形商材やマッチングビジネスでの事業責任者経験 【当社の魅力】無借金、営業利益10％以上の業界屈指の高収益経営で、M&A含めた事業拡大も目指す成長企業です！ 社会問題である少子化に対して、結婚のすそ野を広げることでより良い社会の実現に貢献。現在変革期でもあり新たな事業も検討中。面接にてぜひお確かめください。 【働き方】定年や役職定年がなく、長期的なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■事業会社での総務実務経験があり、社内規程、オフィス管理、会議体運営などを担当した経験 ■関係部署や外部の関係者と調整しながら、担当業務を主体的に進めた経験 【当社の魅力】創業1年半ほどで業界2位まで急成長した当社は「エンタメに革新を。世界に熱狂を。」をミッションに掲げ、トレーディングカード領域で急成長を遂げています。常に勢いを持ち、挑戦を恐れないベンチャーマインドを持つメンバーが集結しており、高い熱意を持って共に成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】経理労務の数字や法令の知見、規程や会議体のゼロイチでの設計経験、課長クラスを動かし現場へ定着させた経験【歓迎】上場企業や準備会社での経理や経営企画経験、管理部門立ち上げや拡大期の経験 ■経理や労務の実務知識を持ちつつ自ら規程や帳票をゼロから設計し、課長クラス等の周囲を巻き込んで現場に定着させる推進力や実行力が求められる裁量の大きいポジションです ■魅力ポイント:ルールが整っていない未整備な領域を自らの手で形にしていく面白さがあり、将来的なCFOへの登用や株式インセンティブも検討対象となる非常にやりがいに溢れた魅力的な環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法務部門での業務経験（1年以上） ■会議体の運営/資料作成/レポーティング等の事務局業務経験 ■PowerPoint/Excelを用いた資料作成/データ整理の経験 【魅力】■当社のリスクマネジメント業務は、ルーティンの会議運営にとどまりません。 生成AI活用ビジネスの新たなリスク類型、KDDIグループ統制の高度化対応など、日本でもまだ事例の少ない領域に、上司/先輩の支援を受けながら取り組むことができます。 ■KDDIとアクセンチュアのJVとして大手2社の恩恵を横断的に受けられる業務の中で、データ利活用/AIコンプライアンス/JVガバナンスという3つの視点を同時に獲得できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務実務経験または同程度の能力 ■契約書や利用規約の作成・レビュー、相手方との交渉ができること ■事業部門と連携した経験またはその志向をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●法務の立場から「事業を前に進める」ことに価値を感じる方 ●リスクとスピードのバランスを取り、判断に関与しながら業務を進められる方 ●部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方 ●従来の法務の枠にとらわれず、業務の進め方を変えていける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事・総務の業務改善提案、推進の経験 ■採用業務の経験 ■労務や給与関連の基礎知識 【魅力】成長期であり人数規模も大きくないため経営陣との距離感も近く、担当者それぞれが裁量を持って企画実行していくことができます。設立間もないスタートアップ企業の要素がある一方、auフィナンシャルグループという安定的な経営基盤もあるため、多くの経験を積みながら安定的に長期就業いただくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】日本法企業法務経験3年以上（またはパラリーガル経験3年以上）、法務DXツール（契約管理・電子署名）利用経験、大卒以上【尚可】法学部/法科大学院卒、英語力、BtoC・EC業界経験 ■企業内法務部での実務経験（3年以上）または法律事務所でのパラリーガル経験（3年以上）をお持ちの方 ■契約管理システムや電子署名などの法務DXツールの利用知識があり、社内外と円滑に連携できるコミュニケーション力・文章力のある方 ■ここで働く魅力ポイント:ファッション誌・Web・EC・動画コンテンツなど多様なビジネスを支え、法務DX推進を通じて専門性と実務スキルを高められる環境です 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】高い問題解決能力・論理的思考力のある方 【歓迎】新規事業企画・経営企画などの経験 【求める人物像】ステークホルダーを巻き込む推進力 【魅力】「IPO×新規事業」という希少なフェーズ：上場に向けたダイナミックな会社の成長と、ゼロイチの事業創出を同時に経験できる非常にエキサイティングな環境です。 圧倒的な裁量と経営直結：代表の右腕として意思決定に深く関わり、ゆくゆくはCOO（最高執行責任者）等のボードメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ・採用実務経験（3年以上） ・採用以外の人事業務経験（3年以上） 【魅力】■キャリアの拡張性：採用戦略の立案からスタートし、将来的には組織開発領域まで幅広く経験を積むことができます。 ■事業直結の手応え：事業責任者とダイレクトに議論を交わし、自らの施策が事業の成長に直結する手触り感を得られます。 ■多角化事業での挑戦：ホールディングス体制のもと、エンタメ・AIなど多様な領域の組織づくりに挑戦できる刺激的な環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社にて新卒採用において、母集団形成から内定承諾までの一連のプロセスをリードした経験 ■RAまたはCAとして、高い決定実績を継続的に出してきた経験。 【Copiaグループについて】Copiaのパーパスは「Empower Japan」です。 停滞するに日本を復活させ、日本を再度『世界に誇れる国』にするべく様々な事業に取り組んでおります。日本一の金融教育スクールお金の学校『GFS』を中心に複数の事業を展開。「ココロ起点」をキーワードに課題発見＆課題解決を非連続で実現し続けます。直近はIPOを見据えており、通過点として2045年に年商1兆円規模まで成長を遂げることを目指します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】日商簿記2級以上/5年以上の経理実務経験(事務でも可)、業務プロセス構築経験有 ◎安定した経営基盤のもと、経理としてキャリアアップが可能です！ 【魅力】■東証プライム上場のオートバックスグループのため、安定した経営基盤のもと就業できます。■先輩社員のフォローも充実しており、会計・経理・管理総務業務のスキルアップに最適な環境です。■自身で業務の組み立てがしやすいため、ワークライフバランスの確保も可能。【働き方】ご入社後慣れるまでは出社を基本として、先輩社員のOJTによる教育を行います。以降は閑散や業務状況に応じて、在宅勤務も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：日商簿記検定2級 日商簿記検定1級

必要な経験・能力等 【必須】■採用・制度・組織開発など、複数の人事領域を横断して課題解決を行った経験 ■企画・設計だけではなく、自ら現場に入り施策を実行・改善した経験 【入社～半年】事業・組織を理解し、人事機能の土台をつくる：経営・事業責任者・管理部門と連携しながら、事業ごとの課題を把握し、優先順位をつけて人事施策を推進します。 【半年～1年以降】人事機能を広げ、組織変革をリードする：人事の土台が整った後は、事業成長に必要な人事機能をさらに拡張していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業のご経験および実績をお持ちの方 【尚可】■ゴルフのプレー経験がある方・ゴルフが好きな方■店舗開発やFC開発、不動産営業などの実務経験をお持ちの方 【採用背景】現在25拠点（直営21・FC4）を展開するインドアゴルフ施設「GOLF NEXT24」を、今後年間十数店舗ペースで急拡大させる計画に伴う、体制強化のための増員採用です。【当社の強み】ワイムグループ全体の安定した経営基盤があり、事業自体の成長フェーズにゼロから深く関わることができます。長期的な勤続を通じて、グループ内での多様なキャリア形成が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】金融業界でのバックオフィス業務経験 【求める人材】・社内社外問わず、円滑なコミュニケーションを取ることが得意な方・業務効率性の高さを意識しながら、業務を進められる方 ■キャッシュレス決済業界の今後の成長性 大手チェーン店等ではカード決済の普及が進んでいますが、中小規模店舗では浸透しきっていない状況の中、電子マネーの台頭やコロナウィルスの影響で非接触型決済のニーズが高まっています。将来性のあるマーケットにて成長を続けるため、主体的に仕組み作りや業務改善に携わっていただける方を歓迎します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業における法務実務経験（目安3年以上） 【何れかの領域で主体的に対応した経験】■民法/会社法/個人情報保護法/景表法に関する相談対応■ToCサービス・決済領域などの契約書・利用 約の作成/レビュー■他部門と連携した新規サービスの法務サポート 【求める人物像】 ■事業の意図をくみ取り論点整理して伝えられる■判断に迷う時は周囲と相談しつつ、通常案件は自ら方針を立てることができる■仕組みづくりやチームの型づくりに興味がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】▼アセットマネジメント会社、銀行、証券会社、運用会社、信託銀行等におけるコンプライアンス、内部管理、リスク管理、法務、監査等の実務経験▼金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、関連 当局ガイドライン等、金融規制に関する基本的な知識▼関係部署と円滑に連携し、課題の把握、改善提案、是正対応のフォローアップを推進できるコミュニケーション力▼報告書、モニタリング結果、社内資料等を正確かつ論理的に作成できる文書作成能力▼高い倫理観と責任感を持ち、独立した視点で業務を遂行できること 【望ましい要件】▼ビジネス英語レベルの英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験(マネジメント人数不問) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 ■スキル ・ドキュメント力（顧客要求の整理、要件書、企画書、各種報告書） ・推進力（業務効率化、プロジェクト、社内外折衝、各種課題解決）・情報共有力（属人化抑止、リスク周知、チームの生産性向上） ・コミュニケーション力(社内外問わずコミュニケーションを必要とする場面があります) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 ・社会人経験5年程度以上 ・営業事務経験、もしくは金融・保険事務経験 ・基本的PCスキル（Word、エクセル、PPTなど） ・顧客・保険会社とのやり取りに抵抗がなく（特にTEL・メールでの問い合わせ）、コミュニケーション能力が高い方 【歓迎要件】 ・積極的に業務改善・自動化・AI活用など、新しい取り組みに参加できる方 ・損害保険会社、損害保険代理店での契約事務経験・団体保険の契約管理経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社でのいずれかの人事実務経験：採用／人材開発・教育研修の企画、運用／人事制度(評価・等級・報酬等)の運用、改善 ■生成AIを業務で活用した経験があり、新しいツールや業務改善に抵抗がない方 【歓迎】■採用・人材開発・人事制度など、複数の人事領域に携わった経験 ■人事施策の企画から実行、効果検証まで一貫して担当した経験 ■関係者を巻き込みながら施策を推進した経験 ■人事データの分析や、データに基づく施策改善の経験 ■人事システムの導入・運用改善、業務プロセスの見直し経験 ■生成AIやツールを活用し、業務効率化・自動化などの成果を創出した経験 ■IT・ソフトウェア業界での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■上場企業での法務総務実務 ■チームマネジメント経験 法務・総務の守りにとどまらず、事業拡大を支える制度設計や運用改善など「攻め」の視点を持って自ら提案し、組織を成長させたい方を歓迎します！ 【当社の魅力】企業の業務効率化と人財育成を支援し、これまで約2,400社のお客様と共に現場の属人化解消へ取り組んできた成長企業です。主力サービス『Teachme Biz』をはじめとするクラウドプロダクトを展開。IPOに向けたガバナンス体制の構築や社内規程整備など、企業の持続的成長の土台となる組織づくりをリードできるポジションです。実力派CFOのもとで経営視点と高い専門性を養うことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■音楽・エンタメ業界に携わったご経験（例：広告代理店で音楽関係の業務経験/テレビ局で配信コンテンツを扱ったご経験）■WebサービスやIT関連の事業会社における事業部長以上の役職経験 【採用背景】今期から始まる新規事業の拡大において、マーケティング領域を統括できるCOOの募集が急務となり、採用をスタートしました。【当社の魅力】「音楽市場の最大活性化」をミッションに音楽配信事業・ソリューション事業・インディーズ活動支援事業の3事業を展開。KDDI(株)、(株)NTTドコモ、タワーレコード(株)など、大手企業との協業サービスも展開しており、時代に合わせたサービス提供を行っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須【必須】■スタートアップまたはベンチャー企業（～100名規模）での人事実務経験（1年以上）■中途採用における戦略立案から運用までのご経験■労務や人事制度に関する基礎的な知識・実務理解 ■詳細 Microsoft 365、Google Workspace、Slack等業務上必要なツールを使えること 【歓迎】■シード～シリーズB前後のスタートアップでの1人目人事のご経験 ■人事制度（評価・報酬・等級）の立ち上げ・運用改定の経験 ■労務管理の体制構築・法改正対応の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本国内の企業において、日本法に準拠した社内法務担当の実務経験7年以上■日本の法学部、法学修士課程または法科大学院（ロースクール）出身者■日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル 【歓迎】■法律事務所（業務委託先）を管理・監督した経験 ■経営陣への法的助言の経験 ■金融サービス業界での経験があれば尚可 【当社の魅力】外資系自動車金融サービスとして、最高水準の専門性が求められる刺激的な職場です。日本法に準拠した強固なガバナンス体制を維持しつつ、グローバル拠点や本国本社と密に連携するダイナミックな環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企業法務実務経験３年以上 ■英語を業務で利用することに抵抗がない方 【魅力】当社法務部の魅力は、刻々と変化する環境の中でビジネスを推進するための重要な案件や意思決定に法務面で関わることができる点にあります。形式的な契約審査にとどまらず、自分のアイデアを会社のビジネス推進に活かすことができる、ダイナミックでエキサイティングな仕事です。リモートワーク制度を導入しており、出社とリモートワーク、各々の利点を活かしたハイブリットワークを実施。(リモートワーク:週2回まで) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】◆B2Bマーケティング経験3年以上 ※戦略立案など上流業務は入社時点での経験は重視せず、将来携わりたいという志向を重視いたします。 ◆下記のうち複数の実務経験を有すること ・Web広告の運用・代理店ディレクション ・LP・バナー制作のディレクション ・メールマーケティング ・コンテンツ制作（ホワイトペーパー、導入事例等） ・セミナー・ウェビナーの企画・運営 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：