身元保証事業のサポートアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護 ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 「困っている人を、放っておけない」 その気持ちが、誰かの安心につながる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ 「面倒見がいい」 「おせっかい」 「世話焼き」 そんな優しさが、この仕事では かけがえのない価値になります。 身近に頼れる人がいない方や、 将来に不安を感じている方に寄り添い、 老人ホームへの入居から その後の暮らしまでを支える仕事です。 シニア層の生活に寄り添う 身元保証アドバイザーとして、 あなたらしい仕事を 始めませんか？ ＼ この求人のポイント ／ ✅未経験歓迎＆育成を前提とした採用 ✅シニアの入居・生活を支える仕事 ✅週2在宅＆週3出社のハイブリッド勤務 ✅月平均残業20時間内＆土日祝休み ✅「おじいちゃん・おばあちゃん孝行」 みたいなお仕事 ━━━━⭐身元保証とは⭐━━━━ 有料老人ホームに入居する際に、 必要となるのが「身元保証」。 しかし、 「そもそも身寄りがいない」 「子どもに迷惑をかけたくない」 「兄弟は高齢でお願いできない」 など、様々な事情で 身元保証をお願いできない方が いらっしゃいます。 そこで私たちは、 身内の方に代わり、 身元保証をする事業を展開しています。 身元保証だけを行うのではなく、 ご利用者さまが安心して 老人ホームでの生活を続けられるよう、 日々の困りごとにも寄り添います。 お任せするのは、 ご利用者さまと直接向き合いながら、 その方に必要な支援を考えていく 大切なポジションです。 ━━━━⭐主な業務⭐━━━━ 身近に頼れる方がいないシニアの 老人ホーム入居や、 その後の生活を支える 身元保証アドバイザーのお仕事です。 ご利用者さまのお話を伺いながら、 これからの生活で どんな支援が必要なのかを一緒に考え、 入居前から入居後まで寄り添います。 ✅入居前のヒアリング・相談対応 「入居時の身元保証のみ？」 「日常生活もサポートしてほしい？」 「逝去後の葬儀手配などは必要か？」 ご利用者さまの＜終活＞について 希望や不安を丁寧に伺い、 必要となるサポートの方向性を決めます。 その後、保証契約に関する対応を行い、 介護施設への入居につなげます。 ✅入居後の生活サポート 老人ホームへ入居した後も、 日々の生活で困っていることや 不安に感じていることを伺い、 必要な支援を行います。 ●病院の付き添い 指定の時間に施設へお迎え、 タクシーで病院まで行き 受診終了後再度施設まで付き添います。 ●買い物代行 ご希望の商品を インターネットなどを通して発注。 直接ご利用者様の元へ届くよう 手配します。 ●不安や困りごとの相談対応 不安に思うことがあれば話を聞き、 困っていることがあれば 必要なサポートを考えます。 ご利用者様によって、 必要としている支援はさまざまです。 一人ひとりのお話を聞きながら、 「今、何に困っているのか」 「どんなサポートが必要なのか」 を考え、暮らしに寄り添います。 ご利用者様の数だけ、 アドバイザーとしての 役割も広がっていきます。 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後まずは研修があります。 ✅基本的な業務の進め方 ✅各業務のコツやポイント ✅気を付けた方が良い点 などを丁寧にお教えします。 ◇◆◇◆心が動く仕事です◇◆◇◆ 「あなたがいてくれて 本当によかった」 これほどまでに そうした言葉をいただける仕事は なかなかありません。 人生経験が豊富な分、 様々な葛藤や思いを抱えながら 最期のひとときをどう過ごすか？ 真剣に向き合う方々に どんな貢献ができるだろうか？ ご利用者さまのお話に耳を傾け、 一つひとつの不安や困りごとに 向き合っていく。 その積み重ねが、 安心できる生活につながります。 まだまだ少人数の当社。 日々変化し、大変な面も多いのですが その分、気づきや学び、そして 感情が揺れ動くことが 本当に多い仕事です。 おじいちゃん・おばあちゃん子だった方 困っている人に手を差し伸べたい方 人の話を聞き、寄り添う仕事がしたい方 自分にできる貢献は何か？考えている方 ぜひ一度、お話を聞きに来てくださいね。 代表取締役：加藤

求めている人材 ＜未経験歓迎・40歳未満の方＞ 【求める人物像】 ●おせっかい・世話焼きだとよく言われる ●コミュニケーション力を活かしたい ●社会貢献につながる仕事がしたい ●シニア層の手助けをしたい ●フットワーク軽く働きたい ●柔軟なタイプ ●責任感を持って仕事を進めたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル等を考慮の上で決定致します。 ●インセンあり まだ当社を知らない 高齢者施設や病院などへ当社を案内し パートナー成約となった場合、1件ごとに 新規受注としてインセンをお渡ししています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・420万円／30歳 2年目（月給25万円＋インセンティブ） ・600万円／38歳 5年目（月給35万円＋インセンティブ)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ☆勤務時間9:30～18:30（休憩時間1時間） ☆月平均残業時間20時間以下 ☆土日祝祭日定休

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 ●年間休日120日 ※病院の付き添い事情などで土日に業務が発生した際は、別日に代休の取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □交通費支給 □研修あり □資格取得支援有 □インセンあり └新規施設の成約1件につきインセン支給 □資格取得支援 □資格手当 □独立支援制度 □時短勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由