在宅勤務（リモートワーク）OKの25歳男性の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ・高卒以上 ・40歳未満の方　＊例外事由3号のイ （※長期勤続によるキャリア形成をはかるため） 《未経験者の方、大歓迎!!》 ・経験や経歴不問 ・最先端のテクノロジー開発に取り組みたい方 ・地域振興に興味がある方 ・ベンチャー企業やスタートアップの 成長企業で自分の力を試したい方 ・若手エンジニアの成長を 応援してくれる企業で働きたい方 ・ライフワークバランスを重視して働きたい方 《こんな方はビックボイスにピッタリです！》 未経験の方も歓迎しています。 専門知識よりも、以下のような“姿勢”を重視しています。 ★自ら進んで学習し、変化や自己アップデートを楽しめる方 ★ITに詳しくないお客様や他部門のメンバーにも、相手の目線に合わせて分かりやすく丁寧な説明ができる方 ★自分の知識や技術を出し惜しみせず、チーム全体の底上げに貢献することに喜びを感じる方 （※「みんなができるようになる」ことを一緒に喜べるカルチャーです） ★当事者意識（オーナーシップ）を持ち、変化や新しい技術に対しても「まずはやってみよう」と取り組める方 （※失敗を恐れる必要はありません。チームでカバーし合いながら、一緒に挑戦していく環境が整っています） 《このような志向の方は「合わない」と感じるかもしれません》 ◆チームや関係者への進捗共有や相談に時間をかけるより、自分の裁量とやり方だけでタスクを完結させたい方 ◆専門用語を使わずに噛み砕いて説明することに「もどかしさ」や「ストレス」を感じる方 （※弊社では、相手の目線に立った丁寧なコミュニケーションを重視しています） ◆自ら進んで学習（自己研鑽）することに負担を感じる方 （※未経験からのサポートは惜しみませんが、受け身のスタンスの方には合わない環境です） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 【必須条件】 ・業務で使用できるパソコンをお持ちの方（必須） ・LINEをご利用されてる方 ・インターネット環境がある方 ※スマートフォン・タブレットのみでの業務はできません。 ※MacOSは非対応となります。 ※業務に必要な電話ソフトをパソコンにインストールしてご利用いただきます。（初回のみ設定サポートを行いますのでご安心ください） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・ブランクOK 【求める人物像】 ・在宅で安定した収入を目指したい方 ・コツコツ取り組める方

資格 【必須要件】 ◆広告代理店やBPO拠点でのWebマーケティング（広告運用実務）経験 （リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上） ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 ＜こんな方に向いています！＞ ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。

求めている人材 ＜IT未経験歓迎＞ ★学歴不問／社会人経験1年以上（IT業界未経験歓迎） ✅日本語での会話や読み書きなど、 ビジネスコミュニケーションに 支障のない方（日本語レベルN1以上・IT知識不要） ※業務上でのコミュニケーションは全て日本語で 行います。 ★第二新卒歓迎！異業種からの転職OK オフィスワーク未経験も大歓迎！ ITを基本から学びたい方も是非！ ★立派な志望動機は必要ありません。 「手に職をつけたい」「安定した業界で 働きたい」など、初めの一歩はそれだけで 十分です！ 【未経験から着実に育てる教育体制】 入社後まずは約1ヶ月間、 現場経験が豊富な自社のベテランエンジニアが講師を務める研修からスタート。 PCの基本操作やマナーから実機を使ったネットワーク設定までしっかり学べます。 文系や異業種出身者が8割以上を占め、研修を経て機器操作のある実務に着手し、2年目以降は67%が上流工程へステップアップするなど着実に成長しています。 e-ラーニングや資格取得支援も完備し、ゼロからプロへ成長できる環境です。 ＜以下の方は大歓迎＞ ・話すことや協力が好きな方 ・未経験から手に職をつけたい ・充実した研修や学習制度で成長したい ・CCNAやLPIC等の資格取得で 最大10万円以上の報奨金を得たい ・成長フォローのある会社で学びたい ★経験者の方もスキルや希望に 合わせてプロジェクトをお任せしますので、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: 【未経験歓迎・学歴不問・人物重視の採用】 特別な資格や経験は必要ありません！ ・人と話すことが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・AIや最新テクノロジーに興味がある方 ・未経験からIT・通信の知識を身につけたい方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 営業・接客・販売経験がある方はもちろん、異業種からの転職も歓迎します！

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎不動産や建築業界での実務経験 ◎行政や地方公共団体での就業経験 ◎金融業界での会計にまつわる実務経験 ◎顧客折衝の経験 ◎顧客対応において英語を使用した経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ※業種・職種未経験OK

求めている人材 《 平均年齢33歳◎ 》 ・男性が多数活躍中のお仕事 ・医療の資格や知識不問です！ [必須] 普通自動車免許（AT限定可） ※日常的に運転をされている方 [求める人物像] ■対人コミュニケーションが得意な方 ┗相手の言葉を遮らず、最後まで聞ける ┗ 周りの状況を見て、先回りして動ける ┗相手の小さな変化や困り事に気付ける ┗言葉にできない不安や本音を察せられる ┗ニーズを的確に引き出せる（傾聴力） ┗相手のやり方や手順を尊重し素直に学べる ┗チームのサポート役に徹することができる など ＼ こんな方に向いています！ ／ ・人と話すことが好きな方 ・相手の立場に立って考えられる方 ・一歩先を考えて動ける方 ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・医師等のサポートにやりがいをもてる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートを守れる職場を探している方 ＼ こんな想いがある方は特に歓迎！ ／ ・人の健康を支える仕事がしたい ・社会貢献性の高い仕事に興味がある ・接客や営業、介護の経験を活かしたい ・接遇スキルを次は医療の世界で活かしたい ………………………………＊。…… ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 先輩の約9割が未経験スタート！ ……＊。……………………………… 【 前職例 】 ・BtoCの無形商材営業、不動産賃貸仲介、 カーディーラー営業などの営業職 ・デイサービス職員、サービス提供責任者、 生活相談員などの介護職 ・アパレル、小売、携帯ショップ販売、 飲食、ホテル、などの接客サービス業 ・個人宅配、ルート配送など、お客様対応を伴う配送経験者 など 未経験からスタートした先輩が多いため、同じ目線でサポートを受けられる環境です。 ▼▼こんな雰囲気の職場です▼▼ 人間関係が良好で、明るく風通しの良い職場です。 訪問から戻った後もお互いに声をかけ合い、相談やアドバイスをし合えるフォロー体制があります。 また、医師や歯科衛生士とは固定のチームで動くため自然と関係性も築きやすく、仕事終わりに食事に行くなど交流も活発です！ ▼▼ 社員の声 ▼▼ 最初は専門知識がなく苦労しましたが、恥ずかしがらずに「聞いて→学ぶ」ことを徹底し、乗り越えられました。 わからない時こそ成長のチャンスだと、『素直に学ぶ』ことの大事さを改めて実感しています。 前職のように数字のためではなく、目の前の人と築く信頼づくりにとことん向き合えることが、この仕事の醍醐味だと思います！ （30代・男性／前職：不動産営業）

求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎！】 特別な資格や経験は必要ありません。 人柄や意欲を重視して採用しています！ ＼こんな方にぴったり！／ ・人と話すことが好き ・未経験から正社員として働きたい ・接客やサービス業に興味がある ・スマホや新しいアプリが好き ・AIなどの新しい技術に興味がある ・プライベートも大切にしたい ・安定した収入を得ながら成長したい 接客・販売の経験がある方も、もちろん歓迎！ 飲食店、アパレル、受付など、人と関わるお仕事の経験も活かせます。

求めている人材 ✅必須条件 ・要普通運転免許※AT限定可 ・営業・顧客対応・渉外などの 経験をお持ちの方 （異業界出身者も多数活躍中！） ✅歓迎経験 ・1社あたり3年以上の経験 ・顧客へ改善提案の経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 <<こんな方におすすめ！>> ■数字やノルマに追われる働き方を変えたい ■人と向き合う仕事を続けたい ■信頼関係を積み重ねる仕事がしたい ■未経験分野でも、対人スキルを活かしたい ■安定した会社で、長期キャリアを築きたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ⭐ あなたの対人スキルを活かす業務 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 例：法人営業経験者 ⇒ 管理組合や居住者への提案力・折衝力が、 大規模修繕計画の説明などで活かせます。 例：不動産販売・ホテルフロント経験者 ⇒ 個人のお客様の要望を汲み取る傾聴力が、 居住者様との信頼関係構築に直結します。 「対人スキル」を「数字」のためではなく、 「安心・快適な住まい」のサポートに 活かせます。

求める人材: ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・どうせ働くなら楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・ブランドオーナーと、英語で直接交渉・商談・戦略協議ができる方） ・自社ECサイト等の運営で、P/L責任を持って数値管理（予実管理）をしてきた経験 ・部下の育成経験（KGI／KPI設定、評価面談を含む、メンバーの育成・目標管理） 【歓迎】 ・世界観を大切にするプロダクト（高級コスメ・美容・アパレル・雑貨等）での、ブランディング、販促企画、PR施策の実行経験 ・リテール・ラグジュアリー業界でのEC運用実績（ラグジュアリー業界が未経験の方も歓迎します） 【求める人物像】 ・文化や言語の壁を越えて、海外のブランドオーナーや社内メンバーと良好な関係を築ける方 ・ブランドの世界観やストーリーを大切にし、情熱を持って魅力を発信できる方 ・P/Lなどの数値にもとづき、論理的・戦略的に業務を進められる方

求めている人材 【歓迎要因】 ●Illustrator、Photoshop等の操作知識がある方 ●HTML、CSS等の知識がある方 ●WEBディレクションの経験がある方 【必須条件】 WEBデザイナー実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

求めている人材 ＊クラウドエンジニア、アーキテクト、SRE、ITベンダー出身者が多数活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ● 大学卒以上 ● 以下のいずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・パブリッククラウド（AWS、Azure、Google Cloud等）環境でのインフラ設計・構築・運用経験 ・Cloud DevOps（CI/CDパイプライン構築、IaC等の自動化）の推進経験 ・クラウドネイティブアーキテクチャの設計、またはモダナイゼーションのプロジェクト経験 ・クラウド環境におけるデータ基盤構築、またはアプリケーション開発経験 ✅ 歓迎要件 ● ビジネスレベルの英語力 ● クラウド移行（リフト＆シフト）やゼロトラストセキュリティ構想のプロジェクトリーダー経験 ● 生成AIやエージェントAIを活用したシステム開発、業務改善の経験 ⭐金融、製造、製薬、ヘルスケアなど、特定のインダストリーに関する深い業務知見をお持ちの方は、その専門性が最大限活かせるUnitやプロジェクトへのアサインが可能◎ 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ 【Google Cloud】 ・Professional Cloud Architect ・Professional Data Engineer ・Professional Machine Learning Engineer ・Professional Cloud DevOps Engineer ・Professional Cloud Security Engineer 【AWS / Microsoft Azure】 ・AWS Certified Solutions Architect (Associate / Professional) ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert 【Anthropic】 ・Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 ・Foundry Data Engineer ・Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ● これまでのクラウド構築・DevOpsの経験を活かし、より上流のIT戦略策定やDX構想からクライアントを支援したい方 ● 「テクノロジー（クラウド）」×「ビジネス（特定の業界課題）」の両輪で専門性を磨き、市場価値の高いコンサルタントへ成長したい方 ● 最新技術（データ、AI、先端アーキテクチャ）に常に触れ、変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクする方

求めている人材 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語力（目安：TOEIC 700点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 《基幹システム導入》 ※設計・開発フェーズのみの経験でも可 ・SAP導入における一つないし複数の業務領域の経験 ・SAP導入における一連のフェーズのうち、一つないし複数のフェーズの経験 └業務要件定義、設計・開発、テスト、本稼働準備・定着化など ・SAP on Cloudの基盤構想～導入の経験 └サーバ移管、アップグレードなど 《プロジェクト管理経験》 ・SAP, Oracleといった基幹システムパッケージの導入におけるプロジェクト管理、またはチームリード経験 《基幹業務》 ・ロジスティクス又は会計のいずれかの分野に関し、全体を俯瞰し各業務間で必要な情報連携を定義した経験 ・基幹業務領域（販売、物流、調達、生産、経理、財務など）の一つないし複数に関し、業務フローおよび業務要件を定義した経験 ✅ 歓迎要件 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてさらに幅広いプロジェクトを牽引していただけます。 ・SAP導入プロジェクトにおいて特定業務領域、またはプロジェクト全体をリードした経験 ・IaaS, PaaSなどのCloud活用の知見を有し、SAP構想フェーズに携わった経験 ・S/4HANA導入経験 ・FioriやBTPでの開発に精通しており、開発をリードした経験 ・グローバルプロジェクトにおけるプロジェクト管理、チームリード経験 【プロジェクト事例】 CxO（経営層）のアジェンダに直結する「全社DX」「グローバル標準化」「業務改革」といったダイナミックなビジネス変革に最上流から参画できます。 ・デジタルエンターテインメント企業: S/4 HANAグローバル導入PJ ・通信事業会社: DXを具現化する基幹系システムの刷新 ・食品メーカー: 業務改革、経営管理を強化する基幹システム構築 ・衛生用品メーカー: 海外拠点の業務標準化を実現するシステム構築 ・製薬会社: Demand & Supply Process実現のためのSAP IBP導入

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・広報・PR、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションのいずれかの実務経験（3年以上） ・社内報、オウンドメディア、広報のいずれかの経験（1年以上） 【歓迎】 ・PR代理店、制作会社、メディア業界などで、取材・編集・ライティングの経験を積み、事業会社の内側から組織文化やブランドを育てたい方 ・プレスリリースの執筆・校閲の経験 ・官公庁とのやりとりの経験 【求める人物像】 ・経営陣のビジョンや理念、各部門の取り組みを、社員や社外の方が直感的に理解できる言葉にできる方 ・人事、営業、現場スタッフなど、さまざまな部門の方と信頼関係を築き、協力を引き出せる方 ・全体のストーリーを描きながら、原稿の執筆や社内コンテンツの企画・編集をスピーディーかつ丁寧に進められる方

求める人材: 【必須条件】 ・平日夜と土日を含め80時間以上稼働できる方 ・営業経験が1年以上ある方（業界、商材は何でもOK） ・PCをお持ちで、通信環境がある方 ※学歴、資格不問 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう ・成果が報酬に直結する仕事をしたい方 ・ベンチャーやスタートアップで働くことに興味がある方 ・役に立つ商材を売りたい方 ・困っている方を助ける仕事に興味がある方 ・素直で熱量がある方 ・正社員からフリーランスや独立、起業を目指している方 ・成長フェーズの企業で働きたい方 ・営業力、提案力、コミュニケーション能力、リーダーシップなどのスキルを身につけたい方 ・個人営業、インサイドセールス、テレアポ、訪問営業、無形商材営業などの経験がある方 ・20代30代の若いうちから稼ぎたい方 【活躍が難しい方】 ・隙間時間に稼ぎたいマインドの方 ・受け身で他力本願な方 ・現状維持したい方 【働いている人の前職の業界は様々】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます！ もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています。

求めている人材 ＊大手製造メーカー、エンジニアリング、建設・不動産デベロッパー、防衛関連産業、ITベンダー、Sier出身者などが活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ＊社員インタビュー動画公開中！ コンサル未経験から中途入社したManagerに デロイトでの働き方について聞いてみました◎ https://www.youtube.com/watch?v=KTrfS1av5LI ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製造業、ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所、商社、エンジニアリング会社における企画経験 └経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画など ・ゼネコン、不動産デベロッパー、設計事務所における開発経験 └用地取得、物件企画開発、エリア開発など ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やシステム導入、PM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●製造業向けのシステム開発の経験 ●コンサルティングファームにおける下記いずれかの経験 ・製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング会社に対するプロジェクト ・グローバルプロジェクト 【こんな方に向いています！】 ●製造・建設・不動産・商社・エンジニアリング産業に強い興味のある方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験が1年以上ある方（業界・商材不問） ・平日夜と土日を含め、月80時間以上稼働できる方 ・業務に使用できるPCと通信環境をお持ちの方 ※学歴・資格不問！ ※退職給付金に関する知識や、個人営業の経験は問いません！ 【こんな方を歓迎します！】 ※一つでも当てはまっていればお話ししましょう ・お客様の話を丁寧に聞き、状況や希望を理解できる方 ・オンラインでのヒアリング力や提案力を磨きたい方 ・顧客への誠実な対応と、営業目標の達成を両立したい方 ・商談結果を振り返り、自ら改善に取り組める方 ・フィードバックを受け止め、行動に移せる方 ・ベンチャーやスタートアップで働くことに興味がある方 ・営業経験を活かし、成果と収入を伸ばしたい方 法人営業、個人営業、インサイドセールス、訪問営業、無形商材営業など、さまざまな営業経験を活かせます！ 【合わない人】 ・継続して必要な稼働時間を確保することが難しい方 ・お客様の理解や納得よりも、契約の獲得を優先してしまう方 ・商談の振り返りや、提案方法の改善に取り組むことが難しい方 【働いている人の前職の業界は様々】 アパレル、ワーホリ、コールセンター、法人営業など経験やスキル関係なく活躍できます！ もちろん新卒や第二新卒の方も活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 メール等の簡単な基本PCスキル 【経験・スキル】 業界経験：不要 職種経験：不要 第二新卒：OK 【歓迎条件】 ・仕事と休みをしっかりメリハリ付けて働きたい方 ・自分で成果を出したことをしっかり収入で評価される仕事を探している方 ・好奇心を持ってチャレンジできる方 ・周りと協力し、相談しながら物事を進められる方 ・新規開拓に前向きに取り組める方 【活躍している先輩（前職）】 ・販売業、接客サービス業 ・飲食店 ・営業 など ◎ホテル、スーツショップなど様々な業界出身の先輩が活躍しています！ これまでの知識を活かしたいという方も歓迎ですし、これから求人業界を学びたいという方まで 新しいことへチャレンジする熱量のある方を歓迎しています！

求めている人材 必須条件 ―――― ・社内インフラ構築・管理経験者（2年以上） ・プログラムの知識のある方（使用言語：JAVA,C#.net,PHP,など） ※開発で培ったプログラミング知識やスキルを、 当社の決済基盤構築・運用で存分に 活かせる環境です！ 男女比は5：5、ワーキングマザーも活躍中！ ―――――――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに 働きやすい環境です。 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社7年目（転職）・SE（40代：女性） 以前、システム関係の仕事をしていたので、 システム開発の仕事に再挑戦してみたいと 思っていました。 システム開発の仕事は残業が 多いイメージでしたので、子育てをしながらは 厳しいだろうと思っていましたが、 時短勤務ができることや、休暇を 取りやすい環境と聞き、ルミーズ（旧社名） でなら挑戦できるかもと感じました。また、 職場の明るい雰囲気も決め手となりました。 ◆入社2年目（転職） ・インフラエンジニア（30代：男性） 大学を卒業後、住宅リフォーム営業を経て、 IT業界へ入りました。前職では インフラエンジニアとして小規模案件にてサーバ、ネットワーク構築を主に、セキュリティ、PC、電話、プリンター等の設定、導入作業を実施してきました。 地元長野へのUターンの為、転職活動の中で ルミーズ（旧社名）を見つけました。 以前から地元の発展に貢献していきたいと 考えており、社会インフラに寄与できる環境で 働きたいと考えルミーズ（旧社名）を 選びました。 ◆人事／採用担当（50代：女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、 働きやすい環境整備に取り組んできました。 全社的にリモートワークを導入。 部署にも依りますが、週に2日ほど出社日を 設定し社内でコミュニケーションが 取れるよう配慮しています。 また、皆さん自分のペースを 大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は 100％。男性の育休取得実績もあり、 働きやすい環境を整えています。 働きやすい環境の中で、皆さんの実力が 発揮できるようサポートしていきたいと 考えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 必須条件 ・ITインフラの構築・管理経験 ・プログラムの知識がある方 歓迎する経験 ・サーバーやネットワークの構築経験 ・社内インフラの構築・管理経験が 2年以上ある方 プログラミングの知識やスキルを、 当社の決済基盤の構築・運用に 活かせる環境です。 社員の男女比は5：5。 子育てをしながら働く社員もいます。 時短勤務ができ、休暇も取りやすい環境です。 男性の育休取得実績があり、全社的に リモートワークを導入しています。 部署によっては週に2日ほど出社日を設け、 社内でコミュニケーションを取っています。 社員の声 地元長野へのUターンを機に入社した社員は、 前職で 小規模案件のサーバー・ネットワーク構築をはじめ、セキュリティやPCなどの設定・導入を経験しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

【応募資格】 【新しいチャレンジを応援します】 アパレル・飲食・小売など、接客の仕事で培った「気配り」「丁寧さ」「話を引き出す力」がそのまま強みになります。 ビジネスマナーや名刺・メールのやり取りなど、社会人としての基本が身についていれば、あとは一緒に育てていきます。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なビジネスマナー ・簡単なPC操作スキル (メール作成・送信レベル) ※業界知識はゼロでも大丈夫！お客様の困りごとをじっくり引き出し、寄り添いながら解決策を一緒に考える営業スタイルです。 ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・ワークライフバランスを大切にしたい ・専門知識ゼロだけど、覚える気持ちはある ・相手の話に耳を傾け会話をすることが得意 ・「営業」に興味はあるけど、不安がある ・頑張りを正当に評価してほしい ■こんな方には難しいかもしれません ・人と話すことが得意ではない方 ・毎日デスクでコツコツ作業したい方 ・指示されたことだけをこなしたい方 ・仕事のために勉強するのは避けたい方 【未経験でも安心してスタートできる理由】 会社の安定性・福利厚生・業界への興味など、先輩たちの志望動機はさまざま。着物販売やドライバー、警備員など、前職も多彩。 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名が在籍し、20〜30代の女性営業も活躍しています。 社員53名の約9割が中途入社ですが、平均勤続年数は15〜20年(40年以上も在籍！)。長く続けていけることは証明済みです！ 【メリット】 #産休・育休取得実績あり #学歴不問 #未経験者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

求めている人材 ✅必須条件 ー ・接客経験のある方 ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方は採用時給与の優遇も可能です！ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑 フレックスを採用しており「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、しっかり社員さんがみんな熱量をもって当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＼特別なスキルは一切不要です／ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心できる仕事に就きたい方 ■モノづくりや機械に興味がある方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は、尚歓迎！ ※文系出身の方も活躍しています◎

必要資格・経験 <必須> ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・一般的なパソコン入力できる方 <歓迎> 介護支援専門員の経験者

求めている人材 【応募条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方（必須） 【歓迎条件】 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 ※文系出身の方も広く活躍しています！ 【このような方にぴったり】 ・将来も安心の仕事に就きたい ・モノづくりや機械が好き ・チームで仕事を進めたい ・人と話すことが好き 特別な専門スキルや知識は一切不要です。 【入社後のステップアップの流れ】 入社後の成長ステップを明確に設けているため、 未経験からでも安心して専門技術を 身につけられます。 ■入社直後〜3ヶ月：基礎学習期間 まずは配属先での丁寧な指導（OJT）から スタート。工具の名前や使い方、 仕事の流れといった基本中の基本からじっくり学んでいただきます。 ■3ヶ月〜1年：現場での実践期間 先輩社員のサポートを受けながら、 実際のメンテナンス作業を経験します。希望者は 誰でも参加できる技術研修も定期開催しており、 実践と学びを並行して進められます。 ■1年以降：独り立ちとキャリア形成 徐々に担当できる業務の幅を広げ、将来的には プロジェクトの予算管理や 提案型のメンテナンス、さらに チームをまとめるマネジメント職へのステップアップも目指せる環境です。

求めている人材 必須条件 ―――― （１）大学卒以上 （専門卒などの場合は表示の給与を下回る可能性があります。） （２）基本的なPCスキル └Word、Excel、メールなど 優遇条件 ―――― （１）法人営業の経験者 ※業界は問いませんが、カード決済業界経験の方は優遇いたします。 歓迎条件 ―――― （１）クレジットカード決済業界での勤務経験がある方 （２）コミュニケーション能力のある方 （３）折衝力のある方 （４）IT関連の資格を取得している、学んでいる方 男女比は5：5、 ワーキングマザーも活躍中！ ――――――――――――――― 男性の育休の取得実績もある、男女ともに働きやすい環境です。 ▼リモートワーク可能 ※社用パソコンと携帯は支給 ＞社員インタビュー＜ ―――――――――― ◆入社1年目・営業スタッフ（31歳） 前職は食料品業界での営業をしていました。 転勤が多かったので、「腰を据えて働きたい」と転職を決意。 業種が違うことで少々不安もありましたが、先輩のフォローが厚く奮闘しています。 ＩＴ特有の用語やセキュリティに関する知識など覚えることが多いですが、インバウンド需要もあり、キャッシュレス決済は追い風に乗っていることが実感できています。 やりがいの大きい仕事です。 ◆人事／採用担当（女性） 「働き方改革」という言葉ができる以前から、働きやすい環境整備に取り組んできました。 営業チームもリモートワークを導入。 週に1～2日出社日を設定し、自分のペースを大切にして働いています。 また産休育休制度の取得率が高く、復帰率は100％。 男性の育休取得実績もあり、働きやすい環境を整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため）） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許 【歓迎条件】 ■プラントエンジニアリングの実務経験 ■建設またはメンテナンスの現場管理経験 ■1級・2級施工管理技士、監理技術者（機械器具設置等） ■エネルギー・化学業界での実務経験 ■エンジニアリング業界での経験 ＜こんな方にぴったり！＞ ◎将来を見据えて安定した環境で働きたい方 ◎モノづくりや機械に興味・関心がある方 ◎チームでの協力やコミュニケーションを大切にできる方 ◎文系出身の方も多数活躍中です！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 これまでの経験や特別な技術は一切不問です。 入社後に基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。 【このような方を歓迎します】 ・理系卒の方 ・施工管理の経験がある方 ・建設業界の経験がある方 上記に当てはまる方は、これまでの経験や知識を 活かして早期に活躍いただけます。 もちろん文系出身の社員も多数在籍し、第一線で 活躍しています。 【求める人物像】 ・将来も安心できる環境で働きたい方 ・モノづくりや機械に興味がある方 ・チームで協力して進めるのが好きな方 ・丁寧な意思疎通を大切にできる方

求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車免許をお持ちの方 ＼特別なスキルは一切不要です／ ＜こんな方にぴったり！＞ ■将来も安心できる仕事に就きたい方 ■モノづくりや機械に興味がある方 ■チームで仕事を進めるのが好きな方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ★理系卒の方 ★施工管理・建設業界の経験がある方 上記の方は、尚歓迎！ ※文系出身の方も活躍しています◎

求めている人材 【必須条件】 ✅ ITエンジニアとしての実務経験3年以上 └ AWS/Azure等のクラウドプラットフォームの設計・構築・移行・運用、またはインフラ設計・構築・運用経験 【歓迎条件】 ✅AWSまたはAzure環境における設計・構築・移行・運用経験 ✅クラウド移行プロジェクトへの参画経験 ✅LinuxサーバまたはWindows Serverの構築・運用経験 ✅運用自動化、監視設計、運用設計の経験 ✅PowerShell、Shell Script等を用いたスクリプト作成経験 ✅SQLの作成経験 【歓迎資格】 💎AWS認定資格（Cloud Practitioner、Solutions Architect Associate等） 💎LPICまたはLinuC 💎Azure認定資格等のクラウド関連資格 💎基本情報技術者試験 💎応用情報技術者試験 ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんなあなたを、お待ちしています！／ ⭐ チームワークを大切にし、周囲と連携しながら業務を進められる方 ⭐新しい技術や知識の習得に積極的な方 ⭐状況の変化にも柔軟に対応できる方 ⭐課題解決に向けて主体的に行動できる方

応募資格 高卒以上／要普通自動車免許（AT限定可） 未経験者歓迎 無資格者歓迎 営業職からの転職などの他業種から転職されて活躍されている方がたくさんいます！ ※建築施工、土木施工、舗装、外構、設備工事など、何らかの現場作業経験がある方は即戦力として優遇します！ 【こんな方に】 ✅将来を考えて、今のうちに労働環境が整った会社に転職したいという方 ✅派手なキャリアアップよりも、安定した会社で長く腰を据えて働きたい方 ✅真面目にコツコツと目の前の作業や職人技術の習得に取り組める方 ✅4名チームでの連携や仲間とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅出張（主に関東近郊）を楽しみながら、各種手当で効率よく稼ぎたい方

応募資格 【応募資格】 作業療法士免許 ・精神科病棟での臨床経験３年以上 ・自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） ※自動車での訪問はありません（自動車免許不要） ※訪問看護未経験OK ※精神科未経験OK

求める人材: 【必須条件】 ・ITエンジニアとしての実務経験2年以上 【歓迎条件】 ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・大量募集 ・案件は自分で選びたい方 ・本音で希望を伝えたい方 ・プロジェクトリーダーなどマネジメントのキャリアへ進みたい方 ＼✨こんな経験を活かせます！✨／ システムエンジニア、プログラマー、Webエンジニア、アプリケーションエンジニア、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、クラウドエンジニア、社内SE、運用保守エンジニア、組込みエンジニア、SESエンジニア ＼✨こんなをスキルを活かせます！✨／ 【プログラミング言語】 Java／Python／PHP／JavaScript／TypeScript／C#／C++／Ruby／Go など 【フレームワーク】 Spring Boot／React／Vue.js／Laravel／Django など 【インフラ・クラウド】 AWS／Azure／Linux／Windows Server／Cisco／VMware など 【担当工程】 要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／構築／運用／保守

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

資格・経験 ・工場での製造、組立、または検査などの実務経験がある方 （製品ジャンルや経験年数は問いません） ・入社後、最長1ヶ月間、平日の月〜金での移動・出張対応が可能な方 歓迎要件 ・装置オペレーターの実務経験がある方 ・IUターン歓迎

求めている人材 ✨業界未経験者歓迎！ ✨第二新卒歓迎・既卒未就業OK！ 現メンバーも ＊不動産営業 ＊ブライダルスタッフ ＊スーツの販売員 など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中！ 世話焼きな先輩が丁寧に1つひとつ教えていきます＊ ー ✅必須条件 ー ・PCを用いた文字入力ができる方 ・時間当たり生産性を意識して、スケジューリングなどを工夫できる方 ー ✅歓迎条件 ー ・お客様の事業に伴走したいと考えている方 ・「なぜ？」を考えるのが好きな方 ・お客様の一番の理解者となって長く関係性を築いていきたい方 ・相手の相談を聞いて、解決策を一緒に考えるのが好きな方 ・仲間の良い行動を素直に学べる方 ・言われた通りにやるより、改善案を考えたい方 ・職種やポジション問わず、各種ネット／紙面求人メディアの提案や原稿作成をしたことがある方 ・人材紹介／エージェント事業など人材系の経験がある方 上記いずれかに当てはまる方、また、近しい経験をお持ちの方は採用時給与の優遇も可能です＊ ▼先輩社員の前職例 ・アパレルやジュエリーなどの販売職 ・ウェディングプランナー ・不動産営業、自動車営業 ・飲食店店長、調理スタッフ ・保育士、セールスドライバー など 当社のご支援するお客様にも、上記のような業界が多数！ よって、どのような経験でも、当社の仕事に活かすことが可能だと思います。 当社に新卒入社した社員では知りえない、 その業界で働いていたからこそ知っている知見をぜひ当社に広めて下さいね＊ ー ✨マネージャーにインタビュー ー ～この仕事の"おもしろさ"とは？～ Q. どんな時に「この仕事、いいな」と感じますか？ メンバーが、お客様に対して”おせっかい”を焼けた瞬間ですね。 例えば、応募は集まるのに面接につながらないお客様がいて。 あるメンバーが「そもそも、なぜ履歴書の郵送が必要なんでしょう？」と、根本的な問いを立てたんです。 そこから自動返信メールでのアンケートや、スクショ提出といった改善案を提案して。 "言われたことをやる"を超えて、お客様の採用プロセスにメスを入れた瞬間でした。 Q. 印象に残っているエピソードは？ 1年近く応募ゼロだった美容室の案件です！ 担当メンバーがターゲットを細かく絞り込み、 「扶養内勤務」への寄り添った表現を原稿に加えるなど、地道な工夫を重ねました。 ついに1年ぶりの応募が入った時、連絡を後回しにしようとしたお客様に対して 「すぐ対応しましょう！」と急かしたんです。 自分のことのように喜び、行動を促す——その姿に、私自身も学ばされましたね。 Q. 求めるマインドを一言で表すと？ 「クライアントオーナーシップ」です。 これは「自分がこのお客様の最終責任者だ」という当事者意識のこと。 営業担当とタッグを組みながらも、「私こそがこのお客様を一番知っている」というプライドを持って、 事業課題にまで踏み込んだ提案をしていく楽しさを、ぜひ知ってほしいです！ Q. どんな方と働きたいですか？ 一言でいえば「変化を楽しみ、自ら問いを立てられる人」。 業界経験は問いません。むしろ、現場の痛みに寄り添える”人間力”のある方をお待ちしています！ ー ✨未経験入社の先輩にインタビュー ー ［中途入社：1年目／26歳・女性］ Q. 入社のきっかけは？ もともとITの人材営業をしていましたが求職者であるエンジニアさん、営業先のIT企業様、 どちらに対してもあまり深く知ることのないまま「ただ数字を追うだけの仕事」に疑問を感じ始め、転職を決意。 「仕事はワクワク楽しく」というトーコンの企業理念に共感し業界知識も何もない状態で応募しました。 選考の面接を通じて、いい意味で「何か特別なコレ」というより「全てにおいてしっくり来た」という感覚で第一志望で入社を決意しました！ Q. 入社後のギャップはありますか？ 正直、働きやすさに衝撃を受けています！笑フレックスを採用しており 「この日は家族との予定が…」という時でも柔軟に勤務時間を選択できたり慣れてきたら、 しっかりと業務を可視化してアウトプットができていれば在宅勤務もOK。 なんでも自由にしていいよ！ってことではなくて、 しっかり社員さんがみんな熱量をもって 当たり前に業務と向き合っているから実現しているんですよね。シンプルにすごい。 社員の頑張りを評価してくれる制度も数えきれないくらいあり、 頑張っている人がちゃんと認められる、そんな会社です！ Q. どんな人がこの仕事に向いていると思いますか？ マメな人、ですかね。とか言って私は全然なんですが！笑 先輩のメールなど拝見すると、こんな細かいことまでフォローしてくれたら お客さんも安心して任せられるだろうなと本当に勉強になることが多いです。 沢山のお客様を担当するようになるとスケジュール管理が大変になってくることも。 社内システムが充実しているので しっかりと入力していれば問題ないのですが、はじめは苦戦するかもしれません。 私の課題でもあるので、一緒に成長していきましょう！笑

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK！ ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方

求めている人材 学歴・職歴・業界経験・プログラミング経験は一切不問です！ ▼必須要件 ・アドバイスを素直に受け入れ、学び続けられる方 ▼尚可要件 ・接客、販売、コールセンターなどの経験がある方 ・独学やスクールでプログラミングを学んだことがある方 ・PCの基本操作（タイピング、Word・Excelなど）ができる方 ▼こんな方にピッタリ ・プログラマーとして手に職をつけて、将来性のあるIT業界へキャリアチェンジしたい方 ・プログラミングを独学やスクールで学んだけれど、挫折した方や実務に進めていない方 ・学費をかけずに、働きながらスキルを身につけたい方 ・20代のうちに、未経験からIT業界へ飛び込みたい方 ・いずれは在宅ワークなど、自分らしい働き方を実現したい方 ・目標に向かってコツコツ努力できる方

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK！ ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方

求める人材: 【 必須条件 】 ・法人営業の実務経験(1年以上) ・量販店本部または本部バイヤーとの商談経験 ・新商品導入・定番採用などの商品提案経験 ・普通自動車運転免許 【 歓迎要件 】 ・商社、問屋、卸売企業での営業経験 ・ホームセンター、ドラッグストア、ディスカウントストア等への営業経験 ・弊社取扱い商品ジャンルの商材知識 ・チームリーダー、後輩指導または部下育成の経験 ・顧客との関係づくりを大切にし、ニーズに合わせた提案ができる方 ・チームで協力して業務を進められる方 ・将来的にチームを牽引する意欲がある方

応募資格 【必須】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 経験・資格は問いません。 業界未経験の方も歓迎します！ 営業職など、他業種から転職されて 活躍されている先輩もたくさんいます！ 【こんな方は優遇＆即戦力！】 □建築・土木・設備工事の経験 □舗装・外構工事の経験 □施工管理の経験 □現場作業の経験 □土木施工管理技士などの資格 □中型・大型自動車免許 □フォークリフト免許 【こんな方にピッタリ】 □未経験から専門技術を身につけたい方 □手順を覚えながらコツコツ取り組める方 □チームで協力して仕事を進めたい方 □安定した環境で長く働きたい方 □仕事もプライベートも大切にしたい方 □出張を通じてさまざまな現場を経験したい方 □将来に役立つ資格を取得したい方

求める人材: 〈必須〉 ・学歴不問、未経験OK！ ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問、未経験OK！ ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎スキル〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方

求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC#開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎！！ ＜こんな方、ご応募をお待ちしております！＞ ◎マネジメントにチャレンジしたい（PL・PMの案件多数！） ◎収入をあげたい（前職保証！） ◎育児をしながら働きたい（フルリモート案件有！） ◎選考が中々通らない（将来添削、面談対策実施！） ◎グローバル企業で働きたい（語学力を活かせる案件あります！） ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい（種類豊富な案件あり！） ◎より長く働きたい（50代60代活躍中！） 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください！

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ■大学卒もしくは大学院を修了した方（短大卒は含みません） ■就業経験がある方 ＜こんな方を歓迎します＞ □大学時代に建築・設計分野を専攻していた方 □都市計画やまちづくりに携わったことのある方 □造園の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人 ＼経験・知識は不問です／ スキル・経験をお持ちの方はもちろん活かせますが、未経験の方のご応募も歓迎します。 技術職としてのキャリアをスタートしたい方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ✅業界・マーケティング実務経験不問◎ ✅20代活躍中！ ✅事務スキルと、主体的に学ぶ姿勢を重視します✨ 《 必須要件 》 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの基礎程度） ・ビジネスメールの作成経験 ・正確かつスピーディーな事務処理スキル ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 《 歓迎条件 》 ・GA4、Googleサーチコンソールの使用経験 ・データ集計やレポート作成の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ※Googleアナリティクスや サーチコンソールについては、 個人ブログなどで使用した経験も活かせます！ 《 こんな方に向いています 》 ・COCO VILLAのサービスや事業に関心がある ・反復する作業にも、正確さと工夫を大切にできる ・依頼の目的や背景を考え、不明点を確認できる ・期限や進捗を、自分から周囲に共有できる ・チームを支える日々の実務に、やりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 〈必須〉 ・学歴不問、未経験OK！ ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方

求めている人材 ＊金融業界や製造業界・サービス業界出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ● 英語の読み書き（目安：TOEIC 850点以上） ＊ 海外とのやり取りをしつつ業務遂行できると尚よし ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・金融業界、製造業界、流通業界、サービス業界の企業にて、経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門での実務経験 ・監査法人における上記のような実務経験 ✅ 歓迎要件 ●なんらかのプロジェクトリードの経験 ●コンサルティングファームにおけるIT関連プロジェクトの経験 ●コンサルティングファームにおける経理・財務部門の改革プロジェクトの経験 └財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOX、CRM、SCM 【こんなタイプの方に向いています！】 ●ゼロからイチを作る工程を楽しめる方 ●市場のニーズを先読みし、形にしたい方 ●「正解がない状態」を面白がれる方 ●知的好奇心が旺盛で、技術やトレンドのキャッチアップが早い方

応募資格 経験・年齢不問 学歴不問（中卒・高卒OK） 〈必須条件〉 自動車運転免許 ＊未経験OK ＊経験者歓迎 ＊人が好き、感謝されることが好き ＊どちらかというとコツコツと取り組める方 ＊アルバイトから正社員を目指している方 ＼こんな方にもオススメ／ 法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者 自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問） 予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方 新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方 ＼下記様々な前職の20代・30代の方が活躍中／ 不動産営業をしていた方 ルートセールスをしており、高収入を目指していた方 食品営業をしていた方 リフォーム営業や提案営業をしていた方 接客スタッフやアパレルなどの販売スタッフをしていた方 ラウンダーをしていた方

求める人材: 〈必須〉 ・学歴不問、未経験OK！ ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方

求める人材: 〈必須〉 ・学歴不問、未経験OK！ ※特別なスキルや経験は一切問いません。 〈歓迎〉 ・接客、販売、営業などのご経験がある方 〈こんな方と働きたい！〉 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・明るく元気な対応ができ、チームを大切にできる方 ・お客様の課題解決に向けて一緒に考えられる方

求めている人材 ＜必須条件＞ IT業界で何らかの業務経験 （⾔語・経験年数不問） 《こんなスキルが活かせます！》 〇Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQLなどの経験 〇VBA、RPA(UiPath・PowerAutomate)などの経験 〇サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの設計構築経験 〇PowerApps、PowerBIなどのご経験 〇AI-OCR関連、SharePoint、Salesforceなどの経験 〇社内SE、ロー・ノーコード(Outsystems、Anaplan)などの経験 〇⽇本語能⼒検定Ｎ１相当 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ ◇完ペキな⼈⽣より⾯⽩い⼈⽣を送りたい⽅ ◇仕事もプライベートも充実させたい⽅ ◇積極的にスキルアップが⽬指せる⽅ ◇社内の取組みやメンバーと関わりたい⽅

求めている人材 ＊ITベンダー、SIer、ベンチャー企業出身のITエンジニアが活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・ERPパッケージ（SAP、Oracle等）の導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 《入社後、活かせる資格》 ＊必須ではありません！ ・ServiceNow認定資格 Certified System Administrator、Certified Implementation Specialist (領域問わず) ・Anaplan認定資格 Certified Solution Architect、Certified Model builder ・IPA資格 応用情報技術者、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ、システムアーキテクト ・その他 PMP、ITIL MP など ・以下クラウドのプロフェッショナル認定資格 【Google Cloud】 Cloud Architect, Data Engineer, Machine Learning Engineer, Cloud DevOps Engineer, Cloud Security Engineer 【Anthropic】 Claude Certified Architect Foundations 【Palantir】 Foundry Data Engineer, Foundry Application Developer 【こんな方に向いています！】 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・高専、大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◇電気設備の設計・施工管理・工事監理の経験 ◇マンションの設備保守に関わる経験 ◇建設・設備・インフラ分野における現場経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求めている人材 ★未経験・第二新卒歓迎！ ★地図に載るような大規模建造物の設計に携わりたい方 ★面白い技術を身に着けたい方 ★学歴・経験一切不問！ ■熱意を持って設計の仕事に取り組める方 ■スキルアップに意欲的な方 ■コツコツ真面目にを実践できる方 ■落ち着い他環境で、着実に成長したい方 ■ランドマークになるような建造物の設計に携わりたい方 ＜以下のような方は歓迎致します！＞ ●建築学校・関連学科を卒業された方 ●将来、独立したい方 ●CADスキルをお持ちの方（業界・ツール不問） ●建築業界での経験・知識をお持ちの方 ●C言語やAPIの知識をお持ちの方、または興味のある方 ●サポート関連の業務が苦にならない方 ★業務ではTeklaを使用しています。 ★AutoCAD、実寸法師、Grasshopperが分かる方歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・PC基本操作（Word、Excel、メール対応など） 【歓迎条件】 ・第二新卒歓迎 ・社会人歴1～3年の方 ・業界未経験OK ・営業未経験OK ・好奇心旺盛で新しいことにチャレンジしたい方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・それぞれのお客様にあったソリューションを考えられる方 ・電話応対やバイト先でお客様と会話した経験 ・チームで課題解決に取り組んだ経験 ＼こんな望みをトーコンで叶えられます！／ ✅ 今の業務スタイルにマンネリを感じ、新しい環境で成長したい方 ✅移り変わりの激しい業界を乗りこなしてみたい ✅ 若手として裁量を持ち、責任あるポジションで働きたい方 ✅ 多様な商材を扱いながら、幅広いスキルを磨きたい方 ✅チームワークも、1人の時間も大切にしたい ✅ライフステージに併せた柔軟なキャリア形成

求める人材: ・未経験者歓迎!人物重視の採用です ・楽しく働きたい方 ・チームワークを大切にできる方

求めている人材 ＊経営企画、事業企画、マーケティング経験のある20代・30代が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ⭐こんな方に向いています！⭐ ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本からデザイン・変革してみたい方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●グローバルビジネスを展開する企業で下記の経験をお持ちの方 ＊日系・外資不問/業種不問 ・経営企画、事業企画、新規事業開発・企画、システム企画、マーケテイング戦略企画、マーケティングなどの実務経験 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●統計分析に関する知識 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 ●人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント

求めている人材 ＼人柄重視の採用です✨／ ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ■ITに興味がある方歓迎 ■コミュニケーション力のある方歓迎 ■責任感のある方歓迎 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・手に職をつけたい方 ・人間関係の良い職場を求めている方 ・将来リモートワークも視野に入れたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【経験者枠採用｜男女不問｜学歴不問｜業界未経験歓迎】 【経験】 機械分野の経験をお持ちの方 （計画、設計、工事、維持管理など） 【活かせる資格】※必須ではありません！ 電気主任技術者など ＜求める人物像＞ ・新しいことに前向きに取り組める方 ・水道局の技術を受け継ぎ、次世代に伝えてくれる方 ・神戸の街が好きな方 ・水道の仕事に興味がある方

資格 【必須条件】 ・CADの知識がある 【歓迎条件】 ・CAD：autoCAD NX ・事務の経験 ・エクセルが使える ・パワーポイントが使える ・マクロが組める 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・協調性のある方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎施工管理や現場管理の経験 ◎意匠・構造などの設計に関する経験 ◎建設・土木分野における現場作業の経験 ◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

求める人材: 人柄重視の採用⇒応募時に特別なスキルは一切不要♪ 《未経験者の方、大歓迎です♪》 【資格取得を支援します】 ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ 【女性も多く活躍中】 「施工管理」と聞くと、難しく聞こえますが スケジュール管理や安全管理を行うため、女性も多く活躍しています◎ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干25歳で支店長になった男性社員や 28歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。