在宅勤務（リモートワーク）OKの21 型の転職・求人情報

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 高校卒以上／コールセンター経験2年以上必須 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・コールセンターでの実務経験が2年以上ある方 ※一般的なカスタマーサポートはもちろん、通信キャリア業界でのコールセンター経験なども大歓迎です！ ・基本的なPCスキルをお持ちの方（ブラウザや基本アプリケーションの操作） ・タッチタイピングができる方（目安：e-typing スコア180程度） ・英語に抵抗がない方（ご利用いただくシステムが一部、英語表記となります） ・ご自身のPCを所有されている方 ※業務用PCは会社から貸与します。入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ～こんな方からのご応募をお待ちしております★★～ ・これまでのコールセンター経験を活かして、在宅で働きたい方 ・相手に分かりやすく説明する力がある方（専門知識がなくても、分かりやすい説明ができる方） ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作に不慣れなお客様に対しても、ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・新しい製品やサービスについて、自ら学ぶことに抵抗がない方 これまでのコールセンター経験を活かし、在宅勤務という新たな環境で活躍したい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本全国どこからでも就業可能な完全在宅ワーク！ 充実したオンライン研修を実施！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修初日からフルリモートなので、出社の必要はありません。 そのため、時間を有効に使いたい方・満員電車が苦手な方・ 近くにコールセンター企業がなく、経験を活かせる職場がない方などにも さまざまなメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境】 【1】条件を満たすご自宅の個室： ◆他の方やペットが入れない＋外部音が聞こえない、静かな個室スペース 【2】インターネット光回線： ◆有線接続必須（WiMAXやソフトバンクAir等は不可） ◆インターネット速度の基準値があるため、後日計測いただきます 【3】ご自身のPC： ◆入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ◆PCをお持ちでない方は対象外となります。 ※光回線未契約の方は、入社前にご契約をお願いしています。 ※実際の業務に使用するデスクトップ型パソコン、ヘッドセット、LANケーブル等は会社から支給します。 ※月1回程度、カメラ越しにお部屋のセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます。

求めている人材 【応募条件】 ・パソコン・スマホの両方が用意できる(ノートPC可) ・安定したインターネット環境がある ・オンライン業務を行える静かな環境がある方 【こんな人におすすめ】 ・チームで成果を出すのが好きな方 ・稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 20代〜30代のメンバーが中心となって活動しております。 男女ともに活躍&成長できる環境になっています。

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求めている人材 1. 必須スキル・経験（Must） ✅ Meta広告の実務運用経験（2年以上） 管理画面の操作に加え、ピクセル設置、カスタムオーディエンスの設定、CAPI（コンバージョンAPI）等の基礎知識があること。 5つ以上のサービス・プロダクトの予算管理 ✅ Google広告の実務運用経験（2年以上） ✅ AIツールの実務活用経験： ChatGPT等のLLMを、広告コピーの作成、ターゲット設定の壁打ち、あるいはデータ整理などに**「日常的に」**使用していること。 ✅ 論理的思考力と数値管理能力： ROASやCPAの変動に対し、「なぜそうなったのか」を仮説立てて説明できる力。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2. 歓迎スキル・経験（Want） ✅ 他媒体の運用経験： TikTok、YouTube広告などの運用経験があれば、横断的な提案の幅が広がります。 ✅ 非広告運用のビジネス経験： 前職での法人営業やディレクション経験 ✅ クリエイティブのディレクション経験： デザイナーに対し、数値に基づいた改善指示（構成案作成）ができること。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3. 求める人物像（Mindset） 「越境する専門家」 自分の担当領域に閉じこもらず、他部署の課題を解決するために自ら越境できる方を求めています。 ✅ テクノロジーへの探求心： 新しいAIツールが出た際に、誰に言われるでもなく「これ、仕事で使えないかな？」と真っ先に試してしまう方。 ✅ 抽象化・仕組み化が得意な方： 「A事業部で起きた事象」を抽象化し、「B事業部にも使えるノウハウ」として整理・共有できる方。 ✅ 柔軟なコミュニケーション： 事業部長クラスから現場のスタッフまで、相手の知識レベルに合わせて専門用語を使い分けられる方。

求める人材: 【必須条件】 第一種普通自動車免許（AT限定可） ※運転や地理に自信のない方も大歓迎 ※ドライバー経験・学歴・男女不問 ※在職中の方、転職時期が未定の方もお気軽にご応募ください。 「すぐにでもお仕事を始めたい」「現職の引き継ぎが終わってから…」など、 入社時期、お気軽にご相談ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 接客業経験者さん、配送ドライバーさん、塾講師など 様々な業界の経験者が活躍しています！

求めている人材 【年間休日125日⇒ワークライフバランスを大切にできる】 ■専門卒以上■システム開発の実務経験★お客様と直接やり取りしたい方歓迎★ 【必須条件】 システム開発の実務経験（１年程度） 【こんな方は歓迎します】 □自社開発製品を手掛けたい方 □自分のアイデアを実現させたい方 □お客様から直接意見を聞きたい方 【配属先について】 中途入社も多く在籍しており、年齢に関係なく気さくにコミュニケーションが取れる職場です。 【働きやすい環境】 原則出社勤務ですが、ご家庭の事情などで在宅勤務をご希望の場合は、事前申告制で在宅勤務も可能です。 お子さまの学校イベントなどにあわせて、必要な日に柔軟にご利用いただける制度です。

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■女性 （ポジティブ・アクション適用のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業経験必須 （商材や法人・個人は問いません◎） ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ちの営業スキルを活かして 長期的にキャリアを築きたい方 ・仕事と家庭のバランスを保ちながら、 無理なく働き続けたい方 ・育児などや介護などの ライフイベントを迎えても、 営業として最前線で活躍したい方 ・課題解決型の営業に魅力を感じる方 ・チームで協力しながら 成果を追求するのが好きな方 ・後輩に仕事を教えたり、 フォローした経験がある方 ・チームのまとめ役や 進行管理の経験がある方 学歴不問！お持ちの営業経験を 存分に活かして働きたいという方を お待ちしております♪ 【ポジティブ・アクション適用求人】 （女性限定募集） 男女雇用機会均等法第8条の規定に基づき、 当該職種において女性従業員が 4割を下回っている状況を解消し、 女性の活躍推進を図るため、 ポジティブ・アクション（女性限定募集） を適用しています。 ※性別以外の採用基準（営業経験など）や 雇用条件・待遇について、 男女による差はありません。

求める人材: ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を聞きながら提案することが得意な方 ・オンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方 ・フィードバックを素直に吸収できる方 ・成果を意識して仕事に取り組める方 営業・接客・販売・カウンセリング・コールセンターなど、お客様と直接コミュニケーションを取る仕事の経験がある方は経験を活かせます。

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 〈20代が活躍中✨️〉 〈平均年齢25歳✨️〉 【✅️必須条件（MUST）】 ・社会人経験半年以上 ・ノルマ（数値目標）のある顧客折衝経験 【✅️歓迎条件（WANT）】 ・目標達成意欲が高くホスピタリティ精神のある方 ・営業、販売、サービス業等でノルマ経験があり、人材業界未経験から早期にキャリアアップを目指す方 ［こんな方を求めています］ ・人に「いい顔」をするより、その人のためになる本音を伝えたい方 ・うまくいかなかった時、「環境のせい」にして終わりたくない方 ・一人の成果より、チームで勝つことに燃える方 ・決めた場所で、成果が出るまで踏ん張ってきた方

求めている人材 【必須条件】 ・バックオフィスでの実務経験 2年以上 ・労務業務の実務経験 2年以上 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎労務の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ◎労務だけでなく総務にも携わりたい方 ◎これまでの経験を活かして長く働きたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ★資格は問いません！ これまでの経験や人柄を重視した採用です。

求めている人材 ・ITに興味がある方 ・新しいことに挑戦したい方 ・未経験から手に職をつけたい方 学歴や経験は一切問いません。「挑戦したい」という気持ちがあれば大歓迎です！ 日本開発ブログはコチラ！ https://nkaihatsu.com/blog/

求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★土木または建築系の大学卒で、構造力学に興味のある方 【下記のご経験ある方尚歓迎】 ・土木設計 ・道路設計 ・鉄道土木 ■こんな方が活躍しています ・設計職の経験を活かしながら、 「働きやすさ」や「安定性（インフラ分野）」を求めて転職してきた方 ・学生時代に建築・土木を学び、 一度は別業界に進んだものの、 「やっぱり設計に関わる仕事がしたい」と未経験からチャレンジした方

求めている人材 社会人経験が1年以上あり 学ぶ姿勢があれば、どんな方でも大歓迎！ 特に理系科目が得意だった方は 活躍しやすいです◎ ＜活かせる資格・スキル＞ ・技術士／RCCM／一級土木施工管理技士など ・Revit／AUTO CAD 3D／CIVIL 3Dスキル ＜こんな方はぜひ＞ ・社会貢献につながる仕事をしたい ・学校で学んだことを仕事に活かしたい ・プライベートも大切にしたい ・ライフステージが変化しても働きたい ・家庭と両立しながら社会復帰したい ＜未経験からの育成実績あり＞ 学生バイトからの新卒メンバーなど、 多くの方を基礎から育ててきました。 教育体制が整っているので安心です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必要スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作（Excel、Outlook、Teams等）での実務経験がある方 ・営業事務または受発注や契約管理業務などのバックオフィス事務、 もしくはBPO・シェアードサービスなどの経験 ★さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ 今後のキャリアなど あなたの考えを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため/正社員としての雇用は60才未満となります）））

求めている人材 【必須】 ■社外ビジネスメール経験のある方（Outlookだとなお良い） ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■Excelの基本操作ができる方（データ入力、四則演算程度） 【歓迎】 ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある方 ■IF関数、VLOOKUP関数などを使用した経験がある方 ※関数の用途や基本的な入力方法を理解している方 ■社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■チームでの協力や改善提案に積極的に取り組める方

求めている人材 ▼必須 ■PCをお持ちで独学または外部機関にてプログラミング学習の受講経験がある方 【学歴・経験・資格不問】 ■若手活躍中（20代～30代が8割以上） ■本気でエンジニアに挑戦したい方 ■経験者も大歓迎 ▼歓迎 ■コミュニケーションに自信がある ■論理的思考力がある ■モチベーション高く仕事に取り組みたい方 ■今よりも成長していきたい方 ■新しいことに前向きにチャレンジできる方 ■向上心・探究心がある方 多くの先輩が事務職や営業職など異業種から転職してエンジニアデビューを果たしています。

求めている人材 【未経験歓迎】 ●第二新卒歓迎・既卒歓迎 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇！業界未経験OK！ ●平均年齢30代／子育て世代歓迎 ●ストック型の安定事業 ※要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――― 【未経験歓迎】 ●第二新卒歓迎・既卒歓迎 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇！業界未経験OK！ ●平均年齢30代／子育て世代歓迎 ●ストック型の安定事業 ※要普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――― ●以下のような方歓迎 ・求められる商材を扱いたい ・顧客に寄り添える営業がしたい ・IT時代を生き抜く人材になりたい ・安定企業で将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい ・企画営業や提案営業、法人営業、 IT営業など営業職に興味がある

資格 未経験・ブランクOK！ 異業種からの転職も応援します！ 前職が販売、接客、コンビニスタッフ、 飲食店、不動産、美容、人材、 広告業などの異業界経験者も多数活躍中！ 営業企画/商談営業 提案営業/市場調査/既存顧客フォロー リピート営業/セールスプロモーション マーケティング営業/営業サポート 商品提案/商談調整 などの経験がある方は即戦力として歓迎！

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■女性 （ポジティブ・アクション適用のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業経験必須 （商材や法人・個人は問いません◎） ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ちの営業スキルを活かして 長期的にキャリアを築きたい方 ・仕事と家庭のバランスを保ちながら、 無理なく働き続けたい方 ・育児などや介護などの ライフイベントを迎えても、 営業として最前線で活躍したい方 ・課題解決型の営業に魅力を感じる方 ・チームで協力しながら 成果を追求するのが好きな方 ・後輩に仕事を教えたり、 フォローした経験がある方 ・チームのまとめ役や 進行管理の経験がある方 学歴不問！お持ちの営業経験を 存分に活かして働きたいという方を お待ちしております♪ 【ポジティブ・アクション適用求人】 （女性限定募集） 男女雇用機会均等法第8条の規定に基づき、 当該職種において女性従業員が 4割を下回っている状況を解消し、 女性の活躍推進を図るため、 ポジティブ・アクション（女性限定募集） を適用しています。 ※性別以外の採用基準（営業経験など）や 雇用条件・待遇について、 男女による差はありません。

求めている人材 大卒以上／リサーチ未経験者、第二新卒者も歓迎です。 ※マーケティングやデータ分析に興味のある方 ※論理的な思考力と、企業活動や社会に対する好奇心が強い方 ※粘り強く業務を行うことが出来る方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験（1年以上目安） * Salesforce（Apex／Flow／画面カスタマイズ等）を用いた開発・カスタマイズ 　 * Power Platform（Power Apps／Power Automate）・kintone を用いた業務アプリ開発 * UiPath等のRPAツールを用いた業務自動化の開発 * Java／PHP／JavaScript等でのWebアプリケーション・業務システム開発 * ServiceNowを用いた開発・構築 * Remedy／Zendesk／Jira Service Management／JP1など他のITSM製品の導入・運用・構築 * ヘルプデスク・サービスデスク・運用監視・障害一次対応 * 社内情報システム（情シス）としてのシステム運用・ベンダー調整 ※ServiceNowのご経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップいただける体制を用意しています ★ServiceNowは未経験可。これまでのご経験を土台に、段階的に担当範囲を広げていきます。 【歓迎（WANT）】 * ServiceNow認定資格（CSA、CIS等）をお持ちの方 * Salesforce認定アドミニストレーター、Power Platform認定資格、ITIL Foundation等をお持ちの方 * ITSM／ITILに関する知識・実務経験 * CMDB・構成管理の設計・運用のご経験 * REST APIを用いたシステム連携のご経験 * 業務部門へのヒアリング・要件定義など上流工程のご経験 * 生成AI／AIエージェントの活用・実装に関心をお持ちの方 * 業務改善・自動化の企画や推進に関わったご経験 【求める人物像】 * 汎用的なスキルの先に、専門性を一段上げていきたい方 * コードを書くだけでなく、業務プロセスの設計まで踏み込みたい方 * AIに置き換えられるのを待つのではなく、AIを設計する側に立ちたい方 * 新しいプラットフォームのキャッチアップを前向きに進められる方 * 「カオスを仕組みで整える」ことに面白さを感じる方 * 自律的に考え、チームと連携して進められる方 ＼こんな⽅は、ぜひ！／ * FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方 * 「言われた通りに作る」のではなく、最新技術を使って自ら提案したい方 * 会社と共に成長したい方 * 新しい技術領域（AI／データ／クラウド）へ継続的に挑戦したい方 * 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方 * 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業職または接客業 ・大学卒業以上 ＜歓迎条件＞ ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ＜この求人で想定している方＞ ・接客業で、お客様の要望を聞き取ることを大事にしてきた方 ・未知の分野の知識を、時間をかけて身につけられる方 ・土日休みの仕事に移りたい方 ＜合わないかもしれない方＞ ・入社後すぐに大きな成果を求める方 ・勉強を続けることが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 迷われる場合はカジュアル面談も実施しておりますので、ぜひご相談ください！ ＜必須＞ 以下のいずれかご経験ある方 ・日本国内で、企業に所属しての就業経験や、 対人コミュニケーションを含む業務経験がある方(個人事業主・アルバイト経験のみはNG) ・BtoBの業務経験、営業・セールスを含む販売サービスの業務経験のある方 ・新人・後輩の指導育成・OJTなどの人材育成の経験がある方

求めている人材 ＜60歳以下/定年の為（例外事由1号）＞ 【必須要件】 ・普通自動車運転免許取得後3年以上(AT限定可) 【歓迎要件】 ・未経験大歓迎 ・学歴不問 ・30代・40代活躍中 ・ブランク歓迎・中高年活躍中 ・車の運転が好きな方 ・通勤など普段から車の運転をする方 ※二種免許取得費用は全額会社負担！ ⭐活躍社員の前職は様々 ・工場オペレーター、技能工(建築土木)、 庫内作業、配達員などなど ・個人タクシー、介護タクシー、ハイヤー、 役員運転手、送迎などの ドライバー経験者は優遇！ ✨先輩インタビュー✨ Aさん（2020年入社・前職ホテル業界） Q.なぜ、この仕事を選んだのですか？ 以前は別の業界で働いていましたが、 第一子の誕生をきっかけに生活を見直し、 子育てにもっと積極的に参加するため 転職を決意しました。現在は隔日勤務の スタイルで、明け番の日を自由に使えるため、 子供の世話を十分に行うことができ、 幸せを感じています。 妻も仕事を持っているため、 仕事と子育てを分担し、無理なく 両立できる今の生活に満足しています。 Q.大和自動車交通の魅力は何ですか？ 休みが取りやすく、厳しいノルマもないため、 のびのびと働ける職場環境です。 幅広い世代の乗務員が揃っていますので、 ベテランからアドバイスをもらい、 同世代の仲間と想いを共有しながら 成長できる環境があります。

求めている人材 【必須】 《やる気と人柄を重視》 ◆営業・接客等の経験者 ◆要普免 ＼業界未経験の方も歓迎！！／ ◎不動産業界経験は不問 営業や接客スキルを伸びしたい方も大歓迎！ ◎宅建有資格者優遇 【こんな方歓迎】 ◆不動産の知識を身につけたい方 ◆お客様に喜ばれる仕事がしたい方 ◆お客様に最善の提案がしたい方 ◆宅建取得に挑戦したい方 ◆営業職や業界などの経験が活かせる♪ ♦業界での経験を生かしてスキルアップしたい方 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．20年以上のキャリアを持つ代表が、マンツーマンで業界のノウハウを直接伝授します。 2．まずは営業・接客の経験を活かせる部分からスタートし、段階的に専門知識を身につけられます。 3．未経験の方には最大3ヶ月間の業績保証給（月2万円）があり、安心して挑戦できる環境です。 【歓迎条件】 ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方、または取得を目指したい方 ✅不動産業界（賃貸・売買・管理など）での実務経験がある方 ✅「将来は経営に近いポジションで働きたい」という仕事への向上心、意欲の高い方 【求める人物像】 ◆自ら考えて行動し、新しい提案をすることを楽しめる方 ◆お客様一人ひとりのニーズに深く向き合い、誠実な対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、周りと協力しながら目標達成を目指せる方 ◆成長企業の中心メンバーとして、会社と共にステップアップしたい方 【求める人物像】 ◆自ら考えて行動し、新しい提案をすることを楽しめる方 ◆お客様一人ひとりのニーズに深く向き合い、誠実な対応ができる方 ◆チームワークを大切にし、周りと協力しながら目標達成を目指せる方 【こんな方にはピッタリ！】 ◆これまでの営業・接客スキルを活かして異業種に挑戦したい方 ◆不動産歴20年以上の代表のもとでマンツーマンで学び、スキルアップしたい方 ◆将来の幹部候補や会社の中心メンバーとして成長したい方 ◆頑張りや成長が給与や役職にダイレクトに反映される環境で働きたい方 ________________________________________

求めている人材 ■ 必須条件 ・不動産または建設業界での実務経験 （営業・仕入れ・売買・賃貸・施工管理・不動産管理など、領域は問いません） ・大学卒業以上 ■ 歓迎条件 ・宅地建物取引士の資格 （必須ではありませんが、あれば尚可です） ・不動産売買／仕入れ／買取再販の実務経験 ・ハウスメーカー・工務店・ゼネコン等、建設業界での実務経験 ・融資・資金計画に関する知識 ・投資用不動産に関する知識 ■ この求人で想定している方 ・不動産・建設業界で結果を出してきて、分業の枠を越えて働きたい方 ・自分の得意を軸に、担当する範囲を広げていきたい方 ・現職の年収を踏まえて、条件を相談したい方 ■ 合わないかもしれない方 ・役割が明確に決まっていないと動きにくい方 ・自分の強みを言葉にするのが難しい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格・必須要件 【学歴】 ・大卒以上 ※選考で重視しているのは学歴ではなく「人間の芯」ですが、 論理的思考力のベースとして大卒以上を原則としています。 【必須スキル】 ・国内の銀行・金融機関との高度な融資交渉、 および複雑な契約書面・稟議資料を正確に読み解くための 「ネイティブレベルの極めて高度な日本語能力」 （専門用語を用いた商談・契約締結・社内外資料の作成）

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■女性 （ポジティブ・アクション適用のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業経験必須 （商材や法人・個人は問いません◎） ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ちの営業スキルを活かして 長期的にキャリアを築きたい方 ・仕事と家庭のバランスを保ちながら、 無理なく働き続けたい方 ・育児などや介護などの ライフイベントを迎えても、 営業として最前線で活躍したい方 ・課題解決型の営業に魅力を感じる方 ・チームで協力しながら 成果を追求するのが好きな方 ・後輩に仕事を教えたり、 フォローした経験がある方 ・チームのまとめ役や 進行管理の経験がある方 学歴不問！お持ちの営業経験を 存分に活かして働きたいという方を お待ちしております♪ 【ポジティブ・アクション適用求人】 （女性限定募集） 男女雇用機会均等法第8条の規定に基づき、 当該職種において女性従業員が 4割を下回っている状況を解消し、 女性の活躍推進を図るため、 ポジティブ・アクション（女性限定募集） を適用しています。 ※性別以外の採用基準（営業経験など）や 雇用条件・待遇について、 男女による差はありません。

求めている人材 【必須条件】 ◎高卒以上 ◎スマートフォンの基本操作ができる方 ◎チームでの協力や連携を守れる方 ◎人との対話を大切にできる方 ＼ 業界未経験の方も大歓迎 ／ 上記項目が当てはまる方であれば 経験や知識に関係なくどなたでも大歓迎！ 「誰かの役に立ちたい」という思いや ホスピタリティを重視しています。 ＼ こんな方は歓迎します ／ ★接客経験や営業経験など「対人スキル」を 活かした仕事がしたい方 ★第2創業期という変化を一緒に楽しめる方 ★個人ではなく「チーム」で目標に 向かって走り、喜びや達成感を味わいたい方 ＼ 専門知識はなくても大丈夫 ／ 入社後にOJTを通してじっくりと知識や スキルを磨いていけるので安心です！ 最初のうちは自分で何かを作り出せなくても 大丈夫！まずは「仲間と一緒に取り組む」 これができればＯＫです！ ＼ 先輩たちの前職も様々 ／ アパレル、看護、介護、銀行など、 先輩たちも異業種出身者が多く、未経験から 始める気持ちを理解してくれているので、 困ったことがあればすぐに誰かが手を 差し伸べてくれる、そんな温かな職場です◎

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■女性 （ポジティブ・アクション適用のため） ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■営業経験必須 （商材や法人・個人は問いません◎） ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お持ちの営業スキルを活かして 長期的にキャリアを築きたい方 ・仕事と家庭のバランスを保ちながら、 無理なく働き続けたい方 ・育児などや介護などの ライフイベントを迎えても、 営業として最前線で活躍したい方 ・課題解決型の営業に魅力を感じる方 ・チームで協力しながら 成果を追求するのが好きな方 ・後輩に仕事を教えたり、 フォローした経験がある方 ・チームのまとめ役や 進行管理の経験がある方 学歴不問！お持ちの営業経験を 存分に活かして働きたいという方を お待ちしております♪ 【ポジティブ・アクション適用求人】 （女性限定募集） 男女雇用機会均等法第8条の規定に基づき、 当該職種において女性従業員が 4割を下回っている状況を解消し、 女性の活躍推進を図るため、 ポジティブ・アクション（女性限定募集） を適用しています。 ※性別以外の採用基準（営業経験など）や 雇用条件・待遇について、 男女による差はありません。

求めている人材 ✨保険の知識や経験は不問✨ 業界・職種、未経験から働けます！ ＜このような方歓迎＞ ◇接客業のご経験がある方 ◇人の役に立ちたい ◇人と接することが好きな方 ◇安定企業で腰を据えて働きたい方 活躍している先輩の前職は… 医療事務、営業事務、携帯ショップ販売、 コールセンタースタッフ、受付、塾講師、 家電量販店販売、ホテルスタッフ、 自動車ディーラー営業など様々です。

求めている人材 分野を問わず実務経験が1年以上ある方 ◎学歴不問 ◎20代～60代まで活躍中 ※平均年齢36.2才 ◎東京、首都圏だけではなく全国に案件多数！ ◎フルリモートも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜下記にひとつでも当てはまる方は大歓迎します！＞ ✅自分で開発案件を選びたい方。やりたい案件が決まっている方 ✅自分が好きな言語・業界・技術を選んで開発の仕事をしたい方 ✅多彩な言語・領域にチャレンジできる案件に参画してみたい方 ✅特定分野の知識・スキルを磨いてスペシャリストを目指したい方 ✅会社のためよりお客様のために開発をしたい方 ✅開発以外の雑務に時間を持って行かれたくない方 ✅実力、スキルに応じた給与が欲しい方 ✅プライベートも充実させたい方 ✅自社プロダクト開発や製品企画に興味がある方 ✅上流工程やPM/PLにチャレンジしてみたい方 ✅管理職やマネジメントに縛られずに働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【応募資格】 【学び続ける楽しさを、あなたに。】 成長とキャリアアップのための学びがここに！ 新しい知識と技術であなたの可能性は無限大！ ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・有資格の方…建築または管工事施工管理技士 ・資格なしの方…建築工事または管工事の実務経験(新築でも改修でも。1年以上) ■優遇条件 ・1級又は2級建築士 ・その他工事に関わる資格 【こんな方を募集します】 ・学びと成長を常に追求できる環境を望む方 ・自分のアイデアを活かし、チャレンジしたい方 ・努力や成果を適正に評価する企業をお探しの方 【私たちの想い】 優れた実力をお持ちの方には、成果に応じた給与を惜しみなくお支払いします。 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #昇給あり #有資格者歓迎 #資格取得支援あり #長期 #車通勤OK #リモート面接OK #研修あり #50代も応募可 #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #40代も応募可 #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整 #昇格あり

求めている人材 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験・知識不問 PCの基本操作ができる方（Word・Excel） 【 こんな方歓迎 】 ・人とのコミュニケーションが好き ・信頼関係を育てる仕事に取り組みたい ・自信を持って提案できる製品を扱いたい ・PRや提案活動が好き ▼先輩の前職 ・派遣コーディネーター などの異業種から転職 ✨ワーク・ライフバランス重視の方も ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年休115日＋今後も増えます！ ✅定時17時 ✅残業平均20時間程度 ✅慣れてきたら直行直帰OK ✅リモート併用ワークも可能 ✅福利厚生も進化中 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのセールスの経験 ・フィードバックや助言を受け入れる素直な心 ・PCを所持しており、操作に慣れている ・安定したネット環境が整っている ・月に１０日以上シフトを提出できる 【こんな方におすすめ】 営業経験を活かして在宅で働きたい 営業としてさらなるスキルアップを目指している 柔軟な働き方を求めている オンライン商談（Zoom 等）の経験がある方は尚可 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） 職歴不問 資格不問 Wワーク・副業OK 30代、40代、50代活躍中 子育て中の方歓迎 ブランクのある方OK 髪型・髪色自由 ネイルピアスOK

求めている人材 専門・短大卒以上⭐年齢・経験不問！⭐第二新卒も歓迎！ 普通自動車免許 インストラクター未経験の方も歓迎！ ⭐学生時代にスポーツ経験がある方 ⭐運動が好きな方 ⭐インストラクター経験はなくても体を動かすことが好きな方 ⭐子どもが好きな方 【元〇〇出身の方も活躍中です！】 ・元教師 ・元保育士・幼稚園教諭 ・元学童職員 ・元営業職 ・元アパレル販売員 ・元飲食店勤務 ・元パーソナルジムトレーナー などなど 【経験スポーツ】 サッカー、野球、バレーボール、バスケットボール、ソフトボール、陸上、柔道、空手、チア、ダンス、新体操…などなど。 器械体操経験者は全体の1割と意外と少ないです！ ⭐休日には社内で球技大会や、サークルを作ってみんなでスポーツを楽しむ社員も多いです！

資格 ＼中途採用強化中！／ ＼ 未経験OK！ ／ ＜必須スキル・経験＞ 普通自動車運転免許(AT限定可) ～こんな方を求めています～ ・接客経験ある方！ ・人に喜んでもらうのが好きな方！ ・クルマが好きな方！ ・仕事を通じて成長したい方！ お待ちしています！！ 具体的には・・・ ・自動車業界の経験のある方 ・異業種でも営業経験がある方 ・接客、販売の経験がある方 ・営業職経験を活かしたい方 ・経験はなくてもやる気のある方 ～採用サイト～ ご参考に当社採用サイトもぜひご覧ください。 https://dealersaiyo.nissan.co.jp/523/

求めている人材 【必須条件、スキル】 ●マインド面 ・弊社の経営理念・ビジョンに共感いただける方 ・誰かのために貢献したい！と思える方 ・中小企業の経営支援に興味がある方 ・地域貢献に興味がある方 ●スキル面 ・PCスキル（基本的なExcel操作） ・日商簿記２級 【特にこのような経験が活かせます！】 ・経営企画経験（特に数値計画の作成経験） ・金融機関にて法人融資担当経験 ・税理士、会計事務所勤務経験 ・支援機関などでの経営支援経験 ・経理経験 など

求めている人材 ⭐️未経験者歓迎 ⭐️業界・職種経験不問 ⭐️学歴不問 ⭐️資格不問 ⭐️ブランクOK ⭐️社会人経験あれば歓迎 ー ▶▶このような方は尚歓迎！ ー ＊販売・サービスや営業の経験者 ＊英語が話せる方、 英語力を活かしたい方 ＊広告・イベント業界に興味がある方 ＊ライフスタイルが変化しても 柔軟に対応できる環境で働きたい方 ＊営業職にチャレンジしてみたい方

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 株式会社イングリッシュカンパニーの教育理念はStudy Smart。 常に合理的でスマートな学びを探求し続けています。 【必須スキル・経験】 ■大卒以上（英語力不問） ■無形商材の法人営業経験をお持ちの方 ■売上目標を安定して達成した実績をお持ちの方 ■顧客に寄り添い、長期的な信頼関係を築ける方 【歓迎スキル・経験】 ■エンタープライズ営業の経験 ■部長職以上への営業経験 ■教育業界・研修業界での営業経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験 ■体験授業・カウンセリングの経験 【こんな方に向いています】 ■商品を売るだけでなく、顧客の課題解決まで伴走したい方 ■経営層や人事責任者と対等に議論できる影響力を身につけたい方 ■数字をもとにPDCAを回し、営業のやり方自体を磨き続けられる方 ■「人の成長」や「企業のグローバル化」に関わる仕事にやりがいを感じる方 ■トレーナーや運営部門など、社内のメンバーと協力して成果を出したい方 ■変化に前向きに対応できる方

求めている人材 ＜応募条件＞ 以下の2点を満たす方 ・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可） ・一定の就業経験を有すること ＜こんな方を歓迎します＞ ◎学生時代に建築や設計を専攻していた方 ◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方 ◎土木の設計・施工管理の経験者 ＜求める人物像＞ □自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人 □様々なことを吸収し、学び続けられる人 □円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人