在宅勤務（リモートワーク）OKの仲間の転職・求人情報

求めている人材 【歓迎条件】 ・営業経験を活かせるお仕事を探している方 ・フルリモートのお仕事を探している方 ・PCを持っている方 【求める人物像】 ・とにかく稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 ・市場価値を上げていきたい方

求めている人材 【応募条件】 ・パソコン・スマホの両方が用意できる(ノートPC可) ・安定したインターネット環境がある ・オンライン業務を行える静かな環境がある方 【こんな人におすすめ】 ・チームで成果を出すのが好きな方 ・稼ぎたい方 ・成長意欲が高い方 20代〜30代のメンバーが中心となって活動しております。 男女ともに活躍&成長できる環境になっています。

求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 （freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等） ・ワークフローシステムの利用経験（楽楽精算、バクラク 等） ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】（ご契約後の準備・設定でも可） ・自身のみが使用するパソコン　（※１）（※２）（※３） ・インターネット環境：速度10Mbps以上　（※４） ・有料のセキュリティソフト ＜注意事項＞ ※１：原則製造から３年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※２：WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。（2026年10月現在） ・Microsoft社のサポート対象内であるもの（Windows11以上） ・x64版（Intel、AMD）Windows（ARM版Windowsは不可） ※３：一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※４：業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ・Google Docs / Slide / SpreadSheetの基本操作ができる方（MS Word / PowerPoint / Excelも可） ・2年以上の事務経験、または業務の アシスタント経験がある方 ・数値を正確かつ丁寧に扱える、責任感のある方 【歓迎条件】 ・楽天市場 / Yahoo! ショッピングの運用経験 ・Webサイト、ブログ等の作成・更新経験 ・営業事務、秘書、アシスタントの経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの経験 ・マルチタスクで自律的に動ける方

求めている人材 ＊大手製造業（自動車・自動車サプライヤーなど）出身者が活躍中◎ ＊コンサルティングファームでの経験は不問！ ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きレベルの英語 └ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での企画経験 └営業企画、生産企画、物流企画、原価企画など ・ITベンダー、SIerなどでの大手製造業向け業務改善の経験 ・ITベンダー、SIerなどでのシステム企画やPM・PMOなどIT上流フェーズの経験 ✅ 歓迎要件 ●コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の担当経験 【こんな方に向いています！】 ●自動車業界への飽くなき探求心をお持ちの方 ●日系企業のグローバル競争力強化に対して貢献したいとう志をお持ちの方 ●変化が激しくチャレンジングな環境にワクワクするタイプの方 ●幅広く周囲を巻き込み、チームで物事を進めていくことが得意な方

求める人材: 【必須スキル・経験】 * 生成AIツール（ChatGPT・Claude・Gemini等）を業務や制作で日常的に使いこなしている * オンライン／対面での登壇・プレゼン・講師のいずれかの経験 * 自身のAI活用体験を、初心者にも伝わる言葉で語れる * Zoom／Google Meet等を用いたオンライン進行に対応できる * 平日夜・土日のセミナー時間帯に継続的に稼働できる 【歓迎スキル・経験】 * ウェビナー・説明会・セミナーの登壇経験 * 生成AIを活用した副業・受託・実務での成果実績 * セールス／インサイドセールスの経験 【求める人物像】 * 用意された資料をなぞるだけでなく、参加者の反応を見ながら臨機応変に伝え方を調整できる方 * 初心者・非エンジニアの不安に寄り添い、否定せずに応えられる方 * 参加者の反応を見ながら、柔軟に伝え方を調整できる方

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ ◎未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ◎理系分野の専門性を活かせるお仕事です！ ◎「これまで学んだことを復興支援に活かしたい！」「自分の知見を社会貢献に役立てたい！」という思いを持つ方は大歓迎！ ■必須条件 ・学歴：理工系大学卒業以上 ・基本的なPCスキル ※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・放射線、環境、エネルギー、ロボットなどの分野での知識・経験 ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ◎上記以外にも様々な科学・言語分野の知識・経験が活かせます！自分の専門性を存分に発揮できるお仕事です！ ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・向上心、向学心、好奇心の強い方 ・物事を学んだりそれを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求めている人材 ■応募に必要な条件 ─────────── ✅システム開発の実務経験3年以上 （Java・COBOL・Pythonなど） ✅AWS・Azureなど クラウド環境の実務経験 ✅日本語で円滑に意思疎通できる方 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外の関係者と、 日本語で業務上の調整・連携ができる方 ※顧客や社内外の関係者とのやり取りが 発生するポジションです。 ✅高卒以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・要件定義など上流工程に進みたい方 ・メンバーをまとめる役割に挑戦したい方 ・社会を支える大規模プロジェクトに 携わりたい方 ■活かせる力 ─────────── ✅課題を見つけ、自ら動いて解決する力 ✅相手の意図をくみ取り、調整する力 ✅責任感を持って業務を完遂する力 Target Candidates: Please check the following. Business-level Japanese proficiency is required to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります！ ⭐未経験OK・学歴不問！ ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎！ ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方！ ＜こんな方におすすめ＞ ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう！

求めている人材 ◎20～40代の方が多数活躍中！ 未経験の方でも熱意のある方は大歓迎です！ ■必須条件 ・学歴：高校卒業以上 ・基本的なPCスキル※『Word』などオフィスソフトの基本操作を想定 ■こんな経験・スキルを活かせます！ ・美術、芸術、工芸、教育系、工業系デザイン、などの学習・実務経験 →あなたの得意分野を活かしたワークショップの企画・実施もできます！ ・理系出身の方 →ワークショップの企画などで学んだ知識を活かせます！ ・英語など外国語スキル →外国人のお客様を案内する機会もあり、さらなるスキル向上につながります！ ・博物館や美術館などでの勤務経験 ・保育系・幼児教育系の資格・実務経験 ・その他モノづくり、ワークショップなどでの指導経験 ■こんな方を歓迎します！ ・コミュニケーションを取るのがお好きな方 ・物事を学んだり、それを誰かに伝えることが好きな方 ・福島県の復興に従事したい方 ・福島県への移住、定住をお考えの方

求める人材: <必須応募条件> * 月間稼働が80時間以上程度可能な方 * テレアポのご経験が1年​以上ある方 <歓迎条件> * フレキシブルにご対応いただける方 ＜必要なもの＞ パソコン、インターネット回線、ヘッドセット、Googleアカウント、Chatworkアカウント 出来上がったコールセンター（アウトバウンドチーム）ではありませんので、仕組みを作ることからフレキシブルに考え対応できる方を求めています。よく言えば自分のやりたい形をしやすいですが、悪く言えばまだまだ改善点が山積みです。課題点を不満ととらえるよりも解決に対してのポジティブなきっかけとしてとらえて頂ける方と働けることを楽しみにしております。

求めている人材 変化を楽しみ学び続ける姿勢を重視します。 必要な知識は日々学ぶことが出来ます。 成長意欲があり、会社の成長、変化を喜びに感じられる方を歓迎します。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい知識を学びながら、 社内SEとして仕事の幅を 広げたい方を歓迎します。 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ 高卒以上 IT関連業務の実務経験2年以上 ※開発、インフラ、システム運用・保守、 社内SEなど、経験分野は問いません。 ※業種経験、IT関連資格、 【 歓迎する経験・スキル 】 ＊社内・基幹システムの運用保守、 開発・改修 ＊サーバ・ネットワーク・クラウド、 ID・端末管理、情報セキュリティ ＊DB運用・SQL、 システム導入・更新・移行 ＊業務自動化・AI活用による改善、 ベンダー調整、プロジェクト参画 ＜活かせるITスキルの一例＞ Windows Server、NW関連、 Active Directory Microsoft 365関連、 Azure、Intune SQL / SQL Server、PowerShell Power Automate、RPA、 DataSpider ※すべて満たす必要はありません。 【 こんな方を歓迎します 】 ＊自分で考え、手を動かすことが好きな方 ＊周囲と協力しながら、 新しい技術や業務改善に取り組みたい方

求める人材: 【応募資格（必須）】 業務システムまたはWebアプリケーションの開発実務経験があり、担当した設計・実装の内容と、なぜそう判断したかを説明できる方 仕様の不明点や課題を、自分から相談・共有しながら開発を進められる方 日本語での仕様確認・設計意図の説明・進捗共有ができる方（クライアントとの仕様調整があるため） 新しい言語やツール、開発方法を、必要に応じて習得してきた経験のある方 ※ 開発言語・フレームワークは問いません。フロントエンド・バックエンドいずれの経験でも構いません。 【歓迎スキル・経験】 クラウド（AWS、GCPなど）を使った開発・運用に関わった経験 AI・生成AIを、業務で使ったことがある方 仕様検討や設計について、レビューや相談の中で意見を出した経験 【こんな方に向いています】 エンジニアとしての経験は積んできたが、次のステップを考え始めている方 実装だけで終わらず、設計や進め方にも少しずつ関わってみたい方 今の環境では、新しい技術ややり方に触れる機会が少ないと感じている方 熊本で、エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方 【こんな方には向きません】 仕様書を受け取って、その通りに作ることに専念したい方 確立された手順の中で、やり方を変えずに働きたい方 分からないことを、自力で解決できるまで人に聞きたくない方 さぁ、一緒にかけよう。

求めている人材 【必須条件】高卒以上の方 ■■■ー 〇業界・職種未経験の方歓迎！ 〇実務経験・知識・資格は一切不問！ 〇意欲・人柄採用です！ ー■■■ 《活かせる業務経験！》 ◎補償コンサルタント業務 ◎エンジニアリングレポート（ER）作成 ◎建築設備点検業務 《下記の有資格者や取得に向けて勉強中の方も歓迎します！》 ◎建築士（一級・二級）・補償業務管理士・または関連資格 ◎税理士・会計士・宅建士 未経験から始めた スタッフものびのびと活躍中！ ”興味がある”からチャレンジ★

求める人材: 必須条件 * 事業企画・営業企画・事業推進・コンサルティング・法人営業など、いずれかの実務経験 * 課題を整理し、企画から実行まで主体的に取り組める方 * Excel・PowerPoint・Google Workspace等の基本操作 * 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 * 自ら考え、行動し、最後までやり遂げる意欲のある方 歓迎条件 * 経営企画・新規事業開発の経験 * 医療・介護・ヘルスケア業界での勤務経験 * 法人営業・アライアンス・事業提携の経験 * プロジェクトマネジメント経験 * 事業計画・収益モデル・KPI設計の経験 * AIやデータを活用した業務改善の経験 * ベンチャー企業・成長企業での勤務経験 経営企画や新規事業開発の経験がなくても、法人営業・営業企画・事業推進等で成果を出してきた方は歓迎します。 医療・介護に関する専門知識は、入社後に習得していただけます。 こんな方と一緒に働きたいと考えています * 経営者の近くで、会社の成長に直接関わりたい方 * 新しい事業を自分の手で形にしたい方 * 企画だけでなく、実行や成果にも責任を持ちたい方 * 社会的意義と事業成長の両方を追求したい方 * 制度改正や市場の変化からビジネスチャンスを見つけられる方 * 変化の速い環境を楽しみ、柔軟に行動できる方 * 将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方

求めている人材 【MUST】いずれも必須 ・システム導入or保守運用経験5年以上（自社向け・他社向けは不問 ） ・PL・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 複数名(2～3名以上) のマネジメント・リーダー経験2年以上 ※メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【WANT】 COMPANYの運用・保守経験 アプリケーション開発経験 【人物像】 ・円滑なコミュニケーションを取ることが出来る方 ・仲間と協力し合いながらお仕事を進めるのが好きな方 ・ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 ・受け仕事ではなく、主体的に動くことが出来る方 ・計画を立てながら業務を進めることが出来る方 ・計画等が変更になっても変化を受け入れ、リスケジュール出来る方 などなど、様々な方が活躍中です♪

求めている人材 【対象】 大学生・大学院生・短大生・専門学校生 経験は問いません！ゼロからトップライバーを目指しましょう♪ 【歓迎】 ・顔出しで配信できる方 ※必須ではありませんが、トップライバーの多くは顔出しで配信しています！ ・他サービスも含め、配信経験のある方 ※経験者はすぐに活躍されています♪ 社会人になってからも続けられるお仕事です🌟 SNSスキル、マーケティングスキルを今のうちに養い方歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ＼ 30代男女スタッフ活躍中！ ／ ◎学歴不問 ◎ブランクOK！ 【必須】 ・Excelなどを利用した、大量のデータ処理を行う実務経験をお持ちの方 ・請求業務や支払い業務の実務経験をお持ちの方 ・不動産賃貸業界での就業経験が2年以上ある方（賃貸仲介や賃貸管理） 【以下の方、歓迎】 ・チームリーダーや後輩育成経験のある方 ・将来、キャリアアップを考えている方 ・自ら考えて主体的に意見の発信や推進ができる方 ・周りと協調しながら誠実にお仕事に取り組める方 ・正確性の高い業務に強みがある方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

資格・経験 未経験者歓迎 高卒以上 基本的なPCスキル ＜こんな方にピッタリ＞ 人と接することが好きな方 業界未経験の方 お部屋の模様替えやインテリア、カラーコーディネートに興味のある方 新しいことにチャレンジしたい方 人のために働くのが好きな方 もちろん、経験者の方やインテリアコーディネーターの資格をお持ちの方も歓迎です！ ▶実際に内定を決めた先輩たちの声 ＊「面接で詳しく仕事内容を聞くうちに、ここで一から頑張りたい！と一層興味が湧きました」（20代/前職受付職） ＊「何かに特化して勉強していく事が好きな自分には水まわりを探求し学んでいく事は願ってもない環境です」（30代/前職レストラン勤務） ＊「手厚い研修と正社員登用制度があり、ここでなら長く働けると思えたのが決め手です」（20代/前職ホテルフロント勤務） ＊「一人暮らしでも安心して生活できる待遇や、人を大切にしてくれる温かい雰囲気に惹かれました」（20代/前職：事務職） ▶採用担当からメッセージ 知識や経験は一切問いません。「人と関わることが好き」「相手の喜ぶ顔が見たい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」——そんな想いをお持ちの方を大歓迎します！入社後はやさしい先輩たちがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心して飛び込んできてくださいね。面接というよりは、お互いを知るための時間だと考えています。リラックスしてお話ししましょう。あなたとお会いできることを楽しみにしています！

求めている人材 数字やデータを見るのが好きな方歓迎 【必須】 ※大卒以上 【歓迎・向いている方】 〇数字やデータを見るのが好きな方（売上やアクセス数を分析し、原因を見つけるのが得意な方） 〇論理的に考える力がある方（事実やデータに基づいて筋道立てて物事を判断できる方） 〇相手の立場に立てる方（顧客や消費者の気持ち、悩みを自分のことのように想像できる方） 〇トレンドや変化に敏感な方（SNSやトレンドを見るのが好きで、特に健康・美容分野に興味がある方） 〇地道な作業と検証を続けられる方（PDCAを根気強く繰り返せる方） 〇アイデアを考えることが好きな方（ヒット商品の裏側を考えてしまう方） 〇マネジメント力・コミュニケーション力がある方（自ら提案し周囲を巻き込める方） 〇安定企業で腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 ※30歳まで ※未経験者歓迎 ※第二新卒歓迎 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎基本的なPC操作ができる ◎Webマーケティングに興味がある ◎自分で考え、行動できる ◎分からないことを素直に質問できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ◯数字を見ることや分析が好き ○「なぜ？」と考えることが好き ○新しいことにチャレンジしたい ○思い立ったら即行動したい ○スピード感を持って仕事を進められる ○人のアドバイスを素直に吸収できる ○周囲とコミュニケーションを取りながら働ける ○将来、Webマーケティングを武器にしたい ○自分のアイデアを仕事に活かしたい ○頑張った分だけ成長や収入につなげたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須条件】 * 事業会社での経理実務経験（日常経理から月次・年次決算まで一通り理解・遂行できる方） * マネーフォワード（Money Forward クラウド会計等）の実務での深い活用経験 * 既存のやり方に固執せず、AIやITツール（Misoca、クラウドサイン、GAS、API連携など）を駆使して業務を自動化する意欲・リテラシーをお持ちの方 * 「貢献とは成果である」という当社の考え方に深く共感し、経営陣と同じ目線で財務・経理戦略を作っていける方 【歓迎条件】 * Misoca、クラウドサイン等のSaaSツール連携や、バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験 * 財務（資金調達、金融機関折衝、キャッシュフロー管理）や予実管理・管理会計の実務経験 * ベンチャー企業のスピード感と、変化の激しい環境を自ら楽しめる方

求める人材: * 「エンタメを人生のまんなかに。」というミッションと、当社のバリュー（結果にこだわる・本質を捉える・成長しあう等）に共感できる方 * ユーザーの視点を大切にしながら、事業の成果と数字に責任を持てる方 * プロダクト・マーケティングといった役割の垣根にとらわれず、成果のために必要なことへ越境できる方 * これまでの経験を活かし、未知の領域でも早期に成果を出せる方 * 決められた範囲を待つのではなく、自分で仮説を立てて動ける方 必須要件 * toC向けWebサービス・アプリでのPdM・PMM・Webマーケティングいずれかの実務経験（目安1年以上。数字を動かした実績が明確であれば年数は問いません） * SEO・CRM・リスティング広告のいずれかの施策を、企画から実行・効果検証まで担った経験 * エンジニア・デザイナーと連携し、プロダクト改善を推進した経験 * 自分の施策でKPIを動かした実績を、数字と仮説ベースで語れること * データに基づいて仮説検証を行い、施策の評価・優先度判断ができること 歓迎要件 * SEO・CRMの両方の実務経験 * リスティング広告の戦略設計・運用経験 * CVR改善・LPOなど、プロダクトと連動したグロース経験 * C2Cサービスでのプロダクト・マーケティング経験 * GA・SQLを用いたデータ分析の実務経験 * AIツールを活用した分析・施策の高速化経験 * スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験

求めている人材 ＜＜必須条件＞＞ ■施工管理の経験をお持ちの方 （ジャンル・年数不問） ■普通自動車運転免許 （AT限定可） 住宅、マンション、商業施設、土木工事、内装、設備工事など、 これまでの担当ジャンルは一切問いません。 「基礎工事は初めて」という方も、管理の流れさえ理解されていれば、 専門知識は入社後に丁寧にレクチャーします。 ＜＜こんなアナタにオススメ！＞＞ ■経験に見合った正当な報酬（年収600万円以上）を手にしたい方 ■福岡に腰を据え、地域に密着した案件に携わりたい方 ■職人さんや協力会社の方と、円滑なコミュニケーションが取れる方 ＜＜こういった経験が活かせます＞＞ ■建築施工管理技士（1級・2級）の資格 ■土木施工管理技士（1級・2級）の資格 ■住宅メーカーや工務店での現場管理経験 ■職人から施工管理へキャリアチェンジした経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要！ ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ！》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは？」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎！ スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう！ 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK！ ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声１（入社4年目 男性） 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声２（入社3年目 女性） 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上45歳まで ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ 営業未経験歓迎！ 食品業界の経験や営業経験は問いません。 第二新卒の方も歓迎します。 以下の方は、営業経験者として 給与面などでさらなる優遇が可能です。 ・食品卸、食品メーカー、 量販店業界の知識がある ・食品業界の流れがわかる ・提案資料作成が作成できる ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ・コミュニケーション能力がある ・営業の仕事に挑戦してみたい ・未経験から営業スキルを身につけたい ・知っている商品を扱う仕事がしたい ・新しいことを考えるのが好き ・指示されるばかりでなく自分で考えて動きたい ・ブラックモンブランが好きで想い入れがある 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■ 必須条件（いずれか） ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・構造設計の実務経験がある方 ■ 歓迎条件 ・構造設計1級建築士をお持ちの方 ※業務遂行能力を重視した選考を 実施いたします。

求めている人材 ✅必須条件 ─────────── ●医療分野での営業経験３年以上 または エンジニアとしての開発経験３年以上 どちらか一方または両方に該当する方 ●基本的なPC操作スキル （Excel、Word、PowerPoint） ●全国出張が可能な方 ●多くの関係者とコミュニケーション を取りながら業務を進められる方 ●社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が 必要となります。 ✅歓迎条件 ─────────── ●電子カルテ導入経験 ●医療情報システム導入経験 ●プロジェクト管理経験 ●医療機関向けシステムサポート経験 ●医療情報技師など関連資格保有者 ●医療事務経験 ●普通自動車運転免許を保有し、 運転に抵抗のない方 ※電子カルテ導入経験者は特に歓迎します。 ✅こんな方に向いています ─────────── ◆医療現場を支える仕事に やりがいを感じる方 ◆人と話すことが好きな方 ◆新しい知識を積極的に学べる方 ◆フットワーク軽く行動できる方 ◆出張が多い環境を前向きに楽しめる方 ◆チームで協力しながら 仕事を進められる方 ◆困難な状況でも最後まで やり遂げられる責任感のある方 デスクワーク中心ではなく、 全国の医療機関へ足を運び、 現場で課題解決を行う仕事です。 医師、看護師、医療事務など 多くの方と関わりながら、 電子カルテの導入成功を支援します。 全国出張を伴いますが、 その分さまざまな医療機関との 出会いや経験を積むことができます。 また、プロジェクト状況に応じて 休暇取得を推奨しており、 仕事と休暇のメリハリを大切にしています。 電子カルテ導入は、医療現場の 業務改善を支える重要な仕事です。 医療DXの推進に貢献しながら、 多様な医療機関との出会いを通じて 自身の成長も実感できます。 全国を舞台に活躍したい方、 現場で課題解決に取り組みたい方の ご応募をお待ちしています。

求めている人材 大卒以上／28歳以下 ★営業・業界経験不問、第二新卒歓迎！ ★基本的なPCスキル必須 ★人柄と成長意欲を重視した採用です。 ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●人と話すこと、人の話を聞くことが好き ●周囲とのコミュニケーションを大切にできる ●仲間と協力しながら仕事に取り組める ●新しいことを素直に学び、成長したい ●失敗しても諦めず、粘り強く取り組める ●自分で考え、主体的に行動できる ●好奇心が旺盛で、新しいことに興味がある ●責任感を持って最後までやり遂げられる ●将来はもっと大きな仕事に挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・28歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件 ・SIer等でのインフラエンジニア経験1年以上 （NW、サーバ、クラウド、セキュリティの いずれかの設計・構築・運用・保守経験） ■歓迎条件 ・ベンダーマネジメント経験 ・利用部門や顧客との要件調整、提案経験 ■こんな方にピッタリ！ ・上流工程から一貫して自社で携わりたい方 ・特定領域に閉じず技術の幅を広げたい方 ・チーム内外と連携し、楽しく仕事ができる方

求めている人材 《必須条件》 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 《こんなアナタにオススメ‼》 ◆建設業に興味がある方 未経験でも大歓迎！建設業に興味を持ち、 やる気をもって取り組める方を お待ちしています。 ◆チームでの協力を大切にできる方 現場では2～4人のチームで作業を行います。 仲間と協力しながら 目標を達成できる方が活躍できます。 ◆体を動かすことが好きな方 建設作業は体を使うことが多いです。 手を動かしたり体を動かしたりすることが 好きな方に向いています。 ◆安全意識を持てる方 現場では安全が最優先です。 安全に対する意識を持ち、 ルールを守ることができる方を 求めています。 ◆コミュニケーションを大切にできる方 現場ではしっかりとした コミュニケーションが必要です。 意見をしっかり交わし、協力して作業を 進めることができる方が望ましいです。 未経験からスタートした 異業種から転職してきた従業員も活躍中‼ まずは当社を志望したい理由・ 気になった理由を面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⏩《応募条件（必須）》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事務またはアシスタント業務の実務経験（目安：2年以上） ・基本的なPCスキル（Word / Excel / PowerPoint など） ・マルチタスキングが得意な方（多様なタスクを同時にこなすことが好きな方） ・簡単な英語の読み書きスキル（社内資料の英訳など） ・当社のカルチャーに共感し、体現できるマインド └ロジカル（論理的に、数字に基づいて思考できる） └ガッツ（主体的に仮説を立て、やり切る力） └パッション（製品と仕事への情熱、成長意欲） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・マーケティング業務経験（メディア・広告関連、PR、イベント等） ・Adobe等デザインソフトの使用経験 ・最新のトレンドを追うのが好きな方 ⏩20代・未経験業界からの挑戦を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 直接類似の業界のご経験があるかどうかは重視しておりません。 20代の若手メンバーをはじめ、コンサルティング、IT企業、ソフトウェア企業、広告代理店、 メーカー出身者等、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍しています。

求めている人材 地域企業のDX化・業務効率化へのニーズが高まる中、お問い合わせも前年比120％と増加しています。 そこで、より多くのお客様にきめ細かなサービスを提供していくため、新しい仲間を募集します。 こんな方を歓迎します ・お客様の話を聞き、課題を解決する仕事がしたい方 ・営業だけでなくITに関する知識も身につけたい方 ・提案したサービスの導入まで見届けたい方 ・お客様と長期的な信頼関係を築きたい方 ・新しいITサービスや生成AIに興味がある方 ・IT、通信、システム関連の業務経験を活かしたい方 ・SEや技術職から営業・顧客対応にも仕事の幅を広げたい方 将来的には、マネジメントや仕組みづくりなど、組織の成長を担う役割にも挑戦できます。

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: * 必須条件 ・制作ディレクションの実務経験2年以上 ※Web以外の媒体・分野での経験も歓迎します。 * あれば活かせる経験・スキル ・Figmaの使用経験 ・顧客との打ち合わせや企画・提案の経験 ・制作スタッフへの指示や進行管理の経験 ・Illustrator、Photoshopなどの使用経験 ・HTML、CSSの基礎知識 * こんな方と一緒に働きたいと思っています ・相手の話を聞き、要望や考えを整理できる方 ・周りと相談しながら、協力して仕事を進められる方 ・知らないことにも興味を持ち、学んでいける方 ・制作物の品質や使いやすさを大切にできる方 * 私たちのモットーは「雪が降っても自分の責任」。 思いどおりにいかないときも、「今、自分にできることは何だろう」と考え、仲間と相談しながら行動する姿勢を大切にしています。

求めている人材 【未経験歓迎】 ●20代～30代活躍中 ●営業経験者は優遇します ●ストック型の安定事業 ●平均年齢30代 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ※要普免／AT限定可 ●以下のような方歓迎 ・安定企業で 将来に向けて成長したい ・人のためになる商材を扱いたい

求めている人材 社内ＳＥに興味がある方 ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 第二新卒歓迎 初心者、未経験者も歓迎。一から丁寧に教えます！ ｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:**:.｡. .｡.:*.｡.:* [求める人物像] メンバーと協力して課題に取り組むことができる方 筋道を立てて物事を考えられる方 課題に対して粘り強く取り組むことができる方 コミュニケーション能力がある方 【あれば歓迎するプログラミング言語スキル（※必須ではありません！）】 Ｃ＃、Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ 言語スキル以上に、意欲、コミュニケーション能力、論理的に考える姿勢を重視して選考を行います。 [社員インタビュー] ■電算部門スタッフ アナログからデジタルへの転換期を迎える現在、当社も積極的にIT化推進へと事業を展開しています。 仲間とともに新しいことに一から挑戦したい方、新しいスキルを身に付けたい方、お持ちのスキルを発揮したい方には、ワークライフバランスのとれたとても働きやすい環境だと思います。 ■電算部門管理職 商品・社内システムなど様々なコンテンツのデジタル化や運用、新規開発が進み、今後さらに社内の重要なポジションとなるでしょう。 また、非常にワークライフバランスのとれた部署なので、安心してご入社くださいね。 気さくで丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、ぜひ一緒に働いてより良い会社にしていきましょう！

応募資格 <必須> 作業療法士免許 ※病棟での臨床経験３年以上 ※自転車に乗れるかた（電動アシスト自転車使用） <その他> 訪問看護未経験OK 精神科未経験OK 自動車での訪問はありません（自動車免許不要）

求めている人材 【COBOLでの実務経験がある方／学歴不問／ブランクOK】 あなたがCOBOL案件を求めるならば、弊社は最大限のご協力を惜しみません。 年齢やブランクは、あまり関係ありません。 何故なら、弊社の設立趣旨は「COBOL技術者の生活を守る」ことにあるからです。 - 歓迎する経験・スキル - ◎COBOL言語を使用したシステム開発の実務経験。 弊社のメンバーは、100％COBOL技術者です。 あなたがCOBOL技術者ならば、初めて会ったその日から弊社メンバーと話がはずみます。 お互いに認め合える信頼関係がすぐに構築できます。 高圧的なメンバーは一人もいません。 皆、気持ちの良い、自慢のメンバーです。 - 過去の採用例 - ・20代の開発経験者（COBOL経験1年）⇒正社員として採用 ・30代の開発経験者（COBOL経験2年）⇒正社員として採用 ・40代の開発経験者（COBOL経験5年）⇒正社員として採用 ・「C言語」から「COBOL言語」にスキルチェンジ希望の開発経験者⇒正社員として採用

求める人材: 応募条件 次のいずれかの経験がある方 * 会計事務所・税理士法人で、法人税・消費税の申告書を自分で作成し、クライアントに直接説明してきた経験が5年以上ある方（税理士・公認会計士・税理士試験の科目合格者は3年以上） * 事業会社の経理で、税務申告や税効果計算を自分で担当してきた経験が5年以上ある方 あわせて、担当業務を主体的に進め、クライアントと直接やり取りができる方 ※資格は必須ではありません。資格がなくても、上記の経験があれば応募できます 歓迎する資格・経験 * 公認会計士、税理士、税理士試験の科目合格者 * 上場企業・大会社の決算・税務申告、グループ通算制度、税効果会計の実務経験 * メンバーの指導や、申告書・決算資料のレビューの経験 こんな方に合っています * 上場企業やファンドなど、規模の大きいクライアントを担当したい方 * 自分で段取りを考え、周りと相談しながら仕事を良くしていける方 * 後輩の育成やチームづくりにも関心がある方 こんな方には合わないかもしれません * 決まった作業を一人で黙々と進めたい方 * 中小企業の記帳・申告を中心に担当したい方 経験が5年に満たない方は、「税務・会計スタッフ」の求人もご覧ください。

求めている人材 ＜優遇します＞ ・空間デザインの経験者 ・展示会ブースの経験者 経験年数は問いませんが、 下記ソフトの実務経験は必須！ ＊Vector Works ＊Shade（3Dソフト） もしくは、その他３Dレンダリングソフトでも可 以下の実務経験があればさらに優遇！ ＊Photoshop ＊Illustrator 【育成体制】 あなたの経験スキルに応じた 教育制度でお迎えします。 経験の長い方には、 スグに実力を発揮できる 案件をお任せします。 また経験の浅い方は、 成長できる環境をご用意します。 まずは、先輩同行で学んでいきましょう。 ↓クライアント打ち合わせ ↓チームでのコンセプトワーク ↓デザイン業務 ↓展示会現場での業務など トータルに仕事の流れを把握できたら、 空間デザインに集中して取り組めるように 全員でサポートします ※1日でも早く仕事に慣れ、 幅広く活躍してください。

求める人材: 【必須】 ■高校卒業以上 ■1級 建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【下記に当てはまる方歓迎です！】 ■社歴や年齢・性別に関わらず、実力を評価されたいと考えている方 ■次世代のコアメンバーとして、事業をけん引していきたい方 ■指示を待つのではなく、自ら主体的に考え行動したい方 ■安定環境のもと、広くチャレンジしたい方 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - ■三和の採用 募集をしている理由は「人手不足だから」ではありません。「家業」から「企業」へ。三和を未来へ進める仲間と出会いたい。そのための採用です。現在はわずか20名規模の小さな会社ですが、採用に、人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■求める人物像 ・地域の役に立つ仕事がしたい ・地元が好き ・意味のある仕事を選びたい ・責任感を持ってやり遂げたい ・人の役に立つことに喜びを感じる ・挑戦する人生を選びたい ・人と関わる仕事が好き すべて当てはまらなくても構いません。どれかひとつでも「これは自分だ」と思えれば十分です。 ■キーワード 責任感／誠実／チームワーク／地域貢献／挑戦／粘り強さ／人への関心／前向き／素直／成長意欲／観察力／関係構築力／調整力／自律性 ※偏差値でも、スキルでもありません。人としての姿勢・価値観・スタンスを重視します。 ■キャリアの流れ ▼入社～1～2年 ・現場での調整・管理補助 ・写真撮影・書類作成 ・工程管理の補助 ・調整・発注サポート ・各研修による技術力の習得 ▼その先 ・現場責任者として案件を任される ・より大規模・重要案件へ挑戦 ・設備設計・積算などへのキャリア転換も可能 ・幹部候補として組織づくりにも携われます 三和はまだ約20名規模の会社です。だからこそ、ただの“歯車”にはなりません。地域を支える一人の“主役”として、一緒に未来をつくる仲間を求めています。 - ■社長の岡田から、あなたへのメッセージ 私は三和という会社を、ただの“設備会社”とは思っていません。もちろん、施工技術を持っています。事業の安定性も高いです。50年以上に継続して、社員やその家族の生活を守っています。でも、それだけでは足りない—私はそう考えています。 三和が存在している意味。 知多半島・地域に会社を置いている意味。 建設業という仕事を選び、続けている意味。 それは、「地域に必要とされる会社であること」、そして「社員一人ひとりが幸せであること」この2つを、絶対に手放さない会社であることです。 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。課題も多く、伸び代ばかりの会社です。 私は新卒で大手製鉄メーカー本社に勤めた経験上、大企業の難しさや自由度の低さを知りました。いかに自身の裁量で自由に動けることが、人間的な成長に必要なことかを体験しました。わが社は小さい企業だからこそ、楽しいのです。そして、“あなたの力が必要”であり、“活躍ができる”会社です。 知多半島から、子ども園や学校、福祉施設や公共施設、地域の生活を守り、未来を少しずつ良くしていく。大げさかもしれませんが、私はそれを「国を支える仕事」だと思っています。日本を良くするのは、大企業だけの責任ではありません。私たちのような小さな会社が本気で日本を良くすることを考えることが必要だと思っています。皆さんの世代に、日本の魅力がさらに向上した状態で、日本の社会を皆さん世代に引き渡したいと考えています。 今回の中途採用で当社に興味を持っていただける方は、100人に1人かもしれません。それでも、この想いに共感してくれる方に出逢えることを楽しみにしています。 そして、応募してくれた、あなたと真正面から向き合います。あなたの未来について、一緒に語らい、一緒に考えます。そして、三和を選んでくれたあなたのことを、どこの大手企業以上に、心から大切にします。 もしあなたが、「地域のために働く人生はかっこいい」「意味のある仕事を選びたい」ほんの少しでも、そう思ってくれたなら…ぜひ、私に会いに来てください。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 笑顔の素敵な看護師さん。

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 業界・職種ともに未経験の方を歓迎 [2] 社会人としての基本業務（電話対応・メール作成・経費精算など）を安定して進められる方 [3] 学歴不問 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ・人と話すことが好きな方 ・世代を超えた会話を楽しめる方 ・看護、介護、施工管理、営業、広報、販売などのご経験がある方 ・流行やトレンドに敏感な方 ・新しいツールを学び、使いこなすことに前向きな方 ・アニメ・コンテンツ制作に関心をお持ちの方 ・U・Iターンをお考えの方 ❖ こんな方に向いています ・幅広い年齢層のクリエイターとのやり取りを楽しめる方 ・立ち上げ期の組織で、自ら仕事を見つけて動ける方 ❖ 一方で、こんな方には合わないかもしれません ・指示待ちの姿勢で、決められたマニュアル通りに動くことを求める方 ・自ら課題を発見して仕組みを作ったり、柔軟に仕事の幅を広げたりすることに抵抗がある方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・年齢不問 ・20代、30代活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・フリーター歓迎 ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル・ピアス・ひげOK ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 「業界の新風となれ」 これが私たちの原点です。 素晴らしい作品は、作り手の情熱と「創る楽しさ」から生まれると、私たちは確信しています。 一方で制作現場では、厳しいスケジュールや従来の慣習にとらわれ、作り手が「創る楽しさ」を見失ってしまうことがあります。 だからこそ当社は、「良質なコンテンツを、楽しみながら創る」ための新しい制作方式と、業界の未来を担う次世代スタッフの育成を使命に立ち上がりました。 新しいツールや手法を柔軟に取り入れ、国境や文化を越えて誰もが力を発揮できる環境を整えること。 情熱を持った若手が育ち、才能を存分に発揮できる場所をつくること。 それにより、世界中のファンへ新しい感動を届けていきます。 どれだけ成長しても、ものづくりへの初期衝動と誠実さを忘れない「不忘初心」の精神を大切にしています。 ─── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 【目的達成へ「自ら考え、挑む」姿勢を重視】 当社には「業務はこう進めるべき」というガチガチの決め事はありません。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、目的達成に向けて最も効果的なアプローチを考えて動ける環境です。 ◆ 評価される働き方・活躍する人の特徴 ・自発的に動ける方 ・「プロセス」ではなく「目的達成」にこだわる方 ・新しいツールを「使いこなせる」方（業務効率化のため、新しいツールを積極的に導入しています） ・相手に合わせた柔軟な共有・コミュニケーションができる方 自ら考え行動する意欲のある方には、年齢や社歴に関わらず積極的に機会を提供し、その挑戦と成果を正当に評価する組織です。 ─── (3) 組織の価値観 【「見て覚えろ」ではなく「なぜ」を言葉にする】 アニメ業界には今も、「見て覚えろ」という文化や、用もなく会社に残るといった非効率が残っています。 私たちはそれをやめ、仕事の進め方とその理由（ロジック）を言葉にして伝えることを大切にしています。 ・「なぜこのやり方なのか」を、日頃から声をかけて共有する ・時間の使い方を大切にし、「とりあえず後ろで待っている」はしない ・教え合う文化があり、「教えない」はNG 特定の人がいないと回らない仕事ではなく、ゆくゆくは誰でもできる仕事にしていきたい。 だからこそ、未経験の方を歓迎しています。 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「株式会社新風」！ 当社の制作進行として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】新潟から、世界に届くアニメを「つくる側」へ 新潟本社にいながら、東京や海外の制作現場とつながり、放送される作品づくりの中心に関われます。 作品の舞台を取材するロケハンや展示会の運営など、エンタメ業界ならではの経験もこの仕事の醍醐味です。希望すれば、海外出張のチャンスもあります！ ➽ 新潟を拠点に、好きな業界の第一線で働けます。 ⭐【❷】土日祝休み・年間休日125日で予定が立つ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。祝日に出勤した場合は、必ず振替休日を取得します。 作品の納品後は、まとまった休みでバランスを取っています。 ➽ シフト勤務から抜け出し、土日に家族や友人と過ごせる働き方です。 ⭐【❸】新人を育てる拠点で、未経験から一人前に 東京の制作現場を知る社外の指導役が、イチから週1回マンツーマンで教えます。 専門ソフトはスクールに通って学べ、パソコンの用意から受講費まで会社が負担します。 独り立ちの目安は6か月〜1年。 ➽ 異業種からでも、一人前の制作進行を目指せます。 ＼このほかにも／ ・東京と新潟の2拠点を大型ディスプレイで常時接続する構想（物理的な距離を感じさせないチームづくり） ・初期メンバーとして、早い段階で拠点長やリーダーを任される可能性もあります ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値＝文化をつくる側へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 新潟市は、多くの有名な漫画家を生んだ街です。 今、街全体で「マンガ・アニメのまち」を目指す計画が進んでいます。 イベントや専用施設も多く、エンタメと地元産業をつなぐ取り組みも活発。 アニメの制作進行として、作品の魅力を活かしたまちづくりや、新しいビジネスが生まれる現場にも関われます。 「アニメの仕事は特別な人しかできない」と思われがちですが、実はそうではありません。 社会人として働いてきた方なら、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。 そして、つくった作品で誰かを笑顔にできる。文化をつくる側に立てることが、この仕事の一番の価値です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ ここが違う！株式会社新風の3つの強み ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅① 新潟県・新潟市の誘致で生まれたアニメスタジオ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県と市が国と一緒に進める、アニメ制作の産業づくりの計画（地域産業クラスター計画）にも参加。 自治体と二人三脚で、新潟にアニメ産業を育てています。 ➽ 公的な後押しがある分野だから、腰を据えてキャリアを積めます。 ✅② 自社の漫画から、新潟発のアニメを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分たちで生み出した漫画をアニメにする「原作開発」にも力を入れています。 社内に漫画の編集部があり、漫画の開発とアニメ制作を一緒に進めています（内製化）。 新潟で生まれた作品を、新潟の会社でアニメにする。 そんな流れを、この街につくることを目指しています。 ➽ 漫画が生まれ、アニメになるまでの流れを、ひとつの会社の中で体感できます。 ※漫画の編集部での募集はありません。 ✅③ 業界歴35年の代表のもとで学べる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表は業界歴35年。 『灼眼のシャナ』などのテレビアニメでプロデューサーを務め、前職では外資系の配信プラットフォームの役員として、エンタメ業界に深く関わってきました。 ➽ 業界の第一線を見てきた代表のもとで、アニメづくりに携われます。 ＼そして、新潟から世界へ／ 日本のアニメビジネスにとって、海外市場は大きな柱。 国も後押しする分野です。 つくった作品は、海外のファンにも届きます。 仕事の舞台は国内が中心ですが、海外と関わりたい方も歓迎します（必須ではありません）。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社新風についてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://xingfuent.com/ ＼SNSでも活動などを公開中／ X（旧Twitter）：https://x.com/xingfuentmt ＼2027年放送予定のテレビアニメ／ 『ブレイド＆バスタード』のアニメーション制作を担当 https://youtu.be/NxoOUIPckWY?si=Na6ZXQooMVdvL68O ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【いずれか必須】 ■自動車部品の設計経験のある方 ■3D CADの経験のある方 ■構造解析・応力解析などの実務経験 【歓迎条件】 ・ブランクOK ・CATIAの使用経験 ・機械設計の経験 ・構造設計の経験 ・設計補助から設計者へ キャリアアップしたい方 ・自動車業界での開発経験 ・プロジェクト推進経験 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方歓迎 ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・より高度な設計業務に挑戦したい方 ・専門性を身につけて市場価値を 高めたい方 ・モノづくりの上流工程に携わりたい方 ・技術力を正当に評価される環境で 働きたい方 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ こんな方に向いてます ≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪≪ ・現状の不満を打破して 働く環境を重視しながら さらなるスキルアップ・ キャリアアップを目指したい方 ・設計スキルをさらに磨きたい方 ・自分が設計したものを形にする 達成感を味わいたい方 ・自動車業界の先端技術に携わりたい方 ・安定した環境で長期的なキャリアを 築きたい方 ・技術者として成長し続けたい方 ・将来も必要とされる専門職を 目指したい方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【ポジションの魅力／研修制度】 入社後はトヨタ就業経験のある 元エンジニアが行う研修をご用意。 経験が浅い方も安心して ご入社いただけます。

求めている人材 ✊【応募条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅要普通運転免許(AT限定可) ◇未経験者歓迎 ◇経験不問 ◇学歴不問 ◇経験者歓迎 ◇第二新卒歓迎│既卒歓迎 ◇ブランクOK ◇学歴・経験不問 -―-―-✄ -―-―✄ ⏩こんな方を歓迎します！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆野菜や果物の知識を身に付けたい方 ◆体を動かすことが好きな方 ◆流通について学びたい方 ⏩こんな方におすすめ！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋営業の仕事にチャレンジしたい ✋未経験から安定した環境で働きたい ✋野菜や果物の知識を身につけたい ✋人と話すことが好き ✋長く腰を据えて働きたい ✋市場の仕事に興味がある -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✅ビジネスレベルの日本語能力が必要です ・日本語能力「N1」相当以上 ・就労が可能な在留資格 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【こんなWebディレクターと働きたい】 「誰に、何を、どう伝えるか」を考えることを楽しめる人。 自分のアイデアを大切にしながら、仲間の意見にも耳を傾けられる人。 経験やスキルはもちろん、誠実さやチームワークも大切にしています。 【必要なスキル・経験】 * Web制作・ディレクションの実務経験 * HTML・CSSなどWebサイト構築の基本知識 * WordPressなどCMSの基本知識 * サーバー・ドメインなど公開環境の基礎知識 * 制作進行や品質管理に必要な判断力 . 【歓迎するスキル・経験】 * Webサイトの企画・提案経験 * GA4・Google Search Console・SEOの基礎知識 * Webマーケティングや広告施策の経験 * SCSSの理解やコーディング経験 * チームや外部パートナーのディレクション経験 すべての分野に精通している必要はありません。 これまでの経験を生かしながら、仕事の領域を広げていきたい方を歓迎します。 . 【まずは、チームの一員から。】 入社後は、チームや仕事の進め方を知るところからスタート。 少しずつ役割を広げ、将来的にはWeb部門の中心として活躍していただくことを期待しています。 .

求める人材: 【必須要件（MUST）】 ・IT領域での実務経験（PMO含む）5年以上 ・システム化企画、もしくはシステム化計画フェーズの経験 ・中規模〜大規模プロジェクトでのPMO経験 【歓迎要件（WANT）】 ・システム開発の経験 ・特定業界／特定テーマにおける専門知見 ・業務改革・業務改善プロジェクトの経験 ・AI／DXプロジェクトへの参画経験 ・PMP／IPAプロジェクトマネージャ等の資格 【求める人物像・志向性】 ・ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （スキルアップ・年収アップの両方を実現したい方） ・会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ・上流工程から参画し、大企業に対してバリューを提供していきたい方 ・クライアントや上司・メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方 【こんな人に向いています】 ・開発／PMO補佐の経験を、コンサルタントとしてのキャリアに転換したい ・大手SIerの分業体制に物足りなさを感じている ・AI活用を前提としたプロジェクトマネジメントに興味がある

求めている人材 未経験OK！ フリーター・社会人デビュー・既卒者・第二新卒も大歓迎！ ＜異業種からの転職者も多数活躍中！＞ 学歴や前職など一切不問！ 文系・理系も問いません◎ 前向きな気持ちがあればOK！ あなたの「やってみたい」をしっかりとサポートします！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊大手企業の開発に関わりたい ＊事務にプラスして磨きをかけたい ＊未経験からスキルを身につけたい ＊エンジニアの仕事に興味がある ＊ワークライフバランスを充実させたい ＊教育体制がしっかりしている職場がいい ＊経験を積んでキャリアアップしたい ＊将来的にはリモートワークがしたい ―――――――――――☆･｡ グリーンテックについて ―――――――――――☆･｡ 当社は自動車業界を中心に、 幅広いモノづくりをサポートしている 品質サポートのリーディングカンパニーです。 全国に51拠点（従業員数約3200名）を展開し さまざまなお客さまのニーズに対応しています。 大手企業からのお仕事も多数あり、成⻑し続けています。

求める人材: 【必須】 ・臨床検査技師免許 ・ホルター心電図を、波形の分類から所見記載まで ご自身で担当していた方（直近10年で300件超が目安） ・房室ブロックを含む不整脈の解析経験 ※ブランクがある方もご相談ください。 【歓迎】 ・1週間など長時間ホルターの解析経験 ・心房細動、PSVT、NSVT・VTの解析経験 ・循環器内科の依頼を多く担当していた方 こんな方に向いています ・病院以外の場所で、解析の専門性を活かしたい ・夜勤や当直なしで、技師の仕事を長く続けたい ・医療を届ける新しい仕組みづくりに関わってみたい

求める人材: 《必須》 ・ゲームやエンターテインメントが好きな方 ・ユーザー目線で「どうすればもっと面白くなるか」を考えられる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・オンラインで自律的に業務を進められる方 ・Fun Learningの考え方に共感いただける方 《歓迎》なくてもOK！ ・スマートフォンゲーム、オンラインゲームなどの企画・運営経験 ・ゲームプランナー、ゲーム運営などの経験 ・ゲーム内イベントやコンテンツの企画経験 ・仕様書や企画書の作成経験 ・制作進行、プロジェクト進行管理の経験 ・ユーザーの声やデータをもとにサービス改善を行った経験 ・子ども向けサービス・コンテンツに関わった経験 ・教育・EdTech領域での経験 ・イベント企画・運営経験 ・ゲームマスターなど、ユーザーと直接接する業務の経験 《こんな方と一緒に働きたいです》 私たちが探しているのは、ただ「ゲームが好き」な人ではありません。 ゲームをしていて、 「なんでここはこんなに面白いんだろう？」 「自分だったらこうするかも」 と考えてしまうような方。 そして何より、子どもたちが夢中になっている姿を見て、一緒になってワクワクできる方です。

求めている人材 《必須条件》 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許 《こんなアナタにオススメ‼》 ◆建設業に興味がある方 未経験でも大歓迎！建設業に興味を持ち、 やる気をもって取り組める方をお待ちしています。 ◆チームでの協力を大切にできる方 現場では2～4人のチームで作業を行います。 仲間と協力しながら目標を達成できる方が活躍できます。 ◆体を動かすことが好きな方 建設作業は体を使うことが多いです。 手を動かしたり体を動かしたりすることが好きな方に向いています。 ◆安全意識を持てる方 現場では安全が最優先です。 安全に対する意識を持ち、 ルールを守ることができる方を求めています。 ◆コミュニケーションを大切にできる方 現場ではしっかりとしたコミュニケーションが必要です。 意見をしっかり交わし、協力して作業を進めることができる方が望ましいです。 未経験からスタートした 異業種から転職してきた従業員も活躍中‼ まずは当社を志望したい理由・ 気になった理由を面接で教えてくださいね✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ⭐人とのつながりを大事にできる方に ピッタリな仕事です！ 経験者歓迎／有資格者歓迎 学歴不問／ブランクOK U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ◆─── - - - 必須条件 - - - ───◆ ・社会人経験4年以上 ・賃貸管理や仲介の実務経験3年以上 ・宅地建物取引士資格（未登録可） ・普通自動車免許（AT限定可） ◆─── - - - 歓迎条件 - - - ───◆ ・ビル管理会社での実務経験 ・リフォーム会社での実務経験 ・建物の構造や設備に関する知識 ・建物の不具合対応や修繕に関する経験 ・英語スキル ・京都市内の地理に詳しい ・コンサルティング業務に従事した経験 ✨チームで働ける方を募集します。 ◎八清の事業や 京都のまちや暮らしをつくる価値観への共感 ◎顧客満足度を意識した行動 ◎スピード感ある対応力 ◎計画性を持って実行できる遂行力 ◎新しい取り組みに意欲的 ◎報連相ができる ▶この点を重視した採用です！

必要資格・経験 【必須】 ・普通自動車免許 ・ビルや商業施設等、給排水の配管工事経験 ＊20～50代の仲間が中心に活躍中！ 【活かせる資格】 ・配管技能士 ・玉掛け技能講習 ・車両系建設機械（整地・運搬・積込み用及び掘削用）運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 ・クレーン運転士 ・低圧電気取扱 ⇒入社後の取得もOK！資格の取得も会社で手厚くバックアップ♪ ＼WEB応募は24時間受付中！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●WEB面接・見学OK！ ●電話でのご応募も大歓迎！ ⇒053-487-0141 お気に入り保存すると いつでもこの求人を確認・削除できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最終学歴 学歴不問！高卒・専卒・大卒問わず歓迎！

求めている人材 ■必須条件 ─────────── ✅開発実務経験3年以上 （Java/COBOL/python等） ✅クラウド（AWS/Azure）の経験 ✅円滑な日本語での意思疎通 （日本語能力試験N1相当以上） ✅社内外関係者と日本語で支障なく 業務コミュニケーションが取れる方 ※本ポジションは社内外での 対応が一定ある為、 日本語でのコミュニケーション力が必要 となります。 ✅高校卒業以上 ■こんな方を歓迎します ─────────── ・上流工程へ挑戦したい方 ・チームを牽引したい方 ・大規模案件に携わりたい方 ■歓迎するスキル ─────────── ✅自ら考えて行動する力 ✅相手の立場を理解する調整力 ✅最後までやり遂げる責任感 Target Candidates: Please check the following. Business-level proficiency in Japanese to communicate effectively with internal and external stakeholders.

求める人材: 契約社員終了後は、正規職員として転換します。転換の際は昇給いたします（1万円から1.5万円）。 ほとんどの方が正規雇用に転換しています。 ＜必須要件＞ 社内システムの強化を推進していることもあり、 PCが得意な方を選考基準においています。 ＜歓迎要件＞ 管理業務が得意、デスクワークが好きな方 人と話すことが好きな方 数字が得意な方 将来、独立を考えている方もお勧めです 新しいチャレンジをしてみたい方 ベンチャー企業、スタートアップ企業に勤めたい方 業界未経験者も在籍中！ ＜早期活躍が期待できる前職＞ 人材教育、派遣事業、営業事務、コンサルタント業、法人営業、個人営業、広告営業、人材業界出身者、新規開拓営業、ルート営業、ハウスメーカー、不動産売買、不動産賃貸、新築一戸建て、分譲マンション、投資用不動産、証券、フリーランス出身者など。

求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ！ 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視！ 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 25～40歳が中心となり全国で活躍中！ 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ＊人事、経営企画、マーケテイングの経験者やM&Aアドバイザリー経験者が活躍中！ ＊コンサルティングファームでの経験は不問 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●読み書きに支障がないレベルの英語力（目安：TOEIC730点以上） ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・グローバルビジネスを展開する企業で人事、経営企画、マーケティング等いずれかの実務経験 ＊日系・外資不問/業種不問 ・人事制度設計に関する実務経験 └企業の人事、もしくは人事領域のコンサルタント ・M&A業務もしくはM&Aアドバイザリー業務の経験 ・アプリケーション系のシステム開発もしくはPMOの経験 ・SAPなどERPの導入経験 ✅ 歓迎要件 ●英語圏での留学経験もしくは業務経験（2年程度以上） ●グローバルプロジェクトへの参画経験 ●ERPパッケージ（SAP、Oracle等）に関する知識 ●統計分析に関する知識 ●大型ERP導入におけるPMO経験 ●大規模プロジェクトのマネジメント経験 【こんな方に向いています！】 ●英語でのプロジェクトや海外メンバーとの協働など、グローバルな舞台で挑戦したい方 ●自分の専門領域以外にも積極的に関わりコラボレーションすることが好きな方 ●既存の人事制度の枠を超えて、企業の組織風土や文化を根本から変革してみたい方 ●経営の視点から、これからの時代に合わせた「新しい組織のあり方」をデザインすることに興味がある方 ●現場に深く入り込み、テクノロジー導入や働き方改革などの変化を直接リードしたい方

求めている人材 私たちが大切にしているのは、これまでの経験や専門知識だけでなく、 仕事への向き合い方や人との関わり方です。 デザイン業界やディレクター職の経験は問いません。これまでの営業・企画・顧客対応などの 経験を活かし、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 ・顧客対応や社内外との調整業務の経験がある方 ・Word、Excelの基本操作ができる方 ・PowerPointなどを使った資料作成ができる方 ・各種ITツールの利用に抵抗がない方 【歓迎する経験・スキル】 ・法人営業、企画営業の経験 ・企画立案や提案書作成の経験 ・プロジェクトの進行管理やスケジュール調整の経験 ・広告、Web、デザイン、マーケティング関連の業務経験 ・複数の関係者と協力しながら仕事を進めた経験 ※デザインの専門知識や制作スキルは必須ではありません。 【こんな方と一緒に働きたい】 ・人の話を丁寧に聞き、相手の考えや想いを理解しようとする方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・物事の背景や本質を考えることが好きな方 ・課題に対して前向きに解決策を考えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・新しい知識やスキルを学ぶことを楽しめる方 ・一つひとつの仕事に責任を持ち、最後まで取り組める方 ・じっくり経験を積みながら、長く活躍したい方 【私たちが特に大切にしていること】 デザインエイエムでは、一人ひとりが自分の役割を理解し、 主体的に仕事を進めることを大切にしています。 一方で、一人ですべてを抱え込む必要はありません。困ったときには相談し、 仲間の意見にも耳を傾けながら、チームでより良い答えを探していきます。 自分の経験を活かすだけでなく、周囲から学び、自分自身も成長していきたい。 そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。 年齢の条件と理由：あり（60才まで・・(定年が定められているため)）

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 【こんな方に向いています！】 ●既成概念を超えて、新たな領域・業務にチャレンジしていくことを楽しめる方 ●多くのステークホルダーを巻き込みながら、チームで物事を進めていくことが得意な方 ●正解のないチャレンジングな環境で自らの能力を磨いていきたいという熱意のある方 ✅ 必須要件 ●大学卒以上 ●英語でコミュニケーションがとれる方 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・戦略コンサルティングファームでのコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験 ✅ 歓迎要件 ●M&A・組織再編領域での経験 ・総合系・ブティックファームでのM&A/組織再編等のコンサルティング経験 ・投資銀行・証券会社等でのM&A組成・ディール推進の経験 ・事業会社経営企画部門でのM&A/組織再編等の経験 ●官民連携・法務領域での経験 ・中央官庁勤務経験 ・企業のロビイング経験 ・弁護士 ●グローバル領域での経験 ・FTA関連（関税・原産地証明）の経験 ・国際標準化（ISO/IEC等）に関する業務経験 ・認証機関勤務経験 ・国際機関、NGOでの社会課題解決の経験 ・国際情勢調査分析の経験 ●イノベーション・新価値創造領域での経験 ・シリコンバレー、イスラエル等でのオープンイノベーション推進、起業、VCなどの経験 ・デザインファームでのデザインコンサルタントとしての経験 └デザインストラテジスト、サービスデザイナー、UXデザイナー、デザインシンキング、リーンスタートアップなど ・ブランドコンサルティング、広告代理店（ストラテジックプランナー、クリエイティブディレクター等）での経験