在宅勤務（リモートワーク）OKのビザの転職・求人情報

求める人材: 【フルリモート】QA Testerの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】人材業界での管理職経験・新規事業の立ち上げ経験・営業戦略策定経験者 【歓迎】外国人支援・人材紹介・登録支援機関業務のいずれかの経験 【企業・求人の魅力】外国人の就労支援という社会的意義のある分野で、自ら事業を形にしていきたい方に最適です。マネジメント経験や支援機関業務の知見を活かして、チームづくりや体制整備にも挑戦したい方を歓迎します。スタートアップ的な柔軟性ある環境で、新しい挑戦をしたい方にぴったりの環境です。【働き方】フレックス制度有・完全週休二日制・在宅可など働き方も柔軟です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■1,000名以上の組織における給与計算の実務経験3年以上(外部ベンダー・BPO活用経験を含む)■1,000名以上の組織における労務業務の実務経験(社会保険手続き･入退社･休職対応など) ■労働法・社内規程・人事制度に関する実務知識 ■給与・労務オペレーションの課題を特定し、体制・プロセス改善をリードした経験 ■正確かつ確実なオペレーション管理への高い意識 ■英語に対する抵抗感がないこと ■語学：日本語ビジネス必須、英語中級歓迎 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：衛生管理者 社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】■英語ネイティブレベル、かつ日本語能力試験（JLPT）N1レベル相当の高い語学力 ■ビジネス環境における翻訳・通訳、または英文ライティングの実務経験 【求めるスタンス・マインド】 ■事業のボトルネックを言語で解消する当事者意識 ※「頼まれたものを翻訳して終わり」ではなく、自分の翻訳スピードや質が、大学の留学生獲得という事業の成否に直結しているというプロ意識。 ■チームを支える高いホスピタリティ ※スピーディーかつ的確に応えることにやりがいを感じるサポート思考。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 ・人事関連業務の実務経験（目安: 2年以上） ・給与/社会保険/福利厚生等、労務領域に関する基礎知識または実務経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【本ポジションの魅力】・長崎から世界に挑戦できる環境に身を置けます。これまでのキャリアを生かして、グローバル市場で挑戦し、是非自身の成長を実現してください ・商船三社のバックボーンを背景とした安定基盤と柔軟性のあるスピード感のあるベンチャー風土の双方を兼ね備えた企業でのキャリアを歩める ・高度な専門性を必要とする機会/ポジションが多数あります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■管理監督の経験をお持ちの方 【歓迎】■介護・福祉業界での労務または給与計算のご経験■複数拠点・複数名の給与計算を担当したご経験■社会保険労務士資格保持者歓迎 ＼＼この求人のポイント／／ 経営層や各事業部門と連携しながら、労務管理の安定運営はもちろん、業務改善、制度整備、DX推進、組織づくりまで幅広く携わっていただきます。成長を続ける当社で、部長クラスのマネジメント人材として、裁量を持って挑戦できるポジションです。経営陣と直接連携し、会社の未来を創る経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：社会保険労務士

必要な経験・能力等 【必須】上場企業法務またはIR実務経験 【歓迎】■法知識 ■マネジメント経験 ■英語力 ■生成AI活用への関心や実務経験 ■ゼロイチの経験 ■金商法関連業務経験 ■未公開重要情報を察知する感度 【魅力】 ■爆発的成長を遂げるインテリジェンスプラットフォーム領域において、アジアNo.1のプロダクトを創り上げるコアメンバーとして参画できます。 ■フルリモート勤務(9:00-18:00)で柔軟な働き方を実現できます。服装や髪色も自由であり、多国籍なメンバーが集う環境で自分らしいスタイルでグローバルに成長できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・営業もしくは事務業務経験(2年以上) ・何かしら業務改善経験のある方（業務フロー改善や組織改善） 【ポジションの魅力】 ■業界未経験でも、入社時フォロー体制が用意されています…配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。 ■バックオフィスとしてスキルアップを図れます…多岐にわたる業務に携わる機会があり、バックオフィス業務全体の知識やマルチスキルを身につけていただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験（社会保険、所得税等の仕組みを理解している方） ■海外人事業務経験（海外赴帰任・ビザ手配 等）■転職2回迄 【歓迎】 ・海外人事制度の企画・運営経験 ・ITリテラシー、業務効率化（DX化）の知見を持った方 ・統計解析や数学的アプローチが得意な方 ・語学力（英文メール対応、TOEIC700点・HSK5級以上） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 英語の基礎力（正しい文法や語順の理解）※発音の良さや流暢さは問いません。リーディング・リスニング学習を通じて基礎が身についており、入社後に実務を通じて実践的なスピーキング力を培っていく意欲のある方。 【求めるスタンス・マインド】 ■完璧でなくても「まずは伝えてみる」度胸と前向きさ ※最初は言葉に詰まっても、知っている単語と文法を駆使し、身振り手振りも交えて現地の職員や学生とコミュニケーションを取ろうとする泥臭い姿勢。 ■結果（数字）に対する強いコミットメント ※英語を武器にして「担当エリアの学生獲得数」というミッションを達成することに執念を持てる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界での営業経験■新規営業開拓のご経験 【歓迎】■派遣業界でのご経験 ■顧客離脱率改善などの定着支援に携わった経験 【企業・求人の魅力】外国人材の定着を最優先とするユニークなビジネスモデルです。紹介料ゼロ円で、その後のアプリ利用を含む継続支援で収益化。自社開発アプリで定着まで一気通貫でサポートする他社にない支援体制が、営業として大きな訴求軸になります。【採用背景】新規営業組織の拡大に伴い、人材業界営業経験者を中心に採用を強化。裁量が大きく、やりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ◆英語力TOEIC850点以上（業務レベルの読み書き＆会話力必須） ◆ビジネスサイド・事業サイド経験（課題創造・解決をリードする能力） ◆チームワークで仕事をすることへの適性 ◆仕事へのコミットメントレベルが高い方 【歓迎】◆人事実務経験、各種人事関連法令知識 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業や製造業での人事業務経験 ■海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ■コミュニケーション可能な英語力 【デクセリアルズの魅力】 ■2024年から全社員対象にJOB型人事制度を導入。 ■スマートフォンやPC、自動車に使用されている異方性導電膜 (ACF)や反射防止フィルム等複数製品のシェアが世界トップです。 ■世界的に技術力が評価されており、直近3年で売上高約1.6倍、営業利益3倍となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での法務実務経験（契約審査、起案、社内稟議管理など） ■法務分野におけるコンプライアンスや内部統制の実務経験 ★生成AI市場は今後5倍、10倍の成長が予想される注目分野です。ギブリーはこの領域で国内トップクラスの実績を持ち、最先端技術を活用した事業に関わりながらにキャリアを積むことができます。 ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツールや最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・外資系・スタートアップ環境に関心のある方 ・人材業界や営業職に興味がある方 ・英語または中国語を活かしたい方 ・ネイティブレベルの日本語 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き中心OK） 【事業の特徴】中国発×世界展開×AI活用の次世代型リクルーティング 【事業成長】30年の実績＋上場企業基盤＋海外M&Aにより急成長中 【魅力】■上場企業の基盤とスタートアップの裁量を両立■高単価案件・外資/日系大手顧客多数■クロスボーダー案件豊富■将来的なマネジメント・事業責任者へのキャリアパス■高還元報酬体系 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 中国語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■営業事務、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確性が求められる環境での実務経験(2年以上) ■ビジネスレベルのPCスキル ■英語:ビジネスレベル以上、又は3年以上の実務経験(TOEIC800点以上) 【働く環境について】多くのメンバーは業務時間内に集中して仕事に取り組み、定時退社しています（正社員の平均残業時間：約20時間）。グループ内では、面接調整担当と入社準備担当といったように役割分担がありますが、お互いを補完し合えるチーム体制を構築しています。長期休暇を取得するメンバーも多く、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】■事業会社での一連の決算実務経験（3年以上） ■仕訳入力から月次・年次決算の一通りを自律して完遂できるスキル ■財務・会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上） ★生成AIプロダクトを展開する企業だからこそ、自社内でもAIツール（マルチLLM「MANA Studio」など）や最新SaaSを積極的に導入しています。AIやITツールを活かした最先端の業務効率化を自ら主導できる環境です。 ★実績に応じて早期に「経理マネージャー」へとステップアップできるキャリアパスが用意されています。また、年2回の評価やインセンティブ制度があり、成果や貢献がしっかり還元される環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における月次/年次決算経験3年以上 【歓迎】・日商簿記2級または同等の知識・Excel中級以上（VLOOKUP／ピボット等）・上場企業／IFRS会計／開示業務／税務への興味または経験 【募集背景】当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」の両立を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。今回は、これからの組織を一緒に支え、将来は中核メンバーとして成長していきたい方を新たにお迎えします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】ITガバナンス担当の資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】・事業会社で経理業務の経験をお持ちの方 ・金融機関で法人営業・融資業務の経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■TOEIC750点以上 ■ネイティブレベルの日本語力 ■5年以上の対人折衝経験 【歓迎】対人折衝のご経験（交渉、コンサルティング等）/コミュニケーションスキル/マルチタスク能力 ≪年休132日/英語を使う/充実の研修/業界未経験の方も活躍≫ 【研修制度】業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています！■過去の入社事例： 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れも必須】・事業会社での人事労務実務経験（5年以上） ・勤怠管理の実務経験 ・労働関連法規および労務リスクマネジメントに関する深い専門知識 ・就業規則や人事労務規程の作成・改訂経験 【魅力】■プロジェクトを牽引：オペレーション運用にとどまらず、ホールディングス化やM&A、子会社設立等の大規模PJTを主導できます。 ■高度な労務知見の結実：店舗・現場等のトラブル対応や多角的な労務課題を裁いた経験を活かし、組織の安全弁として活躍できます。 ■柔軟な就業環境：在宅勤務と出社を併用したハイブリッド体制で、高い裁量のもと自律的に成果を出せる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■事業会社において人事経験3 年以上 ■英語力（TOEIC 700 点以上目安、もしくは業務での使用経験 【歓迎】 ■マネジメントのご経験がある方■人事業務に関する資格をお持ちの方 ■社内外との折衝・調整力に長け、大きなプロジェクトを推進できる方 ■チームワークを大切にできる方 【その他】採用選考の一環として、選考プロセスおいて第三者機関によるバックグラウンドチェックを実施します。チェックの実施にあたっては、応募者の同意を事前に取得します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験（目安3年以上） ■契約審査、起案、社内稟議管理を自立して遂行できる専門性 【今後のキャリアパス】法務リーダーとして実務を牽引し、現場からの信頼を獲得していただいた後は、将来の法務マネージャー、さらにはコーポレート部門全体の幹部候補への早期ステップアップが可能な環境です。 【求める人物像】■現場のビジネスを止めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる柔軟性 ■テクノロジー（AIやリーガルテック）を積極的に活用し、法務のオペレーションを進化させたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事および労務業務の実務経験（3年以上） ■人事業務を幅広く経験し、人事・労務業務全般に関する基本的な知識を有する方 ■日本語ネイティブレベルと英語でのコミュニケーション能力 【歓迎】 ■組織人事、人事企画またはHRBPとしての実務経験 ■PIP（Performance Improvement Plan）、人員最適化に関する実務経験 ■外資系企業またはグローバル企業での人事経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】Web/アプリ/システムのUIデザイン実務経験2年以上、FigmaまたはAdobe XDの使用経験【尚可】情報設計・ページ設計の経験、デザイン意図の言語化能力、金融業界への興味関心（FP資格等） ■必須条件：UIデザインの実務経験。特にシステムの使い勝手を考慮した設計ができる方■歓迎条件：プロジェクトのゴールを見据えた情報設計・導線設計ができる方・デザインの根拠を説明できる言語化・プレゼン能力 ■求める人物像：新しい技術や専門知識を積極的に吸収したい方・チームワークを大切にし、自律して業務を推進できる方・ユーザー視点で試行錯誤を楽しめる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事業務経験5年以上 ■英語・日本語ともにビジネスレベル ★英語・日本語の言語の障壁なく等しく対応でき、コミュニケーションをとることが好きな方大歓迎です。 【当社の魅力】当社は日野自動車との統合により誕生する新持株会社ARCHIONの一員として、商用車市場でのグローバル競争力を一層強化。本社HRBPでは専門チームが互いに連携しながら業務を進めており、サポート体制が整っています。国際的な人材移動を支える本ポジションでは、多様な国籍のステークホルダーと協働しながら組織の発展に直結する重要な役割を担うことが可能。ワークライフバランスを重視しつつ専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 ★未経験歓迎！意欲・お人柄重視の採用です★ 【必須】■34歳以下(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため) ■第一種運転免許普通自動車 【魅力】■挑戦を大切にしています。変化を楽しみ、挑戦し続ける環境だからこそ、早期に責任あるポジションを担える可能性があります！ ■研修やOJTで基礎を学びながら、実践を通じて圧倒的に成長できる環境をご用意！ ■社内の約半数が外国籍社員で構成。多様な文化や価値観に触れながら仕事ができます！ ■前年比2,000％の成長率、今期売上10億見込み、5期で100億を目指す急成長フェーズです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■プロダクト開発経験（3年以上）■オフショア開発経験（英語での業務経験あり）【歓迎】■PM経験、React.js経験、基本情報技術者資格保有者歓迎■HTML,CSS,JavaScriptを使用・学習した経験 【当社の魅力】■特定技能外国人の就労・生活支援という社会課題に向き合う社会貢献性の高い事業。 ■セブ島に自社開発拠点を構え、グローバルなチームで技術革新を推進中。 【働きやすい環境】■リモートワーク勤務も可能。自律的に働ける文化と、挑戦を歓迎する社風があります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須要件】 法科大学院を卒業後、社会人経験3年以上または、事業会社での法務経験3年 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】Androidエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】事業会社マーケ実務3年以上かつ以下要件 ■英語を用いた海外メンバーとの業務推進力■海外向けマーケ経験 ■CRM/MA等の活用経験■複数部門連携での施策一貫推進 【歓迎】BtoB一貫経験、チーム組成 【日本発プロダクトのグローバル進出を主導】5,000社超の支援実績を持つギブリーにて、最先端AI×人的資本SaaS「Track」の海外市場を拓く中心人物として活躍できます。戦略立案からCRM/MA導入、商談創出の仕組み化まで一気通貫で主導可能。国内外の複数チームを英語で巻き込みながら再現性のあるグローバルマーケ基盤をゼロから構築し、組織拡大を牽引するキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■総合旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方■日本語・英語ビジネスレベル●目安：英語TOEICスコア 800（英検準1級）以上、日本語N2以上■3年以上の旅行業界での実務経験■Google Workspaceの業務での使 用経験(Google Drive, Google Meet, Google Slide, Google Spreadsheet, Googler Document, Google Calendarなど) 【歓迎条件】■プロジェクトマネジメント、人材マネジメント、財務マネジメント経験■ホスピタリティ業界での経験(特に国内外のC-level/VVIPゲストの対応経験)■放送、映像・イベント制作、広告・PR、音楽、エンターテイメント業界やそれに準ずる業界での経験や知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：旅行業務取扱管理者

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】 人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、エンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人材開発（研修・教育）または組織開発の実務経験（目安5年以上）■組織のフェーズに合わせた育成・組織施策のゼロからの企画・実行・定着実績■チームのマネジメント経験 【今後のキャリアパス】人材開発・組織開発機能の立ち上げを成功させ、全社のエンゲージメント向上に貢献いただいた後は、人事企画部門全体を統括する「人事部長」や、各カンパニーの事業成長を人事面から直接牽引する「HRBP責任者」、さらには「CHRO（最高人事責任者）」へとステップアップしていくキャリアパスが広がっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社の経営企画、IR、財務部門または戦略コンサルとして3年以上の経験【いずれか必須】■事業計画・予算策定・予実管理経験■M&AのDD・エグゼキューション経験■財務会計・管理会計に関する深い知識 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: 【フルリモート】プラットフォームエンジニアの資格をお持ちの方

求める人材: 【フルリモート】iOSエンジニアの資格をお持ちの方

必要な経験・能力等 【必須】営業経験3年以上(人材紹介/求人広告/人事向けSaaS営業等）) 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 【企業成長の最重要ポストとして役員直下で飛躍的な組織拡大を担う】 役員直下の採用チームで、上流~下流までの一連の取り組みに責任を持っていただきます。ベンチャー企業を、業界を代表するトップティアに押し上げた経験は、何にも代えがたい個人の実績になります。 【AIを活用した業務効率化】あらゆる代替可能な労働集約的業務は、ベストプラクティスを追求する文化です。AIを核とした事業展開を行う当社では、AIの活用を積極的に推進しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場での法人向け製品・サービスのPRまたはマーケティング経験（3年以上） ■パソコン業界またはIT業界での勤務経験、またはITデバイス・ソリューションへの高い関心 ■マイクロソフトオフィスの Word、Excel、PowerPointの実用経験 ■日本語ネイティブレベル・英語ビジネスレベル以上(目安:TOEIC 750点以上) 【歓迎】 ■コンシューマー向けの製品プロモーション経験がある方 ■外資系企業での勤務経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】下記複数当てはまる方■財務会計、管理会計、または経営企画でのデータハンドリングおよび分析の実務経験（3年以上）■大量かつ複雑なデータを自ら整理・構造化し、ビジネスに活用できる状態に仕上げた 経験■財務、会計の基礎知識（日商簿記2級相当以上、またはそれに準ずる管理会計の知見） 【ポジションについて】 単なる過去実績の集計にとどまらず、自ら泥臭くデータを整理・構造化し、データドリブンな意思決定基盤の構築を主導していただく「FP&A」の中核メンバーを募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】 ■事業会社での経営企画または経営管理の経験 ■コンサルティングファームでの戦略コンサルタント経験 【今後のキャリアパス】■経営企画のスペシャリスト：経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍や上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画が可能です。 ■事業開発・事業統括：経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションや事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへの挑戦が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■事業会社または社労士事務所での労務実務経験 ■給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる方 ■労働基準法をはじめとする労働関係法令の深い知識 【今後のキャリアパス】労務リーダーとして強固な体制を構築していただいた後は、労務部門のマネージャー、さらにはコーポレート全体を牽引する責任者ポジションへのステップアップが可能です。 【求める人物像】■正確性とスピード感を両立し、責任感を持って業務を完遂できる方 ■既存のやり方にとらわれず、ITやAIを活用した業務効率化に前向きな方 ■変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客からの技術問い合わせ対応経験 ■自組織の業務DX推進 ■システム障害時の原因特定・復旧支援経験 ■キャッシュレス決済システムに関する深い知識 ■業務フローの設計・改善・標準化経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■アライアンス営業に関わるご経験 ■セールス、マーケティング、または新規事業開発の実務経験がある方 【歓迎】■医療、ヘルスケア業界での実務経験がある方 ＜魅力＞■「事業を動かす手触り感」を全方位で味わえる ：「これはセールスの仕事」「これはCSの仕事」といった職種の壁はありません。ホテルとの提携交渉をした翌日に、診療フローの改善案を議論するというように、事業成長に必要なことであれば何にでも首を突っ込み、自分の動き一つで事業が前に進む「手触り感」を日々実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■UIUXディレクター・デザイナー経験 ■ビジネスレベルの英語力 【魅力・やりがい】 世界11拠点のアンケート会員が利用するシステムのUI/UX改善という、大規模かつ影響力の大きなプロダクト改善に中心人物として携わることができます。現場理解とグローバル最適の視点を両立させながら、ユーザーエンゲージメントを高める確かな手応えが得られます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■BtoB領域での プロダクト導入・事業推進・ITコンサル のいずれかの実務経験 ■デバイス／ハードウェア／SaaS／DX 関連プロジェクトの 導入推進またはPM経験 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社における人事実務（労務・採用・制度企画のいずれか）5年以上 ・経営層や他部門との調整を行った経験 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ※応募時に英文または中文のレジュメ提出必須（英文レジュメ推奨） 【必須】■パソコン及びパソコンパーツ製品の知識、もしくはパソコンゲームやパソコンガジェットへの高い興味や関心がある方 ■中国語ビジネスレベル、また、英語ビジネスレベル（TOEIC700点以上相当） ■日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当） 【歓迎】 ■マイクロソフトオフィスの Excel、PowerPoint を使い、データ数値の分析、商談プレゼンの実務経験がある方■案件ベースのプロジェクトの企画と実行の経験がある方(新製品の量産販売等)■マージン構造への理解、定量・定性情報に基づく分析能力がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■HRBPまたは人事責任者として経営陣や事業責任者と共に、人事組織戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ■事業戦略及び財務戦略に付随した、組織戦略の策定の経験 【今後のキャリアパス】 人事企画部長として組織基盤の強化において実績を積んでいただいた後は、HR全体を統括する人事本部長、さらには全社の経営戦略を組織・人事の側面から牽引するCHRO（最高人事責任者）や、人事管掌役員へとステップアップしていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■大手企業向けエンタープライズ営業として、数千万円～億規模の大型案件を商談戦略からクロージングまで主導し受注した経験 ■営業責任者または事業責任者として成果を創出した経験 【魅力】最先端のAI技術を軸に、大手企業の変革を直接導くスケールの大きな仕事です。成果次第で執行役員など経営の中核へ昇格可能な環境です。将来的に事業責任者や経営幹部として活躍したい方や、自ら主導してビジネスを創出・拡大させたい挑戦意欲旺盛な方に最適な魅力的なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】※事業会社・広告代理店の立場は問いません ■デジタルマーケティングの施策立案経験 ■自社プロダクトのマーケティング経験 【DECAについて】顧客のマーケティングを戦略設計・データ分析・施策実行まで一気通貫で伴走支援するサービスです。顧客のCDP・CRMデータなどを。自社開発したAIエージェントを活用しながら、統合・分析。メール、LINE、広告、CX向上に向けた接客施策など、AIと専門家（弊社在籍のマーケコンサルタント）によって、顧客が成果を出せる状態まで伴走支援。単なるシステム導入やPOCではなく、顧客価値の最大化に向き合います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【何れか必須】■戦略コンサルタントまたは人事コンサルタントの実務経験 ■事業企画、人事企画等の人事領域における実務経験 【歓迎】採用・制度・育成などのHR主要領域における専門知見 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験 【魅力】国内SaaS企業の年平均成長率は約10.9%の中【triplaは46.6%】と、国内SaaS業界平均の【4倍以上のスピード】で事業拡大中！ 大手外資出身の経営陣から型を学びつつ、ベンチャーの裁量権を持てる環境です。多彩な自社サービスを掛け合わせた顧客ごとのストーリー提案で本質的な営業力が磨かれます。また、目標達成で月給が大幅に上がる独自の「昇給ラダー制」を設け、自身の成果がダイレクトに基本給へ還元されます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT・テクノロジー業界での7年以上のコマーシャルパートナー管理、販売、ビジネス開発、またはパートナー チャネル開発の経験 ■計画、予算編成、その他プロジェクト管理活動に関する1年以上の経験 PCもしくはPC周辺の有形商材完成品の取り扱い経験、チームビルディング経験。 ■PC IT 業界 (B to B ビジネス モデル) をよく理解していること ■ビジネスレベル日本語と英語力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■カスタマーサクセス（オンボーディングだけでなく、アップセルやクロスセルも含む）の経験 ■無形商材のソリューション営業or導入コンサルorマーケ経験 【AI業務効率化事業「MANA」が選ばれる理由】■エンタープライズ標準のセキュリティ基盤を採用し、入力データなどのユーザーデータを厳重に保護。情報漏洩のリスクを抑制し、企業が安心して生成AIを利用できる環境を提供 ■複数の最先端LLMを柔軟に選択できるため、顧客の業務内容や目的に応じて最適なAIモデルを利用 ■培ってきた生成AIプロダクト開発と企業への伴走支援において豊富な実績(750社以上)と知見がある 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■日本市場でのマーケティング業務経験(2年以上) ■マーケティング施策の企画立案・実行経験（目安2年以上） ■ビジネスレベルの日本語能力・英語もしくは中国語の語学力 ★応募時：英文レジュメまたは中文レジュメの提出 【魅力】■2007年に世界で販売されたデスクトップPCの3台に1台にはASUSのマザーボードが搭載されています。 ■台湾では、NO.1グローバル企業に選定される程急成長している企業。 ■BCN Awardにて、マザーボード国内シェアNo.1を20年連続受賞。 ■日本市場拡大のための人員増強中！企業の基幹社員として活躍できるチャンスとなっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 日本語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■広告業界での実務経験（法人営業、プランナー、Webディレクター等、領域や年数は不問。）■ビジネスレベル以上の語学力（「日本語＋英語」または「日本語＋韓国語」） 【役割】営業やストプラのふんわりしたアイデアや意思決定しにくい課題を構造化・具体化し、プロジェクトを破綻させずに着地させる司令塔 【魅力】■仕組みづくりの0→1フェーズに携わり、組織全体へ大きなインパクトを与えられる環境■AI・自動化・業務標準化など、組織改革の中心メンバーとして活躍可能■将来的には複数プロジェクトの統括やマネージャーとしてキャリアアップが目指すことが可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 韓国語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■IT/SaaS領域でのPMM、または事業開発の実務経験（3年以上）: プロダクトの価値を再定義し、特定の市場セグメントでシェアを拡大させた実績 【競合優位性】競合は、採用テストだけ、eラーニングだけの単機能ツールでることが多く、データが分断されてしまいます。Trackであれば、採用時のテスト結果、入社後の研修履歴、実務でのプロジェクト実績、評価にいたるまで、すべてのスキルデータをひとつのプラットフォームに統合できます。「採用時に優秀だった人が、入社後どう育ち、どう活躍しているか」を線のデータとして終始一貫して追える唯一無二の基盤です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社における財務業務経験（資金繰り、借入、金融機関対応等）5年以上 ■社内外の関係者と調整・交渉ができるコミュニケーション能力 【当社について】2020年7月に三井住友カード株式会社、ビザ・ワールドワイド・ジャパン株式会社（Visa）と共同で新決済プラットフォーム『stera』をリリース。大手カード会社とのアライアンス×キャッシュレス市場成長性により飛躍的に成長している。日本のキャッシュレス決済比率は39.3%(2023年度).日本政府はこ2025年までに40%程度を目指す政策を打ち出していることも追い風の一つ。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級

必要な経験・能力等 【必須】■大手企業(エンタープライズ)への提案・深耕経験3年以上《規模の大小を問わず、既存の取引をきっかけに「他部署への横展開」や「提案範囲の拡大」を自ら仕掛け、形にした経験》 ■複雑な合意形成プロセスの推進《複数の関係者が関わるプロジェクトにおいて、各所の本音を引き出し、落とし所を見つけてプロジェクトを前に進めた経験》■「人的資本」や「組織変革」というテーマへの知的好奇心《ツールを売るのではなく、顧客の組織がどう変わるべきか？という問いに対し、自分なりの仮説を持って議論できる方》 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：