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求めている人材 ＼経験・資格は一切不問！／ ✅ 未経験歓迎 ✅ 第二新卒歓迎 ✅ オフィスワークデビューOK ✅ 正社員デビューOK ╭━━━━━━━━╮ ｜こんな方、歓迎！｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ■人事にチャレンジしたい方 ■デスクワークを始めたい方 ■PCの基本操作ができる方（入力程度でOK） ■コツコツ作業することが好きな方 ■人をサポートする仕事がしたい方 ■仕事もプライベートも大切にしたい方 「人事は初めてだけど挑戦してみたい！」 「人事の仕事に興味がある！」 そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 研修やサポート体制が整っているので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＊未経験歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊学歴不問 ＊正社員デビューOK ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＼スタッフインタビュー／ Q. 入社の決め手は？ 未経験から人事の仕事に チャレンジできることが決め手でした！ 最初はデータ入力や書類作成など、 できることから少しずつスタート。 先輩が丁寧に教えてくれるので、 事務未経験でも安心して始められました♪ Q. 仕事のやりがいは？ 最初は分からないことばかりでしたが、 少しずつ一人でできる仕事が増えて、 自分の成長を実感できます◎ 「ありがとう！」 と言ってもらえることも多く、 人をサポートするやりがいを感じています♪ Q. 働き方の魅力は？ ほとんど残業がないので、 仕事終わりに友達とご飯へ行ったり、 ジムや推し活を楽しんだりしています◎ 土日祝もしっかり休めるので、 オン・オフのメリハリをつけて働けています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎第二新卒大歓迎！ ◎未経験歓迎 ◎ブランクOK ＼学歴・経験不問／ 人柄を大切にした採用です。 福祉業界が初めての方や、 ブランクがある方も歓迎します！ 【歓迎】 ■介護/医療/福祉の業種の採用活動の経験がある方 ■Canvaを使用して画像作成が出来る方 ■SNS運用に興味がある、経験がある方 ■チラシ作成ができる方 ■人とかかわることが好きな方 ■求人募集の関りをしたことがる方 ■助成金の申請経験がある方 ■基本のパソコン操作ができる方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・営業や販売等の対面での接客経験2年以上 ＜歓迎条件＞ ・採用業務の経験者 ・チームで協力して仕事を進めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・英語または中国語で日常会話ができる方 語学力は一緒に働く方のうち、どちらか一方にあれば大丈夫です。オーナーの滞在時には、食事の好みや予定を直接伺うほか、施設の状況や不具合が発生した際の報告にも使います。 ・メールなど基本的なPC操作ができる方 【こんな方に向いています】 ・協力しながら働きたい方 清掃や食事提供など、幅広い業務に前向きに取り組める方を求めています。

求めている人材 【こんな方を求めています】 ＊SANUの理念（Live with nature.）に共感ができる方 ＊「自然が大好き」「自然に癒される」という気持ちがある方 ＊仲間や地域の方を大切に、明るく誠実にお話しできる方 ＊「こうしたらもっと良くなりそう！」と気づいて動ける方 ＊部活やサークル、過去のお仕事で人をまとめた経験がある方 （後輩の面倒をみたり、育成に関わったことがある方も大歓迎！） 【こんな経験も活かせます】 ＊ホテルや飲食店などで、リーダーや責任者をしていた経験 ＊アルバイトの採用や、チームのまとめ役、教育の経験 ＊「地元のこんな魅力を伝えたい！」と企画などを考えた経験

求めている人材 【応募資格】 ・採用後井手町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・地域が抱える困りごとに対して、一緒に解決していく姿勢を持てる方 ・土日勤務や平日休日を前提とする勤務形態に柔軟に対応できる方 ・井手町に定住意思がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・観光業や接客業、イベント企画・運営の経験がある方 ・空き家再生やSNS等を活用した情報発信、クリエイティブ活動への関心がある方 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や井手町に興味がある

求める人材: ■必須スキル ・何らかの数字目標の達成に向けて、自ら考え、行動した経験 ・お客様のニーズを把握し、一人ひとりに合わせた提案や対応を行った経験（個人・法人不問） ・限られた時間の中で業務の優先順位を整理し、周囲と協力しながら業務を進めた経験 ・自らが起点となり、イベントやプロジェクトなどを企画・実行した経験 ・ビジネスメールやExcel、Wordなどの基本的なPCスキル（社内ツールとしてSlackやGoogle Meetなどを使用します） ■歓迎スキル ・コミュニティの企画・運営に携わった経験 ・チーム運営やメンバー育成に関わった経験（役職不問） ・店舗や施設の運営経験 ・SNS運用やイベントなどを通じた集客・PRの経験 ■こんな方と働きたい ・幅広い年齢や立場の方とのコミュニケーションを楽しめる方 ・利用者の立場に立ち、相手に合った関わり方を考えられる方 ・チームや施設の課題を自分事として捉え、改善に向けて行動できる方 ・新しいアイデアを考え、周囲と協力しながら実行することが好きな方 ・ATOMicaのMISSION「頼り頼られる関係性を増やす」に共感いただける方

求めている人材 ◇求める人物像 ・法人向けのSaaSや無形商材の営業経験がある方（1年以上） ・お客様の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案できる方 ・変化を恐れず、新規事業の立ち上げに熱意をもって取り組める方 ・経営層等との交渉・商談で合意形成に繋げた経験がある方 ・AI・教育・テクノロジーに強い関心がある方 ・目標達成に向けてフルリモート環境下でも自律的に行動できる方 ・建築業界の変革や社会貢献にもコミットできる方 ※建築の知識・経験は不要です。むしろ“異業界の感性”を活かせる環境です。 【歓迎】 ・IT/SaaS、教育の経験がある方 ・建築・不動産業界での営業経験がある方 ・マーケティング部門と連携し、セールス戦略を構築した経験がある方

求めている人材 【応募資格】 ・採用後笠置町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 ・経理、事業企画、マーケティング、起業・経営のいずれかの実務経験、またはそれに匹敵するスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・フットワークの軽い方 ・笠置町に定住意思がある方 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・観光業や接客業の経験、イベント運営経験がある方 ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や笠置町に興味がある

求めている人材 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 コハビホームが大切にしているのは、 「PLANよりも“Do”」 という姿勢です。 もちろん、考えることも大切です。 ただ、完璧な答えが出るまで立ち止まるよりも、 まず動く → 結果を見る → 改善する という行動を大切にしています。 経験以上に、仕事への姿勢や行動力を重視します。 ＜こんな方を歓迎します＞ MIND｜成長意欲 新しいことを学ぶのが好きで、自分のできる仕事を少しずつ広げていきたい方 ACTION｜行動力 問題を見つけたとき、「誰かがやるだろう」ではなく、自分から動ける方 STANCE｜現場力 備品交換や家具移動、簡単なメンテナンスなど、細かな現場作業にも前向きに取り組める方 SKILL｜運転・DIY 車の運転が好きな方、家具組立やDIY、機械・設備を触ることが得意な方は特に歓迎します SPEED｜スピード感 状況に応じて優先順位を考え、テンポよく仕事を進めることが好きな方 TEAMWORK｜コミュニケーション 一人ですべてを抱え込まず、報告・連絡・相談を大切にしながらチームで仕事を進められる方 ＜こんな方には特におすすめです＞ ・デスクワークだけでは物足りない ・身体を動かす仕事が好き ・ホテルや観光業に興味がある ・DIYや家具の組み立てが好き ・人から「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて動きたい ・成長している会社でいろいろな経験を積みたい ・将来的に施設運営やマネジメントにも挑戦したい 民泊業界の経験は問いません。 業界未経験でも、行動力があり、新しいことを吸収する意欲のある方を歓迎します。 【コハビホームについて】 株式会社コハビホームは、札幌を中心に民泊・宿泊施設の運営管理を行う会社です。 2022年1月、新ひだか町の「静内エクリプスホテル」をはじめ、静岡県の「大井川鐵道」「川根温泉ホテル」などを運営するエクリプスグループに参画し、2022年3月から新たなスタートを切りました。 私たちが提供しているのは、単なる予約管理ではありません。 物件の立ち上げから、インテリア・備品の準備、予約販売、日々の施設管理、ゲスト対応、トラブル対応まで、民泊運営に必要な業務をワンストップでサポートしています。 一つひとつの施設を大切にし、ゲストには「また泊まりたい」と思っていただける滞在を。 オーナー様には「コハビホームに任せてよかった」と思っていただける運営を。 その積み重ねによって、管理施設は着実に増えています。 北海道の観光市場が大きく成長する今、私たちは北海道No.1の民泊管理会社を目指しています。 まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入社するメンバーにも、会社をつくる側として活躍できるチャンスがあります。 【コハビホームからのメッセージ】 北海道の観光・宿泊市場は、今まさに大きく変化しています。 国内外から多くの旅行者が訪れ、新しい宿泊施設が次々と生まれる中、私たちコハビホームも事業を拡大しています。 今回募集するフィールドオペレーションは、そんな事業を現場から支える中心メンバーです。 特別な経験よりも、私たちが重視しているのは、 「もっと良くするには？」と考え、自分から動けること。 現場で気づいた小さな改善が、ゲストの満足につながり、オーナー様からの信頼につながり、会社の成長につながります。 仕事を通じて住宅設備や施設運営の知識を身につけながら、将来的には施設の立ち上げや業務改善、チーム運営など、さらに大きな仕事にも挑戦できます。 北海道の観光を支える仕事がしたい。 成長している会社で、自分自身も成長したい。 デスクの前だけではなく、自分の手で仕事を前に進めたい。 そんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 私たちと一緒に、北海道で「また泊まりたい」と思われる宿を増やしていきませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・学歴&経験不問！ ・未経験者も多数活躍中！ ・フリーターさん、ブランクがある方もOK！ ※20～50代活躍中！ ※U・Iターン歓迎！ ＜こんな方におススメ＞ ・派遣や契約社員から、正社員として安定して働きたい方 ・夜勤や交代勤務から、日勤中心の働き方に変えたい方 ・工場や物流、建設現場などの経験を活かしたい方 ・体を動かす仕事や、ものづくりが好きな方 ・チームで協力し、安全に仕事を進められる方 ・地元で腰を据え、長期的にキャリアを築きたい方 ・複雑な人間関係の少ない環境で、黙々と作業をこなしたい方 ・元物流センター、元運送会社の構内作業をしていて、 フォークリフトの経験を活かしたい方 ＜こんな経験をお持ちの方、大歓迎！＞ ・フォークリフトを使用した荷役、運搬作業 ・物流倉庫での入出荷、仕分け、ピッキング ・工場での製造、加工、組立、機械操作 ・建設、土木、建材などの現場作業 ・資材管理、在庫管理、出荷業務 ※上記の経験は必須ではありません。 ＜歓迎＞ フォークリフト運転技能者の資格をお持ちの方 ➡フォークリフト資格は会社負担で取得可能！ ※資格をお持ちでない方も、入社前までに取得していただければ問題ありません。 →資格取得支援制度あり：資格取得費用は、入社半年経過後に半額、 1年経過後に残りの半額を会社が負担しますので、ご安心ください♪

応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎もOK！） 未経験者・無資格者歓迎＆ブランクのある方もOK！ 英語が話せる方、英語を活かして働きたい方歓迎 県外からのU・Iターン歓迎 20代、30代・女性活躍中 主夫・主婦活躍中＆子育てパパ・ママ在籍中 ＜こんな方大歓迎＞ ＊建築やものづくりに情熱を持ち、前向きに取り組める方 ＊クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 ＊要望や課題をしっかりヒアリングし、柔軟に対応できる方 ＊新しい知識や技術の習得に積極的な方 ＊粘り強く、最後まで責任を持って仕事をやり遂げられる方

求めている人材 ■必須条件（SV・SV候補 共通） ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経営やマネジメントに関して学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・チームや後輩を率いたリーダー経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 ※SV・役職のご経験がない方も、キャリア保育士（SV候補）としてご応募いただけます。 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・幼稚園教諭、社会福祉法人のスタッフ など 現場出身の方から管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・現場でSVや園長の姿を見て「自分もあの立場で園を良くしたい」と思ったことがある方 ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 ・「保育の質」を高めることと、「園の経営」を安定させることの両方にやりがいを感じる方 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・マネジメントや経営を学び、保育業界でキャリアと収入を伸ばしたい方

求めている人材 下記いずれかのご経験を お持ちの方は是非ご応募ください！ ※経験年数、業界は問いません。 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ＊ 採用関連業務の経験 ※派遣・アルバイト・中途など雇用形態不問 ┗面接日程調整や選考管理の経験 ┗求人原稿の作成や修正の経験 ┗人材紹介会社（エージェント）や 媒体との連絡・調整経験 ＊ 採用管理システム（ATS）の利用・運用経験 ＊ 人材業界（求人広告代理店・人材派遣・RPO等） での勤務経験・事務経験 求職者の方と一番最初にお会いするのが 「採用担当」です！ 会社の顔としての意識を持ち、 対面・電話・メールなどで明るく丁寧な対応ができる方をお待ちしております！+.* “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ ＼*こんな方をお待ちしております*／ ・スピード感ある環境で、 変化に柔軟に対応できる方 ・正確丁寧な作業や、 コツコツとした事務処理が得意な方 ・周囲と協力しながら、 チームで成果を出すのが得意な方 ・応募者や社内メンバーなど、 人の想いや背景を大切にできる方 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験

求めている人材 ■ 応募資格 【必須】 ・料理人としての実務10年程度の経験 ・副料理長など、キッチンの責任者クラスとしての経験 【歓迎】 ・イタリアン、フレンチなど洋食の経験 ・複数の飲食店での勤務経験 ・50席以上の店舗での勤務経験 ・キッチンスタッフへの指示・教育経験 ・カメラスキル（特に料理写真の撮影） ・Instagram等のSNSでの発信・運用経験 ■ 求める人物像 ・マニュアル通りではなく、自ら考えてお店を創り上げたい方 ・アントレプレナー志向があり、「自分の店」として良いお店づくりに取り組みたい方 ・ホールスタッフや施設全体と連携しながら、チームづくりを楽しめる方 ・生産者さんとのコミュニケーションを楽しめる方 ・マネジメントメンバー、現場メンバーと対話しながら、事業をチームで良くしていける方

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

求めている人材 【応募資格】 ・採用後笠置町に居住できる方 ・要普通自動車運転免許 ・パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint等）や、SNSによる発信が可能な方 【求める人物像】 ・地域住民（高齢者を含む）と積極的にコミュニケーション・親睦を図れる方 ・フットワークの軽い方 ・笠置町に定住意思がある方 【歓迎するスキル・経験】 ・基本的なSNS運用、写真撮影（構図作成）、文章作成（ライティング）、動画編集の経験 ・Webデザイン、Webライティング、動画編集の実務経験 ・マーケティング、PR、広告代理店、メディア運営等の業務経験 ・ドローン撮影や本格的な写真・動画撮影の経験 【たとえばこのような方にお勧め】 ★いずれかに当てはまれば制度の活用で夢の実現に近づくチャンスです！ ・観光業や接客業の経験、イベント運営経験がある方 ・アウトドア活動・自然・スポーツ体験などのアクティビティに興味がある方 ・SNS等を活用した情報発信が得意 ・アイディアを考えることが好き ・自然や田舎生活が好き・憧れている ・人とのコミュニケーションが好き ・京都や笠置町に興味がある

求めている人材 【必須条件】 • 保育士資格をお持ちの方 • クラス担任の経験がある方 • 子ども一人ひとりの興味・感性を大切にした保育に共感できる方 • 新しい保育の考え方や声かけのスタイルにも、前向きに取り組める方 • 保護者・同僚・来園者に対して、明るく丁寧なコミュニケーションができる方 • 子どもや職場との長期的な関わりを大切にできる方 ________________________________________ 【歓迎条件】 • 異なる年齢で担任経験がある方 • 後輩や同僚の成長をサポートすることに関心がある方 • 保育に関する研修・勉強会・書籍などで自己研鑽を続けている方 • 行事の企画・保育計画の立案など、現場の運営に積極的に関わりたい方

求めている人材 【必須条件】 ・田村市で起業したい方 ・普通自動車免許お持ちの方 ・パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント、メール等）ができる方 ・スマホでのアプリ操作ができる方 ・まちおこしや地域活性化に興味を持ち、意欲をもって働ける方 【歓迎条件】 ・SNSを含む各種媒体で「書く」ことを通じて情報発信ができる方 ・活動・事業プランの提案、実行ができる方 ※田村市へ県外からの移住者には支援金が交付されます。 詳しくは一般社団法人Switchまでお問い合わせください。

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

資格 【20代～40代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)をしていた方から、元スイーツのパティシエ、元栄養士など様々な方が活躍中！飲食未経験ももちろん歓迎！ "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方"

求める人材: 学歴不問！「意欲重視」の採用です * 必須条件: 普通自動車免許（AT限定可）、Excel/Wordの基本操作ができる方。 * 歓迎条件: 事務、経理、総務などの実務経験がある方（ブランクOK！）。 * 銀行や税理士事務所での勤務経験がある方。 * 簿記3級程度の知識をお持ちの方。 * こんな方にピッタリ！ * 整理整頓が好きで、几帳面に仕事を進められる方。 * 「地方創生」や「食」に関するビジネスに興味がある方。 * 安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方。

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

資格 ◆求める人材 ・基本的なPCスキル ・飲食業界での商品・メニュー開発の実務経験 ・お茶、茶葉に関する知識をお持ちの方（種類／抽出／素材特性など） ・柔軟かつ前向きな姿勢で業務に取り組める方 【こんな方にオススメです！】 ◎成長中の会社でステップアップしていきたい ◎店舗や会社などチームで何かに挑戦することが好きな方 ◎達成感・充実感を味わえるような仕事に挑戦したい方 ◎食の流行をつくる立場で働きたい ◎知識やスキル活かし、キャリアを築きたい方 ◎アイデアを出すだけでなく実現のための戦略を練り「実行力」がある方

求めている人材 ◆学歴不問 ◆業界未経験OK ◆意欲・人柄重視の採用です！ ＜こんな方はすぐ活躍＞ ◎明るく元気な方 ◎当社のカルチャー、理念、 社風に共感できる方 ◎アパレル販売や接客の経験がある方 ◎営業職として目標達成を追いかけてきた方 ◎売上や数字を分析することが好きな方 ◎成果を出し、評価されることにやりがいを感じる方 ◎目標達成に向けて工夫・改善することが好きな方 ◎ファッションやブランド品が好きな方 ◎トレンドや市場の動向を追うのが好きな方 ＼こんな経験を活かせます！／ 「アパレル販売で個人・店舗の 売上目標を追い、達成に向けて 工夫を重ねてきた」 「営業として目標達成にこだわり、 成果が評価につながることに やりがいを感じてきた」 そんな方にぴったり！ これまで培ってきた 数字を追う力・分析力・目標達成への意欲を活かして、 ブランド品の仕入れに挑戦してみませんか？ ＜社員インタビュー＞ ■Aさん（前職：アパレル販売） 前職では、店舗の売上目標や個人の実績を 意識しながら接客・販売をしていました。 現在は、商品の相場や売れ行きを分析し、 「どの商品を、いくらで仕入れるか」を考える毎日です。 自分の判断で仕入れた商品が売れたときは、 大きな達成感があります！ 販売とは違う立場から売上をつくれることに、 この仕事ならではの面白さを感じています。 ■在留資格について ※該当の方は必ずご確認ください。 ・就労制限のない在留資格 ・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格 上記のいずれかに該当する方を対象に 面接をご案内しております。 在留資格の要件を必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please ensure that your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold either: ・A visa with no work restrictions ・A valid status of residence permitting the work We will verify your visa status and residence card after application. If eligibility cannot be confirmed, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅マネジメント経験 （チームリーダー、役職経験、後輩育成など） ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 《業界未経験・第二新卒歓迎！》 不動産・旅行・ITなど、 さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ ＜必須＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業経験 （業界不問／不動産・旅行・ITサービスなど幅広く歓迎） ―――――――――― こんな方にぴったり！ ―――――――――― ・不動産売買の仲介経験がある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・民泊・ホテル・観光業界に興味がある方 ・お客様と長く関係を築ける方 ・新規事業やプロジェクト立ち上げ経験がある方 ・旅行が好きな方

求めている人材 ＊未経験歓迎 ＊ブランクOK ＊新卒・既卒・第二新卒者も歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊30代・40代・50代も活躍中 特別な事務スキルはなくてOK。 周りと協力しながら、少しずつ 業務の幅を広げていける方を歓迎します。 ■こんな方に向いています ・電話やメールで丁寧に対応できる方 ・入力内容や書類を正確に確認できる方 ・相手に合わせて連絡・日程調整ができる方 ・採用を通じてスタッフを支えたい方 事務・電話対応・採用業務の経験や、 Word・Excelの使用経験も活かせます。 動物好きの方も大歓迎！ 直接のお世話ではなく、本部から ペットショップの運営を支える仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・地域連携・自治体対応・教育／福祉事業などへの高い関心 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・論理思考力、問題解決力 ・PC（エクセル、ワード、パワーポイント）の基礎スキル ・地域貢献やスポーツビジネスへの関心 【歓迎条件】 ・スポーツ／教育／地域振興領域での実務経験 ・自治体・NPO・行政・地域企業などとの共同プロジェクト経験 ・パブリックセクターの言語を理解し、企画を“通す”力 ・複数の関係者との合意形成・調整・連携を行った経験 【その他】 ・普通自動車免許保有および自動車の持ち込み必須 【求める人物像】 ・主体的に考えて自立的に動ける方 ・ご自身でPDCAを回せる方 ・多面的に物事を捉え、柔軟な対応ができる方 ・ステークホルダーや顧客との信頼関係を築き、巻き込みながら仕事を推進できる方 ・茨城ロボッツのミッションに共感できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・63歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅何らかの営業経験 （B2B・B2C問わず／個人・法人不問） ✅チームリーダー経験があれば尚可 ✅高卒以上 ■資格不問、業界経験不問 ■既卒・第二新卒OK ■フリーターOK ＜こんな方は特に歓迎＞ ■人が好きな方 ■誰かの成長や成功を自分のことのように喜べる方 ■人材育成や後輩指導にやりがいを感じる方 ■人の可能性を信じ、挑戦を後押しすることが好きな方 ■自分自身も成長し続けたいという意欲の高い方 ■何事にも主体性・当事者意識を持って行動できる方 ■目標達成や成果の追求に強くこだわれる方 ■新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ■スピード感を持ってトライアンドエラーを繰り返せる方

求めている人材 ＜「障害福祉経験者」限定募集＞ ◆大阪や京都、沖縄など 日本各地からの移住者活躍中！ ◆新しい環境で 自分の強みを伸ばしたい方大募集！ ◆自然豊かな猪名川で スキルアップ＆生活の質を上げませんか？ 年齢不問・学歴不問。 ブランクOK！ 現在活躍するスタッフは、 大阪・京都・愛媛・沖縄から移住してきた 個性豊かなメンバーたち。 自然豊かな猪名川で、 笑顔で生き生きと生活しています。 利用者様の成長や笑顔をやりがいに、 自分の強みを活かしながら 成長したい方をお待ちしています。 《応募条件》 ・相談支援員の資格をお持ちの方 ・相談支援従事者初任者研修の 受講資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (あれば尚良し) 《こんな方におすすめ》 ・自然豊かな環境で移住を検討している方 ・地域再生や地域交流に興味のある方 ・資格や経験を活かして スキルアップしたい方 ・メリハリつけて働きたい方 ・仕事を通して生活の質を向上させたい方 ▼こんな経験が活かせます▼ ・就労支援員やサービス提供責任者、 児童指導員、デイサービス支援員、 相談支援員 ・精神保健福祉士や社会福祉士の資格 ・障がい者支援施設や 発達障がい者支援センター、 福祉事務所での勤務経験 など

求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) 《こんな方を歓迎します》 ・農業に興味関心がある方 (未経験大歓迎) ・積極的・主体的に行動できる方 ・成長意欲・学習意欲が高い方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・U/Iターンで地元で働きたい方、 現在は県外にお住まいの方 ・農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 ・大型特殊免許や フォークリフト免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・XX歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◎未経験歓迎・学歴不問 【必須条件】 ■「地域おこし協力隊」の各種規定を満たす方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※応募条件詳細は面接時にもお伝えします 【優遇・歓迎条件】 ■大型特殊自動車第一種免許 ◎入社後の資格取得もサポートします 【求める人物像】 ■農業や新規就農に関心のある方 ■自然に囲まれた環境で働きたい方 ■コミュニケーション意欲の高い方

求めている人材 ＜求める人物像・スキル＞ ※経験の有無よりも、意欲や人柄を重視した募集となります。 ・各店長や応募者、社員と円滑なやりとりができる方 ・求人掲載の手続きなど、丁寧かつ正確な対応ができる方 ・研修や入社後フォローを通じて、人のサポートをすることにやりがいを感じる方 ※決められた業務だけでなく、現場とコミュニケーションを取りながら柔軟に動ける方を高く評価します。 【スタンドケイってどんな会社??】 BBQ場、いちご農業、メディア事業を運営しています。 ▼スタンドケイリクルートMOVIE 動画にて内容をご確認ください。 https://www.youtube.com/watch?v=MaYNuBY1p6k 【未来に希望を持ち、笑顔で溢れた人を増やす】をビジョンに掲げています。 スタッフは優しく温かいメンバーばかりです。 是非スタンドケイの一員となって一緒に会社を成長させていきましょう！

求める人材: 第二新卒（23歳～26歳）の応募も歓迎します。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・以下の3つのいずれかに該当する方 農業のご経験を1年以上お持ちの方 (栽培作物や実務年数は不問) 農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 農業に関する専門教育 (高校・大学等)を受けられた方 《歓迎要件》 ・農業に興味関心がある方 ・積極的・主体的に行動できる方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・大型特殊免許 (農耕車限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・現在は県外にお住まいで、 U/Iターンで地元で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・XX歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅業界・マーケティング実務経験不問◎ ✅20代活躍中！ ✅事務スキルと、主体的に学ぶ姿勢を重視します✨ 《 必須要件 》 ・基本的なPCスキル （Word、Excel、PowerPointの基礎程度） ・ビジネスメールの作成経験 ・正確かつスピーディーな事務処理スキル ・複数業務を並行して進められるマルチタスク力 《 歓迎条件 》 ・GA4、Googleサーチコンソールの使用経験 ・データ集計やレポート作成の経験 ・カスタマーサポート、カスタマーサクセスの経験 ※Googleアナリティクスや サーチコンソールについては、 個人ブログなどで使用した経験も活かせます！ 《 こんな方に向いています 》 ・COCO VILLAのサービスや事業に関心がある ・反復する作業にも、正確さと工夫を大切にできる ・依頼の目的や背景を考え、不明点を確認できる ・期限や進捗を、自分から周囲に共有できる ・チームを支える日々の実務に、やりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼ 初めての転職なども応援します ／ ■基本的なPCスキルがある方 ■広報やクリエイティブ系の業務経験者優遇 ■学歴不問 ＼ 20代・30代が活躍中 ／ ＊異業種からの転職者が多数 ―― こんな方なら大歓迎 ―― ◆人と関わる仕事がしたい ◆明るい対応ができる ◆前向きに業務を取り組める ◆誠実な姿勢が評価される環境がいい ◆頑張りは収入や昇進で評価してほしい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆子育てと両立しながら働きたい

求めている人材 【必須】 ■高卒以上 ■採用担当の経験（1年以上） または 人事業務の経験（1年以上） ★外食チェーン、または 多店舗展開企業での 人事経験がおありの方歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな人に向いています】 日々違う分野・違う仕事内容のため、 臨機応変な対応ができる人や、 環境の変化を楽しめる方にピッタリ♪ また、マニュアル通りの作業など 受動的な行動ができる方も、 ”得意”を活かしていただけます◎ - 【こんな人には難しいかも…】 当社は飲食店を運営している会社のため、 バックオフィスにも現場を支える スピード感やチームワークを 大切にする風土があります。 完全に1人で黙々と作業したい方や、 決められた範囲の業務だけを淡々と 進めたい方には、少しギャップが あるかもしれません。 一方で、店舗や社内メンバーと連携しながら、 人事・採用経験を会社の成長に活かしたい方には、 やりがいを感じやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 ■歓迎する経験・スキル マーケティング、PR、販促企画の実務経験 SNSやWeb広告の運用経験 Webサイトの運用・改善経験 Web・グラフィックデザインの知識や実務経験 Illustrator、Photoshopなどのデザインツールの使用経験 デザイナーや制作会社へのディレクション経験 制作物のレビュー、フィードバック、品質管理の経験 市場調査や競合分析、ブランディングに携わった経験 新規ブランドや新サービスの企画・立ち上げ経験 ※すべての経験が必要なわけではありません。マーケティングを軸に、これまでの経験や得意分野を活かして活躍していただけます。 ■こんな方を歓迎します！ ブランドやサービスの魅力を見つけ、効果的な伝え方を考えられる方 数字やお客様の反応をもとに、施策の改善に取り組める方 アイデアを出すだけでなく、実行まで主体的に進められる方 企画やマーケティングに加え、デザイン制作やクリエイティブのディレクションにも関わりたい方 デザイナーなどの関係者と連携し、目的に合ったアウトプットを実現できる方 既存のやり方にとらわれず、新しい手法やアイデアを積極的に取り入れられる方 既存ブランドの成長だけでなく、新しいブランドやサービスの企画開発にも興味がある方 幅広い業務に関心を持ち、主体的に学びながら成長できる方 マーケティングの経験を活かしながら、企画・PR・クリエイティブと幅広い領域に挑戦したい方をお待ちしています。

求めている人材 ■必須条件（SV・管理部 共通） ・専門学校・短大卒以上の方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外の関係者と、円滑に調整・対話ができる方 ・保育園の運営や経営に関心があり、学び成長する意欲のある方 ■SVで応募する方の必須条件 ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ■歓迎条件 【SV】 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 【管理部】 ・運営費・補助金・助成金の申請実務のご経験 ・経理・総務・労務・営業事務などのご経験 ・教育・福祉業界での事務や運営サポートのご経験 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・一般企業の経理・総務・労務・営業事務 ・学校法人や社会福祉法人のバックオフィス職員 など 現場出身の方から事務・管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 【SV】 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・保育士経験を活かし、複数の園を良くしていく立場に挑戦したい方 【管理部】 ・書類や数字を正確に扱い、締め切りから逆算して仕事を進めるのが得意な方 ・事務の経験を、子どもや保育に関わる仕事で活かしたい方 ・土日祝休みで、腰を据えて長く働きたい方

求める人材: 【資格】 ・美容師免許をお持ちの方 ・取得予定の方（３ヶ月） 【歓迎】 ★チームワークを大切にする方 ★新しいことへの挑戦が好きな方 ★技術向上の努力を惜しまない方 ★長期で働きたいとお考え方 ★美容の資格や技術に興味がある方

求める人材: 【応募条件】 ・基本的なPC操作ができる方（Excel、 Wordなど） ・未経験OK！ ※学歴や職歴は問いません。「やってみたい」 という意欲を重視します。 【歓迎条件】 ・イベント企画や イベント運営の経験がある方（優遇します） ・営業、販売、接客、 店舗運営などの実務経験がある方 【求める人物像】 ・アイデアを考えるだけでなく、 現場での実行までやり遂げたい方 ・誰かの笑顔や楽しむ姿を見るのが好きな方 ・チームで協力しながら挑戦できる方 【ステップアップと評価について】 未経験からスタートし、最初は 現場運営サポートや準備業務から担当します。 経験を重ねて企画立案からプロデュースまで 一貫して携われるようになると、業務の広がりに 応じて評価され、年2回の定期面談で 目標の達成度に応じて昇給・昇格に還元されます。

資格 （必須）美容師免許 ※カットデビューがまだの方も大歓迎！ ※前職の環境（美容室・美容院、床屋・散髪屋、理髪店、アイデザイナー、ブローリスト、カラーリスト）は何でもOK ※ブランク有・未経験の方も歓迎 ※定年60歳 <こんな環境を求めている方にオススメ！> ・これからカットデビューでスキルアップしたい方 ・集客業務がなく美容師の業務だけに集中したい方 ・ノルマがなく安定して稼ぎたい方

求めている人材 ◆こんな方を歓迎します！ 「この場所を使う人がより 自分に集中できたり、 心地よくすごせるには どうしたらいいかな？」 といったことを一緒に考えて あなた自身のアイデアを 仕事で活かせる環境です。 そのため、 決められた仕事を淡々とやることに よろこびを感じる方よりも 「こういう場所にしたい」 「もっとこの辺りの工夫ができそう」 現場での気づきをもとに スケジュールや 何をどう進めていくかも含め 仲間と協力しながら 場をつくっていきたい方を歓迎します♪ - ◆こんな方がマッチします！ - 決められた作業をこなすだけでなく、 自分なりに工夫したい方 - 仲間と一緒に、 同じ目的に向かって 協働することを楽しめる方 -リトリートや人が自分らしく いられる場所を作ってみたい方 - 新しいことや変化を楽しみながら、 自分の得意分野を広げていきたい方

求める人材: 採用業務の未経験者も応募可能です。当社では、成長意欲を重視しています。 【応募要件】 ・民間企業・官公庁等で正社員としての就労経験を1年以上有する方 ・35歳未満の者（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢を制限した募集を行なっています） #第二新卒歓迎 #職種未経験歓迎 #業界未経験歓迎

求める人材: 【必須スキル】 ・自分で仮説を立て、正解や答えがない中でも業務を推進してきたご経験 ・複数タスクを整理しながら能動的に業務を進行されてきたご経験 ・基礎的なITスキル（社内ツールとしてSlackやGoogleWorkSpaceの利用、販促物の作成などにCanva等を活用しているため） ※業務上車の運転をする機会もあり、普通自動車免許をお持ちの方を募集しています 【歓迎スキル】 ・toBやtoGでのビジネス経験 ・スタートアップやベンチャー企業での就業経験 ・ATOMicaが目指すミッション、ビジョンへの興味 【求める人物像】 ・好奇心旺盛、幅広い分野の情報収集が苦ではない方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、適切なコミュニケーションを図りながら物事を前に進められる方 ・誰かのために何かを取り組む、というのがやりがいに繋がっている方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・一人ではなく、人を巻き込んで物事を成し遂げていける方 全国の各拠点に在籍するメンバーの前職は、コンビニエンスストア店長、アパレルショップ店員、学習塾スタッフ、地域おこし協力隊などなど、あげたらきりがないほど個性豊か！ 幅広い年代のメンバーが、お互いに尊重・学び合いながら、人・社会・地域のために日々尽力しています。