服装自由のkの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅英語を使ったお仕事に抵抗のない方 ✅英語で日常会話レベルの対応ができる方 ✅分からない時にご自身で調べられる方 ✅基本的なPC操作が可能な方 ✅周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ✅長期で安定して働きたいとお考えの方！ ＜歓迎条件＞ ・‥…━━━━━━━…‥・ ✅貿易事務のご経験がある方！

求める人材: 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・運転免許は一切不要です✨ 「人と話すのが好き」 「とにかく稼ぎたい」 その気持ちだけで大丈夫です！ 歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐営業・販売が未経験の方 ⭐フリーター・第二新卒の方 ⭐アパレル・飲食・コンビニ・イベントなど 接客の経験がある方 ⭐車の免許を持っていない方 こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐経験や資格に自信はないけれど、稼ぎたい方 ⭐「稼ぎたいけど、営業って自分にできる？」と迷っている方 → 売り込みではなく、お声がけとご案内だけのお仕事です ⭐頑張りがそのまま給料に反映される仕事がしたい方 ⭐いずれは後輩を育てて、チームで収入を伸ばしたい方 ⭐土日はしっかり休みたい方 ⭐難しい知識より、動いて結果を出したい方

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 ◇こんな方に向いています◇ ・カードの名前やレアリティが頭に入っている方 ・モクモクと手を動かす作業が好きな方 ・接客ではなく、手を動かす作業に集中したい方 ・決められた基準に沿って、正確に進められる方 ・勤務時間帯に希望がある方（ご相談ください） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 ◇こんな方に向いています◇ ・カードの名前やレアリティが頭に入っている方 ・モクモクと手を動かす作業が好きな方 ・接客ではなく、手を動かす作業に集中したい方 ・決められた基準に沿って、正確に進められる方 ・勤務時間帯に希望がある方（ご相談ください） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須要件 - 日本語を母語とし、日本語で丁寧な文章での顧客対応ができる方 - 社内コミュニケーションや韓国拠点との連携に必要な韓国語力をお持ちの方 - 基本的なPC操作ができる方（Excel・Google Sheetsなど） - 名古屋オフィスへの出勤、および土日いずれか1日の勤務が可能な方 - 日本国内で就労可能な、就労制限のない在留資格をお持ちの方（在留資格が必要な場合） ※TOPIK5級未満・資格未取得の方も応募可能です。 ※韓国語力や業務経験などを踏まえて、選考・給与決定を行います。 ※長期雇用を想定した募集のため、ワーキングホリデービザでの就業は対象外となります。 歓迎要件 - カスタマーサポート、接客など、お客様と接する仕事の経験 - メール・チャットでのお客様対応の経験 - ECサービスの利用・運用経験 - Slack・Notion・Google Sheets・Excelなどの使用経験 - 日韓の文化や商習慣への理解 - 韓国のファッション・K-POPなどへの関心 - 英語力 こんな方と働きたいと考えています - お客様の話を丁寧に受け止め、分かりやすく伝えられる方 - 分からないことを抱え込まず、チームに相談・共有できる方 - 日々の仕事の中で「もっと分かりやすくできそう」と気づける方 - 対応結果やお客様の反応を振り返り、次の対応に活かせる方

求めている人材 定年60才 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 資格・経験一切不問！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！ 第二新卒や経験社数が少ない方も 大歓迎です！ 土日休みの会社に就職したい方にも おすすめ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 部長のＫさんにインタビュー ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q．どんなスタッフが活躍してますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ まじめな人が多いイメージがありますかね・・・ ただ、「まじめな人」も様々な人がいて ＜寡黙にコツコツと自分の仕事をする＞ タイプもいれば ＜快活によく話すコミュニケーション＞ のタイプもいます。 寡黙だったり快活だったり、 タイプは違っていても お客様を大切に想う気持ちは 共通している気がします。 Ｑ. 未経験でも採用されますか？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ もちろんです。 「転職」って不安になりますよね。 初めての業界ならなおさら。 先ほど、 「まじめな人」にも多様な人がいる と話しましたが 弊社では、 どんな方が入社されても 安心して活躍できるように 社内人事の環境も整えています。 応募ボタンを押すのは 少し緊張するかもしれませんが 「ちょっと話を聞いてみたい」 そんな面談も歓迎です。 あなたにお会いできますことを 心より楽しみにしております。 ー あなたのどんな経験も 当社で活かせます あなたの強みを育てていきましょう ＜（前職）から活かせたスキル例＞ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＊Ａさん（サービス業） 人当たりが良いとよく言われます！ ＊Ｂさん（事務） 淡々と仕事に集中するのが得意です ＊Cさん（ルートセールス） ルート営業での提案営業経験からヒアリングが得意です！ ＊Dさん（ドライバー） 前職の経験から時間を守る意識が高いです 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼業界・職種未経験の方歓迎✨／ 学歴・年齢不問 ブランクOK！ ＜こんな方におすすめです！＞ ●インテリアに携わる仕事がしたい ●おしゃれをするのが好き ●チームで仕事をしたい ●仕事をしっかり評価してもらいたい ●人と話すお仕事が好き

求めている人材 【対象となる方】 応募条件： Adobe After Effectsを使用したモーショングラフィックス制作実務経験、またはそれに準ずる高いスキル。 Photoshop/Illustratorの実務経験、Premiere Proを用いた映像編集経験。 プロジェクトの意図を汲み取り、主体的に表現を提案できる方。 歓迎する経験： Blender、Cinema4Dを使用した3Dモデリング実務経験 アニメーション制作の実務経験 Photoshop等を用いたレタッチ、コンポジットのスキル 同業でのご経験者大歓迎！！

求めている人材 ◇カードゲーム経験者・プレイヤー大歓迎！◇ カードゲームを現在プレイしている方や、 過去に熱中した経験がある方なら、 実務経験を問わずご活躍いただけます。 ・トレカ業界での就業経験はなくてもOK ・あなたの「プレイ経験」を高く評価します ・新卒・中途入社どちらも歓迎 ◇こんな方、大歓迎！◇ ・柔軟性：急な変更や新しいルールにも「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方 ・素直・誠実：不明点や問題発生時に隠さず「確認・報告」ができる方 ・チームワーク：メンバーと協力しながら気持ちよく働ける方 ・ベンチャースピリット：変化する環境を楽しみながら、一緒に組織を作っていける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] 普通自動車免許（AT限定可） [2] 未経験者歓迎（経験不問） [3] 学歴不問 ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 今いる鑑定士10名のうち、9名が未経験からのスタート。 営業・販売のご出身の方や、新卒で入社した方もいます。 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 ●こんな経験がある方 [1] 買取・査定のご経験（同業の方、大歓迎です！） └ 買取店・質屋・リサイクルショップ・出張買取など └ ブランド品・貴金属・時計・中古車買取・古着買取など、商材は問いません └ ご経験に応じて、独り立ちを早めます [2] 営業のご経験（業界・商材は問いません） [3] 販売のご経験（アパレル・ジュエリー・時計・貴金属・中古車など） ﹏﹏﹏﹏ ●こんな思いがある方 [1] 品物の知識や目利きの力を、じっくり磨きたい方 [2] 数字に追われるより、一つひとつの品物と丁寧に向き合いたい方 [3] ブランド品・ジュエリー・時計に興味がある方 [4] 将来、リーダーや管理職を目指したい方 ●活躍している鑑定士に共通すること ・細かい違いに気づける ・わからないことを素直に聞ける ・相場や品物について調べるのが好き 「このお皿、どこのブランドだろう？」 「あの人の腕時計、いくらだろう？」 そんなふうに、つい気になってしまう方にはピッタリのお仕事です！ ❖ 応募しやすい条件もそろっています ・無資格OK ・ブランクOK ・ネイル、ピアスOK（規定あり） ・髪色自由（規定あり） ・服装自由（動きやすい服装がおすすめ） ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い 『まだ使えるモノが、捨てられてしまう社会を変えたい』 その想いから、私たちはリユース事業を行っています。 不要になったモノを、必要としている誰かへつなぐ。 その架け橋になることが私たちの使命です。 特にシニア世代のお客様にとって、モノの整理は人生の整理。 だからこそ、大切にされてきた品物を 安心して任せていただける存在でありたいと考えています。 ||◤ 仕事へのスタンス 数字の結果だけで評価するのではなく、 「成果に向かう姿勢」を大切にしています。 ① 速さより、正確さを大切にすること 件数より、一つひとつの品物に正しい価値をつけることを重視。 その積み重ねが「また次もエコリングCSに送ろう」という信頼につながります。 迷ったら先輩や主任に確認する、その慎重さもきちんと評価します。 ② チーム視点で行動できること 鑑定士とパートスタッフがペアを組み、チームで査定。 大切なのは、一人の成績よりチーム全体の査定の質です。 ③ 学び続け、挑戦し続けること 「この品物は、なぜこの金額なのか」を自分で調べ、 社内の鑑定士試験にも挑戦しながら知識を積み重ねていく。 今は知識がなくても大丈夫です。 ||◤ 組織の価値観 困ったときに一人で抱え込まなくてよい空気があります。 社内でよく使われる言葉は「チャレンジ」「まずやってみる」。 鑑定士のチームでは、さらに 「価値を見出す」「お客様のために」という言葉を大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「エコリングCS」！ 当社の鑑定士として働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】原則土日祝休み・年間休日122日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 土日祝の出勤は年5回以内 ✓ 年間休日は毎年増加中（2030年は135日が目標） ✓ 遅番なし。9:30〜18:30の固定時間制 ➽ 週末に、家族や友人との予定や自分の時間を確保できます。 ⭐【❷】接客も売り込みもなく、品物と向き合える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ お客様から品物が届く「反響型」。売り込みも飛び込みもなし ✓ 入力はペアのパートスタッフが担当。査定に集中できる ➽ 1日数十件の査定を重ねるから、相場観と価値を見極める目が早く身につきます。 ⭐【❸】知識ゼロから、目利きの「プロ鑑定士」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ はじめは先輩の隣で、プロの目利きを間近で学べる ✓ 慣れたら、10万円までの品物はあなたの判断で値付け ✓ 社内の鑑定士試験（初級・中級）で、成長が目に見える ➽ 一つずつ経験を積みながら、目利きを自分の強みにしていけます。 ⭐【❹】歩合制に頼らず、正社員の平均年収は738万円（2025年） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 2026年の平均年収は"979万円"の見込み └ そんな今期の賞与は月給の約10か月分の見込み！ ✓ 会社全体の利益を、全員で分け合う賞与 ➽ 頑張りが評価され、会社の成長もあなたの収入に返ってきます。 ⭐【❺】判断に迷ったときも、一人にしない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 主任（現場リーダー）が査定と並行して育成を担当 ✓ 難しい品物は、本社や外部の鑑定機関にも確認できる ➽ すぐ隣に経験を積んだ鑑定士の目があるから、自信を持って金額を出せます。 ⭐【❻】ライフステージが変わっても、長く働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 育児のための時短勤務は小学校卒業まで（利用実績あり） ✓ 介護のための時短勤務（期限の定めなし） ✓ 保育手当（1人目 月10,000円／2人目 月5,000円） ✓ 男性の育休取得も推進中（取得実績あり） ➽ 子育てや介護で働き方が変わっても、キャリアを続けられます。 ⭐【❼】昇格の道筋が見える。管理職のチャンスも多い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 等級と評価の基準が決まっているから、次のステップがわかる ✓ 昇格の機会は年2回。最短3か月で2等級に上がった先輩も ✓ 事業拡大のスピードが速く、管理者が足りないほど ✓ 想定年収：500万円〜 → 主任650万円〜 → 課長900万円〜 → 部長1,100万円〜 ➽ 成長した分だけ、役職も年収も上がっていく。 事業が伸びている今は、そのチャンスも広がっています。 ─────────────────────── ＼買取業界の経験者が「ここなら」と選んだ職場です／ ─────────────────────── 「お客様に、胸を張れる買取がしたい」 「休みも給料も、きちんともらえる環境で働きたい」 そんな想いで、同業の買取会社から転職してきたスタッフがいます。 決め手は「福利厚生と制度の充実」。 入社当時から、条件のよさが魅力だったといいます。 エコリンググループには、同じ想いで入社した仲間や、 一度離れて戻ってきた社員もいます。 ➽ 仲間と一緒に、胸を張って働ける職場です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 代表自ら語る、鑑定士として働く価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 素通りしていた日常が、ワクワクする場所に変わる。 それが、この仕事の醍醐味です。 ▶ 入社した頃は、百貨店の食器売り場に興味もありませんでした。 今は食器のブランドはもちろん、 何百ものお店が入るアウトレットでも、 どこがどの年代向けかまでわかります。 レジで隣に並んだ方の腕時計が、 1,000万円を超えるものだと気づいたことも。 ▶ 親戚の遺品整理でも、目利きが役立ちました。 「お金になるものはない」と言われた食器棚に、 遠目で銀の食器を見つけました。 1万円ほどでしたが、 「この距離で、よくわかったね」と喜ばれました。 ✔ 知らなかった品物やブランドの知識がどんどん広がる ✔ 見過ごしていたモノの価値に、気づけるようになる ✔ 日常が、もっとおもしろくなる ➽ それが、鑑定士として働く価値だと、私は考えます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ エコリングCSに転職する価値 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【エコリングCSの成長】 ・売上：2年で約9.7倍の見込み └ 2024年：2.9億円→2026年：約28億円見込み ・2030年ビジョン：宅配買取の分野で業界シェアNo.1、年商100億円規模 【エコリンググループの強固な基盤】 ・2001年創業以来、独自ネットワークで安定成長 └ 査定した品物は、自社オークション・全国の店舗・海外11の国・地域へ流通 ・グループ売上高420億円（2025年度） ・業界6位（2024年／リユース経済新聞調べ） ・ホワイト企業アワード 働きがい部門を受賞 ➽ エコリングCSにも、同じ基準・制度が適用されています。 強固な基盤を持つグループのもと、 急成長中のエコリングCSだからこそ、 安心して、長く、キャリアを積み上げられる。 それが、エコリングCSを選ぶ価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ エコリングCSについてもっと知りたい方へ エコリング本体のホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://ecoring.co.jp/ ＼宅配買取サービスページ／ https://www.eco-ring.com/online/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 《必須条件》 ・アパレルデザイナー、またはパタンナーとしての実務経験２年以上 《歓迎条件》 ・服飾系の学校を卒業された方 ・レディースアパレル、オールアイテムのデザイン経験 ・OEM／ODM／SPA企業での商品企画経験 ・ECブランドでの商品企画・デザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・トレンドリサーチや市場調査をもとに企画提案した経験 ・Excelでの仕様書作成経験 ・商品企画、サンプルチェック、修正指示、量産前確認のいずれかの経験 ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って業務を進められる方 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの経験を活かし、即戦力として活躍したい方 ・スピード感のある環境で、多くの商品企画に関わりたい方 ・社内外の関係者と連携しながら、ものづくりを進めることが好きな方 ・コミュニケーションを大切にしながら働ける方 ・将来的にメインデザイナーやディレクターとして ブランドを動かすポジションを目指したい方 ・複数ブランド・複数アイテムを経験し、 デザイナーとしての幅を広げたい方 ・新ブランドの立ち上げに関わってみたい方 女性スタッフ活躍中！

求めている人材 【EC運営経験を活かしたい方歓迎】 モール運営経験を活かしながら、売上改善や販促企画など幅広い業務へ挑戦したい方を歓迎します。 【必須経験】 ・EC運営経験2年以上 ・楽天 Amazon Yahoo Qoo10などECモール運営経験 ・販促施策や売上改善の実務経験 ・データ分析を活用したPDCA運用経験 【歓迎する経験】 ・SNS運用経験 ・動画コンテンツ企画経験 ・画像改善やクリエイティブ改善経験 ・ライブコマースへの興味関心 ・トレンド分析経験 【こんな方に向いています】 ・数字分析や売上改善が好きな方 ・自分の施策で成果を出したい方 ・裁量ある環境で成長したい方 ・周囲と連携しながら主体的に動ける方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・マルチタスクでも正確性を大切にできる方

求めている人材 【必須スキル】※いずれも必須 ✅Illustrator ※PCはMacを使用します 【歓迎条件】 ✅繊維業界での商品企画・デザインのご経験 【こんな方にピッタリ✨】 ◆商品企画に携わりたい方 ◆働きがいのある職場で キャリアアップを目指したい方 ◆正社員として安定企業で長く働きたい方 ○20代～40代活躍中 ○女性活躍中 ○学歴不問 ○管理職・マネジメント経験歓迎 ○女性管理職登用あり ○服装自由

求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験（1年以上） 【歓迎】 ・Web／業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES／受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん ＊＊＊ ✅入社の理由は？ 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは？ 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね！ ✅この会社の好きなところは？ 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ！』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。

求めている人材 【歓迎】 ・営業職の経験がある方（業界不問。法人営業・個人営業・反響営業・ルート営業など） ・保険・携帯ショップ・小売店など、接客・販売の経験がある方 ・建築・不動産業界での勤務経験、または建築系の学校で学んだ経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【向いている方】 ・人の話を聞き、要望を引き出すのが得意な方 ・数字だけではなく、目の前のお客様の反応を仕事のやりがいにしたい方 ・個人プレーよりチームプレーが好きな方

求めている人材 ＝◆応募条件◆＝ お一人でレッスンを成立できる方 具体的には、 ・ダンスの基礎知識と技能がある方 ・生徒に合わせて温かく丁寧な コミュニケーションを取れる方 ※ダンスの基本技能、 コミュニケーション力、指導への意欲 などを総合的に確認しますので、 講師未経験のかたもご応募可能です。 ◎次のような方なら大歓迎です♪ ・初心者にも基礎から指導できる ・生徒様お一人お一人に寄り添える ・スケジュール管理をきちんとできる ⭐NAYUTAS（ナユタス）の他校舎にて 現在講師をされている方、 過去に講師をされていた方、 のご応募も大歓迎です。 ⭐家庭と仕事を両立したい方、 扶養内勤務や副業・Wワーク希望の方、 も是非ご応募ください。 フリーターさんや主婦(夫)さんも 働きやすいシフト制度です。

求めている人材 ★業界未経験歓迎 ★職種未経験歓迎 【必須条件】 ・基本的なPCスキルがある方 ・パソコンをお持ちの方（指定あり）※勤務開始1カ月以内に保有できればOKです ・社会人経験がある方 【歓迎条件】 ・本職種の経験 ・会計ソフト利用経験（ MFクラウド・マネーフォワードクラウド） 【こんな方に向いています】 ・自分で考えて動くことが好きな方 ・少数精鋭の会社で自分の力を試してみたい方

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「バックオフィスのスキルを身につけたい」「さまざまな経験を積みたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎数字の管理が得意な方 ◎丁寧な仕事ができる方 ◎流行に敏感な方 ◎積極的に仕事に取り組める方 ◎サポートや支えることが好きな方

求めている人材 ◇学歴不問 ◇試算表作成業務の経験をお持ちの方 ◇経理の実務経験をお持ちの方 ◇基本的なPC操作ができる方 ★こんな方を歓迎します★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎試算表作成を一人で担当していた ◎複数法人の経理経験がある ◎税理士事務所・会計事務所での経験がある ◎ホールディングス経理に挑戦したい ◎担当法人を持って主体的に働きたい ◎経理として市場価値を高めたい ◎上場準備にも興味がある ◎安定企業で長く働きたい ◎周囲と連携しながら仕事を進められる ◎環境の変化にも柔軟に対応できる ★こんな経験が活かせます★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎試算表作成業務 ◎月次決算業務 ◎経理実務経験 ◎会計ソフト（勘定奉行） の使用経験 ◎売掛金・買掛金管理 ◎入出金管理 ◎請求書処理 ◎経費精算 ◎税理士事務所、 会計事務所での勤務経験 ◎複数法人の経理経験 ◎シェアードサービス企業経験 ◎日商簿記2級・3級 これまで培ってきた経理経験を、 より大きなフィールドで活かしたい方。 約20社のグループ会社を支える ホールディングス経理として、 次のキャリアへ挑戦しませんか。

求めている人材 《 必須 》 ●基本的なPC操作ができる方 ∟Word・Excelへの入力程度 ●学歴不問 ●資格不要 ●職種・業界は問いません ●第二新卒歓迎 ●2027年新卒・既卒も歓迎 ●オフィスワークデビュー歓迎 ＜こんな方を歓迎します＞ ●「気が利くね」と言われることがある ●人をサポートすることが好き ●丁寧な対応ができる ●相手の立場を考えて行動できる ●周囲を見ながら先回りして動ける ●わからないことを素直に質問できる ●秘書として新しいキャリアを築きたい ●正社員として腰を据えて働きたい PCの基本操作と相手を思いやる 気持ちがあれば大丈夫です。 仕事の進め方は入社後に 一つずつ丁寧にお教えします。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── * ご自宅に業務可能なネット環境 * 商品・サービスの説明などの営業経験 * アポイント獲得などの実務経験 * ヒアリングを通じた提案経験 * 一般的なPCリテラシー ⭐ 歓迎条件（経験者大歓迎！） ───────────── *営業経験1年以上 * HubSpotなどのCRM使用経験がある方 ⭐ 求める人物像 ────────────── * 明るく丁寧な対応ができる方 * チームワークを大切にできる方 * 相手のニーズを汲み取るのが得意な方

求めている人材 ＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜必須条件＞ ■法人営業経験2年以上（業界不問） 法人営業経験があり、営業目標にコミットし、自走できる方。 お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案ができる方を求めています。 ＜歓迎条件＞ ■決済業界、IT・Web業界での営業経験 知識やスキルを活かして活躍いただけます。 ■提案型コンサルティング営業の経験 お客様の課題を見つけ出し、 最適なソリューションを提案できる方は大歓迎です。 ■スタートアップやベンチャー企業での業務経験 変化の速い環境で柔軟に対応できる方、 新しいことにチャレンジする意欲のある方を歓迎します。 ✨要経験・経験者歓迎 ✨業界未経験歓迎

求めている人材 ・学歴/職務経験いっさい不問（34歳以下の方） ・成果は昇格や昇給でしっかり評価されたい方 ・相手の気持ちを想像したり、会話のキャッチボールが得意な方 ・自分のスキルや可能性を広げたい、見つけたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ──────────── ■ 必須条件 ──────────── ・40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ◎学歴・経験不問 ◎職種・業界未経験、第二新卒歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎します ──────────── ■ 活かせる経験・スキル ──────────── ・機械の点検、修理、メンテナンスの経験 ・英語やドイツ語などの語学スキル ・電気工事士、施工管理技士の資格や学習経験 ※いずれも必須ではありません。 英語が話せなくても、翻訳サイトや 専門部署のサポートを活用できます。 ──────────── ■ こんな方を歓迎します！ ──────────── ・機械の仕組みを調べたり、触ったりするのが好き ・ものづくりを支える仕事に興味がある ・故障の原因を一つずつ確かめる作業が好き ・分からないことを周囲に相談しながら覚えたい ・お客様と会話しながら役に立てる仕事がしたい ・仕事も休日も大切にしながら、技術を身につけたい 年齢の条件と理由：あり（40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため））

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ✅普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ✅経験・学歴不問 転職理由は問いません！ これから頑張りたいという意欲があれば 大歓迎です。 ＼やりたい気持ちさえあれば大歓迎♪ ／ ＊未経験スタート大歓迎！ ＊第二新卒歓迎！ ＊ブランクのある方もOK！ ＊異業界・異業種からの転職者活躍中！ 現在､24名のメンバーが在籍しており、 30代の若手スタッフを中心に 幅広い世代が活躍しています！ 【下記資格や免許を持つ方尚歓迎】 ■大型自動車運転免許 ■車両系建設機械運転技能講習 受講 ■5トン未満の小型移動式クレーン運転技能講習 受講 ■天井クレーン特別教育 受講 でもなくてもOK！

必要資格・経験 ＜必須＞ 「コードを書いて動かす楽しさ」を知っている方をお待ちしております！ ・言語の種類やプログラムの規模は一切問いません。 ・Progate等の学習サイト、動画の写経、学校の課題など、自発的にコードを打ち込んだ経験が必須です。 ・「打ち込んだコードが思い通りに動いた時の感動」を知り、それを本格的な仕事にしていきたいという「覚悟」と「意欲」のある方を求めています。 ※業務未経験OKですが、完全な未経験（一度もコードを書いたことがない・学習したことがない）の方はご遠慮いただいております。 ＜歓迎＞ ・プロジェクト内での開発経験 ・プロジェクト完了経験 ・トラブルが起きないように自身のルールを持っている方

求めている人材 /／ ☆接客経験を活かして働きたい方必見 【要】普通免許 ○未経験OK ○経験者歓迎 ○営業経験不問 ○学歴不問 ○既卒・第二新卒歓迎 ○他業界からの転職も歓迎 ○他職種からの キャリアチェンジも応援 ○20代・若手世代活躍中 ○30代・子育て世代活躍中 ○フリーターからの 正社員デビュー応援 ＼こんな方も大歓迎！／ ★新しいことを学ぶのが好きな方 ★新規営業が合わなかったという方 ★人と話すことが好き ★数字に追われない営業がしたい ★お客様とじっくり向き合いたい ★人間関係の良い会社で働きたい方 ★イチから営業に挑戦したい方 ～～～～◆社員インタビュー◆～～～～～ Kさん 28歳（入社4年目） 前職：インテリアの営業 ― 職場の雰囲気は？ すごくフラットで話しやすいです。 先輩とは友達みたいに 何でも話せますし、 社長とも距離が近いので 意見も言いやすい環境です。 ― やりがいを感じるのはどんな時？ 在庫品ではなく、 「０から新しく作る商品」の 相談をもらったときです。 メーカーさんに確認しながら情報を集め、 提案して受注につながった瞬間は 大きな達成感があります。 その後「また相談したい」と 言ってもらえると、 本当にやりがいを感じます。 ― 入社後のサポート体制は？ もちろん、先輩が 一つ一つ丁寧に教えてくれました。 ただ、自分自身で学ぶ姿勢も 大事だと思っています。 製品カタログを読んで勉強したり、 わからない部分は 先輩やメーカーさんに聞いたり。 算数の要素もある仕事なので、 中学の「方程式」や「オームの法則」を 復習することもありましたね（笑）

求めている人材 ◆ 断熱工事、吹き付け作業の経験がある方 ◆ 塗装、内装、防水工事などの現場経験を活かしたい方 ◆ 『熱絶縁施工技能士（1級・2級）』をお持ちの方は優遇！ ◆ ブランクがある方も歓迎！ ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ 前向きに取り組める方は大歓迎！ 「従業員ファースト」の考えがあり、 利益はできる限りスタッフへ還元。 働きやすい環境づくりにも注力しており、 定着率の高さも自慢です◎ ◆性別不問

求めている人材 事業拡大に伴い、10名以上の増員募集を行います。 複数名の採用を予定しているため、 同時期に入社する仲間とともにスタートできる環境です。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ※文字入力などの基本操作ができれば問題ありません。 【このような方を歓迎します】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・正社員として長期的にキャリアを築きたい方 ・営業職に興味をお持ちの方 ・成果や努力が評価される環境で働きたい方 ・コールセンターでの勤務経験をお持ちの方 ・接客、販売などの経験を活かしたい方 【未経験の方も安心して始められる研修制度】 入社後は、業務に必要な知識やスキルを 段階的に身につけていただきます。 まずは座学研修を通して、 商材に関する知識やアポイント業務の基本、 お客様との会話の進め方などを学びます。 その後、先輩社員の実際の通話を聞いたり、 お客様との会話を想定したロールプレイングを行い、 実務に必要な対応方法を身につけていきます。 研修終了後は、実際の業務をスタートします。 基本的な進め方やトーク内容についても 事前にしっかりと研修を行うため、 営業やコールセンター業務が初めての方でも 安心して業務に取り組める環境です。 業務開始後も先輩社員がサポートしますので、 不明点を確認しながら、少しずつ業務に慣れていただけます。

求めている人材 ＼＼ 人柄重視の採用 ／／ ◆性別不問 ◆未経験歓迎 ※ブランクがある方も歓迎！ ※既存スタッフも全員未経験からのスタート！ ＼＼ 社員を大切にする会社 ／／ 前向きに取り組める方は大歓迎！ 「従業員ファースト」の考えがあり、 利益はできる限りスタッフへ還元。 働きやすい環境づくりにも注力しており、 定着率の高さも自慢です◎

求めている人材 未経験者歓迎 経験者優遇 ＊普通運転免許お持ちの方歓迎 ＊水道工事経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ＊モノ作りが好き ＊安定した企業で働きたい ＊スケールの大きい仕事がしたい ＊黙々と仕事をしたい ＊成長中の企業で働きたい ＊サッカーをはじめスポーツが好き ＊手に職をつけてみたい ＊活気ある会社で働きたい

求めている人材 「介護も福祉用具も初めてで不安…」という方も、大丈夫です！ 当社は、未経験からのスタートを歓迎しています。 ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ 定期訪問があるため運転免許が必要です [3] Excel・Wordの基本操作ができる方 ❖ 歓迎要件 ・事務職のご経験がある方 └一般事務・営業事務・調剤事務・経理・総務事務・受付 など └医療事務・介護事務など、 医療・介護業界でのご経験がある方は優遇 ・コールセンターなどでの電話対応業務のご経験がある方 └ 訪問前のアポイント連絡などで電話を使うため ・サービス業（営業・販売・接客等）のご経験がある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 └ 入社後に会社負担で取得可能です ❖ こんな方に向いています ・思いやりがあり、お客様ファーストに考えられる方 ・お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方 ・ご高齢の方やご家族と、お話しするのが好きな方 ・気づいたことを、営業やケアマネジャーさんに きちんと伝えられる方 ・人の役に立ちたい、 社会貢献がしたいという想いをお持ちの方 ・地域に密着した仕事がしたい方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・主婦（夫）歓迎 ・子育てがひと段落した方も多数活躍中 ・学歴不問 ・無資格OK ・20代30代活躍中 ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ ご応募の前に、私たちが大切にしている想い・価値観を、 少しだけ伝えさせてください。 ||◤【事業への想い】 お客様の想いに耳を傾け、 希望と笑顔があふれる毎日をサポートする。 それが、私たちのミッションです。 社名「カインドクルー」には、 「親切で優しい思いやりの心で、お客様に寄り添う」 という想いを込めました。 ▶ 私たちは、単なる"モノ売り"ではありません。 ご高齢の方やご家族一人ひとりの不安や困りごとに 真っ直ぐ向き合い、安心と笑顔をつくる。 福祉用具を通じて、 お客様が安心・快適に在宅で暮らせるよう支える。 そうして『最良のパートナー』として 選んでいただける会社を目指しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏ ||◤【仕事のスタンスと、一人ひとりの裁量】 現場の状況に合わせて、自分の判断でお客様に向き合える。 一人ひとりの裁量を尊重しているからこそ、 挑戦しながら成長できる人が活躍しています。 お客様に本当に喜ばれることを、いちばん大切にしています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ カインドクルーで働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❶ 売らない。追われない。 お客様にまっすぐ向き合える ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「人の役に立つ仕事がしたい。 でも、ノルマに追われる営業は、ちょっと…」 そんな方にこそ、おすすめの仕事です。 当社の仕事に、飛び込み営業はありません。 担当するのは、ケアマネジャーさんのご紹介でつながった、 すでにお付き合いのある既存のお客様だけ。 売上ノルマもないので、数字に詰められることもありません。 目の前のお客様に、じっくり向き合える。 "売る"ためではなく、"役に立つ"ために動ける仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❷ 毎日、「ありがとう」が直接届く ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「誰かに『ありがとう』と言われる仕事がしたかった」。 その想いに、まっすぐ応えられる仕事です。 あなたが伺うのは、当社を信頼してくださるお客様ばかり。 点検やお困りごとの解決を通じて、 「来てくれて助かった」と、顔を見て言ってもらえます。 デスクワークではなかなか受け取れない"感謝"が、 まっすぐ返ってくる仕事です。 その「ありがとう」の積み重ねが、お客様の満足度を高め、 次のご紹介にもつながっていく。 「自分は必要とされている」という手応えを、 はっきり感じられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐❸ 自由に動けて、頑張りが評価と年収にきちんと反映 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 社用車は一人1台、直行直帰OK。 会社に寄らず、自宅から現場へまっすぐ動けます。 ムダな移動がなく、メリハリをつけて働けます。 さらに、頑張りは月1回の面談できちんと評価。 年収は330万円→445万円→580万円とステップアップ。 この先の道も、ひとつではありません。 点検・訪問スタッフを極めてから リーダー・主任へ進む道だけでなく、 営業職に挑戦する道も用意しております。 あなたの「やりたい」気持ちを尊重します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐① 未経験でも安心！先輩がしっかり伴走してくれる会社 当社の強みは、 福祉用具の選定スキルが高いスタッフが揃っていることです。 現場を熟知したベテラン経験者が立ち上げた会社だから、 社内にノウハウや知識が豊富にあります。 未経験の方にも、 先輩がしっかり伴走しますのでご安心ください。 ⭐② あなたの声から制度が生まれる会社 意思決定が早く、スタッフの声から生まれた 福利厚生は15種類以上あります。 ・子ども手当（18歳未満の扶養1人につき月5,000円） ・Netflix見放題制度 ＼魅力をまとめてみました／ ✅同じ「福祉用具の点検・訪問」でも、ここが違います ＜ 一般的には ＞ ・契約社員や派遣での募集が多い ・点検に加えて、新規の営業も任されることが多い ・研修が短く、早いうちに一人で訪問することも ・点検の担当のままで、次の段階が見えにくい ＜ カインドクルーなら ＞ ・正社員での雇用だから長く安心して働ける ・担当するのは既存のお客様だけ ・入社初日から先輩がマンツーマンで同行 ・月1回の面談で評価。年収が上がる道筋あり ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ＼この仕事に就く価値／ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✿ あなたの「確認」が、誰かの"自立"を支える ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 福祉用具は、お客様が"自分の力で暮らす"ための、 なくてはならない道具です。 あなたが点検し、お身体に合わせて整えることで、 「できなかった」が「できた」に変わっていきます。 「これがあるから、また自分で動けるようになった」。 そう言って感謝してくださる方が、たくさんいます。 あなたの一つひとつの"確認"が、 お客様の"自立した毎日"を守っている。 だから、ここでもらう「ありがとう」は、重みが違うのです。 誰かの暮らしを、確かに支えている。 その手応えと誇りを、ダイレクトに受け取れる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼あなたを後押しする、カインドクルーの安定土台／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 地域No.1。安定成長で、将来も安心 拠点のある千葉市中央区で、 福祉用具をご利用のお客様数は地域No.1。 売上も6期連続で伸び続け、次は「千葉市」、 その先は「千葉県でNo.1」を目指しています。 これは「質の高いサービス」と、 「お客様ファーストの企業姿勢」が評価されている証拠です。 お客様が増えるほど、より近くから、 よりスピーディーに対応するため、 自然と拠点も広がっていきます。 安定した基盤と、これからの伸びしろ。 その両方がそろう会社です。 ⭐「人」を大切にする会社だから、長く働き続けられる 当社は、人への投資を惜しみません。 仲間が増えれば、お客様のご希望の日に伺えるようになり、 もっと喜んでいただけるからです。 一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 どうぞ安心して飛び込んできてください。 ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社カインドクルーについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://k-crew.co.jp/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 《こんな方歓迎》 ・好きな歌を人に伝えたい方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※未経験可。指導に関する知識、向上心、講師適性から総合的に判断

求めている人材 ――――――――――――――――…* 介護未経験、60歳以上大歓迎 ――――――――――――――――…＊ 「しっかりフォローしてほしい」 「スタッフ数が多い職場が良い」 「介護未経験でも大丈夫かな？」 「もう50歳を過ぎて若くないけど…」 そんな思いをしている方。 是非、ココロへご応募ください！ 介護未経験から始めた方。 そして、60歳を超えても元気に働いている方も多くいます！ 定年退職はありませんので、「長く働きたい」という気持ちにも、お応えできる職場環境です。 スタッフの男女比は、「男性110名、女性135名(全施設合計)」と大きく変わりません☆ また、介護に関する資格をお持ちでない方でもOK！ 資格取得支援制度を利用して「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」の資格を、就業時間中に全額会社負担で取得可能です。 何かあっても、先輩スタッフや会社がフォローしますので、安心してください♪ あなたが今まで培ってきた経験は、きっと介護で活かせるはず。 私達と一緒に、利用者様をサポートしていきましょう☆ ―――――――――――――――――…* ライフステージに合わせた働き方 ―――――――――――――――――…＊ ココロでは、【正社員からパート】【パートから正社員】と、雇用形態の変更ができます。 「子どもの面倒をみたいからパートに」 「時間に余裕ができたから正社員に」 お子様の成長や家庭環境の変化など、そんなライフステージに合わせた働き方が可能です。 何かあったら、いつでも相談してください。 あなたが働きやすい環境を整えます！ ――――――――――――…* 勤務地について ――――――――――――…＊ 名古屋市守山区内の7施設いずれか ※各施設間は車で5分圏内のため、引越しを伴う転勤はありません。 ・ココロ青山台 BLUE HOUSE ・ココロ青山台 ORANGE HOUSE ・ココロ青山台 GREEN HOUSE →「吉根住宅」バス停から徒歩7分 ・ココロ志段味 RAINBOW HOUSE →「志段味サイエンスパーク」 バス停から徒歩7分 ・ココロ大森北壱番館 ・ココロ大森北弐番館 →「東尾張病院南」バス停から徒歩5分 ・ココロ百合が丘 →「太鼓ヶ根」バス停から徒歩5分

求めている人材 【応募条件】 ・歌唱・発声の基礎実技力があり、学習経験または継続的な音楽活動経験がある方 ・体験レッスンから入会後まで、担任として継続担当できる方 ・初対面の方の話を丁寧に聞き、緊張を和らげられる方 ・感覚だけでなく、理由や練習方法を言葉で説明できる方 ・日程調整、記録、業務報告を丁寧に行える方 ・NAYUTASの共通方針と業務委託契約を守れる方 ※講師未経験・ブランクのある方も応募可能です。指導年数だけでなく、歌唱・発声スキル、活動歴、実技、人柄、説明力、継続可能な曜日等を総合的に選考します。 【歓迎・優遇する経験】 ・音楽大学、音楽系専門学校で学んだ経験 ・ボイストレーナー、ボーカル講師、音楽講師 ・ライブ、バンド、制作、配信等の音楽活動 ・俳優、声優、ミュージカル等の舞台・収録経験 ・音大受験、オーディション、K-POP、ミュージカル対策 ・キッズ、ジュニア、初心者への指導 ・接客、カウンセリング、提案 ・平日夕方以降または土日に継続担当できる方

求めている人材 ――――――――――――――――…* 介護未経験、60歳以上大歓迎 ――――――――――――――――…＊ 「しっかりフォローしてほしい」 「スタッフ数が多い職場が良い」 「介護未経験でも大丈夫かな？」 「もう50歳を過ぎて若くないけど…」 そんな思いをしている方。 是非、ココロへご応募ください！ 介護未経験から始めた方。 そして、60歳を超えても元気に働いている方も多くいます！ 定年退職はありませんので、「長く働きたい」という気持ちにも、お応えできる職場環境です。 スタッフの男女比は、「男性110名、女性135名(全施設合計)」と大きく変わりません☆ また、介護に関する資格をお持ちでない方でもOK！ 資格取得支援制度を利用して「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」の資格を、就業時間中に全額会社負担で取得可能です。 何かあっても、先輩スタッフや会社がフォローしますので、安心してください♪ あなたが今まで培ってきた経験は、きっと介護で活かせるはず。 私達と一緒に、利用者様をサポートしていきましょう☆ ―――――――――――――――――…* ライフステージに合わせた働き方 ―――――――――――――――――…＊ ココロでは、【正社員からパート】【パートから正社員】と、雇用形態の変更ができます。 「子どもの面倒をみたいからパートに」 「時間に余裕ができたから正社員に」 お子様の成長や家庭環境の変化など、そんなライフステージに合わせた働き方が可能です。 何かあったら、いつでも相談してください。 あなたが働きやすい環境を整えます！ ――――――――――――…* 勤務地について ――――――――――――…＊ 名古屋市守山区内の7施設いずれか ※各施設間は車で5分圏内のため、引越しを伴う転勤はありません。 ・ココロ青山台 BLUE HOUSE ・ココロ青山台 ORANGE HOUSE ・ココロ青山台 GREEN HOUSE →「吉根住宅」バス停から徒歩7分 ・ココロ志段味 RAINBOW HOUSE →「志段味サイエンスパーク」 バス停から徒歩7分 ・ココロ大森北壱番館 ・ココロ大森北弐番館 →「東尾張病院南」バス停から徒歩5分 ・ココロ百合が丘 →「太鼓ヶ根」バス停から徒歩5分

求めている人材 ■必須条件（SV・SV候補 共通） ・保育士資格をお持ちの方 ・保育園・幼稚園などでの保育実務経験3年以上（認可・認可外は問いません） ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経営やマネジメントに関して学び成長する意欲のある方 ■歓迎条件 ・SV・エリアマネージャーのご経験（SVとして即戦力で迎えます） ・主任・園長・副主任など役職のご経験 ・チームや後輩を率いたリーダー経験 ・「保育の質」と「園の経営数字」の両方に関心がある方 ※SV・役職のご経験がない方も、キャリア保育士（SV候補）としてご応募いただけます。 ■先輩スタッフの前職 ・保育園の保育士・主任・園長 ・他社のエリアマネージャー・SV ・人材紹介エージェント ・幼稚園教諭、社会福祉法人のスタッフ など 現場出身の方から管理職経験者まで、幅広く活躍しています。 ■こんな方に向いています ・現場でSVや園長の姿を見て「自分もあの立場で園を良くしたい」と思ったことがある方 ・『共育』の考え方や、保護者に寄り添う保育に共感できる方 ・「保育の質」を高めることと、「園の経営」を安定させることの両方にやりがいを感じる方 ・園の現場に足を運び、園長・主任や保育士との対話を大切にできる方 ・マネジメントや経営を学び、保育業界でキャリアと収入を伸ばしたい方

求めている人材 ＼応募資格はたった3つだけ！／ ❖ 必須要件 [1] リユース業界・古物商に興味が少しでもある方 [2] 体を動かすのが好きな方 [3] 普通自動車免許 ※業務で1.5tトラックの運転があります。 ✿ 人柄重視の採用です！ ・特別なスキルや経験は一切不要 ・ゼロからスタートして活躍している先輩も多数在籍しています。 現在は、20〜40代の男女スタッフ20名が在籍し、チームワークよく、日々の業務に取り組んでいます！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 次のいずれかにあてはまる方は、ぜひご応募ください！ [1] ポジティブでチームワークを大切にできる方 現場はチームで動くスタイルです。インセンティブもチームで目標達成を目指す仕組みです。仲間との関係性を大切にできる方を歓迎します。 [2] 責任感があり、安全に配慮して働ける方 法人との取引が中心なので、誠実な対応や責任感が大切です。不用品回収業務は力仕事も多いため、怪我防止など安全意識も必要です。 [3] 柔軟性と適応力のある方 現場での役割に慣れてきたら、業務の幅を広げて、協力会社の対応などもお任せしていきたいと考えています。一つの業務だけに縛られずに、「様々な仕事にチャレンジしてみたい」と、意欲的な方を歓迎します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 未経験の方もご安心ください。例えば、こんな方が活躍しています！ ・建築や設備工事に興味を持って入社した方 ・現場での作業経験がある方 ・建設・土木・電気・設備などの職人さん（とび職・解体屋など） ・引っ越しスタッフ、製造業、運送業、サービス業など ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・無資格OK ・髪型・服装自由 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ・ピアスOK ・ひげOK ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの3つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】どんな物でも査定できるのがSOKの強み！ 単なる片付け作業だけでなく、本当に価値ある物を見つけてお客様に還元していく仕事ができます。 「捨てるつもりだった物が、こんなに価値があったなんて！」そんな驚きの声を、毎日の現場で体験できます。 ✿ 例えば、どんなものを査定するの？ 価格は100円の小物から最高5,000万円の高額商品まで、家にあるもはどんな物でも査定します。 ・家具・家電 ・ブランド品・宝石・貴金属・時計 ・骨とう品・アンティーク家具 ・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品） ・ギフト品・タオル・マッサージチェア・厨房機器・システムキッチン など ✿ 予想外のお宝に出会える楽しさがある！ 有名ブランドや美術品など、思わぬお宝に出会えるのも魅力です！ ⭐【2】営業ナシでも仕事が舞い込む会社 SOKは、信頼と紹介だけで事業が拡大しています。飛び込み営業・チラシ・ネット広告などの、いわゆる「営業活動」は一切行っていません。 ✿ なぜ紹介だけで依頼が集まるの？ ・不動産会社様からの紹介が大半 ・安い、早い、融通が利く「現場力」 この「現場力」こそ、SOKの武器です。現場対応の丁寧さと柔軟さが信頼につながり、「SOKさんなら安心」とリピートされる関係が築かれています。 ✿ 信頼が紹介を呼び、案件が絶えない！ 毎月安定した依頼があるので、「仕事がなくなる」「仕事が少なくなる」そんな心配は無用の会社です。 ✿ 高利益率を実現 当社は大阪でもトップクラスの「お手頃価格」で遺品整理を提供しています。それでも利益が出る理由は、先ほどの「査定力」にあります。他社では見逃されがちな高額商品も、SOKでは価値を見抜いてしっかり買取・販売につなげています。 無駄な広告費に頼らず、目利きで利益を出すー。こうした「本質的なビジネス」を学べる環境も、間違いのない転職先としてお勧めする理由です。 ⭐ 【3】勢いが止まらない、成長中の企業！ ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ この業界に転職する価値とは？ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 だからこそ、将来性が高く、安定して働ける業界であると、断言します。 この成長市場で確かな技術と収入を手に入れてください。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 専務取締役の亀井が、 リユース業界の魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ ご応募前に「カイトル亀ちゃんねる」をチェック！ https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 社内アンケートも実施！ 先輩たちが感じた「ここで働いてよかった」理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ① 管理職も現場経験者だから、現場目線での相談がしやすい（K.Tさん／20代） ② チームの中で、個人の考え方を尊重してくれる風土がある（K.Tさん） ③ 「関西一」を本気で目指すチームづくりにやりがいを感じる（K.Tさん） ④ 毎日違う仕事だから飽きない。楽しみながらしっかり稼げる環境（T.Kさん／30代） ⑤ 社内のコミュニケーションが活発で、人間関係のストレスが少ない（H.Kさん／50代） ⑥ さまざまな商品に触れられ、古物に関する知識もどんどん広がる（H.Kさん） ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【必須要件】 ✔ 学歴不問／経験不問／資格不問／年齢不問 【歓迎要件】 ✔ 飲食店でのホール経験 ✔ アパレル・販売・ホテルなど、接客業のご経験 ✔ アルバイトリーダーなど、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お客様が多い店で、接客の場数を踏みたい ✅ 「ありがとう」を直接言われる仕事がしたい ✅ 評価の基準がはっきりしている会社で働きたい ✅ ホールからでも店長を目指したい ✅ 接客が好きなので、それで正社員として食べていきたい 【活かせる経験】 焼肉・ホルモン・精肉・炭火焼き・居酒屋・大衆酒場・鉄板焼き・和食・キッチン・調理・仕込み・ホール・接客

求めている人材 【応募条件】 ■短大卒以上 ■講師未経験OK ■岡山校に通える方(オンライン業務無し) 【こんな方をお待ちしています】 ・時間や約束を守り、必要な連絡を徹底できる方 ・目指す講師像や目標を持ち、学び続けられる方 ・明るく前向きに、学ぶ楽しさを伝えられる方 【歓迎する経験・スキル】 ⏩日本語中級レベル（JLPT N2以上） ⏩接客業の経験 ⏩韓国語講師の経験 【こんな方にピッタリ！】 ⭐人と話すこと、教えることが好き ⭐韓国語や韓国文化の魅力を伝えたい ⭐韓国と日本をつなぐ仕事がしたい ⭐韓国語を使って日本で長く活動したい ⭐副業として語学力を活かしたい 副業・WワークもOK！ 長期的にレッスンを担当できる方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建築・内装・塗装のいずれかの現場の実務経験2〜3年以上（職人・管理は問いません） 【経験について】 施工管理の経験は必須ではありません。内装の職人として現場に入っていた方も応募できます。ただし、建築・内装・塗装のいずれかの現場の経験は必要です。 内装リノベーションの現場の経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 【歓迎】 ・店舗・ホテル・オフィスの内装の施工管理の経験がある方 ・内装や塗装の職人から、管理の仕事に移りたい方 ・施工管理の派遣から、自社の社員として腰を据えて働きたい方 【こんな方に向いています】 ・デザイナーやオーナー様の考えをくみ取り、現場でどう形にするかを考えるのが好きな方 ・図面どおりにいかない場面を、自分の知恵とフットワークで埋めていくことに面白さを感じる方 ・職人さんとの細かな調整や急な設計変更も、自分の判断で着地させたい方

求めている人材 ＝◆応募条件◆＝ お一人でレッスンを成立できる方 具体的には、 ・歌手、アーティスト、声楽、声優、 俳優、舞台・ミュージカル、ラジオMC、 アナウンサー、ナレーター、ボーカル講師、 などのご経験がある方 ・生徒に合わせて温かく丁寧な コミュニケーションを取れる方 ・スケジュール管理をきちんとできる方 ＝◆歓迎条件◆＝ ✅ボイストレーナー等の講師経験がある方 ✅歌唱レッスンに対応可能な方 (JPOP、ミュージカル、洋楽など） ✅声楽・ミュージカルの指導に対応可能な方 ✅話し方レッスンに対応可能な方 (話法の知識がある方歓迎) ✅楽器指導・作曲指導ができる方 ✅音楽の専門学校・短大・音大卒 ⭐NAYUTAS（ナユタス）の他校舎にて 現在講師をされている方、 過去に講師をされていた方、 のご応募も大歓迎です。 ⭐家庭と仕事を両立したい方、 扶養内勤務や副業・Wワーク希望の方、 も是非ご応募ください。 フリーターさんや主婦(夫)さんも 働きやすいシフト制度です。

求めている人材 ―――――――――――――――…* ブランクがあってもOK！ ―――――――――――――――…＊ 下記に当てはまる方を求めています。 1つでも該当する方は大歓迎です！ ・利用者様に対して親身になって対応できる方 ・周りのスタッフと協調性を持って仕事に取り組める方 ・責任感があり、最後までやり遂げることができる方 ・明るく元気良く、しっかりと挨拶ができる方 ブランクがあっても大丈夫！ 焦らず自分のペースで、仕事に慣れていただければ問題ありません。 今まで培ってきた知識や経験を活かして、利用者様を笑顔にしましょう☆ ―――――――――――…* 経験者歓迎！ ―――――――――――…＊ ※要正看護師資格 資格・経験を活かして活躍できます！ ブランクがある方もOK！ 20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍中！ 看護職員、訪問看護ステーション、社会福祉施設、介護老人保健施設、障がい者福祉施設、健診センターなどで働いていた方も歓迎します◎ ――――――――――――…* 勤務地について ――――――――――――…＊ 名古屋市守山区内の7施設いずれか ※各施設間は車で5分圏内のため、引越しを伴う転勤はありません。 ・ココロ青山台 BLUE HOUSE ・ココロ青山台 ORANGE HOUSE ・ココロ青山台 GREEN HOUSE →「吉根住宅」バス停から徒歩7分 ・ココロ志段味 RAINBOW HOUSE →「志段味サイエンスパーク」 バス停から徒歩7分 ・ココロ大森北壱番館 ・ココロ大森北弐番館 →「東尾張病院南」バス停から徒歩5分 ・ココロ百合が丘 →「太鼓ヶ根」バス停から徒歩5分

求めている人材 ＼応募しやすい条件が揃っています／ ❖ 応募資格 ・未経験者歓迎 ・第二新卒大歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK（車通勤の方は運転免許） ・ブランクOK ・即日勤務OK ・ネイルOK（キーボード操作に支障がないこと） ・ピアスOK ・髪型・髪色自由 ・服装自由 ❖ 歓迎要件 ・事務職としての勤務経験がある方 ・決まった業務だけでなく、状況に応じた柔軟な対応ができる方 ・ご高齢の方や営業担当とのコミュニケーションに抵抗のない方 ❖ 必要なスキル 事務職の経験は問いませんが、以下のような基本的なビジネススキルが必要です。 [1] Microsoft Office（Word・Excel）の基本操作に慣れている方 ・Excel：簡単な計算（関数など高度な操作は不要） ・Word：お客様への送付状などの文章作成 [2] ビジネスメールの経験 [3] お仕事での電話対応経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方と一緒に働きたいと考えています ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼いずれかに当てはまる方は、お気軽にご応募ください！／ ◎ 学ぶ意欲のある方 介護保険制度や社内ルールなど、最初に覚えることは多いですが、基本的なことは丁寧にお教えしますのでご安心ください。 制度の変更や運用の見直しが発生するため、「知ろうとする姿勢」や「前向きに学ぶ気持ち」が大切になるお仕事です。 ◎ 長く働きたいと考えている方 このお仕事は、いわば『営業担当のパートナー』のような存在です。 営業担当のほかにも、お客様（福祉用具を利用されている方）やケアマネジャーさん、仕入先、役所など、たくさんの方と関わります。 業務の内容も日々少しずつ変化があるため、慣れるまでに時間がかかることもありますが、その分、柔軟に対応できる方にはぴったりの職場環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 逆に、こういった方には不向きなお仕事です ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ △ コミュニケーションを取ることが苦手な方 この仕事は、営業担当のサポートが中心です。 毎日、さまざまな方とやり取りをしながら仕事を進めていくため、社外の方との連絡や調整に苦手意識がある方には、少し大変に感じるかもしれません。 「一人で黙々と作業をしたい」「指示があってから動きたい」といったスタイルよりも、周囲と連携を取りながら自発的に動ける方に向いている環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖アピールポイント ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 家庭と両立しながら働きたいなら、 サクラサービスが絶対におすすめ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】残業ほぼなしで、土日も休みやすい 基本は土日休み（3週に1度のみ土曜出勤あり）。残業はほとんどなく、有給も取りやすいため、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ⭐【2】長期休暇もしっかり取れる 夏季休暇や年末年始など、長期休暇制度も整っており、家族との時間も大切にできます。 ⭐【3】子育てとの両立に理解ある職場 子育て中のスタッフも多数在籍。お互いに協力し合う文化があるため、急なお休みや勤務時間の相談もしやすい環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＼転職で失敗したくない、あなたへ／ ❖ 「安心できる職場」には理由があります ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ 理由1｜神奈川県トップクラスの信頼と実績 ・福祉用具の利用者数は25,000人以上 ・営業所ごとに倉庫があり、すぐに対応できる体制 ・一人ひとりが「自分の仕事に集中できる」分業スタイル 地域の信頼を支えているのは、社員一人ひとりの丁寧な仕事。事務職も、お客様と直接お会いする機会は少なくても、「サクラサービスさんって安心ね」と言ってもらえるように、チームの一員として誇りを持って働けます。 ⭐ 理由2｜“誰かのために”を実感できる担当制 ・営業1人につき、事務が2〜3名で担当 ・担当制だから連携がスムーズ ・お休みのときも、チームでしっかりフォロー ただ「指示通りに処理する」のではなく、「誰の役に立っているか」が見える仕事です。営業とのやりとりも多く、「一緒に働いてる感」があるのも魅力です！ ⭐ 理由3｜「わからない」を一人で抱え込まない職場 ・「ひとりで抱え込まない」が当たり前の文化 ・上司や先輩、社内SNSですぐ質問OK ・部署を越えてサポートし合える関係性 子育てやブランクで不安がある方も大丈夫。「聞ける・頼れる」環境があるから、わからないことがあっても、すぐに相談できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 安定性と将来性 当社は神奈川県内でトップ3のシェアと顧客数を誇ります。創業以来、安定したストック型のビジネスで成長を続けています。また、高齢化が進む中、介護業界のニーズは今後も拡大すると予測されています。 ストック型の安定性と、成長市場での将来性があるので、「間違いのない転職先」だと自信を持っておすすめできます！ (2) 今後の展望 5年以内に売上を2倍にし、5年以内に売上を2倍にし、神奈川県内でシェア20％以上を誇るトップ企業を目指しています。成長の波に乗れるチャンスです！ (3) 会社の文化 実力重視の評価制度があり、年齢や経験に関係なく早期のキャリアアップが可能です！また「必要なときに、必要なものを迅速に届ける」をモットーに、チームで連携して動いていますので、「保険のような個人型の成果主義は嫌だ…」という方にもおすすめです。 (4) スタッフの雰囲気 20〜30代が中心の、明るく活気のある職場です。若手が多く活躍する元気な職場で、業績も右肩上がり！同年代の社員と共に成長できる刺激的な環境が魅力です！ (5) 募集の背景 現在、25,000名以上のご利用者様をサポートしており、毎年110％以上の成長を達成中。この成長を支えるため、新しい仲間をどんどん採用しています！中途入社の同期がいることは、心強い支えになるはずです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 実際に、一緒に働く上司に聞きました！ 「サクラサービスの事務ってどんな仕事？」 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ T.Iさん：営業事務 上席主任（2008年入社） ⭐ “聞く力”と“想像力”が活かせる仕事 「ただ伝えるだけではなく、お客様の暮らしを想像して対応する力が大切。日々の積み重ねで、無理なくできるようになるので、ご安心ください。」 ⭐ ミスは次に活かせばいい。 「完璧を求めすぎず、ミスを受け入れて、次に活かす意識が大切だと考えています。そう考えられるようになってから、仕事が楽しくなりました。肩の力を抜いて続けられる環境です」 ⭐ 責任感×思いやりがあれば大丈夫 「お客様に寄り添う気持ちがあれば、きっとこの仕事に向いています。明るくて冗談も飛び交う、アットホームな職場です！人間関係の不安もなく、安心して働ける雰囲気ですよ」 ╭━━━━━━━━━━╮ ❖ 働く先輩のリアルな声 ╰━━ｖ━━━━━━━╯ K.Aさん（40代） ⭐ 家庭と両立しながら、長く働ける環境 「業務がきちんと分担されているので、自分のペースで仕事ができます。わからないことはすぐに相談できるし、有休も取りやすい。家庭との両立がしやすい職場だと実感しています。長く続けたい方には、本当におすすめです」 ⭐ 応募のきっかけは、祖母の介護を経験したこと。 「家族の介護を経験したことで、ご家族やご本人の気持ちに寄り添える仕事をしたいと思うようになりました。もともと事務経験がなかったのですが、思い切って応募しました。」 E.Nさん（20代） ⭐ 日常にも活きる“学びのある仕事” 「介護保険や福祉用具について学べるのがこの仕事の魅力です。自分の生活にも役立つ知識が増えるのは、嬉しい驚きでした。」 ⭐ 転職する時にこだわったのは、長く働きやすいこと。 「家庭との両立を考えたときに、無理なく続けられることが一番大事だと思っていました。サクラサービスはその点で安心できる職場だと思い、応募しました。」 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ サクラサービスについてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWeb検索！／ https://sakuraservice.co.jp/ ＼その他、先輩社員の声も公開中！／ https://sakuraservice.co.jp/#interview ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【求める人材】 ＼こんな方を歓迎します！／ ・基本的なPC入力ができる方 ・人と話すことやサポートすることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・丁寧で正確な対応を心掛けられる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・事務スキルを身につけたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 車の知識やロードサービス業界の経験は 入社後に身につけられるのでご安心ください。

求めている人材 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 長く活かせる知識を身につけ、 市場価値の高い人材へ！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ・未経験歓迎・第二新卒OK ・学歴、資格、スキルは一切不問 社会人未経験の方、アルバイトの就業経験のみの方もOK！ 少しでも気になれば、まずはお気軽にご応募ください！ ＼一つでも当てはまればご応募ください／ ◆未経験でもチャレンジできる環境 ◆紹介制の営業スタイル（テレアポなし） ◆早期でキャリアアップがしたい ◆若手からスキルを身につけたい ◆人と話すことが好き ◆収入アップを目指したい ◆専門的な知識を身につけたい ◆金融に関する仕事に興味がある ◆FP3級、FP2級、FP1級をお持ちの方

求めている人材 《こんな方歓迎》 ・ダンスレッスン経験がある or 活動歴がある方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※指導に関する知識、向上心、講師適正から総合的に判断

求めている人材 ＼「まずは話を聞くことから」そんな方へ。／ 営業経験がなくても大丈夫。 大切なのは「人の話をきく姿勢」と「まっすぐ学ぶ気持ち」です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・相手の話をしっかり聞ける ・チームで協力して仕事を進めたい ・“人と企業をつなぐ”仕事に興味がある ・広告や採用の分野にチャレンジしたい ・自分の提案で人の役に立ちたい ◎第二新卒・社会人デビューも多数活躍中 ◎販売・サービス職出身の方も歓迎

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定） ※外出時に利用します。 ・PCの基本操作ができる方 ※タイピング・Excel、Wordへの 文字・数字入力程度でOK ・大卒以上 ＼未経験OK！／ ★第二新卒の方も歓迎！ ＜こんな方におすすめ＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・数字のチェックなどこつこつした 確認作業が得意・好きな方 ・未経験から新しい業務や知識を 前向きに吸収していきたい方 ・チームで協力し、気持ちの良い コミュニケーションを取れる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満の方／長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ＜普通免許以外の必須要件はナシ＞ ＜接客・販売の知識ゼロでもOK！＞ ＊打ち込んでいる趣味がある ＊得意なことが1つでもある ＊これだけは譲れないこだわりがある そんな方なら大歓迎です！ ～こんな方にもピッタリ～ スーツでなく私服で気軽に働きたい方 ピアス・ネイルをつけて働きたい方 喫煙ができる職場で働きたい方　など

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・鉄板焼き・焼鳥・串焼き・海鮮・和食・バル・ダイニングバー・キッチン・調理・仕込み・ホール・接客

求めている人材 ＊ー＊ ＼こんな方を歓迎します／ ✅現在別の企業で就業中の方 ✅以前ダンプ・大型ドライバーや長距離運転などをしていた方 ✅大型免許を活用したい方 ✅ブランクがあるけれど、また運転されたい方 ⭐勤務開始日は相談可能⭐ ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅経験者・有資格者歓迎 ※トレーラーの運転ができる方 ＜必須資格＞ ✅普通自動車免許(AT限定可) ✅大型免許 ✅ダンプドライバー経験1年以上の方 ＜歓迎条件＞ ✅けん引免許をお持ちの方 ✅車両整備のできる方 ✅トレーラーを運転できる方 ＼当社で新しいスタートを始めませんか？／ ＊ー＊

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 *‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥ ✅ 実務経験者、優遇！！即戦力人材、歓迎！ ✅ 資格をお持ちの方も優遇！ ✅ Ｉ・Ｕターン歓迎 ！ ✅ 管理職やマネジメント経験者も、大歓迎です！ *‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥*‥‥‥‥ ◆必須条件◆ ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・電気工事に関わる実務経験をお持ちの方（年数問わず） ・やる気、意欲 ・真面目に取り組む姿勢 ◆現在活躍している方々の傾向◆ ・自分で積極的に学ぶ姿勢を持っている ・周りと協力し合っている ・前向きな気持ちや思考を持っている ・諦めず真面目に取り組んでいる

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・管工事・空調・電気・給排水など、設備工事の現場の実務経験2〜3年以上（職人・管理は問いません） 【経験について】 施工管理の経験はなくて大丈夫です。設備の職人や作業員として現場に入っていた方も応募できます。 ただし、設備工事の現場の経験は必要です。 【歓迎】 ・設備工事の施工管理や、現場の取りまとめをしたことがある方 ・職人から、管理の仕事に移りたい方 ・施工管理の派遣から、自社の社員として腰を据えて働きたい方 【こんな方に向いています】 ・ほかの職種の職人さんとも話しながら、現場全体の段取りを組みたい方 ・現場で起きた課題に対して、どうすれば解決できるかを自分で考えて動ける方 ・現場の経験を活かしながら、新しいことを素直に覚えていける

求める人材: ★無資格OK！ ★年齢不問・経験不問！ ★学歴不問！ ★ブランクＯＫ！ ★30代・40代・50代活躍中！ ★男性活躍中 ★女性活躍中 ★こんな方にピッタリ！★ ◆人と話すことが好きな方 ◆頑張りが認められる環境で働きたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆メリハリをつけた働き方をしたい方 ◆腰を据えて働きたい方 ◆接客や販売など人と接する仕事の経験者 ◆安定した基盤のある環境で働きたい方 ◆未経験者歓迎 ◆ブランク歓迎 ★活かせる経験★ ◆内勤営業 ◆外勤営業 ◆ルート営業 ◆電話営業 ◆テレフォンアポインター ◆カスタマーサポート ◆接客業 ◆販売員 ◆コールセンター ★働いているスタッフが語る職場の良さ★ ◆しっかり稼げる！ ◆働き方の自由度抜群！ ◆お休みも柔軟にとれる！ ◆中高年活躍中 ◆評価がしっかりしている！ ◆有給が希望日に絶対にとれる！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋…・…＊ ＊入社7年目／Kさん（50代・主婦） ■前職と、お仕事を再開したきっかけを教えてください！ 独身時代は接客業をしていましたが、 結婚・出産を機に家庭へ。 それから10年以上、専業主婦として 子育てに専念してきました。 末っ子が高校を卒業し、 「そろそろ自分の時間もできたし、 もう一度社会とつながりたい」と思ったのがきっかけです。 ただ、あまりにブランクが長かったので、 「今の私に何ができるんだろう…」 「周りは若い人ばかりじゃないかしら」 という不安は正直ありました。 ■数ある中で、東洋車輌を選んだ理由は何ですか？ 一番の安心材料は、「自分と同じ40代・50代の方が、 未経験からたくさん活躍している」と知ったことでした。 求人を見て、自分と同じように子育てが ひと段落してから復帰した方が多いと分かり、 「ここなら私でも居場所があるかもしれない」と思えたんです。 ■久しぶりのお仕事、不安はありませんでしたか？ ありました（笑）。でも、ここは「売る」のではなく 「お話を聞く（買取）」お仕事。 接客をしていた頃の「人とお話しするのが好き」 という気持ちをそのまま活かせました。 周りの同年代の仲間も、最初は 「久しぶりの仕事でドキドキする」と 同じスタートラインだったと聞いて、 すごく勇気づけられましたね。 50分ごとに10分休憩があるなど、 体力的にも無理なく続けられる工夫があるのも、 長く続けられている理由です。 ■職場の雰囲気はどうですか？ 同年代の40代・50代が多く、 休憩時間は主婦ならではの話題で盛り上がることも（笑）。 アポイントが取れなくて少し落ち込んでいる時も、 周りの仲間が「そういう時もあるよね」 「私はこう伝えてるよ」と 温かく声をかけてくれるんです。 「未経験から始めた仲間」同士だからこそ、 お互いの不安がわかる。 そんな穏やかな空気がある職場なので、 ブランクがあって不安な方も、 ぜひ安心して一歩踏み出してみてほしいです。

求めている人材 【必須】 ✅保育士資格をお持ちの方 ※経験年数が5年以上の方は月給24万1000円～の働き方が可能です！ ※児童指導員、教員、教諭免許の方もお気軽にご応募ください。 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊UIターン歓迎 ～このような方にピッタリ♪～ ・子どものペースに合わせて待てる ・素直に人の意見を聞ける ・体を動かすことを一緒に楽しめる ・運動が苦手、得意ではない ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を喜べる ＼「素直さ」重視！／ 「これが正しい」と決めつけず、 「そういう見方もあるんだ」と 周囲の意見を取り入れられる人。 そして、「分からないこと」を隠さずに 「教えてください」と言える人。 そんな方であれば、 運動療育の知識や技術は 入社後にいくらでも身につきます。 研修体制が整っているので、 実務未経験の方も安心してご応募ください。 「運動療育」と聞くと、 体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、 逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、 苦手な人の視点も輝きます。

求める人材: ＜接客が未経験の方も大歓迎！＞ ＜20代～30代の男女ともに活躍中＞ ～楽しく働きたい方にぜひ！～ スーツでなく私服で気軽に働きたい ピアス・ネイルをつけて働きたい 喫煙ができる職場で働きたい ＊そんな方が活躍していますよ！

求めている人材 【応募条件】 ・ダンスの基礎実技力があり、レッスン経験または活動歴がある方 ・体験レッスンから入会後まで、担任として継続担当できる方 ・初対面の方の目標や不安を丁寧に聞ける方 ・動きを分解し、言葉でも分かりやすく説明できる方 ・身体の状態と安全に配慮して指導できる方 ・日程調整、記録、業務報告を丁寧に行える方 ・NAYUTASの共通方針と業務委託契約を守れる方 ※講師・インストラクター未経験でも応募可能です。指導年数だけでなく、ダンス歴、活動歴、実技、人柄、説明力、安全への配慮、継続可能な曜日等を総合的に選考します。 【歓迎・優遇する経験】 ・スクール、スタジオ、部活動等での継続的な指導 ・担当クラス、担当生徒を継続して受け持った経験 ・K-POP、HIPHOP、JAZZ等の指導 ・キッズ、ジュニア、初心者への指導 ・舞台、ライブ、コンテスト、バックダンサー ・振付制作、オーディション対策 ・ダンス系専門学校で学んだ経験 ・他スクール講師業との掛け持ち ・平日夕方以降または土日に継続担当できる方

応募資格 ※経験がなくても大丈夫です。細かいところまで丁寧に教えます。 ※中卒、高校中退OK ※普通免許（AT限定可）必須。 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・介護職 ・製造工場での作業員 ・飲食店 ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ・トラック運送業 ※ハローワークでお仕事探し中の方もぜひご応募ください。 【当社で求める基礎スキル】 ・高いコミュニケーション力は求めません。 普通に挨拶ができる。まずはここからです！ ・積極性や自発性も最初は求めません！ 仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてやって下さい！

求める人材: ＜普通免許以外の必須要件はナシ＞ ＜接客・販売の知識ゼロでもOK！＞ ＊打ち込んでいる趣味がある ＊得意なことが1つでもある ＊これだけは譲れないこだわりがある そんな方なら大歓迎です！ ～こんな方にもピッタリ～ スーツでなく私服で気軽に働きたい方 ピアス・ネイルをつけて働きたい方 喫煙ができる職場で働きたい方　など

求める人材: 【応募条件】 ✅ 旧普通免許(2007年6月1日以前取得)“中型車(8ｔ)に限る”と記載のある方 ✅ 中型免許(2017年3月12日以前取得)以上をお持ちの方 ✅ 準中型免許(2017年3月13日以降取得)以上をお持ちの方 ✅AT限定可能！ ※入社時は4tトラックドライバー、ゆくゆくは大型ドライバーにステップアップも可能です！ ✅ 年齢不問・学歴不問(中卒・高卒OK) ✅ 男性・女性共に活躍中 ＜歓迎条件＞ ・配送、配達経験のある方 （軽貨物配送/ルート配送/ダンプなど含む） ・収集ドライバーの経験 （ゴミ収集/一般廃棄物/産業廃棄物/産廃ドライバーなど) ・ハローワークでお仕事を探してる方も歓迎 ・ブランクのある方 ≪こんな方にぴったり≫ コツコツ黙々と働きたい方 長期で安定して働きたい方 ドライバー経験を活かしたい中高年・シニア世代の方 アルバイト・パートから正社員として働きたい方

求める人材: 【必須】は普通自動車免許だけ！ オートマ限定も大歓迎OK⭐️ ・今の収入をすぐに上げたい ・固定費のかからない働き方がいい ・未経験から手に職つけたい ・安心できる会社で長く働きたい 年齢・経験・学歴すべて不問！ 友達同士の応募も歓迎◎

求めている人材 ＜こんな方におすすめです＞ ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 ✋人物重視の採用です！ ⏩学歴不問 ⏩経験不問 ⏩ブランクOK ⏩未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩異業種からの転職歓迎 ⏩中途入社9割以上 前職で 【工場】【倉庫作業】【仕分け】 【軽作業】【現場作業】【工事】 【組立】【製造】【飲食】【ホール】 【キッチン】【居酒屋】【アパレル】 【ショップ販売】【品出し】【レジ】 【ドライバー】【ルート配送】 【フォークリフト】 等から転職した方も多数活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ✨今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ──────────── 必須条件 ──────────── 特別な資格・経験・スキルは必要ありません。 ・職種・業種未経験歓迎 ・学歴不問 ・既卒・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ──────────── こんな方を歓迎します！ ──────────── ・手を動かしながら技術を覚えたい方 ・目に見える仕上がりを楽しめる方 ・細かいところまで丁寧に作業したい方 ・分からないことを周囲に質問しながら進めたい方 ・仲間と声をかけ合って働きたい方 ・休日には自分や家族との時間を楽しみたい方 普通自動車免許や ハウスクリーニングの経験があれば活かせます。

求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ダンスレッスン経験がある or 活動歴がある方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※指導に関する知識、向上心、 講師適正から総合的に判断

求めている人材 ＜こんな方におすすめです＞ ◎年収アップしたい方 ◎安定して長く働きたい方 ◎人を笑顔にしたい方 ◎営業経験を活かしたい方 ✋人物重視の採用です！ ⏩学歴不問 ⏩経験不問 ⏩ブランクOK ⏩未経験歓迎 ⏩第二新卒歓迎 ⏩異業種からの転職歓迎 ⏩中途入社9割以上 前職で 【工場】【倉庫作業】【仕分け】 【軽作業】【現場作業】【工事】 【組立】【製造】【飲食】【ホール】 【キッチン】【居酒屋】【アパレル】 【ショップ販売】【品出し】【レジ】 【ドライバー】【ルート配送】 【フォークリフト】 等から転職した方も多数活躍中！ ・････━━━━━━━━━━━････・ ✨今回募集するお仕事では、 外回り営業、外勤営業、接客業、 個人営業、提案営業、飛び込み営業、 BtoC、有形商材 などの経験が活かせます！ ▶▶もちろんなくてもOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求める人材: 未経験OK 無資格OK 学歴不問 20代～30代、40代、50代、パートで働いていた主婦・主夫の方、中高年、シニア層まで幅広く活躍中！ 他媒体やハローワークでお仕事探しをしている方も是非ご応募ください☆彡 ✦・┈┈┈┈《あれば尚可》┈┈┈┈・✦ ・介護系の資格（介護福祉士、実務者研修、初任者研修etc...） ✦・┈┈┈┈《こんな方歓迎》┈┈┈・✦ ・デイサービス、障がい者グループホーム経験者 ・夜勤専従（夜間）経験者 ・訪問介護（ヘルパー）勤務 ・特別養護老人ホーム（特養）勤務 ・有料老人ホームでの勤務 ・小規模多機能型居宅介護の勤務 ・サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）勤務 など

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20代～40代のメンバーが活躍中！ 他社インストラクターからの転職者、 アパレル・コスメ販売、飲食接客、事務など。 アルバイトから初めて正社員デビューしたスタッフも！ 「運動が好き」 「美容が好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・オシャレに働きたい ・身体を動かすことが好き ・人と関わる仕事に就きたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ・仲間と一緒に成長したい ・いつまでも健康でキレイでいたい方

求めている人材 ＼人物・意欲重視のポテンシャル採用！／ ＜必須条件(MUST)＞ ・社会人経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・コミュニケーション能力（相手の意図を汲み取れる方） ＜歓迎条件(WANT)＞ ・営業経験（個人・法人、業界は問いません！） ・IT業界での実務経験、または人材業界での経験 ・人と話すのが好きな方、サポートするのが好きな方 ＜求める人物像＞ ・未経験からIT業界でキャリアを築きたい方 ・プライベートの時間も大切にしながら働きたい方 ・成長中の企業で、一緒に会社を大きくしていきたい方

求める人材: 【必須】は普通自動車免許だけ！ オートマ限定も大歓迎OK⭐️ ・今の収入をすぐに上げたい ・固定費のかからない働き方がいい ・未経験から手に職つけたい ・安心できる会社で長く働きたい 年齢・経験・学歴すべて不問！ 友達同士の応募も歓迎◎

求めている人材 ＜こんな方歓迎＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ダンスレッスン経験がある or 活動歴がある方 ・常に成長する意欲のある方 ・講師経験のある方 ・自分の可能性を伸ばしたい方 ※指導に関する知識、向上心、 講師適正から総合的に判断

求めている人材 【スキル＆学歴不問・未経験OK！】 ▼下記に1つでも当てはまる方にピッタリ！ ・スキルアップのために学びたい方 ・相手の立場に立って物ごとを考えられる方 ・誠実な対応ができる方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 ★Iターン・Uターン歓迎 まずはお互いを知ることが大事だと考えています！ 未経験から入社半年で昇格したスタッフも★ あなたの努力や成果を正当に評価します！ 少しでも興味を持っていただけた方、お気軽にご応募ください！

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20代～40代のメンバーが活躍中！ 他社インストラクターからの転職者、 アパレル・コスメ販売、飲食接客、事務など。 アルバイトから初めて正社員デビューしたスタッフも！ 「運動が好き」 「美容が好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・オシャレに働きたい ・身体を動かすことが好き ・人と関わる仕事に就きたい ・新しいことにチャレンジしてみたい ・仲間と一緒に成長したい ・いつまでも健康でキレイでいたい方

求める人材: ＼応募に必要な資格や経験は一切ありません！／ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 数々の未経験スタートの先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ■営業、接客、販売などの「人と関わる」業務のご経験 ■Web・IT・HR業界でのご経験 ■マネジメントのご経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇ お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇ ITやWeb、HR業界の知識を基礎から身につけたい方 ◇ 転勤なしの会社で、腰を据えて働きたい方 ◇ 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 【必須】 ✅保育士資格をお持ちの方 ✅経験5年以上の方 ※経験年数が5年未満の方は月給21万1000円～23万1000円の働き方が可能です！ ※児童指導員、教員、教諭免許の方もお気軽にご応募ください。 ＊学歴不問 ＊ブランク歓迎 ＊UIターン歓迎 ～このような方にピッタリ♪～ ・子どものペースに合わせて待てる ・素直に人の意見を聞ける ・体を動かすことを一緒に楽しめる ・運動が苦手、得意ではない ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を喜べる ＼「素直さ」重視！／ 「これが正しい」と決めつけず、 「そういう見方もあるんだ」と 周囲の意見を取り入れられる人。 そして、「分からないこと」を隠さずに 「教えてください」と言える人。 そんな方であれば、 運動療育の知識や技術は 入社後にいくらでも身につきます。 研修体制が整っているので、 安心してご応募ください。 「運動療育」と聞くと、 体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、 逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、 苦手な人の視点も輝きます。

求めている人材 【必須】 ✅保育士資格をお持ちの方 ※経験年数が5年以上の方は月給24万1000円～の働き方が可能です！ ※児童指導員、教員、教諭免許の方もお気軽にご応募ください。 ＊学歴不問 ＊経験不問 ＊業界・職種未経験歓迎 ＊ブランク歓迎 ＊UIターン歓迎 ～このような方にピッタリ♪～ ・子どものペースに合わせて待てる ・素直に人の意見を聞ける ・体を動かすことを一緒に楽しめる ・運動が苦手、得意ではない ・チームワークを大切にする ・仲間の成功を喜べる ＼「素直さ」重視！／ 「これが正しい」と決めつけず、 「そういう見方もあるんだ」と 周囲の意見を取り入れられる人。 そして、「分からないこと」を隠さずに 「教えてください」と言える人。 そんな方であれば、 運動療育の知識や技術は 入社後にいくらでも身につきます。 研修体制が整っているので、 実務未経験の方も安心してご応募ください。 「運動療育」と聞くと、 体育会系の経験が必要だと思われるかもしれませんが、 逆に運動が苦手なことが強みにもなることがあります。 できない気持ちに共感できるため、 苦手な人の視点も輝きます。

求める人材: ＼応募に必要な資格や経験は一切ありません！／ ●職種・業種未経験歓迎 ●学歴・経歴不問 ●就業ブランクOK 数々の未経験スタートの先輩たちをプロに育て上げた実績とノウハウがあります。 充実の研修・サポート体制で、あなたを一人前に育てます！ 【歓迎条件】 ■営業、接客、販売などの「人と関わる」業務のご経験 ■Web・IT・HR業界でのご経験 ■マネジメントのご経験 ※営業やマネジメント経験がある方は、管理職以上のポストでお迎えすることも可能です！ ＼こんな方はぜひ！／ ◇「人と話すこと」が好きで、コミュニケーション力を活かしたい方 ◇ お客様の課題解決や、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◇ ITやWeb、HR業界の知識を基礎から身につけたい方 ◇ 転勤なしの会社で、腰を据えて働きたい方 ◇ 頑張りがしっかり収入で還元される環境で働きたい方

求めている人材 あなたがこれまで積み重ねてきた経験は、生徒の夢を後押しする大きな力になります。 「今までの音楽活動の経験を活かしたい」 「音楽を学んだ経験を仕事にしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 【必須条件】 ・ボイストレーナー、または音楽指導経験がある方 ・音大・専門学校等で発声や声楽を学ばれた方 ※ブランクは問いません。 【歓迎します】 ・ボーカリストとして活動経験がある方 ・人の成長を支えることが好きな方 ・一人ひとりに寄り添ったレッスンがしたい方 ・長く講師として活躍したい方 【こんな経験も活かせます】 ・ソングライティング ・DTM ・K-POP ・ダンスミュージック ・キッズ・ジュニアレッスン ・ミュージカル・舞台経験

求めている人材 未経験者歓迎 経験者優遇 ＊普通運転免許お持ちの方歓迎 ＊内装クロス工事経験者優遇 【こんな方は大歓迎】 ＊モノ作りが好き ＊安定した企業で働きたい ＊スケールの大きい仕事がしたい ＊黙々と仕事をしたい ＊成長中の企業で働きたい ＊サッカーをはじめスポーツが好き ＊手に職をつけてみたい ＊活気ある会社で働きたい

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◇新しい仕事・キャリアに挑戦したい方 ◇会社とともに成長していきたい方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎します。 ＜中途入社100％＆未経験スタート多数！＞ 前職は飲食店スタッフや製造業など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 研修やフォロー体制が充実しているため、入社時に特別な経験やスキルは一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 新しい体制の事業所を、一緒に形づくっていくことにワクワクできる方を歓迎します。 【必須】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・実務経験のある方（年数不問／ブランクがある方も歓迎！） 【歓迎】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）または原付免許をお持ちの方 ・藤沢市や近隣エリアの地域特性、資源に詳しい方 ・スマホやタブレットなどのシステム操作に抵抗がない方

求めている人材 ・経験者大歓迎！ ・年齢不問 ・マネジメント経験のある方 ＊販売・接客経験がある方は優遇します ＊ブランクある方もOK

求めている人材 ・美容やトレンドが大好きな方 ・変化を楽しめる柔軟性がある方 ・論理的に物事を考えるのが好きな方 【代表メッセージ】 この会社をつくるときに決めたことが、ひとつあります。 「ここで働く人が、自分の人生をちゃんと生きながら、プロとして誇れる仕事ができる場所にしたい」ということです。 マルチタスクに様々なことにトライできる環境であり、クライアントやメディアの方々との信頼関係の中心にいるからこそ、「自分の言葉や企画で世の中を少し前向きに動かしている」という実感を得られるお仕事です。 また、様々なモノや人を愛し、そして自分も愛されることで、説得力を身に着けていく、他になかなかない、マーヴェラスな人生が築ける仕事だと思います。 好奇心がある人、言葉やストーリーが好きな人、人の役に立つことが好きな人に、とても向いている仕事だと思っています。 経験はまだ浅くても、「この仕事を通じて成長したい」「誰かの価値をちゃんと世の中に届けたい」と思える方と、一緒にチームをつくっていきたいです。 ご縁があってお会いできる日を、心から楽しみにしています。 銀座で一緒に、学びと出会いに満ちた、輝く日々を送りましょう♪

求める人材: 理学療法士経験者

求めている人材 ━━━ ✨ 応募条件 ━━━ ＜必須＞ ・VB.NET／Java／C++のいずれかを使用した開発実務経験1年以上 ・業務系システム、またはパッケージ開発の経験 ・高卒以上 ＜歓迎＞ ・Azure、AWSなどクラウド環境の経験 ・複数言語での開発経験 ・基本設計、詳細設計の経験 ・コードレビューの経験 ・品質改善、性能改善の経験 ・DB設計、SQL改善の経験 ・パッケージソフト開発の経験 ━━━ ✨ こんな方にピッタリ ━━━ ・SESや受託開発から自社開発へ移りたい方 ・これまでの開発経験を、自社製品の改善に活かしたい方 ・言われたものを作るだけでは物足りない方 ・自分の意見を製品に反映したい方 ・お客様の反応が見える開発がしたい方 ・自社プロダクトに長く関わりたい方 ・品質や設計にこだわって開発したい方 ・安定した環境で、技術を積み上げたい方 ━━━ ✨ 開発環境 ━━━ 【言語】 VB.NET、C++、Java 【DB】 SQL Server 【OS】 Windows、macOS、Linux 【管理】 Git 【体制】 開発部門は約100名規模。 開発からテストまで、 自社内で一貫して行っています。 レビュー文化やチーム共有会もあり、 一人で抱え込むのではなく、 チームで品質を高めていく環境です。 ━━━ ✨ 開発経験者の先輩インタビュー ━━━ 入社7年目・29歳 Kさん 入社3年目・28歳 Tさん 【前職との違いは？】 ＜Kさん＞ 残業が極端に少ないことと、 お客様からのフィードバックで エンジニアとして成長できることです。 前職は、銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 「自分じゃなくても良い」と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく、 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 ＜Tさん＞ 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 エンジニア一人一人の意見を尊重する風土で、 とても働き甲斐がありますね！ 【この会社の好きなところは？】 ＜Kさん＞ 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 ＜Tさん＞ 「自分の製品だ」と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくて エンジニアを目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り、 そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には、 とても良い環境だと思います。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼こんな方、大歓迎！／ ◇新しい仕事・キャリアに挑戦したい方 ◇会社とともに成長していきたい方 ◇人とのコミュニケーションが好きな方 ◇仕事と私生活のメリハリをつけて働きたい方 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎します。 ＜中途入社100％＆未経験スタート多数！＞ 前職は飲食店スタッフや製造業など、未経験スタートの先輩が多数活躍中。 研修やフォロー体制が充実しているため、入社時に特別な経験やスキルは一切問いません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◇学歴不問 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験をお持ちの方 ◇お客様一人ひとりに寄り添った対応ができる方 ◇状況に応じて柔軟に対応できる方 【こんな方におすすめ】 ◎販売だけでは終わらない仕事がしたい ◎お客様と長く信頼関係を築きたい ◎人の話を丁寧に聞くことが得意 ◎状況に応じて柔軟に対応できる ◎チームで連携しながら仕事を進めたい ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎店舗運営やマネジメントにも挑戦したい ✨ 仏壇をきっかけに、一生のお付き合いを。 仏壇を販売することが、 私たちのゴールではありません。 仏壇をきっかけに生まれたご縁を大切に、 人生の節目に寄り添い続けること。 そして、お困りごとがあれば、 グループの総合力で支えていく。 「相談して良かった。」 「あなたにお願いして良かった。」 その言葉が、 何よりのやりがいになる仕事です。 【こんな経験が活かせます】 ＜冠婚葬祭・供養業界＞ ◇仏壇・仏具販売 ◇仏壇店スタッフ ◇仏壇アドバイザー ◇葬祭ディレクター ◇セレモニーディレクター ◇セレモニースタッフ ◇葬儀プランナー ◇葬祭プランナー ◇葬祭アシスタント ◇葬儀スタッフ ◇セレモニー運営スタッフ ◇式場スタッフ ◇式場運営スタッフ ◇会館スタッフ ◇会館運営スタッフ ◇葬祭営業 ◇互助会営業 ◇終活アドバイザー ◇終活カウンセラー ◇終活相談員 ◇供養サービス営業 ◇供養アドバイザー ◇仏事コーディネーター ◇法要・法事サポート ◇法要アドバイザー ◇アフターサポート業務 ◇アフターフォロー業務 ◇樹木葬・永代供養の提案 ◇納骨堂のご案内 ◇墓石・霊園販売 ◇霊園アドバイザー ◇納骨・供養サービスのご案内 ◇寺院・僧侶との調整業務 ◇宗教者手配 ◇遺品整理サービスの提案 ◇相続相談の受付・ご案内 ＜営業経験＞ ◇個人営業 ◇法人営業 ◇ルート営業 ◇反響営業 ◇提案営業 ◇カウンターセールス ◇保険営業 ◇住宅営業 ◇不動産営業 ＜販売・サービス経験＞ ◇百貨店販売 ◇外商 ◇ジュエリー販売 ◇高級ブランド販売 ◇家具販売 ◇インテリア販売 ◇自動車ディーラー ◇携帯ショップ ◇ブライダル ◇ホテル ◇旅館 ◇レストランサービス ◇コンシェルジュ ◇受付 ＜介護・福祉・医療＞ ◇介護職 ◇生活相談員 ◇ケアマネジャー ◇介護施設スタッフ ◇病院受付 ◇医療事務 ◇福祉用具専門相談員

求めている人材 《応募条件》 ◆PCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 （Excel・PowerPointなどのOfficeツール） ◆労務または総務の実務経験 ◆勤怠・給与・社会保険に関する基礎知識 （外部委託先との連携経験でも可） 《歓迎》 ◆社労士資格をお持ちの方 ◆労務・総務領域で幅広く経験を積みたい方 ◆制度運用や業務改善に携わった経験 《求める人物像》 ◎周囲と連携しながら業務を進められる方 ◎業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎主体的に行動できる方 ◎安定企業で長く活躍したい方

資格 ○学歴不問 ○顧客との電話応対経験がある方 《歓迎する経験》 ・お客様目線で電話対応ができる方 ・生成AIなど、新しい施策やツールを積極的に受け入れ活用できる方 ・チームとして協力し、他者をサポートできる方

求めている人材 ・調理師免許お持ちの方歓迎 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが在籍しています。 【必須スキル】 ・調理経験（半年以上） ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力

求めている人材 【必須条件】 ✅美容やコスメ・ヘアケアに興味がある方 ✅人と話すこと、お客様のお悩みを聞くのが好きな方 ✅株式会社RUNAの理念に共感できる方 ～理念～ 【グリット】失敗を恐れず自ら進んで挑戦する 【エンパシー】思いやりを持ち人に寄り添う 【自立】自ら考え成長できる 笑顔があふれる心のつながりを一緒につくっていける方を歓迎します。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ✅第二新卒歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅主婦・主夫歓迎 ✅ブランクOK └育児などで離職していた方の復帰も歓迎！ 【歓迎条件】※必須ではありません ・SNS発信が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・美容部員やコスメ販売のご経験がある方 ・販売、接客のご経験がある方 ・美容や女性に関する商材・サービスを扱った経験がある方 ・美容師免許をお持ちの方（実務経験不要） ～このような方に～ ・オープニングスタッフとして新しい店舗づくりに携わりたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・大手グループの安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・ハサミを持たずに、美容の知識を活かしてお客様の悩みに寄り添いたい方 └手荒れや腰痛などでサロンワークがむずかしくなった方も応援！ ・自分自身も綺麗になりながら働きたい方 ・私たちの理念に共感してくださる方

求めている人材 ・調理師免許お持ちの方歓迎 調理師免許は持っているけどブランクがある方も大活躍中です。 また、高齢者施設や保育園・学校・企業での集団給食などでの調理経験が有る方や 居酒屋・ファミリーレストラン・中華・イタリアンなどでの調理経験が有る方も大活躍中です。 新卒者の方から～60代の方まで多様なスタッフが在籍しています。 【必須スキル】 ・調理経験（半年以上） ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力