学歴不問のskysea bitlockerの転職・求人情報

求めている人材 業界・職種経験者 優遇！／学歴不問／第二新卒歓迎 ・自ら営業領域を開拓できる方！ ・顧客の思いや困りごとに寄り添い、解決に導きたい思いのある方！ ・顧客の売上アップを自分の事のように喜ぶことができる方！ ・チームリーダーとして事業を拡大させたい思いを持っている方！ こんな経験、ありませんか？ ・部活のキャプテン／副キャプテン ・サークルやイベントの幹事／副幹事 ・アルバイトでシフトやメンバーをまとめた経験 「人の強みを見て、役割を振って、みんなで成果を出す」 それが得意な方は、この仕事で必ず活躍できます。管理職経験は不要です。 チームメンバーの強みを見極め、適材適所で動かしながら、美容サロンの課題を解決していくお仕事です！

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ≪求める人材≫ ［必須条件］ ・営業経験をお持ちの方（業界不問・BtoB/BtoC問いません） ・ICTサービスや新しい知識に興味をお持ちの方 ［歓迎条件］ ・法人営業の経験 ・「売る」ことよりもお客様の課題解決にコミットしたい方 ・ワークライフバランスを整え、長く安心して働きたい方 ［求める人物像］ ・相手の立場に立ち、潜在的なニーズを引き出す「聴く力」をお持ちの方 ・ICTやAI、新しい知識・トレンドを学ぶことに、好奇心と意欲を持てる方 ・チームで協力しながら仕事を進めることができる方 ・目標達成に向け、自ら考え、主体的に行動を起こせる方

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポが見ているのは、経験の長さや肩書きより、 「お客様の成功に、どこまで本気で向き合えるか」です。 ✅ 対応して終わりではなく、お客様の成果まで見届けたい ✅ 決められたフローを回すより、やり方そのものを良くしていきたい ✅ AIを「触ったことがある」から「仕事で使いこなせる」へ進めたい ✅ これからのキャリアに、AI×SaaSの経験を掛け合わせたい ✅ 経営者と直接話しながら、ビジネスの視点を身につけたい ✅ 伸びている市場で、仲間と一緒に成長したい 完璧な経歴は必要ありません。 「今の仕事、もっと面白くできるはず」 そう感じている人ほど、クラサポのCSを楽しめます。 ひとつでも「それ、自分のことかも」と思えたなら、続きを読んでください⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、完成されたスキルではありません。 お客様と向き合ってきた経験と、AIへの好奇心。 この2つがあれば、スタートラインに立てます🆗 【必須条件（MUST）】学歴不問 ✅ お客様と向き合う仕事の経験（CS、営業、カスタマーサポート、Webディレクションなど／法人・個人は問いません） ✅ ChatGPT・Claude・Geminiなど生成AIを、仕事でもプライベートでも使ったことがある方（実務的でなくてもOKです） お客様の話を聞き、信頼を積み重ねてきた経験は、経営者と向き合うこの仕事でそのまま武器になります。 AIは「ChatGPTに質問してみたことがある」くらいでも問題ありません。 【歓迎条件（WANT）── ひとつでも当てはまれば、活躍が早いです】 ✅ SaaS企業でのCS・アカウント管理の経験 ✅ 制作進行・プロジェクト管理の経験 ✅ 生成AIでの議事録作成・資料作成・業務効率化の経験 ✅ SEO・Webマーケティング・AIO・LLMOへの興味や知識 ✅ スタートアップ経験、仕組みがない中で自分で動いた経験 歓迎条件は、あくまでプラスα。 ひとつも当てはまらなくても、応募をためらう必要はありません。 【正直、こんな人には向きません】 ・決められた業務だけを、決められた通りにこなしたい方 ・新しいツールや変化を楽しめない方 裏を返せば、 変化を楽しみながら、自分なりに工夫するのが好きな人には、これ以上ない環境です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われたことをこなす人」より、 「もっと良くできるかも」と自分で動ける人。 ✅ お客様の言葉の裏にある、本当の不安や期待を聞き出せる ✅ 数字やお客様の声から、次の一手を考えられる ✅ AIや新しいツールを積極的に試せる ✅ 営業・制作・マーケに情報を共有し、チームで成果を出せる 年次も役職も関係ありません。 見るのは「どれだけ対応したか」ではなく、 お客様がどれだけ成果を実感し、続けてくれたか。 継続率や公開までのスピード、お客様の声が、あなたの評価になります🆗 「AIで、毎週の作業時間を半分にした」 「更新を迷っていたお客様が、続けると言ってくれた」 そんな一つひとつの前進を、チーム全員がちゃんと見ています。 成果を出せば、みんなで称え合う。それがクラサポの当たり前です⤴️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方のリアル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 9:30 出社。kintoneで担当企業の進行状況をチェック 10:00 AIが整理した前日のインタビュー記録を確認し、ライターへ共有 11:00 朝会10分。長い会議はしません 12:00 新しく契約した企業の代表インタビュー（オンライン） 13:30 昼休憩。神楽坂はランチの名店だらけ 14:30 公開前の原稿確認を取りまとめ、お客様へ連絡 16:00 公開済みの企業へ定期フォロー。反響が気になる企業はSEO担当と作戦会議 17:00 繰り返しの作業をClaude Skillsで“型”に。明日の準備 18:30 業務終了。残業はほぼなし。ダラダラ残る文化がありません 経営者のインタビューが続く日もあれば、公開ラッシュで進行管理に集中する日もある。 毎日が同じではないから、飽きずに走り続けられます。 【働き方のポイント】 ✅ お客様対応はオンライン中心。全国の企業と、神楽坂から向き合えます ✅ 迷ったときは、社長にもチャットで即相談できる距離感 ✅ 過去のインタビュー録音や対応記録が、そのまま学びの教材に ✅ 形だけの報告や長い会議はなし。考える時間と、お客様と話す時間を大切にしています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 最後に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クラサポのCSは、いま生まれたばかりのポジションです。 営業は、新しいお客様との出会いに全力を注ぐ。 CSは、その先の成果まで責任を持って伴走する。 この両輪がそろったとき、クラサポはもっと強くなります。 だからこそ、あなたの工夫やアイデアが、 そのまま「クラサポのCS」のスタンダードになっていきます。 全国の経営者から「あなたが担当でよかった」と言われる仕事。 まだ形のない仕事を、自分の手で形にしていく仕事。 その真ん中で、あなたの力を待っています⤴️

求めている人材 ・何らかのプログラミング経験 ・ハードウェア設計経験歓迎 ・Linux/UNIX系知識歓迎 ・高周波技術歓迎 ・無線/通信系知識歓迎 ・制御系経験歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 【言語】 ◆C ◆Java ◆Verilog ◆Lisp ◆Python等 ＼こんな方にピッタリ／ ✅モノづくりが好きな方 ✅研究開発に興味がある方 ✅制御機器に関わりたい方 ✅LSI開発に挑戦したい方 ✅ソフトも学びたい方 ✅ハード知識を活かしたい方 「プログラムだけ」、「ハードウェア設計だけ」ではなく、 複数分野の技術を組み合わせながら 開発したい方に向いている環境です。 生成AIを普通に活用しています。 ■社員インタビュー 59歳・入社3年目エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専の機械系学科を卒業後、 コンピュータ関連企業へ入社し、 ハードウェア領域を学びながら、 コンピュータ業界で 長く経験を積んできました。 その後は、SES企業で 約150名規模のエンジニア組織をまとめる 管理職も経験しました。 ただ、昔から私は 「人ありきで仕事をする」という考えが強く、 地元・京都で家族との時間も大切にしながら、 自分らしく働ける環境を探していました。 そんな時に出会ったのがアックスでした。 入社して感じたのは、年齢ではなく、 「何ができるか」「どんな経験があるか」 をしっかり見てくれる会社だ ということです。 特に、プログラムだけではなく、 ソフトとハードの両方を理解していることを 高く評価してもらえました。 単にコードを書くのではなく、 「どう組み合わせれば実際にモノとして動くのか」 を考える。 そういう開発スタイルが、自分の経験や考え方に とても合っていると感じました。 現在も、LSIや組込み領域の研究開発に携わりながら、 新しい技術に挑戦しています。

求めている人材 【学歴不問／マネジメント経験者歓迎】 人材・採用領域の営業経験や、 営業チーム・プロジェクトのマネジメント経験を活かし、 AIエージェント・HRテックSaaSなど、 新しい人材・採用支援サービスのグロース支援に関わりたい方を歓迎します。 自分で成果を出すだけでなく、 メンバーが成果を出せる状態をつくることや、 プロジェクト全体を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。 【必須条件】 ・法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・リーダー、マネジメント、後輩育成などの経験がある方 ・売上や目標に対して、チームで成果を追った経験がある方 ・営業活動の振り返りや改善に関わった経験がある方 ・メンバーやクライアントと連携しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ・人材業界、HR領域での営業経験 ・人材紹介、求人広告、採用支援サービスの営業経験 ・HRテック、SaaS、AIツールなどの営業経験 ・法人営業、新規開拓営業、インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・営業チームの数値管理、進捗管理の経験 ・営業資料、トークスクリプト、提案内容の改善経験 ・SV、リーダー、マネージャー、店長などのマネジメント経験 【こんな方に向いています】 ・人材・採用領域の新しいサービスに関わりたい方 ・AIエージェントやHRテックなど、成長領域の商材に興味がある方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームで成果を出す仕事がしたい方 ・営業経験をメンバー育成やプロジェクト推進に活かしたい方 ・営業活動を感覚で終わらせず、仮説と改善で成果につなげたい方 ・クライアントの事業成長に、営業面から深く関わりたい方 ・将来的にディレクターや事業推進ポジションを目指したい方

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

資格 未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/学歴不問 ※22時以降は18歳以上（労基法）

求めている人材 “何かひとつ誇れる強み”と“向上心”をお持ちの方を大歓迎！ ・「カクテルメイク技術」「英語などの語学力」「接客・サービス力」など、自分の強みや得意分野がある方 ・バーテンダー・ドリンクサービスの経験がある方（バー経験があれば尚可） ・しばらく現場を離れていた方（ブランク）も歓迎。もう一度カウンターに立ちたい方へ ・カクテル・ドリンク・接客の技術を、もっと勉強したい・極めたい方 ・落ち着いた雰囲気のお店で、じっくり腕を磨きたい方 ・チームワークを大切にできる方／将来、店長や独立を目指したい方 ＜こんな想いのある方へ＞ 今の環境を変えたい／自分の強みを正当に評価されたい／お店を任されたい・成長したい、という方を歓迎します。 経験の深さよりも“誇れる強み”と“伸びたい想い”を重視します。 ⭐ バーテンダー経験やカクテル・ドリンクの知識がある方は優遇します。 英会話スキルがある方も歓迎です（技術・スキルに応じてスタート給与アップも可能）。 ※入社時期は相談OK。すぐのスタートも、来年からの入社も柔軟に対応します。

求めている人材 ［必須条件］ ✅ 法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅ 自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅ 後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅ 目標達成への強いこだわりを持ち、未達成理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達成リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問 ・Web業界未経験歓迎 ・特別な資格や専門知識は不要です 〈歓迎スキル〉 ・営業、接客、販売などの経験 ・お客様の話を聞き、商品やサービスをご案内した経験 〈こんな方と働きたい！〉 ・営業経験を活かし、Web商材の提案に挑戦したい方 ・お客様に合う提案を考えることが好きな方 ・新しい知識を学び、行動に移せる方 ・周囲に相談しながら、改善に取り組める方

求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問！ ★ブランクありOK／第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW：Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW：Apache、Tomcat、Nginx クラウド：AWS、GCP、Azure NW：Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate

求めている人材 【必須条件】 ✨元気が取り柄、 前向きに仕事に取り組める方 ✨人と接するのが好きで サービス精神が旺盛な方 ✨日本の学校（高校、専門、大学など）を卒業した方 ✨顧客と日本語で円滑なコミュニケーション・関係構築ができる方 ✨日本国内での接客・販売経験をお持ちの方（アルバイト含む） 【歓迎条件】 ✅サービススキルを磨きたい方 ✅将来自分でお店を持つ夢を持っている方！ ✅ビール、コーヒーなどクラフトに興味のある方 ✅第二新卒歓迎 ✅髪型髪色自由！ タトゥー・ピアス（耳のみ）OK！ ✅個性を生かして働きたい方！ ✅フルタイム勤務歓迎

求めている人材 ［必須条件］ ✅法人営業、インサイドセールス、新規開拓営業など、営業数値を持って成果を追った経験 ✅自身の営業目標に対し、数字を分解しながら打ち手を考え、継続的に成果をつくってきた経験 ✅後輩指導、OJT、リーダー等、他者の育成や成果向上に関わった経験 ✅目標達成への強いこだわりを持ち、未達理由の説明ではなく、達成に向けた打ち手を最後まで考え実行できる方 ✮これまでの経験を即戦力として発揮した後は、ご自身の志向に合わせて柔軟にキャリアを広げられます！ ・大型案件を担うフィールドセールスへ転向 ・マーケティング部門で戦略立案を担当 ・インサイドセールスのスペシャリスト追求またはマネジメントへの道 ［歓迎条件］ ・営業組織でのリーダー、マネージャー、課長等のマネジメント経験 ・インサイドセールス/BDR組織での実務またはマネジメント経験 ・5名程度以上のチームにおけるKPI管理、1on1、育成の経験 ・営業プロセスやトーク、ターゲティング等の改善を主導した経験 ・IT/SaaS/ICTサービスの法人営業経験、またはSales Ops・AI・営業データ活用の経験 ［求める人物像］ ・自らも営業成果をつくり、行動でメンバーに高い基準を示せる方 ・目標と現在地を数字で捉え、未達リスクに対して素早く打ち手を講じられる方 ・メンバーの特性に合わせて関わり方を変え、自ら考え自走できる人材へ育成できる方 ・必要な指摘を避けず、明るく熱量高くチームを牽引できる方 ・過去のやり方に固執せず、新しい営業手法やAI・データ活用を前向きに試せる方

求めている人材 【必須】 ・お客様対応の経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語力がある方 ・複数の画面やツールを使ったPC操作に抵抗がない方（業務ではGoogleドキュメント・スプレッドシートなどを主に使用します） ・高卒以上 【歓迎】 業界未経験OK◎ 接客・販売・ホテル・旅行代理店・コールセンターなどの経験も活かせます！ 英語B2以上のスキルがある方（仕事上の会話ができるレベル） 業務は基本的に日本語で対応します。英語ができる方は、語学スキルを活かして活躍の幅を広げることもできます。

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

【応募資格】 ＜必須＞ 法人営業の実務経験2年以上（以下のいずれか） ■提案営業・カスタマーサクセス・アカウントマネジメント ■Webマーケティング支援（SNS運用・広告運用・MEOなど）のディレクション ※担当顧客を持ち、自分で目標を追ってきた経験がある方 ※業界不問・学歴不問 ＜歓迎＞ ・Instagram・TikTokなどSNSマーケティングの知見 ・広告代理店・マーケティング支援会社での経験 ・データ分析・レポーティングの経験 ・飲食・店舗ビジネスの知見（飲食店での勤務経験も歓迎） ＼こんな方にぴったりです／ ・受注後の成果まで、自分の提案で動かしたい方 ・数字を見て、次の一手を考えるのが好きな方 ・飲食店が好きで、お店の現場に足を運ぶのが苦にならない方 ＜活躍が難しい方＞ ■受注後の地道なフォローより、新規の受注に面白さを感じる方 ■数字の振り返りを避けたい方 ■手順を一つずつ教わりながら進めたい方 【メリット】 #学歴不問 #賞与あり #昇給あり #社会保険完備 #勤務開始時期調整 #研修あり #U・Iターン歓迎 #長期休暇あり #経験者歓迎 #交通費支給 #駅近5分以内

求めている人材 【応募条件】 ◆バーテンダーの実務経験がある方 ◆プロの技術やこだわりを極めたい方 ◆新しい一杯を考えることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ◆ティーやボタニカルを活かしたカクテル開発に興味がある方 ◆音楽・香り・空間づくりに興味がある方 ◆チームでゼロからお店をつくる方 ◆カクテルコンペ等に挑戦したい方 経験年数よりも、 技術向上への意欲やお客様へのホスピタリティ、 新しい挑戦を楽しめる姿勢を大切にしています。 ティーやボタニカルを活かした独自カクテルの開発など、プロとしてのこだわりや技術を磨ける環境です。有名監修のカクテルや高品位な音響空間を備えた一流の現場で、オープニングだからこそ経験できるゼロからのブランドづくりに携われます。あなたの感性やアイデアを、ぜひA8で形にしてください。

求めている人材 ◎業界・職種未経験の方も歓迎！ 経験や知識以上に、分析力や改善意欲、 周囲と連携して仕事を進める力を重視します。 【活かせる経験・スキル】 ◆求人広告・Web広告の運用経験 ◆カスタマーサクセス・サポート経験 ◆営業・営業企画・営業事務経験 ◆Webマーケティング・データ分析経験 ◆求人原稿の制作・編集経験 ◆数値管理や業務改善の経験 【こんな方に向いています】 ◎数字を見て原因や改善策を考えるのが好き ◎データ分析やマーケティングに興味がある ◎一つの事に深く向き合い成果を追求したい ◎自分のアイデアを実行に移すことが好き ◎周囲と協力しながら仕事を進められる ◎成果や仕事への貢献度を収入に反映したい

求めている人材 ⭐未経験からメルセデス・ベンツのプロへ 【応募条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅業界問わず営業経験者があればOK 【歓迎する対象】 ・高価格帯商品の販売経験がある方 ・個人のお客様と深く関わりたい方 ・自身の成果を正当に評価されたい方 【歓迎するスキル】 ✅お客様の要望を汲み取るヒアリング力 ✅丁寧で誠実なコミュニケーション能力 ✅目標達成に向けた粘り強い行動力 【教育・研修体制】 ・現場でのOJT研修 ・メーカー主催の専門研修制度 【キャリアプラン】 ・未経験から高級車販売のプロへ成長 ・インセンティブによる正当な評価 【働く環境】 ・中途入社率8割の多様な組織 ・20代から幅広い世代が活躍中 ・落ち着いた社風で長く働ける環境 ・過度な染髪やタトゥーは不可 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 土日祝休み・年間休日120日の働き方ですが、働きやすさだけでなく、成果に向けて粘り強く取り組みたい方を歓迎します。チームと相談しながら、日々の行動と改善を積み重ねていきましょう。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・現状を変えたいという思いを持ち、 成長に向けて行動できる方 【こんな方を大歓迎します】 ・努力と成果で評価されたい方 ・地道に件数を重ね、実力をつけて 稼ぎたい方 ・成果が出ないときも、案内先や 商材のせいにせず、意見を受け止めて 改善できる方 ・チームで相談・協力しながら、 成果を追いかけられる方 ・状況に応じて必要な業務に取り組み、 成果に向き合える方 【語学・資格・学歴】 資格不問／学歴不問（高卒、専修、短大、高専、 大学、大学院など一切問いません）

求めている人材 ⭐ 必須条件 ◆営業経験またはコールセンター・テレアポ経験をお持ちの方（法人・個人不問） ⭐ 歓迎条件 ◆アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方（優遇） ◆インサイドセールス／電話営業の経験 ◆BtoB（法人向け）営業の経験 ◆新規開拓営業の経験 ⭐ 求める人物像 ◆決められた手順だけでなく、自分で仮説を立てて改善実行できる方 ◆立ち上げフェーズの組織で、仕組みづくりから関わりたい方 ◆成果を正しく評価され、しっかり稼ぎたい方

求めている人材 ⭐新規ECモールの立ち上げに参画し、 戦略的な法人営業として成長しませんか。 【応募条件】 ✅法人営業経験（業種不問） 【こんな方を歓迎します】 ・新規開拓営業の経験がある方 ・大手や上場企業との折衝経験がある方 ・ECやWebサービス業界での経験がある方 ・営業企画や戦略の立案経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅チームで戦略を練り、 協力して商談を進める行動特性 ✅継続的な取引を通じて 顧客との信頼を構築できる方 ✅自社サイトの運営に 主体的に意見を出せる方 ⭐活かせる経験・スキル 法人営業／新規開拓営業 BtoB営業／提案営業 ソリューション営業 営業戦略立案 ターゲット選定 プレゼンテーション 商談／クロージング ECサイト インターネット通販 モール運営／販売促進 アカウント営業

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

資格 必須条件 ━━━━━━━ ◆社会人経験1年以上 ◆学歴不問・資格不要 ◆アパレル・古着業界での 販売、または買取の経験（1年以上目安） こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━ □「個」を尊重する環境で働きたい方 （髪型・髪色自由の職場です） □大手チェーンのシステム査定や マニュアルに息苦しさを感じている方 □自分の知識と「目利き」で勝負したい方 □ファッションだけでなく、ゲームや音楽等 サブカルチャー全般が好きな方 □安定した企業基盤で専門性を磨きたい方 □ブランクOK！主婦（夫）も活躍中！ □ブランド品の買取経験をいかしたい方 □ユーズド品に興味がある方 ☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡☆｡･＊･｡ 【転勤について】 ・総合職（全国で経験を積む） ・地域限定職（地元で長く働く） あなたのキャリアプランに合わせて 働き方を選択できます！

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「接客が楽しかった」 「人と関わる仕事を続けたい」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 人と接することや、喜んでもらうことが好き □ 飲食や食の時間が好き □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎下記いずれかのご経験がある方は特に歓迎です ・焼き鳥店での勤務経験 ・バー・バルでの勤務経験 ・イタリアンでの勤務経験 ・フレンチでの勤務経験 ・レストランでの勤務経験 ・その他サービス業でのご経験 ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方 ✅【注目の福利厚生】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎産休・産前産後休暇 ◎育休・育児休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎賞与 安心して長く働ける環境も整えています⭐

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求める人材: 【必須条件】 ・何かしらのエンジニアの実務経験（1年程度） ✅就労ビザの申請・更新手続きに関する支援は行っておりません。 Visa sponsorship or renewal support is not available. ✅弊社では在留資格のサポート（新規・更新含む）は対応いたしかねます。 We are unable to provide any assistance with visa/residency status procedures. ✅日本語での会話・意思疎通に精通していることが必須です。 Proficiency in Japanese conversation and communication is essential. ✅ネイティブレベルの日本語ライティングスキル（ビジネス文書・報告書等）が必須です。 Native-level Japanese writing proficiency is mandatory for business correspondence and reporting. 【歓迎条件】 ・学歴不問・ブランクがある方も歓迎！ ・経験が少ない方もお気軽にお問い合わせ下さい！ ＜こんな経験ある方！＞ ・オープン系基幹業務システムの開発経験がある方 ・Webアプリケーションの開発経験がある方 ・Java、COBOL、PHP、.NET、C#、C、VBのスキル保有者 ＜こんな方を歓迎致します！＞ ・今のプロジェクトが自分の成長に繋がっていないと感じている方 ・経験を積んでキャリアアップをしていきたい方 ・プログラマーとしてのスキルを磨いて行きたい方 ・システムエンジニアとして豊富な案件に携わりたい方 ・安定して、しっかり稼いでいきたい方 ・SE/PG/SES/SIerの経験・知識を活かしたい方 ・もっとスキルを磨きたい ・今の環境を変えたい」その想いだけでOK⭐ ＜先輩の前職スキルの一例＞ フロントエンド: フロントエンドエンジニア、Webエンジニア、UI/UXエンジニア バックエンド: サーバーサイドエンジニア、バックエンドエンジニア、API開発エンジニア アプリ: iOSエンジニア、Androidエンジニア、モバイルアプリ開発、Flutterエンジニア インフラ/運用: インフラエンジニア、SRE（Site Reliability Engineering）、クラウドエンジニア、DevOpsエンジニア データ・AI: データサイエンティスト、データエンジニア、機械学習エンジニア（ML）、AIエンジニア マネジメント: VPoE、CTO、エンジニアリングマネージャー（EM）、テックリード、プロジェクトマネージャー（PM） クラウド: AWS（Amazon Web Services）, Google Cloud (GCP), Microsoft Azure コンテナ・構成管理: Docker, Kubernetes (K8s), Terraform, Ansible, CloudFormation データベース: MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Oracle, SQL Server ツール・環境: Git, GitHub, GitLab, Slack, Jira, Confluence, VS Code

求めている人材 ［必須条件］ ✅ IT業界における法人営業、またはプリセールス・技術営業の経験 ✅ AWS、Azure、Google Cloudいずれかのクラウドサービスの営業・提案経験（1年以上） ［歓迎条件］ ✣ クラウドプラットフォーム認定資格をお持ちの方（AWS SAA、Azure Administrator Associate等） ✣ オンプレミスサーバーやネットワーク、データセンターに関する基礎知識をお持ちの方 ✣ 複数クラウドや回線を含めたハイブリッド構成の提案経験 ［求める人物像］ ➢ 単一商材の販売ではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案がしたい方 ➢ 社内外の多様な関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ➢ 裁量を持って自律的に働き、事業成長を楽しめる方

求める人材: ※喫煙店の勤務のため未成年不可 ・未経験OK ・経験者優遇 ・経験不問 ・学歴不問 ・年齢不問 ・フリーター歓迎

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 人と関わる仕事・接客経験を活かしたい ✔ 全国での経験をキャリアにつなげたい ✔ 正社員として安定した働き方をしたい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています

求めている人材 ・週2日以上、東京都内クライアント様オフィスに出社できる方 （クライアント先は自宅近くで個別相談） ・営業経験1年以上の方 ・営業職へ興味・関心をお持ちの方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・法人営業の経験がある方（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） ・コミュニケーション力のある方 ＊未経験応相談

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 営業や販売など、人と接する仕事の経験があれば大歓迎！ 「営業経験は少しだけ」 「販売でお客様に商品を提案していた」 そんな方も、ぜひご応募ください。 【応募条件】 ・営業または販売・接客など、人と接する仕事の経験がある方 （年数・業界は問いません） 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ▼こんな方を歓迎します！ ✅人と話すことや提案することが好き ✅営業としてスキルアップしたい ✅頑張りをしっかり評価されたい ✅収入もキャリアも伸ばしたい ✅将来的にはリーダーにも挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社時点で特別なIT知識や業界経験は必要ありません。 取り扱う商材や提案方法は、入社後にしっかり学べるため、営業経験が浅い方や販売職からのキャリアチェンジも歓迎しています。 成果は社歴や年齢ではなく実績をもとに評価するため、「頑張った分だけ成長したい」という方にピッタリの環境です。

求めている人材 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】 営業経験は問いません。 これまでの経験よりも、「営業に挑戦したい」「新しい環境で成長したい」という意欲や人柄を重視した採用です。 接客・販売、飲食、教育・福祉、事務、ホテル・サービス、公務員など、さまざまな業界から営業未経験で入社したメンバーが活躍しています。 ■ 必須条件 ・高卒以上 ■ 歓迎する経験 ・接客、販売、サービス業など、人と関わる仕事の経験 ・法人営業、個人営業などの営業経験 ※営業経験がない方もご応募いただけます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から営業に挑戦したい方 ・人と話すことや、相手の話を聞くことが好きな方 ・これまでの対人経験を営業に活かしたい方 ・一つの業界や商材に限られない営業経験を積みたい方 ・SaaS・IT・AI・人材など、幅広い業界に興味がある方 ・商品を売るだけではなく、お客様の課題に合わせた提案がしたい方 ・営業を通じて、提案力や課題解決力を身につけたい方 ・将来はリーダーやマネジメントにも挑戦したい方

求める人材: ＜こんな経験・スキルがある方を大歓迎！＞ * 居酒屋、焼肉店、カフェ、ファミレス、バル、和食・洋食等での調理・厨房・仕込み経験（※バイト経験でOK！） * 包丁を使える方、仕込みの基本的な流れがわかる方 * オープニングスタッフとして新しいお店を一から作ってみたい方 * アルバイト経験しかなく、これから正社員としてキャリアアップ・高収入を目指したい方 * 将来的に自分の店を持ちたい、メニュー開発に興味がある方 ■ 「包丁を握るのが好き」、「本気で料理を学びたい」という方なら、未経験でも歓迎します！ ■ フリーター、ハローワークでお探しの方も歓迎 学歴やブランクは一切問いません。あなたのやる気と熱意を最も重視します！まずは一歩を踏み出して、新しい挑戦を始めてみませんか？ スタッフ・お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ※本求人は長期勤続によるキャリア形成を念頭に置いた求人です。 【必須条件】 〇マインド面 ・当社の理念、ビジョンに共感いただける方 ・地元新潟の企業の成長に貢献したい方 ・経営支援を通じて、自分自身ももっと成長したい方 〇経験面（いずれかで可） ・会計事務所での勤務経験 ・経理経験（一部業務だけではなく、経理全般の経験）） ・予算作成や予実集計、分析 ・原価管理などの管理会計 〇スキル面 ・日商簿記２級以上 ・Excelスキル（VLOOKUP・IF関数などを使った集計・分析ができる方）

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 営業経験を活かし、お客様の業務改善や事業成長に貢献したい方を募集します。 学歴不問。これまでの経験に加え、成果への意欲や、自ら課題を捉えて提案・行動する姿勢を重視します。 IT・建設業界の経験は問いません。 サービスや業界の専門知識は、入社後に学べます。 【必須条件】 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） 【歓迎条件】 ・法人顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・既存顧客への継続的な提案や深耕営業の経験 ・SaaS・ITサービス・業務システムの提案営業経験 ・カスタマーサクセスとして、顧客への活用提案や改善提案を行った経験 ・サービスの導入計画を立て、顧客や社内の関係者と調整・推進した経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・建設会社への営業経験 ・顧客の要望を整理し、開発チームと連携して改善を進めた経験 ・チームのマネジメントやメンバー育成の経験 【このような方を歓迎します】 ・お客様の業務や経営の課題を掘り下げ、改善策を提案できる方 ・自らお客様に働きかけ、課題解決を前に進められる方 ・提案して終わりではなく、実行後の成果まで継続して関わりたい方 ・お客様と信頼関係を築き、継続的な提案につなげられる方 ・目標達成に向けて行動し、結果を振り返って改善できる方 ・社内外の関係者と連携し、主体的に業務を進められる方 ・自社サービスや組織の仕組みづくりにも関わりたい方 「営業経験を活かして、お客様の成果に深く関わりたい」「提案力を高め、収入やキャリアにつなげたい」という方を歓迎します。 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求める人材: ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため ／例外事由3号のイ） ・学歴・職業経験不問 （未経験・第二新卒の方も歓迎） ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・大崎オフィスへの出社が可能な方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験・第二新卒歓迎！ 営業デビューを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜＜学歴・経験不問＞＞ 社会人経験も必要ありません。 《歓迎条件》 ・普通自動車運転免許 ＼こんな方にピッタリ♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人と話すことが好き ✅未経験から営業に挑戦したい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅20代からしっかり稼ぎたい ✅ワークライフバランスも大切にしたい ■ ■ ■ 「営業に興味はあるけど…」 「自分にできるかな…」 そんな不安をお持ちの方も大歓迎！ 入社後は基礎から学べる研修や先輩のサポートあり◎ 営業経験や専門知識は一切必要ありません。 扱うのは、企業に欠かせないIT・オフィス環境を支える商材。 ニーズの高いサービスだからこそ提案しやすく、未経験でも成果につながりやすい環境です。 頑張りは年齢や社歴ではなくしっかり評価。 20代でリーダーや管理職として活躍する社員も多数います。 「収入もキャリアも、これから頑張りたい。」 そんなあなたをお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＊年齢・学歴・経験不問＊ 【歓迎条件】 ・人と話すことが好きな方 ・未経験でも「洋服が好き」という気持ちを大切にしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方 【優遇条件】 ・英語や中国語など、語学スキルを活かしたい方 「経験はないけど挑戦したい」「今の自分を変えたい」── そんな気持ちを持つあなたを、私たちは歓迎します。

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ■先輩の前職 20～30代のメンバーが活躍中！ アパレル、カフェ店員、事務職、ホテル、保育士、美容師、俳優、ダンサー、フリーターなど。 「カラダを動かすことが好き」「人と話すことが好き」 そんな“好き”を仕事に、自分自身も輝ける仕事です。 ■こんな人におすすめ ・好きを仕事にしたい ・人と接することが好き ・誰かを笑顔にしたい ・美容や健康に興味がある ・新しいことに挑戦したい ・自分らしく働きたい ・前よりもっと自信を持ちたい ✨「やってみたい」という気持ちさえあれば大丈夫。 入社時は自信がなかったスタッフも、経験を重ねる中で少しずつ前向きに成長していく方が多くいます。 ✨フィットネスや運動の経験がある方は、 これまでの知識を活かしながら、さらに成長できる環境です。

求めている人材 ・35歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成を図るため ／例外事由3号のイ） ・学歴・職業経験不問 （未経験・第二新卒の方も歓迎） ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・大崎オフィスへの出社が可能な方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

求める人材: 営業経験者募集／学歴不問 これまでの営業経験を活かし、お客様の業務改善や経営課題の解決に取り組みたい方を募集します。経験や実績に加え、成果への意欲と、自ら考えて提案・行動する姿勢を重視します。 【必須条件】 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） 【歓迎条件】 ・法人顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・既存顧客への継続的な提案や深耕営業の経験 ・SaaS・ITサービス・業務システムの提案営業経験 ・カスタマーサクセスとして、活用提案や改善提案を行った経験 ・導入計画を立て、顧客や社内の関係者と調整・推進した経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・建設会社への営業経験 ・顧客の要望を整理し、開発チームと連携して改善を進めた経験 ・チームのマネジメントやメンバー育成の経験 【こんな方に向いています】 ・営業で培ったヒアリング力や提案力を、顧客の成果につなげたい方 ・お客様の業務や経営の課題を掘り下げ、改善策を考えられる方 ・自らお客様に働きかけ、提案から実行まで主体的に進められる方 ・導入後も継続して関わり、成果を確認しながら改善を重ねたい方 ・目標達成に向けて行動し、結果を振り返って工夫できる方 ・社内外の関係者と連携し、課題解決を前に進められる方 ・自社サービスや組織の仕組みづくりにも関わりたい方 IT・建設業界の経験は問いません。 CORECAの機能や建設業界の業務知識は、入社後に習得できます。これまでの営業経験を活かし、お客様への活用提案や導入支援、カスタマーサクセスの仕組みづくりに取り組みたい方をお待ちしています。 必須条件を満たす方であれば、第二新卒の方やブランクのある方も歓迎します。マネジメント経験をお持ちの方は、経験に応じたポジションについてもご相談いただけます。

求めている人材 【必須条件】 システム開発経験のある方（言語不問） 【歓迎条件】 システム開発の経験のある方 プロジェクトリーダーとして活躍したい方 メンバーとして活躍したい方など 皆様のキャリアプランを一緒に実現いたします 【チャレンジ条件】 IT・ソフトウェア業界に興味・関心がありチャレンジしたい 挫折を経験しブランクはあるが再挑戦したい等積極的に応援・支援致します

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ⏩フリーター歓迎 ⏩学歴不問 ⏩職歴不問 ⏩飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） =============================== ✅入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ■様々なエリアから移籍希望の連絡が殺到中■ 同じ六本木エリアからはもちろん 銀座／恵比寿／新宿（歌舞伎町） 赤坂／新橋／上野／神楽坂／渋谷 錦糸町／五反田／蒲田などに 在籍中の方からも 多数ご連絡をいただいている状況です。 現在の待遇に満足されていない方が いらっしゃいましたら ぜひ一度面接にいらしてください。 全て当店が解決します。 =============================== ✨別業界からの転職者大歓迎✨ ＜こんな経験をお持ちの方は優遇＞ ●【フード・飲食系】 居酒屋、カフェ、喫茶店、 レストラン、ダイニングバー、 洋食店 、和食店 、 定食屋、 寿司店など ●【アミューズメント・レジャー・娯楽系】 カラオケ店、パチンコ店・パチスロ店、 ゲームセンター、メダルゲームコーナー、 ボウリング場、複合スポーツ施設、 スーパー銭湯、サウナ、スパ施設、 スポーツジム、フィットネスクラブなど ●【接客・販売・サービス系】 アパレル、服飾雑貨店、家電量販店、 ホームセンター、百貨店、複合商業施設、 カーディーラー、カー用品店、劇場、 スーパーマーケット、ドラッグストア、 映画館、テーマパーク、アウトレットなど =============================== ◆ナイト業界経験者の方も大歓迎◆ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー（ガルバ） ・スナック ・barなどの ナイトワーク経験者の方も優遇！ エリアTOPクラスの待遇をご用意している為 同業種から転職されてくる方も 多数いらっしゃいます！ 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください！ ===============================

求めている人材 【必須条件】 ・Javaでの開発経験3年以上 【歓迎条件】 ・Salesforce開発経験（Apex、VisualForce）／Salesforce 中・大規模開発経験 ・WEBアプリケーションの開発経験（JQuery,JavaScriptの実務経験）

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・IT・WEBエンジニアやプログラマー、 QAエンジニアとしてのキャリアに興味がある （未経験・プログラミング未経験歓迎） ・ITパスポートやAWSなど、資格取得に前向きに挑戦できる ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる ・一度失敗しても、次に活かして前に進められる ・何か一つでも夢中になれた経験がある （趣味・ゲーム・推し活など何でも可） ・研修充実・在宅勤務可・年間休日125日の環境でコツコツ成長したい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートやプロジェクトアシスタントの資格取得を目指します。 カレッジ文化とは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✨自動車販売が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上あること 【歓迎条件】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 ・目標達成に向けて努力できる方 【求める人物像】 ・車が好き、好きなことを仕事にしたい方 ・年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方 ・素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方 ・挑戦や変化を楽しめる方・お客様との信頼関係を大切にできる方

資格 ＜必須＞ ・社員として３年以上の勤務経験がある方 ・チームでのマネジメント経験（戦略策定、売上管理、人材育成を含む） ・カフェ・バリスタ経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・知識や経験を磨きながら、組織や業務を牽引できる方 ・組織的・業務的な課題を客観的に捉え、解決の糸口を見だすことが出来る方 ・チーム全体の関係性に気を配り、相手の立場を理解しながら安定した店舗運営を実現できる方

求める人材: 営業経験を活かして、自社SaaSの成長を担いたい方を歓迎！ 学歴不問。これまでの経験に加え、成果への意欲や主体的に行動する姿勢を重視します。 IT・建設業界の経験は問いません。 サービスや業界の専門知識は、入社後に学べます。 ＜必須条件＞ ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） ＜このような方を歓迎します＞ ・お客様の課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 ・目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 ・商談獲得から提案・受注まで主体的に取り組みたい方 ・営業活動を振り返り、成果につながる改善を続けられる方 ・成果を正当に評価され、収入やキャリアを高めたい方 ・仲間と連携し、チームの目標達成にも貢献できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・新規開拓や法人営業の経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・商談から契約条件の調整・クロージングまで担当した経験 ・SaaS、IT、Webサービスの提案経験 ・建設業界への営業経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・営業チームのマネジメントやメンバー育成の経験 「営業経験を活かして、さらに成果を上げたい」「自社サービスや営業組織の成長に関わりたい」という方を歓迎します。 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求めている人材 営業経験を活かして、自社SaaSの成長を担いたい方を歓迎！ 学歴不問。これまでの経験に加え、成果への意欲や主体的に行動する姿勢を重視します。 IT・建設業界の経験は問いません。 サービスや業界の専門知識は、入社後に学べます。 ＜必須条件＞ ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） ＜このような方を歓迎します＞ ・お客様の課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 ・目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 ・商談獲得から提案・受注まで主体的に取り組みたい方 ・営業活動を振り返り、成果につながる改善を続けられる方 ・成果を正当に評価され、収入やキャリアを高めたい方 ・仲間と連携し、チームの目標達成にも貢献できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・新規開拓や法人営業の経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・商談から契約条件の調整・クロージングまで担当した経験 ・SaaS、IT、Webサービスの提案経験 ・建設業界への営業経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・営業チームのマネジメントやメンバー育成の経験 「営業経験を活かして、さらに成果を上げたい」「自社サービスや営業組織の成長に関わりたい」という方を歓迎します。 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求めている人材 ✨社会人デビュー＆オフィスワークデビューOK！✨ ＜必須＞ ✅️接客や販売のご経験があり、人と話すことが好きな方 ✅️PC操作に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ◇未経験だけど営業に挑戦したい方 ◇IT業界に興味がある方 ◇成長意欲の高い方 ◇チームワークを大切にできる方 ★ 志望動機・過去の経歴は一切不問！人物重視の採用です！ ★ ⭕️学歴・経験・性別不問！ ⭕️ブランク・転職回数不問！ ⭕️社会人経験ゼロ、フリーターも歓迎！ 「営業って難しそう・・・」 「自分にできるかな・・・」 そんな不安も大丈夫！ 充実の研修とサポート体制で、あなたの成長をバックアップします！ 【こんな方はぜひ】 「もっと成長できる環境で、自分の可能性を試したい！」 「でも、営業って難しそうだし、不安・・・」 そんなあなたへ！ 当社は、あなたの「変わりたい」を全力で応援します！

求めている人材 営業経験を活かし、お客様の業務改善や事業成長に貢献したい方を募集します。 学歴不問。これまでの経験に加え、成果への意欲や、自ら課題を捉えて提案・行動する姿勢を重視します。 IT・建設業界の経験は問いません。 サービスや業界の専門知識は、入社後に学べます。 【必須条件】 ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） 【歓迎条件】 ・法人顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・既存顧客への継続的な提案や深耕営業の経験 ・SaaS・ITサービス・業務システムの提案営業経験 ・カスタマーサクセスとして、顧客への活用提案や改善提案を行った経験 ・サービスの導入計画を立て、顧客や社内の関係者と調整・推進した経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・建設会社への営業経験 ・顧客の要望を整理し、開発チームと連携して改善を進めた経験 ・チームのマネジメントやメンバー育成の経験 【このような方を歓迎します】 ・お客様の業務や経営の課題を掘り下げ、改善策を提案できる方 ・自らお客様に働きかけ、課題解決を前に進められる方 ・提案して終わりではなく、実行後の成果まで継続して関わりたい方 ・お客様と信頼関係を築き、継続的な提案につなげられる方 ・目標達成に向けて行動し、結果を振り返って改善できる方 ・社内外の関係者と連携し、主体的に業務を進められる方 ・自社サービスや組織の仕組みづくりにも関わりたい方 「営業経験を活かして、お客様の成果に深く関わりたい」「提案力を高め、収入やキャリアにつなげたい」という方を歓迎します。 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも、チャレンジの機会があります。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel / Googleスプレッドシート / メール） ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 #未経験大歓迎！ #学歴不問 【歓迎/必須ではありません♪】 ・人材紹介会社での業務経験 ・採用アシスタントや採用事務の経験 ・営業事務の経験 ・カスタマーサポートやカスタマーサクセスの経験 ・人材コーディネーターの経験 ・Salesforce等のCRMツール利用経験 【求める人物像】 ・正確にコツコツ業務を進められる方 ・複数の案件やスケジュールを整理しながら進められる方 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 ・変化の多い環境でも柔軟に対応できる方 ・安定して長く働きたい方 [For Foreign Applicants] ・JLPT N1 qualification and fluent business Japanese skills required. ・No visa sponsorship or renewal support is provided.

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅成長意欲が高く、市場価値を高めたい方 ✅営業やビジネススキルを本質的に身につけたい方 ✅AIやデータを活用した新しい働き方に興味がある方 ✅将来的にマネジメントや事業づくりに挑戦したい方 【必須条件】 ・営業経験（業界不問） ・基本的なPC操作 ・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・マネジメント経験

求めている人材 ◆バーテンダーの勤務経験がある方 (経験・スキルに応じた条件を提示致します。) ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、ブランクOK

求めている人材 【✨求める人材】 飲食店での実務経験がある方（ホール・キッチンいずれか） 店長経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・韓国料理が好きな方 ・韓国の食文化に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・仲間と一緒に働きたい方 ・新しい仕事に挑戦したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来は店長として店舗運営を担いたい方 飲食店での経験に加えて、 周りのスタッフと協力することを大切にしています。 にぎやかな酒場で働きながら、 スタッフ育成や店舗運営にも関われます。

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター・夢を追いかけるクリエイター大歓迎！ 20代〜30代の「何かに熱中したい」メンバーが 中心になって活躍中！ 「バンド、演劇、海外留学、旅など、やりたいことと両立して稼ぎたい」 「今の不安定な生活から抜け出して、経済的な土台をしっかり作りたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけて、自由な未来を手に入れたい」 そんな熱い想いや、 現状を変えたいという意欲がある方を大歓迎します！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 必要なのは2つだけです。 ⭐ PCで文字入力ができる ⭐ お客様先への訪問が 含まれることに 納得いただけること ※学歴・経歴は問いません ※業界経験も不要です 活かせる経験（必須ではない） ───────── ・接客、販売 ・携帯、家電などの販売 ・コールセンター こんな人と合うと思います ───────── ・「ありがとう」が やりがいになるタイプ ・データを見て仮説を 立てるのが嫌いじゃない ・売り込むより 相談されるほうが合う

求めている人材 学歴・経験・職歴一切不問！ 第二新卒・フリーター・夢を追いかけるクリエイター大歓迎！ 20代〜30代の「何かに熱中したい」メンバーが 中心になって活躍中！ 「バンド、演劇、海外留学、旅など、やりたいことと両立して稼ぎたい」 「今の不安定な生活から抜け出して、経済的な土台をしっかり作りたい」 「自分の力で稼ぐスキルを身につけて、自由な未来を手に入れたい」 そんな熱い想いや、 現状を変えたいという意欲がある方を大歓迎します！ 【先輩の体験談】 ① 年齢：20代前半 性別：女性 MBTI：ISFP ポジション：アソシエイト 所属期間：1ヶ月 前職：飲食アルバイト BORDERに入って：不安はありましたが、必ず声をかけてもらえて安心しました。この仕事に出会えてよかったです。毎日学校みたいにワイワイしてます！仕事でミスしても「次はこうしよっか！」って先輩が笑って励ましてくれるので、気づいたら「仕事行くの楽しいな」って思えるようになってました。 ② 年齢：20代中盤 性別：男性 MBTI：ENFJ ポジション：セクションリーダー 所属期間：3ヶ月 前職：工場勤務 BORDERに入って：自分から動く意識が少しずつ変わりました。ただの営業会社じゃなくて、休日にみんなでBBQしたり、社長と一緒にご飯に行ったり、部活みたいなノリが最高です。人間関係のストレスがゼロなのが一番の自慢ですね！この仕事に出会えてよかったと感じます。 ③ 年齢：20代後半 性別：女性 MBTI：INTJ ポジション：エリートリーダー 所属期間：12ヶ月 前職：事務 BORDERに入って：「こんなことやりたいです！」って言ったら、社長が「お、いいじゃん！やってみな！」と即答してくれる会社です。自分の意見が通るから毎日ワクワクしながら働けています。役割が一段上がった実感があります。今の毎日が前向きで、無理なく続いています。

求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。

求める人材: 〈必須スキル・知識〉 ・学歴不問 ・Web業界未経験歓迎 ・特別な資格や専門知識は不要です 〈歓迎スキル〉 ・営業、接客、販売などの経験 ・お客様の話を聞き、商品やサービスをご案内した経験 〈こんな方と働きたい！〉 ・営業経験を活かし、Web商材の提案に挑戦したい方 ・お客様に合う提案を考えることが好きな方 ・新しい知識を学び、行動に移せる方 ・周囲に相談しながら、改善に取り組める方

求めている人材 営業経験を活かして、自社SaaSの成長を担いたい方を歓迎！ 学歴不問。これまでの経験に加え、成果への意欲や主体的に行動する姿勢を重視します。 IT・建設業界の経験は問いません。 サービスや業界の専門知識は、入社後に学べます。 ＜必須条件＞ ・営業経験3年以上（法人・個人、業界は問いません） ＜このような方を歓迎します＞ ・お客様の課題を捉え、解決に向けた提案ができる方 ・目標達成に向けて、自ら考え行動できる方 ・商談獲得から提案・受注まで主体的に取り組みたい方 ・営業活動を振り返り、成果につながる改善を続けられる方 ・成果を正当に評価され、収入やキャリアを高めたい方 ・仲間と連携し、チームの目標達成にも貢献できる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・新規開拓や法人営業の経験 ・インサイドセールス、フィールドセールスの経験 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ・商談から契約条件の調整・クロージングまで担当した経験 ・SaaS、IT、Webサービスの提案経験 ・建設業界への営業経験 ・会計・原価管理・販売管理などの業務システムを扱った経験 ・営業チームのマネジメントやメンバー育成の経験 「営業経験を活かして、さらに成果を上げたい」「自社サービスや営業組織の成長に関わりたい」という方を歓迎します。 将来的にリーダー・マネージャーを目指したい方にも、チャレンジの機会があります。