学歴不問のhubspotの転職・求人情報

応募条件 【応募資格（必須）】 ・総合広告会社やデジタル専業広告会社、マーケティング企業でのプランニング経験（1社で3年以上） ・デジタル・SNSマーケティングの知識や人脈 ・デジタル専業代理店、総合広告代理店、広告関連企業でのデジタル広告のコンサルタント経験 ・事業会社でのデジタルマーケティング担当経験 ・GoogleスライドやPowerPoint等での提案、プレゼン資料の作成 【応募資格（歓迎）】 ・デジタル広告、SNSの実務、運用経験 ・番組や映像の企画、制作業務 ・データ分析、データから仮説を見つけ、課題解決に結びつける力 ・次の課題解決に向けた改善施策の提案 ・Google Analytics等のアクセス解析ツールの利用経験2年以上 【求める人物像】 ・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方 ・業務を進める上で学習意欲の高い方 ・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方 ・社内外問わずコミュニケーションの大切さを理解している方 ・好奇心が旺盛で、フットワークが軽く、明るいタイプの方 ・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方 ・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方 ・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方 ・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方 【選考フロー】 ▼1次面接：対面（遠方の場合はオンラインも可） マネージャー ▼2次面接：対面 CO／部長 ▼最終面接：対面 役員面接 面接は対面での実施を推奨しております。 オンラインの場合、対面に比べてお伝えできる情報が限られるため、恐れ入りますがご理解いただけますと幸いです。

応募条件 【応募資格（必須）】 ・広告営業経験（広告会社、媒体社問わず） ・4マスやデジタル広告やメディアに関する知識 ・卓越したコミュニケーションスキル ・広告主の課題に対する提案書、企画書作成 ・仮説検証を自らした上で議論や提案をしていく力 【応募資格（歓迎）】 ・番組や映像の企画、制作業務 ・広告技術やシステム環境に関する知識（アレルギーがない） ・広告主や広告会社との折衝において何度も提案し続けられるメンタルの強さ 【求める人物像】 ・テレビ東京の番組や取り組み、デジタルコンテンツが好きな方 ・自ら情報を発信したり、意見を発表できる方 ・指示がなくても自身で業務設計を行い、関係者に確認をした上で自走出来る方 ・業務の範囲を飛び越え、あらゆる業務にチャレンジした経験がある方 ・デジタルビジネスや動画ビジネスへの関心、探究心をお持ちの方 ・プロジェクトを主体的に動かし、チームと協調しながら努力のできる方 ・問題抽出、課題提起、課題解決策、交渉力を持ち合わせ、周囲を巻き込む推進力がある方 ・今までのキャリアで関係構築が出来ている顧客が複数ある方 ・世の中の深層ニーズを探求・理解し、具体的な事業施策を立案することができる方 【選考フロー】 ▼1次面接：対面（遠方の場合はオンラインも可） マネージャー ▼2次面接：対面 CO／部長 ▼最終面接：対面 役員面接 面接は対面での実施を推奨しております。 オンラインの場合、対面に比べてお伝えできる情報が限られるため、恐れ入りますがご理解いただけますと幸いです。

求める人材: 求めるスキル・経験 下記のWebアプリケーションの開発・運用経験 Ruby / PHP /Java 等を用いたバックエンド開発経験 HTML / CSS / JavaScript等を用いたフロントエンド開発経験 求める語学力 会話レベル以上の日本語力（JLPT N3相当以上） ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） 応募時に英語証憑をご提出いただきます。 無い場合は、選考の過程で弊社指定の英語試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ・学歴不問

求める人材: ・Salesforce、kintone、HubSpotなど、業務システム／SaaSツールの管理・運用経験 ※目安：2年以上 ・学歴不問

求める人材: B2B（法人向け）マーケティングの実務経験（2年以上） MAツール（HubSpot、Marketo、Pardotなど）を用いた、リードナーチャリングやスコアリング、シナリオ設計の実務経験インサイドセールス（IS）や営業（AE）部門との協業経験 ・学歴不問

求める人材: 必須スキル ＜経験＞ ・事業会社での5年程度のBtoBマーケティング業務経験 ・リード獲得 〜 商談化に必要な施策の企画・実行・改善プロセスの経験 ・インサイドセールス・営業・カスタマーサクセスと協業してコンテンツ企画・プロセス改善をした経験 ＜スキル＞ ・Salesforce設計経験（オブジェクト設計、レポートやダッシュボードを活用したレポーティング） ・MA（Pardot、Hubspot、Marketo）を活用して、業務プロセスの設計・改善をした経験 ・Google Analytics 等を利用したサ ・学歴不問

応募条件 【必須要件】 ・パートナーセールス／セールスマネジメント（リーダー級）経験いずれかを1年以上 ・顧客ヒアリング能力・課題抽出力 ・非対面（オンライン／チャット）での業務経験 ・基本的なビジネスコミュニケーション能力（文章・チャット・電話） ・KPI管理の基礎知識（CVR、LTV、NPS 等） 【歓迎要件】 ・教育サービス／SaaS／コミュニティ運営いずれかの経験 ・オペレーション改善や業務フロー設計の経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 ・CRM／MAツール（HubSpot、b→dash、KARTE等）の利用経験 ・生成AIツール（ChatGPT、Geminiなど）を活用した業務効率化経験 【求める人物像】 ・顧客体験を強く意識し、丁寧かつ迅速な対応ができる方 ・数字に強く、改善PDCAを回すのが得意な方 ・テキストコミュニケーションが得意（短く正確な文章） ・変化が激しい環境を楽しめる柔軟性 ・自ら考え、提案し、仕組みを作る意欲のある方 ・SHIFT AIの「生成AIで働き方をアップデートする」というビジョンに共感できる方 【選考回数】 3回程度、場合によって変更あり 【選考フロー】 一次面接→二次面接→最終面接

求める人材: 求めるスキル・経験 HTML / CSS / JavaScriptを用いたWebアプリケーションの開発・運用経験 React / Vueなどのコンポーネント指向のフレームワークを用いた開発経験 エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力 ・学歴不問

求める人材: Webアプリケーションなどのプロダクト開発経験 エンジニアとして開発プロジェクトのリードをしたご経験 RDBMSの基礎知識（テーブル設計、正規化など） AIエディタやAIエージェントを使った開発経験 自ら課題を発見し、関係者を主体的に巻き込みながら、手を動かして改善を推進する実行力 事業部門などの非エンジニアとの折衝経験（企画提案、業務・システム設計に関する合意形成など） ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル ・Python を用いた実務開発経験 ・JavaScript / TypeScript のいずれかを用いたアプリケーション開発経験 ・API連携、データ処理、バッチ処理、バックエンド実装などを含む実装経験 ・顧客要件や業務要件を踏まえ、技術設計から実装・改善まで主体的に推進した経験 ・LLM API（OpenAI、Azure OpenAI、AWS Bedrock 等）を活用したアプリケーション開発経験 ・RAG、ベクトル検索、セマンティック検索など、生成AIアプリケーションの基本設計に関する理解 ・顧客や社内ステークホルダーと連携しながら、不確実性の高い状況でも前に進められる実行力 ・学歴不問

求める人材: SaaSベンダー・SIer・ITコンサルでのプリセールス・導入SE・ソリューションアーキテクト・コンサルタントなどの経験（3年以上） 顧客の技術・業務要件のヒアリング・構造化・提案設計の経験 複数のステークホルダー（技術・業務・経営）を巻き込んで案件を推進した経験 ・学歴不問

求める人材: 【必須条件】 ・Webプロモーション企画、ディレクション経験 ・デジタルマーケティング（SEO、SEM）の経験 ・学歴：学歴不問 業種未経験可

応募条件 【必須条件／経験】 ・SaaSもしくは無形商材の法人営業経験 3年以上 ・組織マネジメント経験 1年以上 ・セールス部門内やマーケティング部門にて、連携し成果を出した経験 【望ましい経験／スキル】 ・事業目標に対して、KPI設計・運用をした経験 ・連携部門・開発チームとの連携 ・営業戦略や営業プロセスの改善経験 【こんな方と働きたい】 ・ドクターズプライムのミッション・行動指針に共感いただける方 ・Work事業部の「救急車のたらい回しをなくす」というビジョンに共感できる方 ・自分の価値観・成功体験に固執せず、新しい情報を柔軟に受け入れトライできる方 ・向上心と素直さを持ち、フィードバックを受け止めて改善できる方 ・上手くいかないこと・課題を伸びしろとして前向きに考えられる方 ・個人プレーではなく、チームメンバーと協力しながらチームの目標達成・成果を目指せる方 ・主体的に学び、行動できる方（受け身ではなく、自ら課題を見つけて取り組める方） ・業務改善や効率化に対して、AIやテクノロジーも活用しながら前向きに取り組み、より良い仕組みづくりを楽しめる方

求める人材: ◆必須スキル - BtoB 企業におけるマーケティング領域でのリード獲得業務の経験 - MAツール（HubSpot, Marketo, Pardot 等）の実務運用およびキャンペーン設計の経験 - BtoB領域におけるセミナー・ウェビナーの企画立案から集客、運営までの主導経験 - マーケティングファネル全体のデータ分析に基づき、KPI改善のPDCAサイクルを回した経験 ◆求める人物像 - PartnerPropのミッション・ビジョンに深く共感し、PRMという新しい市場を自らの手で創り上げることに熱狂できる方 - データと事実を突き詰め、マーケティングROIやパイプライン創出といった数値目標に強くコミットできる方 - 仮説検証を高速で繰り返し、再現性のある売れる仕組み（型）を作ることに喜びを感じる方 ・学歴不問

求める人材: 【必須スキル】 CRM、データドリブンマーケティング関連領域での実務経験3年以上 CRMまたはMAツール（Salesforce Marketing Cloud、HubSpot、Karteなど）の利用経験データ分析およびレポーティングスキル（SQLによるデータ抽出・分析経験） 顧客セグメンテーションおよびパーソナライズされたコミュニケーション施策の企画・実行経験 ・学歴不問

求める人材: ◆必須要件 SEO施策の企画から運用までをリードした経験（3年以上） Google Analytics、Google Search Consoleなどを用いた分析と改善の実務経験 HTML／CSS の基本的な知識 AIO、GEO、LLMOなどに関心があり、何らかの業務で活用・検証した経験 生成AI（ChatGPTなど）を用いた業務改善／コンテンツ生成の経験 複数チームを巻き込んでプロジェクトを推進するスキル ◆求める人物像 当社のミッション、ビジョンに共感できる方 目標達成にコミットできる方 既成概念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジできる方 外部パートナーに対して誠意を持った対応と的確なディレクションができる方 他部門との円滑な連携や関係者を巻き込んだプロジェクト推進ができる方 ・学歴不問

応募条件 【必須条件／経験】 SaaSもしくは無形商材のインサイドセールス・フロントセールス経験 3年以上 【望ましい経験／スキル】 ・エンタープライズ・SMBの営業経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ商談経験 ・主体性、数値目標に対する行動力、改善思考 【こんな方と働きたい】 ・ドクターズプライムのミッション・行動指針に共感いただける方 ・Work事業部の「救急車のたらい回しをなくす」というビジョンに共感できる方 ・自分の価値観・成功体験に固執せず、新しい情報を柔軟に受け入れトライできる方 ・向上心と素直さを持ち、フィードバックを受け止めて改善できる方 ・上手くいかないこと・課題を伸びしろとして前向きに考えられる方 ・個人プレーではなく、チームメンバーと協力しながらチームの目標達成・成果を目指せる方 ・主体的に学び、行動できる方（受け身ではなく、自ら課題を見つけて取り組める方） ・業務改善や効率化に対して、AIやテクノロジーも活用しながら前向きに取り組み、より良い仕組みづくりを楽しめる方

求める人材: 【必須の経験・スキル】 ・BizOps（MarketingOps / SalesOps / CSOps など）いずれかの領域での実務経験 ・部門横断でプロセス改善やデータ活用のプロジェクトを推進した経験 【求める人物像】 ・不確実な状況や新しい市場の中でサービスを成長させることを楽しめる方 ・まだマーケットがない領域に対して新たな価値を作り、お客様に届けていきたい方 ・足りないことやわからないことを自発的に学び、また周りに学びを共有できる方 ・職能を超えたコミュニケーション、チームの仲間たちとの協調を大切にできる方 ・スピード感を持って考え行動し、課題解決に向けて物事を推進できる方 ・学歴不問

求める人材: ◆必須スキル 法人営業またはインサイドセールスの経験（2年以上目安） 以下のいずれか一つにおける実務経験、または強い意欲・ポテンシャル インサイドセールスにおけるナーチャリング設計・運用の経験 エンタープライズ企業への新規開拓営業（BDR）の経験 営業組織の教育（イネーブルメント）、マニュアル作成、オンボーディングの経験 マーケティングチームと連携した施策実行の経験 ◆歓迎スキル SaaS / IT業界での実務経験 The Model型組織での実務経験 Salesforce / HubSpot などのSFA/MAツールの使用経験 複数商材（マルチプロダクト）を扱った経験 チームマネジメントやリーダーの経験 ◆求める人物像 「わからないこと」を自ら調べにいける方（業界や顧客の課題が多様なため、高い学習意欲が必要です） 変化の激しい環境を楽しめる方 目の前の数字だけでなく、組織全体の成果最大化に視座を持てる方 ・学歴不問

資格 ＜必須条件＞ ◆必須要件◆ ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得・商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 ◆歓迎要件◆ ・デマンドジェネレーションの立ち上げ（0→1）経験 ・ABM・エンタープライズ向けマーケの経験 ・Salesforce / HubSpot等の運用経験 ・生成AIをマーケ実務に組み込んだ経験 ・マネジメント経験（将来のチーム組成をお任せします） ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人材: ◆必須スキル・経験 BtoBマーケティングの実務経験（3年以上目安） オンライン/オフライン問わず、リード獲得施策を自ら企画し、実行・改善まで行った経験 MAツール（HubSpot, Marketo, Salesforce等）の使用経験 インサイドセールスや営業部門と連携し、数値目標（商談数・受注数）を追った経験 ◆求める人物像 「商売人」マインド : マーケティングを単なる「集客」と捉えず、「売上を作るための活動すべて」と捉え、職域を超えて泥臭く動ける方再現性の追求 : 自分だけが成果を出すのではなく、チーム全体が勝てるような「仕組み」や「勝ちパターン」を作ることにやりがいを感じる方変化への適応力 : 「未完成」な組織や新しいプロダクトの登場をポジティブに捉え、走りながら考え、高速でPDCAを回せる方テクノロジーへの感度 : 生成AI等の最新技術に対して好奇心を持ち、自らの業務効率化やクリエイティブ作成に積極的に取り入れようとする姿勢のある方 ・学歴不問

求める人材: マーケティング経験（toB/toC問わず） ・学歴不問 ・業種未経験OK

求める人材: 【必須スキル】 ・複数チャネルにまたがるマーケティング戦略立案経験（toB/toC問わず） ・学歴不問

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK