人事・採用担当_172988

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 ⭐アドバイザーからのおすすめポイント⭐ ＼採用のプロである経営陣直下で成長できる／ 代表や取締役CFOのすぐ近くで採用業務を中心に学べます！ 未経験から人事・採用のスキルを身につけ、上場企業のコーポレート領域まで幅広く挑戦できる環境です。 ＼過度な残業なし！メリハリある働き方／ 平均残業は月26時間程度で、深夜残業や休日出勤はありません。キッズデイやキッズタイムなど独自の子育て支援・特別休暇制度も充実しており、プライベートも大切にできます。 ●仕事内容 概要： 取締役CFO（人事責任者）の直下で、採用実務を主担当として推進していただきます。また、ご本人の適性や志向に合わせて、労務・総務といった管理部門の業務にも段階的にチャレンジしていただけます。 詳細： 【①採用業務（メイン業務）】 ・求人媒体、スカウト、人材紹介会社や RPOパートナーとの連携による母集団形成 ・求人票やスカウト文面の作成・改善 ・書類選考、面接日程の調整、候補者やエージェントとのやり取り ・面接への同席、選考体験の改善提案 ・内定者フォロー、入社受け入れ準備 ・新卒採用業務（説明会・イベントの運営、学生とのコミュニケーション） ・採用ブランディングの調査・企画・実施 【②管理部門業務（段階的に担当）】 ・入退社手続きや勤怠管理などの労務事務（顧問社労士と連携） ・評価制度や社内制度の運用サポート ・契約書の作成・管理などの法務サポート ・オフィス・備品管理などの総務業務 ✅充実の研修制度 入社1か月目は日程調整や候補者対応など動いている業務からスタート！マニュアルが完備されているので安心です。3か月目で求人票作成やエージェント対応を1人で回せる状態を目指し、半年〜1年で採用全体の設計や労務・総務等へ範囲を広げます。定期的な1on1でキャリアの方向性をすり合わせられます。 ✅仕事の魅力 経験豊富な経営陣が直接育てる環境があるため、未経験から一生モノの人事・採用スキルを身につけられます。さらに採用だけでなく労務・制度運用・総務など、上場企業のコーポレート業務に幅広く携われる点も魅力です。 ✅事業内容 コンサルティング、広告運用、Web制作、HubSpot導入・構築支援などを幅広く手掛け、TOKYO PRO Market上場後も成長を続けている事業基盤を持っています。 ✅採用プロの経営陣から直接学べる育成環境 人事は経験者採用が中心の職種ですが、 当社では採用のプロである経営陣が直接育てる体制を整えているため、 未経験の方を歓迎しています。 素養と意欲を重視した選考を行っており、 経営に近い距離で実務経験をしっかりと積むことが可能です。 ✅ワークライフバランスを重視したアットホームな社風 過度な残業はなく、 業務時間内に集中して働き プライベートも大切にする社風です。 年間休日実績125日、 有給消化率89%に加え、 お子さんの行事や看護に使える 「キッズデイ（年6〜10日）」や 昼休憩とは別に使える 「キッズタイム」など 子育て支援制度も万全です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は職業紹介事業所が 雇用主企業の代理で掲載している 求人になります。 雇用主企業：ナウビレッジ株式会社 職業紹介事業者名：株式会社LiMore 【株式会社LiMoreについて】 所在地：東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9-305 設立 ：2025年2月 事業内容： 有料職業紹介事業 (厚生労働大臣許可 13-ユ-318289)

求めている人材 【＼こんな方歓迎／】 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に学び、成長していきたい方 【募集背景】 TOKYO PRO Market上場後も事業が成長を続けており、中途・新卒採用の本格化に伴い組織づくりの重要性が向上。採用を主担当とする初めての専任メンバーを迎えます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給37万5000円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万6000円 〜 38万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万9000円 〜 11万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金制度：完全月給制 昇給・賞与：賞与年2回（業績連動。直近2年間支給実績あり） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 延長なし・条件変動無し 【給与例】 給与例 入社時想定年収：450万円〜600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務形態：固定時間制 就業時間：09:00〜18:00（休憩時間：60分） 時間外労働：有り（平均26時間）

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日実績：125日（直近実績） 有給休暇（入社6か月経過後初年度10日付与/取得率89%） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日/例年10日前後の長期休暇） 特別休暇（戦略的休暇過去実績年2日、年末年始前倒し休暇過去実績3日） 慶弔休暇、産前産後休業・育児休業（取得率・復職率100%/男性取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限3万円) ・住宅手当(月最大2万円/条件あり) ・健康診断(年1回・会社負担) ・オンライン健康支援サービス ・iDeCo+(中小事業主掛金納付制度) ・社用PC/携帯の貸与 ・資格取得月間(毎年2回/受験費用会社負担) ・キッズデイ(子育て支援特別休暇/年6日〜最大10日) ・キッズタイム(特別休憩時間) ・ウェルカムランチ制度(入社後2か月間ランチ代負担) ・フリードリンク ・置き型社食 ・社員旅行(年1回程度・全額会社負担/箱根・グアム・セブ等) ・月次交流会 ・達成ディナー/年間アワード

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 延長なし・条件変動無し

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＬｉＭｏｒｅ 所在地：東京都千代田区神田三崎町３丁目５－９－３０５－Ｃ号室 【紹介先企業】 会社名：ナウビレッジ株式会社 所在地：東京都港区新橋三丁目3番13号 Tsao Hibiya 10F

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり