学歴不問のhubbleの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・有形/無形問わず、顧客折衝や提案営業の経験がある方 ・テレアポ中心の新規開拓から、質の高い反響営業へステップアップしたい方 ・SaaSビジネスやIT業界に強い関心がある方 ・チーム（マーケやCSなど）と連携し、組織で成果を最大化したい方 ・正当な評価制度のもとで、自らの実績をしっかり収入へ還元させたい方 【前職経歴例】 人材業界、不動産、広告代理店、OA機器販売、ハウスメーカーなど、 様々なバックグラウンドを持つメンバーが、 業界未経験からSaaS営業へとキャリアチェンジし活躍しています。

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜こんな方にぜひ！＞ ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方

求めている人材 人材業界で求職者や企業と真摯に向き合ってきた方を歓迎します！ 【必須】 ※PCの基本操作ができる方 ※下記の実務経験が1年以上ある方 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーの経験 ・求人広告業界での法人営業 など 【歓迎】 ・学生や求職者に対して熱意を持って対応できる方 ・目標に向かって主体的に行動を起こせる方 ・チームと一丸となって動くことが好きな方 ・数字だけでなく、人と真摯に向き合う仕事を求めている方 ・安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方

求める人材: ♦学歴不問 ♦経験不問 ♦資格不問 ♦ソムリエ資格、ワインに詳しい方、大歓迎 ♦外国籍の方は特定技能1号の「外食」取得済が条件になります ♦未経験OK ♦飲食店勤務経験者は歓迎 ♦店長、マネージャー経験者は大歓迎 ♦ブランクOK ♦既卒、第二新卒、Iターン、Uターン歓迎

求めている人材 【必要条件・スキル】 ・オフィスへ出社勤務が可能な方 ・日本語で流暢なコミュニケーションができる方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・留学やワーキングホリデー、海外生活の経験 ・接客、販売、営業など対人業務の経験 ・留学・旅行・教育業界での実務経験 ・お客様の人生のターニングポイントに関わる仕事がしたい方 ・自分の海外経験を、誰かの挑戦に役立てたい方 ・変化の速いベンチャー企業で成長したい方 ・AIを活用した業務改善や新しい仕組みづくりに興味がある方 ※留学・海外経験や入社時点での英語力は必須ではありません。最も重視するのは、お客様の夢や目標に本気で向き合う姿勢です。

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 当社は経験だけでなく、「想い」と 「挑戦する姿勢」を重視しています。 創業期の自由度高い環境で事業構築に挑み、 将来の経営幹部を目指したい方はぜひご応募ください！ ＼ 必須条件 ＼ ・法人営業経験（1年以上）または顧客折衝経験 ※学歴不問｜業界未経験OK｜性別不問｜ブランクOK *＼ 以下の経験・志向がある方は即戦力で 歓迎✨ ／* ・人材業界でのCA／RA経験（1年以上） ・IT・エンジニア領域の知識・経験 ・リクルートなど大手人材会社での勤務経験 ・スタートアップでの事業開発経験 ・アジア圏でのビジネス／駐在経験 ・リーダー／マネジメント経験 【こんな方にピッタリの環境です】 〇 0→1の事業立ち上げや仕組み作りに 挑戦したい方 〇 プレイヤーから入社1〜2年でリーダーや 事業責任者へ成長したい方 〇 新規事業立ち上げやグループ会社経営など 多彩なキャリアを選択したい方 〇 裁量を持って事業構築の自由度を 楽しみたい方 〇 HR×Tech領域やグローバルな視点に 興味がある方 〇 人財業界からキャリアアップを目指したい方 服装自由｜髪色自由｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ✅人事領域での実務経験3年以上 ※採用、人事制度、組織開発など、いずれかの経験で応募可能です。 ✅営業の実務経験2年以上 ※法人営業・個人営業は問いません。 ✅定年65歳 【歓迎する経験】 ✅スタートアップや急成長企業での人事経験 ✅採用戦略の立案・実行経験 ✅人事制度や評価制度の設計・運用経験 ✅組織開発や人材育成に関する経験 ✅人事チームのマネジメント経験 ✅経営陣や事業責任者と連携して業務を進めた経験 【こんな方に向いています】 ✅採用業務だけでなく、人事領域全体に携わりたい方 ✅経営視点を持って組織づくりに取り組みたい方 ✅課題を自ら発見し、改善策を考えて実行できる方 ✅変化の速い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ✅これまでの経験を活かして、人事責任者・マネージャーを目指したい方

求める人材: ✨即戦力採用スタート！✨ ホテルや旅館などでのマネジメント経験をお持ちの方や 部門のリーダーや現場スタッフとして 活躍されたご経験をお持ちの方を歓迎しています。 ・ビジネスレベルの外国語スキルをお持ちの方 └英語（必須）、そのほか中国語や韓国語ができる方も歓迎 ・外国籍の方：Ｎ2以上（日本語による円滑なコミュニケーションが可能な方） ・パソコンの基本的な操作が可能な方（Word、Excel、ビジネスメールなど） ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎

求めている人材 【応募条件】 ◆バーテンダーの実務経験がある方 ◆プロの技術やこだわりを極めたい方 ◆新しい一杯を考えることが好きな方 ◆人と接することが好きな方 【歓迎条件】 ◆ティーやボタニカルを活かしたカクテル開発に興味がある方 ◆音楽・香り・空間づくりに興味がある方 ◆チームでゼロからお店をつくる方 ◆カクテルコンペ等に挑戦したい方 経験年数よりも、 技術向上への意欲やお客様へのホスピタリティ、 新しい挑戦を楽しめる姿勢を大切にしています。 ティーやボタニカルを活かした独自カクテルの開発など、プロとしてのこだわりや技術を磨ける環境です。有名監修のカクテルや高品位な音響空間を備えた一流の現場で、オープニングだからこそ経験できるゼロからのブランドづくりに携われます。あなたの感性やアイデアを、ぜひA8で形にしてください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■3～5年以上の営業経験をお持ちの方 ※5～8年程度の経験がある方は特に歓迎 ■技術・テクノロジー関連の営業管理経験がある方 ■高い営業目標（Quota）などを達成した実績がある方 ■新規顧客の獲得・既存顧客の維持における実績がある方 ■見込み顧客の発掘・交渉から商談管理、クロージングまでの経験がある方 ■リーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験がある方 ■自身やメンバーのモチベーションを高め、成果につなげた経験がある方 ■日本語・英語でのコミュニケーションが可能な方 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ◎営業戦略の立案やメンバー育成に幅広く携わりたい方 ◎チームの成果や成長を考え、メンバーを牽引できる方 ＜あれば歓迎する経験＞ ◇MBAをお持ちの方 ◇セールストレーニングセッションをリードした経験 ◇英語資格・スコアをお持ちの方

求めている人材 未経験・第二新卒、歓迎！ 販売・接客のご経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます！ ・最新のガジェットが好きな方 ・新しいサービスを試すのが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・キャリアアップを目指している方 ・同じ場所で長く働きたい方（転勤なし！）

求めている人材 「好きなお店は、つい人に教えたくなる」 「おすすめした料理を喜んでもらうと、 自分までうれしくなる」 そんな方に、 BLACOWS ZEROの接客を任せたいと 考えています。 ハンバーガーが好き。 食べ歩きや、人と接することが好き。 その興味を、仕事に活かしてみませんか。 接客経験は問いません。 お客様にも、一緒に働く仲間にも、 丁寧に向き合える方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方と一緒に働きたいです】 ・自分から挨拶や声かけができる方 ・相手の話を聞き、丁寧に対応できる方 ・分からないことを、そのままにせず聞ける方 ・料理や食材について知ることを楽しめる方 ・片付けや清掃にも丁寧に取り組める方 ・周りのスタッフと協力して動ける方 例えば、困っているお客様に声をかける。 忙しそうな仲間に「手伝おうか」と聞く。 次のお客様のために、テーブルを整える。 目立つパフォーマンスよりも、 こうした小さな行動を大切にしています。 最初から全部できる必要はありません。 周りを見ながら、自分にできることを 少しずつ増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【接客経験を、もっと活かしたい方へ】 カフェ・レストラン・居酒屋などの 飲食店経験はもちろん、 アパレル販売やホテルなど、 人と接する仕事の経験も活かせます。 「料理の魅力まで伝えられる接客がしたい」 「お客様に合わせて、自分で考えて動きたい」 「また来たいと思ってもらえるお店をつくりたい」 そんな方を歓迎します。 これまで工夫してきたことや、 お客様に喜んでいただけた経験を、 ぜひ面接で聞かせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、正社員を目指す方も】 「接客のアルバイトが楽しかった」 「人と関わる仕事を続けていきたい」 「好きな飲食の仕事で、正社員になりたい」 そんなきっかけでの応募も歓迎します。 話すのが得意でなくても、 相手の話をしっかり聞けることや、 気づいたことを行動に移せることは、 接客で活かせる強みです。 まずは挨拶や基本の対応から。 一つずつ覚えていく意欲を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【英語や、これからの目標も活かせます】 海外からのお客様も訪れるため、 英語を使った接客に興味がある方や、 語学力を活かしたい方も歓迎します。 ※英語力は必須ではありません。 将来は店舗運営に携わりたい方、 自分のお店を持ちたい方、 海外での仕事に挑戦したい方も歓迎。 まだ将来の目標が決まっていなくても、 「ここで接客をやってみたい」 という気持ちがあれば大丈夫です。 あなたがどんなお店で働きたいか、 どんな接客をしてみたいか。 まずはお話ししましょう。 ※学歴不問 ※職種・業界未経験者歓迎 ※第二新卒・フリーター歓迎 ※接客経験者は優遇 海外の方へのご案内 ・永住者/配偶者ビザ 又は 特定技能(外食)ビザをお持ちの方。 ・日本語能力 N3以上 ※カウンターでの接客業務もあるので、日常会話ができる方 ー Information for Foreign Nationals ・Must hold a Permanent Resident visa, a Spouse visa, or a Specified Skilled Worker (Food Service) visa. ・Japanese language proficiency: N3 level or higher. *As the role includes customer service at the counter, the ability to engage in everyday conversation is required. ー

求めている人材 飲食店業や接客業の経験が少しでもあれば、その経験を活かしていただけます。 居酒屋、レストラン、カフェ、ホテル、バーなど、業態は問いません！ 大切なのは、これまでどんなお店で働いてきたかよりも、 「目の前のお客様を大切にしたい」という気持ち。 当店では、経験やスキルだけではなく、人柄を大切にしています。 また、株式会社JOでは複数の飲食業態を展開しているため、 将来的に一つのジャンルにとどまらず、さまざまな店舗や仕事を経験しながら、自分の接客や飲食のキャリアを広げていくこともできます！ 【こんな方に向いています】 ・お客様を大切にしながらの接客やサービスにこだわりたい方 ・決められた仕事をこなすだけではなく、自分で考えてサービスをしたい方 ・「どうしたらもっと喜んでもらえるか」を考えることが好きな方 ・これまでの飲食・接客経験を、さらに深いサービスにつなげたい方 ・日本酒、ワインなど、これから飲食の知識を広げていきたい方 ・人と接することが好きで、チームで一つのお店をつくることを楽しめる方 【経験より、人柄。】 特別な経験も、特別な資格も必要ありません。 あなたがこれまで培ってきた接客やコミュニケーションの能力と 人を喜ばせたいという気持ちを、当店で活かしてください。

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 接客・教育・マネジメントの経験を 存分に活かせるポジションです！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ★飲食店における接客・ホール経験、または店長・副店長・リーダー等のマネジメント経験 ★スタッフの育成や指導、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 【こんな方に向いてます！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人を育てること、コーチングや指導にやりがいを感じる方 ★複数店舗の状況を俯瞰し、課題解決に向けた提案・実行ができる方 ★マニュアル通りではない、お客様の心に響く「感動接客」を追求したい方 ★チーム全体のモチベーションを高め、組織づくりに関わりたい方 ★新店舗の立ち上げや、企業の急成長フェーズに携わりたい方

求めている人材 【必須】 ・法人（B2B）営業の実務経験（業界不問） ・英語力（中上級程度・日常会話レベル） ・東京のオフィスへの出社、国内出張に対応できる方 ※リモートワークでの勤務は行っていません 【歓迎】以下のいずれかに当てはまる方 ・SaaS・ソフトウェアなどIT関連商材の法人営業経験 ・中古デバイス・電子機器・通信業界での実務経験や人脈 ・販売代理店やビジネスパートナーの開拓経験 ・外資系企業での営業経験、新規市場の開拓経験 【こんな方に合います】 ・指示を待たず、自分で考えて動き出せる方 ・営業成果で評価されることにやりがいを感じる方 ・ソフトと機器を組み合わせた提案に挑戦したい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験の方、第二新卒の方も大歓迎です！ 【このような方を歓迎します】 ◆人と接することが好きで、笑顔でのコミュニケーションを大切にできる方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働き、自分自身を高めていきたい方 ◆飲食店での正社員経験がある方、マネジメント経験ある方は優遇します 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ✅飲食店での勤務経験がある方。 学歴・資格は問いません！ 店長やバイトリーダー経験、 ホール・キッチン経験を活かせます◎ 飲食店での経験がない方も相談OK！ 未経験の方も丁寧にサポートします✨ 【歓迎条件】 ⏩学歴不問！中卒OK・高卒OK！ ⏩資格不問！無資格OK！ ⏩既卒歓迎！第二新卒歓迎！ ⭐経験者・有資格者歓迎！ 【こんな方にオススメ！】 ➰経験を活かして更に成長したい方 ➰人と話すことや関わることが好きな方 ➰推し活と両立・推しのために稼ぎたい方 ➰ワークライフバランス充実したい方 ➰正社員デビューしたい方 ➰ハローワークで求職中の方 【活かせる経験・スキル】 ⏩飲食店での店長・バイトリーダー経験 ⏩飲食関連でのエリアマネージャー経験 ⏩イタリアン等レストランのホール経験 ⏩居酒屋でのキッチンスタッフ経験 ⏩結婚式場スタッフや空港での接客経験 ⏩学校給食や社員食堂での調理補助経験 ー ＼✨キャリアモデル✨／ 入社半年～1年で希望の部署へ進んでいます。 実際にあった3つの事例をご紹介✨ ①現場から事務職へ ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼入社半年で事務へ移動し、 そのまま事務で就職 →「現場も事務も経験して自分に合う仕事を見つけたい」方に ②現場から事業運営責任者へ （業務推進／マネジメントコース） ▼店舗に入店 ▼入社8ヵ月で、店舗のリブランディング支援に携わる ▼4ヶ月後、バックオフィス・管理業務へ進み 事業運営責任者へ →「ゆくゆくは運営側に回りたい」方に ③気に入ったお店にそのまま就職 ▼現場の店舗に入店（スペシャリストコース） ▼1年間で2～3店舗回る ▼気に入ったお店にそのまま就職！ →「お店との相性を確かめてから決めたい」方に でも、これはあくまで「今までの事例」。 同じ道を辿る必要はありません。 グッドグラスは希望のキャリアの実現を 全力でサポートしています。 次の事例を一緒に作っていきましょう◎

求めている人材 必須条件 ───────────── 学歴・経験不問 明るく元気な挨拶ができる方 歓迎条件 ───────────── 飲食店での接客・調理経験がある方 オープニング店舗の立ち上げに興味がある方 求める人物像 ────────────── 人とコミュニケーションをとるのが好きな方 チームワークを大切に仕事を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【必須】 ＊エリアマネージャー・店長・副店長などの管理者経験を想定しています。 ＊ファストフード・カフェ・居酒屋・スナック・ファミレス・ホテル・ラーメン店・焼肉店など業態は問いません。 【歓迎】 ✅バーテンダー業務のご経験 （雇用形態・年数不問） ＜こんな方をお待ちしています＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームワークを重視できる方 ＊30代の現マスターと共に、 神楽坂の地で愛されるお店作りを 目指してくださる方 ＊バーテンダー業務の奥深さに共感し スキルを習得してくださる方 もしくはバーテンダー業務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・20歳以上 （健康増進法により））

求めている人材 「まずは話を聞いてみたい」「選考前に質問や 相談をしてみたい」という方も大歓迎です！ 気軽にお問い合わせください。 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 ・「今のままの自分を変えたい」 という強い成長意欲・覚悟がある方 【こんな方を大歓迎します】 ・年功序列の評価に納得がいかず、努力と成果で 評価されたい方 ・まずは泥臭く数をこなし、実力で稼ぎたい方 ・成果が出ない理由を他リストや 商材のせいにせず、素直にフィードバックを 受け止め改善できる方 ・チームで成果をつくることを大切にできる方 【語学・資格・学歴】 資格不問／学歴不問（高卒、専修、短大、高専、 大学、大学院など一切問いません）

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ⭐一流の空間で、あなたの英語力を活かしませんか？ (業務未経験の方も、応募可能です) 【応募条件】 ✅ 日常会話レベルの英語・日本語スキルをお持ちの方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。 ✅ 接客・サービス業の実務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル】 ✅ 予約媒体の管理や配席戦略の経験 ✅ 丁寧かつ正確な電話・対面対応 ✅ チームと協力した店舗運営の経験 【歓迎する対象】 ・未経験から一流の接客を学びたい方 ・英語を使って自分を試したい方 ・同世代と切磋琢磨し成長したい方 ・個性を大切にしながら働きたい方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須】 ✔ 飲食店でのホール・接客経験（期間・業態は問いません。アルバイトでの経験も大丈夫です） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 ✔ 就労可能な在留資格（日本語での日常会話ができる方） 【歓迎】 ✔ ソムリエ・唎酒師などの資格、ワインや日本酒の知識 ✔ アルバイトリーダー・副店長など、人をまとめた経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ お酒の提案を、自分の武器にしたい ✅ ホールから店長を目指したい ✅ 味やサービスだけでなく、原価と利益にも責任を持ちたい ✅ いずれは独立も考えている（当社で学んだことを活かせるよう支援します） 【活かせる経験】 居酒屋・和食・イタリアン・ビストロ・バル・ワインバー・ダイニングバー・レストラン・ホテル・ホール・接客・ソムリエ・店長・副店長 ■ こんな方を求めています（理念「情笑志幸」から） □ 仕事でも、それ以外でも、熱くなれることを持っている方 □ 笑顔で挨拶し、思いやりを持って周りに接することができる方 □ 今の自分に満足せず、向上心を持って進める方 □ チームワークを大切にし、仲間の成長を喜べる方 一つでも当てはまれば大歓迎です。足りないところは丁寧に教えます。

求めている人材 ━━━ ■業界・職種 未経験の方、大歓迎！ ━━━ 接客・販売など、 人と関わる仕事の経験がある方は その力を活かせます。 「もっと成長したい 」 「法人営業に挑戦してみたい」 「ビジネススキルを身につけたい」 そんな想いを持っている方を歓迎します！ ━━━ ■私たちの行動指針 Action12 ━━━ 01 問題が起こればすぐに集まる。 02 まずはやってみる。 03 すべてを自分の責任として捉える。 04 陰で言うのではなく、 オープンに意見を言う。 05 自己を開示する。 06 決まるまでは徹底的に議論をし、 決まれば協力する。 07 隠さず、誤魔化さず、正直。 08 レッテルを貼らず、 これからの行動を大切にする。 09 目先の損得にとらわれない。 10 自己の権利主張をするのではなく、 仲間・全体を考える。 11 一人称で話す。 12 間違いは立場を越えて素直にあやまる。

求めている人材 【応募条件】 ✅ バーテンダー実務経験3年以上(アルバイト・パートも含む) 【歓迎するスキル】 ✅ 英語での接客経験 ✅ チームワークを重視した連携 ✅ スピード感のあるドリンク作成 【歓迎する対象】 ・英語力を活かして働きたい方 ・グローバルな環境で成長したい方 ・プロとして接客を極めたい方 【キャリアプラン】 ・実務経験やスキルを考慮し評価 ・年2回の昇給機会あり ・チームでの連携を通じた成長

資格 飲食業界が初めての方も大歓迎！ 充実の研修制度（WDIカレッジ）で 基礎からしっかりサポートします。 ＜こんな方におすすめ＞ ・安定企業で正社員として働きたい方 ・トラットリアの上質な 接客スキルを身につけたい方 ・チームで声を掛け合い、 お店を盛り上げるのが好きな方 ・将来的に店長や本部職へ ステップアップしたい方 ・接客や販売の経験を活かしたい方

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 【応募に必要な経験・資格はありません】 お客様への挨拶や、一緒に働く仲間との声かけを大切にできる方を歓迎します。 接客の進め方やメニューは、入社後の研修で一つずつ覚えられます。 「人と接する仕事がしたい」 「飲食の仕事を、休みや収入も大切にしながら続けたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひご応募ください。 20代・30代が活躍しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方にもピッタリです✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨みんなでサポートしながら楽しく働きたい方 ✨未経験から正社員として一からスタートしたい方 ✨成長企業でキャリアアップを目指したい方 ✨ワークライフバランスを重視しながら給与UPも目指す方 学歴やこれまでの経験は、 本当に一切関係ありません。 「いい人間関係の中で 充実感ある仕事がしたい」 是非、その前向きな気持ちだけ もってきてください！ 中途入社したメンバーも 全員がすぐに馴染めた、 温かい職場環境です。 不安なことはみんなで しっかりフォローできる会社です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験も大歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食・接客が初めてでも大丈夫！ 社会人デビュー・異業種からの転職もOK！ 学歴・経験は一切不問。 あなたの「やってみたい！」を応援します！ ※接客・販売、飲食業界での経験がある方は即戦力として優遇します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 歓迎要件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・チームワークを大切にできる ・人と接するのが好き ・人の笑顔を見ると嬉しくなる ・食べることが好き ・自分のアイデアを活かしてみたい ・飲食は初めてだけど、挑戦してみたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩スタッフの前職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売スタッフ、宅配ドライバー、事務職など、 異業種からの転職者が多数活躍中！ 最初はみんな未経験でしたが、 研修＋チームのフォロー体制で、 一歩ずつ成長できています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 先輩スタッフへのインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 Cさん（20代女性） 】 入社2年目／前職：アパレル おしゃれも自分の時間も大切にできてます！ 前職は休みが不定期で 予定が立てにくくて…。 ここは月9〜10日休みで 残業も少なくて驚きました！ 髪色やピアスが自由なのも 私には嬉しいポイント。 可愛い制服と好きな自分で 毎日楽しく働けています♪ [ Dさん（30代女性） ] 店長／前職：一般事務 ママでも輝ける場所です！ 飲食未経験でしたが マニュアルがあり安心でした。 頑張りをしっかり評価され 入社1年で店長に昇格！ 今は時短勤務を活用中です。 子供の急な発熱の時なども 周りのスタッフが温かく サポートしてくれます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 外国人の方も歓迎ですが以下必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・就労可能な在留資格を有する方に限る ・日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ✧未経験・ブランクOK ✧年齢不問 【こんな方を歓迎】 ・カフェ、居酒屋等の飲食店、 または販売・接客業での経験がある方 ・結婚式会場でのサービス経験がある方 ・イタリアン等、西洋料理の知識がある方 ・向上心があり、チームワークを大切に働ける方 ・将来的にキャリアアップや独立を目指している方 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・カフェ、レストラン、居酒屋などでの勤務 ・ホールスタッフ、接客・サービス業の経験 ・ホテル、結婚式場などでの接客・サービス経験 ・スタッフ教育や店舗運営に携わった経験 ・イベントの企画・運営経験

求めている人材 ⭐学歴・資格不問 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します！ ＜歓迎する経験・スキル＞ ＊飲食店でのホール・接客経験 ＊居酒屋・レストラン・カフェなどでの勤務経験 ＊アルバイト・パートでの飲食店勤務経験 ＊スタッフの教育・育成経験 ＊シフト管理や売上管理などの店舗運営経験 ＊店長・副店長・リーダーなどの経験 ※正社員としての飲食経験は必須ではありません。 ※店長経験がない方も歓迎します。 ※飲食業界未経験の方も応募可能です。 ＜こんな方にピッタリ＞ ＊駅近の飲食店で働きたい ＊接客の経験を活かして正社員になりたい ＊アルバイトから安定した働き方へ切り替えたい ＊人と接することや、お客様に喜んでもらうことが好き ＊飲食業界で長く働きたい ＊収入を安定させながらキャリアアップしたい ＊将来は店長として店舗運営に携わりたい ＊スタッフと協力しながらお店を盛り上げたい ＊待遇や福利厚生が整った会社で働きたい 経験だけでなく、人柄や意欲も大切にしています。

求めている人材 飲食店の接客経験3年以上(正社員) ✅ 20代スタッフ中心に活躍中 ✅ 将来に活きるスキルを身につけたい方 ✅ 同世代と切磋琢磨したい方 ーこんな方を歓迎しますー ・英語を使った仕事に興味がある方 ・接客・サービス業が好きな方 ・成長意欲のある方 ・マネジメントや店舗運営を学びたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 【歓迎条件】 ・英語、日本語でのコミュニケーションが可能な方 業務指示やマニュアルは日本語となるため、日本語スキルが必須です。

求めている人材 【学歴不問／キャリアアップを目指す方大歓迎！】 《必須》 ✅️店舗運営に興味がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️接客・販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️店長・副店長経験をお持ちの方 ✅️スタッフ教育経験をお持ちの方 ✅️売上管理の経験をお持ちの方

求めている人材 ジャンル不問！ キッチン経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求める人材: ◆必須条件 ・飲食／食品業界において、 店長としてのマネジメント経験2年以上 ・学歴不問／資格不問 ◆歓迎条件 ・新店立ち上げ、業態刷新、オープニングフェーズの経験 ・菓子・スイーツブランド、カフェ、レストラン、ホテルでの運営経験 ・ラグジュアリー／メゾンブランドに近い環境でのチームマネジメント経験 ・ブランドの世界観を理解し、店舗体験に落とし込むことにやりがいを感じる方 ・複数店舗の管理やエリアマネージャー経験をお持ちの方 ・メニュー開発や店舗ディレクションなどに興味がある方 ◆こんな方に向いています ・決められたオペレーションを回すだけでは物足りない方 ・サービス・空間・チームづくりを現場から磨き上げたい方 ・店長に留まらず、事業やブランドに関わるキャリアを描きたい方 ⬛ 選考の流れ ⬛ ①Indeedからご応募(1分間で簡単応募) ②書類審査 ＜エントリー時は履歴書等不要です＞ indeedのメッセージにてアンケートをお送りします。 ※アンケートの所要時間3~5分程度です。 ※履歴書・職務経歴書のアップロードは必須ではございません ③面接(2回) 1次面接：オンラインで実施 2次面接：対面面接 ④内定 オファー面談(オンライン)を実施し、 詳細な条件説明をさせていただきます。 ※面接日・入社日などはご相談に応じます

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「接客が楽しかった」 「人と関わる仕事を続けたい」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 人と接することや、喜んでもらうことが好き □ 飲食や食の時間が好き □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での調理・キッチン経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 学生時代のアルバイトなど、少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「料理をつくるのが楽しかった」 「チームで声を掛け合って働くのが好きだった」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── □ 学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい □ 料理をつくることが好き □ 食や食材に興味がある □ おしゃれなお店や空間が好き □ チームで何かをつくることが好き □ 料理でお客様に喜んでいただきたい □ 飲食の仕事を長く続けていきたい

求めている人材 【求める経験・スキル】 以下のような経験がある方を歓迎します。 ・アウトバウンドテレアポ経験 ・コールセンター経験 ・新規営業経験 ・法人営業経験 ・個人営業経験 ・インサイドセールス経験 ・インバウンド営業経験 ※特に アウトバウンド営業・テレアポの経験がある方は 優遇します。 【求める人物像】 SEALsが評価する営業は、単に「経験年数が 長い人」ではありません。 昨日アポイント率が1％だったときに、 「最初の10秒を変えてみよう」「質問の順番を 変えてみよう」と仮説を立て、次の日には 実行・改善するサイクルを回せる方を 求めています。 【働きやすさと安心感も両立】 しっかり稼げるインセンティブの仕組みに加え、 土日祝休みで平日のみの環境です。 予定が立てやすく、 メリハリをつけて長く活躍したい方にぴったりの職場です。

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 当ホテルでは、経験やスキルよりも「人柄」を重視した採用を行っています！ ・お子様が大好きな方 （お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方、大歓迎です！） ・仲間やチームワークを大切にできる方 （マルチタスクで部署の垣根がないからこそ、協力し合える方を求めています） ・「ありがとう」「ごめんなさい」を素直に伝えられる方 （感謝の気持ちや、基本的なコミュニケーションを大切にできる方） ・謙虚な姿勢で前向きに学べる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ジャンル不問！ 接客経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ジャンル不問！ 接客経験を活かしてステップアップしたい方歓迎！ 20代･30代が多数活躍中！ ✨こんな方お待ちしております！✨ ✅成長企業で自分の力を試したい方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅将来的にマネジメントや開発に挑戦したい方 ✅料理が大好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨現役スタッフへのインタビュー✨ Q. 現場の裁量は？ コンセプトと原価さえ守れば、 メニュー内容は店舗に一任されています。 自分たちの考案したメニューで 売上が上がった時の達成感は最高です！ Q. キャリアはどう築く？ 半期に1度の評価制度があり、 経験･スキルに応じた昇格チャンスが明確です。 多彩な業態があるので飽きずに成長できます。 Q. 私生活と両立できる？ 休日･勤務時間の管理が徹底されており、 プライベートも充実。メリハリがあるから仕事も頑張れます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ブランド･会社紹介✨ Good View Dining（グッドビュー ダイニング） 中央大学駿河台キャンパス19階に位置する開放的な空間で、 美しい景色と多彩なメニューが楽しめる オールデイダイニングです。 株式会社ラックバッググループ 「五感でリゾートを感じる空間」にこだわり、 国内外でレストランを展開。 今後も続々と出店予定の成長企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⚠️以下の条件が必須となる場合があります◎ ▶日本語能力試験(JLPT)N1以上の方 ▶日本語での日常業務が問題なく行えること (面接は日本語で実施します) ▶日本語での電話対応･メール応対が可能な方 ▶日本国内で就労可能な在留資格を保有している方 ※企業による新規ビザスポンサーは行いません (応募時に在留カードの提示をお願いする場合があります) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◆レストランでのマネジメント経験が 3年以上ある方 (店長・支配人・マネージャーなど) ○上場企業で安定して働きたい方 〇しっかり休める飲食企業を希望の方 ○福利厚生も重視したい方 ○自信を持てる料理を届けたい方 ○上質な接客を身につけたい方 ○居心地の良い空間を提供したい方 ○新しいことに挑戦したい方 ○飲食の仕事を長く楽しみたい方 学歴不問、ブランクOK

求めている人材 【学歴不問／飲食未経験歓迎！】 人柄重視の採用です。 異業種からのチャレンジを応援します！ 《必須》 ✅️人と接することが好きな方 ✅️接客販売経験をお持ちの方 ✅️日本語での円滑なコミュニケーションができる方 └ビジネスレベル以上の日本語力必須 （N1以上、日本語検定1級以上） 《1つでも当てはまれば大歓迎✨️》 ✅️アパレル、雑貨 等の販売経験がある方 ✅️接客・サービス経験がある方 ✅️飲食店での勤務経験がある方 ✅️安定した環境で正社員として働きたい方 ✅️将来的に店舗運営やに挑戦してみたい方

求めている人材 【応募条件】 ◇学歴不問 ◇飲食・接客・サービス業の 実務経験をお持ちの方 ◇チームワークを大切にできる方 ◇お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 高級店や和食店での 勤務経験は問いません。 レストラン、ダイニング、 カフェ、ホテル、ブライダル、 販売・接客サービスなど、 異なる業態で培った経験も 十二天の接客に活かせます。 英語など語学に抵抗がなく、 海外のお客様との接客に 挑戦したい方も歓迎します。 ★ 活かせる経験・スキル ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎レストラン・ダイニング・ 専門料理店での接客経験 ◎ホテル・旅館・料亭・ ブライダルでのサービス経験 ◎接待・会食・記念日などの 特別な場での接客経験 ◎コース料理の提供・ テーブルサービス経験 ◎料理・食材・調理法を 説明した経験 ◎ワイン、日本酒、焼酎、 シャンパンなどの専門知識 ◎ソムリエ・利酒師などの資格 ◎英語・中国語・韓国語などを 使った接客経験 ◎予約管理・顧客管理・ テーブルマネジメント経験 ◎発注・在庫・売上・ 原価管理などの店舗運営経験 ◎後輩指導・新人教育・ スタッフ育成の経験 ◎店長、副店長、店長候補、 店舗責任者、マネージャー、 SVなどの経験 十二天では、サービススタッフも 店づくりを担うチームの一員です。 接客技術を磨くだけでなく、 料理や食材の知識、 ドリンク提案、予約・顧客管理、 スタッフ育成、数値管理、 店舗運営にも挑戦できます。 将来的には店長やマネージャー、 複数店舗を統括するSV、 新店舗の立ち上げ責任者、 業態開発などへの キャリアアップも可能です。 「接客をもっと深めたい」 「料理の魅力まで伝えたい」 「自分のサービスで お客様を喜ばせたい」 「店舗運営にも挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 ※日本での長期就労許可を 保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 応募資格＊必須 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ─────────────── 経験 ─────────────── ・飲食店でのホール接客・サービス実務経験 （ジャンル不問。居酒屋、カフェ、レストラン等歓迎） ・お客様との対話を楽しみ、 主体的に気配りができる方 ─────────────── 語学力 ─────────────── ・日常会話レベルの英語力、または 英語での接客に前向きに取り組める意欲 （料理の説明や簡単な案内ができる方歓迎） ─────────────── マインド・スタンス ─────────────── 【ホスピタリティ】 お客様のニーズを察し、笑顔で 明るいコミュニケーションが取れる方 【好奇心・学ぶ姿勢】 焼き鳥・鮨の食文化や 日本酒・ワインの知識に興味を持ち、 自ら進んで学べる方 【柔軟性・チームワーク】 焼き鳥・鮨の両エリアを横断しながら、 職人やキッチン、他フロアの仲間と協力し、 新しい環境づくりを一緒に楽しめる方 【主体性】 オープニングの立ち上げにおいて、 自ら気づいた改善点を提案・行動に移せる方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 歓迎する経験・スキル ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ・焼き鳥店、鮨店、和食店でのサービス経験 ・バー、居酒屋、ダイニングバー等での接客経験 ・日本酒やワインの知識、または興味関心 （SAKE DIPLOMA、利き酒師、ソムリエ等の資格歓迎） ・ホテルやファインダイニングでのサービス経験 ・日常会話以上の英語力、または中国語等の語学力 ・新店舗の立ち上げ・オープニングスタッフの経験 ・複数ジャンルや業態を横断してサービスに携わった経験 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ このような方にぴったり ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◎ 焼き鳥・鮨の枠にとらわれず、幅広いサービススキルを磨きたい方 ◎ 世界的クリエイターが手掛ける話題の舞台でオープニングを経験したい方 ◎ 職人のクラフトマンシップや日本酒・ワインの奥深さに触れたい方 ◎ 語学力を活かし、国内外のゲストをおもてなししたい方 ＜年齢・性別の制限＞ ・年齢制限なし／性別不問（20代〜30代活躍中）

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅エリアコース 現住所から通勤可能な範囲内の 直営店指定店舗が勤務先になります。 住み慣れた場所で安心して 働くことができます。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2022年中途入社） ～経験を活かしより大きな舞台で挑戦する～ 地元の飲食店で約10年ストアマネージャーを務めた後、プレナスに転職しました。 入社を決めた理由は、大手企業で経験を積みたいという希望が叶えられることと、選考中の雰囲気がとても良かったからです。 実際に働いてみると、これまでの経験が存分に活かせる環境で、会社全体のサポート体制や方向性が明確で働きやすさを実感しています。 周囲の人たちが温かく迎えてくれる雰囲気も心強く、給与やスキルアップの面でも前職と比べて大きな成長を感じています。 より良い職場環境をみんなでつくり、昇進も視野に入れながら今後も挑戦を続けたいと思います。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 飲食店で店長・料理長以上の経験を 3年以上お持ちの方※業態は問いません 【求める人材】 ●店長経験者大歓迎！ ●SV未経験者も大歓迎！ ●独立を志している方大歓迎！ ●学歴年齢不問 ジャンルの垣根を越え、 沢山の方との出会いを大切に考えています。 経験に関係なく成果が給与に直結します！ 幅広い世代の方、誰にでもチャンスがあります！

求めている人材 【✨求める人材】 飲食店での実務経験がある方（ホール・キッチンいずれか） 店長経験は問いません。 【こんな方を歓迎します】 ・社会人経験が浅い方 ・接客に挑戦してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・カジュアルなお店で働きたい方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・将来は店長として店舗運営を担いたい方 新しいことにも挑戦したいという気持ちを 大切にしています。 飲食店での経験を活かしながら、 仲間の得意なことを引き出す仕事にも関われます。

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ■こんな方にピッタリ！ ―――――――――――― ✔ いろんな街で働いてみたい ✔ 旅行や新しい場所に行くことが好き ✔ 環境の変化を楽しみながら働ける ✔ 人と関わる仕事・接客経験を活かしたい ✔ 全国での経験をキャリアにつなげたい ✔ 正社員として安定した働き方をしたい ■配属に関して ―――――――――――― 求人の記載勤務地以外の店舗への 配属になる可能性ございます。 勤務地のご希望については、 面接内でお伺いさせていただきます。 ■日本語能力について ―――――――――――― 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 【歓迎要件】 ・飲食店での勤務経験（業態は問いません） ・未経験の方も、接客・販売のご経験があればご応募いただけます ／ 一つでも当てはまれば、一度お話しさせてください。 ＼ ✅ 現場は好きだが、いまの働き方のままでは続かないと感じている ✅ 店長として、数字も含めて店を任される立場になりたい ✅ いずれ独立したい。そのための実務を、現場で覚えたい ✅ 肉バル・うなぎ・牡蠣・居酒屋など、複数の業態を経験してみたい ✅ 人に教えるのが、嫌いではない 【歓迎する業態経験】 居酒屋、大衆酒場、立ち飲み、炉端、焼き鳥、串焼き、海鮮居酒屋、 ダイニングバー、バル、肉バル、焼肉、うなぎ、寿司、和食、割烹、 イタリアン、レストラン、カフェ、とんかつ、ラーメン、定食、 ホテル、ブライダルなど。業態は問いません。 アパレル・雑貨・スーパーなどの接客販売の経験も活かせます。

求めている人材 ＼ ⭐️こんな想いを持つ方と働きたい⭐️ ／ 「人と話す仕事をこれからも続けたい」 「今までの接客経験を活かしたい」 「いつかはお店づくりにも関わってみたい」 そんな想いがあれば大歓迎♪ ✅これまでの接客・販売経験を活かしたい ✅将来はお店づくりや育成にも関わりたい ✅異業種から転職したい ✅正社員として長く働きたい そんな方も歓迎します。 ■こんな経験も活かせます！ ◎アパレル・雑貨・コスメ販売 ◎カフェ・レストラン ◎ホテル・ブライダル ◎百貨店・商業施設での接客 チョコレート・洋菓子業界の経験は問いません。 ■応募条件 ◎学歴不問 ■歓迎条件 ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ■在留資格・語学スキルについて ◎正社員としてのフルタイム勤務となるため、日本国内で就労制限なく働ける在留資格をお持ちの方 （※当社での就労ビザの取得・更新サポートは行っておりません） ◎日本語でお客様の細やかなご要望を伺い、用途に合わせたギフト提案がスムーズにできる方（目安：日本語能力試験 N1相当以上） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

資格 ・社員として（業種問わず）1年以上の勤務経験がある方 (必須) ・「DEAN & DELUCA」が好きな方 ・「お客様の笑顔が見たい！」というホスピタリティ溢れる方 ・食べること、飲むことが大好きで、その楽しさを誰かに伝えたくなっちゃう方 ・カフェやバリスタの経験がある方（もちろん大歓迎＆優遇します！） ・チームでお店を盛り上げていくのが好きな方 ・スキルアップしたい！成長したい！という意欲のある方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問 経験者の方は経験に合わせた 給与やポジションを面接で相談のうえ決定します。 ――――――――――――――――――――― こんな方に是非 ――――――――――――――――――――― ・飲食の常識を覆し、働く人の「地位」 を本気で変えたい方 （当社のミッションに共感し、 共に熱く戦える方） ・将来は世界を舞台に、 海外事業や海外店舗でグローバルに活躍したい方 （日本の食を世界へ届ける野心を持った方、 大歓迎です） ・失敗を恐れず、果敢にチャレンジしたい方 （「まずは挑戦してみた」という前向きな姿勢を 全力で称賛するカルチャーです） ・素直に学び、吸収できる方 （アドバイスを素直に受け入れられることが、 未経験から最短で成長できる一番の才能です） ・自分で考え、主体的に行動できる方 （指示待ちではなく、 お客様や仲間のために今何ができるか自ら動ける方） ・家族を大切にしながら、 自分の夢も全力で叶えたい方 ・年齢や社歴ではなく、 結果で正当に評価されたい方 ・チームで支え合い、 同じ目標に向かって熱く働きたい方 ※まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 現状を変えるための 「一歩を踏み出す行動」を、 私たちが全力で支えます。

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 必要な資格はありません 未経験からの入社で活躍されている先輩社員も多く在籍しています 接客が好きかも・・ 料理をしてみたい・・ マネージメントの学びをしたい・・ いつか自分の店を出したい・・・ など小さな興味でも構いません。 活躍の場をバックアップ致します！

求める人材: 18歳以上（法令により） ※深夜勤務を含むため、労働基準法第61条に基づき 18歳未満の方はご応募いただけません -------------------------------------------- ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ⏩フリーター歓迎 ⏩学歴不問 ⏩職歴不問 ⏩飲酒不要（お酒を飲む場面はありません） =============================== ✅入社時期は応相談 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== ■様々なエリアから移籍希望の連絡が殺到中■ 同じ六本木エリアからはもちろん 銀座／恵比寿／新宿（歌舞伎町） 赤坂／新橋／上野／神楽坂／渋谷 錦糸町／五反田／蒲田などに 在籍中の方からも 多数ご連絡をいただいている状況です。 現在の待遇に満足されていない方が いらっしゃいましたら ぜひ一度面接にいらしてください。 全て当店が解決します。 ===============================

求めている人材 ✅人と話すことや接客が好きな方 ✅接客経験を美容の仕事で活かしたい方 ✅未経験から美容業界に挑戦したい方 ✅頑張りを正当に評価されたい方 ✅長く安心して働ける会社を探している方 ✅チーフや店長へのキャリアアップを目指す方 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 美容経験は必要ありません。 実際に活躍している先輩の多くが、 保育士・アパレル販売・ホテルスタッフ・飲食店スタッフなど異業種から転職しています。 MUQUで活躍しているのは、 「美容経験者」よりも 「コミュニケーション力が高い方」 「人に喜んでもらうことが好きな方」 です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 活かせる経験 ・アパレル販売 ・コスメ販売 ・ホテルスタッフ ・保育士 ・幼稚園教諭 ・ブライダル ・飲食接客 ・受付 ・美容部員 ・エステティシャン

求めている人材 【応募条件】 ✅ 調理業務への意欲がある方 ✅ チームワークを大切にできる方 【歓迎する対象】 ・調理師専門学校を卒業予定の方 ・洋食レストランでの調理経験者 ・カフェ等での調理経験がある方 ・未経験からプロを目指す方 【歓迎するスキル】 ✅ チームと連携して調理ができる方 ✅ 迅速かつ正確に業務を遂行できる方 ✅ 柔軟に新しい調理技法を学べる方 ✅ 積極的にメニュー開発の提案ができる方 【キャリアプラン】 ・メニュー開発への参画 ・グローバルな環境での調理技術習得 【働く環境】 ・20代〜40代が幅広く活躍中 ・グローバルで多様な文化が混ざる職場 ・渋谷駅直結の洗練された空間 ・髪色自由、ネイル・ピアスOK

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 18歳以上の方 ※例外事由2号 調理経験者(業態問わず)

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

資格 *【対象者全員面接】* 人柄重視の採用！ ★未経験歓迎・ブランクOK ★学歴・経験・年齢不問 リラクゼーションセラピスト、アロマセラピスト、エステティシャン、整体師、マッサージ師、リフレクソロジスト、ボディケア、フットケア…幅広い業態を手掛ける当社ならどんな経験でも活かせます！

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求める人材: 学歴不問 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎 第二新卒歓迎 社会人未経験歓迎（前職での雇用形態も不問） 管理職・マネジメント経験歓迎 フリーターから正社員を目指すのもOK ブランクOK 立派な志望動機も必要ありません！ ＜こんな先輩が活躍しています！＞ 営業（IT、不動産、人材、WEB、保険、通信）や アパレル販売、 飲食接客など異業界出身の先輩が多数活躍中！ ＜活かせる経験＞ 新規開拓営業の経験者や 通信関連商品の営業経験者は特に歓迎。 月給高めでスタートできる可能性が高いです！

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、 会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を 前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨ フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。 「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？ A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 18歳以上の方 ※例外事由2号 未経験者歓迎 ソムリエ資格持っている方は大歓迎

求めている人材 ──────────────── ✨未経験・正社員デビュー歓迎！ ──────────────── 10月14日のリニューアルオープンに伴い、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方を募集！ 学歴・経験・スキルは問いません。 未経験から飲食業界で成長したい方も大歓迎です◎ ──────────── ✨こんな方にピッタリ！ ──────────── ・新しいお店づくりに関わりたい ・飲食業界でキャリアアップしたい ・接客や調理の経験を活かしたい ・店長やマネジメントに興味がある ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・成長中の会社で長く活躍したい

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

資格 【学歴・経験不問】高卒以上 ★アパレル販売未経験の方、大歓迎です！

資格 調理経験3年以上ある方（必須） 学歴不問 ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・調理スタッフ（調理補助・調理員・和食料理長・和食調理師・寿司職人）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 ──────────────── ✨未経験・正社員デビュー歓迎！ ──────────────── 10月14日のリニューアルオープンに伴い、 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる方を募集！ 学歴・経験・スキルは問いません。 未経験から飲食業界で成長したい方も大歓迎です◎ ──────────── ✨こんな方にピッタリ！ ──────────── ・新しいお店づくりに関わりたい ・飲食業界でキャリアアップしたい ・接客や調理の経験を活かしたい ・店長やマネジメントに興味がある ・将来は独立して自分のお店を持ちたい ・成長中の会社で長く活躍したい