学歴不問のemc inarteの転職・求人情報

求めている人材 学歴不問・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方、ブランクがある方も 安心してスタートできる環境です。 【歓迎する経験】 ✅接客業 ✅飲食店運営 ✅店長経験 ✅SV経験 ✅ホテル業界 ✅商業施設運営 ✅不動産管理 ✅法人営業 ✅顧客対応業務 【こんな方に向いてます】 ・お客様目線で考えられる方 ・施設や店舗運営の経験を活かしたい方 ・接客経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自ら考えて改善することが好きな方 ・裁量をもって働きたい方 ・将来的に企画やマーケティングも学びたい方 ※不動産業界の経験は一切問いません。

求める人材: 《必須条件》 ・ECモール運用の実務経験3年以上 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・基本的なPC操作（Google Workspace、Slack、Notion）ができる方 《歓迎資格・経験など》 ・TikTok Shopの運用経験 ・SNS広告の運用経験 ・食品の商品開発の経験 ・グローバル展開に興味がある方 ・英語でのコミュニケーション（日常会話レベル） 《こんな方歓迎》 ・学歴不問

求める人材: 《必須条件》 ・責任を持って前向きに取り組める方 ・複数の業務を少しずつ覚えていきたい方 ・基本的なPC操作（Google Workspace、Slack、Notion）ができる方 《歓迎する経験》 ・部署間の調整が得意な方 ・新規事業開発に関わりたい方（経験年数不問） ・秘書経験 ・AIツールやDXによる業務効率化に関心のある方 《その他》 ・学歴不問 複数の業務を最初から同時にこなすことは求めません。研修を通じて、少しずつ業務を覚えていけます。

資格 【応募条件】 専門スキルは不要です◎ 地方を元気にしたい！盛り上げたい！ そんなやる気があればOK！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎Photoshopスキルを習得してみせる！ ◎新しいことを覚える姿勢は負けない ◎人に相談されることが多い、頼られがち ◎自分で考えながら仕事をするのが好き ◎初めて会う人とも笑顔を心がけられる →これらに当てはまる方、ぜひご応募を！ もし当てはまらなくても、 誰にも負けない個性がある…という方！ ぜひ面接でお聞かせください♪

資格 ▽当社社員の前職例はこちら！▽ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 《■必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 ＼平均年齢33.8歳！20代30代若手活躍中／ 「地元に帰って長期キャリアを考えたい」 「手ごたえのあるクリエイティブがいい」 →こんな方は必見です！ 経験が浅いとご不安な方もご相談を♪ 《■あれば尚可》 ・ECサイト／ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ Javascript PHP ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ✨未経験歓迎！IT知識・資格・学歴は問いません◎ 「エンジニアに興味はあるけど、 自分にできるか分からない」 そんな方も大歓迎です！ 実際に社員の約9割が 未経験からスタートしています。 ＜こんな方におすすめ＞ ✅IT業界にチャレンジしたい方 ✅将来も活かせる専門スキルを身につけたい方 ✅人と話すことが好きな方 ✅人の話を聞き、相手に合わせて対応できる方 ✅明るく前向きに仕事に取り組める方 ✅研修を通して成長したい方 ✅チームで協力して仕事を進めたい方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ アパレル・飲食・ホテルなどの接客経験や、 お客様とのコミュニケーション経験も活かせます。 IT経験がなくても問題ありません。

求めている人材 ✅業界不問／Webマーケティング経験者募集 ✅20代活躍メンバー多数✨ ✅自社事業の成長に、主体的に関わりたい方へ 《必須条件》 ・Webサイトの運営・管理経験 ※目安2年以上 ・GA4、Googleサーチコンソールの実務使用経験 ・分析結果をもとに改善施策を実行した経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に業務を進められる方 《歓迎する経験》 ・Web制作会社、広告代理店との折衝・ディレクション ・公式SNSの運用・改善 ・後輩への業務説明や育成、業務手順の整備 ・ベンチャー、スタートアップでの実務 《こんな方と働きたいと考えています》 ・COCO VILLAのサービスや事業の成長に関心がある ・施策の目的や、依頼の背景を理解して取り組める ・知らないことを自ら調べ、学んだことを実行に移せる ・取り組みと結果を、具体的な数字で振り返れる ・将来は育成やチーム運営にも関わりたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・PGもしくはSEの実務経験者 （1年でもOK） ＜活かせる言語＞ PHP Javascript ★「今までSESとしてやってきたけど、 自社開発やパッケージソフト開発に 興味がある」 ★「SEとして5年間ブランクがあるけど 再び挑戦したい」 そんな方もお待ちしております！ ★今すぐ転職できない方もご相談ください！ ぜひ弊社HPよりお問い合わせください。 https://www.dos-system.co.jp/#CONTACT ★社員インタビュー★ 「今は仕事と家庭どちらも大切にできています」 そう語るのは、前職の業務アプリ（オープン系）のシステム開発経験を活かして活躍中のHさん。 ―応募を決めた理由は？ カジュアル面談での雰囲気です。 フランクに接してくれる方ばかりで 居心地の良い環境なんだと想像できました。 ―実際に働いてみた感想は？ 想像していた通り、フラットな立場で 意見を交わせる環境で安心しました。 子どもの写真を見せ合ったり 私生活のちょっとした出来事を 冗談を交えて話すことも多いです。 ―どんな方が向いている？ 最初は得意な言語を活かせる業務を 任せてくれるので得意を活かしながら スキルを伸ばしていきたい方です。 困りごとは仲間がフォローするので 分からないことを遠慮なく 質問できる方であれば問題ありません。 堅苦しい雰囲気はないので あまり心配することでもないですけどね。 ―最後に伝えたいことは？ 弱みを補い合うというよりは 強みで支え合うポジティブな環境です！ 高いモチベーションで成長し合える 仲間が増えたら嬉しいです。

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求める人材: 学歴不問 / 未経験OK 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【優遇】 ・マネジメント経験のある方 ・人事職経験のある方 ・法人営業経験3年以上 ◆20～30代活躍中 ◆求人・人材業界の経験者歓迎 ◆法人営業経験者（業界問わず）歓迎 ・本当にのめり込める仕事をしたい ・今の仕事に満足していない ・もっと人生を豊かにしたい ・目の前の人に喜んでほしい ・誰かの役に立ちたい ・高卒就職の仕組みに疑問をもっている ⇒こんな方は全員が対象です！ ◇─◆社風について◆─◇ 20〜30代の若手層が多数活躍中！ “想い”の強さを共有するメンバー同士、 仕事上の強みも弱みも互いに認めあい 個性を活かしカバーしあう関係性が魅力です。 社長も含め全員がフラットで風通しの良い当社、 あなたの新たな感性をプラスして ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！

求めている人材 ・････━━━━━━━━━━━････・ ✅基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelで簡単な関数を使用できる方） ✅受注処理などの事務業務を一つひとつ着実に習得し、正確に取り組める方 ✅お客様に対して、丁寧な電話・メール対応ができる方 ✅社内の関係部署や周囲のメンバーと連携し、確認・調整しながら業務を進められる方 ✨こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します✨ ●ECサイトにおける受注処理の経験 ●ECサイトの商品登録・更新など、運営に携わった経験 ●Canva、Photoshop、Illustratorなどを使用した画像制作・編集の経験 ●メールマガジンやWebコンテンツの制作・更新経験 ⏩ECサイト運営や画像制作の実務経験が浅い方も歓迎します。 ⏩WebやECに興味を持ち、必要な知識やツールの使い方を自ら学んでいける方であれば、 社員のサポートのもと、少しずつ担当業務を広げていただけます。 ・････━━━━━━━━━━━････・

求める人材: 《必須条件》 ・EC運用の実務経験3年以上（食品・飲食業界以外でのご経験も歓迎します） ・食に関わることが好き、または興味がある方 ・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ・学歴不問 《歓迎条件》 ・複数の業務を並行して進めるのが得意な方 ・人前でも臆せず話せる方 ・基本的なPC操作ができる方 （Google Workspace、 Slack、Notion） 《歓迎する経験》 ・EC運用の実務経験3年以上 （食品・飲食業界以外での経験も可） ・食品・飲食業界でのEC運用経験 ・法人営業または法人折衝の経験 （EC運用代行の営業経験はなお歓迎） ・楽天市場、Amazon、Yahoo! ショッピングなどのモール運用経験 ・広告運用の経験 ・売上やアクセスなどの数値分析をもとに 改善施策を実行した経験

求めている人材 【必須条件】 ※PCの基本操作のできる方 ※SNSに対して苦手意識がない方 【応募条件】 ✅ECサイト運営経験がある方（短くてもＯＫ） →3年以上ならスタート給与30万以上も可?! お給与は相談して決めましょう！ ✅ＢＢＱやキャンプが好きな方 →扱う商品への興味は仕事の成果にもつながります 上記に当てはまる方は、業界知識ゼロでも 経験が浅くて自信がない方でもご応募歓迎！

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 U・Iターン歓迎 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆PCの基本操作（Word、Excel等）ができる方 （※英語に抵抗がない方、英語力がある方は業務に活かせます！） 【歓迎する志向・マインド】 ◆真面目に作業に取り組める方 ◆新しい製品や最新技術に興味がある方 ◆一生モノの専門職を身につけたい方 ◆落ち着いた環境で業務に集中したい方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎・活かせる経験・資格】※必須ではありません ◇電気・電子製品における設計、または信頼性評価の実務経験 ◇電気回路の設計、電気機器の修理といったアナログ領域での経験 ◇電気安全試験の実務経験 ◇電気・電子・無線機器業界における何らかの実務経験 ※実務経験がなくても、それに準ずる知識をお持ちの方は大歓迎です！ ◇無線技士の資格（特殊無線技士、アマチュア無線技士など） ◇iNARTE（アイナルテ）資格 （※EMC関連の資格は、入社後に会社負担での取得サポート制度があります！）

求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、Word、メールなど） ※業界・職種未経験歓迎 ※第二新卒歓迎 ※入社後に業務を学べる環境があります 【歓迎する経験】 ・事務業務の経験 ・社内外との調整業務の経験 ・営業サポートや顧客対応の経験 ・ECサイト運営や商品登録の経験 こんな方を歓迎します👤 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ・アパレルやEC業界に興味がある方 ・スケジュール管理や調整業務が得意な方 ・新しいことを学びながら成長したい方

求めている人材 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方歓迎◇学歴不問 ＜必須条件＞ ■2年以上の営業経験（法人営業・インサイドセールス等） ■営業目標・売上目標の達成に向けて取り組んだ経験 ■日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint等） ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎新規顧客の開拓や新しいビジネスチャンスの創出に意欲的な方 ◎お客様との長期的な関係構築を大切にできる方 ◎目標達成に向けて主体的に行動できる方 ◎自ら営業計画を立て、計画的に業務を進められる方 ◎変化の速い環境でも柔軟かつスピーディーに対応できる方 ◎チームワークを大切にしながら、自立して業務を進められる方

求めている人材 ⏩歓迎条件⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭用品や雑貨業界の経験者 ・3年以上の営業、小売り、バイヤー、 ネットショップ等の経験をお持ちの方 ⏩こんな方にオススメ⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、が活躍中！

求めている人材 【応募条件】 ✅社会人経験2年以上の方 ✅なんらかの採用業務経験をお持ちの方 （面接・研修・事務・アシスタント等） 【こんな方を歓迎します】 ・現状の課題を自ら発見し、 改善を重ねることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、 自ら仕組みづくりに取り組める方 ・立場や経験に関係なく、 意見を言い合えるチームを作りたい方 【活かせる経験・スキル】 ✅学習塾での講師経験 ✅新人や後輩への指導・レクチャー経験 ✅相手や場面に応じた伝え方の工夫 ✅業務効率化の改善経験 ✅スプレッドシート・メールの管理 ✅新人や後輩への指導・育成経験 【教育・研修体制】 ・入社後研修あり ・資格取得補助制度あり

求めている人材 【必須要件】 ◆学歴不問、職種・業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel、PowerPoint、Word、メール対応、資料作成、議事録作成 などの実務経験があればOK ※撮影や画像編集の経験は問いません。入社後に業務を通じて習得いただけます。 以下のご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かしてご活躍いただけます。 ・アパレル業界での就業経験 ・ECサイト運営や商品登録業務の経験 ・商品撮影（モデル・トルソー・平置き・物撮り等）の経験 ・Photoshopなどを使用した画像編集の経験 ・撮影スタジオでの実務経験 ・商品管理や進行管理の経験 ・顧客対応や関係部署との調整業務の経験 ・リーダーや後輩育成の経験 ・業務改善・業務効率化に取り組んだ経験 こんな方を歓迎します👤 ・ファッションやEC業界に興味がある方 ・商品の魅力を伝える仕事に携わりたい方 ・撮影や画像編集などクリエイティブな仕事に挑戦したい方 ・チームで協力しながら業務を進めることが好きな方 ・指示を待つだけでなく、自ら改善提案を行いたい方

求めている人材 ＼インテリア・アパレル経験者歓迎！／ 商品の魅力をどう見せるか、 どう伝えるかを考える仕事です。 【必須条件】 ■家具、インテリア、デザインに興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■ECサイトの運営経験 ■楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの運営経験 ■ネットショップでの受発注管理経験 ■商品ページ作成の経験 ■画像加工の経験 ■HTML、CSSの基本知識 ■SNS運用の経験 ■インテリアショップでの販売経験 ■家具・雑貨店での販売経験 ■アパレル販売経験 ■VMDや売場づくりの経験 ■商品撮影やスタイリングの経験 【こんな方におすすめ】 ■インテリアや家具が好きな方 ■アパレルや雑貨など、商品の見せ方に関わってきた方 ■ECサイト運営の経験を活かしたい方 ■自社ブランドの発信に関わりたい方 ■写真や文章で商品の魅力を伝えるのが好きな方 ■ブランドの世界観づくりに興味がある方 ■アイデアを活かしてサイト改善に取り組みたい方 ■数字を見ながら改善することに面白さを感じる方 ■少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ■土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験

求める人材: 【応募条件】 ・学歴不問／未経験歓迎 ・大阪本社へ通勤可能な方 ・基本的なPC操作ができる方 （文字入力・メール・Excel） 【歓迎スキル・人物像】 ◇Web・SNS・マーケに興味がある方 ◇人との会話を大切にできる方 ◇相手の話を丁寧に理解できる方 ◇スケジュール管理が得意な方 ◇周囲と協力して業務を進める方 ◇新しい知識を積極的に学べる方 ◇責任感を持って取り組める方 【こんな経験も活かせます】 ・営業事務、一般事務などの経験 ・接客、販売、営業などの経験 ・Web制作やHP更新の経験 ・進行管理や日程調整の経験 ※Web業界での実務経験は問いません。 【最新ツールも活用しながら未経験から 成長できる環境】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、 ホームページの更新業務や制作進行の補助など、 基本的な業務からスタートします。 AIツールや最新Webツールも積極的に 活用し、効率的な業務手順を学びながら実務を 進められます。段階的に仕事の幅を広げ、 Web制作・ディレクション・SEOなどの専門知識を身につけることが可能です。 経験や成果に応じた評価制度もあり、 具体的なスキルアップと長期的なキャリア形成を 目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・家電量販店での販売経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力、メール、Excelなど） ・学歴不問 ■こんな経験は活かせます ・家電、スマートフォン、通信サービスなどの販売 ・売場リーダー、店長、副店長 ・新人スタッフの教育、OJT ・売場づくり、販促イベントの運営 ・販売目標や実績の管理 ・メーカー担当者、店舗担当者との調整 ■こんな方に向いています ・家電量販店での経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・自分の販売経験をスタッフ育成に活かしたい方 ・人の成長を支えることにやりがいを感じる方 ・現場とクライアントの間に立って調整できる方 ・周囲と連携しながらチームで成果をつくりたい方 ・販売だけでなく、育成・企画・マネジメントにも挑戦したい方

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 ＼営業未経験・建設業未経験の方も大歓迎！／ 学歴・経験は問いません。 入社後は約6か月間かけて、商品知識や営業の進め方を丁寧にお教えします。 人と話すことが好きな方であれば、未経験から十分活躍できる環境です。 ★もちろん、法人営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ 未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ✅ 飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマの営業から働き方を変えたい方 ✅ お客様の課題をじっくり聞き、提案する営業がしたい方 ✅ チームで支え合いながら成果を出したい方 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✅ ワークライフバランスも大切にしたい方 ✅ 新しい仕組みやツールを柔軟に取り入れながら成長したい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・法人営業・ルート営業・提案営業 ・接客・販売・サービス業 ・不動産・保険・メーカーなどの営業経験 ・建設・設備・空調業界での勤務経験 ・コールセンター・カスタマーサポート ※必須ではありません。未経験の方も安心してご応募ください。

求めている人材 ・20代で新しい仕事に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・仲間と協力することが好きな方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・自分自身を成長させたい方 ・人事や採用に興味がある方

求めている人材 《必須条件》 ■営業の経験（業界不問） ■普通自動車免許（AT限定可） 何らかの営業経験があれば オーナー開拓や金融機関訪問が まったくの未経験でもOK！ 業界知識や資格は一切不要。 別業界からの転職は大歓迎です。 《こんな方にオススメ》 ＊コミュニケーションに自信がある ＊目先の数字にとらわれない営業をしたい ＊成長中の企業で働きたい ＊仕事も私生活も諦めたくない もちろんFCオーナー開拓や店舗の開発、 探客や商談クロージングの経験者は優遇。 その他、ルート営業や代理店営業を 担当していた方も歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ■45歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■普通自動車免許（AT限定可） ■日本語でのコミュニケーションが可能な方 （業務上、社内外とのコミュニケーションが必要） 【✦こんな方おすすめ✦】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・学歴不問の仕事を探している方 ・安定している会社で働きたい ・車いじりやバイクいじりが好き ・機械を触ることが好き ・DIYやものづくりが好き ・コツコツ作業が好き ・第二新卒／正社員デビュー目指す方 ・ハローワークで仕事探しをしている方 ＼人柄重視の採用です☆／ 「未経験だけどチャレンジしたい」 「安定した会社で働きたい」 「機械を触る仕事に興味がある」 そんな気持ちがあればOK！ 現在活躍している先輩も、 営業・製造・配送・運送・ システムエンジニアなど、 異業種から転職した方が多数！ 知識や経験は入社後にしっかり学べるので、 安心して飛び込んできてください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜＜ 未経験OK！ ＞＞ ＼こんな方におすすめ！／ ✅ パソコンやスマホを日常的に利用している ✅ 調べながら問題を解決することが好き ✅ 人と話すことが好き ✅ 新しい知識を学ぶことに抵抗がない ✅ ITやインターネットの知識を身につけたい コールセンター未経験からスタートした先輩も多数活躍中です♪ 「子育てが少し落ち着いたから働きたい」 「立ち仕事から座り仕事に変えたい」 「久しぶりにオフィスワークをやってみたい」 そんな理由でも大歓迎です◎ 現在も20～50代のスタッフが活躍中。 未経験から始めた方も多い職場です。

求めている人材 ＜特定分野だけでなく、ECサイト全体の成長に幅広く関わりたい方を歓迎！＞ 「言われた通りに運営するのではなく、自分で考えた施策を実行したい」という主体性を重視します。 【必須条件】 ・ECサイトの運営、または改善に関する実務経験（1年以上） ・サイト改善、販促企画、検索流入改善のいずれかを企画し実行した経験 ・アクセス解析ツールを使用した課題抽出や効果測定の経験 ・外部パートナーや社内関係者と調整しながら業務を進めた経験 【歓迎・優遇条件】 ・自社ECサイトの売上向上に携わった経験 ・カートシステムの仕様確認や機能改善、外部制作会社との進行管理経験 ・HTMLやCSSに関する基礎知識、画像編集の実務経験

求めている人材 〈必須条件〉 ・59歳以下の方（定年60歳） ・日本国内でのIT実務経験が3年以上ある方 〈歓迎条件〉 ・学歴不問 ・中高年活躍中 ・20代〜30代も活躍中 【現社員の前職例】 ・システムエンジニア（経験者） ・CADオペレーター ・飲食 ・介護職 ・工場での製造スタッフ など、別業種から挑戦されている方も多数います！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年60歳のため））

求める人材: ◆必須条件 Excelの基本的なPC操作ができる方 ※難しい操作はないので 業務を覚えながら習得していければOK ◆学歴不問 経験不問 男女不問 業界未経験歓迎 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 正社員デビューを目指す方も歓迎します。 ◆こんな方におすすめ ☆人事・採用の仕事に興味がある方 ☆未経験から人事職に挑戦したい方 ☆人材コーディネーターに興味がある方 ☆事務・デスクワークと 人と関わる仕事を両方したい方 採用するだけではなく、 その人の未来を支える。 そんな人事を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎学歴不問 ⚫︎普通自動車第一種運転免許（AT限定可） をお持ちの方 ⚫︎基本的なPC操作（Word、 Excel等の入力）ができる方 歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⚫︎事務職や接客・販売など、他職種からの挑戦も歓迎！ ⚫︎営業や人と関わる業務の経験がある方 ⚫︎製造業界や商社での勤務経験をお持ちの方 人柄重視 ポテンシャル採用 未経験歓迎 異業種からの転職 営業デビュー 研修充実 OJT 先輩同行 キャリアチェンジ ものづくり 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ■歓迎する経験 ・コールセンター・コンタクトセンター・BPOでのSVまたはマネジメント経験 ・営業組織・インサイドセールスなどでのリーダー経験 ・KPI管理や業務改善の経験 ・メンバー育成・組織マネジメントの経験 ・クライアントとの折衝・提案経験 ■こんな方を歓迎します ・新しい組織やセンターづくりに挑戦したい方 ・現場だけでなく組織全体を見渡してマネジメントしたい方 ・改善や仕組みづくりが好きな方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・将来的にセンター長・事業責任者を目指したい方

求めている人材 ＼経験者歓迎！ITの知識が活かせます！／ 「次のステージにステップアップしたい」 「働く環境を変えたい」方を応援します！ 【必須】 下記いずれかのプログラミング言語を 用いた開発業務のご経験 C／C++／C#／Java／JavaScript／PHP ※経験年数は問いません！ 【尚歓迎】 情報処理技術者試験の資格をお持ちの方 【こんな方を求めております】 ＊経験を活かしてスキルアップしたい ＊何事に対しても一途に頑張ることができる ＊新しいことにもどんどん挑戦したい ＊コミュニケーションを大切にできる 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムエンジニア/SE、ITエンジニア 社内SE、インフラエンジニア 社内ヘルプデスク、テクニカルサポート プログラミング、ゲームプログラマー ゲームテスター、ソフトウェア開発 java、C++、C#、Python、PHP、Kotlin Swift、GO、R ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 〇丁寧に指導します【学歴不問】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】

求める人材: 【必須】 ✅ 資格不問・学歴不問（中卒OK・高卒OK） ✅ 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ⭐️ 男性・女性共に活躍中 【歓迎】 ・管理職経験のある方（他分野・他業種可） ・Excel・Wordの基本操作ができる方 ・配車業務経験（異業種可） ・配車事務や物流事務の経験がある方(年数不問) ・データ入力や請求関連の業務経験のある方 ・営業の経験がある方

資格 【必須条件・スキル】 ■事業会社で情報システム部の 経験をお持ちの方 ■社内システム（業務システムやツール）の ご経験をお持ちの方 ■IT部門のマネジメント経験 （規模・人数を問わず） 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 ・自らの考えだけに捉われず、まずは実行してみることができる ・業務に対しコツコツ取り組むことができる ・未経験者／経験者 関係なく、キャリアアップと自己成長できる環境を求めている ・将来やりたいことがあり、そのためにセールス経験を積みたい ・仕事は仕事、プライベートはプライベートでメリハリをつけ残業・休日出勤で予定を崩されたくない 時間内で結果を出し終わらせる文化です。 よって残業は基本ありません。（土日祝休み+年間休日120日以上） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★人材業界の経験・学歴は一切不問です！★ （※異業種からのチャレンジ大歓迎！） ◎必須要件 ・何らかの営業経験、または採用業務の経験がある方（年数・商材不問） ・社内連絡等でLINEやGoogleスプレッドシートの利用に抵抗が無い方 【このような方を歓迎します！】 ・法人営業や人材業界での経験を活かし、提案の幅を広げたい方（※未経験の方も意欲重視で歓迎！） ・決められた作業ではなく、自ら考えて「課題解決の仕組み」を創り出したい方 ・東北の企業や地域社会の成長を根幹から支えたい方 ・ベンチャー企業のスピード感の中で、大きな裁量と責任を持って挑戦したい方 ・チームワークを大切にし、お互いにノウハウを共有しながら高め合いたい方

求める人材: ◎学歴不問、20代〜30代の若手メンバーが第一線で活躍中！ ◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です。 ◎「自ら課題を見つけ、解決に向けた具体的なアクションを起こした経験」がある方 （営業、企画、IT、接客・販売など、前職の職種やジャンルは一切問いません！） 「ECマーケティングを基礎から学びたい」「圧倒的に成長して市場価値を高めたい」「自分のアイデアをカタチにしてみたい」という熱い意欲やスタンスがあれば、これまでの実務経験は不問です！ 【✨こんな方を歓迎します】 ・20代のうちに圧倒的に成長したい ・将来は事業責任者や経営者を目指したい ・指示を待つより自分で考えて動きたい ・数字をもとに改善することが好き ・年功序列ではなく成果で評価されたい ・大きな裁量を持って仕事がしたい ・新規事業や組織づくりにも興味がある ・会社と一緒に自分自身も成長したい 「いつか経営に携わりたい」 ではなく、 「20代から経営に近い経験を積みたい」。 そんな方にとって、 ここには多くのチャンスがあります。 マーケティングを武器に事業を伸ばし、 やがては組織をつくり、会社を動かす。 未来の幹部候補として、 次の事業をつくる側へ挑戦しませんか？

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人事・採用業務の実務経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 Word、Excel、メール対応など ・社内外の関係者と円滑にやり取りできる方 採用業務を一通り経験している必要はありません。採用実務の経験が2年以上あれば、応募者対応や面接日程の調整など、一工程を担当してきた方も応募できます。 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ・新卒採用の経験 ・中途採用の経験 ・求人媒体の運用経験 ・求人原稿の作成、改善経験 ・人材紹介会社とのやり取りの経験 ・採用面接の経験 ・転職フェアへの参加経験 ・合同企業説明会への参加経験 ・採用計画や採用施策の立案、改善経験 【こんな方に向いています】 ・経験した採用業務から幅を広げたい方 ・求人媒体の運用にも携わりたい方 ・採用施策の改善にも携わりたい方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・採用状況を見て自ら行動できる方 ・会社の成長を採用面から支えたい方 今回は、人事・採用の実務経験者を対象とした募集です。一工程で培った経験を活かし、新卒・中途採用にも携わりながら、採用担当の中心メンバーとして役割を広げたい方を歓迎します。

求めている人材 トレンドに敏感な方なら未経験OK！ 学歴不問。第二新卒も歓迎します。 【必須】 ✅Photoshop →写真の明るさ調整や 文字入れができるレベルでOK。 バナー制作のコツは先輩が教えます♪ ✅HTML →タグの意味がなんとなく分かる、 または既存のテンプレートを 一部書き換える操作ができれば十分♪ ✅Excelの使用スキル →触ったことがあるレベルでOK！ 【歓迎】 ●ECサイトの運営経験 ●カバンや小物などのアパレルが好きな方 ●自分の感性を信じながら 周囲との協調性も大切にできる方 ●自分の意見を自由に発言できる 職場を探していた方 ●プロモーション企画をしてみたい方 新しいことに対するアンテナが高く チャレンジすることに前向きな方 ●仕事に責任感を持って取り組める ‟素直”な方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 ＜このような方おすすめ＞ ・学歴不問、業種未経験OK ・社会人未経験、第二新卒OK ・フリーターから正社員を考えている方 ・明るく元気な対応ができる方 ・仲間と協力して仕事をするのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下(キャリア形成のため 例外事由3号のイ)）

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ 1年以上の営業経験 ※業界経験・学歴・資格は一切不問 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◆自分なりの「やりたいこと」がある ◆高い目標を自分で決めて動ける ◆計画を立て、継続して行動できる ◆自分の課題や弱さから目をそらさない ◆前向きに試行錯誤を続けられる ◆誰かに決められたゴールではなく、 自分なりの到達点を持っている たとえば、 「将来は起業したい」 「一流のコンサルタントになりたい」 「もっと高い収入を実現したい」 「尊敬する人を超えたい」 目指すものは、 人それぞれで構いません。 GSJが求めているのは、 最初から完成された人ではなく、 自分なりの“次”を持っている人です。 GSJに来て、 自分の弱さを知った人は 少なくありません。 でも今いるメンバーも、 そこで止まったわけではありません。 足りないものを知り、 試し、学び、乗り越えながら、 それぞれが思い描く 高みを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 強い人だけを、 求めているわけではありません。 自分の実力を知り、 その先を見たいと思える人を 求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

資格 ・広告代理店、ECコンサルティング会社でのWEBマーケティング、もしくはWEB広告営業の経験 ・マネジメント経験2名以上 ※それぞれ2年以上 歓迎スキル ・データ分析に関連するスキル/知識 ・CRMの運用経験[ツール利用側/ツール提供側問わず] ：ECモール運営管理者 ・各種モールでの店舗運営コンサル経験(2年以上) ・ECモール運営を担当したことがある ・ECモール内での広告管理・運用・改善経験 ※いずれかの経験 <歓迎スキル> ・具体的な販促キャンペーンの企画、実行、改善のサイクル運用経験 ・商品ページディレクション（撮影/修正）、全体のUI/UXディレクション経験 ・Web運用型広告の運用、改善経験 ・KPIの策定、PL予実管理の経験 ・他部署を巻き込みながらチームとしてプロジェクトをリード・マネジメントした経験 ・WEBマーケティング、SEO対策経験 ・SNSメディア展開の経験

求めている人材 ＜必須条件・スキル＞ ・基本的なPCスキル ・Excelを使用した集計、資料作成 ・Indeedを使ったアルバイト・パートの 採用業務の経験/採用支援・営業経験 下記、いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・求人広告営業の経験 ・採用担当の経験（求人媒体の管理・発注を含む） ・求人媒体の運用経験 ・WEB広告の運用経験 ・SEO、GA4に関する知識・経験 ・採用HPの運用経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ・複数の業務を並行して進められる方 ・正確な事務処理、進捗管理ができる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・指示された業務を確実に実行できる方 ・不明点を自ら調べ、必要に応じて確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に抵抗がない方 採用現場で「どう採るか」 悩みながら工夫してきた方や、 WEBマーケティングの知見を 採用領域で活かしたい方に最適です。

求めている人材 ＜希望人材＞ ・社交的で、お客様のお悩みに寄り添える方 ・丁寧で明るいコミュニケーションができる方 ・問題解決に前向きに取り組める方 ＜希望スキル等＞ 開発言語のC言語を扱える方 Windowsアプリ開発の為、 ・開発言語C++（MFC)の開発経験がある方 ・ネットワーク知識がある方

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【必須条件】 ・WebマーケティングまたはWeb広告運用の実務経験がある方 ・広告数値を分析し、自ら改善施策を立案・実行した経験がある方 ・CPA・CVR・ROASなどの指標を理解し、数値に基づいた判断ができる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・Google広告・Meta広告などの運用経験 ・月間数百万円～数千万円規模の広告運用経験 ・美容・医療・クリニック業界での集客経験 ・CPA改善・CVR改善など、具体的な成果を出した経験 ・LP改善・LPO・CROの実務経験 ・広告クリエイティブの企画・ディレクション経験 ・SNSマーケティングの戦略立案・運用経験 ・広告代理店や事業会社でのマーケティング経験 【こんな方を求めています】 ・広告運用だけでなく、事業全体の売上・利益に貢献したい方 ・データ分析と仮説検証を繰り返し、成果を追求できる方 ・自分の考えや戦略を積極的に提案・実行できる方 ・より大きな広告予算や事業規模に挑戦したい方 ・自分の実績や能力を正当に評価されたい方 ・マーケティングの専門性をさらに高めたい方 これまでの経験を活かし、 次は事業を動かす側のマーケターとして活躍したい方を歓迎します！

求める人材: 【必須要件】 ※いずれか * IT業界に興味がある方 * ITに関する学習をされている方 【歓迎要件】 * ITに関する学習をされている方 * RPAの経験（半年以上） 【求める人物像】 * 挑戦する意欲を持ち続けられる方 * 目的思考で動ける方 * チームで成果を高められる方 * 長期的なキャリア形成を考えられる方

資格 【必須】 基本的なPC操作（Excel・メール）ができる方 SNSに抵抗がない方 応募者へ丁寧な対応ができる方 【歓迎】 求人広告や採用業務の経験がある方 広告運用やマーケティングに興味がある方 SNS運用経験がある方（個人・仕事問わず歓迎） ＼こんな方におすすめ／ 数字を見ることや分析が好きな方 自ら考え、主体的に行動できる方 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 落ち着いた環境で長く働きたい方

求めている人材 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 Paddy＆Waterで働く魅力：チャンスを掴み、成果を形にする 1. 限界を決めない「複数案件アサイン制」 個人の成長を最大化するため、2つ以上のプロジェクトを並行して経験するスタイルを採用しています 。短期間で多様な業界・テーマに触れることで、通常の数倍のスピードでコンサルタントとしての地力が身につきます 。 2. 頑張りをダイレクトに還元する「月次賞与制度」 コンサル業界では珍しい、プロジェクトの契約金額の数％を毎月還元する「月次賞与（インセンティブ）」を導入しています 。年次やキャリアに関わらず、現場での貢献度がそのまま収入に直結する、納得感の高い報酬体系です 。 3. 経験にとらわれない「裁量権の広さ」 部門長クラスはもちろん、役員層との議論に参加し、プロジェクトのあるべき姿を語る、自ら考えた施策を提案する、といった、大手では数年かかる経験を早くに実践し、自らの成長を体感できます。

求めている人材 ＼＼あなたの経験を活かせます（必須ではありません）／／ 営業経験、販売、サービス業における店長経験 顧客データ分析、データ集計の経験 商品企画経験、新規事業の立ち上げ経験 ＼＼経験よりも「自ら考え、仕事を取りに行く姿勢」を重視します。／／ 現状に満足せず「もっと良くするには？」とチャレンジできる方を求めています。 ▼こうした「能動的」な経験が活かせます 営業・販売・テレアポ職： 現場の課題を自分で見つけ、どうすれば「YES」と言ってもらえるか改善提案をしてきた経験。 目標達成へのプロセス： 与えられた数字を追うだけでなく、「達成のために何が必要か」を逆算して道筋を描いてきた経験。 独学・自己研鑽の習慣： 必要な知識を、誰かに教わる前に自分で調べて習得しようとする姿勢。 ▼こんな方に、フィットする環境です 言われたことだけをやる仕事に、物足りなさを感じている。 自分のアイデアを、スピーディーに形にして試したい。 自分の工夫で出した成果が、正当に給与に反映される納得感がほしい。 【この仕事のポイント】 裁量を持ってチャレンジできる： 根拠があれば、新しい施策もどんどん任せます。失敗を恐れず「まずはやってみる」ことが推奨される文化です。 スピード感のあるキャリア： 成果を出せば、入社1年目からマネージャー等のポジションを狙えます。 市場価値の向上： 難易度の高いメンズ領域で「集客の結果」を出せる力は、マーケターとして一生モノの武器になります。

求めている人材 ≪必須≫ ■普通自動車免許（AT限定可） ＼未経験大歓迎！！／ ◎学歴／経歴不問 ◎既卒・第二新卒OK ◎20～30代活躍中！ ＼こんな方が向いています／ ●地元に貢献したい方 ●長く安定して働きたい方 ●しっかり稼ぎたい方 ●何かに熱中できる方 ●「ありがとう」「ごめんなさい」がちゃんと言える方 ★先輩社員の90％以上が未経験入社！ 飲食店スタッフ｜アパレル店員｜エステティシャン 保育士｜保険外交員｜中古車販売｜整備士｜不動産営業 コールセンター｜一般事務（秘書・広報）｜経理｜人事など 少しでも「自分かも！」と思っていただけたら、ぜひご応募ください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜学歴不問｜職種・業界未経験者 歓迎！＞ ◆必須 「Photoshop」を操作したことがある（画質・色調補正などができればOK） 実務経験は問いません。趣味で使っていた、学校で学んでいた方など、大歓迎です。 「HTML」「CSS」のスキルも活かせますが、入社後に学んでいただく形でも大丈夫です。 ◆ 求める人物像 * 丁寧なコミュニケーションができる方 挨拶やリアクションを、相手を大切にする行動として実践できる方を歓迎します。 * 聞く姿勢と傾聴を大切にできる方 相手の言葉だけでなく、感情や背景まで理解しようとする姿勢を重視します。 * 自由と責任をセットで捉えられる方 他人のせいにせず、自分がコントロールできることに集中して行動できる方を求めます。 * 率直で素直な対応ができる方 他者の意見を一度受け入れ、目的のために柔軟に対応できる方を歓迎します。 * まず動いてみることができる方 完璧に準備が整うのを待つのではなく、3割理解したら残りの正解を見つけるために動ける方を求めます。 ＜下記の経験をお持ちの方は、歓迎します＞ * 将来的な管理職候補を募集しています。マネジメント経験がある方や人を育てる、チームをまとめることに関心がある方 * ECサイト運営、または商品ページ制作の経験がある方 * アパレル業界での勤務経験がある方 * 「HTML」「CSS」のスキルをお持ちの方 ◎中には元販売スタッフ、事務スタッフ、英会話教室の講師といったメンバーも。Webデザインに関しては、未経験からスタートした社員がほとんどです。

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・もっと挑戦・成長し、市場価値を高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人・新規開拓営業の経験。 ・CS・コールセンター経験のある方。 ・チームワークを大切にし、将来の経営・組織づくりに関わりたい方。

求めている人材 ■応募条件(歓迎スキル・経験) ・データ移行経験(データマッピング/移行作業手順の作成等、顧客と折衝が発生する移行要件定義) ・会計知識(簿記3級以上) ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・アンドパッドのミッション、バリューに共感し、顧客の経営改善や伴走支援にやりがいを感じる方 ・素直さと誠実さを持ち、常に成長していく意欲のある方 ・担当範囲外の業務でも役割を超えて自発的に動ける方 ・自身の作業を多角的に振り返り、改善へ活かせる方 ・組織の生産性を向上させるためのアンテナを張っている方 ・業務フローや課題を整理し、顧客とともに解決策を考え抜ける方 ・目標達成から逆算してタスクを設計・スケジュール管理ができる方

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

求めている人材 30代が活躍中の職場です!! 【必須条件】 Microsoft365の運用保守関連の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■Microsoft 365関連資格をお持ちの方 （MS-900／AZ-900／PL-900 など） M365を利用した環境構築に携わった経験がある方は歓迎 【こんな方にぜひ！】 ▷Microsoft 365（Exchange／Teams／SharePoint など） の運用経験を活かしたい方 ▷運用改善や効率化に主体的に取り組みたい方 ▷安定した環境で腰を据えてスキルを高めたい方 M365運用の実務経験を活かし、より上流工程へ挑戦したい方を歓迎します。

求めている人材 ▼必須条件 サーバー、NW、クラウドなど、いずれかで業務経験を有する方 2年以上の経験がある方 ▼歓迎条件 以下、いずれかのご経験がある方： ・IaC（Terraform/Ansible） ・セキュリティ強化（ID管理、ゼロトラスト、CASB）、DR/BCP 設計、性能最適化 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✬【歓迎条件】 ・成長意欲溢れる方 ・顧客のニーズを引き出す傾聴力ある方 ・商品企画や新規事業に関心がある方 ✬【関連職種】 ・Webマーケティング ・広告運用担当 ・市場調査・リサーチ ・営業企画 ・データサイエンティスト ✬【関連資格】 ・Google広告認定資格 ・Yahoo!広告プロフェッショナル ・ITパスポート ・ウェブ解析士 ・マーケティング検定 ✬【弊社が求める経験レベル】 実務経験の有無は問いません。 一つの事象に対して「なぜそうなったのか」という仮説を立て、 検証を楽しむ成熟した精神を重視します。 単なる作業員ではなく、 戦略家としての視座を持ちたいという志を求めています。 私たちは、未経験からでも1年後にプロフェッショナルとして、 あなたを対等なパートナーとして迎え入れる準備ができています。 自らのキャリアを自らの手でデザインしたいという、 強い意志を持った方を歓迎いたします。

求めている人材 ◎学歴不問、20代〜30代の若手メンバーが第一線で活躍中！ ◎職種・業界未経験歓迎！第二新卒の方も大歓迎です。 ◎「自ら課題を見つけ、解決に向けた具体的なアクションを起こした経験」がある方 （営業、企画、IT、接客・販売など、前職の職種やジャンルは一切問いません！） 「ECマーケティングを基礎から学びたい」「圧倒的に成長して市場価値を高めたい」「自分のアイデアをカタチにしてみたい」という熱い意欲やスタンスがあれば、これまでの実務経験は不問です！ 【✨こんな方を歓迎します】 ・20代のうちに圧倒的に成長したい ・将来は事業責任者や経営者を目指したい ・指示を待つより自分で考えて動きたい ・数字をもとに改善することが好き ・年功序列ではなく成果で評価されたい ・大きな裁量を持って仕事がしたい ・新規事業や組織づくりにも興味がある ・会社と一緒に自分自身も成長したい 「いつか経営に携わりたい」 ではなく、 「20代から経営に近い経験を積みたい」。 そんな方にとって、 ここには多くのチャンスがあります。 マーケティングを武器に事業を伸ばし、 やがては組織をつくり、会社を動かす。 未来の幹部候補として、 次の事業をつくる側へ挑戦しませんか？

求めている人材 ◆要普通自動車免許 ※車の持ち込みができる方大歓迎 ＜若手応援！＞ ＊未経験歓迎！ ＊正社員、社会人、職種、業界経験は一切不問です！ 【 求める人材 】 ・メンテナンスや保守、点検、整備、 修理、設備保全、品質管理などの 仕事に興味がある方 ・DIYや機械いじりが好きな方は大歓迎！ ・自分のペースで働きたい方 ・独立、個人事業主、フリーランス、起業などに興味がある方 ・自分で独立して事業を行っていた方も活躍中！ ・正社員から転職し、効率的に働けるため 「自由な時間も収入も増えた！」という声も多数。 【 こんな方歓迎 】 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・収入も自分の時間もしっかり確保したい方 ・安定企業で稼ぎたい方

資格・経験 【必須スキル】 ・基本設計経験者 ・業務要件を機能設計へ落とし込める方 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等)

求めている人材 ※入社日はお気軽にご相談ください ■応募条件 ・Excel VBAのコード作成経験、または内容を理解できる方 ・システムのロジックを理解しながら業務を進められる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・長期的にご就業いただける方 ■歓迎条件 ・業務改善や自動化のご経験 ・Power Platform／BIツール／RPAなどの使用経験 ・要件定義や仕様書作成のご経験 ・実務におけるツール開発経験 採用予定人数： そのVBA経験、次のキャリアに活かしませんか？ 「ツール作成だけで終わらせたくない」そんな方におすすめ。 業務改善・DX推進を担うポジションです。 ＜お仕事の魅力＞ ・VBA経験を活かしながらDX領域へスキルアップできる ・ヒアリング～要件定義など上流工程にも挑戦できる ・ツールを「作る」だけでなく「業務を変える」経験が積める “作る側”から“業務を変える側”へ ステップアップしたい方におすすめです。

求めている人材 ⭐️未経験者歓迎 ⭐️業界・職種経験不問 ⭐️学歴不問 ⭐️資格不問 ⭐️ブランクOK ⭐️社会人経験あれば歓迎 ー ▶▶このような方は尚歓迎！ ー ＊販売・サービスや営業の経験者 ＊英語が話せる方、 英語力を活かしたい方 ＊広告・イベント業界に興味がある方 ＊ライフスタイルが変化しても 柔軟に対応できる環境で働きたい方 ＊営業職にチャレンジしてみたい方

求めている人材 ⭐⭐異業種からの転職者歓迎⭐⭐ ✅学歴不問／職種・業界未経験歓迎／第二新卒歓迎 ✅基本的なPC入力ができる方 【こんな方にピッタリ♪】 ✅数字を見ることに抵抗がない方 ✅文章やSNSを見るのが好きな方 ✅人の役に立つ仕事がしたい方

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅アパレル・百貨店などの 接客経験1年以上 ✅スケジュールを調整し 安定して稼働できる方 ★お客様と話す事が好きな方が活躍できます♪ 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩SNSでの配信経験 ⏩アパレル・百貨店などの接客経験 ⏩販売職の経験を活かしたい方 ⏩副業・Wワークとして 収入を増やしたい方 ＜求める人物像・志向＞ ◇効率よく収入を得たい方 ◇接客・会話が好きな方 ◇新しい働き方に挑戦したい方

資格・経験 【必須スキル】 ・PMのご経験者 ・データバックアップのご経験者 ・クラウド(AWS、GSP、WASABI)やネットワーク（閉域網関連、内部ルータ設定など）の知見がある方 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等)

求めている人材 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・システム導入または保守運用経験5年以上（自社・他社向け不問） ・PL、PM、PMOとしてのプロジェクト管理経験1年以上 ・2〜3名以上のマネジメント・リーダー経験2年以上 └メンバーの負荷管理・モチベーション管理・作業内容の品質、納期管理等 【歓迎条件】 ・COMPANYの運用、保守経験 ・アプリケーション開発経験 ～このような方に～ ・ワークライフバランスを整え、趣味やプライベートを満喫したい ・属人的な働き方から抜け出し、チームで協力して成果を出したい ・トラブルやミスを隠さず、誠実に報連相ができる ・社内SEや情報システム部門で、自社システムの運用・保守を担ってきた ・「使う側」から「支える側」へ、専門性を武器にキャリアを築きたい ・仕事と子育て・プライベートを両立しながら、腰を据えて働きたい ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内SEとしてDX推進に携わっていた方や、パートナー企業の立場で当社業務に関わっていた方が活躍中。「専門性を磨きたい」「子育てと両立したい」という想いで転職し、それぞれリーダーとして活躍しています。社内SE経験者は、同じ立場にあるお客様の事情やプレッシャーをくみ取れるのが強み。その経験を活かしたい方、歓迎です。

求めている人材 【応募条件】 ◎未経験OK・社会人経験１～2年程度 ◎基本的なPCスキルをお持ちの方 └Word・Excel・Google スプレッドシートの 入力ができる方を想定しています。 【以下に当てはまる方は歓迎！】 □コミュニケーションを取るのが好きな方 □明るい対応ができる方 □周囲の意見を素直に聞ける方 □チームワークを重視できる □オンオフのメリハリがつけられる方 □コツコツ仕事が得意な方 □事務経験をお持ちの方は優遇 「面接って何を話せば良いのかな？」 初めてのことだと不安になりますよね。 「土日休みでプライベート充実させたい」 「おしゃれ好きで私らしさを大切にしたい」 「いちからWebのスキルを身につけたい」 どんな志望動機でも大丈夫です♪ ✨異業種経験なんでも活かせます！ 営業、事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、接客、 販売、コールセンター、カスタマーサポート など様々な広告に関わるのでどんな業種の 経験も活かせる環境です。 ✨成果を正当に評価し給与に還元 月に1度、技術力アップや成長率、将来性、 会社への貢献度など様々な観点から 投票が行われ、上位の方には賞金も贈呈！ 年1回の社員総会で表彰されることもあり、 頑張りがしっかり返ってくる環境です♪ ✨インスタもチェックしてね♪ 働く社員・会社の雰囲気を載せています。 https://www.instagram.com/_acl_official_?igsh=MzY3ZGNucnFoMTBz

求めている人材 【必須】 ITシステムまたはITインフラに関する 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・システム、サーバー、ネットワークの監視 ・定常作業、日次・月次作業 ・アラート、障害発生時の対応 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ・運用手順書や報告書の作成 ・システムの運用、保守 【歓迎】 ・障害の調査、復旧対応経験 ・サーバー、ネットワークの運用保守経験 ・クラウド環境の運用経験 ・運用設計、運用改善の経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様への状況説明、報告経験 ・ITインフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・これまでの運用、保守経験を活かしたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・監視から障害対応、運用改善へ幅を広げたい ・将来的に構築や設計にも挑戦したい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・正確な確認、記録、報告を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい

■求める人物像・資格 【必須要件】 業界、職種未経験歓迎！人柄重視で積極採用中！ ・基本的なPCスキル（Excel､PowerPoint） ・コミュニケーション能力のある方 <歓迎要件> ・Excelやスプレッドシートでのデータ集計に苦手意識がない方 ・広告運用の経験（媒体不問） ・データを見て仮説を立て、検証した経験 ・ネットショップの運営や、販売・接客の経験 ・第二新卒､未経験者歓迎！ 【こんな方にぴったりです】 ・ネットショッピングが好きで、売れる仕組みに興味がある方 ・数字の変化を見るのが楽しい、工夫の結果が数字に出るとうれしい方 ・販売職や事務職から、Webマーケティングの仕事に挑戦したい方 ・地元熊本から、全国の企業や地域の挑戦を支えたい方

資格・経験 【必須スキル】 ・C#、TypeScript、Linux、DBを使用した開発経験がある方 ・SEのご経験者 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等)

資格・経験 【必須スキル】 ・開発プロジェクトにおけるPM／PMO経験 ・コミュニケーション能力が高い方 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方(N1等) 【歓迎スキル】 ・製造業に関する業務知識・経験

求めている人材 【必須条件】 ・人事採用の実務経験をお持ちの方 ＼こんな方は大歓迎！／ ・総務、経理、システム管理の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、周囲と連携できる方 ・絶えず新しいことに挑戦し、知識を身につけて改革を進めたい方 ★AI導入を意識したPythonプログラミングを学ぶなど、最新スキル習得に意欲的な方にピッタリの環境です！

求めている人材 ✅：必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作（Excel・メール等） ✅：歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話対応やお客様サポートの経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・将来的にチームリーダー・マネジメントも目指したい方 ・未経験の業界でも、挑戦したい方

求めている人材 未経験者OK！既卒・第二新卒大歓迎！ ▶英語力や専門的な経験は一切問いません。 ▶意欲と人物面を重視した採用を行います。 ▶Webマーケターの経験がある方も大歓迎（ブランクOK） ＜歓迎＞ ・データや数字を見て「こうしたら良くなるかも」と考えるのが好きな方 ・新しいことに挑戦し、仕組みづくりから主体的に関わりたい方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方 ＜活かせる能力・経験＞ ・SNS発信や販促などの企画・作成（Webプランナーなど） ・店舗運営やマネジメント経験（店長など） ・市場分析や数値分析・仮説検証の経験（営業など） ・人材プランナーやキャリアアドバイザー ・求人広告制作（広告プランナー・ディレクターなど）

求めている人材 ▼必須条件 Javaの開発経験2年必須 ▼歓迎条件 Linuxコマンド操作 ＜こんな方にぴったり＞ ・自分のスキルを磨き伸ばしたい ・正社員として長く活躍したい ・個人ではなくチームで働きたい ・ゆくゆくは興味のある分野に挑戦したい

求めている人材 ■必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方（おおむね2年以上） ・SIerやITベンダーでの法人向けソリューション営業経験 （※単なるパッケージ販売ではなく、顧客の業務フローをヒアリングし解決策を提案したご経験） ・IT・Web業界における法人向けプロジェクトへの参画・推進経験 ・SaaSの営業、または導入支援・カスタマーサクセスの経験 ・BtoB向けシステムエンジニアとしての要件定義や顧客折衝の経験 ・大企業ITシステム導入・社内DX推進の実務経験（※建設業界でのご経験は尚可） ■歓迎スキル/経験 ・プロダクトやサービスの説明会、セミナー、プレゼン、研修講師の経験 ・費用対効果の算出等、顧客に対してロジカルな提案を実施してきた経験 ・大手顧客に対するセールス経験、カスタマーサクセス経験もしくはアカウントマネジメント経験 ・業務改善や業務変革に関わるコンサルティング経験、または基幹システム等の導入経験 ・ストック型ビジネスのような連続性・継続性があり更新ハードルのある商材を扱ったご経験 ・建設業界向けの営業経験もしくは建設業界の知見 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) ・成長意欲が高い方 ・行動力がある方 ・自身の業務範囲を特定せず、グロースマインドセットで積極的に挑戦できる方 ・誠実に物事に向き合い、素直に学習・吸収できる方 ・GRITの意識や成果を追求する意識が高い方

求めている人材 【必須】 IT分野における何らかの実務経験をお持ちの方 開発・インフラ・運用保守など、 経験してきた技術領域は問いません。 あわせて、次のような仕事の進め方を 大切にできる方を募集しています。 ・相手の話を聞き、要点を整理する ・分からないことを確認する ・進捗や問題を早めに報告、相談する ・自分の経験や担当業務を具体的に説明する ・プロジェクトメンバーと情報を共有する 【歓迎】 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・お客様との要件確認、仕様調整の経験 ・進捗、課題管理の経験 ・設計書、提案書、報告書の作成経験 ・リーダー、PM、PMO経験 ・後輩やメンバーのサポート経験 ・障害やトラブル発生時の顧客説明経験 【こんな方に向いています】 ・技術経験と対話力の両方を活かしたい ・作業だけでなく、要件整理から関わりたい ・相手の課題を理解して仕事を進めたい ・自分の希望に合った案件を選びたい ・上流工程やマネジメントへ進みたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・お客様から信頼される仕事をしたい

求めている人材 ■必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験 ■歓迎スキル/経験 新規顧客開拓型の営業経験 ■活躍できる人物像(マインド・スタンス) アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 インサイドセールスにチャレンジしたい方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方

求めている人材 【必須】 ITインフラ分野における 何らかの実務経験をお持ちの方 例えば、次のような経験が対象です。 ・サーバーまたはネットワークの運用、保守 ・Windows Server、Linux環境での業務 ・ネットワーク機器の設定、監視 ・システム監視、障害対応 ・インフラ環境の構築、テスト、移行 【歓迎】 ・サーバー、ネットワークの設計・構築経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・クラウド環境での業務経験 ・システムや機器の更改、移行経験 ・お客様との仕様確認、調整、説明の経験 ・インフラ関連資格をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・自分の希望に合った案件を選びたい ・インフラ経験を活かして働きたい ・運用から構築、設計へ担当領域を広げたい ・案件単価や評価が見える会社で働きたい ・経験に見合った収入を得たい ・正確な確認、報告、共有を大切にできる ・安定した環境で長く働きたい