法人営業　未経験歓迎・完全週休2日・年間休日126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 【営業未経験でも始めやすい法人営業】 ■飛び込み営業なし ■テレアポなし ■個人ノルマなし ■商談は専門部署が設定 ■約6か月の研修で安心スタート ＼数字に追い込まれる営業ではありません／ 「毎日テレアポ...」 「飛び込み営業...」 「契約を無理に迫る...」 そんな営業ではありません。 お客様のお困りごとを聞き、 最適な空調設備をご提案する仕事です。 未経験でも安心してチャレンジできます。 【働きやすさも魅力】 ■年間休日126日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業月10〜20時間程度 ■月給30万円スタート ■入社半年後から週2日程度のリモート勤務相談OK //////////////////////////////////// ＼＼先輩社員インタビュー// 家族を大切にしながら、誇りを持って働ける会社です 営業担当・竹内 以前も営業職でしたが、数字やノルマを追い続ける毎日に少し疲れていました。 伊藤テクノへ入社して一番驚いたのは、「売る営業」ではなく、「相談に乗る営業」だったことです。 飛び込み営業やテレアポはなく、商談は専門部署が取得してくれます。 だから私たちは、お客様のお悩みをしっかり聞き、本当に必要な提案をすることに集中できます。 扱うのは病院や保育園、介護施設、学校、ホテルなど、多くの人が利用する施設の空調設備です。 「エアコンが直って本当に助かったよ。」 そんな言葉を直接いただけることも多く、人の役に立っている実感があります。 また、この会社は社員だけでなく家族も大切にしてくれます。 私自身も子どもが生まれた際には1か月間の育児休暇を取得しました。 会社のみんなが「家族を優先して大丈夫」と背中を押してくれたことは今でも忘れられません。 営業として成長したい。 でも家族との時間も大切にしたい。 そんな方には、ぜひ一度会社を見に来ていただきたいです。 —- 仕事内容 —- 病院・保育園・学校・介護施設・オフィスなどのお客様へ、業務用エアコンや空調設備をご提案する法人営業です。営業と聞くと「新規開拓が大変そう」というイメージを持つ方も多いと思いますが、当社は少し違います。新規のお客様へのご提案が約7〜8割ですが、飛び込み営業や電話営業は一切ありません。 商談は専門部署が取得するため、営業はお客様への提案やフォローに集中できます。 「ルート営業」と「新規営業」の中間のような営業スタイルなので、営業未経験でも始めやすい環境です。 =================== お客様はこんな企業です =================== ・病院・クリニック ・保育園・幼稚園 ・介護施設 ・学校 ・オフィス ・工場 ============= お任せする仕事 ============= ■お客様との商談・ヒアリング ■現場調査 ■見積書・提案書の作成 ■施工スタッフとの打ち合わせ ■工事スケジュールの調整 ■施工後のフォロー ========= 営業の流れ ========= ①専門部署が商談を獲得 ↓ ②お客様先へ訪問 ↓ ③ご要望をヒアリング ↓ ④最適なプランをご提案 ↓ ⑤施工スタッフへ引き継ぎ ↓ ⑥工事完了後のフォロー ============ 1日のイメージ ============ ・訪問件数は平均3〜4件 ・1件あたり20〜30分程度の商談 ・訪問以外の時間は見積書作成や社内打ち合わせ ・残業は月平均10〜20時間程度 無理な件数を回る営業ではないため、一社一社のお客様としっかり向き合える環境です。 ========== 入社後の流れ ========== 入社後すぐに一人で営業をお任せすることはありません。まずは約6か月かけて、商品知識や業界知識、提案方法を基礎から学びます。先輩社員との同行営業からスタートし、仕事に慣れてきたら少しずつ担当のお客様をお任せします。また、入社後約6か月間は原則出社となります。先輩へすぐ相談できる環境でしっかり経験を積めるため、営業未経験の方も安心してください。業務に慣れた後は、状況に応じて週2日程度のリモートワークや直行直帰も相談可能です。 ================ この仕事のやりがい ================ 当社は自社施工体制と施工後10年保証という強みがあり、お客様にも安心して提案できるサービスを提供しています。そのため、商談の成約率は約40％と高水準。無理に売り込む営業ではなく、お客様の課題を解決する提案だからこそ、信頼関係を築きながら成果につながります。自分が提案した設備が、病院や保育園、介護施設など、多くの人が利用する場所の快適な環境づくりにつながる。そして、お客様から直接「ありがとう」と言っていただける。そんなやりがいを感じられる仕事です。 ================================ 多くの施設を支えてきた実績があります ================================ 伊藤テクノは、創業70年以上にわたり、業務用空調設備の販売・修理・メンテナンスを行ってきました。 これまで、さまざまな施設の快適な環境づくりを支えています。 ＜主な施工実績＞ ■ホテル：3,848台 ■オフィス：749台 ■小規模店舗：624台 ■その他・公共施設：1,348台 ◎病院や施設、店舗など多くの人が利用する場所の空調環境を支えることで、社会に貢献できる仕事です。 〖アピールポイント〗 ◆営業未経験でも安心して始められます 営業経験や空調設備の知識は必要ありません。入社後は約6か月間、先輩社員が同行しながら仕事の流れや提案方法を丁寧に教えます。飛び込み営業やテレアポはなく、商談は専門部署が設定するため、営業未経験でも提案に集中できる環境です。 ◆お客様に喜ばれる営業だから成果につながる 伊藤テクノは創業70年以上。業務用空調設備の販売・施工・メンテナンスを一貫して行っています。自社施工体制と施工後10年保証という強みがあるため、お客様にも安心してご提案できます。無理に契約を取る営業ではなく、お客様のお困りごとを解決する営業だからこそ、成約率は約40％と高水準です。 ◆頑張りは給与とキャリアでしっかり評価 インセンティブで収入が大きく変動する会社ではありません。毎月の安定した給与に加え、賞与・昇給（年2回）で日々の取り組みや成果を総合的に評価しています。年齢や社歴ではなく、成長に応じてキャリアアップできる環境です。実際に、未経験入社から1年半～2年でサブマネージャーへ昇格した社員もいます。 役職手当例 サブマネージャー：月15,000円～20,000円 マネージャー：月30,000円 ◆仕事も家族との時間も大切にできます 年間休日126日 完全週休2日制（土日祝休み） 残業は月平均10～20時間程度 家族手当あり 有給休暇も取得しやすい環境 ◆仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です。 カフェのような快適なオフィスも魅力です「空調会社のオフィス」と聞くと、どんな場所を想像しますか？ 伊藤テクノのオフィスは、白を基調とした明るく開放的な空間。4人掛けのテーブルや大人数で使える丸テーブル、本格的なコーヒーマシン、バーカウンターなど、社員が快適に過ごせる環境を整えています。 また、ウェブオフィスツール「MetaLife」も活用しており、リモート勤務中の社員ともコミュニケーションを取りやすい環境です。

求めている人材 ＼営業未経験・建設業未経験の方も大歓迎！／ 学歴・経験は問いません。 入社後は約6か月間かけて、商品知識や営業の進め方を丁寧にお教えします。 人と話すことが好きな方であれば、未経験から十分活躍できる環境です。 ★もちろん、法人営業や接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方も歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ✅ 未経験から法人営業にチャレンジしたい方 ✅ 飛び込み営業やテレアポ、厳しいノルマの営業から働き方を変えたい方 ✅ お客様の課題をじっくり聞き、提案する営業がしたい方 ✅ チームで支え合いながら成果を出したい方 ✅ 安定企業で腰を据えてキャリアアップしたい方 ✅ ワークライフバランスも大切にしたい方 ✅ 新しい仕組みやツールを柔軟に取り入れながら成長したい方 ＜こんな経験も活かせます！＞ ・法人営業・ルート営業・提案営業 ・接客・販売・サービス業 ・不動産・保険・メーカーなどの営業経験 ・建設・設備・空調業界での勤務経験 ・コールセンター・カスタマーサポート ※必須ではありません。未経験の方も安心してご応募ください。

月給30万2270円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3220円 〜 44万950円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万2,270円〜50万円 （固定残業代・一律手当含む） ※上記月給には固定残業代（月35時間分／5万9,050円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◇賞与年2回 ◇昇給年2回 ※インセンティブで給与が大きく変動する仕組みではなく、日々の取り組みや成果を総合的に評価する制度です。安定した収入を得ながら、着実にキャリアアップを目指せます。 ＜各種手当＞ ◇交通費支給（月1万5,000円まで） ◇休日手当（月1万2,270円） ◇家族手当（配偶者・子ども：各月5,000円） ◇資格手当（月5,000円） ◇役職手当（月1万5,000円～5万円 ※役職による） ◇残業手当（固定残業超過分） ◇慶弔見舞金 ◇結婚祝い金 ◇出産祝い金 ＜モデル年収＞ ■26歳／入社2年目：年収450万円 ■27歳／入社3年目：年収500万円 ■30歳／入社6年目（マネージャー）：年収650万円 ＜キャリアパス＞ 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りや成長を正当に評価しています。 未経験からスタートした社員も、入社1年半〜2年ほどでサブマネージャーやマネージャーへ昇格した実績があります。 ▶︎キャリアアップ例 【入社1〜3か月】基礎研修・先輩同行 【入社6ヶ月】 担当案件を持って営業デビュー 【入社1〜2年】 主力メンバーとして活躍 【入社1.5〜2年】サブマネージャーへ昇格実績あり 【その後】 マネージャー・管理職へステップアップ ＜役職手当＞ ■サブマネージャー：月1万5,000円〜2万円 ■マネージャー：月3万円 ■部長職：月5万円 営業として成果を出すだけでなく、後輩育成やチームづくりへの貢献もしっかり評価！ 長く腰を据えてキャリアを築ける環境です。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） ▶︎残業は月平均10〜20時間程度。 遅くても18〜19時頃には退社する日が多く、仕事終わりの時間や家族との時間も大切にできます。 ▶︎入社後約6ヶ月間は業務習得のため原則出社となりますが、独り立ち後は状況に応じて週2日程度のリモートワークや直行直帰も相談可能です。

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝休み） 年間休日126日以上 ＜各種休暇＞ ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇誕生日休暇 ★プライベートも大切にできる環境です！ お子さまの授業参観や運動会などの学校行事、ご家族の予定に合わせた有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の時間も大切にしながら、無理なく長く働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種制度 ・社会保険完備 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月1万5,000円まで） ・残業手当（固定残業超過分） ・休日手当（月1万2,270円） ・家族手当（配偶者・子ども：各月5,000円） ・資格手当（月5,000円） ・役職手当（月1万5,000円～3万円以上 ※役職による） ・慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ◆スキルアップ支援 ・資格取得支援制度（費用全額会社負担） ・研修制度充実 （OJT・営業研修・AI活用・ビジネスマナー・システム研修など） ・PC・スマートフォン貸与 ・オーダースーツ支給 （入社半年後、その後2年ごとに支給） ◆働きやすい環境 ・入社半年後より週2日程度のリモートワーク相談可 ・WEB面接対応 ・マイカー通勤OK ・制服・ヘルメット貸与 ・リロクラブ加入 ・GCU提携施設割引 （ホテル・飲食店・ガソリンスタンドなど） ◆社員だけでなく、ご家族も大切にしています 伊藤テクノでは、「社員を支えるご家族にも喜んでもらいたい」という想いを大切にしています。 ・ご家族への誕生日プレゼント（規定あり） ・会社からご家族へクリスマスプレゼント ・家族も参加できる忘年会を毎年開催 ・2025年の忘年会では、ハズレなしのビンゴ大会を実施！ゲーム機など豪華景品で大盛り上がりでした。 ◆オフィス環境も自慢です！ 白を基調としたカフェのようなオフィスで、気持ちよく働けます。 ・バーカウンター ・本格コーヒーマシン（豆から抽出） ・電子レンジ・トースター ・冷蔵庫・冷凍庫完備 ・各種ドリンク飲み放題

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし