未経験から始める建物設備の法人営業

仕事内容 「何か手に職をつけたい」 「将来も必要とされる仕事がしたい」 そんな未経験者を歓迎します。 今の仕事に大きな不満はないけれど、 「このまま続けていて成長できるのかな」 「将来役立つスキルを身につけたい」 「営業や事務ではなく、もっと人の役に立つ仕事がしたい」 そんな方に選んでほしい仕事です。 今回募集するのは、 建物の設備やメンテナンスに関わる「現場調査スタッフ」。 お客様のお困りごとを聞き、 実際に建物を確認し、 必要な工事内容を考え、 職人さんや協力会社と一緒に解決していく仕事です。 営業のように数字だけを追う仕事ではありません。 また、事務職のように一日中パソコンに向かう仕事でもありません。 ・人と話す力 ・現場を見る力 ・調整する力 を身につけながら、建物を支える専門人材へ成長できます。 ■この仕事のポイント■ ✅飛び込み営業なし ✅新規テレアポなし ✅個人ノルマなし ✅未経験スタート多数 ✅資格取得支援あり ✅AI・ITツールを活用した新しい働き方 ■—- “営業っぽい営業”が苦手だった僕でも、 伊藤テクノだから続けられています 伊藤（28歳／入社5年目） —-—-■ 最初は建設設備？なにそれ？という状況でした（笑） 入社して感じたのは、”いい意味でギャップがある会社”ということです。 固い上下関係はなく、先輩にも気軽に相談できる雰囲気があります。 最初は専門知識もなくて不安でしたが、先輩について現場を回りながら、 「ここを見るんだ」「お客様にはこう聞くんだ」と一つずつ覚えていきました。 この仕事は、ただ工事をする仕事でも、営業だけをする仕事でもありません。 お客様の悩みを聞いて、現場を確認して、職人さんと相談しながら、一番良い方法を考える仕事です。 建物は毎日使われるものだからこそ、「助かったよ、ありがとう」と言っていただける機会も多くあります。 専門知識は入社後に覚えれば大丈夫。 大切なのは、分からないことを素直に吸収する姿勢と、人と協力して仕事を進める力です。 —- 仕事内容 —- 法人のお客様の“建物設備に関する課題”を解決するサポート・提案業務です。 病院・学校・オフィス・ホテルなどの施設では、 空調設備をはじめとした設備トラブルや更新ニーズが定期的に発生します。 このようなお客様の相談窓口として、 現場とお客様の間に立ち、プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ■- 具体的な業務内容 —-■ ■お客様へのヒアリング 「設備の調子が悪い」 「交換した方が良い箇所がある」 など、お客様のお困りごとを確認します。 ■現場調査 ・設備の状態確認 ・写真撮影 ・寸法測定 ・施工箇所の確認 ※現場によっては、 ・屋上へ上がって設備を確認する ・床下へ入り込んで確認する ・天井裏を確認する など、建物の内部まで入り込んで調査することもあります。「ずっと室内で仕事をしたい」という方より、現場へ出て自分の目で確認することが好きな方に向いています。 ■見積・調整業務 ・調査内容の整理 ・協力会社への見積依頼 ・工事内容の調整 ・資料作成 ■工事完了までのサポート お客様、職人さん、協力会社の間に入り、スムーズに工事が進むよう調整します。 ＜1日の流れ 例＞ ■8:30 出社・メール確認・1日の予定共有 → お客様対応や現場予定をチームで確認します ■9:30 法人のお客様先へ訪問（先輩同行あり） → 設備に関する課題や要望をヒアリングします ■12:00 お昼休憩 ■13:00 現場確認・写真撮影・状況チェック → 工事の進捗や設備状況を確認します ■15:00 協力会社との打ち合わせ・調整業務 → 工事がスムーズに進むよう段取りを整えます ■16:30 資料作成・見積補助・翌日の準備 → お客様への提案内容や進行状況を整理します ■17:30 退社 ■—- 入社後の流れ —-■ まずは先輩社員と一緒に現場へ同行します。 ・お客様との話し方 ・現場で見るポイント ・写真撮影の方法 ・見積作成 ・協力会社との調整方法 など、実務を通して少しずつ覚えていきます。 未経験から専門知識を身につけられる教育体制があります。 ■—- AI・ITを活用して成長できる環境 —-■ 伊藤テクノでは、昔ながらのやり方だけに頼らず、AIやITツールも積極的に取り入れています。業務効率化や資料作成など、新しい仕組みを活用しながら、これからの時代に必要とされる人材へ成長できます。 「新しいものを覚えることが好き」 「効率よく仕事をしたい」 そんな方にはピッタリの環境です。 ■—- 将来的なキャリアアップ —-■ 経験を積むことで、 ・案件担当者 ・お客様への提案担当 ・現場リーダー ・施工管理ポジション など、より大きな仕事へ挑戦できます。資格取得支援や資格手当もあり、頑張りや成長は給与・役職として評価します。 【アピールポイント】 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 伊藤テクノは、家族も大切にする会社です！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ★ご家族への感謝制度 毎年、社員のご家族へプレゼントをお届けしています （コスメ・アロマキャンドルなど） ★家族も参加できる社内イベント 忘年会はご家族参加OK。 ハズレなしのビンゴ大会など、毎年盛り上がるイベントを開催しています。 ★家族手当あり ●配偶者：月5,000円 ●子ども：1人あたり月5,000円 家族が増えても安心して働ける仕組みがあります。 ＜伊藤テクノについて＞ 東京を中心に千葉、神奈川、埼玉で業務用エアコンの販売、修理、分解洗浄を行っている創業70年以上の老舗企業です！ドラマ撮影に美術協力をした実績もあり！ ＝=もっと知りたい方はこちらへ＝＝ HP：https://ito-construction.site/ TikTok：「伊藤テクノ」で検索♪

求めている人材 ＼完全未経験歓迎／ 20代・30代活躍中！ 経験よりも、「素直に学ぶ姿勢」「人と協力する力」を重視しています。 【こんな方に向いています】 ■新しいことを覚えることが好き ■未経験から専門スキルを身につけたい ■人と話すことが好き ■チームで仕事を進めたい ■現場を見る仕事にも興味がある ■将来的に収入アップ・キャリアアップしたい ■AIや新しいツールに抵抗がない 【こんな経験も活かせます】 ・接客経験 ・販売経験 ・営業経験 ・サービス業経験 ※建設・設備業界の経験は一切問いません。

月給30万2270円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3220円 〜 44万950円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9050円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万2,270円〜50万円（固定残業代＋一律手当を含む） ※上記月給には固定残業代として月35時間分5万9050円を含みます。 ※超過分は別途支給 ＜その他の手当＞ ■賞与年2回 ■昇給年2回 ■交通費支給（1万5,000円まで／月） ■休日手当（1万2,270円／月） ■家族手当（配偶者・子ども各5,000円） ■役職手当（8,000円〜5万円） ■資格手当（5,000円） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝金 ＜評価制度について＞ 担当案件の規模・利益・リピート率などをもとに評価。 営業〜施工まで一貫して担当することで、年収アップに直結する仕組みです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） ◇年間休日126日 ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇有給休暇 ◇誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【安心して働ける環境】 ・社会保険完備 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・資格取得支援（全額会社負担） ・研修制度（OJT／ビジネスマナー／業務研修） 【働きやすさ】 ・マイカー通勤OK ・PC・スマートフォン貸与 ・WEB面談OK ・直行直帰OK（案件による） 【成長サポート】 ・国家資格取得支援あり ・未経験向け教育体制あり ・先輩同行からスタート 【ちょっと嬉しい制度】 ・誕生日プレゼント制度 ・ご家族へのプレゼント制度 ・社員旅行・社内イベントあり ・オフィスにコーヒー設備・休憩スペースあり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし