学歴不問の万双の転職・求人情報

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・新しい場所や環境を楽しむのが好き ・将来は店長以外の職種にも挑戦したい ・若いうちに稼げるスキルを身につけたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 飲食店スタッフ、営業職、アパレル販売、 サービス業、製造スタッフなど様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許(AT可) ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■正社員デビュー歓迎 ■社会人デビュー歓迎 ■運動に抵抗のない方歓迎 ================== 体を動かすことが好きな方、大歓迎！ ================== 学生時代に運動部に所属していた方や、 趣味で筋トレをしている方など大歓迎✨ 走る・重量物の運搬などはありませんが、 夏場は暑い中で作業いただきます。 空調服や冷却機能付きマスクも 配布いたしますので、無理のない範囲で 一緒に頑張りましょう！ ============== 幅広い年代が活躍中！！ ============== 現在、現場では 30〜50代のスタッフが中心となって活躍中✨ なかでも 50代のベテラン職人さんが多く 技術力の高さが自慢のチーム です！ まずはアシスタントとして、 道具の名前や現場の流れなど “できるところ”からゆっくりスタートでOK✨ 先輩たちがしっかりサポートしてくれるので、 未経験でも安心して“吹付職人”への道を目指せます！

求めている人材 「飲食経験の有無」は一切問いません。 私たちが求めることは、 ”本気で頑張りたい”という気持ちを持ったかたです。 ✅経験を活かして店長を目指したい ✅成果・努力を正当に評価されたい ✅早くキャリアアップしたい方 ✅収入を上げたい方 ✅新店舗の立ち上げに関わりたい ✅仕事もプライベートも本気で楽しみたい方 ✅将来的に独立や経営にも挑戦したい方 「始めるきっかけ」はなんでも良いんです。 本気で学び、成長したい気持ちをお持ちの方と お会いできるのを楽しみにしております。

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ＼女性多数活躍中！／ 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が多数活躍しています／ アルバイトや工場勤務、アパレル販売、 飲食スタッフ、自衛隊、ITエンジニア、 製造業、コンビニ店員など 先輩たちの前職は本当にさまざま。 また、女性の施工管理メンバーも複数在籍。 若干24歳で支店長になった男性社員や 27歳で部長になった女性社員など 20代の管理職も次々と誕生しています。

求めている人材 【必須】 飲食経験者・もしくは店舗運営の経験がある方 ★学歴･年齢･正社員経験など全て不問！ ★基本的には当社理念の「誠実」「笑顔」「元気」に共感できればOK！ ★20～50代の男女スタッフ活躍中♪ 【こういった方からの応募も歓迎！】 ◎商品･店舗運営に興味がある方 ◎ワンマン社長・店長のお店は合わない方 ◎感覚で適当に仕事をするのが苦手な方 ◎おいしいまかないを食べたい方 ◎ラーメンが大好きな方！！

求めている人材 ＼飲食店での調理経験者歓迎！／ 調理スタッフ・キッチンスタッフの 経験を、次の職場で活かしたい方を 歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ✅調理経験を活かして働きたい方 ✅給与や休日を確認して転職したい方 ✅正社員として調理技術を磨きたい方 ✅後輩育成や店舗運営に挑戦したい方 ✅店長へのキャリアアップを目指す方 ＜歓迎する経験＞ ・飲食店での調理経験 ・調理系学校で学んだ経験 ・店長やリーダーなどの マネジメント経験 ブランクのある方、 U・Iターン希望の方も歓迎します。

求めている人材 ・飲食店での勤務経験がある方（ラーメン店以外の飲食経験でも可） 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を、仕込みから提供まで生かしたい方 ・一杯の味と接客の両方に向き合いたい方 ・忙しい時間も、周りのスタッフと協力して動ける方

求めている人材 ・35歳以下の方 年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、 若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため （労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号イ） ・職業経験は問いません 【こんな方に向いています】 ・接客も調理も、両方覚えたい方 ・時間をかけて、ラーメンづくりを身につけたい方 ・周りのスタッフと協力して動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため。職業経験不問））

求めている人材 ★経験者⼤歓迎︕ ＊要普免 【具体的には】 ・建築業界経験者の方 ・前向きに仕事を進める姿勢のある⽅ ＊「仕事を頑張りたい」 「ガッツリ稼ぎたい」 「上のポジションに行きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ★1つでも該当する⽅はぜひご応募ください︕ ・建築施⼯に携わった経験がある ・⼈間関係の良い職場で働きたい ・ワークライフバランスを⼤切にしたい ・真⾯⽬な姿勢が評価される会社で働きたい ・趣味と仕事を両⽴したい こんな経験、資格も活かせます！ ・1級または2級建築施⼯管理技⼠の資格 ・⼀級または⼆級建築⼠の資格

求めている人材 ■未経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ＜以下の方を歓迎します＞ ■チームワークを大切にする方 ■安定した収入とキャリアアップを目指す方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■飲食店でのキッチン経験（業態不問） ■基本的な包丁技術 【こんな方を歓迎】 ■20代・30代・40代活躍中 ■学歴不問 ・仕込みから調理まで幅広く経験したい方 ・これまでの経験を活かして、新しい料理に挑戦したい方 ・チームで声を掛け合いながら働ける方 ・焼鳥、居酒屋などでの調理経験がある方 ＼✨️焼鳥の経験はなくてもOK！✨️／ これまでのキッチン経験を活かして、 料理の幅を広げたい方を歓迎します。 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・居酒屋、レストランでの調理経験 ・焼鳥店、焼肉店などでの調理経験 ・ホテルや旅館での調理経験 ・仕込みから調理まで一通り携わった経験

求める人材: 学歴不問・経験不問・未経験歓迎！ 特別な経験や資格は必要ありません。 【こんな方におすすめです】 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ものづくりに興味がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・正社員として安定して働きたい方 ・頑張りを収入やキャリアにつなげたい方 ・地図に残る建物づくりに携わりたい方 ・岡山で新しい生活をスタートしたい方 建設現場や鉄筋工の経験がある方は、待遇面で優遇します。

求めている人材 ＜必須＞ 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜まずはお気軽にご応募ください！＞ □39歳以下限定採用 □学歴不問 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下のような方に最適！＞ ・建築、石材、ものづくり、 素材などに興味がある方 ・コミュニケーションや折衝が得意な方 ・人と関わりながら 進める仕事に挑戦したい方 ・専門性のある仕事でキャリアを築きたい方 ・地域に根差した企業で安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【あなたの“人生経験”も、ちゃんと評価します】 今回、私たちが見たいのは、 飲食店で何年働いたかだけではありません。 社会人として働いてきたこと。 人と関わってきたこと。 後輩を教えたり、誰かをまとめたりしたこと。 お客様のために考えて動いてきたこと。 そんなこれまで積み重ねてきた人生経験も、立派なあなたの強みだと考えています。 だから、飲食業界が初めてでも、 社会人経験のある方は月給35万円スタートもOK！ 「飲食店は初めてだけど、社会人としてはいろいろやってきた」 「転職を機に、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です。 もちろん、社会人経験がまだ浅い方も歓迎！ 月給28万円～スタートで、できることが増えればしっかり評価していきます。 ＜こんな方、大歓迎！＞ ・社会人として働いてきた経験を活かしたい ・飲食業界に新しくチャレンジしたい ・人と接することが好き ・周りとコミュニケーションを取りながら働ける ・店長や店舗運営にも挑戦してみたい ・頑張った分、しっかり稼ぎたい ・将来自分のお店を持ってみたい 履歴書の「飲食経験」だけではなく、あなたが今までやってきたことを聞かせてください。

求めている人材 【必須要件】 ・建設業界へ意欲・関心のある方、未経験から施工管理にチャレンジしたい方 または ・建設・解体業界での経験を活かしたい方 ★プライベートも大切にしながら働きたい方歓迎です！ 【歓迎要件】 ・施工管理経験者 （建設・解体現場等） ・施工管理技士等有資格者 ・普通自動車免許（AT可） ・現場施工管理の資格保有者 （施工管理技士など）

求めている人材 ＜必須条件＞ ●普通自動車運転免許（AT限定可） ●20代・30代活躍中！ ●完全未経験・第二新卒歓迎！ 社会人経験が浅い方、異業種からの キャリアチェンジも大歓迎！ ●未経験から営業職にチャレンジし、 本気で結果を出して稼ぎたい方 ●人と話すこと・信頼関係を 築くことが好きな方 ●当社のパーパス「つぎの幸せを作る」 という想いに共感していただける方

求めている人材 【応募資格】 経験不問（未経験者大歓迎！） 経験よりも「人柄」「行動力」「挑戦する気持ち（これからどうなりたいか）」を重視したポテンシャル採用を行います。 【学歴・経験】 学歴不問 営業経験がある方はもちろん大歓迎です。（即戦力としてご活躍いただけます） 「営業に挑戦してみたい」「自分の可能性を広げたい」「自分の力で仕事を生み出せる人になりたい」といった未経験の方も歓迎します。 【こんな方歓迎します】 #人と話すことが好き #人とのご縁や信頼関係を大切にできる #自ら考えて行動できる #新しいことに挑戦したい #営業力を身につけたい #地域に貢献できる仕事がしたい #会社と一緒に成長したい #チームで仕事をすることを大切にできる

求めている人材 ■要普通免許 ■経験者の方 ■下記いずれかの有資格者 └・半自動溶接技能者 ・クレーン特別教育（５t未満） ・玉掛け技能講習 ◇まだお持ちでない資格も、 入社後に会社負担で資格取得可能！ ◇幅広い年代の男性スタッフが活躍中 ◇長期で安定して働きたい方必見！ 仕事量も安定しているので、 腰を据えて働けます！ ――――――――――――――――――― 経験・スキルを考慮します！ ――――――――――――――――――― 実務経験がある方でしたら、 スタート時の給与の相談も可能です！ 今まであなたが培ってきた実績やスキル、 経験などを考慮し給与に還元して お迎え致します！ ◇年齢や社歴ではなく能力に応じて ステップアップできる環境です！ 現在働いているスタッフの中には、 入社数年の20代・30代の若手が 工場長を務めている実績があります！

求めている人材 【必須条件】 ★短大・専門卒以上 （高卒の場合は住宅の施工管理経験歴5年以上より要相談） ★住宅の施工管理経験者（3年以上） ★施工管理技士の資格取得者 ★要普通免許（AT限定可） ★PCの基本操作 （Excel、Word・PowerPoint等） 収入・家族との時間etc あなたの転職理由を当社で叶えませんか？ 【歓迎条件、求める人材】 ●建築士、宅地建物取引士の資格取得者 ●ハウスメーカーや工務店での勤務経験者 ●上場グループの ハウスメーカーで働きたい方 ●住宅の施工管理の経験を積みたい方 ●ワークライフバランスも重視したい ●慣れ親しんだ地元で働き続けたい ●初めての転職を考えている ●周囲とコミュニケーションがとれる方 ●仕事に対し何事も諦めず挑戦できる方 ●自身の仕事だけでなく周囲のタスクにも 気遣いできる方 ●自分の意見や業務改善案を しっかりと発信できる方 ―――――――――――― 活かせる経験・スキル ―――――――――――― ◎木造住宅・戸建住宅の施工管理 ◎注文住宅・分譲住宅の現場監督 ◎ハウスメーカー・工務店での勤務経験 ◎工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ◎設計図・施工図の確認やチェック ◎職人・協力会社との打合せや調整 ◎建築資材の手配、工事の進捗管理 ・Excel・Word・PowerPointでの資料作成 ・施工管理アプリを使った情報共有 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・店舗など躯体物に関わる施工管理の実務経験（※目安３年以上） ・夜勤対応が可能な方（※店舗閉店後の工事案件もあるため） ・普通自動車免許 ・学歴不問、資格不要 【歓迎要件】 必須ではなく、お持ちであれば尚良いという条件です！ こちらは無くてもご応募いただけます！！ ・1級建築施工管理技士、もしくは、２級建築施工管理技士 ・1級もしくは2級の建築施工管理技士補の資格 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方を歓迎します！ラーメン店での経験は問いません。居酒屋・レストラン・定食屋・焼肉店・カフェなど、これまでの飲食経験を活かして働けます。 最初から難しい仕事をすべて任せることはありません。まずは調理や接客など、これまでの経験に合わせてできることからスタート。慣れてきたら、スタッフ教育や店舗運営、お店づくりにも少しずつ関わっていただけます。 今後は夜の居酒屋営業や新店舗の出店も予定しています。店長や責任者を目指したい方、新店舗の立ち上げに関わりたい方にもチャンスがあります！ 「経験を活かしたい」「今より少し仕事の幅を広げたい」「頑張りをしっかり評価してほしい」そんな方は大歓迎です。 経験年数や業態は問いません。まずは現場でしっかり働きたい方も、将来ステップアップしたい方も、自分に合った働き方ができる環境です。

求めている人材 〈必須条件〉 ＊高卒以上 ＊普通自動車免許 〈歓迎条件〉 ＊サッカー・野球の好きな方 ∟会社の福利厚生でJ1やプロ野球の観戦が可能です！ ＊旅行が好きな方 ∟プライベートな旅行でも会社から費用補助があります！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須＞ ・準中型免許 必要なのは働く意欲だけ！ 『自分の人生を輝かせたい』 『新しいキャリアを歩んでみたい』 そんな方にお勧めのお仕事！ ＜優遇＞ 経験者有資格者優遇あり！ 現場作業経験 土木、施工管理系の資格 準中型免許・中型トラック運転免許 その他各種運転免許 ＜求める人材＞ ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 ・新卒・第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・若手活躍中 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎

求める人材: 《必須条件》 * 普通自動車免許 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 解体工事の経験がある方、現場の職人経験がある方 * 建築・土木の施工管理経験がある方 * 施工管理技士 《その他》 * コミュニケーション能力に自信のある方 * 学歴不問 * 業界未経験歓迎（元解体工事職人の他、元携帯ショップ販売員、元お笑い芸人、元ホスト等様々な経歴のメンバーが活躍しています。）

求める人材: 【必須条件】 ✅️普通自動車運転免許（AT限定可） ✅️施工管理の経験（経験年数不問） 建築・土木の工事も含めて 現場監督や現場管理のご経験のある方を 募集しています！ 【歓迎条件】 ✅️解体工事施工技士 ✅️1級・2級建築施工管理技士 ✅️1級・2級土木施工管理技士 ＜下記の資格・免許をお持ちの方＞ ・ガス溶接技能講習 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・石綿作業主任者技能講習 ・車両系建設機械（解体用）運転技能講習 ・職長・安全衛生責任者教育 ・コンクリート造の工作物の解体等作業主任者講習 ・木造建築物の組立て等作業主任者講習 【求める人物像】 ✅経験を活かしてキャリアアップしたい方 ✅責任あるポジションに挑戦したい方 ✅自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ✅周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ✅札幌で腰を据えて長く働きたい方 ＼人柄重視の採用です✨️／ ・経験者優遇 ・学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大卒） ・20代30代40代が活躍中！ ＜下記のような方も大歓迎です！＞ ・フリーターやブランクのある方 ・地元の札幌市で長く働きたい方 ・Uターン／Iターンを検討している方 ・地方で働きたい方、遠方にお住まいの方 ・ハローワークでお仕事を探している方

求めている人材 【新着 ＆ 急募】 未経験大歓迎！ 年齢・学歴は問いません 20代・30代・40代の男女が活躍中！ Iターン・Uターンも大歓迎です 現在、施工管理は3名在籍 【大歓迎】 ・内装施工管理経験や現場経験、設計経験などをお持ちの方 【こんな方は特に歓迎いたします】 ・内装デザインや、空間づくりが好きな方 ・チームワークを大切にできる明るい方 ・お客様の想いに寄り添い提案ができる方 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方

求めている人材 ■必須資格 ・1級または2級 建築施工管理技士 ・1級または2級 土木施工管理技士 ・解体工事施工技士 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許（AT限定可） ＊施工管理経験をお持ちの方 ＊CAD操作ができる方 ＊基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど） ＊出張対応可能な方（手当あり） ＊ブランクOK ＊学歴不問

求めている人材 ＼業界・職種未経験の方歓迎！／ ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ 飲食業・営業職・アパレル販売員など、 他業種からの転職者も多数活躍しています。 ･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･━･✧･ ✅必須 ■制作スタッフとのコミュニケーションが円滑に行える方 ■細かい管理作業が丁寧にできる方 （資料整理・配布・確認など、 複数のタスクを同時に管理しながら、丁寧に進められる方） ■基本的なPC操作（メール、Excel、スプレッドシート など） ※以下のような業務が発生します。 ・チャットでのやりとり ・Google関連サービスなど オンラインアプリケーションの使用 ■パソコン作業に苦手意識のない方 ■検索など自分自身で必要な情報を調べることができる方 ✅優遇＆歓迎 ■夜間に働ける方 ■アニメ制作会社での就業経験 ■制作進行・設定制作の経験 ■クリエイティブ業界での業務経験 ✅このお仕事の適性 ・資料の情報をわかりやすく整理することが得意な方 ・作品づくりの裏側を支えることにやりがいを感じられる方 ・アニメが好きで、世界観づくりに興味を持てる方 ・コツコツと積み重ねる作業が苦にならない方 ※弊社グループに車両班がいますので 普通自動車免許は必須ではありません ✅【就労資格・在留に関する事項】 入社手続きの際、以下の書類の提示をお願いする場合がございます。 ・日本での就労が法的に認められている就労資格を証明する書類 ・在留カードなど、上記の確認に必要な証明書類 ※上記提示は、合法的な就労資格の確認を目的としております。

求めている人材 ＊普通自動車免許(ＡＴ限定可)をお持ちの方 ＊基本的なＰＣ操作ができる方 （Excel・Wordなど） ＊未経験でもOK ＊ブランクある方OK ＊学歴不問 ＊出張可能な方(手当あり) 「そろそろ正社員として働いてみたいな」 「長く続けられる仕事にチャレンジしたい」 と思っている方も大歓迎！ 難しいスキルや経験はなくてもOK。 人と話すのが苦じゃなければ大丈夫です◎

求めている人材 《✨学歴・経験不問。人柄と意欲を重視します》 建設業界の経験は必要ありません。 特別な資格やスキルも不要です。 大切なのは、 「今より収入を上げたい」 「人を動かす側に回りたい」 「真面目にコツコツ続けたい」 という気持ちです。 ❗こんな方を歓迎します ✅未経験から月30万円以上を目指したい方 ✅学歴や職歴に自信はないけど、これから頑張りたい方 ✅人と話すことが苦ではない方 ✅朝型の働き方ができる方 ✅連絡をこまめに返せる方 ✅素直に学び、まずはやってみようと思える方 ✅人の面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に拠点運営や独立にも興味がある方 ✨活かせる経験 ◆飲食、接客、販売 ◆ドライバー、配送 ◆物流、倉庫、軽作業 ◆営業、テレアポ ◆店長、リーダー、スタッフ管理 ◆現場作業、建設関係の経験 もちろん、上記に当てはまらない方も歓迎です。 ⚠️楽な仕事ではありません。 朝の確認や、急な欠勤対応が発生することもあります。 ただ、未経験から「人を動かす力」「段取り力」「売上をつくる力」を身につけたい方には、かなり面白い仕事です。 -

求めている人材 ≪必須のご経験≫ 施工管理のご経験1年以上（建築、土木など分野は問いません！） ≪以下のような方にピッタリです≫ ◎40代以上のミドル世代での転職も応援します！ ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎現場から管理職にステップアップしたい方 ◎今の年収や待遇に不満がある方 など

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅経験不問 ✅学歴不問 ✅資格不問 ✅経験者歓迎 ⭐飲食店やラーメン店での勤務経験がある方 ⭐未経験から飲食業界に挑戦したい方 ⭐早朝勤務に抵抗がない方 ⭐夕方以降の時間を家族や趣味に使いたい方 ⭐新店舗の立ち上げに関わりたい方 ⭐将来的に店舗の運営に携わりたい方

求める人材: ・ 未経験者、経験者共に大歓迎（学歴不問） ・ 10代～50代, 60代以上の中高年・ミドル・シニアまで幅広く活躍中 ・ 60歳以上の方も活躍中 ・65歳以上の方も活躍中 ・ フリーター、主婦（夫）活躍中／ブランクOK ・ 18歳以上の方（警備業法により） ・ 要普通自動車免許（AT可） ・ 自転車に乗れる方 =================================== 警備員の制服を着た、あなたがいてくれるから、安心して過ごせる方々がいらっしゃいます。 ですから｢働きたい｣と思って面接に来てくれた方の多くは、基本的には採用です。 当社に面接に来ていただいた方は、年齢関係なく9割以上が採用になっています！ =================================== ・ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎です ・U・Iターン歓迎 ・友達と応募OK ※施設警備、駐車場警備、常駐警備、ガードマン、セキュリティスタッフ、守衛さんなど警備員としてのご経験をお持ちの方も歓迎！

求めている人材 【必須要件】 ・20代〜30代の方（長期キャリア形成のため） ・未経験OK ・学歴不問 【歓迎要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・中型自動車免許をお持ちの方 ・施工管理技士資格をお持ちの方 ・解体や内装などの作業経験 ※解体・内装・建築現場など 【入社後の流れと安心の環境】 異業種や未経験から始めた先輩スタッフが数多く活躍しています。 一人ひとりをみんなでサポートする風土があるため、仕事に慣れるまで丁寧に指導します。 長く安定して活躍できる、離職率の低さが自慢の職場です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * ラーメン業界未経験者歓迎 * お店を一緒に盛上げたい方 * 学歴不問 * 経験者も大歓迎 * 異業種からの転職も歓迎(元営業など) * 他店舗では20～30代中心に活躍中 * フリーターから社員になりたい方歓迎

求めている人材 【必須】 ■飲食店での調理経験がある方（業態不問） ■基本的な包丁技術 ＼✨️焼鳥未経験でもOK！✨️／ 焼鳥や料理長の経験は問いません◎ これまでの和食経験や料理へのこだわりを活かし、 スタッフ育成や店舗運営にも挑戦したい方を お待ちしております。 【歓迎】 ■30代・40代活躍中 ■学歴不問 ・焼鳥、焼き場の経験がある方 ・料理長、副料理長などの役職経験がある方 ・現場やチームをまとめた経験がある方 ・原価管理、仕入れ、メニュー開発の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・店舗運営、シフト作成の経験がある方 【☆こんな方が活躍中☆】 ✅飲食・食への興味関心がある方 ✅自ら意見を発信し、主体的に行動できる方 ✅アドバイスを前向きに受け止め、成長できる方 ✅チームワークを大切にし、周囲に配慮できる方 ✅腰を据えて長く働きたい方 ★活かせる経験・前職・資格例★ ・飲食店でのキッチン・調理経験 ・居酒屋、レストランでの調理経験 ・焼鳥店、焼肉店などでの調理経験 ・ホテルや旅館での調理経験 ・仕込みから調理まで一通り携わった経験

求めている人材 【求める人物像】 営業スキルだけでなく、 お客様や現場スタッフとの 信頼関係を大切にできる方を歓迎します。 経験を活かして、 さらにステップアップしたい方からのご応募をお待ちしています。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 建設業界での営業経験がある方 ✅ 足場工事・建築・土木業界の経験がある方 ✅ お客様との関係づくりが得意な方 ✅ 地元で長く働きたい方 ✅ フットワーク軽く行動できる方 ※採用予定人数：1~2名

求めている人材 ────────────────── ＼経験・学歴・資格不問！／ 人柄重視の採用を行っています◎ 「やってみたい」 「手に職をつけたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ ────────────────── 【こんな方にピッタリ】 ✅ 体を動かす仕事が好き ✅ 安定した会社で長く働きたい ✅ 地元で腰を据えて働きたい ✅ 仲間と協力しながら仕事をしたい ✅ 未経験から技術を身につけたい ✅ 頑張った分しっかり評価されたい ────────────────── 【歓迎条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設業界での勤務経験 ・足場組立、解体作業の経験 ・玉掛け、高所作業車などの資格保有者 ※必須ではありません！ ────────────────── 現在活躍しているスタッフの前職は 職人以外の人の方が多いですよ◎ 経験者の方はもちろん、 「建設業に興味がある」 「新しいことに挑戦したい」 という方もぜひご応募ください！

求めている人材 ＼＼ 飲食業界での経験を活かしたい方歓迎！ ／／ ホール・キッチン、 どちらかの経験があればOKです◎ これまでの経験を活かしながら、 さらに店舗運営や店づくりまで 仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ こんな方にピッタリ！ ・飲食店での勤務経験がある方 ・ホール、接客経験がある方 ・キッチン、調理経験がある方 ・店長や料理長を目指したい方 ・店舗運営に関わってみたい方 ・自分のアイデアを活かしたい方 ・新店舗の立ち上げに携わりたい方 ・成長中の会社で中心メンバーになりたい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ＼ 経験年数よりも、これからの意欲を重視！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶ こんな経験はさらに活かせます！ ・居酒屋、レストラン、バルでの勤務経験 ・店長、副店長、料理長などの経験 ・スタッフ教育、マネジメント経験 ・シフト作成、人員配置の経験 ・売上、原価、在庫管理の経験 ・メニュー開発の経験 ・店舗オペレーション改善の経験 ・新店舗の立ち上げ経験 「プレイヤーの次に進みたい」 そんな方も大歓迎です！

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （マネージャー・課長・チームリーダーなど） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 幅広い不動産事業の領域を 管理者として動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅第二新卒歓迎 ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

資格 未経験者歓迎 深夜限定で働きたい方 昼間のプライベート時間を大切にしたい方 男女不問 第二新卒歓迎 都内限定で働きたい方 年齢の条件と理由：60歳未満 ※例外事由3号イ

求めている人材 ⭐創業期のコアメンバーとして、 共に会社を大きくしませんか？ 【応募条件】 ✅建築関連職での3年以上の経験 【歓迎するスキル】 ✅現場責任者や管理者としての経験 ✅施工管理や内装工事の経験 ✅設計やCADの使用経験 ✅電気工事士の資格（一種、二種） 【こんな方を歓迎します】 ・現場管理を1人で担当した実績がある方 ・将来の営業所開設で責任者を担いたい方 ・成果を正当に評価されたい方 【キャリアプラン】 ・入社時点から幹部候補として採用 ・将来的に営業所責任者への昇格あり 【職場の雰囲気】 ・社員数2名の創業期ベンチャー ・35歳社長と共に成長できる環境 ・自分で快適な環境を作れる自由さ ・家庭と仕事の両立を尊重する社風

求めている人材 ＼未経験も大・大・大歓迎⭐／ 学歴、経験、資格不問！！ 「ラーメンが大好き！」 「飲食店で正社員として頑張りたい」 「ラーメンを作れるようになりたい」 「飲食業界で働いてみたい」 「飲食店でのバイト経験を活かしたい」 「接客や人と話すことが好き」 「手に職をつけたい」 「安定して長く働きたい」 「新しいことに挑戦してみたい」 あなたも「三元」で 一流のラーメン職人へ・・・ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

資格 ＜必須条件＞ 業務上の日本語による意思疎通、読み書きがスムーズにできる方 ＜歓迎条件＞ 未経験者歓迎 / ブランクOK / 学歴不問 飲食店・居酒屋での調理補助・厨房・接客経験（アルバイト経験可） ハローワークで求職中の方

求める人材: ⭐こんな方を歓迎します！⭐ 【必須】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 学歴・経験不問！ ✅ 未経験スタート大歓迎！ ✅ 正社員デビューしたい方も歓迎！ 「ラーメンが好き！」 その気持ちがあればOKです◎ 回回回回回回回回回回回回回回回回回回

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■建設業や現場作業の経験 ■中型自動車免許 ⭐こんな方にピッタリ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・しっかり働いて安定した収入を得たい方 ・体を動かす仕事に抵抗がない方 ・分からないことを自分から聞ける方 ・現場仕事で手に職をつけたい方 ・長く続けられる仕事を探している方

求めている人材 経験よりも、「人が好き」「食が好き」「楽しいことが好き」そんな想いを持った方を歓迎します。 ・未経験でも歓迎 ・学歴・資格不問 ・フリーター歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・経験者は優遇 ▼こんな方をお待ちしています ✨飲食が初めてでも、前向きに取り組める ✨明るい挨拶や丁寧な対応を大切にできる ✨コツコツと積み重ねる仕事が好き ✨チームワークを大事にし、周りと協力できる ✨お客様の“また来たい”を一緒につくりたい ✨将来的に店舗運営やキャリアアップにも挑戦したい ▼歓迎する経験・タイプ ✨飲食店での勤務経験 ✨接客サービス業の経験 ✨料理や食べることが好きな方 ✨地域のお客様と近い距離で働きたい方

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 ✅外国の方の場合は、日常会話レベルの日本語ができる方！（N3相当） Applicants should be able to communicate with customers in Japanese at a daily conversational level. 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験・学歴・資格は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※45歳未満の方が対象です。 （長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） 【応募条件】 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・ブランクOK 【こんな想いをお持ちの方に！】 ✅ 今よりも高い収入を目指したい ✅ 年齢に関係なく評価されたい ✅できるだけ早く役職に就きたい ✅ 未経験から飲食業界に飛び込みたい ✅店長としてお店を運営してみたい ✅将来的に独立して経営者になりたい これまでどんな仕事をしてきたかよりも、これから何に挑戦したいかを大切にしています。 「飲食業界は初めて」 「自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 業務に必要な知識やスキルは、入社後に身につけていただけます。 立派な志望動機を用意する必要もありません。 面接では、これからの目標や働き方について、ぜひお聞かせください。

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店（ホールまたはキッチン）での実務経験 ・飲食店での店長・リーダー経験のある方 ・今の店では給与や役職が頭打ちだと感じている方 【こんな方が活躍中】 ・一般常識とコミュニケーションが取れる方なら、堅苦しさは不要です

求めている人材 経験や学歴、特別なスキルは問いません◎ もちろん、ラーメン店や居酒屋、 レストランなど、飲食店での 経験がある方も大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ＞ ・ラーメン、つけ麺が好き ・飲食の仕事を続けていきたい ・フリーターから正社員を目指したい ・異業種から飲食の仕事にチャレンジしたい ・製麺やラーメンづくりを覚えたい ・店舗運営や経営にもチャレンジしたい ・いつか自分のお店を持ってみたい 「ラーメンが好き」「やってみたい」も 立派な応募理由です。 まずはできることから始めて、 少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！

求めている人材 学歴不問！職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・不動産業界に興味がある方 ・高収入を目指したい方 ・頑張りを収入に反映させたい方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に喜ばれる提案がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい環境で成長したい方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 経験よりも、意欲や人柄を重視した採用です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ●業界未経験歓迎 ●無資格OK ●高卒以上 例えば、 ・居酒屋やカフェで対応したことがある ・アパレル販売でお客様との会話を大切にしていた ・レジ打ちやコンビニバイトで笑顔で対応していた など、 お持ちの接客経験も活かせます♪ ⭐Uターン・Iターンも歓迎♪ 「仙台で働いてみたい！」 「地元の青森に戻って安定して稼ぎたい」 どちらも大歓迎です！ 面接時の交通費ももちろんお出ししますので、 仙台の店舗配属を希望される方は、 面接ついでに仙台観光も可能です✨ お気軽にご応募くださいね◎

求めている人材 ●年齢不問 ●学歴不問 ●経験不問 ●資格不問 ラーメン店・飲食店経験者歓迎！ もちろん未経験の方もOK！ 年齢の条件と理由：あり（22:00～翌4:00 18歳以上（労働基準法））

求める人材: 【必須条件】 ✅️普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ✅️現場での作業経験 ✅️下記の資格・免許をお持ちの方 ・ガス溶接技能講習 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・石綿作業主任者技能講習 ・車両系建設機械（解体用）運転技能講習 ・職長・安全衛生責任者教育 ・コンクリート造の工作物の解体等作業主任者講習 ・木造建築物の組立て等作業主任者講習 【求める人物像】 ✅️未経験から「手に職」をつけたい方 ✅️体を動かすことが好きな方 ✅️挨拶や声のかけ合いを大切にできる方 ✅️チームワークを大切にできる方 ＼人柄重視の採用です✨️／ ・未経験歓迎 ・新卒や第二新卒もOK ・学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大卒） ・経験不問 ・20代30代40代が活躍中！ ＜下記のような方も大歓迎です！＞ ・フリーターやブランクのある方 ・地元の札幌市で長く働きたい方 ・Uターン／Iターンを検討している方 ・地方で働きたい方、遠方にお住まいの方 ・ハローワークでお仕事を探している方

求めている人材 ★未経験OK！ ≪こんな方にもオススメ≫ #経験ゼロでもお仕事スタートしたい方 #ラーメンが大好きな方 #美味しいラーメンを作るコツが知りたい方 #人に喜んでもらうことが好きな方 #将来独立を考えている方 ↑ひとつでも、当てはまった方はぜひご応募ください！

求めている人材 【必須条件】 【こんな方歓迎します】 ◎建築業界のお仕事に興味がある方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎手に職をと考えている方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎関東周辺の現場のお仕事を探している方 ◎職場環境を変えて働きたい方 ◎仕事量が安定した職場でガッツリ稼ぎたい方 ◎日勤のみの時間帯で働きたい方 ◎長期休暇はしっかり休める仕事をお探しの方 ◎昇給年2回など待遇や福利厚生が手厚い会社で働きたい方

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

求めている人材 ＜必須＞ 飲食店での調理実務経験（3年以上） ※ジャンル不問 ※和食・ビストロなどでの経験者は 即戦力として優遇いたします。 ＜歓迎＞ ・飲食店での調理経験をお持ちの方 ・和食・蕎麦に興味がある方 ・食べることや料理が好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に料理長を目指したい方 ＜こんな方にピッタリ＞ ・技術を磨ける職場を探している ・地域に根差した店づくりがしたい ・本物の食材に触れたい ・お客様との距離が近いお店で働きたい

求めている人材 【歓迎】 ・飲食店（ホールまたはキッチン）での実務経験 ・「休みが少ない」「社会保険がない」を理由に転職を考えている方 ・条件を確認したうえで、長く働きたい方 【こんな方が活躍中】 ・一般常識とコミュニケーションが取れる方なら、堅苦しさは不要です

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 店舗勤務の為、技術・人文知識・国際業務ビザの方は対象外となります。 Please note that due to the nature of the store-based work, this position is not eligible for those on an "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" visa.

求めている人材 ■この求人の要点 ・合う人：聞いた声を、その場で 終わらせず誰かに渡せる人 ・勤務地：大阪営業所（梅田） 北新地駅・大阪梅田駅から徒歩3分 ・年俸：350万〜750万円 （成果インセンティブを含む） ・休み：完全週休2日制（土日祝）、 年間休日124日以上 ・経験：学歴・経験不問 （普通自動車運転免許（AT可）が必要） ■こういう動き方をする人と合います 資格や肩書きよりも、 次のような動き方をする人です。 ・相手の話を聞きながら、 メモを取る人 「小さくて押しづらい」のような一言を、 聞き流さずに書き留められます。 ・「それは誰が決めるのですか」と 聞いてよい場面で、聞ける人 分からないことを、分からないまま にしないということです。 ・答えがその場で出ないとき、 答えを作らずに 「持ち帰って、お返しします」と 言える人 ・持ち帰った話を、 社内の人に自分の言葉で話せる人 口頭でもメールでも構いません。 ・次に顔を合わせたとき、 前回の続きから話を始められる人 ・基本的なPC操作 （メールとExcel入力）ができる人 ・車で移動するので、 普通自動車免許（AT可）をお持ちの人 たとえば、こんな訪問を思い浮かべてください。 管理会社の会議室で、 担当者が駐輪場の話をしています。 「最近、精算機の前で止まる人が いて」と、話の端で言います。 その一言を、メモの一行目に書く。 そのあと「どのあたりで 止まりますか」と聞き返す。 聞き返せるかどうかで、 持ち帰る話の細かさが変わります。 営業の腕前は、 売り込む言葉の巧さより、 この聞き返しの一言に 出るのだと思います。 ■前の仕事のこういう経験が、ここで効きます 結婚式場のプランナーをしていた人なら、 次のような場面を覚えているかもしれません。 新郎新婦の言葉を、 そのまま受け取らない場面です。 「おまかせします」と言われても、 本当は何を気にしているのかを 会話の中で探す。 その聞き方は、営業の訪問でも そのまま使えます。 管理会社の担当者が口にする要望の裏に、 別の事情があることは珍しくありません。 予算の話をしたことのある人は、 お金の話を避けずに、 相手の事情と並べて話す難しさも 知っているかもしれません。 式の当日までの段取りを いくつも並行して組んだ経験は、 1〜3年かけて固まる案件の 進め方に重なります。 さらに、複数の担当者のあいだに立ち、 一言ずつ伝える役をした人は、 営業チームと設計担当のあいだでも 同じ役を担えます。 式場では、聞いた要望が 別会社の担当で止まることがありました。 そこを悔しく思った経験は、 この仕事の芯になります。 ただし、ここでは違うことが一つあります。 伝えた先が、同じ会社の中にあることです。 ■『聞く人と、形にする人は別』 と思っていた方へ お客さまの声を聞くのが自分で、 形にするのは別の人。 そう分けて考えてきた人は、 少なくないと思います。 この仕事では、その線が薄くなります。 企画・製造・工事・保守まで自社なので、 聞いた人が、形にする人のところまで 自分の足で歩いて行けます。 聞いたあとの道が見えているから、 聞くことに力が入る。 そういう循環が、 日々の仕事の中にあります。 営業経験がないことは、 ここでは入口の妨げになりません。 営業社員の多くは、飲食店、小売店、 コンビニからの転職で、 営業経験はゼロだったからです。 ■入社してからの順番 最初の3ヶ月は、研修と先輩同行です。 先輩が「予算の時期はいつか」 「誰が決めるのか」を 相手に聞く場面を、隣で見ます。 試用期間は3ヵ月で、 条件は本採用と同じです。 半年もすると、担当者が 何を気にしているかが 読めるようになります。 訪問は1日1〜2件、月に30〜40件。 提案に進むのは月10件です。 午前は既存のお客さまへの提案、 午後は新規先へのアプローチ、 夕方は見積作成と社内調整。 一日の中で、相手が入れ替わります。 営業チームには、元陸上自衛官や アパレル出身、不動産管理会社出身の 仲間がいます。分からないことを 聞ける仲間がいます。 1〜3年かけて固める案件は、 自分の名前で持つ案件になります。 最初の訪問で聞いたことが、 数年後に形になる日が来ます。 勤務は9:00〜18:00です。 土日祝は休みで、 年間休日は124日以上あります。 残業は少なめで、 固定残業代はありません。 休みの日が決まっていると、 週明けに、前の週の続きから 話を始められます。 続きから始められることが、 案件を数年かけて育てる土台に なるのだと思います。 最初は、聞ける質問が少ないかもしれません。 先輩の隣で見る回数が重なるほど、 自分から聞ける質問が増えていきます。 ■その先 自分が聞いた声が、 いつか街のどこかで 使われる設備に形として残る。 営業としては、大きな手応えです。 全国1,000ヶ所以上で稼働する 製品に関わる仕事です。 梅田の会議室で聞いた一言が、 いつか全国のどこかの精算機の ボタンの大きさに関わるかもしれません。 その可能性を思うだけで、 聞く手に力が入ります。 毎日使われる設備が、 止まらずに動き続ける。 その裏側に、自分が聞いた声がある。 自治体や管理会社、そして利用者の 毎日に、静かに関われます。 成果インセンティブについては、 月100万円を超える月がある 営業社員もいます。 一方、月1万円や3万円の月もあり、 保証はしません。 ■通う場所と条件の補足 大阪営業所は、大阪駅前第2ビルの13Fです。 北新地駅（JR）から徒歩3分、 大阪梅田駅（阪神）から徒歩3分、 東梅田駅（大阪メトロ谷町線）から 徒歩4分です。 通勤交通費は全額支給。 家族手当もあります。 社会保険は完備、退職金制度は 勤続3年以上の方が対象です。 年俸は350万〜750万円で、 成果インセンティブはこのレンジに 含まれます。賞与は決算賞与のみで、 昨年は2ヶ月分でした。 出ない年もあります。 ■選考の流れ 1. ZOOMでのウェブ面接（15分） 2. 現地面接 3. 採用 応募から内定までは、 平均1週間〜1ヶ月です。 在職中で今すぐの転職が難しい人も、 調整の相談ができます。 ■必須条件 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPC操作（メール、Excel入力） ・学歴・経験は不問 ■こういう方には向きません 次のような方は、 入ってからつらくなるかもしれません。 ・飛び込みもテレアポもあります。 それを一切やりたくない方 ・目標があり、数字には厳しい職場です。 数字の話そのものを避けたい方 ・答えがその場で出ないことが、 どうしても我慢できない方 ・案件が1〜3年かけて固まるので、 すぐに結果が見えないと 続かない方 ・賞与は決算賞与のみで、 出ない年もあります。 毎年の賞与を前提に 暮らしを組みたい方 人格を否定する詰め方はしません。 聞いた声を渡す仕事に、 一緒に向き合いたい方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【経験・学歴・資格不問】 飲食未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎！ 20代・30代のスタッフが中心に活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな方にピッタリ！＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 人と接すること・接客が好きな方 ✅ アルバイトから正社員になりたい方 ✅ 頑張りを評価される職場で働きたい方 ✅ 収入もプライベートも大切にしたい方 飲食経験よりも、人柄や意欲を重視！ 未経験から仕事を覚えて、 長く活躍したい方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜こんな経験も活かせます＞ ━━━━━━━━━━━━━━ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 調理補助・居酒屋・カフェ・レストラン・ しゃぶしゃぶ店・すき焼き店など、 飲食店での勤務経験がある方も歓迎！ アパレル・販売・ホテルなど、 接客・サービス業の経験も活かせます。

求めている人材 【必須要件】 ・内装工事における施工管理の実務経験をお持ちの方 ◎経験年数そのものよりも、現場を主体的に動かせることを重視しています。 ◎工程・品質・安全・原価管理や、職人・協力会社との調整など、一連の施工管理業務を自走できる方を想定しています。 【歓迎要件】 ・店舗内装の施工管理経験 ・オフィス内装の施工管理経験 ・施工管理体制や業務フローづくりに携わった経験 ・1級／2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・新規事業や組織の立ち上げに興味がある方 ・将来的に事業責任者を目指したい方

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求めている人材 ⏩資格について ◇学歴や社会人歴不問 ◇第二新卒歓迎 ◇転職の回数不問 ◇20代、30代、40代、50代活躍中 ◇社会人歴10年～のベテラン歓迎 ⏩おススメな方 チャレンジしたい方を全力で応援！ もちろん経験も大切ですが、 何より自身で成長をしたい、 まずは挑戦してみたい… こんな気持ちを応援します！ ◇お客様が喜ぶ姿が好き ◇企業と一緒に自分も成長したい ◇挑戦をしてみたい ◇仕事もプライベートも大切にしたい ◇幹部と近い距離で学びたい ⏩スピード選考が魅力 面接回数はなんと1回だけ！ 即採用・即勤務も可能です！ （勤務開始は毎月1日） 「転職回数が多い…」 「経験や学歴が不安…」 全然きにしなくてＯＫです！ まずは気軽にご応募ください♪

応募資格 必須：38歳未満の方 ※長期キャリア形成を図るため（雇用対策法施行規則第1条の3第1項第3号のイ） 【学歴・経験・資格・性別不問】 ・飲食業界、完全未経験者も大歓迎！ ・UIターン歓迎！第二新卒応援！ブランクのある方もOK ・20代30代の若手スタッフ多数活躍中！ 《このような方と一緒にお仕事したいです！》 ・人と関わることや、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲と声を掛け合い、チームで協力して働ける方 ・アドバイスを素直に受け止め、次の行動に活かせる方 ・「もっと良くするには？」と考え、工夫することが好きな方 ・新しいことにも前向きに挑戦できる方 ・食べることや食に関わる仕事に興味がある方 ・将来は後輩の育成や店舗運営にも挑戦したい方 経験やスキルだけでなく、これからどうなりたいか、どんな仕事をしていきたいかという気持ちを重視しています！

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求めている人材 ✨未経験歓迎！ ✨異業種からの転職者OK！ ✨不動産営業の経験者は優遇します！ ✨経験・学歴不問◎ ✨第二新卒歓迎 ＜必須条件＞ ・要普通免許（AT限定可） ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ※業務上のコミュニケーションは すべて日本語で行います。 ※本募集では、新規の就労ビザ取得サポートや 変更手続き等の対応は行っておりません。 ＜歓迎条件＞ ・接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験がある方 ・飲食・サービス業での勤務経験がある方 ・不動産営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士をお持ちの方はなお歓迎 ＜活躍している先輩の前職＞ ◎建築・土木関係 ◎接客・サービス業 ◎カフェスタッフ ◎医療関係 など さまざまな業界から転職した先輩が活躍中！ 未経験からスタートしたメンバーも多く、 入社後にしっかり学びながら成長できる環境です⭐️ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ◎要普通自動車免許（AT限定OK） ◎ デザインや建築・モノづくりが好きな方、興味がある方（未経験OK） 【歓迎】 ◎店舗施工監理/現場大工の経験がある方 ☆特に店舗の建築関連の経験者を歓迎します ◎上記以外にも施工管理の現場経験のある方は優遇いたします！

求めている人材 ＼✨未経験歓迎♪学歴不問✨／ 20～シニアの方まで幅広く活躍中 第二新卒歓迎♪ 主婦・主夫歓迎✨ 【必須条件】 特になし 【こんな方に向いています】 ✅飲食店やラーメン店の仕事に興味がある方 ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅接客や調理を一つずつ覚えたい方 ✅チームで声を掛け合いながら働ける方 ✅コツコツ仕事を覚えていける方 ✅将来的に店舗運営にも関わってみたい方 ✅仕事を通じて成長実感を得たい方 【活かせる経験】 ✅飲食店での接客経験 ✅調理補助やキッチン業務の経験 ✅カフェ、居酒屋、レストランなどでの勤務経験 ✅販売やサービス業での接客経験

求めている人材 年齢不問！学歴不問！解体未経験者歓迎 （経験者歓迎！最後の転職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】※有資格者歓迎 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 土木施工管理技士 資格所持者 ■ 建築施工管理技士 資格所持者 ■ 電気施工管理技士 資格所持者 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ✅ 収入アップ･年収アップがしたい ✅ 規模が大きい案件に携わってみたい ✅ 施工管理に挑戦してみたい ✅ 上流工程の仕事がしたい ✅ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃電気工事士 ＃CADオペレーター ＃測量 ＃建設コンサルタント ＃大工 ＃解体工 ＃1級土木施工管理技士 ＃2級土木施工管理技士 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊中高年･ミドルシニア活躍中 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊主婦･主夫歓迎（ブランクOK） ＊フリーター歓迎 ＊中途入社50％以上 ＊40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

資格 飲食店で仕事をした経験がある方は歓迎！ ＊学歴不問 ＊未経験からのチャレンジもお待ちしています ◆こんな方を待っています◆ ・今の職場では正当に評価されていないと思っている ・将来が不安だが、飲食の仕事自体は好き ・現職でポストが詰まっていて、もどかしさを感じている ・「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがある

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 ✅外国の方の場合は、日常会話レベルの日本語ができる方！（N3相当） Applicants should be able to communicate with customers in Japanese at a daily conversational level. 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ＼未経験スタート大歓迎！／ ・学歴・年齢不問！ ・30代・40代・中高年が活躍中 ・フリーターだった方も活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 【スタッフの声（35才男性）】 元々稼ぎたくて製造工場での夜勤業務に従事していましたが、 3交替制だとなかなか家族で団らんする機会がつくれず、 子供ができても一緒に遊べませんでした。 山岡家は週休3日なので、体にも無理なく働けています。 また、キャリアアップが短い勤続年数でも可能なので、 家族のための貯金も今後できたらなと考えています。 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため)

求める人材: 未経験者歓迎！フリーター歓迎！ 年齢不問！社会人経験不問！学歴不問！ 無資格歓迎！ブランクOK！ 経験や資格、特別なスキルは一切不要！ 準中型免許所持者は歓迎します！ ··························································· 業界経験者の方は優遇！未経験の方も大歓迎！ 「正社員になりたい！」 「新たな業界にチャレンジしてみたい！」 「安定した職につきたい」 「手に職や技術を身に着けたい」 きっかけは何でもOKです。

求めている人材 ＜必須＞ ✅不動産業界でのマネジメント経験 （目安7年以上｜マネージャー・支店長など） ✅以下いずれかの不動産業務経験を お持ちの方 ┗不動産開発／不動産販売／不動産仲介／ テナントリーシング／不動産管理／ 相続対策提案 など ＜歓迎＞ ☑宅地建物取引士／FP 等の資格 ☑普通自動車運転免許 （社用車貸与） ⭐不動産業界で 「次のキャリア」を築きたい方、 管理職として組織を動かしたい方、 ぜひご応募を！ ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ✅ブランクOK ✅幅広い年齢層活躍中 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆ ＜活かせる経験・スキルなど＞ 法人営業、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 不動産営業、住宅営業、ライフプラン提案 相続コンサルティング、資産活用提案 マネジメント経験、チームリーダー経験 KPI管理、営業戦略立案、教育・育成経験 住宅ローン営業、保険営業、金融商品販売 カウンター営業、反響営業、ルートセールス 外勤営業、訪問営業、飛び込み営業 ・…━━━☆・…━━━☆・…━━━☆

求めている人材 経験不問！学歴不問！完全未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎） 【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方 【 歓迎 】 ■ 現場作業員などのご経験 ■ 土木業･建設業に関わったご経験 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ ✅ 収入アップ･年収アップがしたい ✅ 規模が大きい案件に携わってみたい ✅ 施工管理に挑戦してみたい ✅ 上流工程の仕事がしたい ✅ 会社経営･運営にも興味あり ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

求めている人材 完全「人柄」採用！ 経験・年齢・学歴など一切不問！ ＜必須＞ ・18歳以上の方（労基法） ・大手飲食店や飲食チェーン店での店長経験が2年以上 ・外国の方の場合 →永住者、永住者の配偶者、日本人配偶者、特別永住者、定住者 →日本語での接客・マニュアルの理解が必要なため、日本語レベルN2以上の資格保有の方 ＜歓迎＞ ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊ラーメン店での勤務経験がある方 ＊ちゃんと評価されたい方 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊誰かを笑顔にする仕事がしたい方 ＊自家用車をお持ちの方 ＊近隣店舗への応援に行ける方 （今後、2028年までに200店舗展開予定なので近隣店舗へのヘルプや、新規店舗にて店長として転勤をお願いすることがございます！） 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 【応募資格】 ・普通自動車運転免許（必須） ・大卒以上、経験不問 【歓迎条件】 ・営業経験・賃貸仲介、売買仲介、管理など、不動産業界での実務経験者 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【こんな方は歓迎します】 ・業界未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ルート営業、法人営業、提案営業、企画営業などの求人をお探しの方 ・お客様のニーズを深くヒアリングし、最適な提案ができる方 ・人と話すことが好きな方 ・ブランクがある方も歓迎 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代の男女スタッフ活躍中！ ・飲食、接客販売、サービス業など異業種からの転職者も活躍中！ ・約8割の方が未経験スタートです！ 【キャリアパス（例）】マネージャー 30歳 8年目 入社（22歳） →主任（25歳） →店長（28歳） →マネージャー（30歳）