ラーメン店のホール・キッチンスタッフ(経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 月給25万〜35万円＋毎年昇給 ／ ✅ 飲食店での勤務経験がある方 ✅ 月給25万〜35万円 （経験・能力に応じて決定） ✅ 早番・遅番の2交代制 （実働8時間） ✅ 月8日休み・毎月連休あり 泉佐野のラーメン店で、 ホールとキッチンを担当する正社員の募集です。 この求人は、飲食店で働いた経験がある方の 「経験者枠」です。 早番は朝8時、スープを炊くところから。 野菜やチャーシューを仕込み、11時に開店。 仕込みから調理、盛り付け、お客様への提供まで、 一杯ができるまでの工程すべてに関わります。 【✨お任せする仕事】 ▼キッチン ・スープ、野菜、チャーシューなどの仕込み ・ラーメンの調理、盛り付け ▼ホール ・ご案内、注文のお伺い ・料理の提供、会計 ▼お店全体 ・洗い物、店内の清掃 ・開店準備、閉店後の片付け 【✨お店のやり方に慣れるまで】 飲食の経験がある方は、1か月かからずに お店全体の流れをつかむこともあります。 【✨1日の流れ（早番の例）】 8:00｜スープを炊く、野菜・チャーシューの仕込み、開店準備 11:00｜開店。14:30頃までがランチのピーク 14:30頃〜｜休憩、清掃、夜の営業に向けた仕込み 16:45｜早番の終業時刻 遅番は13:15〜22:00。 ランチ後半から夜の営業、閉店後の片付けまでを担当します。 【✨私たちが大切にしていること】 「一杯の感動を積み重ね、人と地域を笑顔にする。」 目指しているのは、泉州を 鶏白湯が愛される地域にすること。 おいしい一杯と、心のこもったおもてなしで、 「また来たい」と思っていただくこと。 小さな妥協を重ねず、一つひとつに向き合うこと。 仲間を尊重し、支え合いながら、ともに成長すること。 毎日の仕事で、それを大切にしています。

求めている人材 ・飲食店での勤務経験がある方 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を、仕込みから提供まで生かしたい方 ・一杯の味と接客の両方に向き合いたい方 ・忙しい時間も、周りのスタッフと協力して動ける方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万〜35万円 （飲食店での経験・能力に応じて決定） ・1日の実働8時間を超えた分の残業代は全額支給 ・定期昇給：毎年、月給1万円アップ ・随時昇給あり（社内評価制度による） ・賞与：年1回（9月／勤務1年以上の方が対象） ・夏季手当：7・8月は月給アップ ・家族手当あり 試用・研修期間：1〜3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1〜3か月（習熟に応じて短くなる場合あり） 期間中は、決定した月給から1万円減 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 2交代のシフト制 早番：8:00〜16:45 遅番：13:15〜22:00 いずれも休憩45分・実働8時間 上記はシフト上の勤務時間です。 時間外勤務が発生した場合は、実働8時間を超えた分の残業代を全額支給します。

休日休暇 月8日休み（シフト制） ・毎月、連休あり ・年末年始休暇 ・誕生日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（社内規定あり） ・車通勤可 ・家族手当 ・夏季手当（7・8月は月給アップ） ・昇給（定期・随時） ・賞与年1回（9月／勤務1年以上の方が対象）

試用期間あり 試用・研修期間：1〜3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 1〜3か月（習熟に応じて短くなる場合あり） 期間中は、決定した月給から1万円減 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎